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# Alternative a interviewstream

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> Scopri le migliori alternative a interviewstream. Confronta funzionalità, valutazioni e recensioni per trovare il software più adatto alle tue esigenze.

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## Le migliori alternative

1. **EasyHire** — 4.5/5 (59 reviews) — EasyHire.me è una piattaforma multifunzione che permette di pianificare colloqui, condividere registrazioni, collaborare al feedback e prendere decisioni di assunzione intelligenti
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2. **Google Workspace** — 4.7/5 (17483 reviews) — Suite di prodotti di collaborazione per team e piccole imprese. Conferenze via web, condivisione di file e pianificazione sul cloud.
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3. **Hireflix** — 5.0/5 (251 reviews) — Software per colloqui video unidirezionali intuitivo. Crea e condividi colloqui registrati in meno di 5 minuti. Si integra con il tuo ATS.
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4. **Indeed for Employers** — 4.5/5 (7541 reviews) — Indeed aiuta ogni giorno milioni di persone in cerca di lavoro e datori di lavoro a trovare la soluzione giusta. Inizia ad assumere oggi stesso sul sito di lavoro n. 1 al mondo.
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5. **InCruiter** — 4.8/5 (80 reviews) — I colloqui video basati sull'intelligenza artificiale semplificano le assunzioni con il supporto di esperti e feedback immediati. Accelera ora il tuo processo.
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6. **ZipRecruiter** — 4.2/5 (10916 reviews) — Invia la tua posizione lavorativa a oltre 100 bacheche di annunci con un clic. Grazie al sito, l'80% dei datori di lavoro che pubblicano un annuncio di lavoro trova un candidato di qualità entro 24 ore\!
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7. **Paycor** — 4.3/5 (3033 reviews) — Semplifica i processi di gestione delle risorse umane e delle buste paga e accedi rapidamente ai dati dei dipendenti utilizzando un'unica, intuitiva piattaforma.
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8. **Breezy** — 4.5/5 (1419 reviews) — Breezy figura inoltre tra i migliori ATS su Capterra. Ti aiuta ad automatizzare le attività che fanno perdere tempo, in modo da poterti concentrare sull'assunzione di dipendenti straordinari.
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9. **VidCruiter** — 4.6/5 (125 reviews) — Ti consente di reclutare candidati di talento in modo tempestivo e conveniente, passando automaticamente da 100 curriculum a pochi selezionati.
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10. **Avature** — 4.6/5 (69 reviews) — Avature Performance Management consente alle aziende di passare da valutazioni annuali fatte procedendo all'indietro a discussioni sulla performance basate sui fatti, secondo necessità, creando processi di gestione della performance agili, collaborativi e continui.
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11. **Talos ATS** — 4.6/5 (122 reviews) — Sistema di preselezione dei candidati facile da usare, che consente il pieno controllo del processo di assunzione. Installazione rapida, con formazione e supporto completi nel Regno Unito.
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12. **iCIMS Hire** — 4.3/5 (821 reviews) — Trova i candidati giusti per i tuoi lavori più velocemente con una soluzione di reclutamento che funziona perfettamente con gli altri tuoi sistemi di gestione delle risorse umane.
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13. **Spark Hire** — 4.7/5 (109 reviews) — Piattaforma per colloqui video facile da usare con oltre 5.000 organizzazioni in più di 100 paesi. Inizia in pochi minuti con prezzi convenienti.
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14. **Hirevire** — 5.0/5 (26 reviews) — Strumento di automazione della selezione basato sul cloud per raccogliere risposte video, audio e testuali.
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15. **Discovered** — 4.6/5 (126 reviews) — The Hire Talent è un'azienda di test preliminari all'assunzione che esegue test comportamentali e sulle competenze per valutare i potenziali nuovi assunti.
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## Categorie correlate

- [Software per colloqui in video](https://www.capterra.it/directory/30821/video-interviewing/software)
- [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software)

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## Dati strutturati

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