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# Alternative a interviewstream

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> Scopri le migliori alternative a interviewstream. Confronta funzionalità, valutazioni e recensioni per trovare il software più adatto alle tue esigenze.

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## Le migliori alternative

1. **EasyHire** — 4.5/5 (59 reviews) — Colloqui video basati sull'intelligenza artificiale per assunzioni di massa e tecniche, con editor di codice integrato e punteggio intelligente.
   - [Visualizza profilo](https://www.capterra.it/software/150387/easyhire)
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2. **Hireflix** — 5.0/5 (259 reviews) — Software per colloqui video unidirezionali intuitivo. Crea e condividi colloqui registrati in meno di 5 minuti. Si integra con il tuo ATS.
   - [Visualizza profilo](https://www.capterra.it/software/196754/hireflix)
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3. **Google Workspace** — 4.7/5 (17732 reviews) — Suite di prodotti di collaborazione per team e piccole imprese. Conferenze via web, condivisione di file e pianificazione sul cloud.
   - [Visualizza profilo](https://www.capterra.it/software/168389/google-workspace)
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4. **InCruiter** — 4.8/5 (80 reviews) — I colloqui video basati sull'intelligenza artificiale semplificano le assunzioni con il supporto di esperti e feedback immediati. Accelera ora il tuo processo.
   - [Visualizza profilo](https://www.capterra.it/software/1042964/incruiter)
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5. **ZipRecruiter** — 4.2/5 (10959 reviews) — ZipRecruiter semplifica la pianificazione dei colloqui di persona, che i candidati possono preferire rispetto ai colloqui video.
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6. **VidCruiter** — 4.6/5 (125 reviews) — Ti consente di reclutare candidati di talento in modo tempestivo e conveniente, passando automaticamente da 100 curriculum a pochi selezionati.
   - [Visualizza profilo](https://www.capterra.it/software/127883/vidcruiter)
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7. **Paycor** — 4.3/5 (3077 reviews) — Semplifica i processi di gestione delle risorse umane e delle buste paga e accedi rapidamente ai dati dei dipendenti utilizzando un'unica, intuitiva piattaforma.
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8. **Breezy** — 4.5/5 (1420 reviews) — Breezy HR è un moderno software di reclutamento visivo, che consente a te e al tuo team di gestire i processi di assunzione. Facile da utilizzare e ricco di funzionalità.
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9. **Avature** — 4.6/5 (70 reviews) — Avature Performance Management consente alle aziende di passare da valutazioni annuali fatte procedendo all'indietro a discussioni sulla performance basate sui fatti, secondo necessità, creando processi di gestione della performance agili, collaborativi e continui.
   - [Visualizza profilo](https://www.capterra.it/software/188984/avature)
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10. **Talos ATS** — 4.6/5 (124 reviews) — Sistema di preselezione dei candidati facile da usare, che consente il pieno controllo del processo di assunzione. Installazione rapida, con formazione e supporto completi nel Regno Unito.
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11. **Spark Hire** — 4.7/5 (110 reviews) — Piattaforma per colloqui video facile da usare con oltre 5.000 organizzazioni in più di 100 paesi. Inizia in pochi minuti con prezzi convenienti.
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12. **ICIMS** — 4.3/5 (824 reviews) — Trova i candidati giusti per i tuoi lavori più velocemente con una soluzione di reclutamento che funziona perfettamente con gli altri tuoi sistemi di gestione delle risorse umane.
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13. **Criteria** — 4.7/5 (232 reviews) — Consente di gestire le valutazioni pre-assunzione basate sul Web, ivi inclusi test attitudinali, della personalità e delle competenze che permettono di identificare i candidati qualificati.
    - [Visualizza profilo](https://www.capterra.it/software/119740/criteria)
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14. **Fountain** — 4.6/5 (39 reviews) — Fountain è una piattaforma di automazione delle assunzioni creata per garantire velocità e scalabilità. Consente di elaborare milioni di candidati ogni anno.
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15. **TestGorilla** — 4.1/5 (268 reviews) — TestGorilla offre colloqui video e molto altro. Questa soluzione ti aiuterà a selezionare i candidati in modo efficiente e senza pregiudizi.
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## Categorie correlate

- [Software per colloqui in video](https://www.capterra.it/directory/30821/video-interviewing/software)
- [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software)

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