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title: Inrecruiting - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026
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# Alternative a Inrecruiting

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> Scopri le migliori alternative a Inrecruiting. Confronta funzionalità, valutazioni e recensioni per trovare il software più adatto alle tue esigenze.

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## Le migliori alternative

1. **100Hires** — 4.9/5 (1215 reviews) — Intuitivo sistema di preselezione dei candidati: Piano, personalizzazione e integrazioni gratuiti. Attira, intervista e assumi i migliori candidati più velocemente.
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2. **ZipRecruiter** — 4.2/5 (10959 reviews) — ZipRecruiter è uno strumento avanzato per i reclutatori del personale. Questa tecnologia identifica i candidati più adatti per la tua posizione lavorativa e li invita a presentare domanda.
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3. **CEIPAL ATS** — 4.6/5 (1265 reviews) — Acquisisci una marcia in più con CEIPAL, il software di reclutamento che ti aiuta a trovare e posizionare più assunzioni in meno tempo e con meno risorse.
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4. **Zoho Recruit** — 4.5/5 (1294 reviews) — Crea un processo di assunzione strutturato con il software e CRM di reclutamento di Zoho Recruit per assumere il team dei tuoi sogni.
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5. **Workable** — 4.4/5 (662 reviews) — Realizzata per essere scalabile, Workable è adatta alle aziende in crescita e di medie dimensioni con 1-1.000 dipendenti.
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6. **Paylocity** — 4.3/5 (1974 reviews) — Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente alle piccole e grandi imprese di gestire gli stipendi e i benefit dei dipendenti e molto altro ancora.
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7. **JobDiva** — 4.5/5 (1185 reviews) — JobDiva è il sistema di preselezione dei candidati (ATS) leader a livello mondiale per le organizzazioni di reclutamento del personale con le prestazioni più elevate.
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8. **BambooHR** — 4.6/5 (3649 reviews) — Gli strumenti di preselezione dei candidati e di onboarding di BambooHR ti consentono di reclutare i migliori talenti per la tua attività. Inizia oggi stesso una prova gratuita.
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9. **Recruiterflow** — 4.7/5 (332 reviews) — L'unico software necessario per gestire un'agenzia di reclutamento di successo. Aiuta a coltivare i candidati, realizzare più vendite e chiudere i lavori più velocemente.
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10. **Greenhouse** — 4.5/5 (765 reviews) — Greenhouse è un software ATS e di onboarding progettato per ottimizzare il processo di reclutamento e rendere le assunzioni un vantaggio competitivo.
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11. **Top Echelon** — 4.6/5 (515 reviews) — Software di preselezione dei candidati con funzioni di analisi dei curriculum, monitoraggio delle attività, pipeline degli ordini di lavoro, e-mail marketing e integrazione con i social media.
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12. **Crelate** — 4.5/5 (443 reviews) — Software di reclutamento rapido, intelligente e versatile, appositamente creato per le agenzie di reclutamento e le aziende di ricerca del personale. ATS più CRM di reclutamento.
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13. **NEOGOV** — 4.5/5 (850 reviews) — NEOGOV offre un sistema di gestione dei talenti di alta qualità e facile da usare per servire il mercato del settore pubblico.
    - [Visualizza profilo](https://www.capterra.it/software/75288/neogov)
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14. **Apploi** — 4.8/5 (313 reviews) — Apploi è una piattaforma di reclutamento molto semplice. Sempre.
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15. **Lever** — 4.6/5 (654 reviews) — Lever è l'unico software di preselezione dei candidati sviluppato per coltivare i migliori talenti e aumentare la collaborazione in tutto il team.
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## Categorie correlate

- [Software ATS](https://www.capterra.it/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software)
- [Software per la gestione dei talenti](https://www.capterra.it/directory/10029/talent-management/software)
- [Software per agenzie per il lavoro](https://www.capterra.it/directory/31575/staffing-agency/software)
- [Software per pre-selezioni](https://www.capterra.it/directory/30863/pre-employment-testing/software)

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