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title: Mercer Mettl Talent Assessments - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026
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# Alternative a Mercer Mettl Talent Assessments

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> Scopri le migliori alternative a Mercer Mettl Talent Assessments. Confronta funzionalità, valutazioni e recensioni per trovare il software più adatto alle tue esigenze.

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## Le migliori alternative

1. **HiPeople** — 4.8/5 (1563 reviews) — Automatizza il processo di controllo delle referenze e assumi in modo ottimale e veloce. Le informazioni approfondite di HiPeople ti aiutano a prendere decisioni di assunzione informate.
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2. **TestGorilla** — 4.1/5 (265 reviews) — Test di screening progettati per rendere le difficili decisioni di assunzione veloci, facili e senza pregiudizi.
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3. **Manatal** — 4.6/5 (141 reviews) — Software di preselezione dei candidati che consente ai dipartimenti delle risorse umane e alle agenzie di assumere candidati migliori a un ritmo più veloce, risparmiando denaro.
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4. **Criteria** — 4.7/5 (188 reviews) — Consente di gestire le valutazioni pre-assunzione basate sul Web, ivi inclusi test attitudinali, della personalità e delle competenze che permettono di identificare i candidati qualificati.
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5. **Oorwin** — 4.5/5 (86 reviews) — Una piattaforma per società di gestione del personale e di consulenza per gestire vendite, reclutamento e risorse umane.
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6. **Talview** — 4.2/5 (42 reviews) — Trasforma il tuo modo di assumere con le soluzioni di reclutamento end-to-end di Talviews. Assumi talenti di qualità con colloqui video guidati dall'intelligenza artificiale.
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7. **eSkill** — 4.5/5 (171 reviews) — eSkill rende la valutazione delle competenze lavorative dei candidati e dell'adeguatezza psicologica nonché la presentazione del colloquio semplice e priva di problemi.
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8. **Wizehire** — 4.8/5 (124 reviews) — WizHire ti aiuterà ad assumere sempre persone straordinarie, utilizzando modelli professionali, software di facile utilizzo e coach esperti.
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9. **TestInvite** — 4.9/5 (49 reviews) — Piattaforma per test pre-assunzione con libreria di test di assunzione e strumenti di creazione di test personalizzati, protetti contro le truffe.
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10. **Talos ATS** — 4.6/5 (122 reviews) — Sistema di preselezione dei candidati facile da usare, che consente il pieno controllo del processo di assunzione. Installazione rapida, con formazione e supporto completi nel Regno Unito.
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11. **Evalart** — 4.8/5 (41 reviews) — Piattaforma SaaS che offre valutazioni pre-assunzione online per aiutare i professionisti delle risorse umane a valutare attitudini, conoscenze e competenze.
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12. **Mercer Mettl Coding Assessments** — 4.2/5 (17 reviews) — Mettl Assessment Battery ti aiuta a misurare, analizzare e migliorare le abilità delle persone.
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13. **IdealTraits** — 4.8/5 (59 reviews) — Reclutamento 4 in 1 di IdealTrait: pubblicazione di offerte di lavoro, valutazione della personalità, colloqui video unidirezionali e sistema di preselezione dei candidati.
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14. **Paycor** — 4.3/5 (3033 reviews) — Semplifica i processi di gestione delle risorse umane e delle buste paga e accedi rapidamente ai dati dei dipendenti utilizzando un'unica, intuitiva piattaforma.
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15. **Crelate** — 4.5/5 (442 reviews) — Serve reclutatori professionisti di tutti i tipi. Grazie alle sue radici che affondano nelle agenzie e aziende di ricerca, anche i reclutatori interni amano questo prodotto.
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## Categorie correlate

- [Software per la gestione dei talenti](https://www.capterra.it/directory/10029/talent-management/software)
- [Software per pre-selezioni](https://www.capterra.it/directory/30863/pre-employment-testing/software)
- [Piattaforme per esami online](https://www.capterra.it/directory/30843/exam/software)
- [Software per la valutazione delle competenze](https://www.capterra.it/directory/31117/assessment/software)
- [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software)

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