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description: Performance Management vs Avature, confrontali gratuitamente in pochi secondi. Visualizza nella stessa pagina chi utilizza i programmi, i prezzi, la compatibilità con Windows o iOS, le caratteristiche, le recensioni e se viene fornita assistenza e formazione.
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title: Confronta Performance Management vs Avature - Capterra Italia 2026
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# Confronta Performance Management con Avature

Canonical: https://www.capterra.it/compare/125311/188984/performance-management/vs/avature

> Confronto dettagliato tra Performance Management e Avature. Consulta valutazioni, recensioni, prezzi e funzionalità per prendere la decisione migliore per la tua azienda.

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## A colpo d'occhio

| Parametro | Performance Management | Avature |
| **Valutazione complessiva** | - | 4.6/5 |
| **Totale recensioni** | 0 | 69 |
| **Prezzo di partenza** | 3,00 USD | 1,00 USD |
| **Versione di prova gratuita (free trial)** | - | No |
| **Versione gratuita** | No | No |
| **Implementazione** | Cloud, SaaS, Web | Cloud, SaaS, Web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) |
| **Assistenza** | Email/Help desk, Assistenza telefonica, Chat | Email/Help desk, FAQ/Forum, Assistenza telefonica, Assistenza diretta 24 ore su 24, Chat |
| **Formazione** | Di persona, Live Online, Webinar, Documentazione | Di persona, Live Online, Webinar, Documentazione, Video |

## Ideale per

### Performance Management

Organizzazioni del mercato medio e di grandi dimensioni con 500-100.000 dipendenti e oltre, con una specializzazione in settori ad alto turnover e basso coinvolgimento.

### Avature

Avature è adatto per le aziende. Altamente personalizzabile e può essere adattato a esigenze molto particolari. Può essere utilizzato da procacciatori, reclutatori, specialisti di onboarding, ecc.

## Funzionalità principali

### Performance Management

- Gestione del personale
- Gestione della formazione
- Gestione della revisione del rendimento
- Gestione delle prestazioni
- Gestione delle valutazioni
- KPI con coefficienti di ponderazione
- Modelli personalizzabili
- Monitoraggio candidati
- Monitoraggio del ciclo di revisione
- Piani di sviluppo individuali
- Piano di avvicendamento del personale
- Portale self-service
- Profili dei dipendenti
- Quadro della attività
- Real-Time Data
- Rendicontazione e analisi statistiche
- Valutazione delle competenze
- Valutazione delle prestazioni
- Valutazioni tra pari

### Avature

- Gestione del personale
- Gestione della formazione
- Gestione della revisione del rendimento
- Gestione delle prestazioni
- Gestione delle referenze
- Gestione delle valutazioni
- KPI con coefficienti di ponderazione
- Modelli personalizzabili
- Monitoraggio candidati
- Monitoraggio del ciclo di revisione
- Piani di sviluppo individuali
- Piano di avvicendamento del personale
- Portale self-service
- Profili dei dipendenti
- Quadro della attività
- Real-Time Data
- Rendicontazione e analisi statistiche
- Valutazione delle competenze
- Valutazione delle prestazioni
- Valutazioni tra pari

## Link

- [Visualizza la pagina di Performance Management](https://www.capterra.it/software/125311/performance-management)
- [Visualizza la pagina di Avature](https://www.capterra.it/software/188984/avature)
- [Visualizza il confronto originale](https://www.capterra.it/compare/125311/188984/performance-management/vs/avature)

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## Dati strutturati

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