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Software per la gestione dei talenti

I software per la gestione dei talenti offrono ai datori di lavoro gli strumenti per gestire, valutare e premiare le prestazioni dei dipendenti con precisione. Monitorando le prestazioni e gli standard, i software per la gestione dei talenti permettono alle aziende di creare e mantenere una forza lavoro altamente performante. Le funzioni principali di questi software includono formazione dei dipendenti, valutazione delle retribuzioni, conformità alle politiche e gestione dei progressi, aiutando le aziende a gestire la crescita del personale. Correlati ai software per la gestione dei talenti: gestionale HR, software per la valutazione del personale, software per la gestione dei progressi aziendali, software per la formazione online, software per la gestione della forza lavoro e software per gestione delle candidature.

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Moderno software di reclutamento che permette di semplificare, automatizzare e ottimizzare il processo di reclutamento. Ulteriori informazioni su Recruitee
Recruitee è software moderno di acquisizione di talenti progettato per reclutatori e responsabili delle assunzioni. Con Recruitee è possibile utilizzare i dati per ottimizzare continuamente ogni aspetto del processo di reclutamento. Dalla riduzione dei costi di assunzione all'ottimizzazione del flusso di lavoro per perfezionarlo, Recruitee consente di acquisire i talenti migliori. Il pluripremiato software Recruitee è utilizzato da aziende in forte crescita come Lacoste, VICE, Dunkin' Donuts, Hotjar, Engie e Karl Lagerfeld. Ulteriori informazioni su Recruitee

Caratteristiche

  • Gestione delle retribuzioni
  • Gestione della formazione
  • Gestione del personale
  • Gestione delle risorse umane
  • Monitoraggio candidati
  • Acquisizione di talenti
  • Controllo dei precedenti
  • Profili dei dipendenti
  • Programmazione dei colloqui
  • Sviluppo professionale
  • Offboarding
L'esclusiva piattaforma di coinvolgimento di bob ti aiuta ad attirare, trattenere e gestire i dipendenti durante l'intero ciclo di vita. Ulteriori informazioni su Bob
Questo pacchetto di gestione dei talenti comprende sondaggi basati sui dati e valutazioni delle prestazioni. Questi strumenti aiutano a creare una profonda comprensione delle attitudini dei dipendenti, a dare e ricevere feedback più costruttivi e a ottenere un migliore processo decisionale. Lo scopo è la creazione di una cultura del lavoro positiva. bob è la soluzione perfetta per le aziende con più di 80 dipendenti. Ulteriori informazioni su Bob

Caratteristiche

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Un software per la creazione e la pubblicazione di organigrammi con la possibilità di arricchirli con KPI e contenuti customizzati. Ulteriori informazioni su Ingentis org.manager
Ingentis org.manager crea organigrammi personalizzati dai principali sistemi HR come SAP HCM, SuccessFactors, PeopleSoft, Workday, Oracle HR o qualsiasi altra fonte dati. Non ci sono limiti al design, al layout o al contenuto degli organigrammi. Il software permette il calcolo e la visualizzazione di qualsiasi KPI lungo la struttura. Si possono realizzare simulazioni in modo intuitivo, modellando scenari organizzativi via drag & drop o creando, eliminando e modificando specifiche informazioni. Ulteriori informazioni su Ingentis org.manager

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ZipRecruiter semplifica la gestione dei talenti abbinando la tua posizione lavorativa ai candidati con le giuste competenze ed esperienza.
Valutato il sito n. 1 per le assunzioni da parte di datori di lavoro negli Stati Uniti*, ZipRecruiter semplifica la gestione dei talenti, consentendoti di abbinare le tue posizioni aperte ai candidati con le giuste competenze ed esperienza. La dashboard multifunzione ti consente di tenere traccia, gestire e valutare i candidati e metterti in contatto con loro. * Basato sulla valutazione Trustpilot dei siti di reclutamento del personale con oltre 1.000 recensioni. Ulteriori informazioni su ZipRecruiter

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ADP Workforce Now è una soluzione di gestione delle Risorse umane facile da usare e completa per aziende con oltre 50 dipendenti che permette di risparmiare tempo e denaro e assicura la massima tranquillità. Creata da zero attorno a un unico database, la suite ADP Workforce Now è completamente integrata e mette a disposizione funzionalità di gestione di Risorse umane, buste paga, benefit, gestione di talento, tempo e forza lavoro, conformità e analisi delle Risorse umane. Workforce Now si integra in modo semplice e sicuro anche con altre applicazioni per Risorse umane e aziendali. Ulteriori informazioni su ADP Workforce Now

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Work OS di monday.com è una piattaforma personalizzabile e a zero contenuto di codice che aiuta a migliorare la strategia di gestione dei talenti e il processo di assunzione.
Migliora la strategia di reclutamento con un software di gestione dei talenti che semplifica il processo di assunzione e migliora l'esperienza dei dipendenti. Work OS di monday.com è una piattaforma di lavoro completamente personalizzabile e a zero contenuto di codice, che permette una gestione e flussi di lavoro delle risorse umane efficienti, con l'aiuto di funzionalità intelligenti come automazioni, integrazioni, collaborazione in tempo reale, condivisione di file e dashboard visive. Prendi decisioni di assunzione basate sui dati, mantieni i dipendenti produttivi e lavora in modo intelligente in un unico posto. Ulteriori informazioni su monday.com

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Un sistema moderno per stipendi, strumenti previdenziali, risorse umane e IT.
Rippling è il primo modo per le aziende di gestire le proprie risorse umane e IT - da buste paga e vantaggi a computer e app per i dipendenti - tutto in un unico sistema moderno. In soli 90 secondi, un'azienda può impostare (o disattivare) un libro paga dei dipendenti, un'assicurazione sanitaria, un computer di lavoro e app di terze parti, come Gmail, Microsoft Office e Slack. Ulteriori informazioni su Rippling

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Semplifica i processi di gestione delle risorse umane e delle buste paga e accedi rapidamente ai dati dei dipendenti utilizzando un'unica, intuitiva piattaforma.
Aiuta la tua organizzazione a migliorare l'efficienza, ridurre i problemi di conformità e recuperare il tempo di cui hai bisogno per concentrarti sulla strategia aziendale con Paycor. Paycor è una soluzione multifunzione per la gestione delle risorse umane e i libri paga che elimina il lavoro manuale. L'interfaccia intuitiva ti guida attraverso ogni fase del processo, permettendoti di entrare e di uscire rapidamente dal libro paga. Tutti i dati dei dipendenti sono disponibili in un unico posto. Importa direttamente le ore dei dipendenti, visualizza i requisiti di cassa prima di inviare il libro paga e gestisci le informazioni sui dipendenti. Ulteriori informazioni su Paycor

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BambooHR include la preselezione dei candidati (ATS) integrata nel premiato pacchetto software per le risorse umane basato sul cloud.
BambooHR offre una facile preselezione dei candidati (ATS) integrata nell'ambito di una pluripremiata piattaforma per le risorse umane basata sul cloud. Gli strumenti di onboarding, le firme elettroniche, il monitoraggio delle ferie, la gestione delle prestazioni, oltre a una facile creazione di report e una comoda app mobile ti rendono libero di fare un ottimo lavoro. BambooHR toglie alle Risorse umane l'incombenza di gestire i dati, consentendo loro di essere più efficaci, efficienti e "umane". Visita o contatta bamboohr.com per una dimostrazione e inizia una prova gratuita. Ulteriori informazioni su BambooHR

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Rendi divertente il riconoscimento. Ama il tuo lavoro. Bonusly è il programma di riconoscimento e premi che i dipendenti adoreranno e che praticamente si gestisce da solo.
Bonusly migliora il coinvolgimento dei dipendenti e arricchisce la cultura aziendale tramite un divertente programma di riconoscimento e premi per il personale. Con Bonusly tutti i membri di un'organizzazione possono riconoscere pubblicamente tutti gli altri offrendo piccoli bonus che sommati diventano premi significativi. Consente di collegare il riconoscimento ai propri valori fondamentali - Dare visibilità ai contributi di tutti - Integrare con gli strumenti di comunicazione usati ogni giorno dai dipendenti - Semplificare i tipi di riconoscimento e i premi - Valutare le tendenze di riconoscimento. Ulteriori informazioni su Bonusly

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Breezy HR è un innovativo ATS per video-colloqui che offre tutto ciò che serve a te e al tuo team per gestire la selezione del personale. Facile da utilizzare e ricco di funzionalità.
Unisciti a migliaia di aziende che stanno già ottimizzando il proprio processo di reclutamento e assunzione con l'ordinato, moderno e collaborativo ATS di Breezy HR. Pubblicizza le posizioni su oltre 50 bacheche di annunci gratuite di alta qualità e sulle tue pagine delle opportunità professionali con marchio, divertiti a esaminare i CV in qualsiasi formato e organizza i candidati nella tua pipeline drag-and-drop personalizzata. Potrai inoltre pianificare e ospitare colloqui video di gruppo e individuali nell'ambito dell'app, eliminare gli ingombri dalla comunicazione tra il team e il candidato con la messaggistica collettiva e individuale e utilizzare quindi i report per l'ottimizzazione del processo. Ulteriori informazioni su Breezy

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Gestisce tutto il capitale umano di un'organizzazione: dai dipendenti a tempo pieno ai lavoratori con contratto a tempo determinato, durante l'intero percorso che va dall'assunzione alla pensione.
Gestisce tutto il capitale umano di un'organizzazione: dai dipendenti a tempo pieno ai lavoratori con contratto a tempo determinato, durante l'intero percorso che va dall'assunzione alla pensione. Ulteriori informazioni su Workday HCM

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JobDiva è il sistema di preselezione dei candidati (ATS) leader a livello mondiale per le organizzazioni di reclutamento del personale con le prestazioni più elevate.
JobDiva è un soluzione leader a livello mondiale di preselezione dei candidati e di gestione completa dei talenti, al servizio di oltre 30.000 professionisti di reclutamento del personale globali a supporto di aziende Fortune 500. JobDiva combina un'applicazione CRM (gestione dei rapporti con la clientela), sincronizzazione con tutte le principali bacheche di annunci di lavoro e provider di VMS, analisi BI, raccolta automatica di curriculum 24 ore su 24, 7 giorni su 7, un'app per dispositivi mobili e il database di curriculum più grande del mondo. JobDiva è progettata per agenzie di reclutamento del personale e dipartimenti delle risorse umane di qualsiasi dimensione. Ulteriori informazioni su JobDiva

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Ottieni un sistema di gestione dei talenti progettato per trovare e posizionare più assunti utilizzando meno tempo e risorse. Dall'ATS a CRM, CEIPAL ha tutto.
CEIPAL è un sistema di gestione dei talenti completamente scalabile, progettato per trovare e posizionare più assunzioni utilizzando meno tempo e risorse. La richiesta e la pubblicazione automatiche delle posizioni vacanti rendono la selezione dei candidati veloce, mentre l'utilizzo dell'intelligenza artificiale la semplifica. Una volta trovato il tuo prossimo potenziale assunto, potrai condurre colloqui attraverso programmi integrati, iniziare senza problemi il processo di onboarding digitale e generare report completi sul posizionamento e le prestazioni. Ulteriori informazioni su CEIPAL ATS

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Potente applicazione singola con un'esperienza utente unica e senza interfacce. Elimina la manutenzione delle interfacce tra modulo e database.
Dayforce è una piattaforma HCM globale che trasforma l'esperienza dei dipendenti. Unifica i dati dell'intero ciclo di vita dei dipendenti per consentire un migliore processo decisionale a tutti i livelli. Dayforce è una piattaforma nel cloud completa, che combina risorse umane, buste paga, benefit, gestione della forza lavoro e dei talenti in un'unica applicazione. Questa piattaforma scalabile è realizzata con un unico motore con regole versatili, combinato con aggiornamenti e calcoli in tempo reale che aiutano a soddisfare complessi requisiti normativi. Ulteriori informazioni su Dayforce HCM

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Riduci i tempi di assunzione con tecniche di gestione dei talenti efficaci e assumi i candidati ricorrendo a strumenti di automazione avanzati.
Zoho Recruit è un software di reclutamento online centralizzato pensato per le aziende di selezione del personale di tutto il mondo. Le principali caratteristiche di Zoho Recruit sono la sua facilità di personalizzazione, le funzionalità e le integrazioni. Principali funzionalità di Zoho Recruit: * Pubblicazione delle posizioni lavorative sul sito web; * Pubblicazione delle posizioni lavorative nelle bacheche degli annunci; * Importazione e analisi dei CV; * Sito web delle opportunità professionali; * Creazione di report personalizzati; * Comunicazione tramite e-mail; * Invio di SMS/messaggi di testo; * Flusso di lavoro del processo di reclutamento personalizzato; * Ricerca avanzata. Ulteriori informazioni su Zoho Recruit

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Soluzione di pianificazione del personale che aiuta le organizzazioni a gestire turni, buste paga, permessi, calcoli degli straordinari e altro ancora.
Kronos Workforce Ready è una suite di strumenti per la gestione del capitale umano su una sola piattaforma cloud unificata, che consente di gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti dalla pre-assunzione al pensionamento. Le soluzioni per le risorse umane, il reclutamento, l'onboarding, la registrazione dei tempi, il libro paga e altro ancora sono facilmente accessibili tramite un'unica interfaccia intuitiva. Gli strumenti automatizzati e scalabili forniscono una singola fonte di verità con creazione di report comune, dashboard e flussi di lavoro solidi. L'app self-service e mobile inclusa consente di accedere facilmente in qualsiasi momento. Ulteriori informazioni su UKG Ready

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Con il software multifunzione di Paycom puoi aumentare la soddisfazione dei dipendenti collegando le prestazioni ai compensi.
Con il software multifunzione di Paycom puoi aumentare la soddisfazione dei dipendenti e controllare i budget degli stipendi collegando le prestazioni ai compensi. La comodità basata sul cloud semplifica il processo di revisione tra dipendenti, responsabili e risorse umane. Gli aumenti salariali vengono aggiornati automaticamente nel libro paga. Puoi anche visualizzare le analisi relative al conteggio delle presenze, al fatturato, agli straordinari e altro ancora. Ulteriori informazioni su Paycom

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Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente alle piccole e grandi imprese di gestire gli stipendi e i benefit dei dipendenti e molto altro ancora.
Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente di ridurre le attività amministrative, mantenendo dati precisi sulla gestione delle presenze dei singoli dipendenti in un unico posto. Inoltre, i nuovi assunti vengono aggiunti automaticamente al sistema, semplificando ulteriormente i processi. È possibile accedere alla piattaforma 24 ore su 24, 7 giorni su 7 da qualsiasi posizione, utilizzando l'applicazione mobile. Ulteriori informazioni su Paylocity

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Trova i candidati giusti per i tuoi lavori più velocemente con una soluzione di reclutamento che funziona perfettamente con gli altri tuoi sistemi di gestione delle risorse umane.
iCIMS Recruit è una piattaforma tecnologica di reclutamento leader del settore che aiuta a ridurre le complessità nell'acquisizione dei talenti attraverso una tecnologia leader di mercato e l'esperienza dei candidati e dei clienti. Ciò consente ai professionisti delle assunzioni di concentrarsi sull'assunzione delle persone giuste più rapidamente. La suite di prodotti iCIMS è integrata dal suo framework Platform-as-a-Service, UNIFi, che supporta integrazioni avanzate che scambiano senza soluzione di continuità dati e analisi tra iCIMS e le tue applicazioni preferite per le risorse umane. Ulteriori informazioni su iCIMS Talent Cloud

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Semplifica la gestione degli stipendi e delle risorse umane dei tuoi clienti.
APS ha una missione: semplificare la gestione degli stipendi e delle risorse umane. Offre a clienti e partner una tecnologia intuitiva che viene fornita con servizio e supporto personalizzati. Questa soluzione unificata è progettata per semplificare le attività di gestione della forza lavoro. Elaborazione degli stipendi in ore, non in giorni. Automatizzazione dei flussi di lavoro delle risorse umane per renderli più strategici. Innalzamento della qualità del ciclo di vita dei dipendenti con una piattaforma dotata di un singolo sistema. APS è il tuo partner per la forza lavoro. Ulteriori informazioni su APS Payroll

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Le soluzioni cloud UltiPro® di Ultimate Software per risorse umane, buste paga e talenti aiutano le organizzazioni a migliorare l'esperienza dei dipendenti.
Ultimate Software si impegna a mettere sempre al primo posto le persone. Questo principio fondamentale guida la creazione della sua premiata tecnologia di gestione delle risorse umane, delle buste paga e dei talenti; un servizio clienti leader del settore; e una cultura incentrata sui dipendenti. La Ultimate è stata classificata tra le prime 25 nella lista annuale delle 100 migliori aziende per cui lavorare di Fortune dal 2012, oltre a essere stata nominata n° 1 da Fortune come miglior posto di lavoro di grandi dimensioni nella settore tecnologico per quattro anni consecutivi (2016-2019). Ulteriori informazioni su UKG Pro

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Piattaforma HCM completa e completamente scalabile su misura per i datori di lavoro delle PMI.
iSolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia di gestione del capitale umano, che riunisce le funzionalità chiave per la forza lavoro in un'unica piattaforma solida e facile da usare, iSolved. Buste paga, gestione delle risorse umane, gestione degli orari lavorativi e delle presenze, le assunzioni, l'onboarding, la conformità ACA e l'iscrizione a strumenti di previdenza sociale sono tutti erogati da un'unica applicazione, nel cloud, creata appositamente per il datore di lavoro di piccole e medie dimensioni. Ha raggiunto rapidamente una buona quota di mercato, con oltre 3 milioni di dipendenti ed è in continua crescita. Ulteriori informazioni su isolved

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La missione di JazzHR è rendere il reclutamento e l'assunzione facili, efficaci e scalabili, indipendentemente dalla crescita della tua azienda.
JazzHR è un ATS e un software di reclutamento avanzato, intuitivo e conveniente, che consente alle persone più valide di oggi di realizzare le migliori aziende di domani. JazzHR sostituisce processi di assunzione antiquati come e-mail e fogli di calcolo con un ATS intuitivo, che aiuta i reclutatori e responsabili delle assunzioni a creare un processo di reclutamento scalabile ed efficace, che si traduce costantemente nell'assunzione di grandi talenti. Ulteriori informazioni su JazzHR

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Realizzata per essere scalabile, Workable è adatta alle aziende in crescita e di medie dimensioni con 1-1.000 dipendenti.
Workable è un software di reclutamento centralizzato: un singolo sistema per i team che desiderano trovare, monitorare e valutare i candidati. Veloce da implementare e facile da usare, Workable accelera il processo di assunzione trovando i candidati giusti più velocemente e migliorando la collaborazione con il team responsabile delle assunzioni. Attualmente Workable sta aiutando oltre 6.000 organizzazioni di ogni dimensione a soddisfare i propri obiettivi di assunzione nei tempi e con il budget previsti, abbreviando il processo di assunzione. Ulteriori informazioni su Workable

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