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MentorcliQ consente di utilizzare il tuo talento attuale per sviluppare quello futuro. Aziende come Deloitte, Honda e JP Morgan Chase si affidano a MentorcliQ per sostenere la propria strategia di sviluppo del talento tramite il tutoraggio. L'Association of Talent Development (ATD) e Brandon Hall hanno premiato MentorcliQ per l'eccellenza nella pratica e la migliore tecnologia di tutoraggio. La rivista TechCrunch e Chief Learning Officer hanno citato MentorcliQ come il futuro in questo ambito. Perché non iniziare oggi stesso a far crescere meglio i dipendenti con questa soluzione? Ulteriori informazioni su MentorcliQ Employee Mentoring Pluripremiato software di tutoraggio basato sul cloud che ispira il coinvolgimento dei dipendenti, assicurando risultati aziendali misurabili. Ulteriori informazioni su MentorcliQ Employee Mentoring
Il software preferito da Lufthansa, Leica, Acronis, Sega, Lockheed Martin e Warner Bros. Lanteria HR fornisce alle medie imprese soluzioni di gestione del capitale umano, che consentono di creare un ambiente collaborativo in cui i dipendenti e i manager possono interagire. Lanteria HR gestisce tutte le attività relative alle risorse umane di un'azienda, fornendo 5 soluzioni: Core HR, Time & Attendance, Recruiting, Performance e Learning. È possibile utilizzare ognuno di questi moduli separatamente o l'intero sistema Lanteria HR. Ulteriori informazioni su Lanteria HR Lanteria è un sistema multifunzione di gestione delle risorse umane che si integra perfettamente con Office 365 e SharePoint. Ulteriori informazioni su Lanteria HR
Zoho Recruit è un software di reclutamento online centralizzato pensato per le aziende di selezione del personale di tutto il mondo. Le principali caratteristiche di Zoho Recruit sono la sua facilità di personalizzazione, le funzionalità e le integrazioni. Principali funzionalità di Zoho Recruit: * Pubblicazione delle posizioni lavorative sul sito web; * Pubblicazione delle posizioni lavorative nelle bacheche degli annunci; * Importazione e analisi dei CV; * Sito web delle opportunità professionali; * Creazione di report personalizzati; * Comunicazione tramite e-mail; * Invio di SMS/messaggi di testo; * Flusso di lavoro del processo di reclutamento personalizzato; * Ricerca avanzata. Ulteriori informazioni su Zoho Recruit Riduci i tempi di assunzione con tecniche di gestione dei talenti efficaci e assumi i candidati ricorrendo a strumenti di automazione avanzati. Ulteriori informazioni su Zoho Recruit
La piattaforma di gestione dei talenti e di analisi che ti aiuta a sviluppare la leadership e a stimolare la fidelizzazione. Peakon raccoglie automaticamente i feedback dei dipendenti, li analizza e poi ti fornisce le informazioni necessarie per gestire i tuoi talenti e migliorare la tua impresa ‑ in tempo reale. Peakon è tradotto in oltre 35 lingue, può gestire strutture organizzative complesse ed è in grado di gestire decine di migliaia di dipendenti. Aiuta tutti i membri della tua organizzazione a raggiungere il loro pieno potenziale. Ulteriori informazioni su Peakon La piattaforma di analisi delle persone in tempo reale è il modo semplice e scientifico per sviluppare talento di leadership e aumentare la fidelizzazione. Ulteriori informazioni su Peakon
Qualtrics Employee Experience (EX) crea un'istantanea dell'intero ciclo di vita dei dipendenti, dando automaticamente la priorità ai driver principali di coinvolgimento ed esperienza, in modo da creare team forti, guidare la produttività e ridurre attriti indesiderati. Avrai il potere e la flessibilità di personalizzare il tuo programma di coinvolgimento per soddisfare le tue esigenze, che si tratti di una regolare indagine generale o di un'indagine ad hoc. Oltre alla tecnologia di livello mondiale, vengono offerti consulenza e un team di supporto dal vivo 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Ulteriori informazioni su Qualtrics EmployeeXM Qualtrics Employee Experience è fra le migliori piattaforme di coinvolgimento per creare team solidi, aumentare la produttività ed evitare attriti indesiderati. Ulteriori informazioni su Qualtrics EmployeeXM
Bizneo HR è una suite per la gestione delle risorse umane basata sul cloud, composta da 10 potenti software. Questa soluzione offre massima versatilità coprendo l'intero ciclo di gestione dei dipendenti: attrazione, identificazione, sviluppo e coinvolgimento. Il tutto in un'unica piattaforma di gestione dei talenti. Scegli l'intera suite o uno dei software che la compongono per migliorare i processi delle risorse umane della tua media o grande azienda. Ulteriori informazioni su Bizneo HR Bizneo HR. Suite per la gestione delle risorse umane, basata sul cloud, composta da 10 software, che copre l'intero ciclo di gestione dei dipendenti: attrazione, identificazione, sviluppo e coinvolgimento. Ulteriori informazioni su Bizneo HR

da RiseSmart

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Programmi e workshop per supportare i dipendenti licenziati con sviluppo del curriculum, coaching personale, collegamento con le offerte di lavoro, strumenti e altro ancora. Ulteriori informazioni su Outplacement Programmi e workshop per supportare i dipendenti licenziati con sviluppo del curriculum, coaching personale, collegamento con le offerte di lavoro, strumenti e altro ancora. Ulteriori informazioni su Outplacement
Lo specialista del feedback a 360°: i clienti amano report intuitivi, questionari facili da personalizzare e un'assistenza clienti eccellente. Prova con la tua prima valutazione gratuita. Ulteriori informazioni su Spidergap Lo specialista del feedback a 360°: I clienti amano report intuitivi, questionari facili da personalizzare e un'assistenza clienti eccellente. Provalo gratuitamente! Ulteriori informazioni su Spidergap
Freshteam è un applicant tracking system e un software per il reclutamento intuitivo, economico e facile da utilizzare, che aiuta i reclutatori a trovare, intervistare e assumere talenti eccezionali. Con Freshteam i reclutatori possono creare pagine per le offerte di lavoro, condividere le offerte, sollecitare i referenti dei dipendenti, collaborare con il team di assunzione per selezionare candidati, programmare interviste, raccogliere feedback e fare offerte. Freshteam fa parte della suite Freshworks, i cui prodotti includono Freshdesk, Freshservice, ecc e sono utilizzati da oltre 150.000 aziende in tutto il mondo. Ulteriori informazioni su Freshteam Freshteam è un applicant tracking system intuitivo e facile da utilizzare che aiuta i reclutatori a trovare, intervistare e ad assumere grandi talenti. Ulteriori informazioni su Freshteam
Vinci la battaglia del reclutamento dei talenti. Recluta, fidelizza, sviluppa, premia e consenti alle persone di eccellere. Consenti alla tua organizzazione di raggiungere gli obiettivi. BizMerlinHR è semplice, configurabile, completa, significativa e coinvolgente. Automatizza il processo e risparmia tempo e risorse mentali per concentrarti su ciò che conta davvero: il tuo personale e la sua crescita. Ulteriori informazioni su BizMerlin La soluzione di gestione delle risorse umane ideale per assumere, integrare, gestire, allocare e trattenere i membri del proprio team. Ulteriori informazioni su BizMerlin
Appreiz ridefinisce il coinvolgimento dei dipendenti, il talento e la gestione delle prestazioni, utilizzando il riconoscimento sociale. L'interfaccia App offre una piattaforma semplice e potente per collaboratori, manager e partner per fornire riconoscimento istantaneo e avanzamento per competenze dimostrate, valore o abilità. La dashboard fornisce informazioni approfondite, molto utili ai manager. Integrato con Slack e Microsoft Teams con bot intelligenti. Prestazioni semplificate con check-in, tutoraggio e formazione intelligente. Ulteriori informazioni su Appreiz Coinvolgi i tuoi dipendenti. Massimizza le prestazioni. Appreiz è una soluzione completa di coinvolgimento dei dipendenti integrata con gestione delle prestazioni. Ulteriori informazioni su Appreiz
Valutato il sito n. 1 per le assunzioni da parte di datori di lavoro negli Stati Uniti*, ZipRecruiter semplifica la gestione dei talenti, consentendoti di abbinare le tue posizioni aperte ai candidati con le giuste competenze ed esperienza. La dashboard multifunzione ti consente di tenere traccia, gestire e valutare i candidati e metterti in contatto con loro. * Basato sulla valutazione Trustpilot dei siti di reclutamento del personale con oltre 1.000 recensioni. ZipRecruiter semplifica la gestione dei talenti abbinando la tua posizione lavorativa ai candidati con le giuste competenze ed esperienza.

da Ultimate Software

(891 recensioni)
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Ultimate Software si impegna a mettere sempre al primo posto le persone. Questo principio fondamentale guida la creazione della sua premiata tecnologia di gestione delle risorse umane, delle buste paga e dei talenti; un servizio clienti leader del settore; e una cultura incentrata sui dipendenti. La Ultimate è stata classificata tra le prime 25 nella lista annuale delle 100 migliori aziende per cui lavorare di Fortune dal 2012, oltre a essere stata nominata n° 1 da Fortune come miglior posto di lavoro di grandi dimensioni nella settore tecnologico per quattro anni consecutivi (2016-2019). Le soluzioni cloud UltiPro® di Ultimate Software per risorse umane, buste paga e talenti aiutano le organizzazioni a migliorare l'esperienza dei dipendenti.
Unisciti a migliaia di aziende che stanno già ottimizzando il proprio processo di reclutamento e assunzione con l'ordinato, moderno e collaborativo ATS di Breezy HR. Pubblicizza le posizioni su oltre 50 bacheche di annunci gratuite di alta qualità e sulle tue pagine delle opportunità professionali con marchio, divertiti a esaminare i CV in qualsiasi formato e organizza i candidati nella tua pipeline drag-and-drop personalizzata. Potrai inoltre pianificare e ospitare colloqui video di gruppo e individuali nell'ambito dell'app, eliminare gli ingombri dalla comunicazione tra il team e il candidato con la messaggistica collettiva e individuale e utilizzare quindi i report per l'ottimizzazione del processo. Breezy HR è un innovativo ATS per video-colloqui che offre tutto ciò che serve a te e al tuo team per gestire la selezione del personale. Facile da utilizzare e ricco di funzionalità.
iCIMS Recruit è una piattaforma tecnologica di reclutamento leader del settore che aiuta a ridurre le complessità nell'acquisizione dei talenti attraverso una tecnologia leader di mercato e l'esperienza dei candidati e dei clienti. Ciò consente ai professionisti delle assunzioni di concentrarsi sull'assunzione delle persone giuste più rapidamente. La suite di prodotti iCIMS è integrata dal suo framework Platform-as-a-Service, UNIFi, che supporta integrazioni avanzate che scambiano senza soluzione di continuità dati e analisi tra iCIMS e le tue applicazioni preferite per le risorse umane. Trova i candidati giusti per i tuoi lavori più velocemente con una soluzione di reclutamento che funziona perfettamente con gli altri tuoi sistemi di gestione delle risorse umane.
Gestisce tutto il capitale umano di un'organizzazione: dai dipendenti a tempo pieno ai lavoratori con contratto a tempo determinato, durante l'intero percorso che va dall'assunzione alla pensione. Gestisce tutto il capitale umano di un'organizzazione: dai dipendenti a tempo pieno ai lavoratori con contratto a tempo determinato, durante l'intero percorso che va dall'assunzione alla pensione.
Dayforce è una piattaforma HCM globale che trasforma l'esperienza dei dipendenti. Unifica i dati dell'intero ciclo di vita dei dipendenti per consentire un migliore processo decisionale a tutti i livelli. Dayforce è una piattaforma nel cloud completa, che combina risorse umane, buste paga, benefit, gestione della forza lavoro e dei talenti in un'unica applicazione. Questa piattaforma scalabile è realizzata con un unico motore con regole versatili, combinato con aggiornamenti e calcoli in tempo reale che aiutano a soddisfare complessi requisiti normativi. Potente applicazione singola con un'esperienza utente unica e senza interfacce. Elimina la manutenzione delle interfacce tra modulo e database.
Con il software multifunzione di Paycom puoi aumentare la soddisfazione dei dipendenti e controllare i budget degli stipendi collegando le prestazioni ai compensi. La comodità basata sul cloud semplifica il processo di revisione tra dipendenti, responsabili e risorse umane. Gli aumenti salariali vengono aggiornati automaticamente nel libro paga. Puoi anche visualizzare le analisi relative al conteggio delle presenze, al fatturato, agli straordinari e altro ancora. Con il software multifunzione di Paycom puoi aumentare la soddisfazione dei dipendenti collegando le prestazioni ai compensi.
CEIPAL è un sistema di gestione dei talenti completamente scalabile, progettato per trovare e posizionare più assunzioni utilizzando meno tempo e risorse. La richiesta e la pubblicazione automatiche delle posizioni vacanti rendono la selezione dei candidati veloce, mentre l'utilizzo dell'intelligenza artificiale la semplifica. Una volta trovato il tuo prossimo potenziale assunto, potrai condurre colloqui attraverso programmi integrati, iniziare senza problemi il processo di onboarding digitale e generare report completi sul posizionamento e le prestazioni. Ottieni un sistema di gestione dei talenti progettato per trovare e posizionare più assunti utilizzando meno tempo e risorse. Dall'ATS a CRM, CEIPAL ha tutto.
JazzHR è un ATS e un software di reclutamento avanzato, intuitivo e conveniente, che consente alle persone più valide di oggi di realizzare le migliori aziende di domani. JazzHR sostituisce processi di assunzione antiquati come e-mail e fogli di calcolo con un ATS intuitivo, che aiuta i reclutatori e responsabili delle assunzioni a creare un processo di reclutamento scalabile ed efficace, che si traduce costantemente nell'assunzione di grandi talenti. La missione di JazzHR è rendere il reclutamento e l'assunzione facili, efficaci e scalabili, indipendentemente dalla crescita della tua azienda.

da Workable Software

(367 recensioni)
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Workable mette a disposizione un'interfaccia versatile e intuitiva per monitorare e gestire i candidati. Le pipeline visive sulle assunzioni forniscono aggiornamenti di stato, in tempo reale, per ogni lavoro con ricchi profili dei candidati. Consente di utilizzare il database dei candidati e il CRM per la gestione dei talenti per sostenere e far progredire i potenziali clienti nel tempo. Consente di creare un processo di colloquio strutturato con kit per colloqui e di generare feedback utilizzabili con schede di valutazione personalizzate. La comunicazione tracciabile garantisce una collaborazione regolare con il tuo team. Workable è disponibile in versione desktop e per dispositivi mobili. Realizzata per essere scalabile, Workable è adatta alle aziende in crescita e di medie dimensioni con 1-1.000 dipendenti.
Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente di ridurre le attività amministrative, mantenendo dati precisi sulla gestione delle presenze dei singoli dipendenti in un unico posto. Inoltre, i nuovi assunti vengono aggiunti automaticamente al sistema, semplificando ulteriormente i processi. È possibile accedere alla piattaforma 24 ore su 24, 7 giorni su 7 da qualsiasi posizione, utilizzando l'applicazione mobile. Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente alle piccole e grandi imprese di gestire gli stipendi e i benefit dei dipendenti e molto altro ancora.
Il software di gestione dei talenti di Trakstar consente alle risorse umane e alla tua organizzazione di pubblicare le offerte di lavoro, assumere candidati e gestire le prestazioni. Potrai creare flussi di lavoro di assunzione e moduli di valutazione personalizzati, stabilire obiettivi SMART e monitorare la prestazioni per soddisfare le esigenze della tua organizzazione. L'interfaccia intuitiva e l'accesso 24 ore su 24, 7 giorni su 7, offriranno ai tuoi dipendenti gli strumenti di cui hanno bisogno per migliorare il processo di assunzione e ottenere un lavoro di qualità. Sistema di preselezione dei candidati e di valutazione delle prestazioni online leader del settore per facilità d'uso, semplicità di gestione e convenienza.
It sounds so simple: Have more A Players, win more games. The magic - and the science - lie in how to get there. We help you reach the next level of total talent management. How? With one organic, unified platform for better hiring experiences, seamless onboarding, company-wide goal alignment and performance management, all driven by best practices. With hundreds of thousands of happy users and a 99% retention rate, our clients will tell you there is no better choice for total talent management. We give HR a simplified workflow with strategic insights to improve hiring, onboarding, performance, and benefits administration.
Ideale per le aziende con 200-750 dipendenti, Saba TalentSpace è una piattaforma iper-connessa per lo sviluppo di talenti che offre alle persone e ai team la possibilità di guidare la propria esperienza, mantenendoli allineati con gli obiettivi di prestazioni della loro impresa. Questo ambiente di gestione dei talenti iper-connesso di Saba è progettato per rendere l'apprendimento, lo sviluppo, il riconoscimento, il coaching e il feedback parte dell'esperienza quotidiana dei dipendenti, affinché possano offrire il meglio. Suite premiata e basata su cloud che automatizza, semplifica e integra senza problemi tutti i tuoi processi di gestione dei talenti.
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Saba Cloud è una soluzione di gestione del talento che consente a persone e team di pilotare la propria esperienza. Questo iper-connesso ambiente di gestione del talento di Saba è progettato per rendere apprendimento, sviluppo, riconoscimento, coaching e feedback parte dell'esperienza quotidiana dei dipendenti, permettendo loro di offrire il meglio. Saba Cloud è la piattaforma ideale per le organizzazioni di medie e grandi dimensioni che desiderano trasformare i propri programmi di gestione del talento per creare un maggior valore per la forza lavoro e il business. Software per la gestione del talento che offre un nuovo modo per sviluppare persone e team.
La soluzione SAP SuccessFactors è una soluzione completa e integrata di gestione del capitale umano. SAP SuccessFactors offre alle organizzazioni in tutti i settori gli strumenti necessari per gestire la loro risorsa più importante: le persone. La soluzione aiuta dirigenti, professionisti delle risorse umane e manager di linea ad assumere i migliori talenti, nonché formare e coltivare le competenze della loro forza lavoro. Automatizza tutti i processi chiave delle risorse umane, inclusi l'amministrazione dei dipendenti, le buste paga e la creazione di report di tipo legale.
Il pacchetto software SuccessFactors HR è stato personalizzato in modo specifico per soddisfare le esigenze di gestione dei talenti di aziende o divisioni con meno di 500 dipendenti. Con SuccessFactors HCM puoi automatizzare i processi delle persone, migliorare la visibilità e l'efficienza e trasformare la tua azienda convertendo la strategia in esecuzione ogni giorno. Dal momento che il software viene implementato nel cloud, è facile da configurare e offre le migliori pratiche integrate per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti. Migliora le prestazioni dei dipendenti e allinea le attività per la crescita aziendale con una soluzione di gestione dei talenti implementata nel cloud.
Gestisci facilmente i curriculum, attira candidati da una varietà di fonti, gestisci il tuo sito web sulle opportunità di lavoro, collabora con il tuo team di assunzioni e genera report sul tuo lavoro di reclutamento, tutto con un'unica soluzione. Recruiterbox si impegna ad aiutare le aziende ad automatizzare il processo di assunzione end-to-end, dalla pubblicazione di un lavoro alla selezione del candidato ideale. I clienti includono Wolfram, Lonely Planet, il governo degli Stati Uniti e altri 2.000. Per meno di 500 $ al mese, potrai effettuare assunzioni migliori di un'azienda Fortune 500. I clienti includono Wolfram, Lonely Planet e Olark.
Oracle Taleo Enterprise avvia rapidamente i processi base di gestione dei talenti e consente di far crescere le proprie soluzioni man mano che le esigenze di gestione dei talenti si evolvono. La metodologia di implementazione guidata e i toolkit che forniscono il contenuto delle best practice e le competenze necessarie per avere successo assicurano anche un margine competitivo. Soluzioni veloci, facili e convenienti per la gestione dei talenti che consentono di migliorare la qualità della forza lavoro e di creare una pipeline di leadership.
Recruitee è software moderno di acquisizione di talenti progettato per reclutatori e responsabili delle assunzioni. Con Recruitee è possibile utilizzare i dati per ottimizzare continuamente ogni aspetto del processo di reclutamento. Dalla riduzione dei costi di assunzione all'ottimizzazione del flusso di lavoro per perfezionarlo, Recruitee consente di acquisire i talenti migliori. Il pluripremiato software Recruitee è utilizzato da aziende in forte crescita come Lacoste, VICE, Dunkin' Donuts, Hotjar, Engie e Karl Lagerfeld. Moderno software di reclutamento che permette di semplificare, automatizzare e ottimizzare il processo di reclutamento.
Funzionalità di trascinamento. Caricamento di foto in blocco. Stampa su una o più pagine su tutti i formati di carta noti. Suddividi un singolo grafico per reparto, livello o ruolo principale. Esporta in PDF, PNG, CSV o PowerPoint. Condividi il tuo grafico con un invito e-mail privato, un URL pubblico o un incorporamento. Aggiungi campi personalizzati. Assegna un formato e un marchio al tuo grafico con ampie opzioni di colori e personalizzazione. Il modo più semplice per creare, modificare, condividere, esportare e stampare gli organigrammi. Supporta la creazione automatica di grafici tramite CSV.
Per organizzazioni con oltre 500 dipendenti. Avvantaggiandosi della potenza di Unified Talent Management di Cornerstone, le organizzazioni possono concentrare tutte le fasi del ciclo di vita dei propri dipendenti in un'unica piattaforma. Migliora il tuo processo di acquisizione dei talenti con Cornerstone Recruiting. Cornerstone Learning consente di coinvolgere i dipendenti e di migliorarne le performance con opportunità di sviluppo. Con Cornerstone Performance la gestione delle performance è unificata con l'apprendimento, la compensazione e la successione in un unico sistema. Consolida l'intera organizzazione con il software di gestione dei talenti di Cornerstone. Costruito per aiutarti a reclutare, gestire e sviluppare il tuo personale.
Le soluzioni di gestione dei talenti di Cornerstone aiutano le aziende ad attrarre candidati con una forte cultura e competenze, consentono loro di sviluppare la propria carriera attraverso opportunità di apprendimento e formazione e persino di unire iniziative di successione organizzativa con la gestione delle retribuzioni per garantire un ROI massimo sugli investimenti nei dipendenti. Attraverso un sistema unificato di gestione dei talenti, Cornerstone aiuta le aziende e le agenzie in tutti i settori a prendere decisioni sulla forza lavoro più intelligenti e basate sui dati. Gli strumenti di gestione dei talenti di Cornerstone consentono alle aziende di adottare un approccio più intelligente alla pianificazione della forza lavoro e al ciclo di vita dei dipendenti.

da IBM Talent Management

(95 recensioni)
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IBM Watson Talent mette a disposizione un portafoglio di soluzioni per le Risorse umane progettate per aiutare le imprese ad acquisire, formare e sviluppare talenti. Concepita per chi sta cercando una soluzione per la forza lavoro end-to-end singola o più ampia, IBM Watson Talent mette a disposizione soluzioni per ogni specifica esigenza, tra cui valutazioni dei dipendenti, infrastrutture e acquisizione di talenti, coaching professionale e altro ancora. IBM Watson Talent mette a disposizione un portafoglio di soluzioni per le Risorse umane progettate per aiutare le imprese ad acquisire, formare e sviluppare talenti.

da HireTeamMate

(81 recensioni)
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Hiretual attinge al Web e ai sistemi interni del cliente per creare la più ampia base singola di approvvigionamento di candidati qualificati. Questa soluzione utilizza l'intelligenza artificiale per abbinare i candidati più adatti ai requisiti dei ruoli e impiega il machine learning per perfezionare continuamente ciascuna ricerca in base alle preferenze dell'utente. I clienti di questa soluzione hanno pipeline con 5 volte più candidati qualificati, impiegano l'80% di tempo in meno rispetto ai colleghi, effettuano il 42% in più di assunzioni per reclutatore e riducono del 23% i tempi di assunzione. Hiretual aiuta reclutatori e addetti al sourcing a creare una solida pipeline di talenti di qualità che li aiuta a raggiungere gli obiettivi di assunzione.
La suite per la gestione del talento (TMS) di Monster mette a disposizione un'unica potente soluzione per l'identificazione, la gestione, l'onboarding e lo sviluppo della forza lavoro. Grazie all'integrazione di più funzioni e alla razionalizzazione dei processi critici, la suite TMS consente ai professionisti delle Risorse umane di migliorare le metriche chiave come tempi e costi delle assunzioni, qualità delle assunzioni e il tempo necessario per diventare produttivi. Qualunque sia la sfida delle Risorse umane che l'organizzazione deve affrontare, la suite di gestione del talento di Monster dispone di una soluzione in grado di rispondere a ogni specifica esigenza. Unica soluzione centralizzata per la gestione dei talenti che permette di identificare, monitorare e inserire i migliori candidati possibili.
Piattaforma completa di gestione dei talenti sul cloud che ha dimostrato di migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, con valutazione delle prestazioni, feedback a 360 gradi, feedback individuale, social intranet, LMS lite, gestione degli obiettivi (OKR), con ludicizzazione integrata e analisi avanzate. Le funzionalità avanzate includono collaborazione sociale, premi e riconoscimenti, strumento per fare sondaggi sui dipendenti, elenco dei dipendenti, generazione di idee, sfide e molto altro. Piattaforma di gestione dei talenti sul cloud con gestione delle prestazioni, feedback a 360 gradi, LMS lite e elogi sociali. Costruito per coinvolgere.
talentReef è il fornitore numero 1 di sistemi di social recruiting e di gestione dei talenti creati appositamente per il personale con impiego a ore. L'azienda semplifica il modo in cui gli operatori più dinamici trovano, assumono, addestrano e gestiscono la loro risorsa più preziosa: il talento. La piattaforma HR ottimizzata per dispositivi mobili dell'azienda (social recruiting, ATS, onboarding, formazione e sviluppo, gestione delle prestazioni e analisi) sta trasformando il modo in cui i Millennial si connettono on-demand con i datori di lavoro a livello globale. talentReef semplifica il modo in cui gli operatori più dinamici trovano, assumono, addestrano e gestiscono la loro risorsa più preziosa: il talento.

da Instructure

(66 recensioni)
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Il software per lo sviluppo dei dipendenti di Bridge è stato creato per le imprese che si prendono cura delle proprie persone. Offre ai datori di lavoro gli strumenti necessari per gestire e sviluppare il proprio talento, dai dipendenti ai dirigenti e dall'onboarding all'uscita. Questa tecnologia integrata aiuta le organizzazioni ad aumentare il coinvolgimento rendendo apprendimento e formazione una parte dei flussi di lavoro quotidiani di dipendenti e manager, con strumenti per apprendimento, prestazioni, tutoraggio e coaching e analisi. Si integra perfettamente con HRIS, HCMS e altri sistemi. Bridge offre ai datori di lavoro gli strumenti necessari per gestire e sviluppare talento e dipendenti, dall'onboarding all'uscita di dipendenti e dirigenti.
ATS OnDemand è un software di preselezione dei candidati basato sul sistema "paga man mano che cresci". I team risorse umane di piccole, medie e grandi dimensioni, possono usufruire di una piattaforma per il recruiting a suite completa, personalizzata in base alle loro esigenze. Integrazioni senza soluzione di continuità con fornitori di terze parti e funzionalità integrata migliorano il flusso di lavoro e mantengono i costi competitivi. Paga per ciò che ti serve davvero. Da oltre 25 anni al servizio del settore delle risorse umane.
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Hello Talent permette di aumentare l'efficienza del lavoro di reclutamento e di risparmiare tempo. Questo strumento per la gestione dei report con i candidati e il loro reclutamento aiuta a trovare, attirare e coinvolgere i talenti in modo proattivo. Con Hello Talent è possibile aggiungere candidati da qualsiasi sito web con un solo clic, rimanere in contatto con loro e collaborare con il proprio team mentre si gestisce il proprio pool di talenti. Installazione semplice, nessuna formazione necessaria, inizio immediato delle assunzioni. Crea il tuo account gratuito sul sito. Questo moderno strumento di reclutamento e CRM aiuta a reclutare in modo facile ed efficiente, a coltivare i candidati e ad assumere i migliori talenti per il proprio team.
eloomi è un'innovativa piattaforma per la gestione dei talenti che mette a disposizione tutto il necessario per svilupparli. Consente di creare piani di sviluppo personale, fornire feedback continui e aiutare i dipendenti a diventare i migliori nel proprio ruolo. eloomi consente alle competenze di crescere e prosperare scegliendo tra centinaia di moduli disponibili o creandone di propri. Consente di creare piani per lo sviluppo personale, fornire feedback continui e aiutare i dipendenti a diventare i migliori nel proprio ruolo.
Il pluripremiato software per la gestione delle prestazioni di WorkCompass aiuta le organizzazioni a passare a un sistema per la gestione continua delle prestazioni. Questa soluzione comprende gestione degli obiettivi, revisioni delle prestazioni, feedback in tempo reale, sondaggi e guide di coaching sulle prestazioni in un'interfaccia facile da usare molto apprezzata dalle Risorse umane e dai dipendenti. Controlli continui delle prestazioni molto apprezzati dal personale.
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da Deltek Talent Management

(32 recensioni)
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da Cornerstone OnDemand

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Le funzionalità di automazione di Fountain permettono di impostare in modo semplice le proprie preferenze ed esigenze in materia di assunzione. Consente di dedicare più tempo ai candidati e meno alla pianificazione dei colloqui e all'invio di promemoria. Fountain mette a disposizione tutto ciò che serve in un'unica dashboard: personalizzazione rapida dei flussi di lavoro senza codice, sfruttamento del machine learning per dare la priorità ai candidati migliori, impostazione di regole di assunzione personalizzate e gestione dei candidati in più sedi. Fountain è una piattaforma di automazione delle assunzioni creata per garantire velocità e scalabilità. Consente di elaborare milioni di candidati ogni anno per le migliori aziende del mondo.
Blue è il software per la gestione dell'esperienza che si integra perfettamente nell'ambito delle infrastrutture IT della propria organizzazione (HRIS, SIS, CRM, LMS, portale e SSO). Blue è la soluzione ideale per chiunque stia cercando di automatizzare i propri sondaggi centralizzati e principali, la revisione a 360° dei feedback o le iniziative di valutazione dei corsi. Grazie all'automazione più potente disponibile sul mercato, una volta impostato il lavoro è fatto. Blue è un software per la gestione dell'esperienza che automatizza i sondaggi centralizzati, la revisione a 360° del feedback e le iniziative di valutazione dei corsi.
The Workforce OS by Harri is a total-talent solution for global hospitality organizations. With over 30 modules, businesses can streamline the process of building and managing teams with powerful tools to source, hire, on-board, schedule, develop, track time & attendance, and access powerful analytics. With 400,000 job seekers and 9,000 employers, the Workforce OS is a best in class platform for restaurants, hotels, and other hospitality organizations to solve their labor related challenges. The best way for hospitality businesses to build and manage their teams from one platform.

da Oorwin Labs

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Oorwin is an AI-Enabled unified platform for Sales, Recruitment and Human Resource Management. Provides and End to End solutions to increase productivity and ROI of companies by streamlining the sales process, improving recruiter productivity, providing greater candidate and employee engagement resulting in ultimate customer satisfaction. All-In-One Platform for Consulting & Staffing Firms, AI-enabled unified Sales, Recruitment & Human Resources platform.
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With a core focus on R&D, Avature provides a robust and powerful platform to support the talent acquisition and talent management needs of the largest, most data-heavy enterprise organizations, regardless of the language or time zones they operate in. Avature enables organizations to go beyond the constraints of legacy systems by combining modern web technology with powerful customization and automation to make strategic HR possible. Bring your strategic HR vision to life & optimize the experience for all of your stakeholders. Ideal for companies of 5000+ employees.
HireHive is hiring made easy. Our simple recruitment software solution allows companies of all sizes to manage their entire recruitment process from start to finish, in one place. You can create job postings and post them to job boards, social media and even your careers page. You can manage candidates through your customised candidate pipeline and decide who you will hire/reject. All candidate information is available and easy to search for using our tool. Cloud based solution for recruiting. Post jobs to job boards and social media with one click and manage all candidates in one place.
A simple, yet powerful platform that delivers instant hiring intelligence PLUS the ability to discover and maximize talent across your organization. Predictive assessments, video interviewing, reference checking software, culture assessments, and leadership simulations. Hire the right people, discover hidden talent, and maximize every employees success.
Improve healthcare workforce learning with the HealthStream Learning Center (HLC). Over 4,000 organizations across the continuum of care use the HLC as their talent development and training platform. The HLC is a modern, collaborative learning environment that will fit the needs of any size healthcare organization. Tailored to the individual needs of each student, HealthStream Learning creates unique learning experiences through interactive video and content, enhanced course authoring, and more. From powerful automation and valuable reporting to a library of over 20,000 courses.
Bloomin helps Managers and HR Directors to measure the employees experience. By motivating their teams, the managers can release the full potential of the employees and take actions thanks to the real-time results. Bloomin finds and analyzes the insights to boost employees engagement and hold them back. Bloomin is the solution to collect current and reliable employees input. You turn data into engagement, retention and performance.

da GrapevineEvaluations.com

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GrapevineEvaluations.com is a cloud based 360 degree feedback software tool that makes it easy to perform a 360 degree evaluation or any kind of employee evaluation all using our easy to use tool. You can pull from our question library, add your own or do combination of both. Easily upload employees being evaluated and raters, then launch. Grapevine collects all the data and then provides you access to the report engine to customize and output the results. A cloud based 360 degree feedback software tool to customize a 360 degree evaluation or any kind of employee evaluations easily.
PayScale offers precise, on-demand compensation data and software that gives organizations the ability to create, track and analyze their compensation strategy. PayScales compensation platform helps employers attract and retain the best talent for key positions across their organization. A sound compensation strategy allows businesses to pay fairly and competitively while remaining focused on the bottom line. PayScale compensation management platform helps organizations determine how much to pay their employees
NEOGOV provides a high quality and easy-to-use talent management system to service the public sector market. Serving over 6,000 organizations, the company's system supports the entire employee lifecycle, automating recruitment, onboarding, training, and performance management. Customers say NEOGOV helps them save time and money, reduce paper processes, improve regulatory requirement compliance, increase employee productivity and engagement, and provide better services to citizens. NEOGOV provides a high quality and easy-to-use talent management system to service the public sector market.
Our automated AI based head hunting technology finds you the best talent before your competitors do. The web-based platform is easy to use, facilitating collaboration with hiring managers to get the best quality hire fast. Automated workflows dramatically reduce administration time with ranking tools and automatic sorting using the latest technology. Enhance your candidate experience & easily manage your recruitment with collaborative tools. Delegate decision making to suit the way you recruit QJumpers is an AI based talent search, sourcing and recruitment management platform built on the latest technology.
Kazoo is the only all-in-one Employee Experience Platform that combines recognition, performance, and engagement in one powerful solution. By bringing together Real-time Recognition & Rewards, Continuous Performance Management, and Employee Engagement Surveys, Kazoos employee-first solution enables companies to build purpose-driven cultures while increasing productivity, retention, and revenue. Learn why Kazoo is the platform of choice for over 700 people-first companies like yours:KazooHR.com Kazoo is the only Employee Experience Platform that combines recognition, performance, and engagement in one powerful solution.

da Söderberg & Partners Heartpace

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Heartpace is modern Continuous Performance Management software. Our clients choose Heartpace as OKRs management & Strategic Alignment tool. Develop connections in vision, strategy and objectives for all employees on one platform. Keep your employees Focused, Motivated and Aligned with Great 1:1 Talks and outgoing Feedback. Increase commitment, performance and profitability. Results are immediate and push the entire company in a positive direction. Cloud-based performance review and feedback tool that assists firms with 360 degree evaluation, payroll, feedback and goal setting.
Occupop (formerly BidRecruit) is a powerful hiring tool that connects people, creating strong teams and builds long-lasting relationships. Our dynamic features put the power in your hands, allowing you to easily engage with the best candidates and manage the entire process on one smart recruitment solution. Hire the best people. Build the best teams! www.occupop.com People are at the core of every successful business, Occupop helps you to find the best people for your business and create success thr
Talent acquisition tool that enables staff mobility through redeployment, custom application forms, job alerts and more. Talent acquisition tool that enables staff mobility through redeployment, custom application forms, job alerts and more.
La piattaforma di valutazione online Mettl è una soluzione completa per semplificare il processo di reclutamento. Si tratta di una piattaforma altamente personalizzabile in cui è possibile misurare le competenze, la personalità e le capacità analitiche dei candidati in un ambiente fortemente protetto. La batteria di valutazioni online di Mettl ti consente di trovare il candidato perfetto sfruttando la valutazione scientifica mediante interviste online strutturate.
Software that provides recruiting, position management, onboarding, and performance management for government and higher education. Software that provides recruiting, position management, onboarding, and performance management for government and higher education.
Glint è una piattaforma per il successo delle persone che sfrutta i loro dati in tempo reale per consentire alle organizzazioni globali di aumentare il coinvolgimento dei dipendenti, sviluppare il personale e migliorare i risultati. Marchi leader come United, Intuit e Sky sfruttano la combinazione esclusiva di design intuitivo, analisi avanzate e intelligenza utilizzabile per aiutare i dipendenti a essere più soddisfatti e produttivi. Glint è una piattaforma per il successo delle persone che consente alle organizzazioni globali di aumentare il coinvolgimento dei dipendenti, sviluppare il personale e migliorare i risultati.
Hireology's Intelligent Hiring Framework helps business owners streamline and improve their hiring process, resulting in smarter hiring, reduced turnover and increased productivity. In one intuitive platform, clients are empowered to manage each step of the hiring process: from defining the job and sourcing applicants to interviewing, verifying and onboarding final candidates. Everything business owners need for better hires, in one place A career site, job boards, interview guides, verifications & onboarding
Every day, you and your team have phone calls that are key to your department and organization's goals. The only problem is that many of those calls end up not delivering the value you need to be successful. Whether it's initial phone screens, customer feedback collection, product research, sales lead qualification or other business-specific phone calls, our platform empowers your customers, candidates, sales prospects and employees to SELF-SERVE automated calls. Empowers your team to reclaim their day by enabling candidates to self-serve phone screens with real-time AI call automation.
Employee Connect continues to be shaped and crafted by our journey thus far and we are proud of how we have progressed since 1996. Our company mission remains to be the leading best of breed workflow driven HRIS in the world. As we continue to set the bar as high as possible, we give you the all the tools to connect and transform your workforce with complete flexibility and control. Innovative HRMS SaaS that allows you to implement best practice HR processes with flexibility & control in your hands.

da ELMO Cloud HR & Payroll

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Founded in 2002, ELMO (ASX:ELO) is Australia & New Zealand's only integrated cloud HR, payroll, and rostering / time & attendance solution, offering ONE vendor, ONE dashboard, ONE user-experience. We are the fastest growing HR tech company in the region. We provide innovative cloud HR and payroll technology to more than 1400 organisations across APAC. ELMO's suite of HR and payroll solutions can be used together, or stand-alone and are configurable to your organisation's processes and workflows. Cloud payroll, HR core, recruitment, onboarding, learning, performance, succession, remuneration, rostering, surveys, rewards & more.
Real-time feedback platform that is lightweight, easy to use, and seamlessly integrated into your employee's daily workflows. Real-time feedback platform that is lightweight, easy to use, and seamlessly integrated into your employee's daily workflows.

da Aspiration Software

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A South African based talent management solution for performance management, with tools for reviews, reporting, and tracking. A South African based talent management solution for performance management, with tools for reviews, reporting, and tracking.

da HR Technology Solutions

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HRToolbench is an integrated suite of talent management modules that align employees with organization business strategy. Employees understand and are measured against job-specific performance expectations and goals, and job success competencies. Modules include Job Description (with competencies from proprietary libraries), Performance Management, 360 Feedback (internal and external), Career Path Planning / Succession Planning, Candidate Selection, and Compensation Administration. Software modules: Job Description, Performance Management, 360 Feedback, Succession Planning, Candidate Selection, and Compensation.
Humantelligence is the leading cloud-based Culture Analytics and recruiting platform that solves todays top workforce challenges with the most advanced patented technology leveraging behavioral science and Artificial Intelligence to improve key talent management areas like recruiting, hiring, culture alignment, employee engagement and employee turnover. Humantelligence drives high performing cultures by linking culture analytics with an AI-driven, yet human, recruiting platform.
AmazingHiring is a talent management solution for IT recruiters that automate candidate searching and outreach. Use AmazingHiring to source and hire the best software engineers, QA engineers, data scientists, UX/UI designers, and other technical specialists across social networks and professional communities with few clicks. AmazingHiring finds people profiles and contacts from 50+ networks like Linkedin, GitHub, StackOverflow, Facebook, Kaggle, etc. Save time on IT candidates management with AmazingHiring, automate your recruiting and boost the tech hires!
Part of IRIS Software Group, CascadeGo (formerly known as Octopus HR) helps UK SMEs to manage their workforce more efficiently. With CascadeGo you spend less of your time managing day-to-day HR admin and more of your time adding real value to your organisation. CascadeGo provides all of the functionality you'd expect from an award-winning, self-service HR system, and can be customised to the specific needs of your organisation. Our online, self-service HR systems save HR professionals from drowning in paperwork freeing them up to be more strategic.
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SkillNet has a unique 5 step process to engage, develop and retain staff. The process includes competency models, self and 360 assessments, individual development plans, frequent coaching, and people data. Engage users in their own development with an individual development plan based on assessment results. Help managers coach with trend data. Connect any learning asset to the skills and knowledge. Offer a sticky personalized approach to learning and development because one size fits none. Engage users in their own development with a competency based approach designed for frequent coaching to inspire and retain your people
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As Sympa HR enables you to track the skills and the strengths of all of your employees, you can easily choose the right people for the right tasks and guarantee that individual performance and goals are aligned with your organisation*s overall vision and goals. The system can also be used to identify gaps in your employees or teams' talent in order to support recruitment or training decisions. And whenever your people attend training the documentation is stored to your system. Sympa HR enables you to track the skills and the strengths of all of your employee.

da KALPA Systems

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A tool allowing local school districts to track, manage and report all aspects of staff professional development. Used in public and private K-12 school districts and community colleges. Designed to track compliance with specific professional development requirements in compliance with state or district rules/regulations. A tool allowing local school districts to track, manage and report all aspects of staff professional development.
Traffit è un software ATS basato su Saas per agenzie di reclutamento del personale, dipartimenti delle risorse umane e cacciatori di teste. Consente di creare un database di candidati in cui eseguire ricerche e di gestire i processi di reclutamento in ogni fase del processo. Traffit include anche un modulo CRM integrato e viene fornito con integrazioni e API. L'ATS perfetto ‑ Sistema di preselezione dei candidati
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