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Perché Capterra è gratis
Moderno software di reclutamento che permette di semplificare, automatizzare e ottimizzare il processo di reclutamento. Ulteriori informazioni su Recruitee
Recruitee è software moderno di acquisizione di talenti progettato per reclutatori e responsabili delle assunzioni. Con Recruitee è possibile utilizzare i dati per ottimizzare continuamente ogni aspetto del processo di reclutamento. Dalla riduzione dei costi di assunzione all'ottimizzazione del flusso di lavoro per perfezionarlo, Recruitee consente di acquisire i talenti migliori. Il pluripremiato software Recruitee è utilizzato da aziende in forte crescita come Lacoste, VICE, Dunkin' Donuts, Hotjar, Engie e Karl Lagerfeld. Ulteriori informazioni su Recruitee
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Pluripremiato software di tutoraggio basato sul cloud che ispira il coinvolgimento dei dipendenti, assicurando risultati aziendali misurabili. Ulteriori informazioni su MentorcliQ Employee Mentoring
MentorcliQ consente di utilizzare il tuo talento attuale per sviluppare quello futuro. Aziende come Deloitte, Honda e JP Morgan Chase si affidano a MentorcliQ per sostenere la propria strategia di sviluppo del talento tramite il tutoraggio. L'Association of Talent Development (ATD) e Brandon Hall hanno premiato MentorcliQ per l'eccellenza nella pratica e la migliore tecnologia di tutoraggio. La rivista TechCrunch e Chief Learning Officer hanno citato MentorcliQ come il futuro in questo ambito. Perché non iniziare oggi stesso a far crescere meglio i dipendenti con questa soluzione? Ulteriori informazioni su MentorcliQ Employee Mentoring
MentorcliQ consente di utilizzare il tuo talento attuale per sviluppare quello futuro. Aziende come Deloitte, Honda e JP Morgan Chase si affidano a MentorcliQ per sostenere la propria strategia di svil...
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La piattaforma di analisi delle persone in tempo reale è il modo semplice e scientifico per sviluppare talento di leadership e aumentare la fidelizzazione. Ulteriori informazioni su Peakon
La piattaforma di gestione dei talenti e di analisi che ti aiuta a sviluppare la leadership e a stimolare la fidelizzazione. Peakon raccoglie automaticamente i feedback dei dipendenti, li analizza e poi ti fornisce le informazioni necessarie per gestire i tuoi talenti e migliorare la tua impresa ‑ in tempo reale. Peakon è tradotto in oltre 35 lingue, può gestire strutture organizzative complesse ed è in grado di gestire decine di migliaia di dipendenti. Aiuta tutti i membri della tua organizzazione a raggiungere il loro pieno potenziale. Ulteriori informazioni su Peakon
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Miority è il Software HR Meritocratico, nato in azienda per le aziende, con un sistema a classifica meritocratico ed oggettivo. Ulteriori informazioni su Miority
Miority è il Software HR Meritocratico, nato in azienda per le aziende, con un sistema a classifica meritocratico ed oggettivo. Miority, Start-Up Innovativa, si presenta come risposta ai più tipici problemi aziendali affidandosi ai più efficaci trend testati sul luogo di lavoro: la gamification e la facilità di utilizzo. Il Metodo Miority dice "stop ai premi a pioggia" in favore di premi di risultato che valorizzino i dipendenti più meritevoli, migliorando il clima interno e la produttività Ulteriori informazioni su Miority
Miority è il Software HR Meritocratico, nato in azienda per le aziende, con un sistema a classifica meritocratico ed oggettivo. Miority, Start-Up Innovativa, si presenta come risposta ai più tipici pro...
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PICC trasforma le conoscenze dell'azienda in un vantaggio competitivo. Adatto alle aziende di medie e grandi dimensioni. Ulteriori informazioni su PICC SOLUTION
Identifica gli esperti in materia (Subject Matter Experts, SME) e i principali opinion leader in base alle loro competenze ed esperienze. Acquisisci lezioni apprese per facilitare la formazione e l'inserimento dei nuovi dipendenti. Tieni traccia dei progressi della formazione con l'LMS integrato. Ulteriori informazioni su PICC SOLUTION
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Lo specialista del feedback a 360°: I clienti amano report intuitivi, questionari facili da personalizzare e un'assistenza clienti eccellente. Provalo gratuitamente! Ulteriori informazioni su Spidergap
Lo specialista del feedback a 360°: i clienti amano report intuitivi, questionari facili da personalizzare e un'assistenza clienti eccellente. Prova con la tua prima valutazione gratuita. Ulteriori informazioni su Spidergap
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Freshteam è un applicant tracking system intuitivo e facile da utilizzare che aiuta i reclutatori a trovare, intervistare e ad assumere grandi talenti. Ulteriori informazioni su Freshteam
Freshteam è un applicant tracking system e un software per il reclutamento intuitivo, economico e facile da utilizzare, che aiuta i reclutatori a trovare, intervistare e assumere talenti eccezionali. Con Freshteam i reclutatori possono creare pagine per le offerte di lavoro, condividere le offerte, sollecitare i referenti dei dipendenti, collaborare con il team di assunzione per selezionare candidati, programmare interviste, raccogliere feedback e fare offerte. Freshteam fa parte della suite Freshworks, i cui prodotti includono Freshdesk, Freshservice, ecc e sono utilizzati da oltre 150.000 aziende in tutto il mondo. Ulteriori informazioni su Freshteam
Freshteam è un applicant tracking system e un software per il reclutamento intuitivo, economico e facile da utilizzare, che aiuta i reclutatori a trovare, intervistare e assumere talenti eccezionali. C...
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Breezy HR è un innovativo ATS per video-colloqui che offre tutto ciò che serve a te e al tuo team per gestire la selezione del personale. Facile da utilizzare e ricco di funzionalità. Ulteriori informazioni su Breezy
Unisciti a migliaia di aziende che stanno già ottimizzando il proprio processo di reclutamento e assunzione con l'ordinato, moderno e collaborativo ATS di Breezy HR. Pubblicizza le posizioni su oltre 50 bacheche di annunci gratuite di alta qualità e sulle tue pagine delle opportunità professionali con marchio, divertiti a esaminare i CV in qualsiasi formato e organizza i candidati nella tua pipeline drag-and-drop personalizzata. Potrai inoltre pianificare e ospitare colloqui video di gruppo e individuali nell'ambito dell'app, eliminare gli ingombri dalla comunicazione tra il team e il candidato con la messaggistica collettiva e individuale e utilizzare quindi i report per l'ottimizzazione del processo. Ulteriori informazioni su Breezy
Unisciti a migliaia di aziende che stanno già ottimizzando il proprio processo di reclutamento e assunzione con l'ordinato, moderno e collaborativo ATS di Breezy HR. Pubblicizza le posizioni su oltre 5...
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eFront è un potente sistema di gestione della formazione adattabile per le proprie esigenze, che consente di tenere corsi di formazione per dipendenti, partner e clienti. Ulteriori informazioni su eFront
eFront è una versatile piattaforma LMS per le imprese che necessitano di misure di sicurezza avanzate e di un'ampia personalizzazione per la formazione di gruppi di dipendenti, partner e clienti. Progettato per essere il software LMS aziendale più adattabile del settore, eFront consente di avere controllo completo sul proprio ambiente di formazione virtuale e sui propri dati. È perfettamente integrabile con qualsiasi altra infrastruttura ed è in grado di crescere man mano che l'azienda si espande. Ulteriori informazioni su eFront
eFront è una versatile piattaforma LMS per le imprese che necessitano di misure di sicurezza avanzate e di un'ampia personalizzazione per la formazione di gruppi di dipendenti, partner e clienti. Proge...
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tomHRM ti consente di ottimizzare il modo in cui gestisci il tuo team. Ulteriori informazioni su tomHRM
tomHRM è un software di gestione delle risorse umane semplice e intuitivo, per consolidare tutte le esigenze di dipendenti, manager e risorse umane. Questa piattaforma consente di gestire il ciclo di vita dei dipendenti concentrandosi sulle persone. Con una singola piattaforma i dati dei dipendenti possono essere registrati, aggiornati e resi accessibili a tutti i membri del team con autorizzazioni di accesso che è possibile definire. Ai dipendenti può essere concesso l'accesso self-service all'account del programma. Ulteriori informazioni su tomHRM
tomHRM è un software di gestione delle risorse umane semplice e intuitivo, per consolidare tutte le esigenze di dipendenti, manager e risorse umane. Questa piattaforma consente di gestire il ciclo di...
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Assumi il controllo delle competenze del tuo personale con il software di gestione delle competenze AG5. Matrici facili da creare e da condividere. Ulteriori informazioni su AG5 Skills Management
Dimentica i complessi e ingombranti fogli di calcolo della matrice delle competenze. A nessuno piace aggiornarli, nessuno sa chi ha l'ultima versione e nessuno sa come risolvere i problemi legati alle formule danneggiate. Assumi il controllo delle competenze del tuo personale con il software di gestione delle competenze AG5. Crea matrici di competenze chiare e concise. Consente al personale di accedere in qualsiasi momento e in qualsiasi luogo. Dal luogo di lavoro alla sala riunioni. Dal desktop ai dispositivi mobili. E tutti sulla stessa pagina. È il momento di adottare un nuovo approccio. È arrivato il momento di AG5. Ulteriori informazioni su AG5 Skills Management
Dimentica i complessi e ingombranti fogli di calcolo della matrice delle competenze. A nessuno piace aggiornarli, nessuno sa chi ha l'ultima versione e nessuno sa come risolvere i problemi legati alle ...
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Coinvolgi i tuoi dipendenti. Massimizza le prestazioni. Appreiz è una soluzione completa di coinvolgimento dei dipendenti integrata con gestione delle prestazioni. Ulteriori informazioni su Appreiz
Appreiz ridefinisce il coinvolgimento dei dipendenti, il talento e la gestione delle prestazioni, utilizzando il riconoscimento sociale. L'interfaccia App offre una piattaforma semplice e potente per collaboratori, manager e partner per fornire riconoscimento istantaneo e avanzamento per competenze dimostrate, valore o abilità. La dashboard fornisce informazioni approfondite, molto utili ai manager. Integrato con Slack e Microsoft Teams con bot intelligenti. Prestazioni semplificate con check-in, tutoraggio e formazione intelligente. Ulteriori informazioni su Appreiz
Appreiz ridefinisce il coinvolgimento dei dipendenti, il talento e la gestione delle prestazioni, utilizzando il riconoscimento sociale. L'interfaccia App offre una piattaforma semplice e potente per c...
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Programmi e workshop per supportare i dipendenti licenziati con sviluppo del curriculum, coaching personale, collegamento con le offerte di lavoro, strumenti e altro ancora. Ulteriori informazioni su Outplacement
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ZipRecruiter semplifica la gestione dei talenti abbinando la tua posizione lavorativa ai candidati con le giuste competenze ed esperienza.
Valutato il sito n. 1 per le assunzioni da parte di datori di lavoro negli Stati Uniti*, ZipRecruiter semplifica la gestione dei talenti, consentendoti di abbinare le tue posizioni aperte ai candidati con le giuste competenze ed esperienza. La dashboard multifunzione ti consente di tenere traccia, gestire e valutare i candidati e metterti in contatto con loro. * Basato sulla valutazione Trustpilot dei siti di reclutamento del personale con oltre 1.000 recensioni.
Valutato il sito n. 1 per le assunzioni da parte di datori di lavoro negli Stati Uniti*, ZipRecruiter semplifica la gestione dei talenti, consentendoti di abbinare le tue posizioni aperte ai candidati ...
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Un sistema moderno per stipendi, strumenti previdenziali, risorse umane e IT.
Rippling è il primo modo per le aziende di gestire le proprie risorse umane e IT - da buste paga e vantaggi a computer e app per i dipendenti - tutto in un unico sistema moderno. In soli 90 secondi, un'azienda può impostare (o disattivare) un libro paga dei dipendenti, un'assicurazione sanitaria, un computer di lavoro e app di terze parti, come Gmail, Microsoft Office e Slack.
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Riduci i tempi di assunzione con tecniche di gestione dei talenti efficaci e assumi i candidati ricorrendo a strumenti di automazione avanzati.
Zoho Recruit è un software di reclutamento online centralizzato pensato per le aziende di selezione del personale di tutto il mondo. Le principali caratteristiche di Zoho Recruit sono la sua facilità di personalizzazione, le funzionalità e le integrazioni. Principali funzionalità di Zoho Recruit: * Pubblicazione delle posizioni lavorative sul sito web; * Pubblicazione delle posizioni lavorative nelle bacheche degli annunci; * Importazione e analisi dei CV; * Sito web delle opportunità professionali; * Creazione di report personalizzati; * Comunicazione tramite e-mail; * Invio di SMS/messaggi di testo; * Flusso di lavoro del processo di reclutamento personalizzato; * Ricerca avanzata.
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Kronos Workforce Ready è una suite HCM completa di strumenti automatizzati e scalabili che integra funzioni per risorse umane, buste paga, gestione presenze e altro ancora.
Kronos Workforce Ready è una suite di strumenti per la gestione del capitale umano su una sola piattaforma cloud unificata, che consente di gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti dalla pre-assunzione al pensionamento. Le soluzioni per le risorse umane, il reclutamento, l'onboarding, la registrazione dei tempi, il libro paga e altro ancora sono facilmente accessibili tramite un'unica interfaccia intuitiva. Gli strumenti automatizzati e scalabili forniscono una singola fonte di verità con creazione di report comune, dashboard e flussi di lavoro solidi. L'app self-service e mobile consente l'accesso facile e in qualsiasi momento.
Kronos Workforce Ready è una suite di strumenti per la gestione del capitale umano su una sola piattaforma cloud unificata, che consente di gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti dalla pre-assun...
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Trova i candidati giusti per i tuoi lavori più velocemente con una soluzione di reclutamento che funziona perfettamente con gli altri tuoi sistemi di gestione delle risorse umane.
iCIMS Recruit è una piattaforma tecnologica di reclutamento leader del settore che aiuta a ridurre le complessità nell'acquisizione dei talenti attraverso una tecnologia leader di mercato e l'esperienza dei candidati e dei clienti. Ciò consente ai professionisti delle assunzioni di concentrarsi sull'assunzione delle persone giuste più rapidamente. La suite di prodotti iCIMS è integrata dal suo framework Platform-as-a-Service, UNIFi, che supporta integrazioni avanzate che scambiano senza soluzione di continuità dati e analisi tra iCIMS e le tue applicazioni preferite per le risorse umane.
iCIMS Recruit è una piattaforma tecnologica di reclutamento leader del settore che aiuta a ridurre le complessità nell'acquisizione dei talenti attraverso una tecnologia leader di mercato e l'esperienz...
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Gestisce tutto il capitale umano di un'organizzazione: dai dipendenti a tempo pieno ai lavoratori con contratto a tempo determinato, durante l'intero percorso che va dall'assunzione alla pensione.
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Potente applicazione singola con un'esperienza utente unica e senza interfacce. Elimina la manutenzione delle interfacce tra modulo e database.
Dayforce è una piattaforma HCM globale che trasforma l'esperienza dei dipendenti. Unifica i dati dell'intero ciclo di vita dei dipendenti per consentire un migliore processo decisionale a tutti i livelli. Dayforce è una piattaforma nel cloud completa, che combina risorse umane, buste paga, benefit, gestione della forza lavoro e dei talenti in un'unica applicazione. Questa piattaforma scalabile è realizzata con un unico motore con regole versatili, combinato con aggiornamenti e calcoli in tempo reale che aiutano a soddisfare complessi requisiti normativi.
Dayforce è una piattaforma HCM globale che trasforma l'esperienza dei dipendenti. Unifica i dati dell'intero ciclo di vita dei dipendenti per consentire un migliore processo decisionale a tutti i livel...
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Con il software multifunzione di Paycom puoi aumentare la soddisfazione dei dipendenti collegando le prestazioni ai compensi.
Con il software multifunzione di Paycom puoi aumentare la soddisfazione dei dipendenti e controllare i budget degli stipendi collegando le prestazioni ai compensi. La comodità basata sul cloud semplifica il processo di revisione tra dipendenti, responsabili e risorse umane. Gli aumenti salariali vengono aggiornati automaticamente nel libro paga. Puoi anche visualizzare le analisi relative al conteggio delle presenze, al fatturato, agli straordinari e altro ancora.
Con il software multifunzione di Paycom puoi aumentare la soddisfazione dei dipendenti e controllare i budget degli stipendi collegando le prestazioni ai compensi. La comodità basata sul cloud semplifi...
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Ottieni un sistema di gestione dei talenti progettato per trovare e posizionare più assunti utilizzando meno tempo e risorse. Dall'ATS a CRM, CEIPAL ha tutto.
CEIPAL è un sistema di gestione dei talenti completamente scalabile, progettato per trovare e posizionare più assunzioni utilizzando meno tempo e risorse. La richiesta e la pubblicazione automatiche delle posizioni vacanti rendono la selezione dei candidati veloce, mentre l'utilizzo dell'intelligenza artificiale la semplifica. Una volta trovato il tuo prossimo potenziale assunto, potrai condurre colloqui attraverso programmi integrati, iniziare senza problemi il processo di onboarding digitale e generare report completi sul posizionamento e le prestazioni.
CEIPAL è un sistema di gestione dei talenti completamente scalabile, progettato per trovare e posizionare più assunzioni utilizzando meno tempo e risorse. La richiesta e la pubblicazione automatiche de...
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La missione di JazzHR è rendere il reclutamento e l'assunzione facili, efficaci e scalabili, indipendentemente dalla crescita della tua azienda.
JazzHR è un ATS e un software di reclutamento avanzato, intuitivo e conveniente, che consente alle persone più valide di oggi di realizzare le migliori aziende di domani. JazzHR sostituisce processi di assunzione antiquati come e-mail e fogli di calcolo con un ATS intuitivo, che aiuta i reclutatori e responsabili delle assunzioni a creare un processo di reclutamento scalabile ed efficace, che si traduce costantemente nell'assunzione di grandi talenti.
JazzHR è un ATS e un software di reclutamento avanzato, intuitivo e conveniente, che consente alle persone più valide di oggi di realizzare le migliori aziende di domani. JazzHR sostituisce processi di...
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Le soluzioni cloud UltiPro® di Ultimate Software per risorse umane, buste paga e talenti aiutano le organizzazioni a migliorare l'esperienza dei dipendenti.
Ultimate Software si impegna a mettere sempre al primo posto le persone. Questo principio fondamentale guida la creazione della sua premiata tecnologia di gestione delle risorse umane, delle buste paga e dei talenti; un servizio clienti leader del settore; e una cultura incentrata sui dipendenti. La Ultimate è stata classificata tra le prime 25 nella lista annuale delle 100 migliori aziende per cui lavorare di Fortune dal 2012, oltre a essere stata nominata n° 1 da Fortune come miglior posto di lavoro di grandi dimensioni nella settore tecnologico per quattro anni consecutivi (2016-2019).
Ultimate Software si impegna a mettere sempre al primo posto le persone. Questo principio fondamentale guida la creazione della sua premiata tecnologia di gestione delle risorse umane, delle buste paga...
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Realizzata per essere scalabile, Workable è adatta alle aziende in crescita e di medie dimensioni con 1-1.000 dipendenti.
Workable mette a disposizione un'interfaccia versatile e intuitiva per monitorare e gestire i candidati. Le pipeline visive sulle assunzioni forniscono aggiornamenti di stato, in tempo reale, per ogni lavoro con ricchi profili dei candidati. Consente di utilizzare il database dei candidati e il CRM per la gestione dei talenti per sostenere e far progredire i potenziali clienti nel tempo. Consente di creare un processo di colloquio strutturato con kit per colloqui e di generare feedback utilizzabili con schede di valutazione personalizzate. La comunicazione tracciabile garantisce una collaborazione regolare con il tuo team. Workable è disponibile in versione desktop e per dispositivi mobili.
Workable mette a disposizione un'interfaccia versatile e intuitiva per monitorare e gestire i candidati. Le pipeline visive sulle assunzioni forniscono aggiornamenti di stato, in tempo reale, per ogni ...
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Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente alle piccole e grandi imprese di gestire gli stipendi e i benefit dei dipendenti e molto altro ancora.
Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente di ridurre le attività amministrative, mantenendo dati precisi sulla gestione delle presenze dei singoli dipendenti in un unico posto. Inoltre, i nuovi assunti vengono aggiunti automaticamente al sistema, semplificando ulteriormente i processi. È possibile accedere alla piattaforma 24 ore su 24, 7 giorni su 7 da qualsiasi posizione, utilizzando l'applicazione mobile.
Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente di ridurre le attività amministrative, mantenendo dati precisi sulla gestione delle presenze dei sin...
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Sistema di preselezione dei candidati e di valutazione delle prestazioni online leader del settore per facilità d'uso, semplicità di gestione e convenienza.
Il software di gestione dei talenti di Trakstar consente alle risorse umane e alla tua organizzazione di pubblicare le offerte di lavoro, assumere candidati e gestire le prestazioni. Potrai creare flussi di lavoro di assunzione e moduli di valutazione personalizzati, stabilire obiettivi SMART e monitorare la prestazioni per soddisfare le esigenze della tua organizzazione. L'interfaccia intuitiva e l'accesso 24 ore su 24, 7 giorni su 7, offriranno ai tuoi dipendenti gli strumenti di cui hanno bisogno per migliorare il processo di assunzione e ottenere un lavoro di qualità.
Il software di gestione dei talenti di Trakstar consente alle risorse umane e alla tua organizzazione di pubblicare le offerte di lavoro, assumere candidati e gestire le prestazioni. Potrai creare flus...
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Piattaforma HCM completa e completamente scalabile su misura per i datori di lavoro delle PMI.
iSolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia di gestione del capitale umano, che riunisce le funzionalità chiave per la forza lavoro in un'unica piattaforma solida e facile da usare, iSolved. Buste paga, gestione delle risorse umane, gestione degli orari lavorativi e delle presenze, le assunzioni, l'onboarding, la conformità ACA e l'iscrizione a strumenti di previdenza sociale sono tutti erogati da un'unica applicazione, nel cloud, creata appositamente per il datore di lavoro di piccole e medie dimensioni. Ha raggiunto rapidamente una buona quota di mercato, con oltre 3 milioni di dipendenti ed è in continua crescita.
iSolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia di gestione del capitale umano, che riunisce le funzionalità chiave per la forza lavoro in un'unica piattaforma solida e facile da usare, iS...
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Per meno di 500 $ al mese, potrai effettuare assunzioni migliori di un'azienda Fortune 500. I clienti includono Wolfram, Lonely Planet e Olark.
Gestisci facilmente i curriculum, attira candidati da una varietà di fonti, gestisci il tuo sito web sulle opportunità di lavoro, collabora con il tuo team di assunzioni e genera report sul tuo lavoro di reclutamento, tutto con un'unica soluzione. Recruiterbox si impegna ad aiutare le aziende ad automatizzare il processo di assunzione end-to-end, dalla pubblicazione di un lavoro alla selezione del candidato ideale. I clienti includono Wolfram, Lonely Planet, il governo degli Stati Uniti e altri 2.000.
Gestisci facilmente i curriculum, attira candidati da una varietà di fonti, gestisci il tuo sito web sulle opportunità di lavoro, collabora con il tuo team di assunzioni e genera report sul tuo lavoro ...
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Insights è una piattaforma strategica di gestione delle prestazioni progettata per fare da ponte tra i dipendenti e la strategia complessiva dell'organizzazione.
Le aziende motivate da obiettivi specifici amano utilizzare la piattaforma multifunzione strategica di gestione delle prestazioni di Insights per coinvolgere i dipendenti attraverso conversazioni in corso. Semplice da usare e conveniente, Insights consente feedback continui, gestione degli obiettivi e feedback a 360°. Collega i dipendenti ai valori fondamentali (comportamenti) e alle iniziative strategiche della tua azienda. Ottieni le informazioni di cui hai bisogno attraverso feedback continui, trasparenza in tutta l'organizzazione e coinvolgimento tra il lavoro di tutti e le iniziative strategiche.
Le aziende motivate da obiettivi specifici amano utilizzare la piattaforma multifunzione strategica di gestione delle prestazioni di Insights per coinvolgere i dipendenti attraverso conversazioni in co...
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Soluzioni veloci, facili e convenienti per la gestione dei talenti che consentono di migliorare la qualità della forza lavoro e di creare una pipeline di leadership.
Oracle Taleo Enterprise avvia rapidamente i processi base di gestione dei talenti e consente di far crescere le proprie soluzioni man mano che le esigenze di gestione dei talenti si evolvono. La metodologia di implementazione guidata e i toolkit che forniscono il contenuto delle best practice e le competenze necessarie per avere successo assicurano anche un margine competitivo.
Oracle Taleo Enterprise avvia rapidamente i processi base di gestione dei talenti e consente di far crescere le proprie soluzioni man mano che le esigenze di gestione dei talenti si evolvono. La metodo...
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Consolida l'intera organizzazione con il software di gestione dei talenti di Cornerstone. Costruito per aiutarti a reclutare, gestire e sviluppare il tuo personale. Ulteriori informazioni su Cornerstone Talent Management
Per organizzazioni con oltre 500 dipendenti. Avvantaggiandosi della potenza di Unified Talent Management di Cornerstone, le organizzazioni possono concentrare tutte le fasi del ciclo di vita dei propri dipendenti in un'unica piattaforma. Migliora il tuo processo di acquisizione dei talenti con Cornerstone Recruiting. Cornerstone Learning consente di coinvolgere i dipendenti e di migliorarne le performance con opportunità di sviluppo. Con Cornerstone Performance la gestione delle performance è unificata con l'apprendimento, la compensazione e la successione in un unico sistema. Ulteriori informazioni su Cornerstone Talent Management
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Il modo più semplice per creare, modificare, condividere, esportare e stampare gli organigrammi. Supporta la creazione automatica di grafici tramite CSV.
Funzionalità di trascinamento. Caricamento di foto in blocco. Stampa su una o più pagine su tutti i formati di carta noti. Suddividi un singolo grafico per reparto, livello o ruolo principale. Esporta in PDF, PNG, CSV o PowerPoint. Condividi il tuo grafico con un invito e-mail privato, un URL pubblico o un incorporamento. Aggiungi campi personalizzati. Assegna un formato e un marchio al tuo grafico con ampie opzioni di colori e personalizzazione.
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Sistema di gestione della scuola che accelera i processi di registrazione degli studenti, il controllo delle competenze, l'analisi, la conformità e i pagamenti.
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Sistema basato sul cloud che aiuta i datori di lavoro a gestire il ciclo di vita dei dipendenti dal reclutamento alla pensione.
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IBM Watson Talent mette a disposizione un portafoglio di soluzioni per le Risorse umane progettate per aiutare le imprese ad acquisire, formare e sviluppare talenti.
IBM Watson Talent mette a disposizione un portafoglio di soluzioni per le Risorse umane progettate per aiutare le imprese ad acquisire, formare e sviluppare talenti. Concepita per chi sta cercando una soluzione per la forza lavoro end-to-end singola o più ampia, IBM Watson Talent mette a disposizione soluzioni per ogni specifica esigenza, tra cui valutazioni dei dipendenti, infrastrutture e acquisizione di talenti, coaching professionale e altro ancora.
IBM Watson Talent mette a disposizione un portafoglio di soluzioni per le Risorse umane progettate per aiutare le imprese ad acquisire, formare e sviluppare talenti. Concepita per chi sta cercando una ...
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Suite premiata e basata su cloud che automatizza, semplifica e integra senza problemi tutti i tuoi processi di gestione dei talenti.
Ideale per le aziende con 200-750 dipendenti, Saba TalentSpace è una piattaforma iper-connessa per lo sviluppo di talenti che offre alle persone e ai team la possibilità di guidare la propria esperienza, mantenendoli allineati con gli obiettivi di prestazioni della loro impresa. Questo ambiente di gestione dei talenti iper-connesso di Saba è progettato per rendere l'apprendimento, lo sviluppo, il riconoscimento, il coaching e il feedback parte dell'esperienza quotidiana dei dipendenti, affinché possano offrire il meglio.
Ideale per le aziende con 200-750 dipendenti, Saba TalentSpace è una piattaforma iper-connessa per lo sviluppo di talenti che offre alle persone e ai team la possibilità di guidare la propria esperienz...
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Unica soluzione centralizzata per la gestione dei talenti che permette di identificare, monitorare e inserire i migliori candidati possibili.
La suite per la gestione del talento (TMS) di Monster mette a disposizione un'unica potente soluzione per l'identificazione, la gestione, l'onboarding e lo sviluppo della forza lavoro. Grazie all'integrazione di più funzioni e alla razionalizzazione dei processi critici, la suite TMS consente ai professionisti delle Risorse umane di migliorare le metriche chiave come tempi e costi delle assunzioni, qualità delle assunzioni e il tempo necessario per diventare produttivi. Qualunque sia la sfida delle Risorse umane che l'organizzazione deve affrontare, la suite di gestione del talento di Monster dispone di una soluzione in grado di rispondere a ogni specifica esigenza.
La suite per la gestione del talento (TMS) di Monster mette a disposizione un'unica potente soluzione per l'identificazione, la gestione, l'onboarding e lo sviluppo della forza lavoro. Grazie all'integ...
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Hiretual aiuta reclutatori e addetti al sourcing a creare una solida pipeline di talenti di qualità che li aiuta a raggiungere gli obiettivi di assunzione.
Hiretual attinge al Web e ai sistemi interni del cliente per creare la più ampia base singola di approvvigionamento di candidati qualificati. Questa soluzione utilizza l'intelligenza artificiale per abbinare i candidati più adatti ai requisiti dei ruoli e impiega il machine learning per perfezionare continuamente ciascuna ricerca in base alle preferenze dell'utente. I clienti di questa soluzione hanno pipeline con 5 volte più candidati qualificati, impiegano l'80% di tempo in meno rispetto ai colleghi, effettuano il 42% in più di assunzioni per reclutatore e riducono del 23% i tempi di assunzione.
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STRATWs One helps companies to collect and consolidate data in KPIs and empowers managers to act when results are below the target.
STRATWS One helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborative platform increases the engagement in company's goals and performance.
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Bridge offre ai datori di lavoro gli strumenti necessari per gestire e sviluppare talento e dipendenti, dall'onboarding all'uscita di dipendenti e dirigenti.
Il software per lo sviluppo dei dipendenti di Bridge è stato creato per le imprese che si prendono cura delle proprie persone. Offre ai datori di lavoro gli strumenti necessari per gestire e sviluppare il proprio talento, dai dipendenti ai dirigenti e dall'onboarding all'uscita. Questa tecnologia integrata aiuta le organizzazioni ad aumentare il coinvolgimento rendendo apprendimento e formazione una parte dei flussi di lavoro quotidiani di dipendenti e manager, con strumenti per apprendimento, prestazioni, tutoraggio e coaching e analisi. Si integra perfettamente con HRIS, HCMS e altri sistemi.
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Piattaforma di gestione dei talenti sul cloud con gestione delle prestazioni, feedback a 360 gradi, LMS lite e elogi sociali. Costruito per coinvolgere.
Piattaforma completa di gestione dei talenti sul cloud che ha dimostrato di migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, con valutazione delle prestazioni, feedback a 360 gradi, feedback individuale, social intranet, LMS lite, gestione degli obiettivi (OKR), con ludicizzazione integrata e analisi avanzate. Le funzionalità avanzate includono collaborazione sociale, premi e riconoscimenti, strumento per fare sondaggi sui dipendenti, elenco dei dipendenti, generazione di idee, sfide e molto altro.
Piattaforma completa di gestione dei talenti sul cloud che ha dimostrato di migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, con valutazione delle prestazioni, feedback a 360 gradi, feedback individuale, s...
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Consente di creare piani per lo sviluppo personale, fornire feedback continui e aiutare i dipendenti a diventare i migliori nel proprio ruolo.
eloomi è un'innovativa piattaforma per la gestione dei talenti che mette a disposizione tutto il necessario per svilupparli. Consente di creare piani di sviluppo personale, fornire feedback continui e aiutare i dipendenti a diventare i migliori nel proprio ruolo. eloomi consente alle competenze di crescere e prosperare scegliendo tra centinaia di moduli disponibili o creandone di propri.
eloomi è un'innovativa piattaforma per la gestione dei talenti che mette a disposizione tutto il necessario per svilupparli. Consente di creare piani di sviluppo personale, fornire feedback continui e ...
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talentReef semplifica il modo in cui gli operatori più dinamici trovano, assumono, addestrano e gestiscono la loro risorsa più preziosa: il talento.
talentReef è il fornitore numero 1 di sistemi di social recruiting e di gestione dei talenti creati appositamente per il personale con impiego a ore. L'azienda semplifica il modo in cui gli operatori più dinamici trovano, assumono, addestrano e gestiscono la loro risorsa più preziosa: il talento. La piattaforma HR ottimizzata per dispositivi mobili dell'azienda (social recruiting, ATS, onboarding, formazione e sviluppo, gestione delle prestazioni e analisi) sta trasformando il modo in cui i Millennial si connettono on-demand con i datori di lavoro a livello globale.
talentReef è il fornitore numero 1 di sistemi di social recruiting e di gestione dei talenti creati appositamente per il personale con impiego a ore. L'azienda semplifica il modo in cui gli operatori p...
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Da oltre 25 anni al servizio del settore delle risorse umane.
ATS OnDemand è un software di preselezione dei candidati basato sul sistema "paga man mano che cresci". I team risorse umane di piccole, medie e grandi dimensioni, possono usufruire di una piattaforma per il recruiting a suite completa, personalizzata in base alle loro esigenze. Integrazioni senza soluzione di continuità con fornitori di terze parti e funzionalità integrata migliorano il flusso di lavoro e mantengono i costi competitivi. Paga per ciò che ti serve davvero.
ATS OnDemand è un software di preselezione dei candidati basato sul sistema "paga man mano che cresci". I team risorse umane di piccole, medie e grandi dimensioni, possono usufruire di una piattaforma...
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Una piattaforma per società di gestione del personale e di consulenza per gestire vendite, reclutamento e risorse umane.
Oorwin, una piattaforma SaaS con sede a San Francisco, offre una piattaforma ATS, CRM e HRMS completamente integrata per offrire efficienza e crescita alle aziende di consulenza e gestione del personale. Con la sua semplicità e facilità d'uso, questa piattaforma integra e semplifica i processi in più team e aree geografiche in maniera unica, rivoluzionando i tradizionali metodi di assunzione, vendita ed esperienza dei clienti. Attualmente Oorwin è utilizzato da centinaia di aziende negli Stati Uniti, nel Regno Unito, a Singapore e in India.
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Fornisce ai responsabili delle assunzioni e ai reclutatori una soluzione potente ed esclusiva per l'acquisizione di candidati con posti di lavoro illimitati, tutto senza alcun costo.
MightyRecruiter è una soluzione di reclutamento all'avanguardia e intuitiva che aiuta a trovare i talenti migliori. Permette di pubblicare su bacheche di lavoro, cercare candidati passivi, gestire e assumere i candidati più interessanti per il proprio lavoro, tutto senza alcun costo.
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Qualtrics Employee Experience è fra le migliori piattaforme di coinvolgimento per creare team solidi, aumentare la produttività ed evitare attriti indesiderati.
Qualtrics Employee Experience (EX) crea un'istantanea dell'intero ciclo di vita dei dipendenti, dando automaticamente la priorità ai driver principali di coinvolgimento ed esperienza, in modo da creare team forti, guidare la produttività e ridurre attriti indesiderati. Avrai il potere e la flessibilità di personalizzare il tuo programma di coinvolgimento per soddisfare le tue esigenze, che si tratti di una regolare indagine generale o di un'indagine ad hoc. Oltre alla tecnologia di livello mondiale, vengono offerti consulenza e un team di supporto dal vivo 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
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Questo moderno strumento di reclutamento e CRM aiuta a reclutare in modo facile ed efficiente, a coltivare i candidati e ad assumere i migliori talenti per il proprio team.
Hello Talent permette di aumentare l'efficienza del lavoro di reclutamento e di risparmiare tempo. Questo strumento per la gestione dei report con i candidati e il loro reclutamento aiuta a trovare, attirare e coinvolgere i talenti in modo proattivo. Con Hello Talent è possibile aggiungere candidati da qualsiasi sito web con un solo clic, rimanere in contatto con loro e collaborare con il proprio team mentre si gestisce il proprio pool di talenti. Installazione semplice, nessuna formazione necessaria, inizio immediato delle assunzioni. Crea il tuo account gratuito sul sito.
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Lattice produce software di gestione del personale, che consente ad amministratori delle risorse umane lungimiranti di sviluppare e coinvolgere team performanti.
Lattice è una piattaforma di gestione del personale che offre ai leader le soluzioni per creare team coinvolti e altamente performanti. Consente ai team delle risorse umane di prendere decisioni d'impresa più strategiche e basate sui dati e di creare una cultura vincente attraverso la continua gestione della performance: obiettivi, 1:1, aggiornamenti, feedback e revisioni in tempo reale e approfondimenti sul coinvolgimento dei dipendenti. Tra i clienti vi sono Slack, Asana, WeWork e più di 1.300 altre aziende.
Lattice è una piattaforma di gestione del personale che offre ai leader le soluzioni per creare team coinvolti e altamente performanti. Consente ai team delle risorse umane di prendere decisioni d'impr...
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