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Software per la gestione dei talenti

Il software per la gestione dei talenti è una soluzione tecnologica che aiuta le aziende a massimizzare il potenziale dei propri dipendenti. Grazie alle risorse per lo sviluppo della carriera, la formazione e la qualificazione, la gestione dei benefit e il feedback a 360 gradi, è possibile identificare e sviluppare i talenti dell'organizzazione. Un talent management system aiuta anche a pianificare la forza lavoro, ad aumentare il coinvolgimento dei dipendenti e a contribuire alla gestione del clima organizzativo. Le soluzioni di gestione dei talenti offrono ai datori di lavoro gli strumenti per gestire, valutare e remunerare accuratamente le prestazioni dei dipendenti. Le funzionalità principali includono formazione dei dipendenti, valutazione delle retribuzioni, conformità alle politiche e gestione dei progressi. Ciò contribuisce a creare e mantenere una forza lavoro ad alte prestazioni. Inoltre, il software di gestione dei talenti consente una gestione più efficiente ed efficace delle informazioni sulle risorse umane, facilitando il processo decisionale strategico. Correlati ai talent management systems: piattaforme HR, software per la valutazione del personale, piattaforme e-learning, software per la gestione della forza lavoro e software per il monitoraggio dei candidati. Esplora e confronta i prezzi, le caratteristiche e le recensioni dei migliori software per la gestione dei talenti per scegliere la soluzione più adatta per la tua azienda in Italia.

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Fai risparmiare tempo alle risorse umane e mantieni i dipendenti soddisfatti con un software di gestione dei talenti che copre ogni aspetto, dall'onboarding ai colloqui di uscita. Ulteriori informazioni su Factorial
Sfrutta i dati per migliorare ogni aspetto del ciclo di vita dei dipendenti. Dalle assunzioni ai colloqui di fine rapporto, Factorial aiuta a semplificare e ottimizzare i processi fondamentali di HR. Offre software di onboarding, pianificazione, monitoraggio del tempo, gestione dei permessi e revisione delle prestazioni che farà risparmiare tempo alle risorse umane e renderà soddisfatti i dipendenti. Ulteriori informazioni su Factorial

Caratteristiche

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  • Gestione delle risorse umane
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  • Acquisizione di talenti
  • Portale self-service
  • Controllo dei precedenti
  • Gestione della formazione
  • Gestione delle retribuzioni
  • Profili dei dipendenti
  • Programmazione dei colloqui
Italia Prodotto locale
Altamira Performance permette di creare processi di valutazione del personale digitali e interattivi. Ulteriori informazioni su Altamira Performance
Altamira Performance permette di creare processi di valutazione del personale digitali e interattivi. Potrai scegliere tra i 4 modelli di valutazione a disposizione e personalizzarli secondo le tue esigenze. Potrai creare la mappa delle competenze, individuare eventuali gap tra i valori auspicati e quelli reali, definire gli obiettivi, portare a termine valutazioni e autovalutazioni, assegnare bonus tramite MBO ecc. La semplicità d'uso e l'alto grado di coinvolgimento di manager e dipendenti assicurano un ottimo tasso d'adozione. Ulteriori informazioni su Altamira Performance

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L'esclusiva piattaforma di coinvolgimento di bob ti aiuta ad attirare, trattenere e gestire i dipendenti durante l'intero ciclo di vita. Ulteriori informazioni su Bob
Questo pacchetto di gestione dei talenti comprende sondaggi basati sui dati e valutazioni delle prestazioni. Questi strumenti aiutano a creare una profonda comprensione delle attitudini dei dipendenti, a dare e ricevere feedback più costruttivi e a ottenere un migliore processo decisionale. Lo scopo è la creazione di una cultura del lavoro positiva. bob è la soluzione perfetta per le aziende con più di 80 dipendenti. Ulteriori informazioni su Bob

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Programmi e workshop per supportare i dipendenti licenziati con sviluppo del curriculum, coaching personale, collegamento con le offerte di lavoro, strumenti e altro ancora. Ulteriori informazioni su Randstad RiseSmart
Programmi e workshop per supportare i dipendenti licenziati con sviluppo del curriculum, coaching personale, collegamento con le offerte di lavoro, strumenti e altro ancora. Ulteriori informazioni su Randstad RiseSmart

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Lo specialista del feedback a 360°: I clienti amano report intuitivi, questionari facili da personalizzare e un'assistenza clienti eccellente. Provalo gratuitamente! Ulteriori informazioni su Spidergap 360 Feedback
Lo specialista del feedback a 360°: i clienti amano report intuitivi, questionari facili da personalizzare e un'assistenza clienti eccellente. Prova con la tua prima valutazione gratuita. Ulteriori informazioni su Spidergap 360 Feedback

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ZipRecruiter semplifica la gestione dei talenti abbinando la tua posizione lavorativa ai candidati con le giuste competenze ed esperienza.
Valutato il sito n. 1 per le assunzioni da parte di datori di lavoro negli Stati Uniti*, ZipRecruiter semplifica la gestione dei talenti, consentendoti di abbinare le tue posizioni aperte ai candidati con le giuste competenze ed esperienza. La dashboard multifunzione ti consente di tenere traccia, gestire e valutare i candidati e metterti in contatto con loro. * Basato sulla valutazione Trustpilot dei siti di reclutamento del personale con oltre 1.000 recensioni. Ulteriori informazioni su ZipRecruiter

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ADP Workforce Now è una soluzione di gestione delle Risorse umane facile da usare e completa per aziende con oltre 50 dipendenti che permette di risparmiare tempo e denaro e assicura la massima tranquillità. Creata da zero attorno a un unico database, la suite ADP Workforce Now è completamente integrata e mette a disposizione funzionalità di gestione di Risorse umane, buste paga, benefit, gestione di talento, tempo e forza lavoro, conformità e analisi delle Risorse umane. Workforce Now si integra in modo semplice e sicuro anche con altre applicazioni per Risorse umane e aziendali. Ulteriori informazioni su ADP Workforce Now

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Work OS di monday.com è una piattaforma personalizzabile e a zero contenuto di codice che aiuta a migliorare la strategia di gestione dei talenti e il processo di assunzione.
Migliora la strategia di reclutamento con un software di gestione dei talenti che semplifica il processo di assunzione e migliora l'esperienza dei dipendenti. Work OS di monday.com è una piattaforma di lavoro completamente personalizzabile e a zero contenuto di codice, che permette una gestione e flussi di lavoro delle risorse umane efficienti, con l'aiuto di funzionalità intelligenti come automazioni, integrazioni, collaborazione in tempo reale, condivisione di file e dashboard visive. Prendi decisioni di assunzione basate sui dati, mantieni i dipendenti produttivi e lavora in modo intelligente in un unico posto. Ulteriori informazioni su monday.com

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Gusto rende la gestione degli libri paga, dei benefit e delle risorse umane confortevolmente semplice per le piccole imprese.
Gusto è una moderna piattaforma online di gestione delle persone che aiuta le piccole imprese a prendersi cura dei propri team. Oltre alla gestione completa dei libri paga, Gusto offre piani di assicurazione sanitaria, 401 (k), risorse umane esperte e strumenti di gestione dei team. Oggi, gli uffici Gusto a Denver, San Francisco e New York servono oltre 100.000 imprese in tutto il Paese. Ulteriori informazioni su Gusto

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Un sistema moderno per stipendi, strumenti previdenziali, risorse umane e IT.
Rippling è il primo modo per le aziende di gestire le proprie risorse umane e IT - da buste paga e vantaggi a computer e app per i dipendenti - tutto in un unico sistema moderno. In soli 90 secondi, un'azienda può impostare (o disattivare) un libro paga dei dipendenti, un'assicurazione sanitaria, un computer di lavoro e app di terze parti, come Gmail, Microsoft Office e Slack. Ulteriori informazioni su Rippling

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BambooHR include la preselezione dei candidati (ATS) integrata nel premiato pacchetto software per le risorse umane basato sul cloud.
BambooHR offre una facile preselezione dei candidati (ATS) integrata nell'ambito di una pluripremiata piattaforma per le risorse umane basata sul cloud. Gli strumenti di onboarding, le firme elettroniche, il monitoraggio delle ferie, la gestione delle prestazioni, oltre a una facile creazione di report e una comoda app mobile ti rendono libero di fare un ottimo lavoro. BambooHR toglie alle Risorse umane l'incombenza di gestire i dati, consentendo loro di essere più efficaci, efficienti e "umane". Visita o contatta bamboohr.com per una dimostrazione e inizia una prova gratuita. Ulteriori informazioni su BambooHR

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Semplifica i processi di gestione delle risorse umane e delle buste paga e accedi rapidamente ai dati dei dipendenti utilizzando un'unica, intuitiva piattaforma.
Aiuta la tua organizzazione a migliorare l'efficienza, ridurre i problemi di conformità e recuperare il tempo di cui hai bisogno per concentrarti sulla strategia aziendale con Paycor. Paycor è una soluzione multifunzione per la gestione delle risorse umane e i libri paga che elimina il lavoro manuale. L'interfaccia intuitiva ti guida attraverso ogni fase del processo, permettendoti di entrare e di uscire rapidamente dal libro paga. Tutti i dati dei dipendenti sono disponibili in un unico posto. Importa direttamente le ore dei dipendenti, visualizza i requisiti di cassa prima di inviare il libro paga e gestisci le informazioni sui dipendenti. Ulteriori informazioni su Paycor

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Rendi divertente il riconoscimento. Ama il tuo lavoro. Bonusly è il programma di riconoscimento e premi che i dipendenti adoreranno e che praticamente si gestisce da solo.
Bonusly migliora il coinvolgimento dei dipendenti e arricchisce la cultura aziendale tramite un divertente programma di riconoscimento e premi per il personale. Con Bonusly tutti i membri di un'organizzazione possono riconoscere pubblicamente tutti gli altri offrendo piccoli bonus che sommati diventano premi significativi. Consente di collegare il riconoscimento ai propri valori fondamentali - Dare visibilità ai contributi di tutti - Integrare con gli strumenti di comunicazione usati ogni giorno dai dipendenti - Semplificare i tipi di riconoscimento e i premi - Valutare le tendenze di riconoscimento. Ulteriori informazioni su Bonusly

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Breezy HR è un innovativo ATS per video-colloqui che offre tutto ciò che serve a te e al tuo team per gestire la selezione del personale. Facile da utilizzare e ricco di funzionalità.
Unisciti a migliaia di aziende che stanno già ottimizzando il proprio processo di reclutamento e assunzione con l'ordinato, moderno e collaborativo ATS di Breezy HR. Pubblicizza le posizioni su oltre 50 bacheche di annunci gratuite di alta qualità e sulle tue pagine delle opportunità professionali con marchio, divertiti a esaminare i CV in qualsiasi formato e organizza i candidati nella tua pipeline drag-and-drop personalizzata. Potrai inoltre pianificare e ospitare colloqui video di gruppo e individuali nell'ambito dell'app, eliminare gli ingombri dalla comunicazione tra il team e il candidato con la messaggistica collettiva e individuale e utilizzare quindi i report per l'ottimizzazione del processo. Ulteriori informazioni su Breezy

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Gestisce tutto il capitale umano di un'organizzazione: dai dipendenti a tempo pieno ai lavoratori con contratto a tempo determinato, durante l'intero percorso che va dall'assunzione alla pensione.
Gestisce tutto il capitale umano di un'organizzazione: dai dipendenti a tempo pieno ai lavoratori con contratto a tempo determinato, durante l'intero percorso che va dall'assunzione alla pensione. Ulteriori informazioni su Workday HCM

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JobDiva è il sistema di preselezione dei candidati (ATS) leader a livello mondiale per le organizzazioni di reclutamento del personale con le prestazioni più elevate.
JobDiva è un soluzione leader a livello mondiale di preselezione dei candidati e di gestione completa dei talenti, al servizio di oltre 30.000 professionisti di reclutamento del personale globali a supporto di aziende Fortune 500. JobDiva combina un'applicazione CRM (gestione dei rapporti con la clientela), sincronizzazione con tutte le principali bacheche di annunci di lavoro e provider di VMS, analisi BI, raccolta automatica di curriculum 24 ore su 24, 7 giorni su 7, un'app per dispositivi mobili e il database di curriculum più grande del mondo. JobDiva è progettata per agenzie di reclutamento del personale e dipartimenti delle risorse umane di qualsiasi dimensione. Ulteriori informazioni su JobDiva

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Ottieni un sistema di gestione dei talenti progettato per trovare e posizionare più assunti utilizzando meno tempo e risorse. Dall'ATS a CRM, CEIPAL ha tutto.
CEIPAL è un sistema di gestione dei talenti completamente scalabile, progettato per trovare e posizionare più assunzioni utilizzando meno tempo e risorse. La richiesta e la pubblicazione automatiche delle posizioni vacanti rendono la selezione dei candidati veloce, mentre l'utilizzo dell'intelligenza artificiale la semplifica. Una volta trovato il tuo prossimo potenziale assunto, potrai condurre colloqui attraverso programmi integrati, iniziare senza problemi il processo di onboarding digitale e generare report completi sul posizionamento e le prestazioni. Ulteriori informazioni su CEIPAL ATS

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Potente applicazione singola con un'esperienza utente unica e senza interfacce. Elimina la manutenzione delle interfacce tra modulo e database.
Dayforce è una piattaforma HCM globale che trasforma l'esperienza dei dipendenti. Unifica i dati dell'intero ciclo di vita dei dipendenti per consentire un migliore processo decisionale a tutti i livelli. Dayforce è una piattaforma nel cloud completa, che combina risorse umane, buste paga, benefit, gestione della forza lavoro e dei talenti in un'unica applicazione. Questa piattaforma scalabile è realizzata con un unico motore con regole versatili, combinato con aggiornamenti e calcoli in tempo reale che aiutano a soddisfare complessi requisiti normativi. Ulteriori informazioni su Dayforce HCM

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Con il software multifunzione di Paycom puoi aumentare la soddisfazione dei dipendenti collegando le prestazioni ai compensi.
Con il software multifunzione di Paycom puoi aumentare la soddisfazione dei dipendenti e controllare i budget degli stipendi collegando le prestazioni ai compensi. La comodità basata sul cloud semplifica il processo di revisione tra dipendenti, responsabili e risorse umane. Gli aumenti salariali vengono aggiornati automaticamente nel libro paga. Puoi anche visualizzare le analisi relative al conteggio delle presenze, al fatturato, agli straordinari e altro ancora. Ulteriori informazioni su Paycom

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Riduci i tempi di assunzione con tecniche di gestione dei talenti efficaci e assumi i candidati ricorrendo a strumenti di automazione avanzati.
Zoho Recruit è un software di reclutamento online centralizzato pensato per le aziende di selezione del personale di tutto il mondo. Le principali caratteristiche di Zoho Recruit sono la sua facilità di personalizzazione, le funzionalità e le integrazioni. Principali funzionalità di Zoho Recruit: * Pubblicazione delle posizioni lavorative sul sito web; * Pubblicazione delle posizioni lavorative nelle bacheche degli annunci; * Importazione e analisi dei CV; * Sito web delle opportunità professionali; * Creazione di report personalizzati; * Comunicazione tramite e-mail; * Invio di SMS/messaggi di testo; * Flusso di lavoro del processo di reclutamento personalizzato; * Ricerca avanzata. Ulteriori informazioni su Zoho Recruit

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Soluzione di pianificazione del personale che aiuta le organizzazioni a gestire turni, buste paga, permessi, calcoli degli straordinari e altro ancora.
Kronos Workforce Ready è una suite di strumenti per la gestione del capitale umano su una sola piattaforma cloud unificata, che consente di gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti dalla pre-assunzione al pensionamento. Le soluzioni per le risorse umane, il reclutamento, l'onboarding, la registrazione dei tempi, il libro paga e altro ancora sono facilmente accessibili tramite un'unica interfaccia intuitiva. Gli strumenti automatizzati e scalabili forniscono una singola fonte di verità con creazione di report comune, dashboard e flussi di lavoro solidi. L'app self-service e mobile inclusa consente di accedere facilmente in qualsiasi momento. Ulteriori informazioni su UKG Ready

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Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente alle piccole e grandi imprese di gestire gli stipendi e i benefit dei dipendenti e molto altro ancora.
Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente di ridurre le attività amministrative, mantenendo dati precisi sulla gestione delle presenze dei singoli dipendenti in un unico posto. Inoltre, i nuovi assunti vengono aggiunti automaticamente al sistema, semplificando ulteriormente i processi. È possibile accedere alla piattaforma 24 ore su 24, 7 giorni su 7 da qualsiasi posizione, utilizzando l'applicazione mobile. Ulteriori informazioni su Paylocity

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Trova i candidati giusti per i tuoi lavori più velocemente con una soluzione di reclutamento che funziona perfettamente con gli altri tuoi sistemi di gestione delle risorse umane.
iCIMS Recruit è una piattaforma tecnologica di reclutamento leader del settore che aiuta a ridurre le complessità nell'acquisizione dei talenti attraverso una tecnologia leader di mercato e l'esperienza dei candidati e dei clienti. Ciò consente ai professionisti delle assunzioni di concentrarsi sull'assunzione delle persone giuste più rapidamente. La suite di prodotti iCIMS è integrata dal suo framework Platform-as-a-Service, UNIFi, che supporta integrazioni avanzate che scambiano senza soluzione di continuità dati e analisi tra iCIMS e le tue applicazioni preferite per le risorse umane. Ulteriori informazioni su iCIMS Talent Cloud

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Elimina lo stress e la complessità dell'amministrazione delle risorse umane per te e i tuoi dipendenti.
Zenefits è una piattaforma SaaS basata sul cloud per la gestione delle risorse umane, che consente alle piccole e medie imprese di potenziare la propria forza lavoro, gestire i cambiamenti e mantenere la conformità. People Platform di Zenefits offre l'esperienza di gestione delle risorse umane più completa e intuitiva del mercato. Le sue app per la gestione di risorse umane, benefit, libri paga e prestazioni si combinano con i servizi di consulenza e app di partner integrate per semplificare radicalmente l'amministrazione delle risorse umane, ridurre l'utilizzo di carta e la complessità affinché le aziende possano concentrarsi sull'avvio, la gestione e la crescita delle proprie attività. Ulteriori informazioni su TriNet Zenefits

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Deputy: pianifica il personale, tieni traccia della gestione presenze, gestisci le ferie, esporta schede attività sui libri paga con un clic e resta conforme con facilità.
Deputy è uno strumento pluripremiato per la gestione della forza lavoro. Con Deputy puoi completare gli orari del personale in pochi minuti e poi pubblicarli per il tuo team in un clic, gestire con facilità i permessi per il personale, tenere traccia degli orari di lavoro e delle presenze e sincronizzare le tue schede attività per le buste paga senza soluzione di continuità. Deputy si integra con oltre 300 grandi fornitori di punti vendita e buste paga, per una sicurezza end-to-end. Le applicazioni iOS e Android gratuite ti consentono di gestire la tua azienda ovunque. Inizia oggi la tua prova gratuita. Ulteriori informazioni su Deputy

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