Software in evidenza
Software più recensiti
Esplora i prodotti più recensiti dai nostri utenti nella categoria Software per le buste paga
Filtra i risultati (127)
Categorie correlate
127 risultati
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti

Dipendenti in Cloud
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Manuale utente per Software per le buste paga
Tavola dei Contenuti
Che cos'è un programma per buste paga?
I programmi per buste paga automatizzano il processo di gestione di salari, stipendi, premi e detrazioni dei dipendenti. Tengono inoltre traccia dei permessi di lavoro, delle ferie accumulate e delle indennità. I programmi per buste paga sono disponibili come applicazioni autonome o come parte di suite software più ampie, come i software per risorse umane e i programmi per contabilità.
Quali vantaggi porta un programma per buste paga?
- Conformità normativa semplificata: le norme e i regolamenti fiscali cambiano di frequente. Il calcolo delle tasse può essere un processo complicato e il mancato rispetto delle scadenze ufficiali può comportare ingenti multe e sanzioni per i datori di lavoro. I sistemi per buste paga aiutano le aziende a rimanere conformi alle leggi statali e federali in vigore, fornendo informazioni e promemoria sui requisiti di conformità. Alcuni programmi per buste paga possono anche generare report automatici relativi alle disposizioni per la presentazione dei documenti.
- Eliminazione del bisogno di professionisti esterni: l'uso del proprio software per buste paga aiuta a eliminare il rischio di fornire a terzi le informazioni riservate e private dei dipendenti e offre il pieno controllo dei dati finanziari.
- Funzionalità self-service e trasparenza per i dipendenti: grazie ai programmi per buste paga, i datori di lavoro possono fornire al personale un accesso limitato alle informazioni sui salari. I dipendenti possono accedere alle informazioni sul proprio salario connettendosi a un sito self-service riservato con i loro account individuali.
- Risparmio di tempo: utilizzando le funzionalità automatizzate dei software per buste paga, i datori di lavoro possono accelerare ogni aspetto del processo di gestione degli stipendi e ridurre la possibilità di errori.
Quali sono le funzionalità tipiche di un programma per buste paga?
- Tracciamento e gestione dei tempi: tracciamento e gestione dei cartellini ed elaborazione delle buste paga sulla base delle presenze.
- Gestione delle buste paga: tracciamento di presenze, livelli salariali, indennità, rimborsi, ferie, anticipi, tasse e politiche e procedimenti relativi alle buste paga del personale.
- Gestione fiscale: elaborazione delle transazioni fiscali e garanzia di conformità alle leggi statali.
- Creazione di report/Analisi: visualizzazione e tracciamento delle metriche pertinenti e generazione di rapporti sulle buste paga come attestati di retribuzione, rapporti sulle indennità e riepiloghi delle ferie.
- Bonifici diretti: possibilità di effettuare bonifici digitalizzati degli importi delle buste paga dai conti delle società ai conti bancari dei singoli dipendenti.
Quali considerazioni bisogna tenere a mente quando si vuole acquistare un sistema per buste paga?
- Integrazioni: la soluzione per buste paga scelta dovrebbe integrarsi con altre soluzioni software in uso, come i programmi per contabilità e risorse umane. L'integrazione con queste soluzioni assicura che i dati siano coerenti tra i diversi sistemi. Questo assume una particolare importanza quando le aziende crescono e i processi di gestione delle buste paga diventano più complessi.
- Costo totale del software: la scelta di un sistema per buste paga adatto al budget e ai requisiti dell'azienda ha un'importanza fondamentale. A volte il prezzo indicato sul sito web di un produttore non rispecchia il costo totale del prodotto. Una soluzione può comportare costi nascosti, come ad esempio funzionalità addebitate separatamente o commissioni per installazione, upgrade di sistema, buste paga, formazione e supporto. È importante conoscere il modello di tariffazione dei servizi di gestione delle buste paga offerti dal produttore, per evitare da inutili sorprese.
- Conformità normativa: considerato che la presentazione delle tasse comporta scadenze rigide e forti multe in caso di mancato rispetto di una scadenza, i programmi per buste paga dovrebbero contribuire ad agire nel rispetto di tutte le normative in materia fiscale, dei requisiti di previdenza sociale e delle normative di settore. Dovrebbero inoltre aggiornarsi automaticamente quando si registrano cambiamenti delle leggi e dei requisiti in materia fiscale. Un sistema per buste paga dovrebbe anche essere in grado di stabilire le giuste detrazioni salariali e gli adeguamenti fiscali per ciascun dipendente.
Alcuni dei trend più rilevanti legati ai programmi per buste paga
- L'intelligenza artificiale può dare una risposta alle domande dei dipendenti: i software e i chatbot basati sull'intelligenza artificiale (IA) possono essere utilizzati nel sistema per buste paga per rispondere alle domande dei dipendenti. L'intelligenza artificiale può anche aiutare a individuare in quale scaglione fiscale rientrino i dipendenti. Tutto ciò permette al personale delle risorse umane di risparmiare tempo.
- I sistemi integrati forniscono un quadro complessivo dei dati più completo: l'integrazione dei sistemi per buste paga con altri sistemi, ad esempio quelli di contabilità e per le risorse umane, offre un controllo e una visibilità migliori di dati e processi. Inoltre, riduce la duplicazione e la ridondanza dei dati, consentendo alle organizzazioni di ottenere un quadro generale chiaro da un'unica fonte di dati. L'integrazione delle buste paga con i sistemi di gestione del capitale umano consentirà alle organizzazioni di avere una visione più ampia della propria forza lavoro.