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QuickBooks Online è un software contabile per piccole imprese che consente di gestirne le attività ovunque e in qualsiasi momento. Utilizzato da oltre 3,3 milioni di clienti, QuickBooks Online dispone di strumenti intelligenti per l'impresa ma è facile da usare. Consente di organizzare i libri aziendali, gestire le spese, inviare fatture, monitorare lo stock e persino gestire le buste paga. QuickBooks Online permette di organizzarsi, risparmiare tempo e persino essere pagati più velocemente grazie all'aggiunta di funzionalità di pagamento. Inoltre è possibile provarlo gratuitamente per 30 giorni. QuickBooks Online è un software contabile per piccole imprese che consente di gestirne le attività ovunque e in qualsiasi momento.
Gusto è una moderna piattaforma online di gestione delle persone che aiuta le piccole imprese a prendersi cura dei propri team. I prodotti e i servizi disponibili ti permettono di eseguire l'onboarding, pagare, assicurare e coinvolgere il tuo team in un'unica piattaforma integrata, di facile utilizzo, apprezzata da oltre 100.000 datori di lavoro moderni. Gusto rende la cura del tuo team un'esperienza gradevole, consentendoti di gestire i profitti e mantenere la conformità. Indipendentemente dalla complessità della situazione, ti sentirai comunque un professionista. Lavora con Gusto per creare un posto di lavoro in cui tutti possano prosperare. Gusto rende la gestione degli libri paga, dei benefit e delle risorse umane confortevolmente semplice per le piccole imprese.
Aiuta la tua organizzazione a migliorare l'efficienza, ridurre i problemi di conformità e recuperare il tempo di cui hai bisogno per concentrarti sulla strategia aziendale con Paycor. Paycor è una soluzione multifunzione per la gestione delle risorse umane e i libri paga che elimina il lavoro manuale. L'interfaccia intuitiva ti guida attraverso ogni fase del processo, permettendoti di entrare e di uscire rapidamente dal libro paga. Tutti i dati dei dipendenti sono disponibili in un unico posto. Importa direttamente le ore dei dipendenti, visualizza i requisiti di cassa prima di inviare il libro paga e gestisci le informazioni sui dipendenti. Semplifica i processi di gestione delle risorse umane e delle buste paga e accedi rapidamente ai dati dei dipendenti utilizzando un'unica, intuitiva piattaforma.
Pluripremiato software di contabilità online, progettato per proprietari di piccole imprese e commercialisti. Disponibile su qualsiasi computer o dispositivo mobile dotato di connessione Internet. Le finanze aziendali e il flusso di cassa vengono aggiornati in tempo reale. Importa transazioni dai conti bancari. Consente accessi utente illimitati. È integrabile con oltre 600 applicazioni aziendali di terze parti. Supporta più valute. I dati sono accessibili mediante un singolo libro mastro, consentendo a contabili e clienti di collaborare sugli aspetti finanziari. Bellissimo software di contabilità online ospitato nel cloud per le piccole imprese. Accessibile sempre e ovunque. Ottieni subito la tua versione di prova gratuita.
Patriot Software offre funzioni di gestione degli stipendi online per farti risparmiare tempo e denaro. È stato realizzato per i proprietari di piccole imprese statunitensi con 1-100 dipendenti. Scegli l'opzione per la gestione degli stipendi giusta per te: Gestione stipendi di base - Prezzo base 10 $ al mese + 4 $ per dipendente. Gestione stipendi completa - Prezzo base 30 $ al mese + 4 $ per dipendente. Pensa a gestire gli stipendi e lascia che sia il software a occuparsi della gestione delle dichiarazioni fiscali. Accredito diretto gratuito o buste paga stampate. Soluzioni di gestione stipendi online per i proprietari di piccole imprese. Gestisci gli stipendi in 3 semplici passaggi. Prezzi bassi senza costi a sorpresa. Provalo gratuitamente!
Bamboo Payroll trasforma la gestione delle retribuzioni da processo laborioso all'esperienza facile, gratificante e interessante che dovrebbe essere per tutti. Questa soluzione di gestione delle retribuzioni comprende buste paga di facile lettura, con grafici a colori e linguaggio semplice per dettagliare tasse, detrazioni e retribuzione netta. I dipendenti possono effettuare detrazioni e modifiche dirette ai depositi all'interno di BambooHR e visualizzare la propria busta paga da un dispositivo mobile iOS. La gestione delle retribuzioni diventa un'esperienza positiva, lasciandoti più tempo per concentrarti sul personale piuttosto che sulle buste paga. Bamboo Payroll trasforma la gestione delle retribuzioni da processo laborioso all'esperienza facile, gratificante e interessante che dovrebbe essere per tutti.
Paychex Flex è una soluzione di gestione degli stipendi e delle risorse umane multifunzione che puoi creare man mano che la tua azienda cresce o cambia. Può essere utilizzato per gestire gli stipendi e integrare l'amministrazione, eseguire i pensionamenti e la gestione assicurativa delle risorse umane con il servizio nel modo in cui desideri, sfruttando informazioni approfondite sulle normative che potrebbero influire sulla tua attività. Ottieni 3 mesi di elaborazione gratuita degli stipendi per un tempo limitato. Fai clic sul collegamento per ottenere informazioni dettagliate. Gestisci gli stipendi, online o internamente, e risparmia denaro sul monitoraggio dei tempi, la creazione di report e l'elaborazione degli stipendi.
Ultimate Software si impegna a mettere sempre al primo posto le persone. Questo principio fondamentale guida la creazione della sua premiata tecnologia di gestione delle risorse umane, delle buste paga e dei talenti; un servizio clienti leader del settore; e una cultura incentrata sui dipendenti. La Ultimate è stata classificata tra le prime 25 nella lista annuale delle 100 migliori aziende per cui lavorare di Fortune dal 2012, oltre a essere stata nominata n° 1 da Fortune come miglior posto di lavoro di grandi dimensioni nella settore tecnologico per quattro anni consecutivi (2016-2019). Le soluzioni cloud UltiPro® di Ultimate Software per risorse umane, buste paga e talenti aiutano le organizzazioni a migliorare l'esperienza dei dipendenti.
Kronos Workforce Ready è una suite di strumenti per la gestione del capitale umano su una sola piattaforma cloud unificata, che consente di gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti dalla pre-assunzione al pensionamento. Le soluzioni per le risorse umane, il reclutamento, l'onboarding, la registrazione dei tempi, il libro paga e altro ancora sono facilmente accessibili tramite un'unica interfaccia intuitiva. Gli strumenti automatizzati e scalabili forniscono una singola fonte di verità con creazione di report comune, dashboard e flussi di lavoro solidi. L'app self-service e mobile consente l'accesso facile e in qualsiasi momento. Kronos Workforce Ready è una suite HCM completa di strumenti automatizzati e scalabili che integra funzioni per risorse umane, buste paga, gestione presenze e altro ancora.
Gestisce tutto il capitale umano di un'organizzazione: dai dipendenti a tempo pieno ai lavoratori con contratto a tempo determinato, durante l'intero percorso che va dall'assunzione alla pensione. Gestisce tutto il capitale umano di un'organizzazione: dai dipendenti a tempo pieno ai lavoratori con contratto a tempo determinato, durante l'intero percorso che va dall'assunzione alla pensione.
Zenefits Payroll ti consente di gestire tutte le operazioni in un unico posto e automatizzare le attività complesse. Completamente integrato con un sistema multifunzione che include gestione delle risorse umane e dei benefit, monitoraggio del tempo, ferie, conformità e altro ancora, ogni modifica inserita in Zenefits da te o dai tuoi dipendenti viene automaticamente inviata al libro paga. Realizzato per le aziende con un massimo di 500 dipendenti, Zenefits Payroll costa solo 6 $ al mese per dipendente, inclusi i documenti fiscali federali/statali, i W2 ed esecuzioni illimitate dei pagamenti. Zenefits offre la prima esperienza di app completa per il reparto risorse umane delle piccole imprese.
RUN DIY Payroll di ADP offre alle piccole imprese i servizi per le risorse umane e gli stipendi di cui hanno bisogno per gestire la propria attività, ogni giorno e in ogni fase del processo. Sia che si tratti di una startup che assume il suo primo dipendente o di una azienda matura che celebra il suo primo pensionato, queste soluzioni per la gestione dei dipendenti aiutano gli imprenditori a concentrarsi maggiormente su ciò che amano di più, la loro visione e la passione di creare e far crescere un'azienda di successo. RUN offre alle piccole imprese i servizi per le risorse umane e gli stipendi di cui hanno bisogno per gestire la propria attività, ogni giorno e in ogni fase del processo.
Dayforce è una piattaforma HCM globale che trasforma l'esperienza dei dipendenti. Unifica i dati dell'intero ciclo di vita dei dipendenti per consentire un migliore processo decisionale a tutti i livelli. Dayforce è una piattaforma nel cloud completa, che combina risorse umane, buste paga, benefit, gestione della forza lavoro e dei talenti in un'unica applicazione. Questa piattaforma scalabile è realizzata con un unico motore con regole versatili, combinato con aggiornamenti e calcoli in tempo reale che aiutano a soddisfare complessi requisiti normativi. Potente applicazione singola con un'esperienza utente unica e senza interfacce. Elimina la manutenzione delle interfacce tra modulo e database.
APS ha una missione: semplificare la gestione degli stipendi e delle risorse umane. Offre a clienti e partner una tecnologia intuitiva che viene fornita con servizio e supporto personalizzati. Questa soluzione unificata è progettata per semplificare le attività di gestione della forza lavoro. Elaborazione degli stipendi in ore, non in giorni. Automatizzazione dei flussi di lavoro delle risorse umane per renderli più strategici. Innalzamento della qualità del ciclo di vita dei dipendenti con una piattaforma dotata di un singolo sistema. APS è il tuo partner per la forza lavoro. Semplifica la gestione degli stipendi e delle risorse umane dei tuoi clienti.
QuickBooks Payroll è il principale fornitore di soluzioni per la gestione degli stipendi per le piccole imprese. Aiuta 1,4 milioni di piccole imprese a calcolare gli stipendi e le tasse con la certezza di non dover pagare sanzioni: archivia bene i moduli fiscali e i pagamenti, risolve gli errori di archiviazione e paga eventuali penali di cui sei responsabile. Inoltre ti rappresenta e risolve eventuali problemi di imposta sugli stipendi con l'IRS. Fornisce anche esperti di supporto dal vivo con sede negli Stati Uniti per aiutarti a configurare correttamente il tuo libro paga al primo tentativo. Gestisce le finanze delle piccole imprese. Accesso immediato alle informazioni di clienti, fornitori e dipendenti. Disponibile in una versione online.
Goditi un'elaborazione dei libri paga senza interruzioni con accesso sempre e ovunque e senza reimmissione dei dati. Una volta inseriti i dati che incidono sugli stipendi, il programma si sincronizza a livello di sistema, eliminando la necessità di reimmissione. Personalizza il layout dei libri paga in base alle tue esigenze scalabili e avvia prima il processo completando determinate attività prima del giorno del pagamento. Completa più rapidamente il processo delegando i passaggi agli utenti designati e apporta le modifiche senza ricominciare da capo. Goditi la perfetta elaborazione dei libri paga con accesso sempre e ovunque e reimmissione dei dati pari a zero.
WebHR sta rivoluzionando il modo di lavorare delle risorse umane. WebHR è un software per la gestione delle risorse umane multifunzione basato sul cloud per piccoli e medie imprese che permette di gestire tutto, dalle assunzioni ai pensionamenti, nel modo più innovativo. WebHR non solo permette alle aziende di risparmiare denaro, ma aumenta anche la produttività, consente di risparmiare spazio e di rendere le comunicazioni tra uffici e all'interno di un ufficio veloci, affidabili ed efficienti. WebHR aiuta a gestire la risorsa più importante di un'azienda: le persone. WebHR è un software preferito da tutti e un leader globale nella gestione sul cloud delle risorse umane – Ti aiuta a gestire la risorsa più importante nella tua azienda: il tuo personale!
Rippling Payroll offre una gestione moderna e indolore degli stipendi. Paga dipendenti e fornitori, in qualsiasi parte del mondo, in pochi secondi. Dichiara le tasse in maniera automatica. Scopri perché Rippling è considerato un ottimo software di gestione degli stipendi. Rippling è considerato un ottimo software di gestione degli stipendi. Paga dipendenti e fornitori in pochi secondi. Dichiara le tasse in maniera automatica. E altro ancora.
La gestione degli stipendi non è mai stata così facile come con Square Payroll. Square gestisce le imposte sui salari federali e statali, inclusi ritenute, pagamenti e archiviazione. Le piccole imprese e le grandi aziende possono facilmente pagare sia i dipendenti orari sia i dipendenti con stipendi. Imposta i congedi per malattia o le ferie retribuite per ciascun membro del team e lascia che i servizi di gestione degli stipendi online di Square si occupino del resto. Anche cambiare fornitore è semplice: comunica il tuo attuale fornitore, carica i report esistenti e il programma penserà al resto. Crea il tuo intero team con dipendenti, appaltatori o entrambi utilizzando Square Payroll.
Deltek Vision è una soluzione basata sui progetti, pensata per le aziende di servizi professionali, che unisce in un unico prodotto funzioni di contabilità, gestione dei progetti, delle risorse, del tempo/delle spese e dei clienti. Deltek Vision è una soluzione basata sul web, disponibile per essere implementata nel cloud o on-premise. Soluzione basata sui progetti per le aziende di servizi professionali (PS) che unisce funzioni di contabilità, gestione dei progetti, delle risorse, del tempo/delle spese e dei clienti.
Versione di prova gratuita per 30 giorni. Nessun addebito per account con 2 dipendenti o meno. Oltre 9.000 aziende amano le solide funzionalità marcatempo: *App per dispositivi mobili disponibile *Monitoraggio delle ferie *Pianificazione dei turni dei dipendenti *Modifica delle schede orario *Calcolo degli straordinari *Geofencing e GPS *Limitazioni degli indirizzi IP e dei dispositivi *Opzione di riconoscimento biometrico/impronta digitale *Integrazione degli stipendi *Pause di lavoro retribuite *Promemoria *Opzioni di deduzione automatica pause *Suggerimenti, bonus e commissioni *Costi del lavoro e del progetto *2,50 $ per dipendente al mese Sistema marcatempo dei dipendenti basato sul cloud per le piccole imprese, che consente di tenere traccia del tempo dei dipendenti e generare schede orario precise per il calcolo degli stipendi.
Più che un semplice libro paga, Namely è la prima piattaforma per le risorse umane che i dipendenti amano usare. Namely è una tecnologia potente e di facile utilizzo che consente alle piccole e medie imprese con 50-1.000 dipendenti di gestire le risorse umane, gli stipendi, i benefit e le presenze in un unico posto. Insieme al supporto dedicato, ogni cliente Namely ottiene il software e il servizio di cui ha bisogno per avere risorse umane eccellenti e una cultura aziendale forte e attiva. Scopri di più e pianifica la tua demo gratuita. Namely è la piattaforma per le risorse umane, gli stipendi e i benefit che i tuoi dipendenti apprezzeranno.
Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente di ridurre le attività amministrative, mantenendo dati precisi sulla gestione delle presenze dei singoli dipendenti in un unico posto. Inoltre, i nuovi assunti vengono aggiunti automaticamente al sistema, semplificando ulteriormente i processi. È possibile accedere alla piattaforma 24 ore su 24, 7 giorni su 7 da qualsiasi posizione, utilizzando l'applicazione mobile. Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente alle piccole e grandi imprese di gestire gli stipendi e i benefit dei dipendenti e molto altro ancora.
Pacchetto software per la gestione degli stipendi che supporta la gestione di salari settimanali, quindicinali e mensili. Pacchetto software per la gestione degli stipendi che supporta la gestione di salari settimanali, quindicinali e mensili.
Le aziende in crescita adorano OnPay per gli stipendi e le risorse umane. Oltre a ottenere le migliori valutazioni dei clienti su Capterra, gli imprenditori dicono che è un sistema facile, rapido, ottimizzato per dispositivi mobili e facile da apprendere. Paga rapidamente i dipendenti, automatizza le tasse e i documenti e aggiungi istantaneamente le buste paga a QuickBooks o Xero. Disponibile a soli 36 $ più 4 $ per dipendente (e senza costi nascosti) per cicli di pagamento illimitati. La tariffa mensile include anche un set completo di strumenti per le risorse umane e l'opzione di aggiungere benefit in tutti i 50 stati. "Si tratta di un sistema facile, rapido e ottimizzato per dispositivi mobili facile da imparare." Le 5 migliori soluzioni di gestione degli stipendi per PMI e imprenditori.
Small Business Payroll di SurePayroll è un servizio di libro paga leader online per piccole imprese a livello nazionale. L'assistenza personalizzata è fornita da un pluripremiato team di assistenza clienti con sede negli Stati Uniti che può essere contattato via telefono, e-mail e chat. Small Business Payroll semplifica e garantisce il processo, consentendo di gestire facilmente il libro paga da ovunque e in qualsiasi momento. SurePayroll semplifica la gestione del libro paga, permette di risparmiare tempo e assicura la versatilità necessaria per gestire gli stipendi in base ai propri programmi. Ottimo per imprese con 1-10 dipendenti.
Il pacchetto software SuccessFactors HR è stato personalizzato in modo specifico per soddisfare le esigenze di gestione dei talenti di aziende o divisioni con meno di 500 dipendenti. Con SuccessFactors HCM puoi automatizzare i processi delle persone, migliorare la visibilità e l'efficienza e trasformare la tua azienda convertendo la strategia in esecuzione ogni giorno. Dal momento che il software viene implementato nel cloud, è facile da configurare e offre le migliori pratiche integrate per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti. Migliora le prestazioni dei dipendenti e allinea le attività per la crescita aziendale con una soluzione di gestione dei talenti implementata nel cloud.
Software online per la gestione degli stipendi semplice, rapido e intuitivo creato per le piccole imprese e supportato dall’assistenza più amichevole del mondo. Semplice piano che racchiude tutto ciò che serve per pagare dipendenti e appaltatori rispettando le normative sulle retribuzioni. Le funzionalità includono: Deposito diretto, presentazione delle imposte, creazione di report di fine anno, buste paga online e altro ancora. Inizia oggi stesso e scopri come Wagepoint può aiutarti a risparmiare tempo e denaro. Semplice software online per la gestione degli stipendi per piccole imprese e startup di tutto il Nord America che consente di pagare i dipendenti e mantenere la conformità.
iSolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia di gestione del capitale umano, che riunisce le funzionalità chiave per la forza lavoro in un'unica piattaforma solida e facile da usare, iSolved. Buste paga, gestione delle risorse umane, gestione degli orari lavorativi e delle presenze, le assunzioni, l'onboarding, la conformità ACA e l'iscrizione a strumenti di previdenza sociale sono tutti erogati da un'unica applicazione, nel cloud, creata appositamente per il datore di lavoro di piccole e medie dimensioni. Ha raggiunto rapidamente una buona quota di mercato, con oltre 3 milioni di dipendenti ed è in continua crescita. Piattaforma HCM completa e completamente scalabile su misura per i datori di lavoro delle PMI.
Pianifica le buste paga, effettua pagamenti illimitati fuori ciclo senza costi aggiuntivi e Justworks si occuperà dell'archiviazione dei diversi moduli per la dichiarazione dei redditi. In quanto organizzazione professionale dei datori di lavoro (PEO, Professional Employer Organization), Justworks può raggruppare buste paga, conformità, strumenti per le risorse umane e accesso a vantaggi sotto un grande ombrello e aiutare ad amministrare le responsabilità dei datori di lavoro. Questo prodotto è stato creato da zero per rendere la gestione della tua impresa la più semplice possibile. E con un supporto 24 ore su 24, 7 giorni su 7, è sempre a tua disposizione. Libri paga automatizzati, strumenti per le risorse umane, accesso a vantaggi convenienti e supporto per la conformità, tutto in un unico posto.
Payroll Mate is a comprehensive payroll software that fits the needs of accountants and small to medium size businesses. Payroll Mate automatically calculates net pay, federal tax withholding, Social Security tax, Medicare tax, and calculates user defined state and local taxes. Payroll Mate also supports different types of pay periods, prints payroll checks, prepares forms 941, 944, 943, 940, W2 and W3. This payroll software also supports user-defined Income, Tax, and Deduction categories. Powerful payroll software that fits the needs of accountants and small to medium-size businesses.
Sistema basato sul cloud che aiuta i datori di lavoro a gestire il ciclo di vita dei dipendenti dal reclutamento alla pensione. Sistema basato sul cloud che aiuta i datori di lavoro a gestire il ciclo di vita dei dipendenti dal reclutamento alla pensione.
A partire da 10.000 $, Optimum HRIS mette a disposizione sistemi interni per Microsoft Windows e per le piattaforme IBM iSeries (AS/400), oltre a una soluzione cloud (OptiCloud). Questo software comprende Optimum Payroll, HR e Time & Attendance. L'applicazione software leader del settore di Optimum HRIS mette a disposizione elaborazione delle buste paga, gestione delle informazioni dei dipendenti, formazione e gestione dei benefit. Dotata di un singolo database completamente integrato, Optimum HRIS è una soluzione totale per una gestione HRMS conveniente. Sistemi HRIS per piattaforme Microsoft Windows e IBM iSeries (AS/400) o via cloud. Comprende Optimum Payroll, HR e Time & Attendance.
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Manuale utente per Programmi per buste paga

Che cos'è un programma per buste paga?

I programmi per buste paga automatizzano il processo di gestione di salari, stipendi, premi e detrazioni dei dipendenti. Tengono inoltre traccia dei permessi di lavoro, delle ferie accumulate e delle indennità. I programmi per buste paga sono disponibili come applicazioni autonome o come parte di suite software più ampie, come i software per risorse umane e i programmi per contabilità.

Quali vantaggi porta un programma per buste paga?

  • Conformità normativa semplificata: le norme e i regolamenti fiscali cambiano di frequente. Il calcolo delle tasse può essere un processo complicato e il mancato rispetto delle scadenze ufficiali può comportare ingenti multe e sanzioni per i datori di lavoro. I sistemi per buste paga aiutano le aziende a rimanere conformi alle leggi statali e federali in vigore, fornendo informazioni e promemoria sui requisiti di conformità. Alcuni programmi per buste paga possono anche generare report automatici relativi alle disposizioni per la presentazione dei documenti.
  • Eliminazione del bisogno di professionisti esterni: l'uso del proprio software per buste paga aiuta a eliminare il rischio di fornire a terzi le informazioni riservate e private dei dipendenti e offre il pieno controllo dei dati finanziari.
  • Funzionalità self-service e trasparenza per i dipendenti: grazie ai programmi per buste paga, i datori di lavoro possono fornire al personale un accesso limitato alle informazioni sui salari. I dipendenti possono accedere alle informazioni sul proprio salario connettendosi a un sito self-service riservato con i loro account individuali.
  • Risparmio di tempo: utilizzando le funzionalità automatizzate dei software per buste paga, i datori di lavoro possono accelerare ogni aspetto del processo di gestione degli stipendi e ridurre la possibilità di errori.

Quali sono le funzionalità tipiche di un programma per buste paga?

  • Tracciamento e gestione dei tempi: tracciamento e gestione dei cartellini ed elaborazione delle buste paga sulla base delle presenze.
  • Gestione delle buste paga: tracciamento di presenze, livelli salariali, indennità, rimborsi, ferie, anticipi, tasse e politiche e procedimenti relativi alle buste paga del personale.
  • Gestione fiscale: elaborazione delle transazioni fiscali e garanzia di conformità alle leggi statali.
  • Creazione di report/Analisi: visualizzazione e tracciamento delle metriche pertinenti e generazione di rapporti sulle buste paga come attestati di retribuzione, rapporti sulle indennità e riepiloghi delle ferie.
  • Bonifici diretti: possibilità di effettuare bonifici digitalizzati degli importi delle buste paga dai conti delle società ai conti bancari dei singoli dipendenti.

Quali considerazioni bisogna tenere a mente quando si vuole acquistare un sistema per buste paga?

  • Integrazioni: la soluzione per buste paga scelta dovrebbe integrarsi con altre soluzioni software in uso, come i programmi per contabilità e risorse umane. L'integrazione con queste soluzioni assicura che i dati siano coerenti tra i diversi sistemi. Questo assume una particolare importanza quando le aziende crescono e i processi di gestione delle buste paga diventano più complessi.
  • Costo totale del software: la scelta di un sistema per buste paga adatto al budget e ai requisiti dell'azienda ha un'importanza fondamentale. A volte il prezzo indicato sul sito web di un produttore non rispecchia il costo totale del prodotto. Una soluzione può comportare costi nascosti, come ad esempio funzionalità addebitate separatamente o commissioni per installazione, upgrade di sistema, buste paga, formazione e supporto. È importante conoscere il modello di tariffazione dei servizi di gestione delle buste paga offerti dal produttore, per evitare da inutili sorprese.
  • Conformità normativa: considerato che la presentazione delle tasse comporta scadenze rigide e forti multe in caso di mancato rispetto di una scadenza, i programmi per buste paga dovrebbero contribuire ad agire nel rispetto di tutte le normative in materia fiscale, dei requisiti di previdenza sociale e delle normative di settore. Dovrebbero inoltre aggiornarsi automaticamente quando si registrano cambiamenti delle leggi e dei requisiti in materia fiscale. Un sistema per buste paga dovrebbe anche essere in grado di stabilire le giuste detrazioni salariali e gli adeguamenti fiscali per ciascun dipendente.

Alcuni dei trend più rilevanti legati ai programmi per buste paga

  • L'intelligenza artificiale può dare una risposta alle domande dei dipendenti: i software e i chatbot basati sull'intelligenza artificiale (IA) possono essere utilizzati nel sistema per buste paga per rispondere alle domande dei dipendenti. L'intelligenza artificiale può anche aiutare a individuare in quale scaglione fiscale rientrino i dipendenti. Tutto ciò permette al personale delle risorse umane di risparmiare tempo.
  • I sistemi integrati forniscono un quadro complessivo dei dati più completo: l'integrazione dei sistemi per buste paga con altri sistemi, ad esempio quelli di contabilità e per le risorse umane, offre un controllo e una visibilità migliori di dati e processi. Inoltre, riduce la duplicazione e la ridondanza dei dati, consentendo alle organizzazioni di ottenere un quadro generale chiaro da un'unica fonte di dati. L'integrazione delle buste paga con i sistemi di gestione del capitale umano consentirà alle organizzazioni di avere una visione più ampia della propria forza lavoro.