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Gestione degli stipendi e conformità creati per la forza lavoro di tutto il mondo.
Paga il tuo team con un solo clic e lascia che Deel gestisca tasse e benefit.
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Deel è un sistema globale di gestione degli stipendi e di assunzione conforme, creato per i team remoti, in cui chiunque, ovunque, può essere assunto e pagato. Assumi dipendenti a tempo pieno o appaltatori indipendenti in tutto il mondo legalmente, in pochi minuti.
Con Deel, le aziende si occupano delle buste paga in oltre 150 Paesi, utilizzando un processo self-service abilitato per la tecnologia. Prelievi versatili, fatturazione automatica e commissioni trasparenti semplificano i pagamenti internazionali.
Deel è al servizio di oltre 4.500 clienti, dalle PMI alle aziende quotate in borsa.
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Caratteristiche
- Gestione dei benefit
- Accredito diretto
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Preparazione dei moduli W-2
- Gestione delle buste paga
- Gestione esterna delle buste paga
- Database impiegati
- Gestione delle retribuzioni
- Profili dei dipendenti
Gestisci i dati relativi alle buste paga dei tuoi dipendenti in un unico posto. Centralizza i dati dei dipendenti, automatizza le notifiche delle buste paga ed esegui report sulle buste paga.
Ulteriori informazioni su Factorial
Centralizza le informazioni dei dipendenti per rendere il processo di gestione degli stipendi semplice e diretto. Gestisci i dati relativi alle buste paga per tutti i dipendenti, invia loro buste paga ed esegui report sulle buste paga per un luogo di lavoro giusto ed equo.
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Piattaforma centralizzata per le risorse umane che svolge ogni attività chiave per il successo di ogni azienda: gestione delle risorse umane (Human Resource Management, HRM), reclutamento, buste paga e altro ancora.
Ulteriori informazioni su Personio
Mantieni i dati dei dipendenti centralmente per semplificare la preparazione delle buste paga. Per una maggiore efficienza e una completa sicurezza dei dati, la perfetta integrazione tra il software per buste paga di DATEV e Personio consente di inviare importanti dati relativi alle buste paga con un solo clic.
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Prodotto locale
Dipendenti in Cloud
5,0
(1)
Prodotto locale
Prodotto locale
Software per le risorse umane che semplifica la vita di piccole e medie imprese.
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Dipendenti in Cloud è un software di gestione dei dipendenti per le piccole e medie imprese.
È facile da usare e offre:
- Registrazione delle ore di lavoro: i dipendenti timbrano entrata e uscita da desktop, smartphone o tablet.
- Gestione del calendario: per controllare la gestione presenze
- Gestione di ferie e permessi: con richieste dei dipendenti e processo di approvazione.
- Invio automatico degli stipendi e portale self-service per i dipendenti.
- Spesa per i dipendenti
E molto altro.
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ADP Workforce Now è una soluzione di gestione delle Risorse umane facile da usare e completa per aziende con oltre 50 dipendenti che permette di risparmiare tempo e denaro e assicura la massima tranquillità. Creata da zero attorno a un unico database, la suite ADP Workforce Now è completamente integrata e mette a disposizione funzionalità di gestione di Risorse umane, buste paga, benefit, gestione di talento, tempo e forza lavoro, conformità e analisi delle Risorse umane. Workforce Now si integra in modo semplice e sicuro anche con altre applicazioni per Risorse umane e aziendali.
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QuickBooks Online è un software contabile per piccole imprese che consente di gestirne le attività ovunque e in qualsiasi momento.
QuickBooks Online è un software contabile per piccole imprese che consente di gestirne le attività ovunque e in qualsiasi momento. Utilizzato da oltre 3,3 milioni di clienti, QuickBooks Online dispone di strumenti intelligenti per l'impresa ma è facile da usare. Consente di organizzare i libri aziendali, gestire le spese, inviare fatture, monitorare lo stock e persino gestire le buste paga. QuickBooks Online permette di organizzarsi, risparmiare tempo e persino essere pagati più velocemente grazie all'aggiunta di funzionalità di pagamento. Inoltre è possibile provarlo gratuitamente per 30 giorni.
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Gusto rende la gestione degli libri paga, dei benefit e delle risorse umane confortevolmente semplice per le piccole imprese.
Gusto è una moderna piattaforma online di gestione delle persone che aiuta le piccole imprese a prendersi cura dei propri team. I prodotti e i servizi disponibili ti permettono di eseguire l'onboarding, pagare, assicurare e coinvolgere il tuo team in un'unica piattaforma integrata, di facile utilizzo, apprezzata da oltre 100.000 datori di lavoro moderni. Gusto rende la cura del tuo team un'esperienza gradevole, consentendoti di gestire i profitti e mantenere la conformità. Indipendentemente dalla complessità della situazione, ti sentirai comunque un professionista. Lavora con Gusto per creare un posto di lavoro in cui tutti possano prosperare.
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Soluzioni di gestione stipendi online per i proprietari di piccole imprese. Gestisci gli stipendi in 3 semplici passaggi. Prezzi bassi senza costi a sorpresa. Provalo gratuitamente!
Patriot Software offre funzioni di gestione degli stipendi online per farti risparmiare tempo e denaro. È stato realizzato per i proprietari di piccole imprese statunitensi con 1-100 dipendenti. Scegli l'opzione per la gestione degli stipendi giusta per te:
Gestione stipendi di base - Prezzo base 10 $ al mese + 4 $ per dipendente.
Gestione stipendi completa - Prezzo base 30 $ al mese + 4 $ per dipendente. Pensa a gestire gli stipendi e lascia che sia il software a occuparsi della gestione delle dichiarazioni fiscali.
Accredito diretto gratuito o buste paga stampate.
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Bellissimo software di contabilità online ospitato nel cloud per le piccole imprese. Accessibile sempre e ovunque. Ottieni subito la tua versione di prova gratuita.
Pluripremiato software di contabilità online, progettato per proprietari di piccole imprese e commercialisti. Disponibile su qualsiasi computer o dispositivo mobile dotato di connessione Internet. Le finanze aziendali e il flusso di cassa vengono aggiornati in tempo reale. Importa transazioni dai conti bancari. Consente accessi utente illimitati. È integrabile con oltre 600 applicazioni aziendali di terze parti. Supporta più valute. I dati sono accessibili mediante un singolo libro mastro, consentendo a contabili e clienti di collaborare sugli aspetti finanziari.
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Rippling è considerato un ottimo software di gestione degli stipendi. Paga dipendenti e fornitori in pochi secondi. Dichiara le tasse in maniera automatica. E altro ancora.
Rippling Payroll offre una gestione moderna e indolore degli stipendi. Paga dipendenti e fornitori, in qualsiasi parte del mondo, in pochi secondi. Dichiara le tasse in maniera automatica. Scopri perché Rippling è considerato un ottimo software di gestione degli stipendi.
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Semplifica i processi di gestione delle risorse umane e delle buste paga e accedi rapidamente ai dati dei dipendenti utilizzando un'unica, intuitiva piattaforma.
Aiuta la tua organizzazione a migliorare l'efficienza, ridurre i problemi di conformità e recuperare il tempo di cui hai bisogno per concentrarti sulla strategia aziendale con Paycor. Paycor è una soluzione multifunzione per la gestione delle risorse umane e i libri paga che elimina il lavoro manuale. L'interfaccia intuitiva ti guida attraverso ogni fase del processo, permettendoti di entrare e di uscire rapidamente dal libro paga. Tutti i dati dei dipendenti sono disponibili in un unico posto. Importa direttamente le ore dei dipendenti, visualizza i requisiti di cassa prima di inviare il libro paga e gestisci le informazioni sui dipendenti.
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Bamboo Payroll trasforma la gestione delle retribuzioni da processo laborioso all'esperienza facile, gratificante e interessante che dovrebbe essere per tutti.
Bamboo Payroll trasforma la gestione delle retribuzioni da processo laborioso all'esperienza facile, gratificante e interessante che dovrebbe essere per tutti. Questa soluzione di gestione delle retribuzioni comprende buste paga di facile lettura, con grafici a colori e linguaggio semplice per dettagliare tasse, detrazioni e retribuzione netta. I dipendenti possono effettuare detrazioni e modifiche dirette ai depositi all'interno di BambooHR e visualizzare la propria busta paga da un dispositivo mobile iOS. La gestione delle retribuzioni diventa un'esperienza positiva, lasciandoti più tempo per concentrarti sul personale piuttosto che sulle buste paga.
Ulteriori informazioni su BambooHR
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Gestisci gli stipendi, online o internamente, e risparmia denaro sul monitoraggio dei tempi, la creazione di report e l'elaborazione degli stipendi.
Paychex Flex è una soluzione di gestione degli stipendi e delle risorse umane multifunzione che puoi creare man mano che la tua azienda cresce o cambia. Può essere utilizzato per gestire gli stipendi e integrare l'amministrazione, eseguire i pensionamenti e la gestione assicurativa delle risorse umane con il servizio nel modo in cui desideri, sfruttando informazioni approfondite sulle normative che potrebbero influire sulla tua attività. Ottieni 3 mesi di elaborazione gratuita degli stipendi per un tempo limitato. Fai clic sul collegamento per ottenere informazioni dettagliate.
Ulteriori informazioni su Paychex Flex
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Hubstaff offre funzionalità affidabili di monitoraggio del tempo e supervisione dei dipendenti per i team remoti e sul campo, Buste paga, fatturazione, creazione di report, pianificazione e altro ancora.
Combatti l'inefficienza e lavora meglio con la registrazione dei tempi semplificata di Hubstaff. Monitora i tempi tramite semplici applicazioni desktop, web e mobili e gestisci buste paga, creazione di report e molto altro con una sola dashboard. Hubstaff integra oltre 30 applicazioni, tra cui Jira, Asana, Github, Slack e Paypal, consentendo alle imprese di operare in modo efficiente. Osserva lo svolgimento delle attività in tempo reale, monitora la posizione con il GPS e il geofence e identifica gli ostacoli senza interrompere la tua attività. Disponibile per Mac, Windows, Linux, iOS e Android.
Ulteriori informazioni su Hubstaff
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Gestisce tutto il capitale umano di un'organizzazione: dai dipendenti a tempo pieno ai lavoratori con contratto a tempo determinato, durante l'intero percorso che va dall'assunzione alla pensione.
Gestisce tutto il capitale umano di un'organizzazione: dai dipendenti a tempo pieno ai lavoratori con contratto a tempo determinato, durante l'intero percorso che va dall'assunzione alla pensione.
Ulteriori informazioni su Workday HCM
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Software moderno per le aziende locali e i loro team per risparmiare tempo sulla pianificazione del personale, la registrazione dei tempi, assunzioni e comunicazioni del team.
Homebase rende più facile il lavoro ad ora per l'intero team. Con strumenti online gratuiti e applicazioni per dispositivi mobili al servizio di manager e dipendenti, Homebase elimina le scartoffie e i grattacapi di pianificazione, paghe, assunzioni e comunicazioni di squadra. Inizia a risparmiare più di 4 ore ogni settimana visitando joinhomebase.com. Utilizzato da oltre 100.000 aziende di tutte le dimensioni negli Stati Uniti.
Ulteriori informazioni su Homebase
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Soluzione marcatempo basata sul cloud che precompila i report per gli stipendi. I dipendenti possono timbrare il cartellino sul proprio computer desktop o dispositivo mobile.
Timbrare il cartellino all'entrata e all'uscita sarà intuitivo per i tuoi dipendenti, mentre per te sarà semplice vedere ed esportare le ore. I dipendenti possono accedere utilizzando un browser oppure le app per Google, iOS e Android. Puoi vedere chi sta lavorando, la loro posizione GPS o addirittura limitare dove possono timbrare. Può essere integrato con QuickBooks, ADP, Paychex e SurePayroll offrendo anche esportazioni in formato Excel. Funzionalità avanzate come monitoraggio delle ferie non godute, arrotondamento degli orari, codici dei lavori, codici QR, interruzioni automatiche e SSO sono tutti inclusi nel sistema marcatempo basato sul cloud.
Ulteriori informazioni su Buddy Punch
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Soluzione di pianificazione del personale che aiuta le organizzazioni a gestire turni, buste paga, permessi, calcoli degli straordinari e altro ancora.
Kronos Workforce Ready è una suite di strumenti per la gestione del capitale umano su una sola piattaforma cloud unificata, che consente di gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti dalla pre-assunzione al pensionamento. Le soluzioni per le risorse umane, il reclutamento, l'onboarding, la registrazione dei tempi, il libro paga e altro ancora sono facilmente accessibili tramite un'unica interfaccia intuitiva. Gli strumenti automatizzati e scalabili forniscono una singola fonte di verità con creazione di report comune, dashboard e flussi di lavoro solidi. L'app self-service e mobile inclusa consente di accedere facilmente in qualsiasi momento.
Ulteriori informazioni su UKG Ready
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Gestisce le finanze delle piccole imprese. Accesso immediato alle informazioni di clienti, fornitori e dipendenti. Disponibile in una versione online.
QuickBooks Payroll è il principale fornitore di soluzioni per la gestione degli stipendi per le piccole imprese. Aiuta 1,4 milioni di piccole imprese a calcolare gli stipendi e le tasse con la certezza di non dover pagare sanzioni: archivia bene i moduli fiscali e i pagamenti, risolve gli errori di archiviazione e paga eventuali penali di cui sei responsabile. Inoltre ti rappresenta e risolve eventuali problemi di imposta sugli stipendi con l'IRS. Fornisce anche esperti di supporto dal vivo con sede negli Stati Uniti per aiutarti a configurare correttamente il tuo libro paga al primo tentativo.
Ulteriori informazioni su QuickBooks Payroll
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Zenefits offre la prima esperienza di app completa per il reparto risorse umane delle piccole imprese.
Zenefits Payroll ti consente di gestire tutte le operazioni in un unico posto e automatizzare le attività complesse. Completamente integrato con un sistema multifunzione che include gestione delle risorse umane e dei benefit, monitoraggio del tempo, ferie, conformità e altro ancora, ogni modifica inserita in Zenefits da te o dai tuoi dipendenti viene automaticamente inviata al libro paga. Realizzato per le aziende con un massimo di 500 dipendenti, Zenefits Payroll costa solo 6 $ al mese per dipendente, inclusi i documenti fiscali federali/statali, i W2 ed esecuzioni illimitate dei pagamenti.
Ulteriori informazioni su TriNet Zenefits
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Goditi la perfetta elaborazione dei libri paga con accesso sempre e ovunque e reimmissione dei dati pari a zero.
Goditi un'elaborazione dei libri paga senza interruzioni con accesso sempre e ovunque e senza reimmissione dei dati. Una volta inseriti i dati che incidono sugli stipendi, il programma si sincronizza a livello di sistema, eliminando la necessità di reimmissione. Personalizza il layout dei libri paga in base alle tue esigenze scalabili e avvia prima il processo completando determinate attività prima del giorno del pagamento. Completa più rapidamente il processo delegando i passaggi agli utenti designati e apporta le modifiche senza ricominciare da capo.
Ulteriori informazioni su Paycom
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Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente alle piccole e grandi imprese di gestire gli stipendi e i benefit dei dipendenti e molto altro ancora.
Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente di ridurre le attività amministrative, mantenendo dati precisi sulla gestione delle presenze dei singoli dipendenti in un unico posto. Inoltre, i nuovi assunti vengono aggiunti automaticamente al sistema, semplificando ulteriormente i processi. È possibile accedere alla piattaforma 24 ore su 24, 7 giorni su 7 da qualsiasi posizione, utilizzando l'applicazione mobile.
Ulteriori informazioni su Paylocity
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RUN offre alle piccole imprese i servizi per le risorse umane e gli stipendi di cui hanno bisogno per gestire la propria attività, ogni giorno e in ogni fase del processo.
RUN DIY Payroll di ADP offre alle piccole imprese i servizi per le risorse umane e gli stipendi di cui hanno bisogno per gestire la propria attività, ogni giorno e in ogni fase del processo. Sia che si tratti di una startup che assume il suo primo dipendente o di una azienda matura che celebra il suo primo pensionato, queste soluzioni per la gestione dei dipendenti aiutano gli imprenditori a concentrarsi maggiormente su ciò che amano di più, la loro visione e la passione di creare e far crescere un'azienda di successo.
Ulteriori informazioni su RUN Powered by ADP
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Potente applicazione singola con un'esperienza utente unica e senza interfacce. Elimina la manutenzione delle interfacce tra modulo e database.
Dayforce è una piattaforma HCM globale che trasforma l'esperienza dei dipendenti. Unifica i dati dell'intero ciclo di vita dei dipendenti per consentire un migliore processo decisionale a tutti i livelli. Dayforce è una piattaforma nel cloud completa, che combina risorse umane, buste paga, benefit, gestione della forza lavoro e dei talenti in un'unica applicazione. Questa piattaforma scalabile è realizzata con un unico motore con regole versatili, combinato con aggiornamenti e calcoli in tempo reale che aiutano a soddisfare complessi requisiti normativi.
Ulteriori informazioni su Dayforce HCM
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Semplifica la gestione degli stipendi e delle risorse umane dei tuoi clienti.
APS ha una missione: semplificare la gestione degli stipendi e delle risorse umane. Offre a clienti e partner una tecnologia intuitiva che viene fornita con servizio e supporto personalizzati. Questa soluzione unificata è progettata per semplificare le attività di gestione della forza lavoro. Elaborazione degli stipendi in ore, non in giorni. Automatizzazione dei flussi di lavoro delle risorse umane per renderli più strategici. Innalzamento della qualità del ciclo di vita dei dipendenti con una piattaforma dotata di un singolo sistema. APS è il tuo partner per la forza lavoro.
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Crea il tuo intero team con dipendenti, appaltatori o entrambi utilizzando Square Payroll.
La gestione degli stipendi non è mai stata così facile come con Square Payroll. Square gestisce le imposte sui salari federali e statali, inclusi ritenute, pagamenti e archiviazione. Le piccole imprese e le grandi aziende possono facilmente pagare sia i dipendenti orari sia i dipendenti con stipendi. Imposta i congedi per malattia o le ferie retribuite per ciascun membro del team e lascia che i servizi di gestione degli stipendi online di Square si occupino del resto. Anche cambiare fornitore è semplice: comunica il tuo attuale fornitore, carica i report esistenti e il programma penserà al resto.
Ulteriori informazioni su Square Payroll
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Sistema marcatempo dei dipendenti basato sul cloud per le piccole imprese, che consente di tenere traccia del tempo dei dipendenti e generare schede orario precise per il calcolo degli stipendi.
Versione di prova gratuita per 30 giorni. Nessun addebito per account con 2 dipendenti o meno. Oltre 9.000 aziende amano le solide funzionalità marcatempo:
*App per dispositivi mobili disponibile
*Monitoraggio delle ferie
*Pianificazione dei turni dei dipendenti
*Modifica delle schede orario
*Calcolo degli straordinari
*Geofencing e GPS
*Limitazioni degli indirizzi IP e dei dispositivi
*Opzione di riconoscimento biometrico/impronta digitale
*Integrazione degli stipendi
*Pause di lavoro retribuite
*Promemoria
*Opzioni di deduzione automatica pause
*Suggerimenti, bonus e commissioni
*Costi del lavoro e del progetto
*2,50 $ per dipendente al mese
Ulteriori informazioni su OnTheClock.com
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WebHR è un software preferito da tutti e un leader globale nella gestione sul cloud delle risorse umane – Ti aiuta a gestire la risorsa più importante nella tua azienda: il tuo personale!
WebHR sta rivoluzionando il modo di lavorare delle risorse umane. WebHR è un software per la gestione delle risorse umane multifunzione basato sul cloud per piccoli e medie imprese che permette di gestire tutto, dalle assunzioni ai pensionamenti, nel modo più innovativo. WebHR non solo permette alle aziende di risparmiare denaro, ma aumenta anche la produttività, consente di risparmiare spazio e di rendere le comunicazioni tra uffici e all'interno di un ufficio veloci, affidabili ed efficienti. WebHR aiuta a gestire la risorsa più importante di un'azienda: le persone.
Ulteriori informazioni su WebHR
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Le soluzioni cloud UltiPro® di Ultimate Software per risorse umane, buste paga e talenti aiutano le organizzazioni a migliorare l'esperienza dei dipendenti.
Ultimate Software si impegna a mettere sempre al primo posto le persone. Questo principio fondamentale guida la creazione della sua premiata tecnologia di gestione delle risorse umane, delle buste paga e dei talenti; un servizio clienti leader del settore; e una cultura incentrata sui dipendenti. La Ultimate è stata classificata tra le prime 25 nella lista annuale delle 100 migliori aziende per cui lavorare di Fortune dal 2012, oltre a essere stata nominata n° 1 da Fortune come miglior posto di lavoro di grandi dimensioni nella settore tecnologico per quattro anni consecutivi (2016-2019).
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Soluzione basata sui progetti per le aziende di servizi professionali (PS) che unisce funzioni di contabilità, gestione dei progetti, delle risorse, del tempo/delle spese e dei clienti.
Deltek Vision è una soluzione basata sui progetti, pensata per le aziende di servizi professionali, che unisce in un unico prodotto funzioni di contabilità, gestione dei progetti, delle risorse, del tempo/delle spese e dei clienti. Deltek Vision è una soluzione basata sul web, disponibile per essere implementata nel cloud o on-premise.
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Piattaforma HCM completa e completamente scalabile su misura per i datori di lavoro delle PMI.
iSolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia di gestione del capitale umano, che riunisce le funzionalità chiave per la forza lavoro in un'unica piattaforma solida e facile da usare, iSolved. Buste paga, gestione delle risorse umane, gestione degli orari lavorativi e delle presenze, le assunzioni, l'onboarding, la conformità ACA e l'iscrizione a strumenti di previdenza sociale sono tutti erogati da un'unica applicazione, nel cloud, creata appositamente per il datore di lavoro di piccole e medie dimensioni. Ha raggiunto rapidamente una buona quota di mercato, con oltre 3 milioni di dipendenti ed è in continua crescita.
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Namely è la piattaforma per le risorse umane, gli stipendi e i benefit che i tuoi dipendenti apprezzeranno.
Namely è la prima piattaforma per le risorse umane che i dipendenti amano davvero utilizzare. Namely è una tecnologia avanzata e di facile utilizzo che consente alle piccole e medie imprese con 50-1.000 dipendenti, di gestire risorse umane, stipendi, benefit e gestione dei talenti in un unico posto. Insieme all'ottimo supporto e alla consulenza sui benefit, ogni cliente di Namely ottiene il software e il servizio di cui ha bisogno per avere risorse umane eccellenti e una cultura aziendale forte e attiva. Scopri di più e pianifica oggi la tua demo gratuita.
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"Si tratta di un sistema facile, rapido e ottimizzato per dispositivi mobili facile da imparare." Le 5 migliori soluzioni di gestione degli stipendi per PMI e imprenditori.
Le aziende in crescita adorano OnPay per gli stipendi e le risorse umane. Oltre a ottenere le migliori valutazioni dei clienti su Capterra, gli imprenditori dicono che è un sistema facile, rapido, ottimizzato per dispositivi mobili e facile da apprendere. Paga rapidamente i dipendenti, automatizza le tasse e i documenti e aggiungi istantaneamente le buste paga a QuickBooks o Xero. Disponibile a soli 36 $ più 4 $ per dipendente (e senza costi nascosti) per cicli di pagamento illimitati.
La tariffa mensile include anche un set completo di strumenti per le risorse umane e l'opzione di aggiungere benefit in tutti i 50 stati.
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Puoi ottenere tutti gli strumenti di cui hai bisogno per avere successo con Proliant.
Fornisce strumenti completamente integrati e basati sul cloud che semplificano la gestione delle buste paga e tutti i processi delle risorse umane, migliorando al contempo l'accuratezza e garantendo la piena conformità del settore per i clienti che operano in più settori in tutti gli Stati Uniti. Offre tutto il necessario per ottimizzare il lavoro dei dipartimenti delle risorse umane, dalla preselezione dei candidati alle assunzioni, compresa la gestione delle prestazioni, i servizi di gestione stipendi e servizi fiscali completi. Puoi ottenere tutti gli strumenti di cui hai bisogno per avere successo con Proliant.
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Pacchetto software per la gestione degli stipendi che supporta la gestione di salari settimanali, quindicinali e mensili.
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Migliora le prestazioni dei dipendenti e allinea le attività per la crescita aziendale con una soluzione di gestione dei talenti implementata nel cloud.
Il pacchetto software SuccessFactors HR è stato personalizzato in modo specifico per soddisfare le esigenze di gestione dei talenti di aziende o divisioni con meno di 500 dipendenti. Con SuccessFactors HCM puoi automatizzare i processi delle persone, migliorare la visibilità e l'efficienza e trasformare la tua azienda convertendo la strategia in esecuzione ogni giorno. Dal momento che il software viene implementato nel cloud, è facile da configurare e offre le migliori pratiche integrate per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti.
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La soluzione di gestione stipendi cloud nativa di ELMO consente alle organizzazioni di fornire costantemente buste paga sicure, precise e conformi.
La soluzione di gestione stipendi cloud nativa di ELMO consente alle organizzazioni di fornire costantemente buste paga sicure, precise e conformi. Gestisci la retribuzione del personale, organizza le schede attività e garantisci la conformità con SuperStream e Single Touch Payroll (STP) in Australia e Payday Filing and KiwiSaver in Nuova Zelanda. Il sistema di gestione delle retribuzioni di ELMO si integra completamente con il resto della suite ELMO, consentendo ai processi di onboarding e di uscita di svolgersi senza problemi per l'elaborazione nel libro paga, evitando quindi la necessità di immettere o trasferire dati aggiuntivi.
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SurePayroll semplifica la gestione del libro paga, permette di risparmiare tempo e assicura la versatilità necessaria per gestire gli stipendi in base ai propri programmi. Ottimo per imprese con 1-10 dipendenti.
Small Business Payroll di SurePayroll è un servizio di libro paga leader online per piccole imprese a livello nazionale. L'assistenza personalizzata è fornita da un pluripremiato team di assistenza clienti con sede negli Stati Uniti che può essere contattato via telefono, e-mail e chat. Small Business Payroll semplifica e garantisce il processo, consentendo di gestire facilmente il libro paga da ovunque e in qualsiasi momento.
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Miglior software per la stampa di assegni degli Stati Uniti. Stampa delle distinte di versamento. Connect Bank/QB Esecuzione di controlli antifrode. Connessione con qualsiasi stampante. Assegno circolare.
Il miglior software per la stampa di assegni degli Stati Uniti. Basato sul cloud. Sicurezza di livello militare.
Connect Bank, monitoraggio automatico, impedisce gli assegni falsi/fraudolenti. Connessione con qualsiasi stampante. Permette di stampare e monitorare le distinte di versamento per qualsiasi banca. Assegni in bianco, controlli multipli, importazione e stampa, raggruppamento e stampa. Consente di aggiungere utenti o dipendenti con accesso limitato. Matrice personalizzata. Stampa da voucher. Assegni circolari per riscuotere affitti e pagamenti. Mini fatturazione per clienti con assegni circolari. Occupato. Consente di creare gli assegni, stamparli e spedirli ai clienti/fornitori.
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Semplice software online per la gestione degli stipendi per piccole imprese e startup di tutto il Nord America che consente di pagare i dipendenti e mantenere la conformità.
Software online per la gestione degli stipendi semplice, rapido e intuitivo creato per le piccole imprese e supportato dall’assistenza più amichevole del mondo. Semplice piano che racchiude tutto ciò che serve per pagare dipendenti e appaltatori rispettando le normative sulle retribuzioni. Le funzionalità includono: Deposito diretto, presentazione delle imposte, creazione di report di fine anno, buste paga online e altro ancora. Inizia oggi stesso e scopri come Wagepoint può aiutarti a risparmiare tempo e denaro.
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Apprezzato software di gestione stipendi e risorse umane sul mercato indiano, preciso e conveniente.
greytHR è un software per le risorse umane e le buste paga completamente integrato, basato sul cloud, al 100% conforme alle normative. greytHR automatizza le aree chiave di risorse umane, gestione delle buste paga, monitoraggio delle ferie e rilevazione delle presenze. Il potente portale self-service per dipendenti, con un'app mobile per manager e dipendenti, consente l'accesso diretto e in qualsiasi luogo ai dati di buste paga, ferie e presenze.
Con oltre 6.500 clienti altamente soddisfatti e la gestione di vari registri dei dipendenti, sono state maturate le competenze per fornire un servizio software di alta qualità 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
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NEOGOV offre un sistema di gestione dei talenti di alta qualità e facile da usare per servire il mercato del settore pubblico.
NEOGOV offre un sistema di gestione dei talenti di alta qualità e facile da usare per servire il mercato del settore pubblico. Al servizio di oltre 6.000 organizzazioni, il sistema aziendale supporta l'intero ciclo di vita dei dipendenti, automatizzando la gestione del reclutamento, dell'onboarding, della formazione e delle prestazioni. I clienti affermano che NEOGOV li aiuta a risparmiare tempo e denaro, a ridurre i processi su supporti cartacei, a migliorare la conformità ai requisiti normativi, ad aumentare la produttività e il coinvolgimento dei dipendenti e a fornire servizi migliori ai cittadini.
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ClickTime semplifica il monitoraggio, la pianificazione e la gestione del tempo e dei budget dei dipendenti, inclusi il tempo libero, la gestione della forza lavoro e altro ancora!
Il software di registrazione dei tempi facile da usare di ClickTime ti aiuta a pianificare e gestire il tempo dei dipendenti, aumentare la visibilità del progetto e comprendere veramente le prestazioni.
Con oltre 20 anni di supporto e servizi di livello mondiale, non c'è da meravigliarsi che ClickTime sia il foglio presenze scelto da American Express, Ketchum e migliaia di organizzazioni di servizi professionali e non-profit.
Tieni traccia delle ore sul tuo telefono o laptop, approva rapidamente le ore dei dipendenti o immergiti in oltre 80 report predefiniti.
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Libri paga automatizzati, strumenti per le risorse umane, accesso a vantaggi convenienti e supporto per la conformità, tutto in un unico posto.
Pianifica le buste paga, effettua pagamenti illimitati fuori ciclo senza costi aggiuntivi e Justworks si occuperà dell'archiviazione dei diversi moduli per la dichiarazione dei redditi. In quanto organizzazione professionale dei datori di lavoro (PEO, Professional Employer Organization), Justworks può raggruppare buste paga, conformità, strumenti per le risorse umane e accesso a vantaggi sotto un grande ombrello e aiutare ad amministrare le responsabilità dei datori di lavoro. Questo prodotto è stato creato da zero per rendere la gestione della tua impresa la più semplice possibile. E con un supporto 24 ore su 24, 7 giorni su 7, è sempre a tua disposizione.
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Employment Hero è una piattaforma basata sul cloud che mette a disposizione gli strumenti necessari per assumere e gestire il personale semplificando le attività di amministrazione più gravose.
Prima piattaforma multifunzione in Australia per la gestione di Risorse umane, buste paga e benefit per datori di lavoro e dipendenti. Grazie all’integrazione nativa con XERO, MYOB e Keypay, consente di semplificare le attività di amministrazione più gravose e di dedicare più tempo alle cose più importanti per la propria attività.
Oltre 4.500 aziende australiane utilizzano Employment Hero per gestire collettivamente oltre 125.000 dipendenti. Visita il sito web per saperne di più.
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SentricHR ti consente di fare molto di più che gestire dati. Onboarding, documenti e firme elettroniche, buste paga, benefit e altro ancora senza supporti cartacei.
SentricHR ti offre funzionalità che ti aiutano a essere strategico e a semplificare i processi delle risorse umane. Trasforma il tuo posto di lavoro dando ai tuoi dipendenti il controllo dei propri dati in un software completo per le risorse umane progettato per loro. Onboarding, documenti e firme elettroniche, buste paga, benefit e altro ancora senza supporti cartacei. Risparmia tempo e fai sedere le risorse umane al tavolo della dirigenza. Scopri di più e pianifica una demo dal vivo sul sito del prodotto.
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Piattaforma HCM basata sul cloud che consente alle aziende di tutte le dimensioni di gestire stipendi, presenze, benefit insieme ad altri servizi HR.
ADP Vantage offre strumenti integrati tra cui gestione degli stipendi delle risorse umane, gestione della forza lavoro, benefit, reclutamento, gestione dei talenti e inserimento dei neoassunti. Inoltre, le opzioni self-service consentono ai responsabili delle assunzioni di ottenere una visibilità completa sulle attività di reclutamento e assumere i migliori talenti disponibili. Le soluzioni self-service per dipendenti e manager semplificano il processo di onboarding. La soluzione di gestione dei talenti integrata aiuta a sincronizzare le prestazioni dei dipendenti con gli obiettivi dell'azienda.
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Avionte offre una soluzione moderna con funzionalità end-to-end complete, progettata per il settore impiegatizio, per l'industria leggera, per l'IT e per i professionisti specializzati.
Avionte è leader nelle soluzioni software per l'assunzione di personale e per il reclutamento aziendale, con una suite completa di soluzioni end-to-end innovative per l'assunzione di personale negli Stati Uniti e in Canada. Avionte offre una solida piattaforma che include CRM, ATS, reclutamento, onboarding, buste paga, fatturazione e business intelligence per personale impiegatizio, industria leggera, IT e personale professionale. Serve 25.000 utenti e oltre 900 clienti.
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La gestione degli stipendi non deve richiedere molto tempo. La gestione online degli stipendi in 3 fasi di PrimePay consente di risparmiare tempo e denaro.
È vero, è possibile amare la gestione degli stipendi. Questa soluzione multifunzione per stipendi, tasse e risorse umane è la più veloce mai vista. Una volta completata la gestione degli stipendi, è terminata anche quella delle imposte. Conformità alle normative fiscali federali, statali e locali garantita al 100%. Nel servizio di gestione degli stipendi è compresa una soluzione gratuita di consulenza nel settore delle Risorse umane. Questo servizio aiuta a rimanere conformi e a responsabilizzare i dipendenti tramite manuali, corsi di formazione e altre soluzioni.
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FreeAgent è stato votato il software di contabilità n. 1 del Regno Unito per i proprietari di piccole imprese!
(Accounting Excellence Awards 2018)
Unisciti a oltre 80.000 piccole imprese del Regno Unito che utilizzano FreeAgent per gestire le proprie finanze! Questo premiato software per la contabilità su cloud unisce funzioni di fatturazione, monitoraggio dei tempi, spese, IVA conforme a MTD, autovalutazione e altro ancora. Il calendario con le tempistiche delle imposte incorporato con tutti i pagamenti fiscali ti assicura che non mancherai mai più una scadenza. FreeAgent rispetta la conformità con HMRC e si impegna a proteggere i dati personali e finanziari, utilizzando più livelli di sicurezza.
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Manuale utente per Software per le buste paga
Tavola dei Contenuti
Che cos'è un programma per buste paga?
I programmi per buste paga automatizzano il processo di gestione di salari, stipendi, premi e detrazioni dei dipendenti. Tengono inoltre traccia dei permessi di lavoro, delle ferie accumulate e delle indennità. I programmi per buste paga sono disponibili come applicazioni autonome o come parte di suite software più ampie, come i software per risorse umane e i programmi per contabilità.
Quali vantaggi porta un programma per buste paga?
- Conformità normativa semplificata: le norme e i regolamenti fiscali cambiano di frequente. Il calcolo delle tasse può essere un processo complicato e il mancato rispetto delle scadenze ufficiali può comportare ingenti multe e sanzioni per i datori di lavoro. I sistemi per buste paga aiutano le aziende a rimanere conformi alle leggi statali e federali in vigore, fornendo informazioni e promemoria sui requisiti di conformità. Alcuni programmi per buste paga possono anche generare report automatici relativi alle disposizioni per la presentazione dei documenti.
- Eliminazione del bisogno di professionisti esterni: l'uso del proprio software per buste paga aiuta a eliminare il rischio di fornire a terzi le informazioni riservate e private dei dipendenti e offre il pieno controllo dei dati finanziari.
- Funzionalità self-service e trasparenza per i dipendenti: grazie ai programmi per buste paga, i datori di lavoro possono fornire al personale un accesso limitato alle informazioni sui salari. I dipendenti possono accedere alle informazioni sul proprio salario connettendosi a un sito self-service riservato con i loro account individuali.
- Risparmio di tempo: utilizzando le funzionalità automatizzate dei software per buste paga, i datori di lavoro possono accelerare ogni aspetto del processo di gestione degli stipendi e ridurre la possibilità di errori.
Quali sono le funzionalità tipiche di un programma per buste paga?
- Tracciamento e gestione dei tempi: tracciamento e gestione dei cartellini ed elaborazione delle buste paga sulla base delle presenze.
- Gestione delle buste paga: tracciamento di presenze, livelli salariali, indennità, rimborsi, ferie, anticipi, tasse e politiche e procedimenti relativi alle buste paga del personale.
- Gestione fiscale: elaborazione delle transazioni fiscali e garanzia di conformità alle leggi statali.
- Creazione di report/Analisi: visualizzazione e tracciamento delle metriche pertinenti e generazione di rapporti sulle buste paga come attestati di retribuzione, rapporti sulle indennità e riepiloghi delle ferie.
- Bonifici diretti: possibilità di effettuare bonifici digitalizzati degli importi delle buste paga dai conti delle società ai conti bancari dei singoli dipendenti.
Quali considerazioni bisogna tenere a mente quando si vuole acquistare un sistema per buste paga?
- Integrazioni: la soluzione per buste paga scelta dovrebbe integrarsi con altre soluzioni software in uso, come i programmi per contabilità e risorse umane. L'integrazione con queste soluzioni assicura che i dati siano coerenti tra i diversi sistemi. Questo assume una particolare importanza quando le aziende crescono e i processi di gestione delle buste paga diventano più complessi.
- Costo totale del software: la scelta di un sistema per buste paga adatto al budget e ai requisiti dell'azienda ha un'importanza fondamentale. A volte il prezzo indicato sul sito web di un produttore non rispecchia il costo totale del prodotto. Una soluzione può comportare costi nascosti, come ad esempio funzionalità addebitate separatamente o commissioni per installazione, upgrade di sistema, buste paga, formazione e supporto. È importante conoscere il modello di tariffazione dei servizi di gestione delle buste paga offerti dal produttore, per evitare da inutili sorprese.
- Conformità normativa: considerato che la presentazione delle tasse comporta scadenze rigide e forti multe in caso di mancato rispetto di una scadenza, i programmi per buste paga dovrebbero contribuire ad agire nel rispetto di tutte le normative in materia fiscale, dei requisiti di previdenza sociale e delle normative di settore. Dovrebbero inoltre aggiornarsi automaticamente quando si registrano cambiamenti delle leggi e dei requisiti in materia fiscale. Un sistema per buste paga dovrebbe anche essere in grado di stabilire le giuste detrazioni salariali e gli adeguamenti fiscali per ciascun dipendente.
Alcuni dei trend più rilevanti legati ai programmi per buste paga
- L'intelligenza artificiale può dare una risposta alle domande dei dipendenti: i software e i chatbot basati sull'intelligenza artificiale (IA) possono essere utilizzati nel sistema per buste paga per rispondere alle domande dei dipendenti. L'intelligenza artificiale può anche aiutare a individuare in quale scaglione fiscale rientrino i dipendenti. Tutto ciò permette al personale delle risorse umane di risparmiare tempo.
- I sistemi integrati forniscono un quadro complessivo dei dati più completo: l'integrazione dei sistemi per buste paga con altri sistemi, ad esempio quelli di contabilità e per le risorse umane, offre un controllo e una visibilità migliori di dati e processi. Inoltre, riduce la duplicazione e la ridondanza dei dati, consentendo alle organizzazioni di ottenere un quadro generale chiaro da un'unica fonte di dati. L'integrazione delle buste paga con i sistemi di gestione del capitale umano consentirà alle organizzazioni di avere una visione più ampia della propria forza lavoro.
