Software per selezione del personale
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Implementazione
- Cloud, SaaS, Web (333)
- Dispositivi mobili - Android nativo (87)
- Dispositivi mobili - iOS nativo (88)
- Installazione eseguita - Mac (16)
- Installazione eseguita - Windows (42)
Caratteristiche
- Agenzie di selezione del personale (238)
- Analisi del curriculum (245)
- CRM (184)
- Gestione dei colloqui (265)
- Inserimento aziendale (185)
- Portale self-service (215)
- Pubblicazione di offerte di lavoro (205)
- Requisiti professionali (228)
- Risorse umane interne (221)
- Valutazioni (210)
Prezzo
Categorie correlate
BambooHR è una pluripremiata piattaforma per le Risorse umane che dispone di semplici strumenti di onboarding e preselezione dei candidati e permette di rendere più facili che mai il reclutamento, l'assunzione e la transizione dei nuovi assunti. Firma elettronica, monitoraggio delle ferie, gestione delle prestazioni e creazione di report, oltre a una comoda applicazione mobile che consente ai professionisti delle Risorse umane di essere più efficienti ed efficaci. Avrai la libertà di fare un ottimo lavoro. Visita o contatta bamboohr.com per una dimostrazione e inizia una prova gratuita. Ulteriori informazioni su BambooHR
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Software di reclutamento facile da utilizzare, che permette di semplificare, automatizzare e ottimizzare il processo di reclutamento. Vincitore del premio OnRec 2018. Ulteriori informazioni su Recruitee
Zoho Recruit è un software di reclutamento online centralizzato pensato per le aziende di selezione del personale di tutto il mondo. Le principali caratteristiche di Zoho Recruit sono la sua facilità di personalizzazione, le funzionalità e le integrazioni.
Principali funzionalità di Zoho Recruit:
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* Pubblicazione delle posizioni lavorative nelle bacheche degli annunci;
* Importazione e analisi dei CV;
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* Comunicazione tramite e-mail;
* Invio di SMS/messaggi di testo;
* Flusso di lavoro del processo di reclutamento personalizzato;
* Ricerca avanzata. Ulteriori informazioni su Zoho Recruit
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Atomic Hire lavora per semplificare il reclutamento tramite l'applicazione di predittori scientificamente dimostrati di prestazioni lavorative, intelligenza artificiale e competenza collettiva. Ulteriori informazioni su Atomic Hire
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1) Applicant tracking system
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Altamira Recruiting è un software cloud italiano che consente di gestire l’intero processo di ricerca e selezione del personale. Facile da usare, è totalmente personalizzabile sulle esigenze di aziende e società di selezione. Le imprese che scelgono di utilizzare Altamira Recruiting possono contare su un Career Site personalizzato, l’integrazione con i portali del lavoro e i social più importanti, un database CV ricco di funzionalità, un potente sistema di reportistica e tanto altro ancora. Ulteriori informazioni su Altamira Recruiting
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Pipefy consente ai team di reclutamento di aumentare significativamente l'efficienza e le prestazioni:
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2) Trovare i migliori candidati per i tuoi lavori e i migliori lavori per i tuoi candidati utilizzando il motore di raccomandazioni guidato da intelligenza artificiale di Manatal.
3) Associare automaticamente i tuoi candidati ai dati dei social media (Linkedin, Github, Facebook, ecc.). Ulteriori informazioni su Manatal
Software di preselezione dei candidati che consente ai dipartimenti delle risorse umane e alle agenzie di assumere candidati migliori a un ritmo più veloce, risparmiando denaro. Ulteriori informazioni su Manatal
Un'agenzia per l'impiego dispone solitamente di diversi strumenti online: un sistema di preselezione dei candidati, un sito web, bacheche di lavoro e social media. Tuttavia, senza un'adeguata integrazione tra di essi, i candidati giusti vengono persi a favore di altre agenzie per l'impiego concorrenti.
Firefish realizza al meglio questa integrazione: il sistema di preselezione dei candidati, il CRM, il sito web, i canali di marketing e social sono combinati al meglio per massimizzare le opportunità di collocamento. Ulteriori informazioni su Firefish
Software di reclutamento online e piattaforma social di collocamento per team dedicati al reclutamento interni e agenzie per l'impiego lungimiranti. Ulteriori informazioni su Firefish
Codility è la piattaforma di test per sviluppatori leader del settore. Consente ai team che assumono personale con competenze tecnologiche di valutare in modo accurato ed efficiente le conoscenze tecniche dei candidati e di identificare quelli più promettenti. Codility include centinaia di attività di programmazione, diversi linguaggi e scenari con funzioni utilizzate nella vita reale, caratterizzati da vari livelli di difficoltà. È utilizzato da oltre 1.200 aziende tra cui Accenture, Amazon, Barclays, Citi, Flatiron, Intel, Microsoft, PayPal, Rakuten, SurveyMonkey, Twitch, Volvo e Zalando. Ulteriori informazioni su Codility
Codility è una piattaforma che consente ai reclutatori di personale con competenze tecnologiche e ai responsabili delle assunzioni di valutare le competenze dei loro candidati testando il loro codice online. Ulteriori informazioni su Codility
Freshteam è un applicant tracking system e un software per il reclutamento intuitivo, economico e facile da utilizzare, che aiuta i reclutatori a trovare, intervistare e assumere talenti eccezionali. Con Freshteam i reclutatori possono creare pagine per le offerte di lavoro, condividere le offerte, sollecitare i referenti dei dipendenti, collaborare con il team di assunzione per selezionare candidati, programmare interviste, raccogliere feedback e fare offerte. Freshteam fa parte di Freshworks, i cui prodotti includono Freshdesk, Freshservice, ecc. e sono utilizzati da oltre 150.000 aziende di tutto il mondo. Ulteriori informazioni su Freshteam
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Cornerstone's Recruiting Software enables hiring teams to manage every aspect of recruiting and hiring from one single location. Ulteriori informazioni su Cornerstone Recruiting
Bizneo HR offre un software di reclutamento facile da utilizzare che fa parte di una piattaforma completa per la gestione delle risorse umane basata sul cloud. Se sei un'azienda di medie o grandi dimensioni con grandi volumi di candidati e hai bisogno di migliorare e accelerare i processi di assunzione, questo potente ATS fa per te. Con Bizneo HR puoi migliorare il tuo branding come datore di lavoro, automatizzare le attività di minore entità, snellire i processi di tracciabilità e creare assunzioni di qualità. Questa piattaforma di gestione delle risorse umane è attualmente utilizzata in 14 paesi di tutto il mondo. Ulteriori informazioni su Bizneo HR
Bizneo ATS è perfetto per aziende di medie o grandi dimensioni, con grandi volumi di candidati, che devono migliorare i propri processi di assunzione. Ulteriori informazioni su Bizneo HR
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Ciò consente di velocizzare il processo di assunzione (non è più necessario leggere decine di curriculum), eliminare i preconcetti e aumentare l'efficienza grazie alla riduzione del numero di colloqui guidati e al miglioramento dei risultati. Ulteriori informazioni su Bryq
Valutazione pre-assunzione che abbina le capacità cognitive e i tratti della personalità alle esigenze lavorative e aziendali. Assunzioni migliori e più rapide. Ulteriori informazioni su Bryq
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La missione di Recooty è semplificare le procedure di assunzione delle PMI per aiutarle ad acquisire talenti eccezionali. Ulteriori informazioni su Recooty
Traffit è un software ATS basato su Saas per agenzie di reclutamento del personale, dipartimenti delle risorse umane e cacciatori di teste. Consente di creare un database di candidati in cui eseguire ricerche e di gestire i processi di reclutamento in ogni fase del processo. Traffit include anche un modulo CRM integrato e viene fornito con integrazioni e API. Ulteriori informazioni su TRAFFIT
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La soluzione leader per il personale e il reclutamento che consente a oltre 7.000 agenzie di realizzare fino al 43% di posizionamenti in più.
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