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Intuo è una piattaforma di abilitazione dei talenti che offre feedback ed elogi per creare una cultura dell'apprezzamento. Grazie alla funzionalità di feedback di Intuo tutti possono facilmente dare e chiedere feedback a colleghi, clienti, partner… chiunque. Intuo fornisce modelli di feedback per abbassare la soglia e consentire a tutti di condividere la propria onesta opinione. Con la funzionalità degli elogi puoi lodare le persone per un lavoro ben fatto e motivare la tua forza lavoro. Ulteriori informazioni su INTUO - Perform Gli strumenti di Intuo consentono di fornire e chiedere feedback, nonché lodare i dipendenti per la creazione di una cultura aperta in cui le persone si sostengono reciprocamente. Ulteriori informazioni su INTUO - Perform
Qualtrics Employee Experience (EX) consente alle organizzazioni di raccogliere valutazioni dei dipendenti a 360° e gestire valutazioni a 360°. Semplifica la raccolta, l'analisi e l'azione in risposta ai feedback di manager, colleghi e report diretti. Con i report dei partecipanti personalizzati e in tempo reale, i promemoria automatici e un sistema di costruzione dei moduli versatile, valutare i tuoi dipendenti sarà semplice, veloce e conveniente. Richiedi una demo per sapere come ottenere una visione più accurata e obiettiva delle capacità e delle prestazioni di ogni dipendente. Ulteriori informazioni su Qualtrics EmployeeXM Qualtrics Employee Experience consente alle organizzazioni di raccogliere, analizzare e agire in base ai feedback a 360 gradi forniti da manager, colleghi e report diretti. Ulteriori informazioni su Qualtrics EmployeeXM
Feedback a 360 gradi. Puro e semplice. Fai clic sul video per ulteriori informazioni sulla piattaforma self-service (www.click-360selfdrive.com). In alternativa, è possibile gestire il progetto dall'inizio alla fine in base al principio di pagamento a consumo. Per esigenze superiori può essere più conveniente la soluzione aziendale autogestita. Le funzionalità principali sono: valutazione simultanea, risparmio di tempo con miglioramento della precisione e report digitale con cartella di lavoro integrata. Per ulteriori informazioni, chiama il numero +44 845 313 3357. Ulteriori informazioni su click-360 Piattaforme di feedback a 360 gradi, progettazione di questionari e coaching sul feedback. Ampia base clienti e grande esperienza internazionale. Ulteriori informazioni su click-360
CakeHR è incentrato sul feedback. Valutazioni semplici con moduli facili, dashboard ordinate e recensioni facili da raccogliere. Questo versatile strumento di creazione dei sondaggi consente di inserire domande in un gran numero di formati tra cui pulsanti di opzione, domande a scelta multipla, segni di spunta e query aperte, per valutare le prestazioni dei dipendenti, misurare la soddisfazione, capire le tendenze in materia di produttività e molto altro. Se puoi pensarlo, con il generatore di sondaggi puoi realizzarlo. Sono disponibili le applicazioni per Android e iOS. Ulteriori informazioni su CakeHR Raccogli gli input da più canali e dai dipendenti stessi per avere un quadro chiaro delle loro prestazioni. Ulteriori informazioni su CakeHR
Le recensioni a 360 gradi di Impraise riuniscono feedback da colleghi, manager e autovalutazioni in un'unica posizione. I report automatizzati aiutano manager e individui ad allinearsi su punti di forza e aree di sviluppo, fornendo chiarezza per le conversazioni di follow-up e i momenti di coaching. Inizia con modelli predefiniti o creane uno personalizzato, migliora la partecipazione con notifiche automatizzate e visualizza i risultati affinché persone e manager sappiano dove agire. Esplora oggi stesso le opportunità. Ulteriori informazioni su Impraise Le recensioni a 360 gradi di Impraise riuniscono feedback da colleghi, manager e autovalutazioni in un'unica posizione. Ulteriori informazioni su Impraise
SurveySparrow permette di trasformare i sondaggi in conversazioni. Grazie a un'interfaccia predisposta per la conversazione, SurveySparrow consente agli utenti di creare e condividere sondaggi altamente coinvolgenti, predisposti per i dispositivi mobili, in grado di offrire un'esperienza simile a quella di una chat. Il servizio Recurring Surveys di SurveySparrow consente di inviare regolarmente sondaggi per essere sempre aggiornati su quello che pensano i clienti o i dipendenti. Grazie a semplici opzioni di condivisione, SurveySparrow consente di condividere i sondaggi su web, dispositivi mobili, siti di social network ed e-mail, per raccogliere facilmente feedback dal pubblico al quale ti stai rivolgendo. Ulteriori informazioni su SurveySparrow Trasforma i sondaggi in conversazioni con sondaggi strutturati come chat. Coinvolgi di più i clienti e i dipendenti. Ulteriori informazioni su SurveySparrow
MySurveyLab è uno strumento professionale per sondaggi online che supporta la creazione di sondaggi e che automatizza la raccolta delle risposte e la creazione di report. Il sistema è un'applicazione web, quindi può essere utilizzato con un browser, senza la necessità di alcun software aggiuntivo. Alcune delle funzionalità del servizio includono: logica e randomizzazione avanzate, supporto di lingue e sondaggi, possibilità di lavorare in team e condivisione dei risultati dei sondaggi, sicurezza avanzata (SSL/HTTPS), esportazione dei risultati dei sondaggi (in Excel, SPSS, PowerPoint), sondaggi personalizzati per il marchio e white-label e API. Ulteriori informazioni su SurveyLab Software professionale per sondaggi online. Sondaggi, questionari, moduli e test per verificare l'esperienza dei clienti, le indagini di mercato, le risorse umane e altro ancora! Ulteriori informazioni su SurveyLab
AssessTEAM è un semplice software basato sul cloud per la valutazione dei dipendenti e l'analisi della produttività. Potrai eseguire valutazioni a 360 gradi basate sulle competenze, in tempo reale e in pochi minuti. Potrai raccogliere dati sull'investimento del tempo e confrontarli con il budget del progetto, mentre gli avanzati report sulla produttività ti aiutano a prendere decisioni aziendali migliori. Utilizza oltre 900 posizioni lavorative precaricate per creare il tuo processo di valutazione. Con tutti i piani viene fornito un servizio di implementazione guidato gratuito. Migliora i tuoi i risultati utilizzando dashboard di business intelligence. Ulteriori informazioni su AssessTEAM Sistema di valutazione dei dipendenti basato sul feedback continuo, per eseguire autovalutazioni, valutazioni reciproche tra colleghi e valutazioni a 360 gradi. 1 $ a persona al mese. Ulteriori informazioni su AssessTEAM
PeopleGoal è una piattaforma per la gestione dell'esperienza dei dipendenti per team in rapida crescita. Consente di coinvolgere i dipendenti con riconoscimenti dei social, conversazioni strutturate, check-in e feedback a 360°. Permette di automatizzare il processo e fornire report dettagliati ai manager per monitorare le prestazioni e aiutare lo sviluppo dei dipendenti. Aumenta la partecipazione dei dipendenti con notifiche configurabili e un'interfaccia intuitiva. PeopleGoal Feedback può essere configurato secondo i tuoi requisiti e consente l'accesso gratuito alla piattaforma a scopo di prova. Ulteriori informazioni su PeopleGoal PeopleGoal permette alle organizzazioni a riconoscere e sviluppare i dipendenti. Consente di incrementare il coinvolgimento dei dipendenti con feedback a 360° e riconoscimento dei social. Ulteriori informazioni su PeopleGoal
Le valutazioni di Bizneo HR sono state pensate per identificare, sviluppare e trattenere i migliori talenti. Questa applicazione mobile e basata sul cloud ti aiuta a progettare processi e moduli per ricevere feedback coerenti e utilizzabili. Lascia recensioni di feedback a 360° in 3 semplici passaggi. Conserva tutti i dati in un singolo posto, integrandoli con il resto della suite, incluse formazione, preselezione dei candidati e gestione delle assenze. Fallo con una tecnologia utilizzata da aziende di alto livello, come Adecco, Burger King, Schindler, Cortefiel, AirEuropa. Ulteriori informazioni su Bizneo HR Utilizza i moduli più efficaci per la valutazione delle prestazioni e delle abilità dei tuoi team. Scegli e crea facilmente il tuo modello: 360º, dall'alto in basso, ecc. Ulteriori informazioni su Bizneo HR
BizMerlinHR offre feedback iper-configurabili su prestazioni, revisioni delle prestazioni (valutazioni) e soluzioni di riconoscimento dei dipendenti. È la soluzione di gestione delle risorse umane più all'avanguardia con l'insieme più completo di funzionalità disponibile sul mercato per la tua strategia e le tue esigenze nell'ambito delle risorse umane. BizMerlinHR ti fa risparmiare tempo e spazio mentale consentendoti di concentrarti sui problemi reali che vuoi risolvere. Ulteriori informazioni su BizMerlinHR Soluzione di gestione delle risorse umane che offre feedback da parte dei dipendenti, revisioni delle prestazioni e un programma di riconoscimento di alto livello. Ulteriori informazioni su BizMerlinHR
Scopri la potenza del feedback completo con una piattaforma perfetta per eliminare gli ostacoli di tipo operativo dall'intero processo di feedback a 360 gradi. Include report e dashboard intuitivi con informazioni chiare e utilizzabili, oltre a sondaggi personalizzabili per creare questionari su misura sfruttando l'esaustiva libreria di competenze e l'esperienza nel settore della scienza comportamentale a disposizione. Ulteriori informazioni su Mercer Mettl 360View Strumento di facile utilizzo per la valutazione e il feedback sulle prestazioni a 360 gradi che consente di creare, gestire e riunire feedback strutturati in un'unica piattaforma. Ulteriori informazioni su Mercer Mettl 360View
15Five è un modo fondamentalmente nuovo che permette alle imprese di usufruire del massimo potenziale della propria forza lavoro. Tramite un piccolo check-in settimanale, 15Five mette a disposizione tutto ciò di cui un manager ha bisogno per influire sul coinvolgimento e sulle prestazioni dei dipendenti, tra cui feedback continuo, monitoraggio obiettivo (OKR), riconoscimento dei colleghi, incontri faccia a faccia e recensioni. Più di 1.900 aziende all'avanguardia presenti su elenchi come Best Places to Work e INC. 5000 utilizzano 15Five per scalare la propria cultura e ottenere il meglio dai propri lavoratori. Tramite un piccolo check-in settimanale, 15Five mette a disposizione tutto ciò di cui un manager ha bisogno per influire sul coinvolgimento e sulle prestazioni dei dipendenti.
People offre una soluzione di amministrazione delle risorse umane per gli ambiziosi professionisti di tale ambito che lavorano in piccole e medie imprese. A differenza dei sistemi manuali o precedenti, frustranti per lavorare, la soluzione People crea report grafici approfonditi e offre una guida di follow-up di esperti, coinvolgendo le persone nelle missioni attraverso attività ad alto impatto. Questa soluzione rende un lavoro difficile più divertente, aiutando gli aspiranti professionisti delle risorse umane desiderosi di guadagnare un ruolo più importante nel successo delle loro aziende. People contiene tutto ciò che per anni è mancato al settore delle risorse umane, offrendoti tutte le funzioni che non hai mai avuto e che avresti voluto avere.
Il software per il feedback a 360 gradi di Trakstar consente alle risorse umane e alla tua organizzazione di gestire feedback, obiettivi e recensioni. Potrai creare moduli di valutazione personalizzati, impostare obiettivi SMART e creare flussi di lavoro flessibili per soddisfare le esigenze della tua organizzazione. È inoltre disponibile il feedback a 360° di più valutatori. Il ricco insieme di funzionalità di Trakstar e l'interfaccia visivamente accattivante sono disponibili a un costo ragionevole. L'implementazione è personalizzata per l'utente. Trakstar offre una versione di prova gratuita, un preventivo o una demo dal vivo con una persona reale. Software di valutazione delle prestazioni online leader del settore per facilità di utilizzo, semplicità di gestione e convenienza.
SurveyGizmo è un'affidabile piattaforma per sondaggi e analisi dei dati, con una potente soluzione feedback a 360° che ti consente di prendere decisioni più intelligenti. SurveyGizmo è una delle migliori piattaforme per sondaggi e analisi dei dati al mondo e ti consente di prendere decisioni più intelligenti.
ClearCompany is the easiest way to bring all of your employee review processes into a single, automated solution. Our easy-to-use software allows you to quickly set up reviews, including custom scoring tables, weighted sections, and free-form responses. Sections of reviews can be shared among multiple forms to further simplify setup and scoring. And, our flat-rate pricing allows you to send as many reviews as you need, as frequently as you need to, without worrying about the price tag. We give HR a simplified, automated workflow to easily set-up and analyze performance reviews.
Soluzione software per sondaggi aziendali con oltre 10.000 utenti in 150 Paesi. Conduci utili sondaggi e ottieni feedback utilizzabili! Inizia incorporando la prima domanda nell'e-mail, imposta le notifiche per il follow-up, esegui l'analisi del testo, condividi report e dashboard e ottieni i dati in SPSS, PowerPoint, Excel e altro ancora. Integrazione con Slack, Zendesk, API, CRM e altro. Comprende utenti illimitati e funziona in 47 lingue. Tra i clienti vi sono Cigna, Toyota, Citibank, Q8, Heineken, Sony, ecc. Soluzione software per sondaggi aziendali con oltre 10.000 utenti in 150 Paesi. Conduci utili sondaggi e ottieni feedback utilizzabili!
Feedier consente di raccogliere facilmente i preziosi feedback dei clienti mediante una piattaforma intelligente e interattiva. Questa soluzione assicura ai clienti un'esperienza unica e piacevole che li invoglia a lasciare il proprio feedback ed essere felici di farlo. Disponibile su qualsiasi dispositivo, i clienti possono accedere a sondaggi esteticamente gradevoli, puliti e con il marchio aziendale. Oltre ad essere facile per chi lo osserva, questo nuovo metodo di raccolta dei feedback è divertente grazie ad animazioni e premi (buoni, ebook, biglietti per Phil Collins). Il feedback sta tornando. Intrattieni e coinvolgi i clienti con i divertenti sondaggi di Feedier, trasformali in un gioco e falli tornare a essere divertenti.
L'acclamato software di feedback a 360 gradi di Reviewsnap mette a disposizione la soluzione online più versatile, robusta, facile da usare e conveniente oggi presente sul mercato. Comprende revisione delle prestazioni, feedback a 360 gradi, voci di diario e creazione di report, tutti inclusi in un'unica tariffa di abbonamento annuale estremamente conveniente. I clienti considerano Reviewsnap l'infrastruttura ideale per migliorare le comunicazioni, il morale e la produttività dei dipendenti e per sviluppare una cultura incentrata su prestazioni elevate. Gestione delle prestazioni semplificata con semplici strumenti per la gestione online delle prestazioni che consentono di scrivere recensioni in poco tempo.
Le aziende motivate da obiettivi specifici amano utilizzare la piattaforma multifunzione strategica di gestione delle prestazioni di Insights per coinvolgere i dipendenti attraverso conversazioni in corso. Semplice da usare e conveniente, Insights consente feedback continui, gestione degli obiettivi e feedback a 360°. Collega i dipendenti ai valori fondamentali (comportamenti) e alle iniziative strategiche della tua azienda. Ottieni le informazioni di cui hai bisogno attraverso feedback continui, trasparenza in tutta l'organizzazione e coinvolgimento tra il lavoro di tutti e le iniziative strategiche. Insights è una piattaforma strategica di gestione delle prestazioni progettata per fare da ponte tra i dipendenti e la strategia complessiva dell'organizzazione.
Saba Cloud è una soluzione di gestione del talento che consente a persone e team di pilotare la propria esperienza. Questo iper-connesso ambiente di gestione del talento di Saba è progettato per rendere apprendimento, sviluppo, riconoscimento, coaching e feedback parte dell'esperienza quotidiana dei dipendenti, permettendo loro di offrire il meglio. Saba Cloud è la piattaforma ideale per le organizzazioni di medie e grandi dimensioni che desiderano trasformare i propri programmi di gestione del talento per creare un maggior valore per la forza lavoro e il business. Software per la gestione del talento che offre un nuovo modo per sviluppare persone e team.
Esiste un modo semplice per raccogliere e analizzare un dettagliato feedback a 360 gradi e offrire ai tuoi dipendenti l'ampia ed equilibrata prospettiva di cui hanno bisogno per avere successo. Sia che tu usi la soluzione per sviluppare la leadership che per raccogliere feedback più ampi e più equi per i dipendenti, Saba TalentSpace è semplice, versatile e si adatta facilmente alle tue esigenze aziendali specifiche. Favorisci lo sviluppo dei dipendenti e il successo dei team con un'esperienza di feedback che migliora le prestazioni, mettendoli in linea con gli obiettivi aziendali. Raccogli e analizza il feedback a 360 gradi in modo rapido e semplice, offrendo ai dipendenti la prospettiva equilibrata di cui hanno bisogno per svilupparsi e migliorare.
Crea una cultura incentrata sulla crescita con feedback a 360 gradi tra dipendenti. 7Geese è una piattaforma di gestione della performance semplice ed efficace, considerata affidabile da oltre 300 organizzazioni in tutto il mondo. La piattaforma 7Geese include OKR, impostazione degli obiettivi, feedback a 360 gradi, sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti, feedback tra dipendenti, riunioni individuali e riconoscimento basato sui valori fondamentali. Strumento leader per il feedback leggero continuo, oltre al feedback strutturato a 360 gradi, per aiutare i tuoi dipendenti a crescere.
Revisioni a 360 gradi senza problemi: PerformYard è semplice e versatile per le risorse umane e una passeggiata per i dipendenti. È possibile semplificare il processo di revisione a 360 gradi esistente o creare una nuova strategia a 360 gradi. PerformYard supporta anche feedback continui, revisioni a 360 gradi, revisioni annuali, revisioni in base ai progetti, riconoscimento, feedback dei clienti e da altre fonti, in modo che le valutazioni dei dipendenti possano stare tutte in un unico posto. Il supporto è sempre gratuito e illimitato. Gestisci il tuo prossimo ciclo di revisioni a 360 gradi con pochi clic. Revisioni a 360 gradi senza problemi. PerformYard è semplice e versatile per le risorse umane e una passeggiata per i dipendenti.
Engagedly Multirater/360 è uno strumento altamente versatile e potente con analisi avanzate create per organizzazioni visionarie da 50 a 5.000 dipendenti. Con impostazioni avanzate per feedback basati sulle competenze, anonimato, auto nomine, revisori esterni e scale di valutazione flessibili, Engagedlys 360 è una piattaforma per organizzazioni orientate Engagedly Multirater/360 è uno strumento altamente versatile e potente con analisi avanzate create per allo sviluppo dei dipendenti.
Una soluzione di gestione delle prestazioni economica e facile da usare. Riunisce valutazioni delle prestazioni, monitoraggio degli obiettivi, feedback a 360 gradi e sondaggi in un'unica piattaforma integrata. Acquisisci feedback da colleghi, dirigenti e subordinati per avere una visione più ampia delle capacità, delle competenze e dei comportamenti di ogni dipendente. Primalogik semplifica e automatizza il processo di raccolta di feedback a 360 gradi. Versione di prova gratuita disponibile. Inizia in pochi secondi con una configurazione minima. Soluzione economica basata sul web con questionari personalizzabili, promemoria automatici via e-mail e una rapida procedura di registrazione. Versione di prova gratuita disponibile.
Koan is the simple, collaborative way to manage goals and OKRs across organizations, no matter where they are located. The SaaS-based platform fosters teamwork, encourages communication and gathers data, ensuring that everyone is aligned and connected to the mission. Koan empowers companies to strengthen strategic processes and continuously deliver on objectives. Koan, a SaaS-based goal management tool, empowers companies to strengthen strategic processes and continuously deliver on objectives.
Culture Amp, l'azienda che ha aperto la strada che ha reso accessibile a tutte le organizzazioni la potenza dell'analisi delle persone, ha rilasciato Employee Effectiveness, un prodotto basato sulle ultime ricerche di psicologia organizzativa e scienza dei dati. Questo prodotto è facile, rapido e pratico per le persone che forniscono e ricevono feedback ed estremamente semplice da gestire per le aziende. Employee Effectiveness si integra perfettamente con il celebre prodotto Employee Engagement di Culture Amp ed è disponibile sulla stessa piattaforma. Prodotto per l'efficacia dei dipendenti basato sulle ultime ricerche di psicologia organizzativa e scienza dei dati.
Lattice integra un feedback a 360 gradi in una piattaforma di gestione del personale che offre soluzioni ai leader per creare team coinvolti e altamente performanti. Consente ai team delle risorse umane di prendere decisioni d'impresa più strategiche e basate sui dati e di costruire culture vincenti attraverso la gestione continua della performance e approfondimenti sul coinvolgimento dei dipendenti. Scopri perché oltre 1.300 aziende si affidano a Lattice per la gestione del personale. Lattice è il modo in cui i team coinvolti e altamente performanti creano revisioni a 360 gradi e feedback in tempo reale per costruire una cultura vincente.
Empxtrack 360 Degree Feedback rende più facile raccogliere sistematicamente feedback multipli sulle prestazioni di una persona per avere una visione più ampia delle percezioni. Aiuta i dipendenti a identificare anonimamente gli ostacoli sottostanti e le lacune nelle competenze. Consente di avere una visione completa delle aree di miglioramento e di preparare piani di auto-sviluppo per migliorare le prestazioni. Il feedback a 360° aumenta l'autoconsapevolezza tra i dipendenti e li aiuta a migliorare i report di lavoro all'interno dell'organizzazione. Empxtrack 360 Review è uno strumento di valutazione per più valutatori che sollecita il feedback da più fonti per incoraggiare lo sviluppo dei dipendenti.
bob semplifica radicalmente la vita degli amministratori e migliora l'esperienza dei dipendenti con un'app mobile intelligente, un archivio dei privilegi personalizzato e invitanti strumenti per onboarding e sondaggi. I corposi dati in tempo reale di bob offrono informazioni preziose a chi deve prendere decisioni importanti, oltre ad aiutare i dipendenti a sentirsi più connessi alle persone con cui lavorano, ovunque si trovino nel mondo. bob è la soluzione perfetta per le aziende con più di 80 dipendenti. bob è una piattaforma di gestione delle persone che aiuta le aziende orientate al futuro a ottenere il meglio dai propri dipendenti.
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Potente strumento software per i sondaggi tra consulenti aziendali che aiuta clienti e leader a scoprire informazioni e idee nascoste, prendere decisioni e promuovere l'azione. Consente di creare e distribuire ogni tipo di sondaggio professionale. Aiuta a coinvolgere dipendenti e team per raccogliere i suggerimenti e migliorare le prestazioni. Scopri cosa dicono e consigliano i clienti. Scopri il tuo Net promoter Score (NPS). Permette di esplorare le opinioni e generare idee. Consente di condurre ricerche su mercati e potenziali clienti. Fornisce supporto e consulenza di esperti del sondaggio 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Potente strumento software per i sondaggi tra consulenti aziendali che aiuta i clienti a scoprire informazioni e idee nascoste, prendere decisioni e promuovere l'azione.
Raccogli feedback dei clienti e degli utenti con un widget di raccolta dei feedback integrato. Chiedi al momento giusto per ricevere il maggior numero di informazioni traducibili in azioni. Ricevi feedback a 360° dall'interno e dall'esterno della tua azienda. Usersnap fornisce il Net Promoter Score (R) e i punteggi relativi alla soddisfazione dei clienti e al loro coinvolgimento, al fine di misurarli e reagire ai trend positivi o negativi. Migliora il tuo business ascoltando i clienti e imparando da loro. #MakeFeedbackMatter Ascolta i tuoi clienti e scopri come migliorare la tua attività grazie ai loro feedback. Rendi i feedback dei tuoi clienti una priorità. Dai importanza ai feedback.
Gli strumenti per feedback a 360 gradi di EchoSpan sono utilizzati da oltre 6.000 aziende in tutto il mondo. Con il suo sistema economico e basato sul web, ogni aspetto del processo di raccolta dei feedback dei dipendenti può essere facilmente personalizzato, inclusi contenuti di revisione, scale di valutazione, messaggi e-mail, flussi di lavoro e creazione di report. EchoSpan offre anche pianificazione dello sviluppo e coinvolgimento dei dipendenti nella suite di strumenti per i feedback. EchoSpan è completamente conforme al GDPR e supporta più di 100 lingue. EchoSpan ti dà il controllo dei programmi di revisione e sviluppo dei tuoi dipendenti, grazie alla sua solida piattaforma per feedback a 360 gradi.
Synergita è uno strumento di raccolta dei feedback a 360 gradi pluripremiato e basato sul cloud. I dipendenti possono ottenere feedback a 360 gradi da più fonti, tra cui colleghi, manager, membri del team e figure esterne (come clienti, fornitori, tutor, ecc.). Ciò li aiuta a ottenere una percezione complessiva delle proprie capacità, prestazioni e valori. Ottieni una visione a 360 gradi sulle prestazioni dei dipendenti. Identifica le lacune di percezione nelle singole sezioni. Il target sono in genere le aziende con oltre 200 dipendenti. Un sistema software di valutazione delle prestazioni, dello sviluppo e del coinvolgimento dei dipendenti basato su feedback continui.
Feedbackly è uno strumento di feedback multifunzione che trasforma automaticamente i feedback in vendite e crescita durante l'intero percorso del cliente. Crea sondaggi personalizzabili e pubblicali contemporaneamente su qualsiasi canale di vendita o di comunicazione; analizza le risposte nella dashboard leader del settore e nello strumento specializzato di analisi del percorso del cliente. Sfrutta il concetto di mappatura del percorso del cliente per monitorare con precisione i livelli di soddisfazione. Usa poi queste conoscenze per prendere decisioni aziendali che porteranno al successo della tua azienda. Suite di feedback multifunzione con distribuzione omnicanale, personalizzazione visiva e creazione di sondaggi lungo il percorso del cliente.
Quantum Workplace provides modern tools to elevate employee and business success by transforming employee voices into conversations, understanding, and positive action. The Feedback tool allows employees to request and give feedback whenever and wherever, fostering strong relationships and encouraging continuous dialogue. Feedback can be upward, peer-to-peer, and 360-degree. Use it to increase employee self-awareness, pinpoint areas of improvement, and give employees the insight they need grow. Elevate employee and business success with tools that empower employees and managers to have continuous, honest, and open dialogue.
Cornerstone 360 Degree Feedback inaugura un approccio più basato sui pari alla gestione dei talenti, fornendo ai dipendenti un feed di notizie in stile social media, in cui possono scambiarsi preziose informazioni sui progetti e inviare messaggi sui propri successi lavorativi. Le parti interessate possono raccogliere questi commenti per una valutazione più approfondita e onesta delle prestazioni dei dipendenti, dal momento che questi vengono forniti dalle persone che contano di più: i loro colleghi. Cornerstone 360Degree Feedback è un newsfeed alimentato dai dipendenti, che offre a tutti gli utenti maggiori informazioni sulle prestazioni dei membri del team.
I feedback a 360 gradi offerti dalla soluzione PiiQ di Cornerstone garantiscono una valutazione completa e accurata dei dipendenti. Progettata per le piccole e medie imprese, la funzione di feedback a 360 gradi di PiiQ consente ai manager di ampliare la propria comprensione dei punti di forza e delle esigenze di sviluppo dei dipendenti. Permette di fare riferimento agli obiettivi e alle informazioni emerse dalle valutazioni sempre e da qualunque luogo, in qualsiasi momento dell'anno o del ciclo di valutazione delle prestazioni. PiiQ è una soluzione di formazione e apprendimento intuitiva e automatizzata per le PMI. Prova PiiQ gratuitamente. Feedback PiiQ 360: permette di fare riferimento agli obiettivi e alle informazioni emerse durante le valutazioni dei dipendenti in qualsiasi momento, grazie a una soluzione di apprendimento intuitiva e automatizzata per le PMI.
Blue è il software per la gestione dell'esperienza che si integra perfettamente nell'ambito delle infrastrutture IT della propria organizzazione (HRIS, SIS, CRM, LMS, portale e SSO). Blue è la soluzione ideale per chiunque stia cercando di automatizzare i propri sondaggi centralizzati e principali, la revisione a 360° dei feedback o le iniziative di valutazione dei corsi. Grazie all'automazione più potente disponibile sul mercato, una volta impostato il lavoro è fatto. Blue è un software per la gestione dell'esperienza che automatizza i sondaggi centralizzati, la revisione a 360° del feedback e le iniziative di valutazione dei corsi.
Il feedback a 360 gradi non deve essere una sofferenza. Lasciati aiutare. Offriamo un pacchetto versatile per le aziende che hanno da 100 a 1500 dipendenti. Facile da amministrare, facile da implementare. Include anche: Revisioni della performance, supporto individuale e traguardi e obiettivi. Apprezzato da oltre 700 aziende, tra cui Twitch, Soundcloud e DISQUS. Uno strumento snello e configurabile per revisioni della performance, feedback a 360 gradi, OKR e feedback continuo. Apprezzato da oltre 700 clienti.
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