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Lo strumento di feedback a 360 gradi di Survey Sparrow aiuta a promuovere la crescita, migliorare l'esperienza dei dipendenti e ridurre i turnover. Inizia la tua prova gratuita. Ulteriori informazioni su SurveySparrow
SurveySparrow aiuta a misurare la felicità dei dipendenti, a capire la loro soddisfazione lavorativa, a migliorarne l'esperienza, a creare una valida cultura del lavoro e ad aumentare la produttività. Con lo strumento per feedback a 360 gradi di SurveySparrow puoi creare un questionario personalizzato a 360 gradi per ricevere feedback, aumentare la produttività e stimolare la crescita con report a 360 gradi, personalizzare le e-mail e i report a 360 gradi per i dipendenti, condurre valutazioni supportate dalle analisi delle prestazioni e monitorare facilmente la valutazione nel portale dei dipendenti. Ulteriori informazioni su SurveySparrow

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Esegui processi di feedback a 360 gradi facili da configurare, facili da completare e vantaggiosi per tutti. Ulteriori informazioni su Leapsome
CEO e team delle risorse umane utilizzano Leapsome per creare un ciclo continuo di gestione delle prestazioni e apprendimento personalizzato, che alimenta il coinvolgimento dei dipendenti e il successo della loro attività. Crea una cultura del feedback con la piattaforma multifunzione di gestione del personale di Leapsome e implementa processi di feedback a 360 gradi significativi e orientati alla crescita, per consentire ai manager di crescere e sviluppare i tuoi dipendenti. Ulteriori informazioni su Leapsome

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Feedback a 360 gradi facile da configurare e personalizzabile per organizzazioni di qualsiasi dimensione. Ottieni una demo con un esperto a 360 gradi per vedere Spidergap in azione. Ulteriori informazioni su Spidergap
Che tu stia cercando uno strumento di feedback a 360 gradi pronto all'uso o che preferisca personalizzare l'intero processo, Spidergap offre funzionalità e prezzi che ti supportano. Spidergap è pensato per le organizzazioni che desiderano fornire ai propri leader report di feedback a 360 gradi moderni, facili da rivedere e da usare, pur rimanendo personalizzabili. Organizza una demo gratuita con un esperto di feedback a 360 gradi per decidere se Spidergap faccia al caso tuo. Ulteriori informazioni su Spidergap

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Con Cornerstone Performance i cointeressati possono misurare con facilità le prestazioni di un dipendente e capire quanto contribuiscano agli obiettivi dell'azienda. Ulteriori informazioni su Cornerstone Performance
Cornerstone Performance permette ai dipendenti di assumere un ruolo più attivo nello sviluppo della propria carriera, con obiettivi chiari e misurabili, percorsi professionali definiti e piani di sviluppo mirati. Ottieni preziosi dati e informazioni approfondite per assicurarti che i tuoi dipendenti con prestazioni elevate vengano riconosciuti e premiati, per aumentare il coinvolgimento e la fidelizzazione. Ulteriori informazioni su Cornerstone Performance

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Piattaforme di feedback a 360 gradi, progettazione di questionari e coaching sul feedback. Ampia base clienti e grande esperienza internazionale. Ulteriori informazioni su click-360
Feedback a 360 gradi. Puro e semplice. Fai clic sul video per ulteriori informazioni sulla piattaforma self-service (www.click-360selfdrive.com). In alternativa, è possibile gestire il progetto dall'inizio alla fine in base al principio di pagamento a consumo. Per esigenze superiori può essere più conveniente la soluzione aziendale autogestita. Le funzionalità principali sono: valutazione simultanea, risparmio di tempo con miglioramento della precisione e report digitale con cartella di lavoro integrata. Per ulteriori informazioni, chiama il numero +44 845 313 3357. Ulteriori informazioni su click-360

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Lancia un feedback a 360 gradi a costo zero e paga quando hai bisogno di ingrandirti. Facile da impostare, modelli integrati e report personalizzati. Revisione del ciclo completamente automatizzata integrata nel tuo ambiente di lavoro: Slack, MS Teams, Telegram. Facile da impostare e gestire. Prova subito il programma gratuitamente. Potenziate il tuo team utilizzando Effy per: Feedback - Incontri individuali - Piano di sviluppo personale - Sondaggi - Revisione del ciclo. Inizia gratuitamente e paga quando ti ingrandisci. Ulteriori informazioni su Effy

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Aiuta i dipendenti a raggiungere il loro potenziale con valutazioni semplificate delle prestazioni, grazie a un software semplice da usare. Ulteriori informazioni su Factorial
Aiuta i dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Le valutazioni delle prestazioni forniranno informazioni sulla tua forza lavoro, supporteranno lo sviluppo dei dipendenti e prenderanno decisioni più informate. Seleziona il valutatore e tutti i valutatori che desideri per generare valutazioni delle prestazioni a 90°, 180° e 360° con domande personalizzate. Ulteriori informazioni su Factorial

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Software per sondaggi professionale per il dipartimento delle risorse umane della tua azienda. Consente di creare, inviare e analizzare i risultati per i sondaggi 180/270 e 360. Ulteriori informazioni su Startquestion
Software per sondaggi professionale per la tua azienda. Consente di creare, inviare e analizzare i risultati per i sondaggi 180/270 e 360. Questo supporto di livello mondiale è qui per aiutarti con il tuo progetto. Puoi inviare un'e-mail all'azienda o pianificare una sessione dimostrativa online. Ulteriori informazioni su Startquestion

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Profit.co è un software OKR intuitivo. L'UX è progettata per educare mentre esegue la tua strategia. Ulteriori informazioni su Profit.co
Profit.co è un'ottima piattaforma per implementare gli OKR nell'intera organizzazione. Il software per OKR di Profit.co è estremamente facile da adottare e utilizzare. Puoi garantire l'allineamento completo all'interno dell'organizzazione, utilizzando OKR allineati che consentono di ridimensionare gli OKR a livello aziendale per ogni singola persona che contribuisce. Le riunioni individuali saranno estremamente efficaci, incentrate su risultati ed esiti anziché su sforzo e output. Profit.co si integra con app aziendali diffuse, migliorando la rapida adozione all'interno dell'organizzazione. Ulteriori informazioni su Profit.co

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Esegui il feedback a 360 gradi in pochi minuti, utilizzando l'applicazione web basata sul cloud e l'app per dispositivi mobili AssessTEAM. 1 $ a persona al mese, senza contratti. Ulteriori informazioni su AssessTEAM
AssessTEAM è un software basato sul cloud per la gestione delle prestazioni del feedback a 360 gradi. Implementa il feedback a 360 gradi per la tua organizzazione nel giro di pochi minuti, utilizzando la perfetta integrazione con Google Workplace e Microsoft Office 365. Crea le tue domande o utilizza la libreria con oltre 3.000 KPI. Rendi divertenti le valutazioni, utilizzando le apprezzate app native per Android e iPhone. Il servizio di implementazione assistito da professionisti esperti delle risorse umane è incluso gratuitamente in tutti i piani. 1 $ a persona al mese, senza contratti. Ulteriori informazioni su AssessTEAM

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Soluzione per indagini di mercato mobile e basata sul cloud per le aziende che aiuta a raccogliere, condividere e collaborare su dati basati sulla ricerca. Ulteriori informazioni su SurveyMonkey Enterprise
SurveyMonkey Enterprise consente alle aziende di acquisire e agire in base a feedback critici per promuovere la crescita e l'innovazione su larga scala con funzionalità avanzate di sicurezza e conformità. Integra il feedback dei sondaggi con il tuo stack tecnologico per arricchire il processo decisionale e automatizzare i flussi di lavoro. I prodotti, le soluzioni aziendali e le integrazioni di SurveyMonkey consentono a oltre 335.000 organizzazioni di offrire esperienze migliori ai clienti, aumentare la fidelizzazione dei dipendenti e promuovere crescita e innovazione. Ulteriori informazioni su SurveyMonkey Enterprise

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Dalle startup in rapida crescita alle aziende Fortune 500, Culture Amp è progettato per aiutare a creare un'esperienza per i dipendenti che i destinatari apprezzeranno. Ulteriori informazioni su Culture Amp
Culture Amp consente di rendere prioritari e offrire programmi efficaci per il coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle prestazioni e lo sviluppo, il tutto in un'unica piattaforma intuitiva. È possibile aiutare manager, persone e team a raggiungere il pieno potenziale con feedback a 360° orientati all'azione. Scopri come oltre 5.000 aziende, tra cui Salesforce, Unilever e PwC utilizzano dati, strumenti e partnership affidabili per creare una cultura di feedback e promuovere il successo aziendale. Richiedi una demo sul sito web del produttore. Ulteriori informazioni su Culture Amp

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Facile chat video per creare fiducia con il tuo pubblico, su larga scala. Ulteriori informazioni su VideoAsk
Le interazioni faccia a faccia valgono sempre di più in questi giorni. Sfrutta la potenza dei video per convertire i lead, ottenere testimonianze autentiche, selezionare i candidati o coinvolgere il pubblico. VideoAsk semplifica la gestione con chat video rapide basate sul cloud, rendendo scalabili le interazioni personali. Sono inoltre disponibili opzioni di testo e audio quando l'opzione video non è disponibile, così come opzioni di pagamento a scelta multipla e altro ancora. Ulteriori informazioni su VideoAsk

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Trasforma la produttività e il coinvolgimento sul posto di lavoro. Ulteriori informazioni su Performly Talent
Trasforma la produttività e il coinvolgimento nel tuo posto di lavoro. Oltre alla gestione delle prestazioni, Performly fornisce alle organizzazioni molte altre funzionalità all'avanguardia che permettono di liberare il potenziale del capitale umano con pratici canali di coaching, piattaforma di riconoscimento, collaborazione tra i team e gestione delle attività. Ulteriori informazioni su Performly Talent

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Recensioni basate su ciò per cui i dipendenti sono pagati: non solo le capacità tecniche, ma su come dovrebbero essere dimostrati i valori organizzativi. Ulteriori informazioni su Encompassing Visions
Le misurazioni e i report generati da ENCV sono specifici del lavoro per ogni dipendente in carica, istantaneamente. I supervisori sono abilitati a fornire al personale controlli di qualità con uno standard di eccellenza costantemente elevato. I dipendenti in carica apprezzano l'obiettività nel processo e assegnano un valore elevato al feedback. La direzione può effettuare investimenti di formazione informati perché ENCV identifica, calcola e consolida le informazioni sui divari tra le aspettative di lavoro e le prestazioni dimostrate dei dipendenti. Ulteriori informazioni su Encompassing Visions

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Hirebook ti aiuta a coinvolgere i tuoi dipendenti e a collegare le azioni quotidiane agli obiettivi strategici della tua organizzazione. Ulteriori informazioni su Hirebook
Hirebook è una piattaforma incentrata sulle persone, che aiuta le aziende a offrire ai propri team check-in, OKR, KPI e azioni da intraprendere, il tutto integrato in uno strumento per riunioni completo. Consente ai manager di monitorare i dipendenti, offre spazio dedicato per condividere i progressi e discutere lo sviluppo dei dipendenti e integra gli OKR in tutte le attività svolte dal tuo team, per allineare la strategia all'interno dell'azienda. Le offerte strategiche di Hirebook sono una combinazione vincente per qualsiasi organizzazione che desideri migliorare il coinvolgimento. Ulteriori informazioni su Hirebook

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Asana è il modo più semplice per organizzare e gestire tutto il lavoro del tuo team. Scopri perché oltre 8.000 clienti danno ad Asana un punteggio di 4.5 stelle su 5.
Non dovrai sprecare tempo ad affannarti tra riunioni e-mail, chat e fogli di calcolo per coordinare e gestire tutto il lavoro dei team. Asana organizza tutto, dagli obiettivi aziendali alle attività di routine in un unico posto, in modo che i team conoscano chiaramente priorità e responsabilità e tu possa monitorare i progressi in tempo reale per tenere i progetti sempre sotto controllo. Dì addio a catene di e-mail infinite e corse dell'ultimo minuto e dai il benvenuto a un approccio che consente al tuo team di muoversi più rapidamente e con maggiore impatto. Ulteriori informazioni su Asana

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Una piattaforma per sondaggi leader nel mercato.
Scelta dal 98% delle aziende in Fortune 500 e utilizzata in oltre 350.000 organizzazioni, la piattaforma SurveyMonkeys People Powered Data offre a milioni di persone in tutto il mondo un modo per trasformare il feedback in azioni che favoriscono crescita e innovazione. Ulteriori informazioni su SurveyMonkey

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A powerful employee survey tool that helps you measure employee engagement, boost performance and improve company morale.
Make better decisions with detailed insights. Vantage Pulse is a powerful employee survey system that helps employers get a detailed and real-time insight about employee engagement levels within the organization. The survey tool comes preloaded with different question sets from 30+ categories for deriving meaningful and actionable data for improving the employee experience. It also gives the employers complete autonomy to decide the frequency of surveys. Ulteriori informazioni su Vantage Circle

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Rendi divertente il riconoscimento. Ama il tuo lavoro. Bonusly è il programma di riconoscimento e premi che i dipendenti adoreranno e che praticamente si gestisce da solo.
Bonusly migliora il coinvolgimento dei dipendenti e arricchisce la cultura aziendale tramite un divertente programma di riconoscimento e premi per il personale. Con Bonusly tutti i membri di un'organizzazione possono riconoscere pubblicamente tutti gli altri offrendo piccoli bonus che sommati diventano premi significativi. Consente di collegare il riconoscimento ai propri valori fondamentali - Dare visibilità ai contributi di tutti - Integrare con gli strumenti di comunicazione usati ogni giorno dai dipendenti - Semplificare i tipi di riconoscimento e i premi - Valutare le tendenze di riconoscimento. Ulteriori informazioni su Bonusly

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Motivosity è una soluzione software di riconoscimento dei dipendenti che migliora il coinvolgimento dei dipendenti e la cultura aziendale.
Motivosity è una soluzione software di riconoscimento dei dipendenti. Non è uno scherzo: i clienti registrano un tasso di coinvolgimento degli utenti pari a oltre il 95%. Motivosity promuove la fiducia, collega meglio i dipendenti e rende visibile tutto l'ottimo lavoro svolto dai membri dei team. Offre prove gratuite e una garanzia di rimborso di sei mesi. Motivosity viene utilizzato da aziende come HealthCatalyst, BlueHost, Instructure e Workfront per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e la cultura aziendale. Dai un'occhiata più da vicino. #thanksmatters Ulteriori informazioni su Motivosity

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Tramite un piccolo check-in settimanale, 15Five mette a disposizione tutto ciò di cui un manager ha bisogno per influire sul coinvolgimento e sulle prestazioni dei dipendenti.
15Five è un modo fondamentalmente nuovo che permette alle imprese di usufruire del massimo potenziale della propria forza lavoro. Tramite un piccolo check-in settimanale, 15Five mette a disposizione tutto ciò di cui un manager ha bisogno per influire sul coinvolgimento e sulle prestazioni dei dipendenti, tra cui feedback continuo, monitoraggio obiettivo (OKR), riconoscimento dei colleghi, incontri faccia a faccia e recensioni. Più di 1.900 aziende all'avanguardia presenti su elenchi come Best Places to Work e INC. 5000 utilizzano 15Five per scalare la propria cultura e ottenere il meglio dai propri lavoratori. Ulteriori informazioni su 15Five

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Le soluzioni cloud UltiPro® di Ultimate Software per risorse umane, buste paga e talenti aiutano le organizzazioni a migliorare l'esperienza dei dipendenti.
Ultimate Software si impegna a mettere sempre al primo posto le persone. Questo principio fondamentale guida la creazione della sua premiata tecnologia di gestione delle risorse umane, delle buste paga e dei talenti; un servizio clienti leader del settore; e una cultura incentrata sui dipendenti. La Ultimate è stata classificata tra le prime 25 nella lista annuale delle 100 migliori aziende per cui lavorare di Fortune dal 2012, oltre a essere stata nominata n° 1 da Fortune come miglior posto di lavoro di grandi dimensioni nella settore tecnologico per quattro anni consecutivi (2016-2019). Ulteriori informazioni su UKG Pro

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Centralised & automated HR software that assists in decision making, recruitment processes and engages your employees.
Access PeopleHR is part of The Access Group family and together we are supporting the world of HR. From supplying HRIS for all sized businesses, providing learning content, payroll systems, and much more. This means that as you grow, we’re able to grow with you – supporting you every step of your journey. So whether you’re a small 10 person business with no HR department or a growing business looking to implement a market-leading HRIS, we’re here for you. Ulteriori informazioni su Access PeopleHR

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Raccogli gli input da più canali e dai dipendenti stessi per avere un quadro chiaro delle loro prestazioni.
Sage HR è incentrato sul feedback. Valutazioni semplici con moduli facili, dashboard ordinate e recensioni facili da raccogliere. Questo versatile strumento di creazione dei sondaggi consente di inserire domande in un gran numero di formati tra cui pulsanti di opzione, domande a scelta multipla, segni di spunta e query aperte, per valutare le prestazioni dei dipendenti, misurare la soddisfazione, capire le tendenze in materia di produttività e molto altro. Se puoi pensarlo, con il generatore di sondaggi puoi realizzarlo. Sono disponibili le applicazioni per Android e iOS. Ulteriori informazioni su Sage HR

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Alchemer aiuta le aziende a condurre revisioni a 360 gradi, in modo semplice e senza costi nascosti, il tutto mantenendo elevati standard di sicurezza dei dati.
SurveyGizmo è un'affidabile piattaforma per sondaggi e analisi dei dati, con una potente soluzione feedback a 360° che ti consente di prendere decisioni più intelligenti. Ulteriori informazioni su Alchemer

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Offre al reparto risorse umane un flusso di lavoro automatizzato e semplificato per impostare e analizzare facilmente le revisioni delle prestazioni.
ClearCompany offre un modo estremamente semplice di riunire tutti i processi di revisione dei dipendenti in un'unica soluzione automatizzata. Questo software di facile utilizzo consente di impostare rapidamente le revisioni, comprese tabelle dei punteggi personalizzate, sezioni ponderate e risposte in formato libero. Le sezioni delle revisioni possono essere condivise tra più moduli per semplificare ulteriormente la configurazione e il punteggio. Inoltre, la determinazione di un prezzo forfettario ti consente di inviare tutte le recensioni di cui hai bisogno, con la frequenza necessaria, senza doverti preoccupare del cartellino del prezzo. Ulteriori informazioni su ClearCompany

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Sistema di valutazione delle prestazioni online leader del settore in termini di facilità di utilizzo, semplicità di gestione e convenienza.
Il software di valutazione delle prestazioni di Trakstar consente alle risorse umane e alla tua organizzazione di gestire feedback, obiettivi e recensioni. Potrai creare moduli di valutazione personalizzati, impostare obiettivi SMART e creare flussi di lavoro flessibili per soddisfare le esigenze della tua organizzazione. Il feedback a 360° di più valutatori è disponibile come opzione. Il ricco insieme di funzionalità di Trakstar e l'interfaccia visivamente accattivante sono disponibili a un costo ragionevole. L'implementazione è personalizzata per l'utente. Trakstar offre una versione di prova gratuita, un preventivo o una demo dal vivo con una persona reale. Ulteriori informazioni su Trakstar Perform

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Libro paga cloud, core HR, reclutamento, onboarding, formazione, prestazioni, successione, remunerazione, turnazione, sondaggi, premi e altro ancora.
Fondata nel 2002, ELMO (ASX:ELO) è l'unica soluzione cloud integrata per risorse umane, buste paga, turni/orari e rilevamento delle presenze in Australia e Nuova Zelanda che offre un solo fornitore, una sola dashboard e una singola esperienza utente. Si tratta dell'azienda tecnologica per le risorse umane in più rapida crescita nella regione. Fornisce tecnologia cloud innovativa per le risorse umane e la gestione delle buste paga a più di 1.400 organizzazioni in tutta l'Asia Pacifico. La suite di soluzioni per le risorse umane e gli stipendi di ELMO può essere utilizzata nel suo insieme o in maniera più autonoma e configurabile, in base ai processi e ai flussi di lavoro della tua organizzazione. Ulteriori informazioni su ELMO Software

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Insights è una piattaforma strategica di gestione delle prestazioni progettata per fare da ponte tra i dipendenti e la strategia complessiva dell'organizzazione.
Le aziende motivate da obiettivi specifici amano utilizzare la piattaforma multifunzione strategica di gestione delle prestazioni di Insights per coinvolgere i dipendenti attraverso conversazioni in corso. Semplice da usare e conveniente, Insights consente feedback continui, gestione degli obiettivi e feedback a 360°. Collega i dipendenti ai valori fondamentali (comportamenti) e alle iniziative strategiche della tua azienda. Ottieni le informazioni di cui hai bisogno attraverso feedback continui, trasparenza in tutta l'organizzazione e coinvolgimento tra il lavoro di tutti e le iniziative strategiche. Ulteriori informazioni su Insights

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Soluzione software per sondaggi aziendali con oltre 10.000 utenti in 150 Paesi. Conduci utili sondaggi e ottieni feedback utilizzabili!
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Hi5 facilita la gestione del personale da parte delle persone. Soluzione basata sul cloud, semplice e intuitiva, consente ai dipendenti delle aziende di riconoscersi e valutarsi a vicenda per evitare gravosi compiti di amministrazione ai team di gestione e delle Risorse Umane. Hi5 misura apprezzamento, obiettivi, cultura e felicità consentendo ai dipendenti di dare un feedback continuo. Ulteriori informazioni su Hi5

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Il feedback sta tornando. Intrattieni e coinvolgi i clienti con i divertenti sondaggi di Feedier, trasformali in un gioco e falli tornare a essere divertenti.
Feedier consente di raccogliere facilmente i preziosi feedback dei clienti mediante una piattaforma intelligente e interattiva. Questa soluzione assicura ai clienti un'esperienza unica e piacevole che li invoglia a lasciare il proprio feedback ed essere felici di farlo. Disponibile su qualsiasi dispositivo, i clienti possono accedere a sondaggi esteticamente gradevoli, puliti e con il marchio aziendale. Oltre ad essere facile per chi lo osserva, questo nuovo metodo di raccolta dei feedback è divertente grazie ad animazioni e premi (buoni, ebook, biglietti per Phil Collins). Ulteriori informazioni su Feedier

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Gestione delle prestazioni semplificata con semplici strumenti per la gestione online delle prestazioni che consentono di scrivere recensioni in poco tempo.
L'acclamato software di feedback a 360 gradi di Reviewsnap mette a disposizione la soluzione online più versatile, robusta, facile da usare e conveniente oggi presente sul mercato. Comprende revisione delle prestazioni, feedback a 360 gradi, voci di diario e creazione di report, tutti inclusi in un'unica tariffa di abbonamento annuale estremamente conveniente. I clienti considerano Reviewsnap l'infrastruttura ideale per migliorare le comunicazioni, il morale e la produttività dei dipendenti e per sviluppare una cultura incentrata su prestazioni elevate. Ulteriori informazioni su Reviewsnap

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Happier and Stronger Team Culture Starts With Matter Recognize your team members with Kudos, gather continuous feedback, and much more
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Easy to use, scalable, and comprehensive HR software for businesses of all sizes. Pay only for the modules you use.
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Lattice è il modo in cui i team coinvolti e altamente performanti creano revisioni a 360 gradi e feedback in tempo reale per costruire una cultura vincente.
Lattice integra un feedback a 360 gradi in una piattaforma di gestione del personale che offre soluzioni ai leader per creare team coinvolti e altamente performanti. Consente ai team delle risorse umane di prendere decisioni d'impresa più strategiche e basate sui dati e di costruire culture vincenti attraverso la gestione continua della performance e approfondimenti sul coinvolgimento dei dipendenti. Scopri perché oltre 1.300 aziende si affidano a Lattice per la gestione del personale. Ulteriori informazioni su Lattice

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An easy-to-use platform to support companies leveraging cultures of real-time feedback to increase employee engagement.
Tap My Back is an employee engagement software that helps organizations creating a continuous feedback culture to improve engagement in the workplace. Establish a growth mindset to build stronger teams, with a tool to empower smarter teams and proactive leadership. It offers: -Science-based or custom templates to provide real-time feedback; -360º Private feedback; -Recurrent check-ins to review goals and developments; -Allow skill-oriented feedback and let people know where to improve. Ulteriori informazioni su Tap My Back

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Revisioni a 360 gradi senza problemi. PerformYard è semplice e versatile per le risorse umane e una passeggiata per i dipendenti.
Revisioni a 360 gradi senza problemi: PerformYard è semplice e versatile per le risorse umane e una passeggiata per i dipendenti. È possibile semplificare il processo di revisione a 360 gradi esistente o creare una nuova strategia a 360 gradi. PerformYard supporta anche feedback continui, revisioni a 360 gradi, revisioni annuali, revisioni in base ai progetti, riconoscimento, feedback dei clienti e da altre fonti, in modo che le valutazioni dei dipendenti possano stare tutte in un unico posto. Il supporto è sempre gratuito e illimitato. Gestisci il tuo prossimo ciclo di revisioni a 360 gradi con pochi clic. Ulteriori informazioni su PerformYard

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eloomi è una piattaforma di sviluppo e apprendimento intuitiva e facile da usare. Inserimento dei neoassunti, miglioramento delle competenze e del coinvolgimento.
eloomi è una piattaforma di sviluppo e apprendimento intuitiva e facile da usare. Consente ai professionisti di creare o importare micro-apprendimento e di migliorare ogni fase dell'esperienza dei dipendenti: apprendimento e sviluppo, gestione delle prestazioni, valutazioni e sondaggi. Inserimento dei neoassunti, miglioramento delle competenze e del coinvolgimento. Prenota una dimostrazione sul sito. Ulteriori informazioni su eloomi

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Humi è un'ottima soluzione per le risorse umane, le retribuzioni e i benefit con sede in Canada che la tua azienda adorerà. Scopri di più.
Humi è un'ottima soluzione per le risorse umane, le retribuzioni e i benefit. Humi è un software facile da usare, ma d'impatto, per le piccole e medie imprese. Usa Humi HR per l'inserimento di dipendenti, assenze e tutto il resto. Usa Humi Payroll per buste paga facili, conformi e puntuali. Usa Humi Benefits per amministrare piani flessibili che tu e i tuoi dipendenti amerete. Unisciti alle migliaia di aziende che scelgono Humi per gestire tutto ciò che riguarda risorse umane, retribuzioni e benefit. Scopri di più. Ulteriori informazioni su Humi

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Evaluate your company's collaborators, create templates, submit evaluations and collect the results through Worky.
Evaluate your company's collaborators, create templates, submit evaluations and collect the results through Worky. Ulteriori informazioni su Worky

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Koan è uno strumento di gestione degli obiettivi basato su SaaS, che consente alle aziende di rafforzare i processi strategici e di raggiungere continuamente gli obiettivi.
Koan è un modo semplice e collaborativo per gestire gli obiettivi e gli obiettivi e i risultati chiave (Objectives and Key Results, OKR) nelle organizzazioni, indipendentemente da dove si trovino. Questa piattaforma basata su SaaS favorisce il lavoro in team, incoraggia la comunicazione e raccoglie i dati, assicurando che tutti siano allineati e connessi per la missione. Koan consente alle aziende di rafforzare i processi strategici e di raggiungere continuamente gli obiettivi. Ulteriori informazioni su Koan

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Soluzione economica basata sul web con questionari personalizzabili, promemoria automatici via e-mail e una rapida procedura di registrazione. Versione di prova gratuita disponibile.
Una soluzione di gestione delle prestazioni economica e facile da usare. Riunisce valutazioni delle prestazioni, monitoraggio degli obiettivi, feedback a 360 gradi e sondaggi in un'unica piattaforma integrata. Acquisisci feedback da colleghi, dirigenti e subordinati per avere una visione più ampia delle capacità, delle competenze e dei comportamenti di ogni dipendente. Primalogik semplifica e automatizza il processo di raccolta di feedback a 360 gradi. Versione di prova gratuita disponibile. Inizia in pochi secondi con una configurazione minima. Ulteriori informazioni su Primalogik

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Engagedly Multirater/360 è uno strumento altamente versatile e potente con analisi avanzate create per allo sviluppo dei dipendenti.
Engagedly Multirater/360 è uno strumento altamente versatile e potente con analisi avanzate create per organizzazioni visionarie da 50 a 5.000 dipendenti. Con impostazioni avanzate per feedback basati sulle competenze, anonimato, auto nomine, revisori esterni e scale di valutazione flessibili, Engagedlys 360 è una piattaforma per organizzazioni orientate Ulteriori informazioni su Engagedly

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La soluzione per obiettivi e feedback di WorkTango (in precedenza nota come Kazoo) promuove il successo dei dipendenti con conversazioni di allineamento continuo.
WorkTango (in precedenza noto come Kazoo) supporta lo sviluppo dei tuoi dipendenti e crea team ad alte prestazioni combinando obiettivi individuali e OKR (obiettivi e risultati chiave) aziendali con conversazioni di feedback continue e check-in strutturati. Crea allineamento all'interno dell'intera organizzazione, consentendo ai dipendenti di impostare e monitorare obiettivi e risultati chiave in linea con le iniziative di maggiore portata a livello aziendale. I moduli ponderati e basati sui modelli di WorkTango semplificano la ricezione dei feedback inviati da colleghi, responsabili o chiunque altro. Ulteriori informazioni su WorkTango

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BizLibrary è un fornitore leader di soluzioni online per la formazione dei dipendenti per le organizzazioni in crescita.
BizLibrary è un fornitore leader di didattica online per le organizzazioni in crescita. Questa pluripremiata videoteca per il micro-apprendimento contiene oltre 7.000 lezioni e coinvolge dipendenti di tutti i livelli. Questa piattaforma tecnologica per l'apprendimento è un catalizzatore che consente di ottenere progressivamente risultati. In collaborazione con team esperti di successo dei clienti e supporto tecnico, ai clienti vengono forniti i mezzi per risolvere le sfide aziendali e influenzare il cambiamento all'interno delle proprie organizzazioni. Ulteriori informazioni su BizLibrary

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Qualtrics Employee Experience consente alle organizzazioni di raccogliere, analizzare e agire in base ai feedback a 360 gradi forniti da manager, colleghi e report diretti.
Se un punto di vista è utile, più punti di vista possono davvero fare la differenza! Il sistema di feedback a 360º dà ai dipendenti una valutazione sulle proprie prestazioni lavorative, proveniente da una vasta gamma di contatti professionali. Con gli strumenti di Qualtrics, il processo di feedback è molto intuitivo: il feedback è automatizzato per ottenere questionari più facili e veloci da compilare e per una elaborazione dei dati più semplice. Forma i tuoi dipendenti nel migliore dei modi e crea team più solidi con il feedback a 360º di Qualtrics. Richiedi subito una demo live. Ulteriori informazioni su Qualtrics EmployeeXM

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Obtain feedback that gives employees, teams, and managers the opportunity to hear from various people they work with.
Run a 360° feedback program that gives you a full overview of what the employees in the organization are saying about you. Identify the blind spots, i.e., areas of improvement that may have gone unnoticed for long periods of time. An effective 360° feedback program typically touches everyone, starting from the employees themselves to their managers, peers, suppliers, and customers. Ulteriori informazioni su Empuls

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Suite di applicazioni per la gestione del capitale umano: gestione di Risorse umane, benefit, buste paga, prestazioni e talento.
Suite di applicazioni per la gestione del capitale umano: gestione di Risorse umane, benefit, buste paga, prestazioni e talento. Ulteriori informazioni su Oracle Cloud HCM

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