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Aiuta i dipendenti a raggiungere il loro potenziale con valutazioni semplificate delle prestazioni, grazie a un software semplice da usare. Ulteriori informazioni su Factorial
Aiuta i dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Le valutazioni delle prestazioni forniranno informazioni sulla tua forza lavoro, supporteranno lo sviluppo dei dipendenti e prenderanno decisioni più informate. Seleziona il valutatore e tutti i valutatori che desideri per generare valutazioni delle prestazioni a 90°, 180° e 360° con domande personalizzate. Ulteriori informazioni su Factorial

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Feedback a 360 gradi facile da configurare e personalizzabile per organizzazioni di qualsiasi dimensione. Ottieni una demo con un esperto a 360 gradi per vedere Spidergap in azione. Ulteriori informazioni su Spidergap 360 Feedback
Che tu stia cercando uno strumento di feedback a 360 gradi pronto all'uso o che preferisca personalizzare l'intero processo, Spidergap offre funzionalità e prezzi che ti supportano. Spidergap è pensato per le organizzazioni che desiderano fornire ai propri leader report di feedback a 360 gradi moderni, facili da rivedere e da usare, pur rimanendo personalizzabili. Organizza una demo gratuita con un esperto di feedback a 360 gradi per decidere se Spidergap faccia al caso tuo. Ulteriori informazioni su Spidergap 360 Feedback

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Profit.co è un software OKR intuitivo. L'UX è progettata per educare mentre esegue la tua strategia. Ulteriori informazioni su Profit.co
Profit.co è un'ottima piattaforma per implementare gli OKR nell'intera organizzazione. Il software per OKR di Profit.co è estremamente facile da adottare e utilizzare. Puoi garantire l'allineamento completo all'interno dell'organizzazione, utilizzando OKR allineati che consentono di ridimensionare gli OKR a livello aziendale per ogni singola persona che contribuisce. Le riunioni individuali saranno estremamente efficaci, incentrate su risultati ed esiti anziché su sforzo e output. Profit.co si integra con app aziendali diffuse, migliorando la rapida adozione all'interno dell'organizzazione. Ulteriori informazioni su Profit.co

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Facile chat video per creare fiducia con il tuo pubblico, su larga scala. Ulteriori informazioni su VideoAsk
Le interazioni faccia a faccia valgono sempre di più in questi giorni. Sfrutta la potenza dei video per convertire i lead, ottenere testimonianze autentiche, selezionare i candidati o coinvolgere il pubblico. VideoAsk semplifica la gestione con chat video rapide basate sul cloud, rendendo scalabili le interazioni personali. Sono inoltre disponibili opzioni di testo e audio quando l'opzione video non è disponibile, così come opzioni di pagamento a scelta multipla e altro ancora. Ulteriori informazioni su VideoAsk

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Asana è il modo più semplice per organizzare e gestire tutto il lavoro del tuo team. Scopri perché oltre 8.000 clienti danno ad Asana un punteggio di 4.5 stelle su 5.
Non dovrai sprecare tempo ad affannarti tra riunioni e-mail, chat e fogli di calcolo per coordinare e gestire tutto il lavoro dei team. Asana organizza tutto, dagli obiettivi aziendali alle attività di routine in un unico posto, in modo che i team conoscano chiaramente priorità e responsabilità e tu possa monitorare i progressi in tempo reale per tenere i progetti sempre sotto controllo. Dì addio a catene di e-mail infinite e corse dell'ultimo minuto e dai il benvenuto a un approccio che consente al tuo team di muoversi più rapidamente e con maggiore impatto. Ulteriori informazioni su Asana

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Una piattaforma per sondaggi leader nel mercato.
Scelta dal 98% delle aziende in Fortune 500 e utilizzata in oltre 350.000 organizzazioni, la piattaforma SurveyMonkeys People Powered Data offre a milioni di persone in tutto il mondo un modo per trasformare il feedback in azioni che favoriscono crescita e innovazione. Ulteriori informazioni su SurveyMonkey

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Rendi divertente il riconoscimento. Ama il tuo lavoro. Bonusly è il programma di riconoscimento e premi che i dipendenti adoreranno e che praticamente si gestisce da solo.
Bonusly migliora il coinvolgimento dei dipendenti e arricchisce la cultura aziendale tramite un divertente programma di riconoscimento e premi per il personale. Con Bonusly tutti i membri di un'organizzazione possono riconoscere pubblicamente tutti gli altri offrendo piccoli bonus che sommati diventano premi significativi. Consente di collegare il riconoscimento ai propri valori fondamentali - Dare visibilità ai contributi di tutti - Integrare con gli strumenti di comunicazione usati ogni giorno dai dipendenti - Semplificare i tipi di riconoscimento e i premi - Valutare le tendenze di riconoscimento. Ulteriori informazioni su Bonusly

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Motivosity è una soluzione software di riconoscimento dei dipendenti che migliora il coinvolgimento dei dipendenti e la cultura aziendale.
Motivosity è una soluzione software di riconoscimento dei dipendenti. Non è uno scherzo: i clienti registrano un tasso di coinvolgimento degli utenti pari a oltre il 95%. Motivosity promuove la fiducia, collega meglio i dipendenti e rende visibile tutto l'ottimo lavoro svolto dai membri dei team. Offre prove gratuite e una garanzia di rimborso di sei mesi. Motivosity viene utilizzato da aziende come HealthCatalyst, BlueHost, Instructure e Workfront per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e la cultura aziendale. Dai un'occhiata più da vicino. #thanksmatters Ulteriori informazioni su Motivosity

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Tramite un piccolo check-in settimanale, 15Five mette a disposizione tutto ciò di cui un manager ha bisogno per influire sul coinvolgimento e sulle prestazioni dei dipendenti.
15Five è un modo fondamentalmente nuovo che permette alle imprese di usufruire del massimo potenziale della propria forza lavoro. Tramite un piccolo check-in settimanale, 15Five mette a disposizione tutto ciò di cui un manager ha bisogno per influire sul coinvolgimento e sulle prestazioni dei dipendenti, tra cui feedback continuo, monitoraggio obiettivo (OKR), riconoscimento dei colleghi, incontri faccia a faccia e recensioni. Più di 1.900 aziende all'avanguardia presenti su elenchi come Best Places to Work e INC. 5000 utilizzano 15Five per scalare la propria cultura e ottenere il meglio dai propri lavoratori. Ulteriori informazioni su 15Five

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Le soluzioni cloud UltiPro® di Ultimate Software per risorse umane, buste paga e talenti aiutano le organizzazioni a migliorare l'esperienza dei dipendenti.
Ultimate Software si impegna a mettere sempre al primo posto le persone. Questo principio fondamentale guida la creazione della sua premiata tecnologia di gestione delle risorse umane, delle buste paga e dei talenti; un servizio clienti leader del settore; e una cultura incentrata sui dipendenti. La Ultimate è stata classificata tra le prime 25 nella lista annuale delle 100 migliori aziende per cui lavorare di Fortune dal 2012, oltre a essere stata nominata n° 1 da Fortune come miglior posto di lavoro di grandi dimensioni nella settore tecnologico per quattro anni consecutivi (2016-2019). Ulteriori informazioni su UKG Pro

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Raccogli gli input da più canali e dai dipendenti stessi per avere un quadro chiaro delle loro prestazioni.
Sage HR è incentrato sul feedback. Valutazioni semplici con moduli facili, dashboard ordinate e recensioni facili da raccogliere. Questo versatile strumento di creazione dei sondaggi consente di inserire domande in un gran numero di formati tra cui pulsanti di opzione, domande a scelta multipla, segni di spunta e query aperte, per valutare le prestazioni dei dipendenti, misurare la soddisfazione, capire le tendenze in materia di produttività e molto altro. Se puoi pensarlo, con il generatore di sondaggi puoi realizzarlo. Sono disponibili le applicazioni per Android e iOS. Ulteriori informazioni su Sage HR

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Offre al reparto risorse umane un flusso di lavoro automatizzato e semplificato per impostare e analizzare facilmente le revisioni delle prestazioni.
ClearCompany offre un modo estremamente semplice di riunire tutti i processi di revisione dei dipendenti in un'unica soluzione automatizzata. Questo software di facile utilizzo consente di impostare rapidamente le revisioni, comprese tabelle dei punteggi personalizzate, sezioni ponderate e risposte in formato libero. Le sezioni delle revisioni possono essere condivise tra più moduli per semplificare ulteriormente la configurazione e il punteggio. Inoltre, la determinazione di un prezzo forfettario ti consente di inviare tutte le recensioni di cui hai bisogno, con la frequenza necessaria, senza doverti preoccupare del cartellino del prezzo. Ulteriori informazioni su ClearCompany

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Alchemer aiuta le aziende a condurre revisioni a 360 gradi, in modo semplice e senza costi nascosti, il tutto mantenendo elevati standard di sicurezza dei dati.
SurveyGizmo è un'affidabile piattaforma per sondaggi e analisi dei dati, con una potente soluzione feedback a 360° che ti consente di prendere decisioni più intelligenti. Ulteriori informazioni su Alchemer

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Sistema di valutazione delle prestazioni online leader del settore in termini di facilità di utilizzo, semplicità di gestione e convenienza.
Il software di valutazione delle prestazioni di Trakstar consente alle risorse umane e alla tua organizzazione di gestire feedback, obiettivi e recensioni. Potrai creare moduli di valutazione personalizzati, impostare obiettivi SMART e creare flussi di lavoro flessibili per soddisfare le esigenze della tua organizzazione. Il feedback a 360° di più valutatori è disponibile come opzione. Il ricco insieme di funzionalità di Trakstar e l'interfaccia visivamente accattivante sono disponibili a un costo ragionevole. L'implementazione è personalizzata per l'utente. Trakstar offre una versione di prova gratuita, un preventivo o una demo dal vivo con una persona reale. Ulteriori informazioni su Trakstar Perform

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Libro paga cloud, core HR, reclutamento, onboarding, formazione, prestazioni, successione, remunerazione, turnazione, sondaggi, premi e altro ancora.
Fondata nel 2002, ELMO (ASX:ELO) è l'unica soluzione cloud integrata per risorse umane, buste paga, turni/orari e rilevamento delle presenze in Australia e Nuova Zelanda che offre un solo fornitore, una sola dashboard e una singola esperienza utente. Si tratta dell'azienda tecnologica per le risorse umane in più rapida crescita nella regione. Fornisce tecnologia cloud innovativa per le risorse umane e la gestione delle buste paga a più di 1.400 organizzazioni in tutta l'Asia Pacifico. La suite di soluzioni per le risorse umane e gli stipendi di ELMO può essere utilizzata nel suo insieme o in maniera più autonoma e configurabile, in base ai processi e ai flussi di lavoro della tua organizzazione. Ulteriori informazioni su ELMO Software

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Software per sondaggi professionale per il dipartimento delle risorse umane della tua azienda. Consente di creare, inviare e analizzare i risultati per i sondaggi 180/270 e 360.
Software per sondaggi professionale per la tua azienda. Consente di creare, inviare e analizzare i risultati per i sondaggi 180/270 e 360. Questo supporto di livello mondiale è qui per aiutarti con il tuo progetto. Puoi inviare un'e-mail all'azienda o pianificare una sessione dimostrativa online. Ulteriori informazioni su Startquestion

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Insights è una piattaforma strategica di gestione delle prestazioni progettata per fare da ponte tra i dipendenti e la strategia complessiva dell'organizzazione.
Le aziende motivate da obiettivi specifici amano utilizzare la piattaforma multifunzione strategica di gestione delle prestazioni di Insights per coinvolgere i dipendenti attraverso conversazioni in corso. Semplice da usare e conveniente, Insights consente feedback continui, gestione degli obiettivi e feedback a 360°. Collega i dipendenti ai valori fondamentali (comportamenti) e alle iniziative strategiche della tua azienda. Ottieni le informazioni di cui hai bisogno attraverso feedback continui, trasparenza in tutta l'organizzazione e coinvolgimento tra il lavoro di tutti e le iniziative strategiche. Ulteriori informazioni su Insights

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Soluzione software per sondaggi aziendali con oltre 10.000 utenti in 150 Paesi. Conduci utili sondaggi e ottieni feedback utilizzabili!
Soluzione software per sondaggi aziendali con oltre 10.000 utenti in 150 Paesi. Conduci utili sondaggi e ottieni feedback utilizzabili! Inizia incorporando la prima domanda nell'e-mail, imposta le notifiche per il follow-up, esegui l'analisi del testo, condividi report e dashboard e ottieni i dati in SPSS, PowerPoint, Excel e altro ancora. Integrazione con Slack, Zendesk, API, CRM e altro. Comprende utenti illimitati e funziona in 47 lingue. Tra i clienti vi sono Cigna, Toyota, Citibank, Q8, Heineken, Sony, ecc. Ulteriori informazioni su CheckMarket

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Soluzione cloud semplice che consente ai dipendenti di riconoscersi e valutarsi a vicenda. Hi5 misura apprezzamento, obiettivi, cultura e soddisfazione!
Hi5 facilita la gestione del personale da parte delle persone. Soluzione basata sul cloud, semplice e intuitiva, consente ai dipendenti delle aziende di riconoscersi e valutarsi a vicenda per evitare gravosi compiti di amministrazione ai team di gestione e delle Risorse Umane. Hi5 misura apprezzamento, obiettivi, cultura e felicità consentendo ai dipendenti di dare un feedback continuo. Ulteriori informazioni su Hi5

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Esegui il feedback a 360 gradi in pochi minuti, utilizzando l'applicazione web basata sul cloud e l'app per dispositivi mobili AssessTEAM. 1 $ a persona al mese, senza contratti.
AssessTEAM è un software basato sul cloud per la gestione delle prestazioni del feedback a 360 gradi. Implementa il feedback a 360 gradi per la tua organizzazione nel giro di pochi minuti, utilizzando la perfetta integrazione con Google Workplace e Microsoft Office 365. Crea le tue domande o utilizza la libreria con oltre 3.000 KPI. Rendi divertenti le valutazioni, utilizzando le apprezzate app native per Android e iPhone. Il servizio di implementazione assistito da professionisti esperti delle risorse umane è incluso gratuitamente in tutti i piani. 1 $ a persona al mese, senza contratti. Ulteriori informazioni su AssessTEAM

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La soluzione per obiettivi e feedback di WorkTango (in precedenza nota come Kazoo) promuove il successo dei dipendenti con conversazioni di allineamento continuo.
WorkTango (in precedenza noto come Kazoo) supporta lo sviluppo dei tuoi dipendenti e crea team ad alte prestazioni combinando obiettivi individuali e OKR (obiettivi e risultati chiave) aziendali con conversazioni di feedback continue e check-in strutturati. Crea allineamento all'interno dell'intera organizzazione, consentendo ai dipendenti di impostare e monitorare obiettivi e risultati chiave in linea con le iniziative di maggiore portata a livello aziendale. I moduli ponderati e basati sui modelli di WorkTango semplificano la ricezione dei feedback inviati da colleghi, responsabili o chiunque altro. Ulteriori informazioni su WorkTango

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Peoplebox è una piattaforma di gestione delle prestazioni OKR di ultima generazione, utilizzata da oltre 500 organizzazioni leader come Postman, Disney e Veriff.
Peoplebox è una piattaforma di gestione degli obiettivi e risultati chiave (Objectives and Key Results, OKR) e delle prestazioni progettata per le imprese. Supportata da Y Combinator, Peoplebox aiuta le aziende ad allineare, monitorare e raggiungere le proprie priorità strategiche e gli obiettivi interfunzionali senza conflitti con il nuovo software. Si integra con tutti gli strumenti di lavoro (SQL, Jira, Hubspot, Asana, ecc.) per rendere estremamente semplice l'allineamento e il monitoraggio degli obiettivi (inclusi gli incontri di revisione dell'attività e delle prestazioni). Ulteriori informazioni su Peoplebox

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Il feedback sta tornando. Intrattieni e coinvolgi i clienti con i divertenti sondaggi di Feedier, trasformali in un gioco e falli tornare a essere divertenti.
Feedier consente di raccogliere facilmente i preziosi feedback dei clienti mediante una piattaforma intelligente e interattiva. Questa soluzione assicura ai clienti un'esperienza unica e piacevole che li invoglia a lasciare il proprio feedback ed essere felici di farlo. Disponibile su qualsiasi dispositivo, i clienti possono accedere a sondaggi esteticamente gradevoli, puliti e con il marchio aziendale. Oltre ad essere facile per chi lo osserva, questo nuovo metodo di raccolta dei feedback è divertente grazie ad animazioni e premi (buoni, ebook, biglietti per Phil Collins). Ulteriori informazioni su Feedier

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Gestione delle prestazioni semplificata con semplici strumenti per la gestione online delle prestazioni che consentono di scrivere recensioni in poco tempo.
L'acclamato software di feedback a 360 gradi di Reviewsnap mette a disposizione la soluzione online più versatile, robusta, facile da usare e conveniente oggi presente sul mercato. Comprende revisione delle prestazioni, feedback a 360 gradi, voci di diario e creazione di report, tutti inclusi in un'unica tariffa di abbonamento annuale estremamente conveniente. I clienti considerano Reviewsnap l'infrastruttura ideale per migliorare le comunicazioni, il morale e la produttività dei dipendenti e per sviluppare una cultura incentrata su prestazioni elevate. Ulteriori informazioni su Reviewsnap

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Utilizza i moduli più efficaci per la valutazione delle prestazioni e delle abilità dei tuoi team. Scegli e crea facilmente il tuo modello: 360º, dall'alto in basso, ecc.
Le valutazioni di Bizneo HR sono state pensate per identificare, sviluppare e trattenere i migliori talenti. Questa applicazione mobile e basata sul cloud ti aiuta a progettare processi e moduli per ricevere feedback coerenti e utilizzabili. Lascia recensioni di feedback a 360° in 3 semplici passaggi. Conserva tutti i dati in un singolo posto, integrandoli con il resto della suite, incluse formazione, preselezione dei candidati e gestione delle assenze. Fallo con una tecnologia utilizzata da aziende di alto livello, come Adecco, Burger King, Schindler, Cortefiel, AirEuropa. Ulteriori informazioni su Bizneo HR

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Lattice è il modo in cui i team coinvolti e altamente performanti creano revisioni a 360 gradi e feedback in tempo reale per costruire una cultura vincente.
Lattice integra un feedback a 360 gradi in una piattaforma di gestione del personale che offre soluzioni ai leader per creare team coinvolti e altamente performanti. Consente ai team delle risorse umane di prendere decisioni d'impresa più strategiche e basate sui dati e di costruire culture vincenti attraverso la gestione continua della performance e approfondimenti sul coinvolgimento dei dipendenti. Scopri perché oltre 1.300 aziende si affidano a Lattice per la gestione del personale. Ulteriori informazioni su Lattice

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Soluzione per indagini di mercato mobile e basata sul cloud per le aziende che aiuta a raccogliere, condividere e collaborare su dati basati sulla ricerca.
SurveyMonkey Enterprise consente alle aziende di acquisire e agire in base a feedback critici per promuovere la crescita e l'innovazione su larga scala con funzionalità avanzate di sicurezza e conformità. Integra il feedback dei sondaggi con il tuo stack tecnologico per arricchire il processo decisionale e automatizzare i flussi di lavoro. I prodotti, le soluzioni aziendali e le integrazioni di SurveyMonkey consentono a oltre 335.000 organizzazioni di offrire esperienze migliori ai clienti, aumentare la fidelizzazione dei dipendenti e promuovere crescita e innovazione. Ulteriori informazioni su SurveyMonkey Enterprise

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bob è una piattaforma di gestione delle persone che aiuta le aziende orientate al futuro a ottenere il meglio dai propri dipendenti.
bob semplifica radicalmente la vita degli amministratori e migliora l'esperienza dei dipendenti con un'app mobile intelligente, un archivio dei privilegi personalizzato e invitanti strumenti per onboarding e sondaggi. I corposi dati in tempo reale di bob offrono informazioni preziose a chi deve prendere decisioni importanti, oltre ad aiutare i dipendenti a sentirsi più connessi alle persone con cui lavorano, ovunque si trovino nel mondo. bob è la soluzione perfetta per le aziende con più di 80 dipendenti. Ulteriori informazioni su Bob

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eloomi è una piattaforma di sviluppo e apprendimento intuitiva e facile da usare. Inserimento dei neoassunti, miglioramento delle competenze e del coinvolgimento.
eloomi è una piattaforma di sviluppo e apprendimento intuitiva e facile da usare. Consente ai professionisti di creare o importare micro-apprendimento e di migliorare ogni fase dell'esperienza dei dipendenti: apprendimento e sviluppo, gestione delle prestazioni, valutazioni e sondaggi. Inserimento dei neoassunti, miglioramento delle competenze e del coinvolgimento. Prenota una dimostrazione sul sito. Ulteriori informazioni su eloomi

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Revisioni a 360 gradi senza problemi. PerformYard è semplice e versatile per le risorse umane e una passeggiata per i dipendenti.
Revisioni a 360 gradi senza problemi: PerformYard è semplice e versatile per le risorse umane e una passeggiata per i dipendenti. È possibile semplificare il processo di revisione a 360 gradi esistente o creare una nuova strategia a 360 gradi. PerformYard supporta anche feedback continui, revisioni a 360 gradi, revisioni annuali, revisioni in base ai progetti, riconoscimento, feedback dei clienti e da altre fonti, in modo che le valutazioni dei dipendenti possano stare tutte in un unico posto. Il supporto è sempre gratuito e illimitato. Gestisci il tuo prossimo ciclo di revisioni a 360 gradi con pochi clic. Ulteriori informazioni su PerformYard

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Humi è un'ottima soluzione per le risorse umane, le retribuzioni e i benefit con sede in Canada che la tua azienda adorerà. Scopri di più.
Humi è un'ottima soluzione per le risorse umane, le retribuzioni e i benefit. Humi è un software facile da usare, ma d'impatto, per le piccole e medie imprese. Usa Humi HR per l'inserimento di dipendenti, assenze e tutto il resto. Usa Humi Payroll per buste paga facili, conformi e puntuali. Usa Humi Benefits per amministrare piani flessibili che tu e i tuoi dipendenti amerete. Unisciti alle migliaia di aziende che scelgono Humi per gestire tutto ciò che riguarda risorse umane, retribuzioni e benefit. Scopri di più. Ulteriori informazioni su Humi

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Lo strumento di feedback a 360 gradi di Survey Sparrow aiuta a promuovere la crescita, migliorare l'esperienza dei dipendenti e ridurre i turnover. Inizia la tua prova gratuita.
SurveySparrow aiuta a misurare la felicità dei dipendenti, a capire la loro soddisfazione lavorativa, a migliorarne l'esperienza, a creare una valida cultura del lavoro e ad aumentare la produttività. Con lo strumento per feedback a 360 gradi di SurveySparrow puoi creare un questionario personalizzato a 360 gradi per ricevere feedback, aumentare la produttività e stimolare la crescita con report a 360 gradi, personalizzare le e-mail e i report a 360 gradi per i dipendenti, condurre valutazioni supportate dalle analisi delle prestazioni e monitorare facilmente la valutazione nel portale dei dipendenti. Ulteriori informazioni su SurveySparrow

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Soluzione economica basata sul web con questionari personalizzabili, promemoria automatici via e-mail e una rapida procedura di registrazione. Versione di prova gratuita disponibile.
Una soluzione di gestione delle prestazioni economica e facile da usare. Riunisce valutazioni delle prestazioni, monitoraggio degli obiettivi, feedback a 360 gradi e sondaggi in un'unica piattaforma integrata. Acquisisci feedback da colleghi, dirigenti e subordinati per avere una visione più ampia delle capacità, delle competenze e dei comportamenti di ogni dipendente. Primalogik semplifica e automatizza il processo di raccolta di feedback a 360 gradi. Versione di prova gratuita disponibile. Inizia in pochi secondi con una configurazione minima. Ulteriori informazioni su Primalogik

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Engagedly Multirater/360 è uno strumento altamente versatile e potente con analisi avanzate create per allo sviluppo dei dipendenti.
Engagedly Multirater/360 è uno strumento altamente versatile e potente con analisi avanzate create per organizzazioni visionarie da 50 a 5.000 dipendenti. Con impostazioni avanzate per feedback basati sulle competenze, anonimato, auto nomine, revisori esterni e scale di valutazione flessibili, Engagedlys 360 è una piattaforma per organizzazioni orientate Ulteriori informazioni su Engagedly

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Dalle startup in rapida crescita alle aziende Fortune 500, Culture Amp è progettato per aiutare a creare un'esperienza per i dipendenti che i destinatari apprezzeranno.
Culture Amp consente di rendere prioritari e offrire programmi efficaci per il coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle prestazioni e lo sviluppo, il tutto in un'unica piattaforma intuitiva. È possibile aiutare manager, persone e team a raggiungere il pieno potenziale con feedback a 360° orientati all'azione. Scopri come oltre 5.000 aziende, tra cui Salesforce, Unilever e PwC utilizzano dati, strumenti e partnership affidabili per creare una cultura di feedback e promuovere il successo aziendale. Richiedi una demo sul sito web del produttore. Ulteriori informazioni su Culture Amp

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BizLibrary è un fornitore leader di soluzioni online per la formazione dei dipendenti per le organizzazioni in crescita.
BizLibrary è un fornitore leader di didattica online per le organizzazioni in crescita. Questa pluripremiata videoteca per il micro-apprendimento contiene oltre 7.000 lezioni e coinvolge dipendenti di tutti i livelli. Questa piattaforma tecnologica per l'apprendimento è un catalizzatore che consente di ottenere progressivamente risultati. In collaborazione con team esperti di successo dei clienti e supporto tecnico, ai clienti vengono forniti i mezzi per risolvere le sfide aziendali e influenzare il cambiamento all'interno delle proprie organizzazioni. Ulteriori informazioni su BizLibrary

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Qualtrics Employee Experience consente alle organizzazioni di raccogliere, analizzare e agire in base ai feedback a 360 gradi forniti da manager, colleghi e report diretti.
Se un punto di vista è utile, più punti di vista possono davvero fare la differenza! Il sistema di feedback a 360º dà ai dipendenti una valutazione sulle proprie prestazioni lavorative, proveniente da una vasta gamma di contatti professionali. Con gli strumenti di Qualtrics, il processo di feedback è molto intuitivo: il feedback è automatizzato per ottenere questionari più facili e veloci da compilare e per una elaborazione dei dati più semplice. Forma i tuoi dipendenti nel migliore dei modi e crea team più solidi con il feedback a 360º di Qualtrics. Richiedi subito una demo live. Ulteriori informazioni su Qualtrics EmployeeXM

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Suite di applicazioni per la gestione del capitale umano: gestione di Risorse umane, benefit, buste paga, prestazioni e talento.
Oracle Fusion Cloud HCM è una soluzione cloud completa che connette tutti i processi di risorse umane e tutte le persone all'interno dell'azienda. Ti aiutiamo a creare una comunità in cui le persone si sentono valorizzate, ascoltate e hanno un senso di appartenenza. Grazie a un'unica User Experience, a un unico modello di dati, a processi e infrastrutture impeccabili, Oracle Cloud HCM può aiutarti a ridefinire il meglio per i tuoi dipendenti. Ulteriori informazioni su Oracle Cloud HCM

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Perfetto per le aziende con sede nel Regno Unito che impiegano più di 250 persone e che desiderano prestazioni e funzionalità di gestione del talento complete con supporto per il cambiamento della cultura personale.
Guidi un'impresa con sede nel Regno Unito che impiega da 100 a 10.000 persone e stai cercando di abbandonare le valutazioni cartacee per passare a conversazioni significative su prestazioni e talento che coprano l'intero arco dell'anno? Stai cercando un sistema semplice e facile da implementare ora ma in grado di crescere con te nel tempo per aiutarti a realizzare un cambiamento culturale? Vuoi sentirti più di un numero, con configurazione personalizzata e supporto O.D. in corso ma senza dover pagare di più? Se hai risposto SÌ significa che Actus può essere la scelta perfetta per te. Perché non contatti oggi stesso il produttore? Ulteriori informazioni su Actus

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Software professionale per sondaggi online. Sondaggi, questionari, moduli e test per verificare l'esperienza dei clienti, le indagini di mercato, le risorse umane e altro ancora!
SurveyLab è uno strumento professionale per sondaggi online che supporta la creazione di sondaggi e che automatizza la raccolta delle risposte e la creazione di report. Il sistema è un'applicazione web, quindi può essere utilizzato con un browser, senza la necessità di alcun software aggiuntivo. Alcune delle funzionalità del servizio includono: logica e randomizzazione avanzate, supporto di lingue e sondaggi, possibilità di lavorare in team e condivisione dei risultati dei sondaggi, sicurezza avanzata (SSL/HTTPS), esportazione dei risultati dei sondaggi (in Excel, SPSS, PowerPoint), sondaggi personalizzati per il marchio e white-label e API. Ulteriori informazioni su SurveyLab

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Le recensioni a 360 gradi di Impraise riuniscono feedback da colleghi, manager e autovalutazioni in un'unica posizione.
Le recensioni a 360 gradi di Impraise riuniscono feedback da colleghi, manager e autovalutazioni in un'unica posizione. I report automatizzati aiutano manager e individui ad allinearsi su punti di forza e aree di sviluppo, fornendo chiarezza per le conversazioni di follow-up e i momenti di coaching. Inizia con modelli predefiniti o creane uno personalizzato, migliora la partecipazione con notifiche automatizzate e visualizza i risultati affinché persone e manager sappiano dove agire. Esplora oggi stesso le opportunità. Ulteriori informazioni su Impraise

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Software per la gestione delle prestazioni che coinvolge i dipendenti e adotta i valori fondamentali della propria organizzazione.
software per la gestione delle prestazioni che aiuta le persone a raggiungere il proprio massimo potenziale migliorando apprezzamento, coaching e valutazione nell'ambito di un'organizzazione. Le funzionalità del software comprendono riconoscimento, gestione degli obiettivi, feedback a 360 gradi, check-in, sondaggi sul coinvolgimento e recensioni sulle prestazioni. Oltre al software, Performance Culture offre la formazione necessaria per aiutare i manager a migliorare le proprie capacità di coaching. Ulteriori informazioni su WorkDove

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Esegui processi di feedback a 360 gradi facili da configurare, facili da completare e vantaggiosi per tutti.
CEO e team delle risorse umane utilizzano Leapsome per creare un ciclo continuo di gestione delle prestazioni e apprendimento personalizzato, che alimenta il coinvolgimento dei dipendenti e il successo della loro attività. Crea una cultura del feedback con la piattaforma multifunzione di gestione del personale di Leapsome e implementa processi di feedback a 360 gradi significativi e orientati alla crescita, per consentire ai manager di crescere e sviluppare i tuoi dipendenti. Ulteriori informazioni su Leapsome

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Kenjo è una piattaforma per le risorse umane che ti aiuta ad assumere, gestire e tenere con te le persone a cui tieni.
Kenjo è una piattaforma completa e personalizzabile, progettata per aiutare i dipartimenti delle risorse umane su base giornaliera. Kenjo consente agli utenti di gestire i documenti, le vacanze e le assenze, le revisioni delle prestazioni, selezionare nuovi talenti; inoltre, offre rapporti sui salari. Questo software per le risorse umane è perfetto per le piccole e medie imprese che cercano di automatizzare tutti i processi delle risorse umane con uno strumento facile da usare. Perché gli esseri umani sono più che risorse. Ulteriori informazioni su KENJO

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Perdoo consente alle organizzazioni di misurare i progressi fatti in merito agli obiettivi comuni, migliorare il processo decisionale e realizzare le proprie aspirazioni.
Il software, la metodologia e il coaching OKR di Perdoo aiutano le aziende a trasformare le ambizioni in realtà. Trasformando le strategie in obiettivi misurabili, Perdoo migliora l'attenzione, la trasparenza e l'allineamento, aumentando il coinvolgimento dei dipendenti. Il coinvolgimento dei dipendenti migliora i risultati aziendali, trasformando le imprese ordinarie in aziende importanti. Ulteriori informazioni su Perdoo

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Potenzia le recensioni dei feedback a 360 gradi della tua organizzazione con Blue, la piattaforma di gestione dell'esperienza dei dipendenti.
La piattaforma di gestione delle esperienze Blue ti offre la possibilità di creare il processo di revisione a 360 gradi adatto alla tua organizzazione. La flessibilità di Blue offre molte opzioni in cui è possibile misurare con precisione lo sviluppo delle competenze, in modo da garantire che i dipendenti abbiano le giuste competenze che porteranno al successo. Ulteriori informazioni su Blue

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EchoSpan ti dà il controllo dei programmi di revisione e sviluppo dei tuoi dipendenti, grazie alla sua solida piattaforma per feedback a 360 gradi.
Gli strumenti per feedback a 360 gradi di EchoSpan sono utilizzati da oltre 6.000 aziende in tutto il mondo. Con il suo sistema economico e basato sul web, ogni aspetto del processo di raccolta dei feedback dei dipendenti può essere facilmente personalizzato, inclusi contenuti di revisione, scale di valutazione, messaggi e-mail, flussi di lavoro e creazione di report. EchoSpan offre anche pianificazione dello sviluppo e coinvolgimento dei dipendenti nella suite di strumenti per i feedback. EchoSpan è completamente conforme al GDPR e supporta più di 100 lingue. Ulteriori informazioni su EchoSpan Flexible 360

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Trasforma la produttività e il coinvolgimento sul posto di lavoro.
Trasforma la produttività e il coinvolgimento nel tuo posto di lavoro. Oltre alla gestione delle prestazioni, Performly fornisce alle organizzazioni molte altre funzionalità all'avanguardia che permettono di liberare il potenziale del capitale umano con pratici canali di coaching, piattaforma di riconoscimento, collaborazione tra i team e gestione delle attività. Ulteriori informazioni su Performly Talent

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Software all-inclusive facile da utilizzare e conveniente per la gestione delle prestazioni dei dipendenti, con personale esperto dedito alla formazione e al supporto. Inizia a utilizzarlo oggi stesso.
Facile da usare, un software conveniente e versatile al 100% per la gestione delle prestazioni dei dipendenti per aziende dai 200 ai 3.000 impiegati. Automatizzazione e ottimizzazione di valutazioni, competenze, obiettivi, pianificazione dello sviluppo, check-in e feedback per tutto l'anno, recensioni a 360 gradi, successioni, gestione delle retribuzioni e creazione di report tutto in un unico pacchetto a un prezzo basso e con personale esperto dedito alla formazione e al supporto. Inizia oggi e unisciti alle tantissime aziende in tutto il mondo che hanno raggiunto grandi risultati nella gestione delle prestazioni grazie a emPerform. Ulteriori informazioni su emPerform

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Usersnap raccoglie feedback visivo e registrazione dei bug dai tuoi utenti. Clienti o utenti possono inviarti feedback con uno screenshot, annotazioni e commenti. I metadati come la versione del browser, l'URL, le dimensioni dello schermo ecc. vengono aggiunti automaticamente. Non è più necessario compilare moduli infiniti per ticket. La configurazione del pulsante di feedback all'interno del sito web o dell'applicazione basata sul web, avviene in pochi minuti. Gli sviluppatori di questo software ritengono che le aziende che si basano sul feedback forniscano i migliori prodotti alle persone. Ulteriori informazioni su Usersnap

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