132 risultati
Perché Capterra è gratis
Una soluzione completa di gestione delle compensazioni, che riunisce incentivi, capitale proprio, revisione dei bonus e premi totali in una singola piattaforma. Ulteriori informazioni su CompTrak
La piattaforma singola di CompTrak offre semplicità, visibilità e sicurezza ai programmi di compensazione. Come soluzione completa di gestione delle compensazioni, CompTrak sta trasformando la gestione e l'amministrazione di piani di incentivazione, anche a lungo termine (Long Term Incentive Plan, LTIP), bonus e pensionistici. Eliminando i processi manuali, i fogli di calcolo e la dipendenza dai sistemi legacy, CompTrak consente alle aziende di innovare e gestire i piani di compensazione a livello globale e offrire ai dipendenti un'esperienza di ricompensa totale personalizzata, pronta per l'utilizzo su dispositivi mobili. Ulteriori informazioni su CompTrak
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Automatizza le commissioni, aumenta la trasparenza, ricevi informazioni utili. Ulteriori informazioni su Performio
Il software Performio Sales Commission consente alle aziende di calcolare facilmente e rapidamente le commissioni di vendita, mantenere felici e motivati i team di vendita e ottenere informazioni dai dati, per supportare la gestione delle prestazioni di vendita. Gli utenti ottengono il ROI dalla riduzione dei tempi di amministrazione e dall'eliminazione degli errori di commissione, per una forza vendita più fiduciosa. Ulteriori informazioni su Performio
Il software Performio Sales Commission consente alle aziende di calcolare facilmente e rapidamente le commissioni di vendita, mantenere felici e motivati i team di vendita e ottenere informazioni dai d...
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Ledgy aiuta i responsabili delle retribuzioni e i team delle risorse umane a gestire i dettagli dei propri piani di partecipazione dei dipendenti con facilità. Ulteriori informazioni su Ledgy
Ledgy semplifica la gestione della retribuzione. La dashboard intuitiva e facile da usare consente di inserire i dipendenti, gestire i piani di partecipazione, le partecipazioni azionarie e preparare cap table. Puoi automatizzare i flussi di lavoro e la firma dei documenti, allegare PDF, importare Excel in blocco, inviare messaggi su eventi come cliff vesting, maturità e altro ancora. I dipendenti hanno la propria dashboard, il che ti consente di attrarre e trattenere i migliori talenti. Ulteriori informazioni su Ledgy
Ledgy semplifica la gestione della retribuzione. La dashboard intuitiva e facile da usare consente di inserire i dipendenti, gestire i piani di partecipazione, le partecipazioni azionarie e preparare c...
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Global Shares fornisce una piattaforma di facile utilizzo a privati e aziende pubbliche, che semplifica e ottimizza l'amministrazione del piano di incentivazione azionaria. Ulteriori informazioni su Global Shares
Una piattaforma di facile utilizzo per aziende pubbliche e private, che semplifica e ottimizza l'amministrazione del piano di incentivazione azionaria. La soluzione integra perfettamente i dati chiave con il tuo piano di incentivazione azionaria, assicurandoti di massimizzare i benefici della compensazione azionaria ovunque tu sia e qualunque sia il tuo tipo di piano. I tuoi dipendenti possono accedere al proprio portale azionario Global Shares e vedere esattamente il proprio stock e il suo valore. Possono facilmente vendere azioni, accettare sovvenzioni, esercitare il diritto di opzione e anche votare durante le riunioni annuali della tua azienda. Ulteriori informazioni su Global Shares
Una piattaforma di facile utilizzo per aziende pubbliche e private, che semplifica e ottimizza l'amministrazione del piano di incentivazione azionaria. La soluzione integra perfettamente i dati chiave ...
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Branch è una tecnologia "mobile-first" che aiuta i lavoratori a ore a crescere finanziariamente.
Branch consente alle imprese di attrarre e trattenere i dipendenti a ore grazie a una tecnologia "mobile-first" che li aiuta ad andare avanti finanziariamente. Il turnover dei dipendenti è ai massimi storici e sostituire un lavoratore a ore costa ai datori di lavoro oltre 2.500 $. Mantenere e coinvolgere i dipendenti può migliorare la produttività, l'esperienza dei clienti e la redditività di un'azienda.
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Potente applicazione singola con un'esperienza utente unica e senza interfacce. Elimina la manutenzione delle interfacce tra modulo e database.
Dayforce è una piattaforma HCM globale che trasforma l'esperienza dei dipendenti. Unifica i dati dell'intero ciclo di vita dei dipendenti per consentire un migliore processo decisionale a tutti i livelli. Dayforce è una piattaforma nel cloud completa, che combina risorse umane, buste paga, benefit, gestione della forza lavoro e dei talenti in un'unica applicazione. Questa piattaforma scalabile è realizzata con un unico motore con regole versatili, combinato con aggiornamenti e calcoli in tempo reale che aiutano a soddisfare complessi requisiti normativi.
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CaptivateIQ è un fornitore leader di soluzioni basate sul Web per la remunerazione delle vendite delle imprese.
CaptivateIQ è un fornitore leader di soluzioni basate sul Web per la remunerazione delle vendite delle imprese. La piattaforma della società consente alle aziende di automatizzare facilmente il processo di calcolo delle commissioni e di accrescere la visibilità dei propri team con una solida rendicontazione finanziaria. L'esclusivo approccio di modellazione del design della remunerazione delle vendite assicura una versatilità senza pari che consente di far fronte a qualsiasi piano di commissioni e fornisce al contempo la visibilità in tempo reale sui calcoli per un controllo e una distribuzione più rapidi.
CaptivateIQ è un fornitore leader di soluzioni basate sul Web per la remunerazione delle vendite delle imprese. La piattaforma della società consente alle aziende di automatizzare facilmente il process...
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Xactly Incent è un'ottima soluzione software per la gestione delle prestazioni di vendita per le imprese di livello enterprise.
Xactly Incent è un'ottima soluzione di gestione degli stipendi sulle vendite per le imprese. Scelto da oltre 1600 aziende, offre una soluzione per ogni ruolo, dalle vendite alla finanza e alle risorse umane. Grazie a progettazione integrata, benchmark e creazione di report e analisi, anche il programma di gestione degli stipendi più complicato può essere automatizzato e ottimizzato. Apporta modifiche ai piani in qualsiasi momento per i cambiamenti del mercato o dell'azienda e tieni i team aggiornati con avvisi in tempo reale inviati ai dispositivi mobili.
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Software di gestione delle commissioni sulle vendite avanzato e versatile. QCommission può essere utilizzato come soluzione indipendente o integrato con Salesforce, SugarCRM e altro software di contabilità.
QCommission è un avanzato software per la gestione delle commissioni di vendita. Calcola in modo preciso e professionale la retribuzione dei tuoi rappresentanti di vendita. QCommission si integra con SalesForce, QuickBooks e altri programmi, ma può anche funzionare da solo. QCommission consente all'amministratore delle retribuzioni di calcolare qualsiasi piano di gestione delle commissioni: tariffe/importi forfettari, tassi a livelli, tassi basati sulle quote e così via. QCommission è conforme ai requisiti del GDPR e in grado di dimostrare la conformità.
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Quando si tratta di offrire benefici a tutti i dipendenti, Employment Hero facilita alle PMI il compito di competere con le grandi aziende.
Un modo semplice con cui le piccole imprese possono competere con le grandi aziende offrendo ai dipendenti i benefit di Hero Shop, un mercato con prodotti offerti a prezzi scontati. Life Hero è un hub di contenuti pieno di utili consigli didattici che consentono ai dipendenti di fare il proprio meglio. Savings Hero è un sistema di monitoraggio dei risparmi integrato nella dashboard. InstaPay consente ai dipendenti di accedere a una parte delle retribuzioni loro dovute prima del giorno di paga ufficiale.
Un modo semplice con cui le piccole imprese possono competere con le grandi aziende offrendo ai dipendenti i benefit di Hero Shop, un mercato con prodotti offerti a prezzi scontati. Life Hero è un hub ...
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Software di prossima generazione per la gestione delle commissioni con dati e visibilità in tempo reale per rappresentanti e amministratori. Dati e risultati in tempo reale.
Spiff è la nuova era del software per la gestione delle commissioni. Questo software si collega e sincronizza in tempo reale con i sistemi attuali (CRM, ERP, pagamenti) per automatizzare tutti i processi riguardanti le commissioni senza la necessità di codici personalizzati o servizi professionali. Rappresentanti, dirigenti e amministratori ottengono nuove informazioni sulle singole commissioni e sui singoli processi. Spiff consente di adattare e sovrascrivere i dati in modo versatile, offrendo allo stesso tempo la struttura necessaria per la scalatura. Piani di retribuzione con una logica complessa? Nessun problema.
Spiff è la nuova era del software per la gestione delle commissioni. Questo software si collega e sincronizza in tempo reale con i sistemi attuali (CRM, ERP, pagamenti) per automatizzare tutti i proces...
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STRATWS One helps companies to collect and consolidate data in KPIs and empowers managers to act when results are below the target.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborative platform increases the engagement in company's goals and performance.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborati...
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Piattaforma di modellazione dei compensi dalla principale piattaforma di gestione dei talenti Engagedly
Organizzazioni visionarie con un numero di dipendenti compreso tra 100 e 10.000 utilizzano questo modulo di gestione delle retribuzioni per la progettazione della compensi, analisi ipotetiche ed esecuzione di simulazioni. Gestisci facilmente i tuoi budget per pianificare all'interno di essi, prendi in considerazione vari fattori tra cui dati di mercato, recensioni, fasce retributive, intervallo percentuale. Delega ai dirigenti la definizione dei compensi per il proprio team all'interno del budget assegnato. Con una ricca analisi, aiuta a definire migliori modelli di compensazione.
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Sistema di gestione delle retribuzioni composto da un software per consulenza personalizzata, dati e informazioni di mercato, formazione e supporto continuo.
Compease è un programma completo e automatizzato di amministrazione degli stipendi che include un software di facile utilizzo per consulenza di esperti in materia di retribuzione, dati correnti sul mercato salariale e aggiornamenti annuali. Compease aiuta a mantenere tariffe salariali precise e competitive, personalizzate in base al mercato del lavoro e al settore, nonché a gestire aumenti di merito e il budget degli stipendi. Rimani competitivo nel panorama economico di oggi assicurandoti che i salari siano allineati al mercato ed equi all'interno della tua organizzazione.
Compease è un programma completo e automatizzato di amministrazione degli stipendi che include un software di facile utilizzo per consulenza di esperti in materia di retribuzione, dati correnti sul mer...
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An intuitive, self-service platform that provides you with an all-in-one solution for all your HR, payroll, benefits.
Technologies change, but our dedication to enabling businesses in the United States and perfecting their employee experience never will. UPLIFT YOUR HR & WORKFORCE MANAGEMENT WITH UZIO Are your HR administration, payroll processing, and benefits management processes being managed in silos? UZIO a cloud-based SaaS platform provides you with an all-in-one HR, payroll benefits management, and Time & Attendance solution. It is built for businesses of all sizes. Our platform empowers businesses to
Technologies change, but our dedication to enabling businesses in the United States and perfecting their employee experience never will. UPLIFT YOUR HR & WORKFORCE MANAGEMENT WITH UZIO Are your HR ad...
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Helping financial institutions calibrate pay to performance as a competitive advantage
We set salary ranges and grades for US banks, credit unions and holding companies using our cloud-based software and deep industry experience consulting. BalancedComp serves financial institutions by providing cutting-edge web applications and concierge consulting. The BalancedComp client roster includes more than 250 financial institutions, ranging in asset size from $100 million to more than $20 billion.
We set salary ranges and grades for US banks, credit unions and holding companies using our cloud-based software and deep industry experience consulting. BalancedComp serves financial institutions by p...
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Suite di applicazioni per la gestione del capitale umano: gestione di Risorse umane, benefit, buste paga, prestazioni e talento.
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Ascentis offre un potente software HCM completo ma facile da usare per le imprese di medie dimensioni con sede negli Stati Uniti.
Inizia da ovunque. Aggiungi quando vuoi. La piattaforma tecnologica completa per la gestione del capitale umano (HCM) personalizzata e leader del settore e le soluzioni per la gestione della forza lavoro di Ascentis sono supportate da un impegno costante volto a fornire un'esperienza insuperabile ai clienti. I moduli tecnologici di Ascentis operano indipendentemente o insieme per soddisfare le esigenze di ciascun cliente in qualsiasi punto del percorso HCM si trovi.
Inizia da ovunque. Aggiungi quando vuoi. La piattaforma tecnologica completa per la gestione del capitale umano (HCM) personalizzata e leader del settore e le soluzioni per la gestione della forza lavo...
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bob si occupa anche dei risarcimenti. Potrai restare conforme alle normative, mantenere e premiare i dipendenti, aumentare la loro motivazione e massimizzare il ROI.
bob riconosce l'importanza del tempismo. Quando devi prendere una decisione importante in termini di gestione, bob ti fornisce dati, report e analisi in tempo reale. bob registra e conserva tutti i dati dei tuoi dipendenti, quindi semplifica anche l'impostazione della registrazione automatica delle pratiche pensionistiche. Le integrazioni dirette con i fornitori di servizi pensionistici consentono di inviare direttamente a loro la configurazione scelta e i dettagli dei dipendenti, permettendo loro di prendere in carico il caso in base allo schema prescelto. Si tratta di un sistema completamente conforme e può risolvere le tue pratiche in meno di 10 minuti.
bob riconosce l'importanza del tempismo. Quando devi prendere una decisione importante in termini di gestione, bob ti fornisce dati, report e analisi in tempo reale. bob registra e conserva tutti i dat...
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Employee development, continuous performance management, and strategic planning tools in one user-friendly system
BullseyeEngagement fuels a dynamic employee experience with user-friendly talent development, employee engagement, and continuous performance management solutions. Our strategic planning tools help future-proof your business so you can make human capital strategy your competitive advantage. We'll help your business operate at its highest potential--with employees engaged in their work and leaders focused on strategic initiatives, not spreadsheets and paperwork.
BullseyeEngagement fuels a dynamic employee experience with user-friendly talent development, employee engagement, and continuous performance management solutions. Our strategic planning tools help fu...
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Sales Cookie è una soluzione di gestione delle commissioni di vendita al 100% su cloud adatta alle PMI, che include la progettazione di piani di incentivazione e dashboard personalizzate.
Sei una PMI che desidera automatizzare le commissioni di vendita? Sales Cookie è una soluzione di gestione delle commissioni di vendita basata sul cloud, facile da usare e senza costi di installazione. Utilizzando un'interfaccia web pulita, puoi creare incentivi flessibili, inviare calcoli rapidi, generare rapporti sui pagamenti e molto altro. Questa soluzione è al 100% cloud. Vuoi sincronizzare le transazioni di vendita dal tuo CRM o effettuare conversioni automatiche tra diverse valute? Adesso è possibile. Di' addio ai vecchi fogli di calcolo per le commissioni.
Sei una PMI che desidera automatizzare le commissioni di vendita? Sales Cookie è una soluzione di gestione delle commissioni di vendita basata sul cloud, facile da usare e senza costi di installazione....
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Carta è la piattaforma di gestione della proprietà per aziende, investitori e dipendenti.
Carta sta costruendo la piattaforma globale per la gestione della proprietà e sta mappando, allo stesso tempo, la rete delle proprietà per aziende, investitori e dipendenti. Fondata nel 2012, Carta ha iniziato aiutando le aziende private a gestire le proprie tabelle di capitalizzazione. Da allora Carta si è estesa a valutazioni, servizi agli investitori e mercati pubblici. Ora supporta oltre 8.000 aziende, oltre 500.000 stakeholder individuali e ha valutato oltre 200 miliardi di dollari di capitali privati.
Carta sta costruendo la piattaforma globale per la gestione della proprietà e sta mappando, allo stesso tempo, la rete delle proprietà per aziende, investitori e dipendenti. Fondata nel 2012, Carta ha...
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Pianificazione dei compensi, allocazione dei bonus, incentivi a lungo termine e dichiarazioni delle ricompense totali.
Pianificazione dei compensi, allocazione dei bonus, incentivi a lungo termine e dichiarazioni delle ricompense totali. CompensationXL semplifica il flusso di lavoro tra responsabili della pianificazione e dipartimenti retributivi, in modo che raccomandazioni, processi di approvazione e dichiarazioni di fine ciclo siano efficaci, efficienti e intuitivi.
Pianificazione dei compensi, allocazione dei bonus, incentivi a lungo termine e dichiarazioni delle ricompense totali. CompensationXL semplifica il flusso di lavoro tra responsabili della pianificazion...
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Streamline cap table & equity management, tighten compliance, minimize risk, improve productivity. It's life beyond the spreadsheet.
Certent streamlines and simplifies how private and public companies track, manage, and report on cap table and equity compensation while saving you time, cost, and reducing risk.
Certent streamlines and simplifies how private and public companies track, manage, and report on cap table and equity compensation while saving you time, cost, and reducing risk....
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Compensation planning, administration, and management with a secure, web-based centralized platform designed for comp professionals.
Compose is a specialized compensation management software that simplifies the administration of complex variable pay programs including Merit, Bonus, Short-term, and Long-term incentives. Unlike built-in compensation modules, we handle complex and sophisticated programs with ease while easily integrating with your ERP, HRIS, financial, and human capital management solutions. From product design, service delivery, and product development, the voice of the compensation professional is present.
Compose is a specialized compensation management software that simplifies the administration of complex variable pay programs including Merit, Bonus, Short-term, and Long-term incentives. Unlike built-...
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Commissionly è la prima applicazione web per la gestione delle vendite e delle retribuzioni, basata sul cloud, interamente pensata per le piccole e medie imprese.
Commissionly è la prima app web per la gestione delle vendite e delle retribuzioni, basata sul cloud, interamente pensata per le piccole e medie imprese. Strumenti semplici per l'importazione dei dati, strumenti guidati per la pianificazione degli obiettivi e funzioni di impostazione delle commissioni dei piani retributivi, consentono di essere operativi in pochi minuti. Tu e i tuoi beneficiari potrete accedere alle informazioni da qualsiasi luogo attraverso una dashboard web, pertanto sarà facile creare report per generare rapidamente importi di pagamento delle commissioni. Iscriviti oggi!
Commissionly è la prima app web per la gestione delle vendite e delle retribuzioni, basata sul cloud, interamente pensata per le piccole e medie imprese. Strumenti semplici per l'importazione dei dati,...
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Compensation management tool that helps businesses monitor budgets, collaborate on compensation decisions & access standard salaries.
PayScale offers precise, on-demand compensation data and software that gives organizations the ability to create, track and analyze their compensation strategy. PayScales compensation platform helps employers attract and retain the best talent for key positions across their organization. A sound compensation strategy allows businesses to pay fairly and competitively while remaining focused on the bottom line.
PayScale offers precise, on-demand compensation data and software that gives organizations the ability to create, track and analyze their compensation strategy. PayScales compensation platform helps em...
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Curo è configurato per soddisfare il bisogno della tua impresa di offrire premi.
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Kazoo combines Goals & OKRs, Recognition, Feedback, Conversations, and Incentives within a single, easy-to-use platform.
The Kazoo Employee Experience Platform brings together everything you need to create a high-performing, connected culture regardless of where your employees work or what device they use. By combining Goals & OKRs, Recognition, Feedback, Conversations, and Incentives within a single, easy-to-use platform, your employees become more engaged, your managers become better leaders, and your productivity and business performance soars.
The Kazoo Employee Experience Platform brings together everything you need to create a high-performing, connected culture regardless of where your employees work or what device they use. By combining G...
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COMPview garantisce il controllo e la semplificazione dell'intero processo e dell'allocazione di premi per merito, bonus e azioni.
Ideale per aziende con oltre 1.000 dipendenti. La soluzione COMPview di HRsoft garantisce il controllo e la semplificazione dell'intero processo e dell'allocazione di premi per merito, bonus e azioni. Intuitivo e configurabile, COMPview è in grado di gestire un numero illimitato di piani retributivi, di incentivazione e azionari a tutti i livelli dell'impresa, supportando valute globali e integrandosi perfettamente con le soluzioni HRIS esistenti, per la gestione della performance o delle buste paga.
Ideale per aziende con oltre 1.000 dipendenti. La soluzione COMPview di HRsoft garantisce il controllo e la semplificazione dell'intero processo e dell'allocazione di premi per merito, bonus e azioni. ...
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Approfitta di un costo totale di proprietà inferiore, di un'implementazione meno rischiosa, di un time-to-value più rapido e di più opzioni di utilizzo.
Poche imprese operano da un'unica sede. È indispensabile che le organizzazioni abbiano una visione globale dei dati dei dipendenti, in modo da consentire la pianificazione strategica dei talenti rispetto agli obiettivi d'impresa. Cornerstone HR, un'alternativa conveniente ai rigidi e costosi sistemi di gestione delle risorse umane, centralizza i dati della forza lavoro globale con solide capacità di amministrazione, pianificazione e visualizzazione. Entra in funzione nel giro di poche settimane, a una frazione del costo. Ottieni rapidamente le risposte di cui la tua impresa ha bisogno per andare avanti.
Poche imprese operano da un'unica sede. È indispensabile che le organizzazioni abbiano una visione globale dei dati dei dipendenti, in modo da consentire la pianificazione strategica dei talenti rispet...
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CompLogix Compensation helps organizations automate any pay program (merit, bonus, stock, equity, STIP/LTIP) through an online portal.
CompLogix Compensation (formerly Harvest HCM) helps organizations automate any pay/compensation program (merit, bonus, stock, equity, STIP/LTIP, promotion, etc) through an easy to use web-based software solution. Our compensation administration application gives managers an easy to use online system to help eliminate compensation spreadsheets. Our clients include organizations from a variety of industries with a few hundred employees to organizations with 50,000+ employees.
CompLogix Compensation (formerly Harvest HCM) helps organizations automate any pay/compensation program (merit, bonus, stock, equity, STIP/LTIP, promotion, etc) through an easy to use web-based softwar...
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Simplifying Compensation - Merit, Bonus and Equity. Multi-currency, global compensation management for businesses.
SimplyMerit engages leaders and empowers managers to optimize their merit budgets, annual bonus pools, and equity grant process. Most customers are LIVE IN FIVE days or less! No more errors, no more headaches of managing hundreds of spreadsheets, no more security worries! SimplyMerit is live and real-time. It manages currency conversions, applies the automatic prorations, guides the approval workflow, and generates and distributes the Adjustment Letters.
SimplyMerit engages leaders and empowers managers to optimize their merit budgets, annual bonus pools, and equity grant process. Most customers are LIVE IN FIVE days or less! No more errors, no more ...
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Il software per remunerazioni di ELMO si integra completamente con l'intera suite cloud ELMO per risorse umane e libri paga.
Pivot Software è un fornitore software specializzato in contabilità e buste paga che serve i mercati australiano e neozelandese da oltre 16 anni; è stata acquisita da ELMO Software all'inizio del 2018. Progettato, venduto e supportato da esperti HR locali, ELMO Remuneration è la soluzione migliore per aiutarti a gestire il fondamentale processo aziendale delle revisioni retributive, che influisce sul coinvolgimento dei dipendenti e sulle prestazioni organizzative.
Pivot Software è un fornitore software specializzato in contabilità e buste paga che serve i mercati australiano e neozelandese da oltre 16 anni; è stata acquisita da ELMO Software all'inizio del 2018....
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We aim to make the world better by connecting organizations and people to make better-informed plans and decisions.
Anaplan is the leader in Connected Planning. Our purpose-built softwarepowered by our patented Hyperblock engineenables dynamic, collaborative, and intelligent planning. Large and fast-growing companies worldwide use our solutions to connect the people and data required for trusted plans and accelerated decisions essential to leading in their markets. Based in San Francisco, we are a privately-held growth company with 20 offices, 175 expert partners, and more than 850 customers worldwide.
Anaplan is the leader in Connected Planning. Our purpose-built softwarepowered by our patented Hyperblock engineenables dynamic, collaborative, and intelligent planning. Large and fast-growing companie...
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Business rules based solution that assists managers in making allocation decisions for salary, bonus and long term incentives.
Each year, HR professionals anticipate highly disruptive compensation planning exercises with a mixture of fear and loathing. With CompAccelerator, Dartican has taken the pain out of the process. We cut the time and resources required to complete this annual task to fractions of what other solutions offer. Best of all, CompAccelerator is built with growth in mind. As your business grows from 500 to 25,000 global employees, the same tool will work for you. Manage Salary/Bonus/LTI with confidence.
Each year, HR professionals anticipate highly disruptive compensation planning exercises with a mixture of fear and loathing. With CompAccelerator, Dartican has taken the pain out of the process. We cu...
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BizRun is a cloud-based HRIS solution. Key modules include Core HR, Attendance tracking, Timekeeping, Onboarding, and Payroll.
BizRun is a cloud-based HRIS solution. Key modules include timekeeping, time-off management, employee recordkeeping and document management, eDocument onboarding, payroll, photo board directory, compensation management, employee self-service, approval workflows, employee engagement tools, and organizational planning. Access BizRun on a mobile phone, desktop or tablet. Spend less time on HR tasks and more time energizing your business. Built for companies with 50+ employees.
BizRun is a cloud-based HRIS solution. Key modules include timekeeping, time-off management, employee recordkeeping and document management, eDocument onboarding, payroll, photo board directory, compen...
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Una soluzione dinamica, versatile e intelligente per gestire processi di retribuzione complessi.
Una soluzione dinamica, versatile e intelligente per gestire processi di retribuzione complessi. Non c'è nulla che Compport non possa fare in ambito retributivo: funzioni di progettazione e comunicazione, revisioni degli stipendi, gestione degli incentivi, interoperabilità degli strumenti di apprendimento (Learning Tools Interoperability, LTI), schemi dei bonus, piano della struttura retributiva versatile, pianificazione annuale del budget operativo delle risorse umane, analisi multidimensionali e intuitive e meccanismo di feedback interno...a Compport non manca niente. E non finisce qui, Compport continua ad evolversi...
Una soluzione dinamica, versatile e intelligente per gestire processi di retribuzione complessi. Non c'è nulla che Compport non possa fare in ambito retributivo: funzioni di progettazione e comunicazio...
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Cloud-based compensation management solution that provides automated physician scheduling through time tracking, analytics and more.
QGenda is the #1 cloud-based, automated physician scheduling software. Since our launch in 2006, QGenda has grown to serve more than 3,000 customers in over 30 medical specialties. Leading physician groups, academic medical centers, hospitals, and health systems use QGenda to optimize their workforce and provide the best possible patient care.
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Powerful & intuitive commission management software. Handles the most complex rules, fast implementation, integration capability.
Core provides flexible and affordable commission management solutions that fully automate the calculation and reporting of complex sales commissions and incentive pay. It includes a robust, industry-leading rules engine combined with intuitive setup and audit tools. Reports, analytics, and dashboards allow sales staff full visibility into pay and performance output. Packages are available based on the feature and support level preferred including Managed Services as a fully outsourced option.
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Total Rewards Software - Compensation Planning, Performance Management, on premise or SaaS, deploys rapidly regardless of size.
Manage your compensation planning and performance processes more efficiently and effectively. Tie your compensation practices directly to your business strategy. Align workforce rewards with employee performance. Do it all better with FocalReview. With FocalReview, the advanced compensation planning and performance management suite from SpiraLinks, you can manage your salary, bonus, and stock plans on different timetables for different employee populations in multiple currencies and languages.
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Software modules: Job Description, Performance Management, 360 Feedback, Succession Planning, Candidate Selection, and Compensation.
HRToolbench is an integrated suite of talent management modules that align employees with organization business strategy. Employees understand and are measured against job-specific performance expectations and goals, and job success competencies. Modules include Job Description (with competencies from proprietary libraries), Performance Management, 360 Feedback (internal and external), Career Path Planning / Succession Planning, Candidate Selection, and Compensation Administration.
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Affordable, secure, and highly flexible, PromptPayPlanner is the best salary planning solution for your organization. Learn more here!
PromptPayPlanner combines affordability, flexibility, and high security altogether to bring salary planning into the 21st century like no other. Our hosted software is designed to meet client specs exactly, with a versatile core providing the framework for powerful automation. Integrates with any HRIS including Peoplesoft, Ultipro and Workday. Join us for a free live demonstration to learn how PromptPayPlanner will save your company valuable time and money in the salary planning process.
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Web-based solution that provides compensation management through rate cards development, statutory costs and more.
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HubbubHR offre semplicità al complesso mondo del software HR aziendale attraverso l'attenzione a un supporto e servizio clienti eccezionale.
Le medie imprese hanno bisogno di soluzioni HRIS aziendali che funzionino nell'intera organizzazione. HubbubHR offre una straordinaria semplicità al complesso mondo del software aziendale attraverso l'attenzione a un supporto e servizio clienti eccezionale. Il suo software è rapido da implementare e intuitivo per tutti i livelli della comunità di utenti: HR, dirigenti, manager e dipendenti. Questa soluzione è utilizzata da una comunità mondiale, in diversi continenti e in molte lingue. HubbubHR semplifica ciò che è complesso, così puoi tornare al lavoro.
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TalentComp compensation management makes it easy to route, approve and distribute increases and bonuses, process company-wide.
TalentComp makes it easy to route, approve and distribute increases and bonuses, process company-wide salary changes, and manage all types of compensation. Our secure solution ensures that no unauthorized individuals can see your employees' compensation information. The system is tailored to your budget, business rules and guidelines and reconfigured as your business evolves. Our new FlexComp module makes managing complex incentive programs easy! Enter individual targets, score and pay.
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TalentTech software for recruiters, talent acquisition professionals, and human resources leaders to compensate and retain talent.
LaborIQ by ThinkWhy is the leader in talent tech software, delivering the most accurate compensation data for over 20,000 jobs across all U.S. cities. Determine the right pay, at the right time with proprietary ATILA Technology. LaborIQ does not crowdsource salary data. You get real-time, market-driven compensation answers, where 3 trillion data points are validated against 400,000 company payrolls. Total Comp | Hourly Comp | Salary Benchmarking
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World class incentive compensation management for financial services firms. Right reward. Right results.
Xtiva is a benchmark for Commissions Management and Compensation in Wealth Management. It is the most popular system in US Wealth Management because of its industry leading flexibility and reliability, with tens of thousands of payees processed monthly. Xtivas leading Compensation software is available for all Retail Financial Services channels, including insurance, private banking, retail banking, commercial banking and capital markets.
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A unified platform that manages all performance and compensation processes, allowing managers to lead, align and motivate employees.
beqom provides a Total Compensation cloud solution that addresses all aspects of compensation and performance for both Sales & HR, including salary review, bonuses, long term incentives, executive compensation and sales compensation programs. beqom focuses exclusively on managing compensation for large enterprises who cannot afford to compromise on their compensation strategy. This exclusive focus on compensation enables beqom to address the needs of global industry leaders.
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Flessibile, facile da usare e conveniente. Gestisce divisioni, sostituzioni, quote, estrazioni, bonus e qualsiasi altra cosa. Telefona oggi stesso.
Software pratico per piani di pagamento complessi. Configurato per soddisfare le TUE regole di commissione. Il software 'basato su regole' era funzionale solo per le grandi aziende. Ora, con CommissionCalc, le aziende di qualsiasi dimensione possono permettersi questa soluzione di punta. CommissionCalc può ridurre significativamente i tempi di elaborazione delle commissioni, eliminare gli errori e migliorare i tuoi profitti. CommissionCalc funziona con qualsiasi sistema di contabilità e dispone di interfacce dirette per la maggior parte dei migliori programmi.
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