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Software per la gestione delle retribuzioni
I software per l'erogazione dei benefit aiutano le organizzazioni a motivare e fidelizzare i dipendenti, strutturando benefit basati sulle prestazioni, semplificando le rettifiche di pagamento all'interno dell'azienda e monitorando i pagamenti delle retribuzioni. I software per l'erogazione dei benefit sono correlati a software per la gestione dei talenti, software per la valutazione del personale, software per la gestione di commissioni e provvigioni e programmi per buste paga. Scopri di più Mostra meno
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Una soluzione completa di gestione delle compensazioni, che riunisce incentivi, capitale proprio, revisione dei bonus e premi totali in una singola piattaforma.
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La piattaforma singola di CompTrak offre semplicità, visibilità e sicurezza ai programmi di compensazione. Come soluzione completa di gestione delle compensazioni, CompTrak sta trasformando la gestione e l'amministrazione di piani di incentivazione, anche a lungo termine (Long Term Incentive Plan, LTIP), bonus e pensionistici. Eliminando i processi manuali, i fogli di calcolo e la dipendenza dai sistemi legacy, CompTrak consente alle aziende di innovare e gestire i piani di compensazione a livello globale e offrire ai dipendenti un'esperienza di ricompensa totale personalizzata, pronta per l'utilizzo su dispositivi mobili.
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Un software che semplifica la gestione delle attività delle risorse umane, come buste paga o ferie, per piccole e medie imprese.
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Un avanzato software per piccole e medie imprese volto a semplificare i compiti più noiosi delle risorse umane, come gestione delle buste paga o delle ferie. La piattaforma combina il trattamento personale e pratico di un consulente del lavoro con la tecnologia sicura e veloce di una startup per offrire alle aziende un servizio estremamente avanzato.
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bob si occupa anche dei risarcimenti. Potrai restare conforme alle normative, mantenere e premiare i dipendenti, aumentare la loro motivazione e massimizzare il ROI.
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bob riconosce l'importanza del tempismo. Quando devi prendere una decisione importante in termini di gestione, bob ti fornisce dati, report e analisi in tempo reale. bob registra e conserva tutti i dati dei tuoi dipendenti, quindi semplifica anche l'impostazione della registrazione automatica delle pratiche pensionistiche. Le integrazioni dirette con i fornitori di servizi pensionistici consentono di inviare direttamente a loro la configurazione scelta e i dettagli dei dipendenti, permettendo loro di prendere in carico il caso in base allo schema prescelto. Si tratta di un sistema completamente conforme e può risolvere le tue pratiche in meno di 10 minuti.
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Collega i team da remoto, ottieni feedback dei dipendenti, premia e incentiva i tuoi team con la piattaforma multifunzione di coinvolgimento di Empuls.
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Xoxoday Empuls, una soluzione multifunzione per il coinvolgimento olistico dei dipendenti, aiuta le organizzazioni a migliorare la cultura del posto di lavoro e a dare vita al proprio posto di lavoro digitale. I leader delle risorse umane utilizzano Empuls per connettere i dipendenti con la mission dell'organizzazione, eliminare i compartimenti stagni di informazioni, dare voce a ogni dipendente e creare una cultura di apprezzamento all'interno dell'organizzazione.
Empuls è una piattaforma fai-da-te e intuitiva per le risorse umane, che consente di iniziare con le iniziative del personale in meno di 24 ore. Organizzazioni
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Compass è un software di ludicizzazione che aiuta le aziende a gestire obiettivi, prestazioni, commissioni e programmi di incentivazione per i team di vendita.
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Compass è un software di ludicizzazione che aiuta le aziende a gestire obiettivi, prestazioni, commissioni e programmi di incentivazione per i team di vendita.
Compass automatizza i piani di compensazione più complessi, calcola migliaia di record in pochi secondi e previene errori e ritardi di pagamento.
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Software per piani azionari dei dipendenti che copre qualsiasi aspetto, dalla gestione azionaria al commercio globale. La proprietà dei dipendenti, semplificata.
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Che si tratti di un'azienda emergente, privata o pubblica, che opera a livello nazionale, internazionale o globale, scegliendo Global Shares sarai supportato da un team di oltre 600 esperti azionari e da una piattaforma software pluripremiata. Queste soluzioni includono amministrazione dei piani azionari, custodia globale, gestione delle azioni, creazione di report finanziari, conformità globale e altro ancora. La società è conforme ai regolamenti MiFID e FINRA.
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Semplifica i processi di gestione delle risorse umane e delle buste paga e accedi rapidamente ai dati dei dipendenti utilizzando un'unica, intuitiva piattaforma.
Aiuta la tua organizzazione a migliorare l'efficienza, ridurre i problemi di conformità e recuperare il tempo di cui hai bisogno per concentrarti sulla strategia aziendale con Paycor. Paycor è una soluzione multifunzione per la gestione delle risorse umane e i libri paga che elimina il lavoro manuale. L'interfaccia intuitiva ti guida attraverso ogni fase del processo, permettendoti di entrare e di uscire rapidamente dal libro paga. Tutti i dati dei dipendenti sono disponibili in un unico posto. Importa direttamente le ore dei dipendenti, visualizza i requisiti di cassa prima di inviare il libro paga e gestisci le informazioni sui dipendenti.
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Gestisci gli stipendi, online o internamente, e risparmia denaro sul monitoraggio dei tempi, la creazione di report e l'elaborazione degli stipendi.
Paychex Flex è una soluzione di gestione degli stipendi e delle risorse umane multifunzione che puoi creare man mano che la tua azienda cresce o cambia. Può essere utilizzato per gestire gli stipendi e integrare l'amministrazione, eseguire i pensionamenti e la gestione assicurativa delle risorse umane con il servizio nel modo in cui desideri, sfruttando informazioni approfondite sulle normative che potrebbero influire sulla tua attività.
Ottieni 2 mesi di elaborazione gratuita degli stipendi per un tempo limitato. Fai clic sul collegamento per ottenere informazioni dettagliate.
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Gestisce tutto il capitale umano di un'organizzazione: dai dipendenti a tempo pieno ai lavoratori con contratto a tempo determinato, durante l'intero percorso che va dall'assunzione alla pensione.
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Soluzione di pianificazione del personale che aiuta le organizzazioni a gestire turni, buste paga, permessi, calcoli degli straordinari e altro ancora.
Kronos Workforce Ready è una suite di strumenti per la gestione del capitale umano su una sola piattaforma cloud unificata, che consente di gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti dalla pre-assunzione al pensionamento. Le soluzioni per le risorse umane, il reclutamento, l'onboarding, la registrazione dei tempi, il libro paga e altro ancora sono facilmente accessibili tramite un'unica interfaccia intuitiva. Gli strumenti automatizzati e scalabili forniscono una singola fonte di verità con creazione di report comune, dashboard e flussi di lavoro solidi. L'app self-service e mobile inclusa consente di accedere facilmente in qualsiasi momento.
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Elimina lo stress e la complessità dell'amministrazione delle risorse umane per te e i tuoi dipendenti.
Zenefits è una piattaforma SaaS basata sul cloud per la gestione delle risorse umane, che consente alle piccole e medie imprese di potenziare la propria forza lavoro, gestire i cambiamenti e mantenere la conformità. People Platform di Zenefits offre l'esperienza di gestione delle risorse umane più completa e intuitiva del mercato. Le sue app per la gestione di risorse umane, benefit, libri paga e prestazioni si combinano con i servizi di consulenza e app di partner integrate per semplificare radicalmente l'amministrazione delle risorse umane, ridurre l'utilizzo di carta e la complessità affinché le aziende possano concentrarsi sull'avvio, la gestione e la crescita delle proprie attività.
Ulteriori informazioni su TriNet Zenefits
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Potente applicazione singola con un'esperienza utente unica e senza interfacce. Elimina la manutenzione delle interfacce tra modulo e database.
Dayforce è una piattaforma HCM globale che trasforma l'esperienza dei dipendenti. Unifica i dati dell'intero ciclo di vita dei dipendenti per consentire un migliore processo decisionale a tutti i livelli. Dayforce è una piattaforma nel cloud completa, che combina risorse umane, buste paga, benefit, gestione della forza lavoro e dei talenti in un'unica applicazione. Questa piattaforma scalabile è realizzata con un unico motore con regole versatili, combinato con aggiornamenti e calcoli in tempo reale che aiutano a soddisfare complessi requisiti normativi.
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Trova, gestisci, paga e trattieni talenti eccezionali con l'intuitivo software HCM e di gestione dei libri paga di Paycom, tutto in un'unica applicazione.
Stanco di affannarti tra infinite attività per la gestione dei libri paga e le pile di scartoffie? Il software multifunzione per l'HCM e la gestione dei libri paga di Paycom offre accesso a efficaci strumenti di reclutamento, gestione di libri paga, talenti e risorse umane e altro ancora, in un'unica applicazione. Le informazioni sui dipendenti vengono memorizzate in modo sicuro, pur restando facilmente accessibili per l'esecuzione delle importanti procedure di gestione del personale. Ciò consente di risparmiare il tempo e lo stress associati alla necessità di reimmettere le informazioni, alla navigazione tra le applicazioni HCM, alla ricerca di moduli o alla gestione di complesse attività di gestione di libri paga.
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CaptivateIQ è un software di gestione delle retribuzioni con ottime valutazioni. Tra i clienti vi sono Intercom, Gong e Clari.
CaptivateIQ sta modernizzando il modo in cui le aziende compensano i team di vendita che lavorano duramente, con una soluzione di gestione delle retribuzioni automatizzata e versatile.
Paga i tuoi rappresentanti in modo preciso e puntuale, aumentandone la produttività. Condividi informazioni approfondite con i leader delle vendite su quali piani stanno facendo crescere l'attività. Riduci al minimo gli errori umani e le ore di calcolo delle commissioni ogni mese.
Il duro lavoro dovrebbe essere premiato e c'è un modo intelligente per farlo, che non richiede complicati fogli di calcolo.
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RUN offre alle piccole imprese i servizi per le risorse umane e gli stipendi di cui hanno bisogno per gestire la propria attività, ogni giorno e in ogni fase del processo.
RUN DIY Payroll di ADP offre alle piccole imprese i servizi per le risorse umane e gli stipendi di cui hanno bisogno per gestire la propria attività, ogni giorno e in ogni fase del processo. Sia che si tratti di una startup che assume il suo primo dipendente o di una azienda matura che celebra il suo primo pensionato, queste soluzioni per la gestione dei dipendenti aiutano gli imprenditori a concentrarsi maggiormente su ciò che amano di più, la loro visione e la passione di creare e far crescere un'azienda di successo.
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Branch è una tecnologia "mobile-first" che aiuta i lavoratori a ore a crescere finanziariamente.
Branch consente alle imprese di attrarre e trattenere i dipendenti a ore grazie a una tecnologia "mobile-first" che li aiuta ad andare avanti finanziariamente. Il turnover dei dipendenti è ai massimi storici e sostituire un lavoratore a ore costa ai datori di lavoro oltre 2.500 $. Mantenere e coinvolgere i dipendenti può migliorare la produttività, l'esperienza dei clienti e la redditività di un'azienda.
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Una piattaforma per le risorse umane, le buste paga e la gestione della conformità concepita per la forza lavoro di tutto il mondo.
Deel è un software globale per la gestione di buste paga, indennità e benefit, creato per i team globali. Assumi e paga dipendenti a tempo pieno e appaltatori indipendenti in tutto il mondo, legalmente e in pochi minuti.
Con Deel, le aziende si occupano delle buste paga in oltre 150 Paesi, utilizzando un processo self-service abilitato per la tecnologia. Le soluzioni di benefit localizzati supportano pensioni, bonus, ferie e sovvenzioni azionarie. È la moderna piattaforma di pagamento creata per il futuro del lavoro.
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Piattaforma HCM completa e completamente scalabile su misura per i datori di lavoro delle PMI.
iSolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia di gestione del capitale umano, che riunisce le funzionalità chiave per la forza lavoro in un'unica piattaforma solida e facile da usare, iSolved. Buste paga, gestione delle risorse umane, gestione degli orari lavorativi e delle presenze, le assunzioni, l'onboarding, la conformità ACA e l'iscrizione a strumenti di previdenza sociale sono tutti erogati da un'unica applicazione, nel cloud, creata appositamente per il datore di lavoro di piccole e medie dimensioni. Ha raggiunto rapidamente una buona quota di mercato, con oltre 3 milioni di dipendenti ed è in continua crescita.
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Performio fornisce una soluzione di gestione degli incentivi, creata per condurre complesse strategie di incentivazione.
Performio fornisce una soluzione di gestione delle retribuzioni in grado di promuovere le prestazioni aziendali con un prodotto creato per gestire la complessità, un team di esperti dedicato e una comprovata esperienza di successo globale a lungo termine. Performio è un moderno software di livello enterprise e un'app mobile utilizzata per gestire e automatizzare gli incentivi per il tuo team di vendita. L'esclusiva architettura a zero contenuto di codice, le funzionalità native di trasformazione dei dati, i componenti dei piani appositamente creati e i flussi di lavoro automatizzati consentono di affrontare la complessità.
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Migliora le prestazioni dei dipendenti e allinea le attività per la crescita aziendale con una soluzione di gestione dei talenti implementata nel cloud.
Il pacchetto software SuccessFactors HR è stato personalizzato in modo specifico per soddisfare le esigenze di gestione dei talenti di aziende o divisioni con meno di 500 dipendenti. Con SuccessFactors HCM puoi automatizzare i processi delle persone, migliorare la visibilità e l'efficienza e trasformare la tua azienda convertendo la strategia in esecuzione ogni giorno. Dal momento che il software viene implementato nel cloud, è facile da configurare e offre le migliori pratiche integrate per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti.
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Xactly Incent è un'ottima soluzione software per la gestione delle prestazioni di vendita per le imprese di livello enterprise.
Xactly Incent è un'ottima soluzione di gestione degli stipendi sulle vendite per le imprese. Scelto da oltre 1600 aziende, offre una soluzione per ogni ruolo, dalle vendite alla finanza e alle risorse umane. Grazie a progettazione integrata, benchmark e creazione di report e analisi, anche il programma di gestione degli stipendi più complicato può essere automatizzato e ottimizzato. Apporta modifiche ai piani in qualsiasi momento per i cambiamenti del mercato o dell'azienda e tieni i team aggiornati con avvisi in tempo reale inviati ai dispositivi mobili.
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Il software per remunerazioni di ELMO si integra completamente con l'intera suite cloud ELMO per risorse umane e libri paga.
Pivot Software è un fornitore software specializzato in contabilità e buste paga che serve i mercati australiano e neozelandese da oltre 16 anni; è stata acquisita da ELMO Software all'inizio del 2018. Progettato, venduto e supportato da esperti HR locali, ELMO Remuneration è la soluzione migliore per aiutarti a gestire il fondamentale processo aziendale delle revisioni retributive, che influisce sul coinvolgimento dei dipendenti e sulle prestazioni organizzative.
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SurePayroll semplifica la gestione del libro paga, permette di risparmiare tempo e assicura la versatilità necessaria per gestire gli stipendi in base ai propri programmi. Ottimo per imprese con 1-10 dipendenti.
Small Business Payroll di SurePayroll è un servizio di libro paga leader online per piccole imprese a livello nazionale. L'assistenza personalizzata è fornita da un pluripremiato team di assistenza clienti con sede negli Stati Uniti che può essere contattato via telefono, e-mail e chat. Small Business Payroll semplifica e garantisce il processo, consentendo di gestire facilmente il libro paga da ovunque e in qualsiasi momento.
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Quando si tratta di offrire benefici a tutti i dipendenti, Employment Hero facilita alle PMI il compito di competere con le grandi aziende.
Un modo semplice con cui le piccole imprese possono competere con le grandi aziende offrendo ai dipendenti i benefit di Hero Shop, un mercato con prodotti offerti a prezzi scontati. Life Hero è un hub di contenuti pieno di utili consigli didattici che consentono ai dipendenti di fare il proprio meglio. Savings Hero è un sistema di monitoraggio dei risparmi integrato nella dashboard. InstaPay consente ai dipendenti di accedere a una parte delle retribuzioni loro dovute prima del giorno di paga ufficiale.
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Software di gestione delle commissioni sulle vendite avanzato e versatile. QCommission può essere utilizzato come soluzione indipendente o integrato con Salesforce, SugarCRM e altro software di contabilità.
QCommission è un avanzato software per la gestione delle commissioni di vendita. Calcola in modo preciso e professionale la retribuzione dei tuoi rappresentanti di vendita. QCommission si integra con SalesForce, QuickBooks e altri programmi, ma può anche funzionare da solo. QCommission consente all'amministratore delle retribuzioni di calcolare qualsiasi piano di gestione delle commissioni: tariffe/importi forfettari, tassi a livelli, tassi basati sulle quote e così via. QCommission è conforme ai requisiti del GDPR e in grado di dimostrare la conformità.
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Software che aiuta le aziende ad automatizzare l'inserimento, i progressi e lo stato di tutte le cose importanti per l'organizzazione.
La necessità di allineare compiti e obiettivi alle strategie organizzative è in aumento. Le risorse umane in genere tentano di soddisfare queste esigenze con revisioni trimestrali manuali, check-in mensili e processi individuali. Per gestire attività di progetto, allineare gli obiettivi con le strategie, incoraggiare il coinvolgimento e la collaborazione, fornire feedback informali continui, monitorare i KPI o misurare i risultati chiave, questo software aiuta le aziende ad automatizzare l'immissione, i progressi e lo stato delle cose importanti per la tua organizzazione.
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Sales Cookie è una soluzione di gestione delle commissioni di vendita al 100% su cloud adatta alle PMI, che include la progettazione di piani di incentivazione e dashboard personalizzate.
Sei una PMI che desidera automatizzare le commissioni di vendita? Sales Cookie è una soluzione di gestione delle commissioni di vendita basata sul cloud, facile da usare e senza costi di installazione. Utilizzando un'interfaccia web pulita, puoi creare incentivi flessibili, inviare calcoli rapidi, generare rapporti sui pagamenti e molto altro. Questa soluzione è al 100% cloud. Vuoi sincronizzare le transazioni di vendita dal tuo CRM o effettuare conversioni automatiche tra diverse valute? Adesso è possibile. Di' addio ai vecchi fogli di calcolo per le commissioni.
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Software di prossima generazione per la gestione delle commissioni con dati e visibilità in tempo reale per rappresentanti e amministratori. Dati e risultati in tempo reale.
Spiff è la nuova era del software per la gestione delle commissioni. Questo software si collega e sincronizza in tempo reale con i sistemi attuali (CRM, ERP, pagamenti) per automatizzare tutti i processi riguardanti le commissioni senza la necessità di codici personalizzati o servizi professionali. Rappresentanti, dirigenti e amministratori ottengono nuove informazioni sulle singole commissioni e sui singoli processi. Spiff consente di adattare e sovrascrivere i dati in modo versatile, offrendo allo stesso tempo la struttura necessaria per la scalatura. Piani di retribuzione con una logica complessa? Nessun problema.
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Lattice produce software di gestione del personale, che consente ad amministratori delle risorse umane lungimiranti di sviluppare e coinvolgere team performanti.
Lattice è una piattaforma di gestione del personale che offre ai leader le soluzioni per creare team coinvolti e altamente performanti. Consente ai team delle risorse umane di prendere decisioni d'impresa più strategiche e basate sui dati e di creare una cultura vincente attraverso la continua gestione della performance: obiettivi, 1:1, aggiornamenti, feedback e revisioni in tempo reale e approfondimenti sul coinvolgimento dei dipendenti. Tra i clienti vi sono Slack, Asana, WeWork e più di 1.300 altre aziende.
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Piattaforma di modellazione dei compensi dalla principale piattaforma di gestione dei talenti Engagedly
Organizzazioni visionarie con un numero di dipendenti compreso tra 100 e 10.000 utilizzano questo modulo di gestione delle retribuzioni per la progettazione della compensi, analisi ipotetiche ed esecuzione di simulazioni. Gestisci facilmente i tuoi budget per pianificare all'interno di essi, prendi in considerazione vari fattori tra cui dati di mercato, recensioni, fasce retributive, intervallo percentuale. Delega ai dirigenti la definizione dei compensi per il proprio team all'interno del budget assegnato. Con una ricca analisi, aiuta a definire migliori modelli di compensazione.
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Sistema di gestione delle retribuzioni composto da un software per consulenza personalizzata, dati e informazioni di mercato, formazione e supporto continuo.
Compease è un programma completo e automatizzato di amministrazione degli stipendi che include un software di facile utilizzo per consulenza di esperti in materia di retribuzione, dati correnti sul mercato salariale e aggiornamenti annuali.
Compease aiuta a mantenere tariffe salariali precise e competitive, personalizzate in base al mercato del lavoro e al settore, nonché a gestire aumenti di merito e il budget degli stipendi. Rimani competitivo nel panorama economico di oggi assicurandoti che i salari siano allineati al mercato ed equi all'interno della tua organizzazione.
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Suite di applicazioni per la gestione del capitale umano: gestione di Risorse umane, benefit, buste paga, prestazioni e talento.
Oracle Fusion Cloud HCM è una soluzione cloud completa che connette tutti i processi di risorse umane e tutte le persone all'interno dell'azienda. Ti aiutiamo a creare una comunità in cui le persone si sentono valorizzate, ascoltate e hanno un senso di appartenenza. Grazie a un'unica User Experience, a un unico modello di dati, a processi e infrastrutture impeccabili, Oracle Cloud HCM può aiutarti a ridefinire il meglio per i tuoi dipendenti.
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Carta è la piattaforma di gestione della proprietà per aziende, investitori e dipendenti.
Carta sta costruendo la piattaforma globale per la gestione della proprietà e sta mappando, allo stesso tempo, la rete delle proprietà per aziende, investitori e dipendenti.
Fondata nel 2012, Carta ha iniziato aiutando le aziende private a gestire le proprie tabelle di capitalizzazione. Da allora Carta si è estesa a valutazioni, servizi agli investitori e mercati pubblici. Ora supporta oltre 8.000 aziende, oltre 500.000 stakeholder individuali e ha valutato oltre 200 miliardi di dollari di capitali privati.
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Ascentis offre un potente software HCM completo ma facile da usare per le imprese di medie dimensioni con sede negli Stati Uniti.
Inizia da ovunque. Aggiungi quando vuoi. La piattaforma tecnologica completa per la gestione del capitale umano (HCM) personalizzata e leader del settore e le soluzioni per la gestione della forza lavoro di Ascentis sono supportate da un impegno costante volto a fornire un'esperienza insuperabile ai clienti. I moduli tecnologici di Ascentis operano indipendentemente o insieme per soddisfare le esigenze di ciascun cliente in qualsiasi punto del percorso HCM si trovi.
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Coverflex sta rimodellando la retribuzione, costruendo una piattaforma multifunzione per qualsiasi azienda per personalizzare benefit e premi.
Coverflex sta rimodellando la retribuzione, partendo dai benefit e costruendo una piattaforma multifunzione per qualsiasi azienda per personalizzare benefit e premi, dalle microimprese alle PMI e alle grandi imprese. L’obiettivo è quello di aiutare qualsiasi azienda a incrementare i benefit per i dipendenti risparmiando tempo e denaro.
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Commissionly è la prima applicazione web per la gestione delle vendite e delle retribuzioni, basata sul cloud, interamente pensata per le piccole e medie imprese.
Commissionly è la prima app web per la gestione delle vendite e delle retribuzioni, basata sul cloud, interamente pensata per le piccole e medie imprese. Strumenti semplici per l'importazione dei dati, strumenti guidati per la pianificazione degli obiettivi e funzioni di impostazione delle commissioni dei piani retributivi, consentono di essere operativi in pochi minuti.
Tu e i tuoi beneficiari potrete accedere alle informazioni da qualsiasi luogo attraverso una dashboard web, pertanto sarà facile creare report per generare rapidamente importi di pagamento delle commissioni.
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Questa soluzione sta creando un nuovo standard per le risorse umane globali, consentendo a ogni azienda di accedere a ottime soluzioni per buste paga, imposte, benefit e conformità.
Remote aiuta le aziende di tutte le dimensioni ad assumere team globali a una tariffa forfettaria bassa. Consente di gestire buste paga, imposte, benefit, opzioni e conformità in Paesi di tutto il mondo. Con esperti legali e delle risorse umane in ogni Paese, Remote offre una soluzione facile da usare per il tuo team globale, fornendo al contempo protezioni solide per la tua proprietà intellettuale. Le soluzioni globali per l'occupazione di Remote possono essere di aiuto in diversi casi, che si tratti di creare una nuova filiale o lavorare con team globali in diversi Paesi.
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Deltek Talent Management aiuta le aziende a gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti attirando, sviluppando e trattenendo i talenti migliori.
La Talent Management Suite di Deltek è una soluzione basata sul cloud, che aiuta le aziende che lavorano a progetto e altri soggetti a gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti. Dalla ricerca e acquisizione dei talenti migliori alla gestione delle prestazioni, all'apprendimento e allo sviluppo della carriera, passando per la pianificazione delle retribuzioni e l'analisi, questa soluzione unificata aiuta a migliorare la qualità delle assunzioni, aumenta il coinvolgimento dei dipendenti, il mantenimento della conformità, la semplificazione del processo di inserimento in azienda e altro ancora.
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Pianificazione dei compensi, allocazione dei bonus, incentivi a lungo termine e dichiarazioni delle ricompense totali.
Pianificazione dei compensi, allocazione dei bonus, incentivi a lungo termine e dichiarazioni delle ricompense totali. CompensationXL semplifica il flusso di lavoro tra responsabili della pianificazione e dipartimenti retributivi, in modo che raccomandazioni, processi di approvazione e dichiarazioni di fine ciclo siano efficaci, efficienti e intuitivi.
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Capdesk è una soluzione di gestione azionaria che aiuta le aziende private ad automatizzare e gestire le tabelle di capitalizzazione e i piani di stock option dei dipendenti.
Capdesk è una piattaforma di gestione azionaria che permette alle aziende in forte crescita in tutta Europa di tenere traccia delle proprie tabelle di capitalizzazione man mano che scalano, con maggiore precisione ed efficienza.
Il software per tabelle di capitalizzazione è completato da una suite di funzionalità che trasformano azioni, opzioni e garanzie in un bonus tangibile per i dipendenti e un potente metodo per incentivare la forza lavoro dei datori di lavoro.
Metti in moto il tuo patrimonio netto con Capdesk.
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Papaya Global gestisce i pagamenti transfrontalieri delle retribuzioni ai dipendenti, alle autorità fiscali e ai fornitori di benefit di terze parti in oltre 160 Paesi.
Elimina gli intermediari con il servizio di pagamento transfrontaliero automatizzato di Papaya Global Effettua pagamenti diretti a tutte le parti interessate, nonché a dipendenti, autorità e terze parti, compresi i fornitori di benefit in 180 Paesi. Ottieni la massima conformità ovunque tu abbia dipendenti. I tuoi dati globali vengono consolidati in un unico flusso, in modo che tu possa sempre visualizzare lo stato dei tuoi pagamenti in tempo reale, con la tranquillità di sapere che i tuoi dati sono supportati da misure di conformità e sicurezza leader del settore.
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Ledgy aiuta i responsabili delle retribuzioni e i team delle risorse umane a gestire i dettagli dei propri piani di partecipazione dei dipendenti con facilità.
Ledgy semplifica la gestione della retribuzione. La dashboard intuitiva e facile da usare consente di inserire i dipendenti, gestire i piani di partecipazione, le partecipazioni azionarie e preparare cap table. Puoi automatizzare i flussi di lavoro e la firma dei documenti, allegare PDF, importare Excel in blocco, inviare messaggi su eventi come cliff vesting, maturità e altro ancora. I dipendenti hanno la propria dashboard, il che ti consente di attrarre e trattenere i migliori talenti.
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La soluzione di gestione delle risorse umane ideale per assumere, integrare, gestire, allocare e trattenere i membri del proprio team.
BizMerlinHR offre record completi dei dipendenti, strumenti di onboarding, firma elettronica, monitoraggio delle ferie, gestione delle prestazioni, feedback, ATS e creazione di report. È la soluzione di gestione delle risorse umane più all'avanguardia con l'insieme più completo di funzionalità disponibile sul mercato per la tua strategia e le tue esigenze nell'ambito delle risorse umane. Semplice, configurabile, completa, significativa e coinvolgente. BizMerlinHR consente ai professionisti delle risorse umane, ai creativi e agli imprenditori di risparmiare tempo ed energie per concentrarsi sulle iniziative e sui problemi reali che si prefiggono di risolvere.
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Approfitta di un costo totale di proprietà inferiore, di un'implementazione meno rischiosa, di un time-to-value più rapido e di più opzioni di utilizzo.
Poche imprese operano da un'unica sede. È indispensabile che le organizzazioni abbiano una visione globale dei dati dei dipendenti, in modo da consentire la pianificazione strategica dei talenti rispetto agli obiettivi d'impresa. Cornerstone HR, un'alternativa conveniente ai rigidi e costosi sistemi di gestione delle risorse umane, centralizza i dati della forza lavoro globale con solide capacità di amministrazione, pianificazione e visualizzazione. Entra in funzione nel giro di poche settimane, a una frazione del costo. Ottieni rapidamente le risposte di cui la tua impresa ha bisogno per andare avanti.
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Sage Business Cloud People è un moderno sistema per risorse umane e persone che trasforma il modo in cui le organizzazioni di medie dimensioni acquisiscono, conservano, gestiscono e coinvolgono la propria forza lavoro. Il sistema può essere implementato entro 90 giorni ed è basato su Salesforce App Cloud. Semplice da utilizzare, questo pluripremiato sistema aumenta la visibilità sulla forza lavoro e sulla produttività delle risorse umane, offrendo esperienze migliori a tutti i dipendenti. I clienti includono Aveva, Armstrong, Klarna, Mitsubishi UFG, Paddy Power Betfair e Quest Software.
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COMPview garantisce il controllo e la semplificazione dell'intero processo e dell'allocazione di premi per merito, bonus e azioni.
Ideale per aziende con oltre 1.000 dipendenti. La soluzione COMPview di HRsoft garantisce il controllo e la semplificazione dell'intero processo e dell'allocazione di premi per merito, bonus e azioni. Intuitivo e configurabile, COMPview è in grado di gestire un numero illimitato di piani retributivi, di incentivazione e azionari a tutti i livelli dell'impresa, supportando valute globali e integrandosi perfettamente con le soluzioni HRIS esistenti, per la gestione della performance o delle buste paga.
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Strumento di gestione del personale, che aiuta le aziende a semplificare le operazioni delle risorse umane attraverso il monitoraggio e l'onboarding dei candidati e vantaggi a livello aziendale.
Strumento di gestione del personale, che aiuta le aziende a semplificare le operazioni delle risorse umane attraverso il monitoraggio e l'onboarding dei candidati e vantaggi a livello aziendale.
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Una soluzione dinamica, versatile e intelligente per gestire processi di retribuzione complessi.
Una soluzione dinamica, versatile e intelligente per gestire processi di retribuzione complessi. Non c'è nulla che Compport non possa fare in ambito retributivo: funzioni di progettazione e comunicazione, revisioni degli stipendi, gestione degli incentivi, interoperabilità degli strumenti di apprendimento (Learning Tools Interoperability, LTI), schemi dei bonus, piano della struttura retributiva versatile, pianificazione annuale del budget operativo delle risorse umane, analisi multidimensionali e intuitive e meccanismo di feedback interno...a Compport non manca niente. E non finisce qui, Compport continua ad evolversi...
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Prodotto locale
Profiler Cloud
4,6
(13)
Prodotto locale
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Profiler Cloud è la piattaforma SaaS che aiuta le aziende, di ogni tipo e dimensione, a digitalizzare i propri processi interni ed esterni automatizzando le attività
Profiler Cloud con un'interfaccia alla portata di tutti, offre un potente strumento per connettere i lavoratori con l'azienda.
La piattaforma inoltre agevola il lavoro delle Risorse Umane automatizzando tutti i processi più ripetitivi:
- distribuisce automaticamente le buste paga
- consente di firmare digitalmente i cedolini
- gestisce tutte le comunicazione ai collaboratori
- gestisce i beni aziendali assegnai ai collaboratori
- gestisce l'intero processo di assegnazione e distribuzione dei DPI
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HubbubHR offre semplicità al complesso mondo del software HR aziendale attraverso l'attenzione a un supporto e servizio clienti eccezionale.
Le medie imprese hanno bisogno di soluzioni HRIS aziendali che funzionino nell'intera organizzazione. HubbubHR offre una straordinaria semplicità al complesso mondo del software aziendale attraverso l'attenzione a un supporto e servizio clienti eccezionale. Il suo software è rapido da implementare e intuitivo per tutti i livelli della comunità di utenti: HR, dirigenti, manager e dipendenti. Questa soluzione è utilizzata da una comunità mondiale, in diversi continenti e in molte lingue. HubbubHR semplifica ciò che è complesso, così puoi tornare al lavoro.
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