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Perché Capterra è gratis
CaptivateIQ è un software di gestione delle retribuzioni con ottime valutazioni. Tra i clienti vi sono Intercom, Gong e Clari. Ulteriori informazioni su CaptivateIQ
CaptivateIQ sta modernizzando il modo in cui le aziende compensano i team di vendita che lavorano duramente, con una soluzione di gestione delle retribuzioni automatizzata e versatile. Paga i tuoi rappresentanti in modo preciso e puntuale, aumentandone la produttività. Condividi informazioni approfondite con i leader delle vendite su quali piani stanno facendo crescere l'attività. Riduci al minimo gli errori umani e le ore di calcolo delle commissioni ogni mese. Il duro lavoro dovrebbe essere premiato e c'è un modo intelligente per farlo, che non richiede complicati fogli di calcolo. Ulteriori informazioni su CaptivateIQ

Caratteristiche

  • Creazione di report/analisi
  • Sviluppo di modelli per i piani retributivi
  • Gestione dei benefit
  • Analisi dei dati di mercato
  • Gestione finanziaria
Ledgy aiuta i responsabili delle retribuzioni e i team delle risorse umane a gestire i dettagli dei propri piani di partecipazione dei dipendenti con facilità. Ulteriori informazioni su Ledgy
Ledgy semplifica la gestione della retribuzione. La dashboard intuitiva e facile da usare consente di inserire i dipendenti, gestire i piani di partecipazione, le partecipazioni azionarie e preparare cap table. Puoi automatizzare i flussi di lavoro e la firma dei documenti, allegare PDF, importare Excel in blocco, inviare messaggi su eventi come cliff vesting, maturità e altro ancora. I dipendenti hanno la propria dashboard, il che ti consente di attrarre e trattenere i migliori talenti. Ulteriori informazioni su Ledgy

Caratteristiche

  • Creazione di report/analisi
  • Sviluppo di modelli per i piani retributivi
  • Gestione dei benefit
  • Analisi dei dati di mercato
  • Gestione finanziaria
Una soluzione completa di gestione delle compensazioni, che riunisce incentivi, capitale proprio, revisione dei bonus e premi totali in una singola piattaforma. Ulteriori informazioni su CompTrak
La piattaforma singola di CompTrak offre semplicità, visibilità e sicurezza ai programmi di compensazione. Come soluzione completa di gestione delle compensazioni, CompTrak sta trasformando la gestione e l'amministrazione di piani di incentivazione, anche a lungo termine (Long Term Incentive Plan, LTIP), bonus e pensionistici. Eliminando i processi manuali, i fogli di calcolo e la dipendenza dai sistemi legacy, CompTrak consente alle aziende di innovare e gestire i piani di compensazione a livello globale e offrire ai dipendenti un'esperienza di ricompensa totale personalizzata, pronta per l'utilizzo su dispositivi mobili. Ulteriori informazioni su CompTrak

Caratteristiche

  • Creazione di report/analisi
  • Sviluppo di modelli per i piani retributivi
  • Gestione dei benefit
  • Analisi dei dati di mercato
  • Gestione finanziaria
Approfitta di un costo totale di proprietà inferiore, di un'implementazione meno rischiosa, di un time-to-value più rapido e di più opzioni di utilizzo. Ulteriori informazioni su Cornerstone HR
Poche imprese operano da un'unica sede. È indispensabile che le organizzazioni abbiano una visione globale dei dati dei dipendenti, in modo da consentire la pianificazione strategica dei talenti rispetto agli obiettivi d'impresa. Cornerstone HR, un'alternativa conveniente ai rigidi e costosi sistemi di gestione delle risorse umane, centralizza i dati della forza lavoro globale con solide capacità di amministrazione, pianificazione e visualizzazione. Entra in funzione nel giro di poche settimane, a una frazione del costo. Ottieni rapidamente le risposte di cui la tua impresa ha bisogno per andare avanti. Ulteriori informazioni su Cornerstone HR

Caratteristiche

  • Creazione di report/analisi
  • Sviluppo di modelli per i piani retributivi
  • Gestione dei benefit
  • Analisi dei dati di mercato
  • Gestione finanziaria
Gestione degli stipendi e conformità creati per la forza lavoro di tutto il mondo. Ulteriori informazioni su Deel
Deel è un sistema globale di gestione degli stipendi e di assunzione conforme, creato per i team remoti, in cui chiunque, ovunque, può essere assunto e pagato. Assumi istantaneamente dipendenti a tempo pieno o appaltatori indipendenti in tutto il mondo legalmente, in pochi minuti. Con Deel, le aziende possono occuparsi delle buste paga e creare contratti legali localizzati in oltre 150 Paesi, utilizzando un processo self-service abilitato per la tecnologia. Deel è al servizio di oltre 3.500 clienti, dalle PMI alle aziende quotate in borsa. Ulteriori informazioni su Deel

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  • Sviluppo di modelli per i piani retributivi
  • Gestione dei benefit
  • Analisi dei dati di mercato
  • Gestione finanziaria
Global Shares fornisce una piattaforma di facile utilizzo a privati e aziende pubbliche, che semplifica e ottimizza l'amministrazione del piano di incentivazione azionaria. Ulteriori informazioni su Global Shares
Una piattaforma di facile utilizzo per aziende pubbliche e private, che semplifica e ottimizza l'amministrazione del piano di incentivazione azionaria. La soluzione integra perfettamente i dati chiave con il tuo piano di incentivazione azionaria, assicurandoti di massimizzare i benefici della compensazione azionaria ovunque tu sia e qualunque sia il tuo tipo di piano. I tuoi dipendenti possono accedere al proprio portale azionario Global Shares e vedere esattamente il proprio stock e il suo valore. Possono facilmente vendere azioni, accettare sovvenzioni, esercitare il diritto di opzione e anche votare durante le riunioni annuali della tua azienda. Ulteriori informazioni su Global Shares

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  • Creazione di report/analisi
  • Sviluppo di modelli per i piani retributivi
  • Gestione dei benefit
  • Analisi dei dati di mercato
  • Gestione finanziaria
Automatizza le commissioni, aumenta la trasparenza, ricevi informazioni utili. Ulteriori informazioni su Performio
Il software Performio Sales Commission consente alle aziende di calcolare facilmente e rapidamente le commissioni di vendita, mantenere felici e motivati i team di vendita e ottenere informazioni dai dati, per supportare la gestione delle prestazioni di vendita. Gli utenti ottengono il ROI dalla riduzione dei tempi di amministrazione e dall'eliminazione degli errori di commissione, per una forza vendita più fiduciosa. Ulteriori informazioni su Performio

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  • Sviluppo di modelli per i piani retributivi
  • Gestione dei benefit
  • Analisi dei dati di mercato
  • Gestione finanziaria
Questa soluzione sta creando un nuovo standard per le risorse umane globali, consentendo a ogni azienda di accedere a ottime soluzioni per buste paga, imposte, benefit e conformità. Ulteriori informazioni su Remote
Remote aiuta le aziende di tutte le dimensioni a impiegare team globali a una tariffa forfettaria bassa. Consente di gestire buste paga, imposte, benefit, opzioni e conformità in Paesi di tutto il mondo. Con esperti legali e delle risorse umane in ogni Paese, Remote offre una soluzione facile da usare per il tuo team globale, fornendo al contempo protezioni solide per la tua proprietà intellettuale. Che tu voglia creare una nuova filiale o assumere una singola persona in un Paese diverso, le soluzioni globali per l'occupazione di Remote fanno al caso tuo. Ulteriori informazioni su Remote

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  • Analisi dei dati di mercato
  • Gestione finanziaria
Complete HRMS build on Salesforce with customization and reporting powers. Ulteriori informazioni su flair
flair is a holistic platform, built on Salesforce, designed to better the day-to-day office life of employees and managers with a cloud-based HRMS, that helps organizations automate and manage processes related to recruitment, payroll, employee documents storage, and engagement. Features include time tracking, shift planning, recruiting, performance reviews, goal setting, compensation, and expense management. Ulteriori informazioni su flair

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  • Gestione dei benefit
  • Analisi dei dati di mercato
  • Gestione finanziaria
Compright è sorprendentemente conveniente, semplice e veloce da implementare, facile da usare e completamente configurabile per la pianificazione delle retribuzioni. Ulteriori informazioni su Compright
Compright offre una pianificazione delle retribuzioni più facile di quanto si pensi. È ora di abbandonare i fogli di calcolo e adottare una soluzione moderna basata sul cloud. Compright è una soluzione unica rivolta alle organizzazioni che vanno da poche centinaia di dipendenti fino a diverse migliaia. È sorprendentemente conveniente, semplice, veloce da implementare e facile da usare. Ancora più importante, consente alle organizzazioni di trasformare la retribuzione da una sfida amministrativa a uno strumento strategico per promuovere organizzazioni con prestazioni più elevate. Ulteriori informazioni su Compright

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Gestisce tutto il capitale umano di un'organizzazione: dai dipendenti a tempo pieno ai lavoratori con contratto a tempo determinato, durante l'intero percorso che va dall'assunzione alla pensione.
Gestisce tutto il capitale umano di un'organizzazione: dai dipendenti a tempo pieno ai lavoratori con contratto a tempo determinato, durante l'intero percorso che va dall'assunzione alla pensione.

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  • Gestione finanziaria
Elimina lo stress e la complessità dell'amministrazione delle risorse umane per te e i tuoi dipendenti.
Zenefits è una piattaforma SaaS basata sul cloud per la gestione delle risorse umane, che consente alle piccole e medie imprese di potenziare la propria forza lavoro, gestire i cambiamenti e mantenere la conformità. People Platform di Zenefits offre l'esperienza di gestione delle risorse umane più completa e intuitiva del mercato. Le sue app per la gestione di risorse umane, benefit, libri paga e prestazioni si combinano con i servizi di consulenza e app di partner integrate per semplificare radicalmente l'amministrazione delle risorse umane, ridurre l'utilizzo di carta e la complessità affinché le aziende possano concentrarsi sull'avvio, la gestione e la crescita delle proprie attività. Ulteriori informazioni su Zenefits

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  • Gestione dei benefit
  • Analisi dei dati di mercato
  • Gestione finanziaria
RUN offre alle piccole imprese i servizi per le risorse umane e gli stipendi di cui hanno bisogno per gestire la propria attività, ogni giorno e in ogni fase del processo.
RUN DIY Payroll di ADP offre alle piccole imprese i servizi per le risorse umane e gli stipendi di cui hanno bisogno per gestire la propria attività, ogni giorno e in ogni fase del processo. Sia che si tratti di una startup che assume il suo primo dipendente o di una azienda matura che celebra il suo primo pensionato, queste soluzioni per la gestione dei dipendenti aiutano gli imprenditori a concentrarsi maggiormente su ciò che amano di più, la loro visione e la passione di creare e far crescere un'azienda di successo. Ulteriori informazioni su RUN Powered by ADP

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  • Gestione finanziaria
Branch è una tecnologia "mobile-first" che aiuta i lavoratori a ore a crescere finanziariamente.
Branch consente alle imprese di attrarre e trattenere i dipendenti a ore grazie a una tecnologia "mobile-first" che li aiuta ad andare avanti finanziariamente. Il turnover dei dipendenti è ai massimi storici e sostituire un lavoratore a ore costa ai datori di lavoro oltre 2.500 $. Mantenere e coinvolgere i dipendenti può migliorare la produttività, l'esperienza dei clienti e la redditività di un'azienda. Ulteriori informazioni su Branch

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  • Gestione dei benefit
  • Analisi dei dati di mercato
  • Gestione finanziaria
Potente applicazione singola con un'esperienza utente unica e senza interfacce. Elimina la manutenzione delle interfacce tra modulo e database.
Dayforce è una piattaforma HCM globale che trasforma l'esperienza dei dipendenti. Unifica i dati dell'intero ciclo di vita dei dipendenti per consentire un migliore processo decisionale a tutti i livelli. Dayforce è una piattaforma nel cloud completa, che combina risorse umane, buste paga, benefit, gestione della forza lavoro e dei talenti in un'unica applicazione. Questa piattaforma scalabile è realizzata con un unico motore con regole versatili, combinato con aggiornamenti e calcoli in tempo reale che aiutano a soddisfare complessi requisiti normativi. Ulteriori informazioni su Dayforce HCM

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  • Gestione dei benefit
  • Analisi dei dati di mercato
  • Gestione finanziaria
Trova, gestisci, paga e trattieni talenti eccezionali con l'intuitivo software HCM e di gestione dei libri paga di Paycom, tutto in un'unica applicazione.
Stanco di affannarti tra infinite attività per la gestione dei libri paga e le pile di scartoffie? Il software multifunzione per l'HCM e la gestione dei libri paga di Paycom offre accesso a efficaci strumenti di reclutamento, gestione di libri paga, talenti e risorse umane e altro ancora, in un'unica applicazione. Le informazioni sui dipendenti vengono memorizzate in modo sicuro, pur restando facilmente accessibili per l'esecuzione delle importanti procedure di gestione del personale. Ciò consente di risparmiare il tempo e lo stress associati alla necessità di reimmettere le informazioni, alla navigazione tra le applicazioni HCM, alla ricerca di moduli o alla gestione di complesse attività di gestione di libri paga. Ulteriori informazioni su Paycom

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  • Gestione dei benefit
  • Analisi dei dati di mercato
  • Gestione finanziaria
Xactly Incent è un'ottima soluzione software per la gestione delle prestazioni di vendita per le imprese di livello enterprise.
Xactly Incent è un'ottima soluzione di gestione degli stipendi sulle vendite per le imprese. Scelto da oltre 1600 aziende, offre una soluzione per ogni ruolo, dalle vendite alla finanza e alle risorse umane. Grazie a progettazione integrata, benchmark e creazione di report e analisi, anche il programma di gestione degli stipendi più complicato può essere automatizzato e ottimizzato. Apporta modifiche ai piani in qualsiasi momento per i cambiamenti del mercato o dell'azienda e tieni i team aggiornati con avvisi in tempo reale inviati ai dispositivi mobili. Ulteriori informazioni su Xactly Incent

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  • Sviluppo di modelli per i piani retributivi
  • Gestione dei benefit
  • Analisi dei dati di mercato
  • Gestione finanziaria
Migliora le prestazioni dei dipendenti e allinea le attività per la crescita aziendale con una soluzione di gestione dei talenti implementata nel cloud.
Il pacchetto software SuccessFactors HR è stato personalizzato in modo specifico per soddisfare le esigenze di gestione dei talenti di aziende o divisioni con meno di 500 dipendenti. Con SuccessFactors HCM puoi automatizzare i processi delle persone, migliorare la visibilità e l'efficienza e trasformare la tua azienda convertendo la strategia in esecuzione ogni giorno. Dal momento che il software viene implementato nel cloud, è facile da configurare e offre le migliori pratiche integrate per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti. Ulteriori informazioni su SAP SuccessFactors HCM Suite

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  • Sviluppo di modelli per i piani retributivi
  • Gestione dei benefit
  • Analisi dei dati di mercato
  • Gestione finanziaria
Software che aiuta le aziende ad automatizzare l'inserimento, i progressi e lo stato di tutte le cose importanti per l'organizzazione.
La necessità di allineare compiti e obiettivi alle strategie organizzative è in aumento. Le risorse umane in genere tentano di soddisfare queste esigenze con revisioni trimestrali manuali, check-in mensili e processi individuali. Per gestire attività di progetto, allineare gli obiettivi con le strategie, incoraggiare il coinvolgimento e la collaborazione, fornire feedback informali continui, monitorare i KPI o misurare i risultati chiave, questo software aiuta le aziende ad automatizzare l'immissione, i progressi e lo stato delle cose importanti per la tua organizzazione. Ulteriori informazioni su Performance Pro

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  • Gestione finanziaria
Software di gestione delle commissioni sulle vendite avanzato e versatile. QCommission può essere utilizzato come soluzione indipendente o integrato con Salesforce, SugarCRM e altro software di contabilità.
QCommission è un avanzato software per la gestione delle commissioni di vendita. Calcola in modo preciso e professionale la retribuzione dei tuoi rappresentanti di vendita. QCommission si integra con SalesForce, QuickBooks e altri programmi, ma può anche funzionare da solo. QCommission consente all'amministratore delle retribuzioni di calcolare qualsiasi piano di gestione delle commissioni: tariffe/importi forfettari, tassi a livelli, tassi basati sulle quote e così via. QCommission è conforme ai requisiti del GDPR e in grado di dimostrare la conformità. Ulteriori informazioni su QCommission

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  • Analisi dei dati di mercato
  • Gestione finanziaria
Quando si tratta di offrire benefici a tutti i dipendenti, Employment Hero facilita alle PMI il compito di competere con le grandi aziende.
Un modo semplice con cui le piccole imprese possono competere con le grandi aziende offrendo ai dipendenti i benefit di Hero Shop, un mercato con prodotti offerti a prezzi scontati. Life Hero è un hub di contenuti pieno di utili consigli didattici che consentono ai dipendenti di fare il proprio meglio. Savings Hero è un sistema di monitoraggio dei risparmi integrato nella dashboard. InstaPay consente ai dipendenti di accedere a una parte delle retribuzioni loro dovute prima del giorno di paga ufficiale. Ulteriori informazioni su Employment Hero

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  • Analisi dei dati di mercato
  • Gestione finanziaria
Software di prossima generazione per la gestione delle commissioni con dati e visibilità in tempo reale per rappresentanti e amministratori. Dati e risultati in tempo reale.
Spiff è la nuova era del software per la gestione delle commissioni. Questo software si collega e sincronizza in tempo reale con i sistemi attuali (CRM, ERP, pagamenti) per automatizzare tutti i processi riguardanti le commissioni senza la necessità di codici personalizzati o servizi professionali. Rappresentanti, dirigenti e amministratori ottengono nuove informazioni sulle singole commissioni e sui singoli processi. Spiff consente di adattare e sovrascrivere i dati in modo versatile, offrendo allo stesso tempo la struttura necessaria per la scalatura. Piani di retribuzione con una logica complessa? Nessun problema. Ulteriori informazioni su Spiff

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  • Gestione dei benefit
  • Analisi dei dati di mercato
  • Gestione finanziaria
Sales Cookie è una soluzione di gestione delle commissioni di vendita al 100% su cloud adatta alle PMI, che include la progettazione di piani di incentivazione e dashboard personalizzate.
Sei una PMI che desidera automatizzare le commissioni di vendita? Sales Cookie è una soluzione di gestione delle commissioni di vendita basata sul cloud, facile da usare e senza costi di installazione. Utilizzando un'interfaccia web pulita, puoi creare incentivi flessibili, inviare calcoli rapidi, generare rapporti sui pagamenti e molto altro. Questa soluzione è al 100% cloud. Vuoi sincronizzare le transazioni di vendita dal tuo CRM o effettuare conversioni automatiche tra diverse valute? Adesso è possibile. Di' addio ai vecchi fogli di calcolo per le commissioni. Ulteriori informazioni su Sales Cookie

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  • Sviluppo di modelli per i piani retributivi
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  • Analisi dei dati di mercato
  • Gestione finanziaria
An intuitive, self-service platform that provides you with an all-in-one solution for all your HR, payroll, benefits.
Technologies change, but our dedication to enabling businesses in the United States and perfecting their employee experience never will. UPLIFT YOUR HR & WORKFORCE MANAGEMENT WITH UZIO Are your HR administration, payroll processing, and benefits management processes being managed in silos? UZIO a cloud-based SaaS platform provides you with an all-in-one HR, payroll benefits management, and Time & Attendance solution. It is built for businesses of all sizes. Our platform empowers businesses to Ulteriori informazioni su UZIO

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  • Gestione finanziaria
STRATWS One helps companies to collect and consolidate data in KPIs and empowers managers to act when results are below the target.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborative platform increases the engagement in company's goals and performance. Ulteriori informazioni su STRATWs ONE

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  • Gestione dei benefit
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  • Gestione finanziaria
Il software per remunerazioni di ELMO si integra completamente con l'intera suite cloud ELMO per risorse umane e libri paga.
Pivot Software è un fornitore software specializzato in contabilità e buste paga che serve i mercati australiano e neozelandese da oltre 16 anni; è stata acquisita da ELMO Software all'inizio del 2018. Progettato, venduto e supportato da esperti HR locali, ELMO Remuneration è la soluzione migliore per aiutarti a gestire il fondamentale processo aziendale delle revisioni retributive, che influisce sul coinvolgimento dei dipendenti e sulle prestazioni organizzative. Ulteriori informazioni su ELMO Software

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  • Gestione finanziaria
Piattaforma di modellazione dei compensi dalla principale piattaforma di gestione dei talenti Engagedly
Organizzazioni visionarie con un numero di dipendenti compreso tra 100 e 10.000 utilizzano questo modulo di gestione delle retribuzioni per la progettazione della compensi, analisi ipotetiche ed esecuzione di simulazioni. Gestisci facilmente i tuoi budget per pianificare all'interno di essi, prendi in considerazione vari fattori tra cui dati di mercato, recensioni, fasce retributive, intervallo percentuale. Delega ai dirigenti la definizione dei compensi per il proprio team all'interno del budget assegnato. Con una ricca analisi, aiuta a definire migliori modelli di compensazione. Ulteriori informazioni su Engagedly

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  • Gestione finanziaria
Sistema di gestione delle retribuzioni composto da un software per consulenza personalizzata, dati e informazioni di mercato, formazione e supporto continuo.
Compease è un programma completo e automatizzato di amministrazione degli stipendi che include un software di facile utilizzo per consulenza di esperti in materia di retribuzione, dati correnti sul mercato salariale e aggiornamenti annuali. Compease aiuta a mantenere tariffe salariali precise e competitive, personalizzate in base al mercato del lavoro e al settore, nonché a gestire aumenti di merito e il budget degli stipendi. Rimani competitivo nel panorama economico di oggi assicurandoti che i salari siano allineati al mercato ed equi all'interno della tua organizzazione. Ulteriori informazioni su Compease

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ChartHop is a new People Analytics platform, bringing disparate sources of people data together in a dynamic, visual, & actionable way.
ChartHop is a new People Analytics platform, bringing disparate sources of people data together in a dynamic, visual, & actionable way. Unlike legacy People Analytics solutions, ChartHop is designed to be used by the whole organization. Now, HR and people managers alike can have the insights they need to make real-time strategic decisions about their organizations. This helps companies improve organizational health, drive alignment and accountability, and save money. Ulteriori informazioni su ChartHop

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Helping financial institutions calibrate pay to performance as a competitive advantage
We set salary ranges and grades for US banks, credit unions and holding companies using our cloud-based software and deep industry experience consulting. BalancedComp serves financial institutions by providing cutting-edge web applications and concierge consulting. The BalancedComp client roster includes more than 250 financial institutions, ranging in asset size from $100 million to more than $20 billion. Ulteriori informazioni su BalancedComp

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Suite di applicazioni per la gestione del capitale umano: gestione di Risorse umane, benefit, buste paga, prestazioni e talento.
Suite di applicazioni per la gestione del capitale umano: gestione di Risorse umane, benefit, buste paga, prestazioni e talento.

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Ascentis offre un potente software HCM completo ma facile da usare per le imprese di medie dimensioni con sede negli Stati Uniti.
Inizia da ovunque. Aggiungi quando vuoi. La piattaforma tecnologica completa per la gestione del capitale umano (HCM) personalizzata e leader del settore e le soluzioni per la gestione della forza lavoro di Ascentis sono supportate da un impegno costante volto a fornire un'esperienza insuperabile ai clienti. I moduli tecnologici di Ascentis operano indipendentemente o insieme per soddisfare le esigenze di ciascun cliente in qualsiasi punto del percorso HCM si trovi. Ulteriori informazioni su Ascentis

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bob si occupa anche dei risarcimenti. Potrai restare conforme alle normative, mantenere e premiare i dipendenti, aumentare la loro motivazione e massimizzare il ROI.
bob riconosce l'importanza del tempismo. Quando devi prendere una decisione importante in termini di gestione, bob ti fornisce dati, report e analisi in tempo reale. bob registra e conserva tutti i dati dei tuoi dipendenti, quindi semplifica anche l'impostazione della registrazione automatica delle pratiche pensionistiche. Le integrazioni dirette con i fornitori di servizi pensionistici consentono di inviare direttamente a loro la configurazione scelta e i dettagli dei dipendenti, permettendo loro di prendere in carico il caso in base allo schema prescelto. Si tratta di un sistema completamente conforme e può risolvere le tue pratiche in meno di 10 minuti. Ulteriori informazioni su bob

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Carta è la piattaforma di gestione della proprietà per aziende, investitori e dipendenti.
Carta sta costruendo la piattaforma globale per la gestione della proprietà e sta mappando, allo stesso tempo, la rete delle proprietà per aziende, investitori e dipendenti. Fondata nel 2012, Carta ha iniziato aiutando le aziende private a gestire le proprie tabelle di capitalizzazione. Da allora Carta si è estesa a valutazioni, servizi agli investitori e mercati pubblici. Ora supporta oltre 8.000 aziende, oltre 500.000 stakeholder individuali e ha valutato oltre 200 miliardi di dollari di capitali privati. Ulteriori informazioni su Carta

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Employee development, continuous performance management, and strategic planning tools in one user-friendly system
BullseyeEngagement fuels a dynamic employee experience with user-friendly talent development, employee engagement, and continuous performance management solutions. Our strategic planning tools help future-proof your business so you can make human capital strategy your competitive advantage. We'll help your business operate at its highest potential--with employees engaged in their work and leaders focused on strategic initiatives, not spreadsheets and paperwork. Ulteriori informazioni su BullseyeEngagement Employee Development Solutions

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Pick and choose from a comprehensive set of HR modules built for small and medium sized businesses. Easy to use and easy to implement.
For 12 years, SpriggHR has offered a cost-effective, user-friendly, comprehensive set of HR best practices specifically built for small and medium sized business. Features include Goal Setting, Competencies, Performance Evaluations, Development Planning, 360 Feedback, Compensation, and even Vacation / Time-Off Tracking. Sprigg facilitates regular touch-point meetings and real-time feedback that promote communication between managers and their people. Sprigg is easy to use and easy to implement. Ulteriori informazioni su Sprigg

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At UKG, our purpose is people. Our love for all things HR and workforce management is matched only by our people-centered culture.
UKG Dimensions, provides a global workforce management solution that is developed on a unified and highly configurable platform, enabling enterprise organizations to meet their unique industry needs while gaining the operational insights needed to elevate their greatest driver of success their people. Ulteriori informazioni su UKG Dimensions

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Pianificazione dei compensi, allocazione dei bonus, incentivi a lungo termine e dichiarazioni delle ricompense totali.
Pianificazione dei compensi, allocazione dei bonus, incentivi a lungo termine e dichiarazioni delle ricompense totali. CompensationXL semplifica il flusso di lavoro tra responsabili della pianificazione e dipartimenti retributivi, in modo che raccomandazioni, processi di approvazione e dichiarazioni di fine ciclo siano efficaci, efficienti e intuitivi. Ulteriori informazioni su CompensationXL

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Cloud-based performance management tool that streamlines processes across budgeting, forecasting, planning, reporting, and more.
Cloud-based performance management tool that streamlines processes across budgeting, forecasting, planning, reporting, and more. Specialized for hospitals and healthcare systems, financial institutions, colleges, and universities. Ulteriori informazioni su Axiom Software

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Streamline cap table & equity management, tighten compliance, minimize risk, improve productivity. It's life beyond the spreadsheet.
Certent Cap Table and Equity Management software and services offer everything private and public companies need to manage, administer, account for, and report on equity compensation plans, including the most comprehensive accounting calculations and in-depth stock plan reporting on the market. With Certent Equity Management’s participant/shareholder portal, administrative role, and console, you can streamline equity compensation processes, and tighten compliance across the entire organization. Ulteriori informazioni su Certent Equity Management

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Commissionly è la prima applicazione web per la gestione delle vendite e delle retribuzioni, basata sul cloud, interamente pensata per le piccole e medie imprese.
Commissionly è la prima app web per la gestione delle vendite e delle retribuzioni, basata sul cloud, interamente pensata per le piccole e medie imprese. Strumenti semplici per l'importazione dei dati, strumenti guidati per la pianificazione degli obiettivi e funzioni di impostazione delle commissioni dei piani retributivi, consentono di essere operativi in pochi minuti. Tu e i tuoi beneficiari potrete accedere alle informazioni da qualsiasi luogo attraverso una dashboard web, pertanto sarà facile creare report per generare rapidamente importi di pagamento delle commissioni. Iscriviti oggi! Ulteriori informazioni su Commissionly

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Compensation planning, administration, and management with a secure, web-based centralized platform designed for comp professionals.
We provide comprehensive compensation, incentive, and total rewards management software that helps leading organizations deliver world-class engagement and recognition programs. We deliver software and analytics that enable companies to operationalize their data, with insightful and actionable information that executives, managers or administrators need to consistently attract and retain leading talent. Ulteriori informazioni su COMPOSE

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  • Creazione di report/analisi
  • Sviluppo di modelli per i piani retributivi
  • Gestione dei benefit
  • Analisi dei dati di mercato
  • Gestione finanziaria
Compensation management tool that helps businesses monitor budgets, collaborate on compensation decisions & access standard salaries.
PayScale offers precise, on-demand compensation data and software that gives organizations the ability to create, track and analyze their compensation strategy. PayScales compensation platform helps employers attract and retain the best talent for key positions across their organization. A sound compensation strategy allows businesses to pay fairly and competitively while remaining focused on the bottom line. Ulteriori informazioni su PayScale Suite

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  • Gestione finanziaria
Kazoo combines Goals & OKRs, Recognition, Feedback, Conversations, and Incentives within a single, easy-to-use platform.
The Kazoo Employee Experience Platform brings together everything you need to create a high-performing, connected culture regardless of where your employees work or what device they use. By combining Goals & OKRs, Recognition, Feedback, Conversations, and Incentives within a single, easy-to-use platform, your employees become more engaged, your managers become better leaders, and your productivity and business performance soars. Ulteriori informazioni su Kazoo Employee Experience Platform

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Curo è configurato per soddisfare il bisogno della tua impresa di offrire premi.
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COMPview garantisce il controllo e la semplificazione dell'intero processo e dell'allocazione di premi per merito, bonus e azioni.
Ideale per aziende con oltre 1.000 dipendenti. La soluzione COMPview di HRsoft garantisce il controllo e la semplificazione dell'intero processo e dell'allocazione di premi per merito, bonus e azioni. Intuitivo e configurabile, COMPview è in grado di gestire un numero illimitato di piani retributivi, di incentivazione e azionari a tutti i livelli dell'impresa, supportando valute globali e integrandosi perfettamente con le soluzioni HRIS esistenti, per la gestione della performance o delle buste paga. Ulteriori informazioni su COMPview

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CompLogix Compensation helps organizations automate any pay program (merit, bonus, stock, equity, STIP/LTIP) through an online portal.
CompLogix Compensation (formerly Harvest HCM) helps organizations automate any pay/compensation program (merit, bonus, stock, equity, STIP/LTIP, promotion, etc) through an easy to use web-based software solution. Our compensation administration application gives managers an easy to use online system to help eliminate compensation spreadsheets. Our clients include organizations from a variety of industries with a few hundred employees to organizations with 50,000+ employees. Ulteriori informazioni su Complogix Compensation

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Simplifying Compensation - Merit, Bonus and Equity. Multi-currency, global compensation management for businesses.
SimplyMerit engages leaders and empowers managers to optimize their merit budgets, annual bonus pools, and equity grant process. Most customers are LIVE IN FIVE days or less! No more errors, no more headaches of managing hundreds of spreadsheets, no more security worries! SimplyMerit is live and real-time. It manages currency conversions, applies the automatic prorations, guides the approval workflow, and generates and distributes the Adjustment Letters. Ulteriori informazioni su SimplyMerit

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We aim to make the world better by connecting organizations and people to make better-informed plans and decisions.
Anaplan is the leader in Connected Planning. Our purpose-built softwarepowered by our patented Hyperblock engineenables dynamic, collaborative, and intelligent planning. Large and fast-growing companies worldwide use our solutions to connect the people and data required for trusted plans and accelerated decisions essential to leading in their markets. Based in San Francisco, we are a privately-held growth company with 20 offices, 175 expert partners, and more than 850 customers worldwide. Ulteriori informazioni su Anaplan

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La soluzione di gestione delle risorse umane ideale per assumere, integrare, gestire, allocare e trattenere i membri del proprio team.
BizMerlinHR offre record completi dei dipendenti, strumenti di onboarding, firma elettronica, monitoraggio delle ferie, gestione delle prestazioni, feedback, ATS e creazione di report. È la soluzione di gestione delle risorse umane più all'avanguardia con l'insieme più completo di funzionalità disponibile sul mercato per la tua strategia e le tue esigenze nell'ambito delle risorse umane. Semplice, configurabile, completa, significativa e coinvolgente. BizMerlinHR consente ai professionisti delle risorse umane, ai creativi e agli imprenditori di risparmiare tempo ed energie per concentrarsi sulle iniziative e sui problemi reali che si prefiggono di risolvere. Ulteriori informazioni su BizMerlinHR

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