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# Software per la gestione dell'avvicendamento del personale

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> I software per la gestione dei progressi aziendali aiutano le organizzazioni a identificare e far crescere i dipendenti idonei per una promozione in tutte le aree chiave dell'azienda. Queste applicazioni aiutano a trattenere i talenti e aiutano le organizzazioni a preparare transizioni ordinate e agevoli quando è necessario un cambio di leadership. Per evitare sovrapposizioni nella raccolta dei dati, i software per la gestione dei progressi aziendali possono integrarsi con altre applicazioni per le risorse umane e valutazione delle prestazioni. Per le soluzioni software correlate, vedere i software per la gestione dei talenti, i software per la gestione della forza lavoro, i software per la formazione online e i software per la valutazione del personale.

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## Prodotti

1. [Spidergap 360 Feedback](https://www.capterra.it/software/131885/spidergap) — 4.8/5 (117 reviews) — I clienti amano report intuitivi, questionari facili da personalizzare e un'assistenza clienti eccellente. Provalo gratuitamente\!
2. [Ingentis org.manager](https://www.capterra.it/software/132343/ingentis-org-manager) — 4.7/5 (65 reviews) — Usa le funzioni di visualizzazione e simulazione di Ingentis org.manager per gestire efficacemente la successione aziendale.
3. [Workleap Pingboard](https://www.capterra.it/software/136441/pingboard) — 4.6/5 (595 reviews) — Pingboard prende lo strumento di gestione più vecchio, l'organigramma, quindi reinventa il modo in cui può essere utilizzato per il piano di avvicendamento del personale.
4. [Together Mentoring](https://www.capterra.it/software/177744/together) — 4.9/5 (344 reviews) — Il software di tutoraggio Together supporta le organizzazioni nella pianificazione della successione attraverso un software di tutoraggio all'avanguardia.
5. [Factorial](https://www.capterra.it/software/168685/factorial-hr-software) — 4.4/5 (313 reviews) — Factorial è il gestionale per le risorse umane che ti aiuterà a semplificare e velocizzare tutti i lenti processi manuali.
6. [ELMO Software](https://www.capterra.it/software/161821/elmo-software) — 4.5/5 (248 reviews) — Il software per la gestione delle successioni di ELMO si integra completamente con l'intera suite cloud ELMO per risorse umane e libri paga.
7. [Workday Adaptive Planning](https://www.capterra.it/software/130072/adaptive-insights) — 4.5/5 (231 reviews) — Software per la gestione del budget aziendale che fornisce alle aziende le informazioni finanziarie e operative necessarie per prendere decisioni migliori.
8. [PerformYard](https://www.capterra.it/software/155747/performyard-talent) — 4.7/5 (179 reviews) — Revisioni a 360 gradi senza problemi. PerformYard è semplice e versatile per le risorse umane e una passeggiata per i dipendenti.
9. [Qooper](https://www.capterra.it/software/180286/qooper) — 4.8/5 (170 reviews) — Qooper, software di apprendimento e tutoraggio, mette a disposizione dei dipendenti i giusti tutor, colleghi, gruppi e risorse per una carriera di successo.
10. [Empxtrack](https://www.capterra.it/software/78871/empxtrack) — 4.3/5 (13 reviews) — Empxtrack consente di allineare gli obiettivi dei dipendenti a quelli dell'azienda, creare una cultura di feedback continuo e costruire una forza lavoro altamente produttiva.

## Categorie correlate

- [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software)
- [Software per feedback a 360°](https://www.capterra.it/directory/30666/360-degree-feedback/software)
- [Software per la gestione dei talenti](https://www.capterra.it/directory/10029/talent-management/software)
- [Software per la gestione della forza lavoro](https://www.capterra.it/directory/30210/workforce-management/software)
- [Software per employee engagement](https://www.capterra.it/directory/30817/employee-engagement/software)

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La visualizzazione di KPI come \"anni al pensionamento\" o \"vacante da\" permette d’intraprendere azioni mirate all’interno del personale. Inoltre, la funzione di simulazione consente di modellare nuove strutture organizzative e di osservare l'impatto di questi cambiamenti sui principali KPI.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/473c154b-339f-4e54-b71f-5fc8e358b2f3.png","url":"https://www.capterra.it/software/132343/ingentis-org-manager","@type":"ListItem"},{"name":"Workleap Pingboard","position":3,"description":"Pingboard cambia il modo in cui le organizzazioni gestiscono le successioni. I vecchi modi del passato sono obsoleti. 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Unisciti a Heineken, Kelloggs e First Horizon Bank per preparare i futuri leader attraverso il tutoraggio.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/36aaf738-82a6-4dc0-b9e5-eaf2a09d3aa1.png","url":"https://www.capterra.it/software/177744/together","@type":"ListItem"},{"name":"Factorial","position":5,"description":"Factorial è un software gestionale aziendale all-in-one che automatizza e semplifica i processi di gestione lungo l’intero ciclo di vita dei dipendenti. Dalla pianificazione dei turni alla gestione dei candidati, dal monitoraggio delle performance all’elaborazione di buste paga e rimborsi spese, Factorial centralizza tutte le attività in un’unica piattaforma intuitiva.\n\nGrazie a questo gestionale aziendale, è possibile ridurre il carico amministrativo dei team HR, finance e manageriali, ottimizzando i flussi di lavoro e garantendo maggiore efficienza e conformità normativa. Il risultato? Meno attività manuali, più controllo sui dati e una gestione del personale decisamente più fluida.\n\nChe si tratti di un’organizzazione con 5 o 500 persone, Factorial si adatta alle esigenze aziendali per permettere a manager e responsabili di concentrarsi su ciò che conta davvero: le persone che stanno dietro ai processi.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/08b856d9-1049-4164-83c6-fc273c2e089e.png","url":"https://www.capterra.it/software/168685/factorial-hr-software","@type":"ListItem"},{"name":"ELMO Software","position":6,"description":"ELMO Succession Management è uno strumento dal valore inestimabile per fidelizzare i dipendenti, identificare i rischi di fuga, determinare le lacune nelle competenze dei dipendenti ad alto potenziale e accelerare lo sviluppo delle loro competenze, garantendo un pool di professionisti di alto livello, in modo che anche in futuro si possa sempre trovare la persona giusta per ogni ruolo.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f8ff3c23-7d61-42a7-b8fb-8367a34d3e07.png","url":"https://www.capterra.it/software/161821/elmo-software","@type":"ListItem"},{"name":"Workday Adaptive Planning","position":7,"description":"Migliora il budget, la pianificazione e la modellazione con il software di pianificazione aziendale. I fogli dall'aspetto familiare, simili a quelli Excel, semplificano il processo di pianificazione e consentono di approfondire i valori delle celle per estrarre e condividere informazioni strategiche. Le opzioni configurabili e la possibilità di creare calcoli personalizzati all'interno del tuo modello offrono versatilità per adattarsi ai cambiamenti e alla crescita della tua impresa. Workday Adaptive Planning si posiziona tra i Leader nel Magic Quadrant di Gartner del 2019 per le soluzioni di FP&A, per il cloud.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/58050fc8-2aea-49a6-a95d-4854bb35660c.png","url":"https://www.capterra.it/software/130072/adaptive-insights","@type":"ListItem"},{"name":"PerformYard","position":8,"description":"Revisioni a 360 gradi senza problemi: PerformYard è semplice e versatile per le risorse umane e una passeggiata per i dipendenti. È possibile semplificare il processo di revisione a 360 gradi esistente o creare una nuova strategia a 360 gradi. PerformYard supporta anche feedback continui, revisioni a 360 gradi, revisioni annuali, revisioni in base ai progetti, riconoscimento, feedback dei clienti e da altre fonti, in modo che le valutazioni dei dipendenti possano stare tutte in un unico posto. Il supporto è sempre gratuito e illimitato. Gestisci il tuo prossimo ciclo di revisioni a 360 gradi con pochi clic.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/86becdf3-20ef-427a-9d43-d0bf5e415e46.png","url":"https://www.capterra.it/software/155747/performyard-talent","@type":"ListItem"},{"name":"Qooper","position":9,"description":"Qooper collabora con aziende, università e organizzazioni no profit in tutto il mondo per i loro programmi di tutoraggio. Automatizza la raccolta dei profili, la corrispondenza dei tutor, l'istruzione, i follow-up, i check-in e la creazione di report. Collega dipendenti/studenti su una piattaforma di tutoraggio moderna, personalizzabile e brandizzabile per stabilire obiettivi e raggiungerli attraverso tutoraggio, collaborazione tra pari, discussioni di gruppo e apprendimento personalizzato.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ac3e8890-8491-4473-830e-23bbeb1064cb.png","url":"https://www.capterra.it/software/180286/qooper","@type":"ListItem"},{"name":"Empxtrack","position":10,"description":"Empxtrack è uno dei prodotti più configurabili e personalizzabili disponibili, con implementazione completa e supporto 24 ore su 24, 7 giorni su 7. I suoi clienti tipici sono aziende di medie dimensioni con processi di gestione delle prestazioni molto specifici che la maggior parte degli altri prodotti non sono in grado di soddisfare. Questa soluzione supporta la gestione continua delle prestazioni, più tipi di valutazione, obiettivi a cascata top-down, IDP, PIP, recensioni a 360°, retribuzioni e successioni. Completamente integrata con ADP.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/63ac7fa0-06dc-40ed-95a8-1566efe00e4e.jpeg","url":"https://www.capterra.it/software/78871/empxtrack","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":10}
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