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Software per annunci di lavoro
I software per creare bacheche con offerte di lavoro aiutano le aziende con gli annunci di lavoro. Sono disponibili come applicazioni autonome o integrate nel sito web aziendale esistente. Diversi software per creare bacheche con offerte di lavoro permettono ora anche l'integrazione con i social network. Le funzioni tipiche di questo software includono monitoraggio dei candidati, integrazione della posta elettronica e strumenti di ricerca che aiutano a abbinare candidati e posizioni. Per le soluzioni correlate: software per gestione delle candidature e software per selezione del personale. Scopri di più Mostra meno
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Remote Talent è una piattaforma che ti consente di migliorare le tue assunzioni entrando in contatto con professionisti di alto livello in tutto il mondo. Puoi presentare facilmente le tue offerte di lavoro, dando risalto alla cultura e ai valori unici della tua azienda, per attirare i candidati perfetti. Grazie a requisiti di lavoro chiari e a una navigazione fluida puoi trovare i candidati ideali per posizioni da remoto, in modo ibrido o in sede. Semplifica i tuoi processi HR e potenzia le tue assunzioni reclutando, assumendo e gestendo i membri del tuo team internazionale, tutto in un unico posto, con Remote.
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Software di preselezione dei candidati che consente ai dipartimenti delle risorse umane e alle agenzie di assumere candidati migliori a un ritmo più veloce, risparmiando denaro.
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Manatal è un software di reclutamento di prossima generazione, realizzato con le ultime tecnologie e progettato per semplificare i processi di reclutamento, dall'approvvigionamento all'onboarding e oltre. Assumi velocemente e riunisci i tuoi canali di reclutamento in un'unica piattaforma intuitiva. Sfrutta l'arricchimento dei social media e le funzionalità di intelligenza artificiale, gestisci da remoto il tuo team, migliora la collaborazione, accedi a una suite di creazione di report completa e altro ancora. Trasforma il tuo modo di reclutare con l'avanzato strumento di assunzione basato sul cloud di Manatal.
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Con ZipRecruiter puoi inviare la tua posizione a oltre 100 dei principali siti di annunci di lavoro sul web con un clic e metterti in contatto con i candidati più rapidamente.
Classificato n. 1 dai datori di lavoro negli Stati Uniti*, ZipRecruiter invia con un solo clic la tua posizione lavorativa a oltre 100 delle principali bacheche di annunci del web. Quindi, vengono identificati i candidati più qualificati, i quali vengono invitati attivamente a inviare il curriculum per la posizione. Tutto questo ti fa risparmiare tempo e fatica, senza dover aspettare che i candidati trovino te.
* Basato sulla valutazione Trustpilot dei siti di reclutamento del personale con oltre 1.000 recensioni.
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Indeed aiuta ogni giorno milioni di persone in cerca di lavoro e datori di lavoro a trovare la soluzione giusta. Inizia ad assumere oggi stesso sul sito di lavoro n. 1 al mondo.
Di conseguenza questo sito di lavoro è il n. 1 al mondo, con oltre 200 milioni di visitatori unici ogni mese. Dal 2004, Indeed offre alle persone in cerca di lavoro libero accesso a milioni di offerte di impiego da migliaia di siti web e bacheche di lavoro aziendali.
Come principale rete pubblicitaria di reclutamento "pay-per-performance", Indeed aiuta milioni di candidati a trovare lavoro in ogni campo ed è la fonte di candidati più conveniente per migliaia di aziende.
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Soluzione basata sul cloud che permette alle aziende di individuare, valutare e classificare i candidati con raccomandazioni e messaggi di lavoro personalizzabili.
Candidati più forti. Team più felici. Raggiungi la persona giusta per le posizioni disponibili nella tua azienda.
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Breezy HR è un innovativo ATS per video-colloqui che offre tutto ciò che serve a te e al tuo team per gestire la selezione del personale. Facile da utilizzare e ricco di funzionalità.
Essendo uno dei prodotti di reclutamento più altamente valutati su Capterra, Breezy ottimizza l'intero processo di assunzione, offrendo più tempo per entrare in contatto con i candidati grazie all'automazione delle attività manuali, quali pubblicazione delle posizioni lavorative, pubblicizzazione su oltre 50 bacheche di annunci, screening, pianificazione dei colloqui e dei follow-up. Offre tutti gli strumenti di cui il tuo team ha bisogno per assumere in modo più efficiente, dai potenti strumenti per le referenze e la ricerca di candidati per LinkedIn e decine di altri funzioni a schede di valutazione personalizzate e linee guida per i colloqui. Inizia oggi la tua prova gratuita.
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ATS leader basato sul cloud che offre richieste e pubblicazioni di posizioni vacanti, selezione di candidati assistita dall'IA, colloqui, integrazione, report e altro ancora.
CEIPAL è un sistema di preselezione dei candidati completamente scalabile, progettato per trovare e posizionare più assunzioni con meno tempo e risorse. La richiesta e la pubblicazione automatiche delle posizioni vacanti rendono la selezione dei candidati veloce, mentre l'utilizzo dell'intelligenza artificiale la semplifica. Una volta trovato il tuo prossimo potenziale assunto, potrai condurre colloqui attraverso programmi integrati, iniziare senza problemi il processo di onboarding digitale e generare report completi sul posizionamento e le prestazioni.
CEIPAL: valore maggiore, candidati di livello superiore e più assunzioni.
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Pubblica annunci di lavoro online e raggiungi milioni di persone in cerca di lavoro di tutto il mondo. Trova online il candidato più adatto con pochi clic.
Pubblicare annunci di lavoro online è semplice con Zoho Recruit. Raggiungi milioni di persone in cerca di lavoro in tutto il mondo pubblicando i tuoi annunci di lavori online. Trova il profilo candidato più pertinente con pochi clic, pubblicando annunci di lavoro online e avvia la tua procedura di assunzione.
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Trova i candidati giusti per i tuoi lavori più velocemente con una soluzione di reclutamento che funziona perfettamente con gli altri tuoi sistemi di gestione delle risorse umane.
iCIMS Recruit è una piattaforma tecnologica di reclutamento leader del settore che aiuta a ridurre le complessità nell'acquisizione dei talenti attraverso una tecnologia leader di mercato e l'esperienza dei candidati e dei clienti. Ciò consente ai professionisti delle assunzioni di concentrarsi sull'assunzione delle persone giuste più rapidamente. La suite di prodotti iCIMS è integrata dal suo framework Platform-as-a-Service, UNIFi, che supporta integrazioni avanzate che scambiano senza soluzione di continuità dati e analisi tra iCIMS e le tue applicazioni preferite per le risorse umane.
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Intuitivo sistema di preselezione dei candidati: Piano, personalizzazione e integrazioni gratuiti. Attira, intervista e assumi i migliori candidati più velocemente.
Questo sistema di preselezione dei candidati (Applicant Tracking System, ATS) semplifica il reclutamento con funzionalità come l’analisi automatizzata dei curriculum, l’invio di massa di e-mail e la valutazione dei candidati. Con funzionalità personalizzabili come tag, campi e fasi della pipeline, puoi personalizzare il processo in base alle tue esigenze. Questa piattaforma include anche un moderno strumento di approvvigionamento sotto forma di estensione web che, grazie alla possibilità di importare siti web per candidati come LinkedIn, GitHub e Stack Overflow, permette di risparmiare tempo e di semplificare il processo di approvvigionamento.
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JazzHR è uno dei migliori software di reclutamento per le PMI che desiderano reclutare, trattenere e velocizzare i team ad alte prestazioni.
JazzHR è un ATS e un software di reclutamento avanzato, intuitivo e conveniente, che consente alle persone più valide di oggi di realizzare le migliori aziende di domani. JazzHR sostituisce processi di assunzione antiquati come e-mail e fogli di calcolo con un ATS intuitivo, che aiuta i reclutatori e responsabili delle assunzioni a creare un processo di reclutamento scalabile ed efficace, che si traduce costantemente nell'assunzione di grandi talenti.
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Realizzata per essere scalabile, Workable è adatta alle aziende in crescita e di medie dimensioni con 1-1.000 dipendenti.
Workable è un software di reclutamento centralizzato: un singolo sistema per i team che desiderano trovare, monitorare e valutare i candidati. Veloce da implementare e facile da usare, Workable accelera il processo di assunzione trovando i candidati giusti più velocemente e migliorando la collaborazione con il team responsabile delle assunzioni. Attualmente Workable sta aiutando oltre 6.000 organizzazioni di ogni dimensione a soddisfare i propri obiettivi di assunzione nei tempi e con il budget previsti, abbreviando il processo di assunzione.
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Pubblica le posizioni vacanti su oltre 100 siti di lavoro in pochi minuti e raggiungi oltre 100 milioni di candidati. Prova gratuita di 4 giorni, senza necessità della carta di credito.
Betterteam è l'Applicant Tracking System più consigliato su Capterra e vincitore del premio per la migliore funzionalità, il miglior supporto e il miglior valore.
Questo semplice sistema per le assunzioni ti consente di pubblicare i tuoi lavori su centinaia di bacheche di annunci da desktop, tablet e telefono cellulare. Tutte le candidature vengono inviate nella posta in arrivo per semplificare l'ordinamento, l'archiviazione e la gestione.
Questa dashboard dei candidati ti consente di visualizzare tutte le applicazioni e di apprezzarle e rifiutarle rapidamente.
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Accesso su richiesta a talenti tecnologici attivi e di alto livello, con approfondimenti e aiuto pratico per selezionare più candidati.
Hired è un marketplace che, tramite selezione, abbina reclutatori e responsabili delle assunzioni ai migliori talenti tecnologici alla ricerca di un lavoro e pronti a un colloquio. Attraverso Hired, i candidati e le aziende potranno sfruttare la trasparenza nelle offerte salariali, nelle opportunità dei concorrenti e nei dettagli del lavoro. Questo livello di conoscenza non ha eguali, rendendo il processo di reclutamento più rapido ed efficiente che mai.
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Factorial è il gestionale per le risorse umane che ti aiuterà a semplificare e velocizzare tutti i lenti processi manuali.
Factorial è un software di gestione delle Risorse Umane tutto in uno che ti aiuterà a semplificare e velocizzare tutti i lenti processi manuali.
Con Factorial puoi migliorare la gestione del tempo dei tuoi dipendenti, avere documenti firmati e archiviati in pochi secondi e molto altro ancora. Risparmia tempo e denaro con un'unica soluzione innovativa per il tuo team HR.
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Test di screening progettati per rendere le difficili decisioni di assunzione veloci, facili e senza pregiudizi.
TestGorilla ti fornisce strumenti per selezionare i candidati, in modo da poter prendere decisioni di assunzione velocemente.
L'utilizzo di più tipi di test in una valutazione offre un ottimo valore predittivo, pertanto viene offerta una libreria di test in continua crescita che include: test delle abilità cognitive, test di programmazione, test di competenze software, test di personalità, test di cultura, test linguistico e molto altro.
Inizia a prevedere le prestazioni lavorative nel mondo reale con una libreria di oltre 90 test scientificamente convalidati.
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Software per bacheche di annunci di lavoro basato sul web che consente a datori di lavoro e aspiranti dipendenti di pubblicare annunci di lavoro, recensioni aziendali e confronti salariali.
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Potente software di reclutamento utilizzato da oltre 2.500 aziende per gestire lavori, candidati, colloqui e assunzioni: tutto in un'unica sede. Provalo gratis.
Il processo di assunzione non deve per forza essere disordinato e caotico. Di' addio ai processi di assunzione laboriosi e costosi. Unisciti a 2.500 aziende che utilizzano GoHire per assumere i nuovi talenti che porteranno la tua impresa al livello successivo. Con GoHire puoi automatizzare le attività noiose, pubblicare i tuoi lavori su più bacheche di lavoro con un solo clic, gestire e valutare tutti i candidati in un'unica dashboard di facile utilizzo e assumere i profili migliori per la tua impresa. Il bonus aggiuntivo? GoHire è l'unico ATS che il tuo team adorerà utilizzare.
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Bizneo ATS è un Recruiting Software utilizzato da aziende con grandi volumi di posizioni vacanti che necessitano di migliorare e accelerare i loro processi di assunzione.
Bizneo ATS è un Recruiting Software con il multiposting più potente sul mercato, utilizzato da aziende con grandi volumi di posizioni vacanti che necessitano di migliorare e accelerare i loro processi di assunzione.
Uno strumento con potenti funzionalità che permettono di migliorare il tuo employer branding, automatizzare compiti e velocizzare i processi di assunzione di qualità.
La sua ampia rete di accordi ti permetterà di attrarre i migliori talenti attraverso oltre 200 portali di lavoro gratuiti e a pagamento; e più di 400 università.
Riduci i tempi di assunzione con un software utilizzato da aziende ad alte prestazioni come Adecco, Costa Crociere, Burger King, Schindler, Cortefiel, AirEuropa, UST Global e altre.
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Unica soluzione centralizzata per la gestione dei talenti che permette di identificare, monitorare e inserire i migliori candidati possibili.
La suite per la gestione del talento (TMS) di Monster mette a disposizione un'unica potente soluzione per l'identificazione, la gestione, l'onboarding e lo sviluppo della forza lavoro. Grazie all'integrazione di più funzioni e alla razionalizzazione dei processi critici, la suite TMS consente ai professionisti delle Risorse umane di migliorare le metriche chiave come tempi e costi delle assunzioni, qualità delle assunzioni e il tempo necessario per diventare produttivi. Qualunque sia la sfida delle Risorse umane che l'organizzazione deve affrontare, la suite di gestione del talento di Monster dispone di una soluzione in grado di rispondere a ogni specifica esigenza.
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Snagajob ti offre gli strumenti per reclutare e assumere lavoratori nella tua zona, oltre alla programmazione gratuita e alla messaggistica per team per la tua prima sede.
Snagajob è una delle più grandi reti per lavoratori a ore e datori di lavoro nei settori della ristorazione, della vendita al dettaglio e delle strutture ricettive. Gestisci le tue offerte di lavoro, invita le persone attivamente in cerca di lavoro a fare domanda e controlla i candidati da un unico posto. Inoltre, incluso nelle tue offerte di lavoro, puoi creare e pubblicare programmi per team in meno di 10 minuti, gestire con facilità cambi di turno da qualsiasi dispositivo e potenziare i tuoi team con la messaggistica istantanea.
Le soluzioni per la forza lavoro aziendale sono disponibili anche contattando il team di vendita di Snagajob.
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Sistema di preselezione dei candidati facile da usare, che consente il pieno controllo del processo di assunzione. Installazione rapida, con formazione e supporto completi nel Regno Unito.
Talos di 360 Resourcing Solutions è una soluzione software di reclutamento completa, che include pagine con opportunità di lavoro recanti il marchio del datore di lavoro, uno strumento integrato per postare su più siti con annunci di lavoro contemporaneamente, la gestione della fase di avanzamento dei candidati e una suite completa per la creazione di report. Talos ti consente di offrire una grande esperienza ai candidati, di comunicare con loro in modo più efficace, ridurre l'amministrazione delle risorse umane e, infine, ridurre il costo per assunzione e il tempo richiesto all'assunzione. Talos è stato progettato e costruito da esperti delle assunzioni nel Regno Unito ed è pertanto pienamente conforme al Regolamento generale sulla protezione dei dati.
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Sistema di preselezione dei candidati (Applicant Tracking System, ATS) per il reclutamento e l'employer branding. Ottieni tutti gli strumenti necessari per gestire i tuoi candidati e creare il sito perfetto per le opportunità lavorative.
Software di reclutamento ed employer branding. Un modo moderno per attrarre, coltivare e assumere talenti. Cresci velocemente concentrandoti su ciò che conta di più: i tuoi candidati.
Pensato per aiutare i reclutatori e i responsabili delle risorse umane a tenere traccia delle domande di lavoro, questo software ti permette di rafforzare l'employer branding e di rivoluzionare il processo di reclutamento, il tutto con un'unica piattaforma. Offre funzionalità come trigger automatizzati, assunzioni anonime, conformità al GDPR e un sito per le opportunità lavorative interattivo e facile da creare.
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I forum sono morti! Tribe è una piattaforma basata sul cloud che abilita la nuova generazione di comunità di marchi online.
Tribe è una piattaforma per comunità basata su cloud
che potenzia la nuova generazione di comunità di marchi online. Consenti ai tuoi utenti di discutere tra loro e di entrare in contatto all'insegna del tuo marchio. Gli utenti possono, seguire, porre domande, avviare discussioni e sondaggi, mettere "mi piace", commentare e condividere diversi tipi di contenuti. Collega un software di social network al tuo marchio. È completamente personalizzabile ed estendibile con app, integrazioni e widget.
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talentReef semplifica il modo in cui gli operatori più dinamici trovano, assumono, addestrano e gestiscono la loro risorsa più preziosa: il talento.
talentReef è il fornitore numero 1 di sistemi di social recruiting e di gestione dei talenti creati appositamente per il personale con impiego a ore. L'azienda semplifica il modo in cui gli operatori più dinamici trovano, assumono, addestrano e gestiscono la loro risorsa più preziosa: il talento. La piattaforma HR ottimizzata per dispositivi mobili dell'azienda (social recruiting, ATS, onboarding, formazione e sviluppo, gestione delle prestazioni e analisi) sta trasformando il modo in cui i Millennial si connettono on-demand con i datori di lavoro a livello globale.
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