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La piattaforma di gestione della performance per favorire l'engagement e la crescita attraverso strumenti innovativi, quali feedback continuo, OKR e micro-incentivazione diffusa. Ulteriori informazioni su PatPat360
PatPat360 è una piattaforma di gestione della performance a supporto dei team, dei leader e dell'HR. # Pensata per accrescere l'engagement dei dipendenti, migliorare la loro performance e promuovere la produttività. # Innova i sistemi di valutazione tradizionali offrendo strumenti di feedback continuo e un sistema OKR per la definizione degli obiettivi. # Include funzionalità tipiche di un social network, strumenti di micro-incentivazione diffusa e gamification. # Unico software europeo riconosciuto da WhatMatters.com tra i migliori strumenti OKR. Ulteriori informazioni su PatPat360

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
Scopri i fattori nascosti del coinvolgimento e misura il polso della tua cultura aziendale con la piattaforma Leapsome per il coinvolgimento dei dipendenti. Ulteriori informazioni su Leapsome
CEO e team delle risorse umane utilizzano Leapsome per creare un ciclo continuo di gestione delle prestazioni e apprendimento personalizzato, che alimenta il coinvolgimento dei dipendenti e il successo della loro attività. Con Leapsome puoi effettuare sondaggi sul coinvolgimento, rilevamenti e raccogliere eNPS, per ottenere feedback e approfondimenti significativi dai dipendenti. Grazie alla potente analisi dei sondaggi puoi comprendere i fattori di coinvolgimento che influenzano i livelli delle prestazioni e l'abbandono dei dipendenti, in modo da poter sviluppare e mantenere solido il tuo team. Ulteriori informazioni su Leapsome

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
La piattaforma di analisi delle persone in tempo reale è il modo semplice e scientifico per massimizzare il coinvolgimento e la fidelizzazione dei tuoi dipendenti. Ulteriori informazioni su Workday Peakon Employee Voice
Peakon raccoglie automaticamente i feedback dei dipendenti, li analizza e fornisce le informazioni necessarie per migliorare la tua impresa ‑ in tempo reale. Questa piattaforma funziona ovunque, per tutti. Peakon è tradotto in oltre 40 lingue, può gestire strutture organizzative complesse ed è in grado di gestire decine di migliaia di dipendenti. I dipendenti inviano feedback tramite web, cellulare, SMS, chiosco interattivo o applicazione nativa. Può letteralmente gestire qualsiasi cosa tu voglia. Ideale per aziende di 100 o più persone. Ulteriori informazioni su Workday Peakon Employee Voice

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
LearnWorlds è un LMS potente ma leggero, completamente personalizzabile, basato sul cloud e white-label, ideale per una potente formazione dei dipendenti. Ulteriori informazioni su LearnWorlds
LearnWorlds è un LMS basato sul cloud potente ma leggero, intuitivo e white-label, ideale per la versatile formazione dei dipendenti. Crea programmi di formazione personalizzati per qualsiasi reparto della tua azienda e valuta le prestazioni dei dipendenti con valutazioni a punteggi. I test possono essere ripetuti tutte le volte che vengono impostati, per migliorare le prestazioni del personale. Libera il tuo dipartimento delle risorse umane dal peso di una formazione dispendiosa in termini di tempo. Realizza una classica formazione online per i tuoi dipendenti, che migliorerà le loro competenze. Ulteriori informazioni su LearnWorlds

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
Qualtrics EmployeeXM è la migliore piattaforma di engagement per creare team solidi, aumentare la produttività e ridurre conflitti indesiderati. Ulteriori informazioni su Qualtrics EmployeeXM
Qualtrics EmployeeXM (EX) dà una panoramica sull'intero ciclo di produttività dei dipendenti dando la priorità a fattori chiave come impegno ed esperienza. Si creano così team solidi, si aumenta la produttività e si riducono conflitti indesiderati. Questo strumento dà modo di personalizzare il programma di engagement per soddisfare tutte le tue esigenze, sia che si tratti di un'analisi regolare per il censimento dei dipendenti o di sondaggi su misura. Oltre a una tecnologia di prima classe, offriamo anche consulenze e il nostro team di assistenza live è attivo 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Ulteriori informazioni su Qualtrics EmployeeXM

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
Soluzione di analisi della diversità e dell'inclusione che aiuta le aziende a fornire prestazioni aziendali attraverso precise informazioni su diversità e inclusione (Diversity and Inclusion, D&I). Ulteriori informazioni su Pulsely
Soluzione di analisi della diversità e dell'inclusione che aiuta le aziende a fornire prestazioni aziendali attraverso precise informazioni su diversità e inclusione (Diversity and Inclusion, D&I). Ulteriori informazioni su Pulsely

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
L'app per l'esperienza dei dipendenti di Workvivo ti mette l'intera azienda in tasca. Ulteriori informazioni su Workvivo
Ok. Se stai leggendo significa che sei alla ricerca di un nuovo strumento di coinvolgimento dei dipendenti. Fantastico, è un piacere averti qui. La spiegazione potrebbe vertere sul perché i leader di aziende come Amazon, VMware e TELUS Int. utilizzano questa app per dipendenti per comunicare, connettersi e coinvolgere i propri dipendenti in tutto il mondo. Tuttavia, il modo migliore per capire Workvivo è vederlo. Fai clic sul pulsante e guarda il video creato per te. Bastano 60 secondi per provare come funziona. Ulteriori informazioni su Workvivo

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
Sblocca il coinvolgimento dei dipendenti con Hivebrite, una delle più avanzate piattaforme multifunzione di gestione e coinvolgimento delle community formate dai dipendenti. Ulteriori informazioni su Hivebrite
Sblocca il coinvolgimento dei dipendenti con Hivebrite, una delle più avanzate piattaforme multifunzione di gestione e coinvolgimento delle community formate dai dipendenti. Facile da configurare e completamente personalizzata per abbinarsi ai tuoi colori, Hivebrite ti consente di promuovere il coinvolgimento dei dipendenti e creare opportunità per la tua community privata. Gestisci il database dei dipendenti, centralizza la comunicazione con loro, crea eventi e raccogli i pagamenti online utilizzando un'unica interfaccia intuitiva. Ulteriori informazioni su Hivebrite

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
App di coinvolgimento dei dipendenti che offre azioni sincronizzate e prestazioni elevate. Ulteriori informazioni su Atobi
L'app Atobi è modulare e su misura per te. Assembla la piattaforma adatta a te e alle esigenze della tua azienda e personalizza l'aspetto del tuo marchio. Ogni modulo è superiore nel proprio campo, ma la vera bellezza di Atobi emerge quando li si combina. I moduli sono creati per funzionare insieme e creare un allineamento completo. Ulteriori informazioni su Atobi

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
Ottieni un coinvolgimento reale dai dipendenti con un sondaggio Typeform di bell'aspetto e otterrai i dati di qualità di cui hai bisogno. Ulteriori informazioni su Typeform
Assicurati che il coinvolgimento dei dipendenti sia autentico, con sondaggi che sembrano una conversazione amichevole. I moduli di Typeform sono interattivi e accattivanti, con opzioni di personalizzazione complete che si adattano al tuo marchio. Quando l'esperienza è piacevole, i tuoi dipendenti si aprono di più e ti forniscono informazioni vitali sullo stato di salute della tua organizzazione. Oltre 120 integrazioni ti consentono di inviare automaticamente il feedback ovunque desideri e tutto è protetto con sicurezza di livello enterprise. Ulteriori informazioni su Typeform

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
Piattaforma n° 1 di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti Bitrix24. 4 milioni di aziende si affidano alla piattaforma gratuita Bitrix24 HR. Ulteriori informazioni su Bitrix24
Bitrix24 è la piattaforma software gratuita di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti più famosa al mondo, e a buon titolo (suggerimento: non è solo perché è gratuita). In primo luogo, viene fornita con importanti elementi di ludicizzazione, come badge, Mi piace o motivazione aziendale. In secondo luogo, è social, il che promuove lo spirito di collaborazione e rapporti di base. Infine, Bitrix24 è disponibile in cloud, sul posto (codice open source) e su dispositivi mobili. Ulteriori informazioni su Bitrix24

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
Trasforma i tuoi dati non elaborati in un mezzo divertente e coinvolgente che aiuta a migliorare le prestazioni e i risultati. Ulteriori informazioni su Spinify
Dai VITA ai tuoi dati! Spinify ti offre la possibilità di concentrarti su aree e parametri chiave, consentendoti inoltre di premiare e riconoscere i risultati dei tuoi team. I clienti hanno riscontrato che Spinify ha avuto un impatto notevole sull'output, con risultati quali un aumento del 300% delle chiamate giornaliere e un aumento del 66% delle attività. Spinify aumenta il coinvolgimento dei team in aree chiave del business, consentendo di trasformare in realtà la tua visione per il successo. Ulteriori informazioni su Spinify

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
Un software che semplifica la gestione delle attività delle risorse umane, come buste paga o ferie, per piccole e medie imprese. Ulteriori informazioni su Factorial
Un avanzato software per piccole e medie imprese volto a semplificare i compiti più noiosi delle risorse umane, come gestione delle buste paga o delle ferie. La piattaforma combina il trattamento personale e pratico di un consulente del lavoro con la tecnologia sicura e veloce di una startup per offrire alle aziende un servizio estremamente avanzato. Ulteriori informazioni su Factorial

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
Profit.co è un software OKR intuitivo con funzionalità di coinvolgimento dei dipendenti come Pulse Survey, premi e riunioni individuali. Ulteriori informazioni su Profit.co
Profit.co è un'ottima piattaforma per implementare gli OKR nell'intera organizzazione. Il software per OKR di Profit.co è estremamente facile da adottare e utilizzare. Puoi garantire l'allineamento completo all'interno dell'organizzazione, utilizzando OKR allineati che consentono di ridimensionare gli OKR a livello aziendale per ogni singola persona che contribuisce. Le riunioni individuali saranno estremamente efficaci, incentrate su risultati ed esiti anziché su sforzo e output. Profit.co si integra con app aziendali diffuse, migliorando la rapida adozione all'interno dell'organizzazione. Ulteriori informazioni su Profit.co

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
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  • Benchmarking
La piattaforma multifunzione di influencer per dipendenti che consente ai dipendenti di diventare facilmente influencer, creatori di contenuti e venditori sui social. Ulteriori informazioni su DSMN8
La piattaforma multifunzione di influencer per dipendenti che consente ai tuoi dipendenti di diventare facilmente influencer, creatori di contenuti, venditori sui social ed editori. Sfrutta la potenza delle tue risorse e avrai dei dipendenti come mai prima d'ora. Consente di creare un processo senza interruzioni dalla creazione iniziale dei contenuti fino alla condivisione da parte degli utenti finali di contenuti autentici e pertinenti sul marchio. Inoltre, gli strumenti di creazione dei contenuti Lens e Author ti consentono di eseguire il crowdsourcing di foto, video e contenuti scritti tramite i tuoi dipendenti. Ulteriori informazioni su DSMN8

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
Software di supervisione dei dipendenti che ne ispira il coinvolgimento, assicurando un ROI sul tutoraggio. Ulteriori informazioni su MentorcliQ
#CustomerLove. I clienti AMANO MentorcliQ, ma non fidarti sulla parola: verificalo personalmente leggendo le recensioni e guardando i video di clienti reali che lo utilizzano per la supervisione dei dipendenti. Il pluripremiato software di supervisione dei dipendenti di MentorcliQ ispira il coinvolgimento dei dipendenti e la loro conservazione, assicurando un ROI sul tutoraggio. L'Association of Talent Development (ATD) e Brandon Hall Group hanno premiato MentorcliQ per l'eccellenza nella pratica e la migliore tecnologia di tutoraggio. Ulteriori informazioni su MentorcliQ

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
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  • Benchmarking
Soluzione per indagini di mercato mobile e basata sul cloud per le aziende che aiuta a raccogliere, condividere e collaborare su dati basati sulla ricerca. Ulteriori informazioni su SurveyMonkey Enterprise
SurveyMonkey Enterprise consente alle aziende di acquisire e agire in base a feedback critici per promuovere la crescita e l'innovazione su larga scala con funzionalità avanzate di sicurezza e conformità. Integra il feedback dei sondaggi con il tuo stack tecnologico per arricchire il processo decisionale e automatizzare i flussi di lavoro. I prodotti, le soluzioni aziendali e le integrazioni di SurveyMonkey consentono a oltre 335.000 organizzazioni di offrire esperienze migliori ai clienti, aumentare la fidelizzazione dei dipendenti e promuovere crescita e innovazione. Ulteriori informazioni su SurveyMonkey Enterprise

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
Dalle startup in rapida crescita alle aziende Fortune 500, Culture Amp è progettato per aiutare a creare un'esperienza per i dipendenti che i destinatari apprezzeranno. Ulteriori informazioni su Culture Amp
Culture Amp consente di rendere prioritari e offrire programmi efficaci per il coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle prestazioni e lo sviluppo, il tutto in un'unica piattaforma intuitiva. Individua i modi per aumentare la fidelizzazione con i sondaggi pronti all'uso e supportati dalla scienza per coinvolgimento, polso, esperienza di onboarding e termine del rapporto lavorativo, diversità, uguaglianza e inclusione (Diversity, Equity and Inclusion, DEI), benessere e altro ancora. Scopri come oltre 5.000 aziende, tra cui Salesforce, Unilever e PwC utilizzano dati, strumenti e partnership affidabili per promuovere un coinvolgimento significativo e il successo aziendale. Ulteriori informazioni su Culture Amp

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  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
La piattaforma CX di Zonka Feedback è un software multicanale di feedback e sondaggi. Misura, migliora e trasforma l'esperienza cliente dei dipendenti. Ulteriori informazioni su Zonka Feedback
La piattaforma di esperienza cliente (Customer eXperience, CX) di Zonka Feedback è un software di sondaggi e feedback multicanale per trasformare il modo di gestire l'esperienza dei dipendenti e dei clienti. Misura le giuste metriche CX, tra cui punteggio netto del promotore (Net Promoter Score), punteggio dello sforzo del cliente (Customer Effort Score) e punteggio di soddisfazione del cliente (Customer Satisfaction Score). Ottieni feedback e conduci sondaggi su più canali: tablet, online, e-mail ed SMS. Mantieni il tuo team allineato, visualizza le risposte e collabora per chiudere il circuito di feedback. Visualizza report di feedback approfonditi per indirizzare la soddisfazione e la crescita dei clienti. Ulteriori informazioni su Zonka Feedback

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
WorkTango consente alle aziende di dare voce ai propri dipendenti e di raccogliere facilmente feedback per qualsiasi scopo, al fine di supportare le informazioni operative. Ulteriori informazioni su WorkTango
La piattaforma WorkTango aiuta i dipendenti a far sentire la propria voce e le aziende a raccogliere facilmente feedback frequenti per qualsiasi impegno, trasformazione o iniziativa. Utilizzando la scienza dei dati e la comprensione del linguaggio naturale, le informazioni fruibili dai feedback dei dipendenti vengono fornite in tempo reale alle risorse umane e ai dirigenti. I risultati sono una visione più rapida, decisioni attuabili con maggiore facilità e una forza lavoro più allineata e impegnata. Ulteriori informazioni su WorkTango

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  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
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  • Gestione delle prestazioni
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  • Benchmarking
Misura e agisci in base al feedback dei dipendenti con i sondaggi relativi al punteggio netto del promotore dei dipendenti (employee Net Promoter Score, eNPS). Ulteriori informazioni su Delighted
Creato per i team delle risorse umane. Ottieni un quadro istantaneo del sentiment dei dipendenti e identifica le aree per migliorarne la fidelizzazione e la produttività in pochi semplici passaggi. Non sono richiesti alcun servizio di implementazione o specialista delle risorse umane. Ulteriori informazioni su Delighted

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
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  • Benchmarking
Soluzioni di gestione dell'esperienza che aiutano le organizzazioni a comprendere e soddisfare continuamente le esigenze dei dipendenti per migliorare i risultati aziendali. Ulteriori informazioni su Medallia Experience Cloud
Medallia migliora l'esperienza dei dipendenti aiutando le aziende a comprendere e soddisfare continuamente le esigenze del personale. I ricchi strumenti di feedback sono integrati perfettamente nel flusso di lavoro, raccogliendo segnali che vanno oltre i semplici sondaggi. Funzionalità moderne come voce, audio e video semplificano la condivisione del feedback da parte dei dipendenti. L'analisi avanzata abilitata per l'IA offre informazioni preziose, permettendo alle organizzazioni di intraprendere azioni rapide ed efficaci che promuovono risultati aziendali ottimali. Ulteriori informazioni su Medallia Experience Cloud

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
Aumenta il coinvolgimento degli studenti e la conservazione delle conoscenze nelle strutture di istruzione superiore e formazione aziendale. Ulteriori informazioni su Eduflow
Eduflow è una versatile piattaforma di apprendimento collaborativo, perfetta per la formazione aziendale e l'istruzione superiore. Grazie all'interfaccia moderna e intuitiva sarai in grado di gestire esperienze di apprendimento social e collaborative che coinvolgono gli studenti e aumentano la conservazione delle conoscenze. Eduflow può funzionare come LMS o può essere integrato con un LMS esistente. Ulteriori informazioni su Eduflow

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  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
SmartHead offre alle aziende soluzioni innovative per comunicare, gestire e monitorare le proprie attività in termini di sostenibilità. Ulteriori informazioni su SmartHead
SmartHead offre alle aziende una soluzione innovativa per comunicare, gestire e monitorare le proprie attività in termini di sostenibilità. Aumento della produttività dei dipendenti, fidelizzazione dei clienti e dei partner commerciali, accesso alle finanze, una volta che le parti interessate avranno compreso e apprezzato i tuoi sforzi di sostenibilità. Ulteriori informazioni su SmartHead

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  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
Happyforce misura il coinvolgimento dei dipendenti in modo continuo e in tempo reale, con oltre 20 indicatori di coinvolgimento dei dipendenti. Ulteriori informazioni su Happyforce
Happyforce misura il coinvolgimento dei dipendenti in modo continuo e in tempo reale. Con oltre 20 indicatori di coinvolgimento dei dipendenti, pulse survey e canali di feedback aperti, Happyforce raccoglie le risposte alle pulse survey del tuo team ed elabora l'analisi dei dati in tempo reale, consentendo ai manager di stabilire priorità e opportunità di miglioramento sul posto di lavoro. Con l'analisi dei feedback, Happyforce ti aiuta a comprendere, analizzare e interpretare le esigenze dei tuoi dipendenti, in modo da poter creare il tuo piano d'azione. Ulteriori informazioni su Happyforce

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
AllVoices è una EFMP che consente ai dipendenti di parlare in modo anonimo e sentirsi ascoltati. Ulteriori informazioni su AllVoices
AllVoices è una piattaforma di gestione dei feedback dei dipendenti (Employee Feedback Management Platform, EFMP) che consente ai dipendenti di fornire feedback in modo anonimo, porre domande, condividere input positivi e segnalare molestie, pregiudizi o problemi culturali direttamente alla leadership della propria azienda. Raccoglie e presenta tutto il feedback dei dipendenti in una dashboard crittografata e di facile lettura di modelli, tendenze e informazioni fruibili. AllVoices aiuta le aziende a costruire culture sostenibili e sane, in cui i dipendenti coinvolti parlano apertamente e si sentono ascoltati. Ulteriori informazioni su AllVoices

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
Soluzione nativa per l'esperienza dei dipendenti basata su dispositivi mobili, che offre informazioni utili sul coinvolgimento e trend in tempo reale. Ulteriori informazioni su Qualee
Qualee è una pluripremiata piattaforma per l'esperienza dei dipendenti, progettata per potenziare l'allineamento organizzativo e l'appartenenza. Questa soluzione semplifica il coinvolgimento dei talenti durante l'intero ciclo di vita dei dipendenti, con micro-sondaggi in 16 lingue. Questa soluzione abilitata per l'intelligenza artificiale migliora in modo misurabile il coinvolgimento, rivelando informazioni fruibili e tendenze in tempo reale. Pubblica iniziative sull'app per far sapere ai dipendenti che sono stati ascoltati e cosa viene fatto per migliorare la loro esperienza. Ulteriori informazioni su Qualee

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  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
SkipsoLabs ti consente di semplificare la gestione end-to-end del programma di coinvolgimento, imprenditorialità o di riconoscimento dei dipendenti. Ulteriori informazioni su SkipsoLabs
SkipsoLabs ti consente di semplificare la gestione end-to-end del programma di coinvolgimento, imprenditorialità o di riconoscimento dei dipendenti. Ottieni informazioni chiave dai tuoi dipendenti, gestisci le idee attraverso una pipeline e comunica le decisioni strategiche della tua organizzazione. Avvia programmi di premiazione per riconoscere l'eccellenza nella tua organizzazione e motivare il personale. Contribuisci a incoraggiare la partecipazione al programma di coinvolgimento o riconoscimento attraverso le funzionalità di ludicizzazione e crowdvoting della piattaforma. Ulteriori informazioni su SkipsoLabs

Caratteristiche

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  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
La piattaforma di gestione degli obiettivi e del successo dei dipendenti più intuitiva del mondo. Migliora produttività, allineamento e prestazioni. Ulteriori informazioni su Gtmhub
Le aziende ad alte prestazioni hanno trovato il modo di arricchire l'esperienza dei dipendenti che ha portato a un lavoro mirato, produttivo e significativo. Le funzioni di allineamento, trasparenza, collaborazione e riconoscimento di Gtmhub incoraggiano questi aspetti per il tuo team. Potrai pianificare facilmente incontri one to one e sollecitare e ricevere feedback. I manager, in particolare, potranno vedere facilmente i progressi di un dipendente grazie al feedback e ai riconoscimenti dati e ricevuti e osservare i suoi progressi cronologici e reali verso il raggiungimento degli obiettivi. Ulteriori informazioni su Gtmhub

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  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
Piattaforma sanitaria personalizzata che combina protezione ambientale, assistenza sanitaria professionale e coinvolgimento dei dipendenti. Ulteriori informazioni su Changers
Changers CO2 Fit è una piattaforma SaaS per la promozione del benessere aziendale dei singoli dipendenti. Ideale sia per chi desidera organizzare gare a piedi o in bicicletta, sia per chi vuole offrire tutte le attività esistenti per il benessere in un'unica applicazione. I clienti possono combinare le attività di benessere e CSR aziendali con donazioni per progetti di beneficenza o per piantare alberi. I clienti possono anche motivare i propri dipendenti utilizzando il marketplace degli incentivi per assegnare punti bonus e mettere in palio premi di valore. Ulteriori informazioni su Changers

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  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
tomHRM ti consente di ottimizzare il modo in cui gestisci il tuo team. Ulteriori informazioni su tomHRM
tomHRM è un software di gestione delle risorse umane semplice e intuitivo, per consolidare tutte le esigenze di dipendenti, manager e risorse umane. Questa piattaforma consente di gestire il ciclo di vita dei dipendenti concentrandosi sulle persone. Con una singola piattaforma i dati dei dipendenti possono essere registrati, aggiornati e resi accessibili a tutti i membri del team con autorizzazioni di accesso che è possibile definire. Ai dipendenti può essere concesso l'accesso self-service all'account del programma. Ulteriori informazioni su tomHRM

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  • Gestione delle prestazioni
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  • Benchmarking
Coinvolgi i tuoi dipendenti. Massimizza le prestazioni. Appreiz è una soluzione completa di coinvolgimento dei dipendenti integrata con gestione delle prestazioni. Ulteriori informazioni su Appreiz
Appreiz ridefinisce il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione dei talenti, utilizzando il riconoscimento sociale. L'interfaccia App offre una piattaforma semplice e potente per collaboratori, manager e partner per fornire riconoscimento istantaneo e avanzamento per competenze dimostrate, valore o abilità. La dashboard fornisce informazioni approfondite, molto utili ai manager. Integrato con Slack e Microsoft Teams con bot intelligenti. Coinvolgi i tuoi dipendenti con ludicizzazione, stimoli, check-in, tutoraggio e formazione. Ulteriori informazioni su Appreiz

Caratteristiche

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  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
T4|YIP semplifica la pianificazione, esecuzione e gestione dei progetti di innovazione. Metti in pratica le tue idee. Ulteriori informazioni su T4 Program
T4|YIP semplifica la pianificazione, esecuzione e gestione dei progetti di innovazione. Il programma T4|YIP ti aiuta a portare a termine qualsiasi progetto di innovazione o trasformazione digitale. Rende chiaro ai team su quale progetto lavorare, quando e come, con moduli di dimensioni ridotte e coaching individuale settimanale. La condivisione del carico di lavoro tra i 3-5 membri del team consente la partecipazione al programma anche per i fornitori di servizi più impegnati. Ulteriori informazioni su T4 Program

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  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
Olympia Engage is a performance management system that helps businesses streamline goal setting and employee engagement operations. Ulteriori informazioni su Olympia Engage
Olympia Engage provides organizations with a highly advanced, yet simple to use performance management and employee engagement system that has been designed to help engage, inspire, and reward their people. As this is Software as a Service, the Olympia Engage platform is set up and made available online, enabling teams and individuals across the globe to access their profiles, tasks, and teams anywhere, at any time. You can get everyone performing at their best and reap the business rewards. Ulteriori informazioni su Olympia Engage

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  • Benchmarking
Hirebook ti aiuta a coinvolgere i tuoi dipendenti e a collegare le azioni quotidiane agli obiettivi strategici della tua organizzazione. Ulteriori informazioni su Hirebook
Hirebook è una piattaforma incentrata sulle persone, che aiuta le aziende a offrire ai propri team check-in, OKR, KPI e azioni da intraprendere, il tutto integrato in uno strumento per riunioni completo. Consente ai manager di monitorare i dipendenti, offre spazio dedicato per condividere i progressi e discutere lo sviluppo dei dipendenti e integra gli OKR in tutte le attività svolte dal tuo team, per allineare la strategia all'interno dell'azienda. Le offerte strategiche di Hirebook sono una combinazione vincente per qualsiasi organizzazione che desideri migliorare il coinvolgimento. Ulteriori informazioni su Hirebook

Caratteristiche

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  • Benchmarking
Saketa Digital Workplace crea una piattaforma olistica e completamente integrata con Microsoft 365, per promuovere la trasformazione digitale. Ulteriori informazioni su Saketa Digital Workplace
La piattaforma crea un luogo di lavoro olistico, completamente integrato con le app Microsoft 365 e SAAS, per gestire il tuo spazio di lavoro digitale. Approfitta della moderna Intranet con funzionalità di produttività aziendale di alto livello per organizzare il flusso di lavoro aziendale e gestire facilmente tutti i file. L'integrazione e la transizione sono semplici. *Ottime funzionalità di collaborazione *Assistenza a distanza e ibrida *App Intranet mobile Ulteriori informazioni su Saketa Digital Workplace

Caratteristiche

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  • Benchmarking
Una piattaforma per sondaggi leader nel mercato.
Scelta dal 98% delle aziende in Fortune 500 e utilizzata in oltre 350.000 organizzazioni, la piattaforma SurveyMonkeys People Powered Data offre a milioni di persone in tutto il mondo un modo per trasformare il feedback in azioni che favoriscono crescita e innovazione. Ulteriori informazioni su SurveyMonkey

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  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
Una piattaforma di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti che si integra con Amazon per fornire riconoscimenti gratificanti, semplici e versatili.
Awardco collabora con Amazon Business per fornire il software più potente e versatile per tutti i tuoi programmi di riconoscimento. Utilizzando la fidata rete globale di Amazon puoi mostrare ai tuoi dipendenti quanto li apprezzi, consentendo loro di scegliere i premi a cui tengono davvero, con zero ricarichi sui costi. Milioni di prodotti di Amazon, migliaia di hotel disponibili attraverso Priceline, buoni regalo, biglietti per eventi e premi personalizzati per il servizio reso offrono innumerevoli opzioni per te e i tuoi dipendenti. Ulteriori informazioni su Awardco

Caratteristiche

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  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
Gli strumenti di preselezione dei candidati e di onboarding di BambooHR ti consentono di reclutare i migliori talenti per la tua attività. Inizia oggi stesso una prova gratuita.
Ottieni risposte oneste sul coinvolgimento dei dipendenti! Ora con funzionalità di valutazione della soddisfazione dei dipendenti con eNPS. BambooHR è una pluripremiata piattaforma per le Risorse umane che dispone di semplici strumenti di onboarding e preselezione dei candidati, che permette di rendere più facili che mai il coinvolgimento dei dipendenti, il reclutamento, l'assunzione e la transizione dei nuovi assunti. Firma elettronica, monitoraggio delle ferie, gestione delle prestazioni e creazione di report, oltre a una comoda applicazione mobile che consente ai professionisti delle Risorse umane di essere più efficienti ed efficaci. Ulteriori informazioni su BambooHR

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
Rendi divertente il riconoscimento. Ama il tuo lavoro. Bonusly è il programma di riconoscimento e premi che i dipendenti adoreranno e che praticamente si gestisce da solo.
Bonusly migliora il coinvolgimento dei dipendenti e arricchisce la cultura aziendale tramite un divertente programma di riconoscimento e premi per il personale. Con Bonusly tutti i membri di un'organizzazione possono riconoscere pubblicamente tutti gli altri offrendo piccoli bonus che sommati diventano premi significativi. Consente di collegare il riconoscimento ai propri valori fondamentali - Dare visibilità ai contributi di tutti - Integrare con gli strumenti di comunicazione usati ogni giorno dai dipendenti - Semplificare i tipi di riconoscimento e i premi - Valutare le tendenze di riconoscimento. Ulteriori informazioni su Bonusly

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
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  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
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Motivosity è una soluzione software di riconoscimento dei dipendenti che migliora il coinvolgimento dei dipendenti e la cultura aziendale.
Motivosity è una soluzione software di riconoscimento dei dipendenti. Non è uno scherzo: i clienti registrano un tasso di coinvolgimento degli utenti pari a oltre il 95%. Motivosity promuove la fiducia, collega meglio i dipendenti e rende visibile tutto l'ottimo lavoro svolto dai membri dei team. Offre prove gratuite e una garanzia di rimborso di sei mesi. Motivosity viene utilizzato da aziende come HealthCatalyst, BlueHost, Instructure e Workfront per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e la cultura aziendale. Dai un'occhiata più da vicino. #thanksmatters Ulteriori informazioni su Motivosity

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
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  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
7shifts è un solido strumento di pianificazione del personale, comunicazione e coinvolgimento creato appositamente per i ristoranti. Inizia ad utilizzarlo oggi stesso gratuitamente.
7shifts consente ai ristoranti di tutte le dimensioni di tagliare i costi della manodopera, mantenere il personale e avere impiegati conformi con solidi strumenti di pianificazione, comunicazione, conformità e coinvolgimento. 7shifts aiuta i manager a risparmiare 5 ore alla settimana sulla pianificazione, minimizzare il caos di chiamate e sms con una comunicazione semplificata, a gestire il personale in mobilità con app per dispositivi mobili gratuite e a ridurre i costi di manodopera fino al 3% integrando il suo punto vendita. Unisciti a oltre 250.000 professionisti nel mondo della ristorazione che utilizzano 7shifts per semplificarsi la vita. Inizia la tua prova gratuita oggi stesso! Ulteriori informazioni su 7shifts

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
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  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
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Tramite un piccolo check-in settimanale, 15Five mette a disposizione tutto ciò di cui un manager ha bisogno per influire sul coinvolgimento e sulle prestazioni dei dipendenti.
15Five è un modo fondamentalmente nuovo che permette alle imprese di usufruire del massimo potenziale della propria forza lavoro. Tramite un piccolo check-in settimanale, 15Five mette a disposizione tutto ciò di cui un manager ha bisogno per influire sul coinvolgimento e sulle prestazioni dei dipendenti, tra cui feedback continuo, monitoraggio obiettivo (OKR), riconoscimento dei colleghi, incontri faccia a faccia e recensioni. Più di 1.900 aziende all'avanguardia presenti su elenchi come Best Places to Work e INC. 5000 utilizzano 15Five per scalare la propria cultura e ottenere il meglio dai propri lavoratori. Ulteriori informazioni su 15Five

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
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  • Benchmarking
Trova i candidati giusti per i tuoi lavori più velocemente con una soluzione di reclutamento che funziona perfettamente con gli altri tuoi sistemi di gestione delle risorse umane.
iCIMS Recruit è una piattaforma tecnologica di reclutamento leader del settore che aiuta a ridurre le complessità nell'acquisizione dei talenti attraverso una tecnologia leader di mercato e l'esperienza dei candidati e dei clienti. Ciò consente ai professionisti delle assunzioni di concentrarsi sull'assunzione delle persone giuste più rapidamente. La suite di prodotti iCIMS è integrata dal suo framework Platform-as-a-Service, UNIFi, che supporta integrazioni avanzate che scambiano senza soluzione di continuità dati e analisi tra iCIMS e le tue applicazioni preferite per le risorse umane. Ulteriori informazioni su iCIMS Talent Cloud

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
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Soluzione di pianificazione del personale che aiuta le organizzazioni a gestire turni, buste paga, permessi, calcoli degli straordinari e altro ancora.
Kronos Workforce Ready è una suite di strumenti per la gestione del capitale umano su una sola piattaforma cloud unificata, che consente di gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti dalla pre-assunzione al pensionamento. Le soluzioni per le risorse umane, il reclutamento, l'onboarding, la registrazione dei tempi, il libro paga e altro ancora sono facilmente accessibili tramite un'unica interfaccia intuitiva. Gli strumenti automatizzati e scalabili forniscono una singola fonte di verità con creazione di report comune, dashboard e flussi di lavoro solidi. L'app self-service e mobile inclusa consente di accedere facilmente in qualsiasi momento. Ulteriori informazioni su UKG Ready

Caratteristiche

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Kudos è un social network aziendale e un sistema di riconoscimento peer-to-peer progettato per coinvolgere il tuo team.
Kudos è un social network aziendale e un sistema di riconoscimento peer-to-peer, progettato per coinvolgere i tuoi team con comunicazione, collaborazione, apprezzamento e riconoscimento migliorati. Kudos è semplice, scalabile, versatile, efficace e conveniente. Assiste clienti con 100-20.000 utenti in oltre 80 paesi e 30 segmenti verticali. Se ti preoccupi per il tuo team, la cultura e la comunicazione Kudos può lavorare per te. Per saperne di più su Kudos, consulta il sito web o chiama l'azienda. Ulteriori informazioni su Kudos

Caratteristiche

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Piattaforma di gestione del feedback di livello aziendale, che offre approfondimenti utili per prendere decisioni consapevoli, migliorare l'esperienza e stimolare la crescita.
Stimola la crescita, migliora l'esperienza e prendi decisioni consapevoli con una piattaforma di gestione del feedback di livello aziendale, che fornisce ogni giorno approfondimenti fruibili. Dall'esperienza del cliente al coinvolgimento dei dipendenti e a qualsiasi altro ambito, SoGoSurvey consente agli esperti di condurre analisi complesse e di formare i principianti. Le funzionalità avanzate offrono soluzioni personalizzate per affrontare le sfide aziendali più complesse. Provalo oggi stesso con una versione di prova gratuita o una breve demo! Ulteriori informazioni su SoGoSurvey

Caratteristiche

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Potente applicazione singola con un'esperienza utente unica e senza interfacce. Elimina la manutenzione delle interfacce tra modulo e database.
Dayforce è una piattaforma HCM globale che trasforma l'esperienza dei dipendenti. Unifica i dati dell'intero ciclo di vita dei dipendenti per consentire un migliore processo decisionale a tutti i livelli. Dayforce è una piattaforma nel cloud completa, che combina risorse umane, buste paga, benefit, gestione della forza lavoro e dei talenti in un'unica applicazione. Questa piattaforma scalabile è realizzata con un unico motore con regole versatili, combinato con aggiornamenti e calcoli in tempo reale che aiutano a soddisfare complessi requisiti normativi. Ulteriori informazioni su Dayforce HCM

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Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente alle piccole e grandi imprese di gestire gli stipendi e i benefit dei dipendenti e molto altro ancora.
Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente di ridurre le attività amministrative, mantenendo dati precisi sulla gestione delle presenze dei singoli dipendenti in un unico posto. Inoltre, i nuovi assunti vengono aggiunti automaticamente al sistema, semplificando ulteriormente i processi. È possibile accedere alla piattaforma 24 ore su 24, 7 giorni su 7 da qualsiasi posizione, utilizzando l'applicazione mobile. Ulteriori informazioni su Paylocity

Caratteristiche

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Permette di creare cartoline di gruppo perfette per i compleanni dei dipendenti, gli anniversari di lavoro e altre occasioni speciali.
Kudoboard offre cartoline di gruppo online che sostituiscono i biglietti di auguri che vengono fatti circolare per essere firmati. Consente ai colleghi di un team di esprimere il reciproco apprezzamento nelle occasioni speciali che contano di più come compleanni, anniversari di lavoro, onboarding, addii, pensionamenti, ecc. Per iniziare, è necessario solamente creare una bacheca, aggiungere i propri contenuti (messaggi, immagini, video, GIF, ecc.), quindi invitare altre persone a pubblicare i propri post. Ulteriori informazioni su Kudoboard

Caratteristiche

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