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LearnWorlds è un LMS potente ma leggero, completamente personalizzabile, basato sul cloud e white-label, ideale per una potente formazione dei dipendenti.
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LearnWorlds è un LMS basato sul cloud potente ma leggero, intuitivo e white-label, ideale per la versatile formazione dei dipendenti. Crea programmi di formazione personalizzati per qualsiasi reparto della tua azienda e valuta le prestazioni dei dipendenti con valutazioni a punteggi. I test possono essere ripetuti tutte le volte che vengono impostati, per migliorare le prestazioni del personale. Libera il tuo dipartimento delle risorse umane dal peso di una formazione dispendiosa in termini di tempo. Realizza una classica formazione online per i tuoi dipendenti, che migliorerà le loro competenze.
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Caratteristiche
- Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
- Gestione di feedback negativi
- Gestione degli obiettivi
- Gestione delle prestazioni
- Riconoscimento meriti dei dipendenti
- Benchmarking
- Gestione delle azioni
Un software che semplifica la gestione delle attività delle risorse umane, come buste paga o ferie, per piccole e medie imprese.
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Un avanzato software per piccole e medie imprese volto a semplificare i compiti più noiosi delle risorse umane, come gestione delle buste paga o delle ferie. La piattaforma combina il trattamento personale e pratico di un consulente del lavoro con la tecnologia sicura e veloce di una startup per offrire alle aziende un servizio estremamente avanzato.
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Caratteristiche
- Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
- Gestione di feedback negativi
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- Gestione delle prestazioni
- Riconoscimento meriti dei dipendenti
- Benchmarking
- Gestione delle azioni
Dalle startup in rapida crescita alle aziende Fortune 500, Culture Amp è progettato per aiutare a creare un'esperienza per i dipendenti che i destinatari apprezzeranno.
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Culture Amp consente di rendere prioritari e offrire programmi efficaci per il coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle prestazioni e lo sviluppo, il tutto in un'unica piattaforma intuitiva. Individua i modi per aumentare la fidelizzazione con i sondaggi pronti all'uso e supportati dalla scienza per coinvolgimento, polso, esperienza di onboarding e termine del rapporto lavorativo, diversità, uguaglianza e inclusione (Diversity, Equity and Inclusion, DEI), benessere e altro ancora. Scopri come oltre 5.000 aziende, tra cui Salesforce, Unilever e PwC utilizzano dati, strumenti e partnership affidabili per promuovere un coinvolgimento significativo e il successo aziendale.
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Caratteristiche
- Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
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- Gestione delle prestazioni
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- Gestione delle azioni
Scopri i fattori nascosti del coinvolgimento e misura il polso della tua cultura aziendale con la piattaforma Leapsome per il coinvolgimento dei dipendenti.
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CEO e team delle risorse umane utilizzano Leapsome per creare un ciclo continuo di gestione delle prestazioni e apprendimento personalizzato, che alimenta il coinvolgimento dei dipendenti e il successo della loro attività.
Con Leapsome puoi effettuare sondaggi sul coinvolgimento, rilevamenti e raccogliere eNPS, per ottenere feedback e approfondimenti significativi dai dipendenti. Grazie alla potente analisi dei sondaggi puoi comprendere i fattori di coinvolgimento che influenzano i livelli delle prestazioni e l'abbandono dei dipendenti, in modo da poter sviluppare e mantenere solido il tuo team.
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Caratteristiche
- Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
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Sblocca il coinvolgimento dei dipendenti con Hivebrite, una delle più avanzate piattaforme multifunzione di gestione e coinvolgimento delle community formate dai dipendenti.
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Sblocca il coinvolgimento dei dipendenti con Hivebrite, una delle più avanzate piattaforme multifunzione di gestione e coinvolgimento delle community formate dai dipendenti. Facile da configurare e completamente personalizzata per abbinarsi ai tuoi colori, Hivebrite ti consente di promuovere il coinvolgimento dei dipendenti e creare opportunità per la tua community privata. Gestisci il database dei dipendenti, centralizza la comunicazione con loro, crea eventi e raccogli i pagamenti online utilizzando un'unica interfaccia intuitiva.
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Ottieni un coinvolgimento reale dai dipendenti con un sondaggio Typeform di bell'aspetto e otterrai i dati di qualità di cui hai bisogno.
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Assicurati che il coinvolgimento dei dipendenti sia autentico, con sondaggi che sembrano una conversazione amichevole. I moduli di Typeform sono interattivi e accattivanti, con opzioni di personalizzazione complete che si adattano al tuo marchio. Quando l'esperienza è piacevole, i tuoi dipendenti si aprono di più e ti forniscono informazioni vitali sullo stato di salute della tua organizzazione. Oltre 120 integrazioni ti consentono di inviare automaticamente il feedback ovunque desideri e tutto è protetto con sicurezza di livello enterprise.
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Bitrix24 è una piattaforma per il riconoscimento e il coinvolgimento dei dipendenti. Un software per le HR utilizzato da 12 milioni di aziende.
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Bitrix24 è una piattaforma software gratuita per il riconoscimento e il coinvolgimento dei dipendenti utilizzata in tutto il mondo, non solo perché è gratuita. In primo luogo, viene fornita con importanti elementi di ludicizzazione, come badge, Mi piace o motivazione aziendale. In secondo luogo è social, pertanto promuove lo spirito di collaborazione e connessioni efficaci. Infine, Bitrix24 è disponibile in cloud, sul posto (codice open source) e su dispositivi mobili.
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Trasforma i tuoi dati non elaborati in un mezzo divertente e coinvolgente che aiuta a migliorare le prestazioni e i risultati.
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Dai VITA ai tuoi dati! Spinify ti offre la possibilità di concentrarti su aree e parametri chiave, consentendoti inoltre di premiare e riconoscere i risultati dei tuoi team. I clienti hanno riscontrato che Spinify ha avuto un impatto notevole sull'output, con risultati quali un aumento del 300% delle chiamate giornaliere e un aumento del 66% delle attività. Spinify aumenta il coinvolgimento dei team in aree chiave del business, consentendo di trasformare in realtà la tua visione per il successo.
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- Gestione delle azioni
Il software per sondaggi più professionale per gestire il feedback dei dipendenti della tua azienda. Costruisci il coinvolgimento dei dipendenti in base a dati affidabili.
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Stai cercando un software per sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti che sia integrabile con i sistemi e gli strumenti delle risorse umane? Raccogli, analizza e segnala il feedback dei dipendenti con pochi clic. Costruisci il coinvolgimento dei dipendenti in base ai fatti, non alle parole. Startquestion ti offre modelli di sondaggi gratuiti per i dipendenti, strumenti di analisi avanzati e supporto tecnico, per consentirti di provare i metodi più noti di misurazione del coinvolgimento e della soddisfazione dei dipendenti (eNPS, esperienza dei candidati, sondaggi Pulse, colloquio di uscita, ecc.).
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Profit.co è un software OKR intuitivo con funzionalità di coinvolgimento dei dipendenti come Pulse Survey, premi e riunioni individuali.
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Profit.co è un'ottima piattaforma per l'implementazione di obiettivi e risultati chiave (Objectives and Key Results, OKR) nell'intera organizzazione. Il software per OKR di Profit.co è estremamente facile da adottare e utilizzare. Puoi garantire l'allineamento completo all'interno dell'organizzazione, utilizzando OKR allineati che consentono di ridimensionare gli OKR a livello aziendale per ogni singola persona che contribuisce. Le riunioni individuali saranno estremamente efficaci, incentrate su risultati ed esiti anziché su sforzo e output. La facilità di integrazione con app aziendali molto diffuse migliora la rapida adozione di Profit.co all'interno dell'organizzazione.
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La piattaforma di gestione degli obiettivi e del successo dei dipendenti più intuitiva del mondo. Migliora produttività, allineamento e prestazioni.
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Le aziende ad alte prestazioni hanno trovato il modo di arricchire l'esperienza dei dipendenti che ha portato a un lavoro mirato, produttivo e significativo. Le funzioni di allineamento, trasparenza, collaborazione e riconoscimento di Gtmhub incoraggiano questi aspetti per il tuo team. Potrai pianificare facilmente incontri one to one e sollecitare e ricevere feedback. I manager, in particolare, potranno vedere facilmente i progressi di un dipendente grazie al feedback e ai riconoscimenti dati e ricevuti e osservare i suoi progressi cronologici e reali verso il raggiungimento degli obiettivi.
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Gestione degli stipendi e conformità creati per la forza lavoro di tutto il mondo.
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Deel è un sistema globale di gestione degli stipendi e di assunzione conforme, creato per i team remoti, in cui chiunque, ovunque, può essere assunto e pagato. Assumi istantaneamente dipendenti a tempo pieno o appaltatori indipendenti in tutto il mondo legalmente, in pochi minuti.
Con Deel, le aziende si occupano delle buste paga e creare contratti legali localizzati in oltre 150 Paesi, utilizzando un processo self-service abilitato per la tecnologia. È la moderna piattaforma di pagamento creata per il futuro del lavoro.
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Facile chat video per creare fiducia con il tuo pubblico, su larga scala.
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Le interazioni faccia a faccia valgono sempre di più in questi giorni. Sfrutta la potenza dei video per convertire i lead, ottenere testimonianze autentiche, selezionare i candidati o coinvolgere il pubblico. VideoAsk semplifica la gestione con chat video rapide basate sul cloud, rendendo scalabili le interazioni personali. Sono inoltre disponibili opzioni di testo e audio quando l'opzione video non è disponibile, così come opzioni di pagamento a scelta multipla e altro ancora.
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FaceUp è una piattaforma completa di segnalazione delle irregolarità per la gestione dei dipendenti. È considerato affidabile da 2.700 organizzazioni in tutto il mondo.
Ulteriori informazioni su FaceUp Whistleblowing System
FaceUp è una piattaforma completa di segnalazione delle irregolarità per la gestione dei dipendenti. Il software offre un ricco set di funzionalità, tra cui un modulo personalizzabile per la creazione di report e la gestione avanzata dei report, entrambi disponibili in 113 lingue. È conforme al GDPR e certificato ISO 27001.
FaceUp è conforme al Whistleblowing Direction and Whistleblower Protection Act, la legge emanata dall'UE a tutela di chi denuncia irregolarità. È considerato affidabile da 2.700 organizzazioni di ogni dimensione in tutto il mondo.
FaceUp può essere provato gratuitamente per 14 giorni. Si configura in 5 minuti.
Ulteriori informazioni su FaceUp Whistleblowing System
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Soluzione nativa per l'esperienza dei dipendenti basata su dispositivi mobili, che offre informazioni utili sul coinvolgimento e trend in tempo reale.
Ulteriori informazioni su Qualee
Qualee è una pluripremiata piattaforma per l'esperienza dei dipendenti, progettata per potenziare l'allineamento organizzativo e l'appartenenza. Questa soluzione semplifica il coinvolgimento dei talenti durante l'intero ciclo di vita dei dipendenti, con micro-sondaggi in 16 lingue.
Questa soluzione abilitata per l'intelligenza artificiale migliora in modo misurabile il coinvolgimento, rivelando informazioni fruibili e tendenze in tempo reale. Pubblica iniziative sull'app per far sapere ai dipendenti che sono stati ascoltati e cosa viene fatto per migliorare la loro esperienza.
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Un software di coaching intuitivo, potente, coinvolgente e basato sul cloud, che permette di gestire ed espandere la tua attività di coaching da qualsiasi luogo.
Ulteriori informazioni su Coaching Loft
Software per il coaching, facile da utilizzare, intuitivo, potente, coinvolgente e basato sul cloud, è stato pensato per coach, tutor e manager che formano altre persone e permette loro di organizzare, gestire e far crescere l' attività di coaching da qualsiasi luogo.
- Dashboard centrale per gestire la tua attività
- Impostazione e monitoraggio degli obiettivi
- Libreria con oltre 500 domande di coaching
- Capacità di funzionare su più piattaforme e dispositivi
- Sincronizzazione di Google Calendar con gli appuntamenti
- Registro automatico delle sessioni
- Notepad per sessione e coach
- Sistema di chat interno sicuro
- Altro ancora
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SkipsoLabs ti consente di semplificare la gestione end-to-end del programma di coinvolgimento, imprenditorialità o di riconoscimento dei dipendenti.
Ulteriori informazioni su Skipso
SkipsoLabs ti consente di semplificare la gestione end-to-end del programma di coinvolgimento, imprenditorialità o di riconoscimento dei dipendenti. Ottieni informazioni chiave dai tuoi dipendenti, gestisci le idee attraverso una pipeline e comunica le decisioni strategiche della tua organizzazione. Avvia programmi di premiazione per riconoscere l'eccellenza nella tua organizzazione e motivare il personale. Contribuisci a incoraggiare la partecipazione al programma di coinvolgimento o riconoscimento attraverso le funzionalità di ludicizzazione e crowdvoting della piattaforma.
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App di coinvolgimento dei dipendenti che offre azioni sincronizzate e prestazioni elevate.
Ulteriori informazioni su Atobi
L'app Atobi è modulare e su misura per te. Assembla la piattaforma adatta a te e alle esigenze della tua azienda e personalizza l'aspetto del tuo marchio.
Ogni modulo è superiore nel proprio campo, ma la vera bellezza di Atobi emerge quando li si combina. I moduli sono creati per funzionare insieme e creare un allineamento completo.
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Deed è una moderna piattaforma di lavoro dedicata a scopi sociali che fornisce una soluzione multifunzione affidabile per il coinvolgimento dei dipendenti.
Ulteriori informazioni su Deed
L'innovativa piattaforma di Deed riunisce marchi, persone e cause per risolvere insieme i problemi più urgenti del mondo. Grazie al volontariato ad alto impatto e alle opportunità di donazione, nonché alle campagne per scopi sociali che seguono il passo della cultura, questa tecnologia mobile-first promuove l'azione. Le offerte e i rinomati fattori di differenziazione includono: Raddoppio delle donazioni dei dipendenti, volontariato e condivisione delle competenze dei dipendenti, creazione di report e analisi, tecnologia protetta agile e Gruppi di risorse dei dipendenti (Employee Resource Group, ERG) finalizzati.
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Coinvolgi i tuoi dipendenti. Massimizza le prestazioni.
Appreiz è una soluzione completa di coinvolgimento dei dipendenti integrata con gestione delle prestazioni.
Ulteriori informazioni su Appreiz
Appreiz ridefinisce il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione dei talenti, utilizzando il riconoscimento sociale. L'interfaccia App offre una piattaforma semplice e potente per collaboratori, manager e partner per fornire riconoscimento istantaneo e avanzamento per competenze dimostrate, valore o abilità. La dashboard fornisce informazioni approfondite, molto utili ai manager. Integrato con Slack e Microsoft Teams con bot intelligenti. Coinvolgi i tuoi dipendenti con ludicizzazione, stimoli, check-in, tutoraggio e formazione.
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T4|YIP semplifica la pianificazione, esecuzione e gestione dei progetti di innovazione. Metti in pratica le tue idee.
Ulteriori informazioni su T4 Program
T4|YIP semplifica la pianificazione, esecuzione e gestione dei progetti di innovazione. Il programma T4|YIP ti aiuta a portare a termine qualsiasi progetto di innovazione o trasformazione digitale. Rende chiaro ai team su quale progetto lavorare, quando e come, con moduli di dimensioni ridotte e coaching individuale settimanale. La condivisione del carico di lavoro tra i 3-5 membri del team consente la partecipazione al programma anche per i fornitori di servizi più impegnati.
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Una piattaforma per sondaggi leader nel mercato.
Scelta dal 98% delle aziende in Fortune 500 e utilizzata in oltre 350.000 organizzazioni, la piattaforma SurveyMonkeys People Powered Data offre a milioni di persone in tutto il mondo un modo per trasformare il feedback in azioni che favoriscono crescita e innovazione.
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Una piattaforma di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti che si integra con Amazon per fornire riconoscimenti gratificanti, semplici e versatili.
Awardco collabora con Amazon Business per fornire il software più potente e versatile per tutti i tuoi programmi di riconoscimento. Utilizzando la fidata rete globale di Amazon puoi mostrare ai tuoi dipendenti quanto li apprezzi, consentendo loro di scegliere i premi a cui tengono davvero, con zero ricarichi sui costi. Milioni di prodotti di Amazon, migliaia di hotel disponibili attraverso Priceline, buoni regalo, biglietti per eventi e premi personalizzati per il servizio reso offrono innumerevoli opzioni per te e i tuoi dipendenti.
Ulteriori informazioni su Awardco
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Gli strumenti di preselezione dei candidati e di onboarding di BambooHR ti consentono di reclutare i migliori talenti per la tua attività. Inizia oggi stesso una prova gratuita.
Ottieni risposte oneste sul coinvolgimento dei dipendenti! Ora con funzionalità di valutazione della soddisfazione dei dipendenti con eNPS. BambooHR è una pluripremiata piattaforma per le Risorse umane che dispone di semplici strumenti di onboarding e preselezione dei candidati, che permette di rendere più facili che mai il coinvolgimento dei dipendenti, il reclutamento, l'assunzione e la transizione dei nuovi assunti. Firma elettronica, monitoraggio delle ferie, gestione delle prestazioni e creazione di report, oltre a una comoda applicazione mobile che consente ai professionisti delle Risorse umane di essere più efficienti ed efficaci.
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Rendi divertente il riconoscimento. Ama il tuo lavoro. Bonusly è il programma di riconoscimento e premi che i dipendenti adoreranno e che praticamente si gestisce da solo.
Bonusly migliora il coinvolgimento dei dipendenti e arricchisce la cultura aziendale tramite un divertente programma di riconoscimento e premi per il personale. Con Bonusly tutti i membri di un'organizzazione possono riconoscere pubblicamente tutti gli altri offrendo piccoli bonus che sommati diventano premi significativi. Consente di collegare il riconoscimento ai propri valori fondamentali - Dare visibilità ai contributi di tutti - Integrare con gli strumenti di comunicazione usati ogni giorno dai dipendenti - Semplificare i tipi di riconoscimento e i premi - Valutare le tendenze di riconoscimento.
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Ideale per aziende di tutte le dimensioni, è uno strumento per la creazione di moduli, che consente agli utenti di creare moduli per sondaggi e allo stesso tempo di esaminare i dati inseriti.
Ideale per aziende di tutte le dimensioni, è uno strumento per la creazione di moduli, che consente agli utenti di creare moduli per sondaggi e allo stesso tempo di esaminare i dati inseriti.
Ulteriori informazioni su Jotform
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7shifts è un solido strumento di pianificazione del personale, comunicazione e coinvolgimento creato appositamente per i ristoranti. Inizia ad utilizzarlo oggi stesso gratuitamente.
7shifts consente ai ristoranti di tutte le dimensioni di tagliare i costi della manodopera, mantenere il personale e avere impiegati conformi con solidi strumenti di pianificazione, comunicazione, conformità e coinvolgimento. 7shifts aiuta i manager a risparmiare 5 ore alla settimana sulla pianificazione, minimizzare il caos di chiamate e sms con una comunicazione semplificata, a gestire il personale in mobilità con app per dispositivi mobili gratuite e a ridurre i costi di manodopera fino al 3% integrando il suo punto vendita. Unisciti a oltre 250.000 professionisti nel mondo della ristorazione che utilizzano 7shifts per semplificarsi la vita. Inizia la tua prova gratuita oggi stesso!
Ulteriori informazioni su 7shifts
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Motivosity è una soluzione software di riconoscimento dei dipendenti che migliora il coinvolgimento dei dipendenti e la cultura aziendale.
Motivosity è una soluzione software di riconoscimento dei dipendenti. Non è uno scherzo: i clienti registrano un tasso di coinvolgimento degli utenti pari a oltre il 95%. Motivosity promuove la fiducia, collega meglio i dipendenti e rende visibile tutto l'ottimo lavoro svolto dai membri dei team. Offre prove gratuite e una garanzia di rimborso di sei mesi. Motivosity viene utilizzato da aziende come HealthCatalyst, BlueHost, Instructure e Workfront per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e la cultura aziendale. Dai un'occhiata più da vicino. #thanksmatters
Ulteriori informazioni su Motivosity
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Kudos è un social network aziendale e un sistema di riconoscimento peer-to-peer progettato per coinvolgere il tuo team.
Kudos è un social network aziendale e un sistema di riconoscimento peer-to-peer, progettato per coinvolgere i tuoi team con comunicazione, collaborazione, apprezzamento e riconoscimento migliorati. Kudos è semplice, scalabile, versatile, efficace e conveniente.
Assiste clienti con 100-20.000 utenti in oltre 80 paesi e 30 segmenti verticali. Se ti preoccupi per il tuo team, la cultura e la comunicazione Kudos può lavorare per te.
Per saperne di più su Kudos, consulta il sito web o chiama l'azienda.
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Tramite un piccolo check-in settimanale, 15Five mette a disposizione tutto ciò di cui un manager ha bisogno per influire sul coinvolgimento e sulle prestazioni dei dipendenti.
15Five è un modo fondamentalmente nuovo che permette alle imprese di usufruire del massimo potenziale della propria forza lavoro. Tramite un piccolo check-in settimanale, 15Five mette a disposizione tutto ciò di cui un manager ha bisogno per influire sul coinvolgimento e sulle prestazioni dei dipendenti, tra cui feedback continuo, monitoraggio obiettivo (OKR), riconoscimento dei colleghi, incontri faccia a faccia e recensioni. Più di 1.900 aziende all'avanguardia presenti su elenchi come Best Places to Work e INC. 5000 utilizzano 15Five per scalare la propria cultura e ottenere il meglio dai propri lavoratori.
Ulteriori informazioni su 15Five
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Soluzione di pianificazione del personale che aiuta le organizzazioni a gestire turni, buste paga, permessi, calcoli degli straordinari e altro ancora.
Kronos Workforce Ready è una suite di strumenti per la gestione del capitale umano su una sola piattaforma cloud unificata, che consente di gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti dalla pre-assunzione al pensionamento. Le soluzioni per le risorse umane, il reclutamento, l'onboarding, la registrazione dei tempi, il libro paga e altro ancora sono facilmente accessibili tramite un'unica interfaccia intuitiva. Gli strumenti automatizzati e scalabili forniscono una singola fonte di verità con creazione di report comune, dashboard e flussi di lavoro solidi. L'app self-service e mobile inclusa consente di accedere facilmente in qualsiasi momento.
Ulteriori informazioni su UKG Ready
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Trova i candidati giusti per i tuoi lavori più velocemente con una soluzione di reclutamento che funziona perfettamente con gli altri tuoi sistemi di gestione delle risorse umane.
iCIMS Recruit è una piattaforma tecnologica di reclutamento leader del settore che aiuta a ridurre le complessità nell'acquisizione dei talenti attraverso una tecnologia leader di mercato e l'esperienza dei candidati e dei clienti. Ciò consente ai professionisti delle assunzioni di concentrarsi sull'assunzione delle persone giuste più rapidamente. La suite di prodotti iCIMS è integrata dal suo framework Platform-as-a-Service, UNIFi, che supporta integrazioni avanzate che scambiano senza soluzione di continuità dati e analisi tra iCIMS e le tue applicazioni preferite per le risorse umane.
Ulteriori informazioni su iCIMS Talent Cloud
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Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente alle piccole e grandi imprese di gestire gli stipendi e i benefit dei dipendenti e molto altro ancora.
Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente di ridurre le attività amministrative, mantenendo dati precisi sulla gestione delle presenze dei singoli dipendenti in un unico posto. Inoltre, i nuovi assunti vengono aggiunti automaticamente al sistema, semplificando ulteriormente i processi. È possibile accedere alla piattaforma 24 ore su 24, 7 giorni su 7 da qualsiasi posizione, utilizzando l'applicazione mobile.
Ulteriori informazioni su Paylocity
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Potente applicazione singola con un'esperienza utente unica e senza interfacce. Elimina la manutenzione delle interfacce tra modulo e database.
Dayforce è una piattaforma HCM globale che trasforma l'esperienza dei dipendenti. Unifica i dati dell'intero ciclo di vita dei dipendenti per consentire un migliore processo decisionale a tutti i livelli. Dayforce è una piattaforma nel cloud completa, che combina risorse umane, buste paga, benefit, gestione della forza lavoro e dei talenti in un'unica applicazione. Questa piattaforma scalabile è realizzata con un unico motore con regole versatili, combinato con aggiornamenti e calcoli in tempo reale che aiutano a soddisfare complessi requisiti normativi.
Ulteriori informazioni su Dayforce HCM
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Rivoluziona le comunicazioni interne riunendo tutti i dipendenti in un social network aziendale privato e sicuro.
Rivoluziona le comunicazioni interne riunendo tutti i dipendenti in un social network aziendale privato e sicuro. Connettiti con le persone della tua organizzazione per prendere decisioni migliori, più rapidamente. Consente a tutti i dipendenti di sapere cosa sta accadendo giorno dopo giorno e di basarsi sul lavoro degli altri. I dipendenti saranno in grado di creare gruppi pertinenti al lavoro e ad altri interessi, oltre che di mantenere documenti o foto nel contesto mentre discutono online.
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- Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
- Gestione di feedback negativi
- Gestione degli obiettivi
- Gestione delle prestazioni
- Riconoscimento meriti dei dipendenti
- Benchmarking
- Gestione delle azioni
Piattaforma di gestione del feedback di livello aziendale, che offre approfondimenti utili per prendere decisioni consapevoli, migliorare l'esperienza e stimolare la crescita.
Stimola la crescita, migliora l'esperienza e prendi decisioni consapevoli con una piattaforma di gestione del feedback di livello aziendale, che fornisce ogni giorno approfondimenti fruibili. Dall'esperienza del cliente al coinvolgimento dei dipendenti e a qualsiasi altro ambito, SoGoSurvey consente agli esperti di condurre analisi complesse e di formare i principianti. Le funzionalità avanzate offrono soluzioni personalizzate per affrontare le sfide aziendali più complesse. Provalo oggi stesso con una versione di prova gratuita o una breve demo!
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Permette di creare cartoline di gruppo perfette per i compleanni dei dipendenti, gli anniversari di lavoro e altre occasioni speciali.
Kudoboard offre cartoline di gruppo online che sostituiscono i biglietti di auguri che vengono fatti circolare per essere firmati. Consente ai colleghi di un team di esprimere il reciproco apprezzamento nelle occasioni speciali che contano di più come compleanni, anniversari di lavoro, onboarding, addii, pensionamenti, ecc. Per iniziare, è necessario solamente creare una bacheca, aggiungere i propri contenuti (messaggi, immagini, video, GIF, ecc.), quindi invitare altre persone a pubblicare i propri post.
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Pingboard è un organigramma con poteri superiori. È il posto in cui puoi trovare tutto di cui hai bisogno di sapere sulle persone con cui lavori.
Pingboard è un modo migliore per creare, gestire e condividere il tuo organigramma.
Permette di osservare la propria organizzazione sotto forma di un organigramma pratico e dinamico con le foto dei dipendenti. L'organigramma viene aggiornato quando le persone cambiano manager e l'utente si collega al sistema IT o Risorse Umane. Consente di esportare e condividere l'organigramma e accedervi dal telefono.
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WebHR è un software preferito da tutti e un leader globale nella gestione sul cloud delle risorse umane – Ti aiuta a gestire la risorsa più importante nella tua azienda: il tuo personale!
WebHR sta rivoluzionando il modo di lavorare delle risorse umane. WebHR è un software per la gestione delle risorse umane multifunzione basato sul cloud per piccoli e medie imprese che permette di gestire tutto, dalle assunzioni ai pensionamenti, nel modo più innovativo. WebHR non solo permette alle aziende di risparmiare denaro, ma aumenta anche la produttività, consente di risparmiare spazio e di rendere le comunicazioni tra uffici e all'interno di un ufficio veloci, affidabili ed efficienti. WebHR aiuta a gestire la risorsa più importante di un'azienda: le persone.
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Piattaforma di apprendimento interattiva per la creazione di quiz, sondaggi e presentazioni a cui i partecipanti possono accedere ovunque e su qualsiasi dispositivo.
Quizizz è una piattaforma di apprendimento che utilizza la ludicizzazione per rendere i contenuti immersivi e coinvolgenti. I partecipanti possono intervenire di persona all’apprendimento dal vivo e asincrono o in remoto, utilizzando qualsiasi dispositivo. Gli insegnanti e i formatori ottengono dati e feedback istantanei, mentre gli studenti si impegnano con le funzioni di ludicizzazione in quiz divertenti e competitivi e in presentazioni interattive.
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Le soluzioni cloud UltiPro® di Ultimate Software per risorse umane, buste paga e talenti aiutano le organizzazioni a migliorare l'esperienza dei dipendenti.
Ultimate Software si impegna a mettere sempre al primo posto le persone. Questo principio fondamentale guida la creazione della sua premiata tecnologia di gestione delle risorse umane, delle buste paga e dei talenti; un servizio clienti leader del settore; e una cultura incentrata sui dipendenti. La Ultimate è stata classificata tra le prime 25 nella lista annuale delle 100 migliori aziende per cui lavorare di Fortune dal 2012, oltre a essere stata nominata n° 1 da Fortune come miglior posto di lavoro di grandi dimensioni nella settore tecnologico per quattro anni consecutivi (2016-2019).
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Tango Card unisce una tecnologia semplice, grandi premi e un servizio esperto per aiutare le aziende a ottenere il massimo dai programmi di riconoscimento.
Tango Card fornisce la principale tecnologia di incentivazione per le organizzazioni nello spazio B2B. A livello globale, le aziende commerciali utilizzano questa tecnologia per offrire un ampio catalogo di carte regalo elettroniche nazionali e internazionali fornite nell’ambito di piani di fidelizzazione dei consumatori, programmi di incentivazione delle vendite, impegno in materia di salute e benessere e riconoscimento dei dipendenti. Tango Card crede che la consegna immediata dei premi più desiderati ne massimizzi l’effetto e promuova risultati aziendali reali.
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Piattaforma HCM completa e completamente scalabile su misura per i datori di lavoro delle PMI.
iSolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia di gestione del capitale umano, che riunisce le funzionalità chiave per la forza lavoro in un'unica piattaforma solida e facile da usare, iSolved. Buste paga, gestione delle risorse umane, gestione degli orari lavorativi e delle presenze, le assunzioni, l'onboarding, la conformità ACA e l'iscrizione a strumenti di previdenza sociale sono tutti erogati da un'unica applicazione, nel cloud, creata appositamente per il datore di lavoro di piccole e medie dimensioni. Ha raggiunto rapidamente una buona quota di mercato, con oltre 3 milioni di dipendenti ed è in continua crescita.
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Namely è la piattaforma per le risorse umane, gli stipendi e i benefit che i tuoi dipendenti apprezzeranno.
Namely è la prima piattaforma per le risorse umane che i dipendenti amano davvero utilizzare. Namely è una tecnologia avanzata e di facile utilizzo che consente alle piccole e medie imprese con 50-1.000 dipendenti, di gestire risorse umane, stipendi, benefit e gestione dei talenti in un unico posto. Insieme all'ottimo supporto e alla consulenza sui benefit, ogni cliente di Namely ottiene il software e il servizio di cui ha bisogno per avere risorse umane eccellenti e una cultura aziendale forte e attiva. Scopri di più e pianifica oggi la tua demo gratuita.
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La soluzione di preselezione dei candidati di ClearCompany è progettata per fornire al tuo team addetto alle assunzioni gli strumenti di cui ha bisogno per assumere rapidamente le persone giuste.
Dal 2004 ClearCompany ha consentito a migliaia di aziende di attirare, selezionare e assumere i talenti migliori, coinvolgere i team e utilizzare intuizioni strategiche per mantenere il reclutamento competitivo. Dalla selezione dei candidati con 160 milioni di profili di talenti, la pubblicazione a prezzo scontato, lo screening automatizzato, l'invio di messaggi di testo, la valutazione e la pianificazione dei colloqui, fino alla creazione semplice di pool di talenti, a report di conformità EEO/OFCCP e a molte altre funzioni, ClearCompany ti offre tutto ciò di cui hai bisogno per trovare, assumere e coinvolgere "personale di serie A".
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La piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti di Alchemer ti permette di dimostrare il tuo interesse nei loro confronti e non solo un punteggio.
Misura facilmente il coinvolgimento dei dipendenti con Alchemer. I sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti non ne misurano solo la soddisfazione, ma anche la dedizione alla missione e al successo dell'azienda, le aspettative, le lodi e i riconoscimenti, la crescita e la capacità di svolgere il loro lavoro. Gli strumenti di coinvolgimento dei dipendenti di Alchemer permettono di mostrare il tuo interesse nei loro confronti e non solo un punteggio.
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Misura e migliora il coinvolgimento dei dipendenti, esegui controlli sulla motivazione aziendale e sondaggi d'opinione tra i dipendenti. Ottieni una demo gratuita!
Il software di coinvolgimento dei dipendenti di Trakstar mette a disposizione tanto di dipendenti quanto di manager un posto sicuro dove condividere regolarmente i propri successi e parlare delle sfide da affrontare. I sondaggi sul coinvolgimento mostreranno ai manager gli ambiti in cui i dipendenti mancano di determinati elementi motivazionali. Scopri le informazioni di cui hai bisogno per creare un ambiente di lavoro in cui le persone hanno l'opportunità di realizzare appieno il proprio potenziale. Scopri di più con una demo gratuita!
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Jolt è un software basato su app utilizzato per gestire le operazioni quotidiane e i dipendenti orari, fornendo feedback in tempo reale a proprietari e gestori.
Jolt è un software basato su app utilizzato per gestire le operazioni quotidiane per marchi come Chick-fil-A, LEGOLAND e Regal Cinemas. Leader globale nella gestione delle attività, Jolt fornisce feedback in tempo reale su ciascuna sede a manager e proprietari. La suite completa comprende una libreria con risorse di formazione, generatore di programmi con trascinamento, notifiche e-mail e di testo, un orologio con rilevamento facciale e altro.
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Nectar è una piattaforma per le persone che unisce il riconoscimento sociale, la gestione delle ricompense e dei premi per promuovere i valori fondamentali e migliorare la cultura.
Nectar rappresenta un modo versatile e conveniente per rafforzare l'ottimo lavoro attraverso il riconoscimento e le ricompense ai dipendenti. Premia i tuoi dipendenti con ricompense specifiche dell'azienda, gadget su richiesta e buoni regalo digitali. Automatizza anniversari di lavoro, compleanni e altri momenti speciali. Promuovi l'apprezzamento e le connessioni tra tutti i team della tua organizzazione con un riconoscimento a 360 gradi che coinvolge tutti.
Fatturazione equa: 1) Paga solo per utenti attivi 2) Nessun contratto 3) Garanzia di rimborso entro 90 giorni.
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Connecteam è una piattaforma facile da usare che fornisce tutto il necessario per coinvolgere i propri dipendenti come mai prima d'ora.
L'app multifunzione per i dipendenti di Connecteam è una soluzione leader del settore che permette di aumentare il coinvolgimento, ridurre il turnover, ottenere feedback onesti e migliorare la produttività quotidiana. Questa piattaforma dispone di funzionalità altamente personalizzabili che consentono di mantenere tutti i dipendenti sulla stessa pagina: chat in-app per conversazioni private o di gruppo, sondaggi anonimi, rubrica avanzata dei dipendenti, aggiornamenti con o senza commenti e "like", accesso facile e sicuro e molto altro ancora. Una soluzione potente e conveniente. Versione di prova gratuita disponibile!
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