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Software per il coinvolgimento delle risorse umane

I software per employee engagement sono molto utili per aiutare i manager ad aumentare il grado di coinvolgimento dei dipendenti all'interno dell'azienda. Le iniziative legate alla consapevolezza della cultura aziendale, ai benefit o alle azioni di Corporate Social Responsability che l'azienda sta portando avanti possono essere facilmente gestiti attraverso un software per employee engagement. Fra le caratteristiche utili possiamo trovare la gamification, la possibilità di creare sondaggi e l'analisi delle opinioni del team.

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Dalle startup in rapida crescita alle aziende Fortune 500, Culture Amp è progettato per aiutare a creare un'esperienza per i dipendenti che i destinatari apprezzeranno. Ulteriori informazioni su Culture Amp
Culture Amp consente di rendere prioritari e offrire programmi efficaci per il coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle prestazioni e lo sviluppo, il tutto in un'unica piattaforma intuitiva. Individua i modi per aumentare la fidelizzazione con i sondaggi pronti all'uso e supportati dalla scienza per coinvolgimento, polso, esperienza di onboarding e termine del rapporto lavorativo, diversità, uguaglianza e inclusione (Diversity, Equity and Inclusion, DEI), benessere e altro ancora. Scopri come oltre 5.000 aziende, tra cui Salesforce, Unilever e PwC utilizzano dati, strumenti e partnership affidabili per promuovere un coinvolgimento significativo e il successo aziendale. Ulteriori informazioni su Culture Amp

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
  • Feedback a 360 gradi
  • Programmi di ricompensa per dipendenti
  • Ludicizzazione
LearnWorlds è un LMS potente ma leggero, completamente personalizzabile, basato sul cloud e white-label, ideale per una potente formazione dei dipendenti. Ulteriori informazioni su LearnWorlds
LearnWorlds è un LMS basato sul cloud potente ma leggero, intuitivo e white-label, ideale per la versatile formazione dei dipendenti. Crea programmi di formazione personalizzati per qualsiasi reparto della tua azienda e valuta le prestazioni dei dipendenti con valutazioni a punteggi. I test possono essere ripetuti tutte le volte che vengono impostati, per migliorare le prestazioni del personale. Libera il tuo dipartimento delle risorse umane dal peso di una formazione dispendiosa in termini di tempo. Realizza una classica formazione online per i tuoi dipendenti, che migliorerà le loro competenze. Ulteriori informazioni su LearnWorlds

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
  • Feedback a 360 gradi
  • Programmi di ricompensa per dipendenti
  • Ludicizzazione
T4|YIP semplifica la pianificazione, esecuzione e gestione dei progetti di innovazione. Metti in pratica le tue idee. Ulteriori informazioni su T4 Program
T4|YIP semplifica la pianificazione, esecuzione e gestione dei progetti di innovazione. Il programma T4|YIP ti aiuta a portare a termine qualsiasi progetto di innovazione o trasformazione digitale. Rende chiaro ai team su quale progetto lavorare, quando e come, con moduli di dimensioni ridotte e coaching individuale settimanale. La condivisione del carico di lavoro tra i 3-5 membri del team consente la partecipazione al programma anche per i fornitori di servizi più impegnati. Ulteriori informazioni su T4 Program

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
  • Feedback a 360 gradi
  • Programmi di ricompensa per dipendenti
  • Ludicizzazione
Soluzione nativa per l'esperienza dei dipendenti basata su dispositivi mobili, che offre informazioni utili sul coinvolgimento e trend in tempo reale. Ulteriori informazioni su Qualee
Qualee è una pluripremiata piattaforma per l'esperienza dei dipendenti, progettata per potenziare l'allineamento organizzativo e l'appartenenza. Questa soluzione semplifica il coinvolgimento dei talenti durante l'intero ciclo di vita dei dipendenti, con micro-sondaggi in 16 lingue. Questa soluzione abilitata per l'intelligenza artificiale migliora in modo misurabile il coinvolgimento, rivelando informazioni fruibili e tendenze in tempo reale. Pubblica iniziative sull'app per far sapere ai dipendenti che sono stati ascoltati e cosa viene fatto per migliorare la loro esperienza. Ulteriori informazioni su Qualee

Caratteristiche

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  • Benchmarking
  • Feedback a 360 gradi
  • Programmi di ricompensa per dipendenti
  • Ludicizzazione
Una piattaforma per sondaggi leader nel mercato.
Scelta dal 98% delle aziende in Fortune 500 e utilizzata in oltre 350.000 organizzazioni, la piattaforma SurveyMonkeys People Powered Data offre a milioni di persone in tutto il mondo un modo per trasformare il feedback in azioni che favoriscono crescita e innovazione. Ulteriori informazioni su SurveyMonkey

Caratteristiche

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  • Benchmarking
  • Feedback a 360 gradi
  • Programmi di ricompensa per dipendenti
  • Ludicizzazione
Una piattaforma di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti che si integra con Amazon per fornire riconoscimenti gratificanti, semplici e versatili.
Awardco collabora con Amazon Business per fornire il software più potente e versatile per tutti i tuoi programmi di riconoscimento. Utilizzando la fidata rete globale di Amazon puoi mostrare ai tuoi dipendenti quanto li apprezzi, consentendo loro di scegliere i premi a cui tengono davvero, con zero ricarichi sui costi. Milioni di prodotti di Amazon, migliaia di hotel disponibili attraverso Priceline, buoni regalo, biglietti per eventi e premi personalizzati per il servizio reso offrono innumerevoli opzioni per te e i tuoi dipendenti. Ulteriori informazioni su Awardco

Caratteristiche

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  • Benchmarking
  • Feedback a 360 gradi
  • Programmi di ricompensa per dipendenti
  • Ludicizzazione
Gli strumenti di preselezione dei candidati e di onboarding di BambooHR ti consentono di reclutare i migliori talenti per la tua attività. Inizia oggi stesso una prova gratuita.
Ottieni risposte oneste sul coinvolgimento dei dipendenti! Ora con funzionalità di valutazione della soddisfazione dei dipendenti con eNPS. BambooHR è una pluripremiata piattaforma per le Risorse umane che dispone di semplici strumenti di onboarding e preselezione dei candidati, che permette di rendere più facili che mai il coinvolgimento dei dipendenti, il reclutamento, l'assunzione e la transizione dei nuovi assunti. Firma elettronica, monitoraggio delle ferie, gestione delle prestazioni e creazione di report, oltre a una comoda applicazione mobile che consente ai professionisti delle Risorse umane di essere più efficienti ed efficaci. Ulteriori informazioni su BambooHR

Caratteristiche

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  • Benchmarking
  • Feedback a 360 gradi
  • Programmi di ricompensa per dipendenti
  • Ludicizzazione
Aumenta il coinvolgimento dei dipendenti all'interno della tua organizzazione e coltiva relazioni positive sul posto di lavoro.
Jotform Enterprise aiuta ad aumentare il coinvolgimento dei dipendenti all'interno della tua organizzazione e coltivare relazioni positive sul posto di lavoro. Crea questionari sul coinvolgimento dei dipendenti, sondaggi di revisione annuali e altro ancora. Fai completare questi questionari ai dipendenti per tenere traccia dei loro progressi. Una volta completati tutti i questionari, raccogli i dati dei dipendenti e crea report visivi da presentare ai manager. Analizza i feedback dei dipendenti per apportare cambiamenti positivi nella tua organizzazione, in modo sicuro. Ulteriori informazioni su Jotform

Caratteristiche

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Rendi divertente il riconoscimento. Ama il tuo lavoro. Bonusly è il programma di riconoscimento e premi che i dipendenti adoreranno e che praticamente si gestisce da solo.
Bonusly migliora il coinvolgimento dei dipendenti e arricchisce la cultura aziendale tramite un divertente programma di riconoscimento e premi per il personale. Con Bonusly tutti i membri di un'organizzazione possono riconoscere pubblicamente tutti gli altri offrendo piccoli bonus che sommati diventano premi significativi. Consente di collegare il riconoscimento ai propri valori fondamentali - Dare visibilità ai contributi di tutti - Integrare con gli strumenti di comunicazione usati ogni giorno dai dipendenti - Semplificare i tipi di riconoscimento e i premi - Valutare le tendenze di riconoscimento. Ulteriori informazioni su Bonusly

Caratteristiche

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NetSuite è un ottimo sistema ERP cloud che ti offre la visibilità e il controllo necessari per prendere decisioni intelligenti e crescere con sicurezza.
NetSuite è una soluzione multifunzione di gestione aziendale basata sul cloud, che aiuta oltre 31.000 imprese a operare in modo efficace, automatizzando i processi chiave e fornendo visibilità in tempo reale sulle prestazioni operative e finanziarie. Con un'unica suite integrata di applicazioni per la gestione di contabilità, elaborazione degli ordini, gestione dello stock, produzione, catena logistica e operazioni di magazzino, NetSuite offre alle aziende una chiara visibilità delle proprie informazioni e del controllo della propria attività. Ulteriori informazioni su NetSuite

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Gestisce tutto il capitale umano di un'organizzazione: dai dipendenti a tempo pieno ai lavoratori con contratto a tempo determinato, durante l'intero percorso che va dall'assunzione alla pensione.
Gestisce tutto il capitale umano di un'organizzazione: dai dipendenti a tempo pieno ai lavoratori con contratto a tempo determinato, durante l'intero percorso che va dall'assunzione alla pensione. Ulteriori informazioni su Workday HCM

Caratteristiche

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7shifts è un solido strumento di pianificazione del personale, comunicazione e coinvolgimento creato appositamente per i ristoranti. Inizia ad utilizzarlo oggi stesso gratuitamente.
7shifts consente ai ristoranti di tutte le dimensioni di tagliare i costi della manodopera, mantenere il personale e avere impiegati conformi con solidi strumenti di pianificazione, comunicazione, conformità e coinvolgimento. 7shifts aiuta i manager a risparmiare 5 ore alla settimana sulla pianificazione, minimizzare il caos di chiamate e sms con una comunicazione semplificata, a gestire il personale in mobilità con app per dispositivi mobili gratuite e a ridurre i costi di manodopera fino al 3% integrando il suo punto vendita. Unisciti a oltre 250.000 professionisti nel mondo della ristorazione che utilizzano 7shifts per semplificarsi la vita. Inizia la tua prova gratuita oggi stesso! Ulteriori informazioni su 7shifts

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Kudos è un social network aziendale e un sistema di riconoscimento peer-to-peer progettato per coinvolgere il tuo team.
Kudos è un social network aziendale e un sistema di riconoscimento peer-to-peer, progettato per coinvolgere i tuoi team con comunicazione, collaborazione, apprezzamento e riconoscimento migliorati. Kudos è semplice, scalabile, versatile, efficace e conveniente. Assiste clienti con 100-20.000 utenti in oltre 80 paesi e 30 segmenti verticali. Se ti preoccupi per il tuo team, la cultura e la comunicazione Kudos può lavorare per te. Per saperne di più su Kudos, consulta il sito web o chiama l'azienda. Ulteriori informazioni su Kudos

Caratteristiche

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Motivosity è una soluzione software di riconoscimento dei dipendenti che migliora il coinvolgimento dei dipendenti e la cultura aziendale.
Motivosity è una soluzione software di riconoscimento dei dipendenti. Non è uno scherzo: i clienti registrano un tasso di coinvolgimento degli utenti pari a oltre il 95%. Motivosity promuove la fiducia, collega meglio i dipendenti e rende visibile tutto l'ottimo lavoro svolto dai membri dei team. Offre prove gratuite e una garanzia di rimborso di sei mesi. Motivosity viene utilizzato da aziende come HealthCatalyst, BlueHost, Instructure e Workfront per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e la cultura aziendale. Dai un'occhiata più da vicino. #thanksmatters Ulteriori informazioni su Motivosity

Caratteristiche

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  • Programmi di ricompensa per dipendenti
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Potente applicazione singola con un'esperienza utente unica e senza interfacce. Elimina la manutenzione delle interfacce tra modulo e database.
Dayforce è una piattaforma HCM globale che trasforma l'esperienza dei dipendenti. Unifica i dati dell'intero ciclo di vita dei dipendenti per consentire un migliore processo decisionale a tutti i livelli. Dayforce è una piattaforma nel cloud completa, che combina risorse umane, buste paga, benefit, gestione della forza lavoro e dei talenti in un'unica applicazione. Questa piattaforma scalabile è realizzata con un unico motore con regole versatili, combinato con aggiornamenti e calcoli in tempo reale che aiutano a soddisfare complessi requisiti normativi. Ulteriori informazioni su Dayforce HCM

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Tramite un piccolo check-in settimanale, 15Five mette a disposizione tutto ciò di cui un manager ha bisogno per influire sul coinvolgimento e sulle prestazioni dei dipendenti.
15Five è un modo fondamentalmente nuovo che permette alle imprese di usufruire del massimo potenziale della propria forza lavoro. Tramite un piccolo check-in settimanale, 15Five mette a disposizione tutto ciò di cui un manager ha bisogno per influire sul coinvolgimento e sulle prestazioni dei dipendenti, tra cui feedback continuo, monitoraggio obiettivo (OKR), riconoscimento dei colleghi, incontri faccia a faccia e recensioni. Più di 1.900 aziende all'avanguardia presenti su elenchi come Best Places to Work e INC. 5000 utilizzano 15Five per scalare la propria cultura e ottenere il meglio dai propri lavoratori. Ulteriori informazioni su 15Five

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  • Programmi di ricompensa per dipendenti
  • Ludicizzazione
Soluzione di pianificazione del personale che aiuta le organizzazioni a gestire turni, buste paga, permessi, calcoli degli straordinari e altro ancora.
Kronos Workforce Ready è una suite di strumenti per la gestione del capitale umano su una sola piattaforma cloud unificata, che consente di gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti dalla pre-assunzione al pensionamento. Le soluzioni per le risorse umane, il reclutamento, l'onboarding, la registrazione dei tempi, il libro paga e altro ancora sono facilmente accessibili tramite un'unica interfaccia intuitiva. Gli strumenti automatizzati e scalabili forniscono una singola fonte di verità con creazione di report comune, dashboard e flussi di lavoro solidi. L'app self-service e mobile inclusa consente di accedere facilmente in qualsiasi momento. Ulteriori informazioni su UKG Ready

Caratteristiche

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  • Feedback a 360 gradi
  • Programmi di ricompensa per dipendenti
  • Ludicizzazione
Ottieni un coinvolgimento reale dai dipendenti con un sondaggio Typeform di bell'aspetto e otterrai i dati di qualità di cui hai bisogno.
Assicurati che il coinvolgimento dei dipendenti sia autentico, con sondaggi che sembrano una conversazione amichevole. I moduli di Typeform sono interattivi e accattivanti, con opzioni di personalizzazione complete che si adattano al tuo marchio. Quando l'esperienza è piacevole, i tuoi dipendenti si aprono di più e ti forniscono informazioni vitali sullo stato di salute della tua organizzazione. Oltre 120 integrazioni ti consentono di inviare automaticamente il feedback ovunque desideri e tutto è protetto con sicurezza di livello enterprise. Ulteriori informazioni su Typeform

Caratteristiche

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  • Gestione di feedback negativi
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  • Benchmarking
  • Feedback a 360 gradi
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  • Ludicizzazione
Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente alle piccole e grandi imprese di gestire gli stipendi e i benefit dei dipendenti e molto altro ancora.
Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente di ridurre le attività amministrative, mantenendo dati precisi sulla gestione delle presenze dei singoli dipendenti in un unico posto. Inoltre, i nuovi assunti vengono aggiunti automaticamente al sistema, semplificando ulteriormente i processi. È possibile accedere alla piattaforma 24 ore su 24, 7 giorni su 7 da qualsiasi posizione, utilizzando l'applicazione mobile. Ulteriori informazioni su Paylocity

Caratteristiche

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  • Feedback a 360 gradi
  • Programmi di ricompensa per dipendenti
  • Ludicizzazione
Trova i candidati giusti per i tuoi lavori più velocemente con una soluzione di reclutamento che funziona perfettamente con gli altri tuoi sistemi di gestione delle risorse umane.
iCIMS Recruit è una piattaforma tecnologica di reclutamento leader del settore che aiuta a ridurre le complessità nell'acquisizione dei talenti attraverso una tecnologia leader di mercato e l'esperienza dei candidati e dei clienti. Ciò consente ai professionisti delle assunzioni di concentrarsi sull'assunzione delle persone giuste più rapidamente. La suite di prodotti iCIMS è integrata dal suo framework Platform-as-a-Service, UNIFi, che supporta integrazioni avanzate che scambiano senza soluzione di continuità dati e analisi tra iCIMS e le tue applicazioni preferite per le risorse umane. Ulteriori informazioni su iCIMS Talent Cloud

Caratteristiche

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  • Feedback a 360 gradi
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  • Ludicizzazione
Bitrix24 è una piattaforma per il riconoscimento e il coinvolgimento dei dipendenti. Un software per le HR utilizzato da 12 milioni di aziende.
Bitrix24 è una piattaforma software gratuita per il riconoscimento e il coinvolgimento dei dipendenti utilizzata in tutto il mondo, non solo perché è gratuita. In primo luogo, viene fornita con importanti elementi di ludicizzazione, come badge, Mi piace o motivazione aziendale. In secondo luogo è social, pertanto promuove lo spirito di collaborazione e connessioni efficaci. Infine, Bitrix24 è disponibile in cloud, sul posto (codice open source) e su dispositivi mobili. Ulteriori informazioni su Bitrix24

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  • Ludicizzazione
Rivoluziona le comunicazioni interne riunendo tutti i dipendenti in un social network aziendale privato e sicuro.
Rivoluziona le comunicazioni interne riunendo tutti i dipendenti in un social network aziendale privato e sicuro. Connettiti con le persone della tua organizzazione per prendere decisioni migliori, più rapidamente. Consente a tutti i dipendenti di sapere cosa sta accadendo giorno dopo giorno e di basarsi sul lavoro degli altri. I dipendenti saranno in grado di creare gruppi pertinenti al lavoro e ad altri interessi, oltre che di mantenere documenti o foto nel contesto mentre discutono online. Ulteriori informazioni su Yammer

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Nextiva Chat ti consente di aumentare le entrate, fornire un servizio più veloce e aumentare l'efficienza. Interagisci facilmente con clienti e potenziali clienti.
Nextiva Chat ti consente di aumentare le entrate, fornire un servizio più veloce e aumentare l'efficienza. Interagisci con clienti e potenziali clienti in modo proattivo tramite Proactive Chat. Puoi facilmente parlare con i visitatori titubanti, avviando una conversazione senza necessità di alcun clic. Aumenta l'efficienza con la pianificazione della chat, le scorciatoie di testo e le code illimitate. Integrazione perfetta con altri prodotti Nextiva per una visione completa dei clienti. Ulteriori informazioni su Nextiva

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Piattaforma di gestione del feedback di livello aziendale, che offre approfondimenti utili per prendere decisioni consapevoli, migliorare l'esperienza e stimolare la crescita.
Stimola la crescita, migliora l'esperienza e prendi decisioni consapevoli con una piattaforma di gestione del feedback di livello aziendale, che fornisce ogni giorno approfondimenti fruibili. Dall'esperienza del cliente al coinvolgimento dei dipendenti e a qualsiasi altro ambito, SoGoSurvey consente agli esperti di condurre analisi complesse e di formare i principianti. Le funzionalità avanzate offrono soluzioni personalizzate per affrontare le sfide aziendali più complesse. Provalo oggi stesso con una versione di prova gratuita o una breve demo! Ulteriori informazioni su Sogolytics

Caratteristiche

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Permette di creare cartoline di gruppo perfette per i compleanni dei dipendenti, gli anniversari di lavoro e altre occasioni speciali.
Kudoboard offre cartoline di gruppo online che sostituiscono i biglietti di auguri che vengono fatti circolare per essere firmati. Consente ai colleghi di un team di esprimere il reciproco apprezzamento nelle occasioni speciali che contano di più come compleanni, anniversari di lavoro, onboarding, addii, pensionamenti, ecc. Per iniziare, è necessario solamente creare una bacheca, aggiungere i propri contenuti (messaggi, immagini, video, GIF, ecc.), quindi invitare altre persone a pubblicare i propri post. Ulteriori informazioni su Kudoboard

Caratteristiche

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