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Perché Capterra è gratis
Mirro è una piattaforma di gestione dei dipendenti intuitiva e basata sul cloud. Ulteriori informazioni su Mirro
Con Mirro puoi impostare e monitorare facilmente gli obiettivi e risultati chiave (Objectives and Key Results, OKR), condurre e guidare la crescita e lo sviluppo dei dipendenti con riunioni individuali, feedback continuo e funzionalità di elogi pubblici che li motiveranno e responsabilizzeranno. La gestione delle risorse umane è integrata nel tessuto stesso di Mirro, con una gestione del tempo chiara e facile da usare, politiche personalizzate per il lavoro fuori sede e il tempo flessibile, i contratti e la contabilità pre-pagamento. Imposta le tue regole e i tuoi flussi per l'approvazione delle richieste e la gestione dei documenti. Ulteriori informazioni su Mirro
Con Mirro puoi impostare e monitorare facilmente gli obiettivi e risultati chiave (Objectives and Key Results, OKR), condurre e guidare la crescita e lo sviluppo dei dipendenti con riunioni...

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
Scopri i fattori nascosti del coinvolgimento e misura il polso della tua cultura aziendale con la piattaforma Leapsome per il coinvolgimento dei dipendenti. Ulteriori informazioni su Leapsome
CEO e team delle risorse umane utilizzano Leapsome per creare un ciclo continuo di gestione delle prestazioni e apprendimento personalizzato, che alimenta il coinvolgimento dei dipendenti e il successo della loro attività. Con Leapsome puoi effettuare sondaggi sul coinvolgimento, rilevamenti e raccogliere eNPS, per ottenere feedback e approfondimenti significativi dai dipendenti. Grazie alla potente analisi dei sondaggi puoi comprendere i fattori di coinvolgimento che influenzano i livelli delle prestazioni e l'abbandono dei dipendenti, in modo da poter sviluppare e mantenere solido il tuo team. Ulteriori informazioni su Leapsome
CEO e team delle risorse umane utilizzano Leapsome per creare un ciclo continuo di gestione delle prestazioni e apprendimento personalizzato, che alimenta il coinvolgimento dei dipendenti e il...

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
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  • Benchmarking
La piattaforma di analisi delle persone in tempo reale è il modo semplice e scientifico per massimizzare il coinvolgimento e la fidelizzazione dei tuoi dipendenti. Ulteriori informazioni su Peakon, a Workday company
Peakon raccoglie automaticamente i feedback dei dipendenti, li analizza e fornisce le informazioni necessarie per migliorare la tua impresa ‑ in tempo reale. Questa piattaforma funziona ovunque, per tutti. Peakon è tradotto in oltre 40 lingue, può gestire strutture organizzative complesse ed è in grado di gestire decine di migliaia di dipendenti. I dipendenti inviano feedback tramite web, cellulare, SMS, chiosco interattivo o applicazione nativa. Può letteralmente gestire qualsiasi cosa tu voglia. Ideale per aziende di 100 o più persone. Ulteriori informazioni su Peakon, a Workday company
Peakon raccoglie automaticamente i feedback dei dipendenti, li analizza e fornisce le informazioni necessarie per migliorare la tua impresa ‑ in tempo reale. Questa piattaforma funziona ovunque, per...

Caratteristiche

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  • Benchmarking
Soluzione di analisi della diversità e dell'inclusione che aiuta le aziende a fornire prestazioni aziendali attraverso precise informazioni su diversità e inclusione (Diversity and Inclusion, D&I). Ulteriori informazioni su Pulsely
Soluzione di analisi della diversità e dell'inclusione che aiuta le aziende a fornire prestazioni aziendali attraverso precise informazioni su diversità e inclusione (Diversity and Inclusion, D&I). Ulteriori informazioni su Pulsely
Soluzione di analisi della diversità e dell'inclusione che aiuta le aziende a fornire prestazioni aziendali attraverso precise informazioni su diversità e inclusione (Diversity and Inclusion, D&I).

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Workvivo consente alle aziende di raggiungere e interagire con i propri dipendenti in modi innovativi. Ulteriori informazioni su Workvivo
Diversamente dalle intranet top-down legacy e dagli strumenti di comunicazione, che sono ingombranti e poco adottati. I dipendenti adorano l'esperienza sociale semplice e familiare di Workvivo, che li incoraggia a partecipare e a impegnarsi al proprio ritmo e col proprio stile, con il risultato di livelli impareggiabili di assunzione e soddisfazione dei dipendenti fin dal primo giorno. Ulteriori informazioni su Workvivo
Diversamente dalle intranet top-down legacy e dagli strumenti di comunicazione, che sono ingombranti e poco adottati. I dipendenti adorano l'esperienza sociale semplice e familiare di Workvivo, che...

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Con Cornerstone Performance i cointeressati possono misurare con facilità le prestazioni di un dipendente e capire quanto contribuiscano agli obiettivi dell'azienda. Ulteriori informazioni su Cornerstone Performance
Cornerstone Performance permette ai dipendenti di assumere un ruolo più attivo nello sviluppo della propria carriera, con obiettivi chiari e misurabili, percorsi professionali definiti e piani di sviluppo mirati. Ottieni preziosi dati e informazioni approfondite per assicurarti che i tuoi dipendenti con prestazioni elevate vengano riconosciuti e premiati, per aumentare il coinvolgimento e la fidelizzazione. Ulteriori informazioni su Cornerstone Performance
Cornerstone Performance permette ai dipendenti di assumere un ruolo più attivo nello sviluppo della propria carriera, con obiettivi chiari e misurabili, percorsi professionali definiti e piani di...

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  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
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Aumenta il coinvolgimento degli studenti e la conservazione delle conoscenze nelle strutture di istruzione superiore e formazione aziendale. Ulteriori informazioni su Eduflow
Eduflow è una versatile piattaforma di apprendimento collaborativo, perfetta per la formazione aziendale e l'istruzione superiore. Grazie all'interfaccia moderna e intuitiva sarai in grado di gestire esperienze di apprendimento social e collaborative che coinvolgono gli studenti e aumentano la conservazione delle conoscenze. Eduflow può funzionare come LMS o può essere integrato con un LMS esistente. Ulteriori informazioni su Eduflow
Eduflow è una versatile piattaforma di apprendimento collaborativo, perfetta per la formazione aziendale e l'istruzione superiore. Grazie all'interfaccia moderna e intuitiva sarai in grado di gestire...

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  • Benchmarking
Remesh è una piattaforma per coinvolgere e comprendere in tempo reale grandi gruppi di dipendenti online, consentendoti di ottenere rapidamente informazioni utili. Ulteriori informazioni su Remesh
Remesh è una rivoluzionaria piattaforma che consente di coinvolgere e conoscere grandi gruppi di persone online e in tempo reale. Ottieni feedback e intuizioni preziosi dai tuoi dipendenti per affrontare le sfide, sfruttare i margini di miglioramento e le opportunità per rafforzare la cultura aziendale e avere dipendenti più soddisfatti. La piattaforma Remesh utilizza l'intelligenza artificiale per analizzare, comprendere e segmentare in tempo reale le risposte dei dipendenti, consentendoti di ottenere facilmente le informazioni utili che stai cercando. Ulteriori informazioni su Remesh
Remesh è una rivoluzionaria piattaforma che consente di coinvolgere e conoscere grandi gruppi di persone online e in tempo reale. Ottieni feedback e intuizioni preziosi dai tuoi dipendenti per...

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Lo strumento più entusiasmante del mondo per dare forma alla cultura aziendale. Cultr utilizza mini-missioni e l'influenza dei colleghi per cambiare la cultura aziendale, dal basso verso l'alto. Ulteriori informazioni su Cultr
Cultr è un'applicazione che modella la cultura di un'azienda coinvolgendo i dipendenti. È un modo quotidiano, personalizzabile e divertente per tradurre in azioni i valori e i comportamenti desiderati. Spinge le persone ad agire sulla base del presupposto che l'apprendimento derivante dagli esempi comportamentali di altre persone sia un importante, e probabilmente fondamentale, meccanismo di cambiamento del comportamento, negli esseri umani. Utilizzando sfide e mini-missioni con immagini come prova, Cultr crea una visione autentica della cultura di un'organizzazione e delle sue azioni per modellarla. Ulteriori informazioni su Cultr
Cultr è un'applicazione che modella la cultura di un'azienda coinvolgendo i dipendenti. È un modo quotidiano, personalizzabile e divertente per tradurre in azioni i valori e i comportamenti...

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App di coinvolgimento dei dipendenti che offre azioni sincronizzate e prestazioni elevate. Ulteriori informazioni su ATOBI
L'app Atobi è modulare e su misura per te. Assembla la piattaforma adatta a te e alle esigenze della tua azienda e personalizza l'aspetto del tuo marchio. Ogni modulo è superiore nel proprio campo, ma la vera bellezza di Atobi emerge quando li si combina. I moduli sono creati per funzionare insieme e creare un allineamento completo. Ulteriori informazioni su ATOBI
L'app Atobi è modulare e su misura per te. Assembla la piattaforma adatta a te e alle esigenze della tua azienda e personalizza l'aspetto del tuo marchio. Ogni modulo è superiore nel proprio campo,...

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Piattaforma n° 1 di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti Bitrix24. 4 milioni di aziende si affidano alla piattaforma gratuita Bitrix24 HR. Ulteriori informazioni su Bitrix24
Bitrix24 è la piattaforma software gratuita di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti più famosa al mondo, e a buon titolo (suggerimento: non è solo perché è gratuita). In primo luogo, viene fornita con importanti elementi di ludicizzazione, come badge, Mi piace o motivazione aziendale. In secondo luogo, è social, il che promuove lo spirito di collaborazione e rapporti di base. Infine, Bitrix24 è disponibile in cloud, sul posto (codice open source) e su dispositivi mobili. Ulteriori informazioni su Bitrix24
Bitrix24 è la piattaforma software gratuita di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti più famosa al mondo, e a buon titolo (suggerimento: non è solo perché è gratuita). In primo luogo, viene...

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Certificazione e passaporto delle competenze portatile per riconoscere i risultati dei tuoi dipendenti e coinvolgerli nel loro sviluppo professionale. Ulteriori informazioni su SkillsBoard
SkillsBoard è un passaporto di certificazione per le competenze aziendali con innovative LMS e TMS integrate, basate sulle competenze. Con SkillsBoard puoi coinvolgere il personale, riconoscendo oggettivamente le competenze acquisite durante la formazione o sul lavoro. Lascia che il personale esprima la propria unicità condividendo le competenze professionali ed extra-professionali all'interno del proprio passaporto e, infine, sfrutta le competenze della tua organizzazione. Ulteriori informazioni su SkillsBoard
SkillsBoard è un passaporto di certificazione per le competenze aziendali con innovative LMS e TMS integrate, basate sulle competenze. Con SkillsBoard puoi coinvolgere il personale, riconoscendo...

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Trasforma i tuoi dati non elaborati in un mezzo divertente e coinvolgente che aiuta a migliorare le prestazioni e i risultati. Ulteriori informazioni su Spinify
Dai VITA ai tuoi dati! Spinify ti offre la possibilità di concentrarti su aree e parametri chiave, consentendoti inoltre di premiare e riconoscere i risultati dei tuoi team. I clienti hanno riscontrato che Spinify ha avuto un impatto notevole sull'output, con risultati quali un aumento del 300% delle chiamate giornaliere e un aumento del 66% delle attività. Spinify aumenta il coinvolgimento dei team in aree chiave del business, consentendo di trasformare in realtà la tua visione per il successo. Ulteriori informazioni su Spinify
Dai VITA ai tuoi dati! Spinify ti offre la possibilità di concentrarti su aree e parametri chiave, consentendoti inoltre di premiare e riconoscere i risultati dei tuoi team. I clienti hanno...

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Profit.co è la migliore piattaforma per gli OKR. L'UX è progettata per educare mentre esegue la tua strategia. Ulteriori informazioni su Profit.co
Profit.co è la migliore piattaforma per implementare gli OKR nell'intera organizzazione. Estremamente facile da installare e utilizzare, Profit viene fornito con oltre 300 metriche, consentendo di definire facilmente le proprie metriche personalizzate. È possibile garantire l'allineamento completo all'interno dell'organizzazione utilizzando OKR allineati che consentono di ridimensionare gli OKR a livello aziendale per ogni singola persona che contribuisce. Le tue riunioni individuali saranno estremamente efficaci, incentrate su risultati e esiti anziché sullo sforzo e l'output. Ulteriori informazioni su Profit.co
Profit.co è la migliore piattaforma per implementare gli OKR nell'intera organizzazione. Estremamente facile da installare e utilizzare, Profit viene fornito con oltre 300 metriche, consentendo di...

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La piattaforma multifunzione di influencer per dipendenti che consente ai dipendenti di diventare facilmente influencer, creatori di contenuti e venditori sui social. Ulteriori informazioni su DSMN8
La piattaforma multifunzione di influencer per dipendenti che consente ai tuoi dipendenti di diventare facilmente influencer, creatori di contenuti, venditori sui social ed editori. Sfrutta la potenza delle tue risorse e avrai dei dipendenti come mai prima d'ora. Consente di creare un processo senza interruzioni dalla creazione iniziale dei contenuti fino alla condivisione da parte degli utenti finali di contenuti autentici e pertinenti sul marchio. Inoltre, gli strumenti di creazione dei contenuti Lens e Author ti consentono di eseguire il crowdsourcing di foto, video e contenuti scritti tramite i tuoi dipendenti. Ulteriori informazioni su DSMN8
La piattaforma multifunzione di influencer per dipendenti che consente ai tuoi dipendenti di diventare facilmente influencer, creatori di contenuti, venditori sui social ed editori. Sfrutta la...

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Software di supervisione dei dipendenti che ne ispira il coinvolgimento, assicurando un ROI sul tutoraggio. Ulteriori informazioni su MentorcliQ
#CustomerLove. I clienti AMANO MentorcliQ, ma non fidarti sulla parola: verificalo personalmente leggendo le recensioni e guardando i video di clienti reali che lo utilizzano per la supervisione dei dipendenti. Il pluripremiato software di supervisione dei dipendenti di MentorcliQ ispira il coinvolgimento dei dipendenti e la loro conservazione, assicurando un ROI sul tutoraggio. L'Association of Talent Development (ATD) e Brandon Hall Group hanno premiato MentorcliQ per l'eccellenza nella pratica e la migliore tecnologia di tutoraggio. Ulteriori informazioni su MentorcliQ
#CustomerLove. I clienti AMANO MentorcliQ, ma non fidarti sulla parola: verificalo personalmente leggendo le recensioni e guardando i video di clienti reali che lo utilizzano per la supervisione dei...

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La piattaforma CX di Zonka Feedback è un software multicanale di feedback e sondaggi. Misura, migliora e trasforma l'esperienza cliente dei dipendenti. Ulteriori informazioni su Zonka Feedback
La piattaforma di esperienza cliente (Customer eXperience, CX) di Zonka Feedback è un software di sondaggi e feedback multicanale per trasformare il modo di gestire l'esperienza dei dipendenti e dei clienti. Misura le giuste metriche CX, tra cui punteggio netto del promotore (Net Promoter Score), punteggio dello sforzo del cliente (Customer Effort Score) e punteggio di soddisfazione del cliente (Customer Satisfaction Score). Ottieni feedback e conduci sondaggi su più canali: tablet, online, e-mail ed SMS. Mantieni il tuo team allineato, visualizza le risposte e collabora per chiudere il circuito di feedback. Visualizza report di feedback approfonditi per indirizzare la soddisfazione e la crescita dei clienti. Ulteriori informazioni su Zonka Feedback
La piattaforma di esperienza cliente (Customer eXperience, CX) di Zonka Feedback è un software di sondaggi e feedback multicanale per trasformare il modo di gestire l'esperienza dei dipendenti e dei...

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Soluzione per indagini di mercato mobile e basata sul cloud per le aziende che aiuta a raccogliere, condividere e collaborare su dati basati sulla ricerca. Ulteriori informazioni su SurveyMonkey Enterprise
SurveyMonkey Enterprise consente alle aziende di acquisire e agire in base a feedback critici per promuovere la crescita e l'innovazione su larga scala con funzionalità avanzate di sicurezza e conformità. Integra il feedback dei sondaggi con il tuo stack tecnologico per arricchire il processo decisionale e automatizzare i flussi di lavoro. I prodotti, le soluzioni aziendali e le integrazioni di SurveyMonkey consentono a oltre 335.000 organizzazioni di offrire esperienze migliori ai clienti, aumentare la fidelizzazione dei dipendenti e promuovere crescita e innovazione. Ulteriori informazioni su SurveyMonkey Enterprise
SurveyMonkey Enterprise consente alle aziende di acquisire e agire in base a feedback critici per promuovere la crescita e l'innovazione su larga scala con funzionalità avanzate di sicurezza e...

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SmartHead offre alle aziende soluzioni innovative per comunicare, gestire e monitorare le proprie attività in termini di sostenibilità. Ulteriori informazioni su SmartHead
SmartHead offre alle aziende una soluzione innovativa per comunicare, gestire e monitorare le proprie attività in termini di sostenibilità. Aumento della produttività dei dipendenti, fidelizzazione dei clienti e dei partner commerciali, accesso alle finanze, una volta che le parti interessate avranno compreso e apprezzato i tuoi sforzi di sostenibilità. Ulteriori informazioni su SmartHead
SmartHead offre alle aziende una soluzione innovativa per comunicare, gestire e monitorare le proprie attività in termini di sostenibilità. Aumento della produttività dei dipendenti, fidelizzazione...

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Rallyware: coinvolge e collega ogni membro della forza lavoro distribuita ai KPI aziendali. Ulteriori informazioni su Rallyware
Rallyware, la piattaforma di miglioramento delle prestazioni, offre le giuste attività di coinvolgimento alla persona giusta al momento opportuno. Questa piattaforma collega gli obiettivi specifici dell'azienda con i dati sulle prestazioni della forza lavoro, utilizzando l'intelligenza artificiale e la ludicizzazione basata su elementi scientifici. Rallyware è stato adottato in 57 paesi e supporta oltre 20 lingue per poter essere utilizzato da milioni di utenti. È stata utilizzata per coinvolgere e potenziare la forza lavoro in aziende come Samsung, Salesforce, Beautycounter, Recruit, Avon, Tupperware e molte altre ancora. Ulteriori informazioni su Rallyware
Rallyware, la piattaforma di miglioramento delle prestazioni, offre le giuste attività di coinvolgimento alla persona giusta al momento opportuno. Questa piattaforma collega gli obiettivi specifici...

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SkipsoLabs ti consente di semplificare la gestione end-to-end del programma di coinvolgimento, imprenditorialità o di riconoscimento dei dipendenti. Ulteriori informazioni su SkipsoLabs
SkipsoLabs ti consente di semplificare la gestione end-to-end del programma di coinvolgimento, imprenditorialità o di riconoscimento dei dipendenti. Ottieni informazioni chiave dai tuoi dipendenti, gestisci le idee attraverso una pipeline e comunica le decisioni strategiche della tua organizzazione. Avvia programmi di premiazione per riconoscere l'eccellenza nella tua organizzazione e motivare il personale. Contribuisci a incoraggiare la partecipazione al programma di coinvolgimento o riconoscimento attraverso le funzionalità di ludicizzazione e crowdvoting della piattaforma. Ulteriori informazioni su SkipsoLabs
SkipsoLabs ti consente di semplificare la gestione end-to-end del programma di coinvolgimento, imprenditorialità o di riconoscimento dei dipendenti. Ottieni informazioni chiave dai tuoi dipendenti,...

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La piattaforma di gestione degli obiettivi e del successo dei dipendenti più intuitiva del mondo. Migliora produttività, allineamento e prestazioni. Ulteriori informazioni su Gtmhub
Le aziende ad alte prestazioni hanno trovato il modo di arricchire l'esperienza dei dipendenti che ha portato a un lavoro mirato, produttivo e significativo. Le funzioni di allineamento, trasparenza, collaborazione e riconoscimento di Gtmhub incoraggiano questi aspetti per il tuo team. Potrai pianificare facilmente incontri one to one e sollecitare e ricevere feedback. I manager, in particolare, potranno vedere facilmente i progressi di un dipendente grazie al feedback e ai riconoscimenti dati e ricevuti e osservare i suoi progressi cronologici e reali verso il raggiungimento degli obiettivi. Ulteriori informazioni su Gtmhub
Le aziende ad alte prestazioni hanno trovato il modo di arricchire l'esperienza dei dipendenti che ha portato a un lavoro mirato, produttivo e significativo. Le funzioni di allineamento, trasparenza,...

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Soluzione mobile-first per l'esperienza dei dipendenti, incentrata sul coinvolgimento dei dipendenti, sull'onboarding e sul termine del rapporto lavorativo. Ulteriori informazioni su Qualee
Qualee è una pluripremiata piattaforma per l'esperienza dei dipendenti, progettata per potenziare l'allineamento organizzativo e l'appartenenza. Questa soluzione semplifica il coinvolgimento dei talenti durante l'intero ciclo di vita dei dipendenti, inclusi onboarding, apprendimento, micro-sondaggi e termine del rapporto lavorativo. Questa soluzione abilitata per l'intelligenza artificiale consente la creazione di flussi di lavoro interattivi, automatizza i requisiti di conformità e migliora in modo misurabile il coinvolgimento. Qualee è un'organizzazione orientata alla diversità e questa piattaforma è disponibile in sedici lingue. Ulteriori informazioni su Qualee
Qualee è una pluripremiata piattaforma per l'esperienza dei dipendenti, progettata per potenziare l'allineamento organizzativo e l'appartenenza. Questa soluzione semplifica il coinvolgimento dei...

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Happyforce misura il coinvolgimento dei dipendenti in modo continuo e in tempo reale, con oltre 20 indicatori di coinvolgimento dei dipendenti. Ulteriori informazioni su Happyforce
Happyforce misura il coinvolgimento dei dipendenti in modo continuo e in tempo reale. Con oltre 20 indicatori di coinvolgimento dei dipendenti, pulse survey e canali di feedback aperti, Happyforce raccoglie le risposte alle pulse survey del tuo team ed elabora l'analisi dei dati in tempo reale, consentendo ai manager di stabilire priorità e opportunità di miglioramento sul posto di lavoro. Con l'analisi dei feedback, Happyforce ti aiuta a comprendere, analizzare e interpretare le esigenze dei tuoi dipendenti, in modo da poter creare il tuo piano d'azione. Ulteriori informazioni su Happyforce
Happyforce misura il coinvolgimento dei dipendenti in modo continuo e in tempo reale. Con oltre 20 indicatori di coinvolgimento dei dipendenti, pulse survey e canali di feedback aperti, Happyforce...

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T4|YIP semplifica la pianificazione, esecuzione e gestione dei progetti di innovazione. Metti in pratica le tue idee. Ulteriori informazioni su T4 Program
T4|YIP semplifica la pianificazione, esecuzione e gestione dei progetti di innovazione. Il programma T4|YIP ti aiuta a portare a termine qualsiasi progetto di innovazione o trasformazione digitale. Rende chiaro ai team su quale progetto lavorare, quando e come, con moduli di dimensioni ridotte e coaching individuale settimanale. La condivisione del carico di lavoro tra i 3-5 membri del team consente la partecipazione al programma anche per i fornitori di servizi più impegnati. Ulteriori informazioni su T4 Program
T4|YIP semplifica la pianificazione, esecuzione e gestione dei progetti di innovazione. Il programma T4|YIP ti aiuta a portare a termine qualsiasi progetto di innovazione o trasformazione digitale....

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Mallcomm trasforma l'esperienza dei dipendenti di un'organizzazione, fornendo una comunità digitale e un luogo di lavoro con cui interagire. Ulteriori informazioni su Mallcomm
Aumentando il coinvolgimento dei dipendenti, i datori di lavoro possono beneficiare di una maggiore fidelizzazione del personale, di una forte cultura del marchio e di una maggiore comprensione della percezione che i dipendenti hanno dell'organizzazione. Oltre a offrire questi benefici, Mallcomm può anche aiutare a migliorare la soddisfazione dei dipendenti, creando canali di comunicazione efficienti e semplificati e utilizzandoli per raccogliere feedback dai dipendenti tramite i sondaggi. Le funzionalità della community, come eventi e offerte, possono anche essere utilizzate per fornire vantaggi ed esperienze positive. Ulteriori informazioni su Mallcomm
Aumentando il coinvolgimento dei dipendenti, i datori di lavoro possono beneficiare di una maggiore fidelizzazione del personale, di una forte cultura del marchio e di una maggiore comprensione della...

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Hirebook ti aiuta a coinvolgere i tuoi dipendenti e a collegare le azioni quotidiane agli obiettivi strategici della tua organizzazione. Ulteriori informazioni su Hirebook
Hirebook è una piattaforma incentrata sulle persone, che aiuta le aziende a offrire ai propri team check-in, OKR, KPI e azioni da intraprendere, il tutto integrato in uno strumento per riunioni completo. Consente ai manager di monitorare i dipendenti, offre spazio dedicato per condividere i progressi e discutere lo sviluppo dei dipendenti e integra gli OKR in tutte le attività svolte dal tuo team, per allineare la strategia all'interno dell'azienda. Le offerte strategiche di Hirebook sono una combinazione vincente per qualsiasi organizzazione che desideri migliorare il coinvolgimento. Ulteriori informazioni su Hirebook
Hirebook è una piattaforma incentrata sulle persone, che aiuta le aziende a offrire ai propri team check-in, OKR, KPI e azioni da intraprendere, il tutto integrato in uno strumento per riunioni...

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Una piattaforma per sondaggi leader nel mercato.
Scelta dal 98% delle aziende in Fortune 500 e utilizzata in oltre 350.000 organizzazioni, la piattaforma SurveyMonkeys People Powered Data offre a milioni di persone in tutto il mondo un modo per trasformare il feedback in azioni che favoriscono crescita e innovazione.
Scelta dal 98% delle aziende in Fortune 500 e utilizzata in oltre 350.000 organizzazioni, la piattaforma SurveyMonkeys People Powered Data offre a milioni di persone in tutto il mondo un modo per...

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Rendi divertente il riconoscimento. Ama il tuo lavoro. Bonusly è il programma di riconoscimento e premi che i dipendenti adoreranno e che praticamente si gestisce da solo.
Bonusly migliora il coinvolgimento dei dipendenti e arricchisce la cultura aziendale tramite un divertente programma di riconoscimento e premi per il personale. Con Bonusly tutti i membri di un'organizzazione possono riconoscere pubblicamente tutti gli altri offrendo piccoli bonus che sommati diventano premi significativi. Consente di collegare il riconoscimento ai propri valori fondamentali - Dare visibilità ai contributi di tutti - Integrare con gli strumenti di comunicazione usati ogni giorno dai dipendenti - Semplificare i tipi di riconoscimento e i premi - Valutare le tendenze di riconoscimento.
Bonusly migliora il coinvolgimento dei dipendenti e arricchisce la cultura aziendale tramite un divertente programma di riconoscimento e premi per il personale. Con Bonusly tutti i membri di...

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Gli strumenti di preselezione dei candidati e di onboarding di BambooHR ti consentono di reclutare i migliori talenti per la tua attività. Inizia oggi stesso una prova gratuita.
Ottieni risposte oneste sul coinvolgimento dei dipendenti! Ora con funzionalità di valutazione della soddisfazione dei dipendenti con eNPS. BambooHR è una pluripremiata piattaforma per le Risorse umane che dispone di semplici strumenti di onboarding e preselezione dei candidati, che permette di rendere più facili che mai il coinvolgimento dei dipendenti, il reclutamento, l'assunzione e la transizione dei nuovi assunti. Firma elettronica, monitoraggio delle ferie, gestione delle prestazioni e creazione di report, oltre a una comoda applicazione mobile che consente ai professionisti delle Risorse umane di essere più efficienti ed efficaci.
Ottieni risposte oneste sul coinvolgimento dei dipendenti! Ora con funzionalità di valutazione della soddisfazione dei dipendenti con eNPS. BambooHR è una pluripremiata piattaforma per le Risorse...

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Motivosity è una soluzione software di riconoscimento dei dipendenti che migliora il coinvolgimento dei dipendenti e la cultura aziendale.
Motivosity è una soluzione software di riconoscimento dei dipendenti. Non è uno scherzo: i clienti registrano un tasso di coinvolgimento degli utenti pari a oltre il 95%. Motivosity promuove la fiducia, collega meglio i dipendenti e rende visibile tutto l'ottimo lavoro svolto dai membri dei team. Offre prove gratuite e una garanzia di rimborso di sei mesi. Motivosity viene utilizzato da aziende come HealthCatalyst, BlueHost, Instructure e Workfront per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e la cultura aziendale. Dai un'occhiata più da vicino. #thanksmatters
Motivosity è una soluzione software di riconoscimento dei dipendenti. Non è uno scherzo: i clienti registrano un tasso di coinvolgimento degli utenti pari a oltre il 95%. Motivosity promuove la...

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Tramite un piccolo check-in settimanale, 15Five mette a disposizione tutto ciò di cui un manager ha bisogno per influire sul coinvolgimento e sulle prestazioni dei dipendenti.
15Five è un modo fondamentalmente nuovo che permette alle imprese di usufruire del massimo potenziale della propria forza lavoro. Tramite un piccolo check-in settimanale, 15Five mette a disposizione tutto ciò di cui un manager ha bisogno per influire sul coinvolgimento e sulle prestazioni dei dipendenti, tra cui feedback continuo, monitoraggio obiettivo (OKR), riconoscimento dei colleghi, incontri faccia a faccia e recensioni. Più di 1.900 aziende all'avanguardia presenti su elenchi come Best Places to Work e INC. 5000 utilizzano 15Five per scalare la propria cultura e ottenere il meglio dai propri lavoratori.
15Five è un modo fondamentalmente nuovo che permette alle imprese di usufruire del massimo potenziale della propria forza lavoro. Tramite un piccolo check-in settimanale, 15Five mette a disposizione...

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
Soluzione di pianificazione del personale che aiuta le organizzazioni a gestire turni, buste paga, permessi, calcoli degli straordinari e altro ancora.
Kronos Workforce Ready è una suite di strumenti per la gestione del capitale umano su una sola piattaforma cloud unificata, che consente di gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti dalla pre-assunzione al pensionamento. Le soluzioni per le risorse umane, il reclutamento, l'onboarding, la registrazione dei tempi, il libro paga e altro ancora sono facilmente accessibili tramite un'unica interfaccia intuitiva. Gli strumenti automatizzati e scalabili forniscono una singola fonte di verità con creazione di report comune, dashboard e flussi di lavoro solidi. L'app self-service e mobile inclusa consente di accedere facilmente in qualsiasi momento.
Kronos Workforce Ready è una suite di strumenti per la gestione del capitale umano su una sola piattaforma cloud unificata, che consente di gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti dalla...

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
7shifts è un solido strumento di pianificazione del personale, comunicazione e coinvolgimento creato appositamente per i ristoranti. Inizia ad utilizzarlo oggi stesso gratuitamente.
7shifts consente ai ristoranti di tutte le dimensioni di tagliare i costi della manodopera, mantenere il personale e avere impiegati conformi con solidi strumenti di pianificazione, comunicazione, conformità e coinvolgimento. 7shifts aiuta i manager a risparmiare 5 ore alla settimana sulla pianificazione, minimizzare il caos di chiamate e sms con una comunicazione semplificata, a gestire il personale in mobilità con app per dispositivi mobili gratuite e a ridurre i costi di manodopera fino al 3% integrando il suo punto vendita. Unisciti a oltre 250.000 professionisti nel mondo della ristorazione che utilizzano 7shifts per semplificarsi la vita. Inizia la tua prova gratuita oggi stesso!
7shifts consente ai ristoranti di tutte le dimensioni di tagliare i costi della manodopera, mantenere il personale e avere impiegati conformi con solidi strumenti di pianificazione, comunicazione,...

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
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  • Gestione degli obiettivi
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  • Benchmarking
Kudos è un social network aziendale e un sistema di riconoscimento peer-to-peer progettato per coinvolgere il tuo team.
Kudos è un social network aziendale e un sistema di riconoscimento peer-to-peer, progettato per coinvolgere i tuoi team con comunicazione, collaborazione, apprezzamento e riconoscimento migliorati. Kudos è semplice, scalabile, versatile, efficace e conveniente. Assiste clienti con 100-20.000 utenti in oltre 80 paesi e 30 segmenti verticali. Se ti preoccupi per il tuo team, la cultura e la comunicazione Kudos può lavorare per te. Per saperne di più su Kudos, consulta il sito web o chiama l'azienda.
Kudos è un social network aziendale e un sistema di riconoscimento peer-to-peer, progettato per coinvolgere i tuoi team con comunicazione, collaborazione, apprezzamento e riconoscimento migliorati....

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
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  • Benchmarking
Piattaforma di gestione del feedback di livello aziendale, che offre approfondimenti utili per prendere decisioni consapevoli, migliorare l'esperienza e stimolare la crescita.
Stimola la crescita, migliora l'esperienza e prendi decisioni consapevoli con una piattaforma di gestione del feedback di livello aziendale, che fornisce ogni giorno approfondimenti fruibili. Dall'esperienza del cliente al coinvolgimento dei dipendenti e a qualsiasi altro ambito, SoGoSurvey consente agli esperti di condurre analisi complesse e di formare i principianti. Le funzionalità avanzate offrono soluzioni personalizzate per affrontare le sfide aziendali più complesse. Provalo oggi stesso con una versione di prova gratuita o una breve demo!
Stimola la crescita, migliora l'esperienza e prendi decisioni consapevoli con una piattaforma di gestione del feedback di livello aziendale, che fornisce ogni giorno approfondimenti fruibili....

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Benchmarking
Potente applicazione singola con un'esperienza utente unica e senza interfacce. Elimina la manutenzione delle interfacce tra modulo e database.
Dayforce è una piattaforma HCM globale che trasforma l'esperienza dei dipendenti. Unifica i dati dell'intero ciclo di vita dei dipendenti per consentire un migliore processo decisionale a tutti i livelli. Dayforce è una piattaforma nel cloud completa, che combina risorse umane, buste paga, benefit, gestione della forza lavoro e dei talenti in un'unica applicazione. Questa piattaforma scalabile è realizzata con un unico motore con regole versatili, combinato con aggiornamenti e calcoli in tempo reale che aiutano a soddisfare complessi requisiti normativi.
Dayforce è una piattaforma HCM globale che trasforma l'esperienza dei dipendenti. Unifica i dati dell'intero ciclo di vita dei dipendenti per consentire un migliore processo decisionale a tutti i...

Caratteristiche

  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
  • Gestione di feedback negativi
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  • Benchmarking
Pingboard è un organigramma con poteri superiori. È il posto in cui puoi trovare tutto di cui hai bisogno di sapere sulle persone con cui lavori.
Pingboard è un modo migliore per creare, gestire e condividere il tuo organigramma. Permette di osservare la propria organizzazione sotto forma di un organigramma pratico e dinamico con le foto dei dipendenti. L'organigramma viene aggiornato quando le persone cambiano manager e l'utente si collega al sistema IT o Risorse Umane. Consente di esportare e condividere l'organigramma e accedervi dal telefono.
Pingboard è un modo migliore per creare, gestire e condividere il tuo organigramma. Permette di osservare la propria organizzazione sotto forma di un organigramma pratico e dinamico con le foto dei...

Caratteristiche

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Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente alle piccole e grandi imprese di gestire gli stipendi e i benefit dei dipendenti e molto altro ancora.
Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente di ridurre le attività amministrative, mantenendo dati precisi sulla gestione delle presenze dei singoli dipendenti in un unico posto. Inoltre, i nuovi assunti vengono aggiunti automaticamente al sistema, semplificando ulteriormente i processi. È possibile accedere alla piattaforma 24 ore su 24, 7 giorni su 7 da qualsiasi posizione, utilizzando l'applicazione mobile.
Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente di ridurre le attività amministrative, mantenendo dati precisi sulla gestione delle presenze dei...

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Rivoluziona le comunicazioni interne riunendo tutti i dipendenti in un social network aziendale privato e sicuro.
Rivoluziona le comunicazioni interne riunendo tutti i dipendenti in un social network aziendale privato e sicuro. Connettiti con le persone della tua organizzazione per prendere decisioni migliori, più rapidamente. Consente a tutti i dipendenti di sapere cosa sta accadendo giorno dopo giorno e di basarsi sul lavoro degli altri. I dipendenti saranno in grado di creare gruppi pertinenti al lavoro e ad altri interessi, oltre che di mantenere documenti o foto nel contesto mentre discutono online.
Rivoluziona le comunicazioni interne riunendo tutti i dipendenti in un social network aziendale privato e sicuro. Connettiti con le persone della tua organizzazione per prendere decisioni migliori,...

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WebHR è un software preferito da tutti e un leader globale nella gestione sul cloud delle risorse umane – Ti aiuta a gestire la risorsa più importante nella tua azienda: il tuo personale!
WebHR sta rivoluzionando il modo di lavorare delle risorse umane. WebHR è un software per la gestione delle risorse umane multifunzione basato sul cloud per piccoli e medie imprese che permette di gestire tutto, dalle assunzioni ai pensionamenti, nel modo più innovativo. WebHR non solo permette alle aziende di risparmiare denaro, ma aumenta anche la produttività, consente di risparmiare spazio e di rendere le comunicazioni tra uffici e all'interno di un ufficio veloci, affidabili ed efficienti. WebHR aiuta a gestire la risorsa più importante di un'azienda: le persone.
WebHR sta rivoluzionando il modo di lavorare delle risorse umane. WebHR è un software per la gestione delle risorse umane multifunzione basato sul cloud per piccoli e medie imprese che permette di...

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Le soluzioni cloud UltiPro® di Ultimate Software per risorse umane, buste paga e talenti aiutano le organizzazioni a migliorare l'esperienza dei dipendenti.
Ultimate Software si impegna a mettere sempre al primo posto le persone. Questo principio fondamentale guida la creazione della sua premiata tecnologia di gestione delle risorse umane, delle buste paga e dei talenti; un servizio clienti leader del settore; e una cultura incentrata sui dipendenti. La Ultimate è stata classificata tra le prime 25 nella lista annuale delle 100 migliori aziende per cui lavorare di Fortune dal 2012, oltre a essere stata nominata n° 1 da Fortune come miglior posto di lavoro di grandi dimensioni nella settore tecnologico per quattro anni consecutivi (2016-2019).
Ultimate Software si impegna a mettere sempre al primo posto le persone. Questo principio fondamentale guida la creazione della sua premiata tecnologia di gestione delle risorse umane, delle buste...

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Namely è la piattaforma per le risorse umane, gli stipendi e i benefit che i tuoi dipendenti apprezzeranno.
Namely è la prima piattaforma per le risorse umane che i dipendenti amano davvero utilizzare. Namely è una tecnologia avanzata e di facile utilizzo che consente alle piccole e medie imprese con 50-1.000 dipendenti, di gestire risorse umane, stipendi, benefit e gestione dei talenti in un unico posto. Insieme all'ottimo supporto e alla consulenza sui benefit, ogni cliente di Namely ottiene il software e il servizio di cui ha bisogno per avere risorse umane eccellenti e una cultura aziendale forte e attiva. Scopri di più e pianifica oggi la tua demo gratuita.
Namely è la prima piattaforma per le risorse umane che i dipendenti amano davvero utilizzare. Namely è una tecnologia avanzata e di facile utilizzo che consente alle piccole e medie imprese con...

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Piattaforma HCM completa e completamente scalabile su misura per i datori di lavoro delle PMI.
iSolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia di gestione del capitale umano, che riunisce le funzionalità chiave per la forza lavoro in un'unica piattaforma solida e facile da usare, iSolved. Buste paga, gestione delle risorse umane, gestione degli orari lavorativi e delle presenze, le assunzioni, l'onboarding, la conformità ACA e l'iscrizione a strumenti di previdenza sociale sono tutti erogati da un'unica applicazione, nel cloud, creata appositamente per il datore di lavoro di piccole e medie dimensioni. Ha raggiunto rapidamente una buona quota di mercato, con oltre 3 milioni di dipendenti ed è in continua crescita.
iSolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia di gestione del capitale umano, che riunisce le funzionalità chiave per la forza lavoro in un'unica piattaforma solida e facile da usare,...

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Misura e migliora il coinvolgimento dei dipendenti, esegui controlli sulla motivazione aziendale e sondaggi d'opinione tra i dipendenti. Ottieni una demo gratuita!
Il software di coinvolgimento dei dipendenti di Trakstar mette a disposizione tanto di dipendenti quanto di manager un posto sicuro dove condividere regolarmente i propri successi e parlare delle sfide da affrontare. I sondaggi sul coinvolgimento mostreranno ai manager gli ambiti in cui i dipendenti mancano di determinati elementi motivazionali. Scopri le informazioni di cui hai bisogno per creare un ambiente di lavoro in cui le persone hanno l'opportunità di realizzare appieno il proprio potenziale. Scopri di più con una demo gratuita!
Il software di coinvolgimento dei dipendenti di Trakstar mette a disposizione tanto di dipendenti quanto di manager un posto sicuro dove condividere regolarmente i propri successi e parlare delle...

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SurveyGizmo è una delle migliori piattaforme per sondaggi e analisi dei dati al mondo e ti consente di prendere decisioni più intelligenti.
SurveyGizmo è un'affidabile piattaforma per sondaggi e analisi dei dati che ti consente di prendere decisioni più intelligenti.
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La soluzione di preselezione dei candidati di ClearCompany è progettata per fornire al tuo team addetto alle assunzioni gli strumenti di cui ha bisogno per assumere rapidamente le persone giuste.
Dal 2004 ClearCompany ha consentito a migliaia di aziende di attirare, selezionare e assumere i talenti migliori, coinvolgere i team e utilizzare intuizioni strategiche per mantenere il reclutamento competitivo. Dalla selezione dei candidati con 160 milioni di profili di talenti, la pubblicazione a prezzo scontato, lo screening automatizzato, l'invio di messaggi di testo, la valutazione e la pianificazione dei colloqui, fino alla creazione semplice di pool di talenti, a report di conformità EEO/OFCCP e a molte altre funzioni, ClearCompany ti offre tutto ciò di cui hai bisogno per trovare, assumere e coinvolgere "personale di serie A".
Dal 2004 ClearCompany ha consentito a migliaia di aziende di attirare, selezionare e assumere i talenti migliori, coinvolgere i team e utilizzare intuizioni strategiche per mantenere il reclutamento...

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Tango Card unisce una tecnologia semplice, grandi premi e un servizio esperto per aiutare le aziende a ottenere il massimo dai programmi di riconoscimento.
Tango Card fornisce la principale tecnologia di incentivazione per le organizzazioni nello spazio B2B. A livello globale, le aziende commerciali utilizzano questa tecnologia per offrire un ampio catalogo di carte regalo elettroniche nazionali e internazionali fornite nell’ambito di piani di fidelizzazione dei consumatori, programmi di incentivazione delle vendite, impegno in materia di salute e benessere e riconoscimento dei dipendenti. Tango Card crede che la consegna immediata dei premi più desiderati ne massimizzi l’effetto e promuova risultati aziendali reali.
Tango Card fornisce la principale tecnologia di incentivazione per le organizzazioni nello spazio B2B. A livello globale, le aziende commerciali utilizzano questa tecnologia per offrire un ampio...

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Fond è una piattaforma SaaS globale che consolida perfettamente i processi di riconoscimento e ricompensa dei dipendenti in un'unica soluzione semplice da utilizzare.
Fond è una piattaforma SaaS globale che consolida perfettamente i processi di riconoscimento e ricompensa dei dipendenti in un'unica soluzione semplice da utilizzare. Con Fond, dipendenti e manager possono esprimere riconoscimenti a vicenda, riscattare premi, accedere a sconti aziendali esclusivi e misurare il successo, in modo che i dipartimenti delle risorse umane perdano meno tempo a gestire i programmi e più tempo a ottenere risultati. Fond ha sede a San Francisco, California.
Fond è una piattaforma SaaS globale che consolida perfettamente i processi di riconoscimento e ricompensa dei dipendenti in un'unica soluzione semplice da utilizzare. Con Fond, dipendenti e manager...

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Costruisci attorno al cliente con app basate sull'intelligenza artificiale per creare esperienze straordinarie.
La piattaforma Lightning di Salesforce ti consente di creare rapidamente app aziendali per connettere i dipendenti, coinvolgere i clienti, tenere traccia delle prestazioni e integrare tutto. La piattaforma Lightning è un singolo ecosistema unificato di strumenti e servizi che includono Force, Heroku Enterprise e Lightning e che aggiunge ulteriore valore al modo più rapido e semplice di assumere un ruolo guida nella rivoluzione delle app. Crea persino app Android e iOS.
La piattaforma Lightning di Salesforce ti consente di creare rapidamente app aziendali per connettere i dipendenti, coinvolgere i clienti, tenere traccia delle prestazioni e integrare tutto. La...

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