Qualtrics EmployeeXM (EX) dà una panoramica sull'intero ciclo di produttività dei dipendenti dando la priorità a fattori chiave come impegno ed esperienza. Si creano così team solidi, si aumenta la produttività e si riducono conflitti indesiderati. Questo strumento dà modo di personalizzare il programma di engagement per soddisfare tutte le tue esigenze, sia che si tratti di un'analisi regolare per il censimento dei dipendenti o di sondaggi su misura. Oltre a una tecnologia di prima classe, offriamo anche consulenze e il nostro team di assistenza live è attivo 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Ulteriori informazioni su Qualtrics EmployeeXM

Workvivo è una piattaforma di comunicazione per dipendenti di nuova generazione, splendidamente progettata per riunire i team remoti e aiutare le aziende a connettersi, coinvolgere e aggiornare facilmente i propri dipendenti, ovunque lavorino, in un modo impossibile per gli strumenti tradizionali. È una soluzione di social network, intranet e app per i dipendenti, che unisce tutto in un'unica esperienza digitale familiare che i dipendenti amano. Ulteriori informazioni su Workvivo

Coinvolgi e motiva i dipendenti con classifiche, celebrazioni su TV, premi e competizioni in tempo reale. Festeggia i tuoi dipendenti su TV, web e applicazioni per dispositivi mobili quando completano attività chiave come prenotare un nuovo incontro, inviare un'offerta, chiudere una nuova trattativa o presentare un nuovo progetto...Il risultato? La cultura lavorativa del tuo ufficio salirà alle stelle! Completamente personalizzabile, si integra con molti CRM e garantisce di aumentare le prestazioni e la motivazione. Ulteriori informazioni su SalesScreen

Sblocca il coinvolgimento dei dipendenti con Hivebrite, una delle più avanzate piattaforme multifunzione di gestione e coinvolgimento delle community formate dai dipendenti. Facile da configurare e completamente personalizzata per abbinarsi ai tuoi colori, Hivebrite ti consente di promuovere il coinvolgimento dei dipendenti e creare opportunità per la tua community privata. Gestisci il database dei dipendenti, centralizza la comunicazione con loro, crea eventi e raccogli i pagamenti online utilizzando un'unica interfaccia intuitiva. Ulteriori informazioni su Hivebrite

Peakon raccoglie automaticamente i feedback dei dipendenti, li analizza e fornisce le informazioni necessarie per migliorare la tua impresa ‑ in tempo reale. Questa piattaforma funziona ovunque, per tutti. Peakon è tradotto in oltre 40 lingue, può gestire strutture organizzative complesse ed è in grado di gestire decine di migliaia di dipendenti. I dipendenti inviano feedback tramite web, cellulare, SMS, chiosco interattivo o applicazione nativa. Può letteralmente gestire qualsiasi cosa tu voglia. Ideale per aziende di 100 o più persone. Ulteriori informazioni su Peakon, a Workday company

Remesh è una rivoluzionaria piattaforma che consente di coinvolgere e conoscere grandi gruppi di persone online e in tempo reale. Ottieni feedback e intuizioni preziosi dai tuoi dipendenti per affrontare le sfide, sfruttare i margini di miglioramento e le opportunità per rafforzare la cultura aziendale e avere dipendenti più soddisfatti. La piattaforma Remesh utilizza l'intelligenza artificiale per analizzare, comprendere e segmentare in tempo reale le risposte dei dipendenti, consentendoti di ottenere facilmente le informazioni utili che stai cercando. Ulteriori informazioni su Remesh

Cultr è un'applicazione che modella la cultura di un'azienda coinvolgendo i dipendenti. È un modo quotidiano, personalizzabile e divertente per tradurre in azioni i valori e i comportamenti desiderati. Spinge le persone ad agire sulla base del presupposto che l'apprendimento derivante dagli esempi comportamentali di altre persone sia un importante, e probabilmente fondamentale, meccanismo di cambiamento del comportamento, negli esseri umani. Utilizzando sfide e mini-missioni con immagini come prova, Cultr crea una visione autentica della cultura di un'organizzazione e delle sue azioni per modellarla. Ulteriori informazioni su Cultr

The Atobi app is modular and tailor-made to you. Assemble the platform to fit you and your companys needs, and customize the look and feel to your brand. Each module is superior within its own field, but the true beauty of Atobi is activated when you combine them. The modules are built to work together and create full alignment. Ulteriori informazioni su ATOBI

Bitrix24 è la piattaforma software gratuita di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti più famosa al mondo, e a buon titolo (suggerimento: non è solo perché è gratuita). In primo luogo, viene fornita con importanti elementi di ludicizzazione, come badge, Mi piace o motivazione aziendale. In secondo luogo, è social, il che promuove lo spirito di collaborazione e rapporti di base. Infine, Bitrix24 è disponibile in cloud, sul posto (codice open source) e su dispositivi mobili. Ulteriori informazioni su Bitrix24

Profit.co è la migliore piattaforma per implementare gli OKR nell'intera organizzazione. Estremamente facile da installare e utilizzare, Profit viene fornito con oltre 300 metriche, consentendo di definire facilmente le proprie metriche personalizzate. È possibile garantire l'allineamento completo all'interno dell'organizzazione utilizzando OKR allineati che consentono di ridimensionare gli OKR a livello aziendale per ogni singola persona che contribuisce. Le tue riunioni individuali saranno estremamente efficaci, incentrate su risultati e esiti anziché sullo sforzo e l'output. Ulteriori informazioni su Profit.co

#CustomerLove. I clienti AMANO MentorcliQ, ma non fidarti sulla parola: verificalo personalmente leggendo le recensioni e guardando i video di clienti reali che lo utilizzano per la supervisione dei dipendenti. Il pluripremiato software di supervisione dei dipendenti di MentorcliQ ispira il coinvolgimento dei dipendenti e la loro conservazione, assicurando un ROI sul tutoraggio. L'Association of Talent Development (ATD) e Brandon Hall Group hanno premiato MentorcliQ per l'eccellenza nella pratica e la migliore tecnologia di tutoraggio. Ulteriori informazioni su MentorcliQ

SurveyMonkey Enterprise consente alle aziende di acquisire e agire in base a feedback critici per promuovere la crescita e l'innovazione su larga scala con funzionalità avanzate di sicurezza e conformità. Integra il feedback dei sondaggi con il tuo stack tecnologico per arricchire il processo decisionale e automatizzare i flussi di lavoro. I prodotti, le soluzioni aziendali e le integrazioni di SurveyMonkey consentono a oltre 335.000 organizzazioni di offrire esperienze migliori ai clienti, aumentare la fidelizzazione dei dipendenti e promuovere crescita e innovazione. Ulteriori informazioni su SurveyMonkey Enterprise

La piattaforma WorkTango aiuta i dipendenti a far sentire la propria voce e le aziende a raccogliere facilmente feedback frequenti per qualsiasi impegno, trasformazione o iniziativa. Utilizzando la scienza dei dati e la comprensione del linguaggio naturale, le informazioni fruibili dai feedback dei dipendenti vengono fornite in tempo reale alle risorse umane e ai dirigenti. I risultati sono una visione più rapida, decisioni attuabili con maggiore facilità e una forza lavoro più allineata e impegnata. Ulteriori informazioni su WorkTango

Happy at Work è un servizio moderno e digitale per misurare continuamente il benessere dei dipendenti nella tua organizzazione. Si tratta di un sondaggio che può essere svolto in soli 10 secondi. Puoi rimanere in contatto con i tuoi dipendenti e raccogliere feedback continui sulla loro situazione lavorativa, in ufficio o a casa, con domande semplici e approfondite. Ciò ti consentirà di rilevare rapidamente le tendenze negative all'interno dell'organizzazione, permettendoti di risolvere i problemi prima che sia troppo tardi. Ulteriori informazioni su Happy at Work

La piattaforma di esperienza cliente (Customer eXperience, CX) di Zonka Feedback è un software di sondaggi e feedback multicanale per trasformare il modo di gestire l'esperienza dei dipendenti e dei clienti. Misura le giuste metriche CX, tra cui punteggio netto del promotore (Net Promoter Score), punteggio dello sforzo del cliente (Customer Effort Score) e punteggio di soddisfazione del cliente (Customer Satisfaction Score). Ottieni feedback e conduci sondaggi su più canali: tablet, online, e-mail ed SMS. Mantieni il tuo team allineato, visualizza le risposte e collabora per chiudere il circuito di feedback. Visualizza report di feedback approfonditi per indirizzare la soddisfazione e la crescita dei clienti. Ulteriori informazioni su Zonka Feedback

SkipsoLabs ti consente di semplificare la gestione end-to-end del programma di coinvolgimento, imprenditorialità o di riconoscimento dei dipendenti. Ottieni informazioni chiave dai tuoi dipendenti, gestisci le idee attraverso una pipeline e comunica le decisioni strategiche della tua organizzazione. Avvia programmi di premiazione per riconoscere l'eccellenza nella tua organizzazione e motivare il personale. Contribuisci a incoraggiare la partecipazione al programma di coinvolgimento o riconoscimento attraverso le funzionalità di ludicizzazione e crowdvoting della piattaforma. Ulteriori informazioni su SkipsoLabs

Le aziende ad alte prestazioni hanno trovato il modo di arricchire l'esperienza dei dipendenti che ha portato a un lavoro mirato, produttivo e significativo. Le funzioni di allineamento, trasparenza, collaborazione e riconoscimento di Gtmhub incoraggiano questi aspetti per il tuo team. Potrai pianificare facilmente incontri one to one e sollecitare e ricevere feedback. I manager, in particolare, potranno vedere facilmente i progressi di un dipendente grazie al feedback e ai riconoscimenti dati e ricevuti e osservare i suoi progressi cronologici e reali verso il raggiungimento degli obiettivi. Ulteriori informazioni su Gtmhub

tomHRM è un software di gestione delle risorse umane semplice e intuitivo, per consolidare tutte le esigenze di dipendenti, manager e risorse umane. Questa piattaforma consente di gestire il ciclo di vita dei dipendenti concentrandosi sulle persone. Con una singola piattaforma i dati dei dipendenti possono essere registrati, aggiornati e resi accessibili a tutti i membri del team con autorizzazioni di accesso che è possibile definire. Ai dipendenti può essere concesso l'accesso self-service all'account del programma. Ulteriori informazioni su tomHRM

Happyforce misura il coinvolgimento dei dipendenti in modo continuo e in tempo reale. Con oltre 20 indicatori di coinvolgimento dei dipendenti, pulse survey e canali di feedback aperti, Happyforce raccoglie le risposte alle pulse survey del tuo team ed elabora l'analisi dei dati in tempo reale, consentendo ai manager di stabilire priorità e opportunità di miglioramento sul posto di lavoro. Con l'analisi dei feedback, Happyforce ti aiuta a comprendere, analizzare e interpretare le esigenze dei tuoi dipendenti, in modo da poter creare il tuo piano d'azione. Ulteriori informazioni su Happyforce

PatPat360 è una piattaforma di gestione della performance a supporto dei team, dei leader e dell'HR. # Pensata per accrescere l'engagement dei dipendenti, migliorare la loro performance e promuovere la produttività. # Innova i sistemi di valutazione tradizionali offrendo strumenti di feedback continuo e un sistema OKR per la definizione degli obiettivi. # Include funzionalità tipiche di un social network, strumenti di micro-incentivazione diffusa e gamification. # Unico software europeo riconosciuto da WhatMatters.com tra i migliori strumenti OKR. Ulteriori informazioni su PatPat360

Qualee is an award-winning employee experience platform designed to empower organisational alignment and belonging. We make it simple for companies to keep talent engaged throughout the employee lifecycle - including onboarding, learning, micro-surveys & offboarding. Our A.I.-enabled solution allows the creation of interactive workflows, automates compliance requirements and measurably improves engagement. Qualee is a diversity led organisation and our platform is offered in sixteen languages. Ulteriori informazioni su Qualee

Appreiz ridefinisce il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione dei talenti, utilizzando il riconoscimento sociale. L'interfaccia App offre una piattaforma semplice e potente per collaboratori, manager e partner per fornire riconoscimento istantaneo e avanzamento per competenze dimostrate, valore o abilità. La dashboard fornisce informazioni approfondite, molto utili ai manager. Integrato con Slack e Microsoft Teams con bot intelligenti. Coinvolgi i tuoi dipendenti con ludicizzazione, stimoli, check-in, tutoraggio e formazione. Ulteriori informazioni su Appreiz

Mallcomm trasforma l'esperienza utente dello spazio, crea fedeltà collegando le persone ai luoghi, offrendo al contempo operazioni efficienti, risparmi significativi sul budget e informazioni preziose. La piattaforma è stata implementata in oltre 300 negozi in 22 Paesi ed è utilizzata attivamente da oltre 300.000 utenti in tutto il mondo. Tra i suoi clienti ci sono Unibail-Rodamco-Westfield, Savills, Brookfield Retail Properties, Mall of America, King's Cross, Hammerson, British Land, Klepierre e molti altri. Ulteriori informazioni su Mallcomm

Scelta dal 98% delle aziende in Fortune 500 e utilizzata in oltre 350.000 organizzazioni, la piattaforma SurveyMonkeys People Powered Data offre a milioni di persone in tutto il mondo un modo per trasformare il feedback in azioni che favoriscono crescita e innovazione.

Ottieni risposte oneste sul coinvolgimento dei dipendenti! Ora con funzionalità di valutazione della soddisfazione dei dipendenti con eNPS. BambooHR è una pluripremiata piattaforma per le Risorse umane che dispone di semplici strumenti di onboarding e preselezione dei candidati, che permette di rendere più facili che mai il coinvolgimento dei dipendenti, il reclutamento, l'assunzione e la transizione dei nuovi assunti. Firma elettronica, monitoraggio delle ferie, gestione delle prestazioni e creazione di report, oltre a una comoda applicazione mobile che consente ai professionisti delle Risorse umane di essere più efficienti ed efficaci.

15Five è un modo fondamentalmente nuovo che permette alle imprese di usufruire del massimo potenziale della propria forza lavoro. Tramite un piccolo check-in settimanale, 15Five mette a disposizione tutto ciò di cui un manager ha bisogno per influire sul coinvolgimento e sulle prestazioni dei dipendenti, tra cui feedback continuo, monitoraggio obiettivo (OKR), riconoscimento dei colleghi, incontri faccia a faccia e recensioni. Più di 1.900 aziende all'avanguardia presenti su elenchi come Best Places to Work e INC. 5000 utilizzano 15Five per scalare la propria cultura e ottenere il meglio dai propri lavoratori.

Motivosity è una soluzione software di riconoscimento dei dipendenti. Non è uno scherzo: i clienti registrano un tasso di coinvolgimento degli utenti pari a oltre il 95%. Motivosity promuove la fiducia, collega meglio i dipendenti e rende visibile tutto l'ottimo lavoro svolto dai membri dei team. Offre prove gratuite e una garanzia di rimborso di sei mesi. Motivosity viene utilizzato da aziende come HealthCatalyst, BlueHost, Instructure e Workfront per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e la cultura aziendale. Dai un'occhiata più da vicino. #thanksmatters

Kronos Workforce Ready è una suite di strumenti per la gestione del capitale umano su una sola piattaforma cloud unificata, che consente di gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti dalla pre-assunzione al pensionamento. Le soluzioni per le risorse umane, il reclutamento, l'onboarding, la registrazione dei tempi, il libro paga e altro ancora sono facilmente accessibili tramite un'unica interfaccia intuitiva. Gli strumenti automatizzati e scalabili forniscono una singola fonte di verità con creazione di report comune, dashboard e flussi di lavoro solidi. L'app self-service e mobile inclusa consente di accedere facilmente in qualsiasi momento.

Kudos è un social network aziendale e un sistema di riconoscimento peer-to-peer, progettato per coinvolgere i tuoi team con comunicazione, collaborazione, apprezzamento e riconoscimento migliorati. Kudos è semplice, scalabile, versatile, efficace e conveniente. Assiste clienti con 100-20.000 utenti in oltre 80 paesi e 30 segmenti verticali. Se ti preoccupi per il tuo team, la cultura e la comunicazione Kudos può lavorare per te. Per saperne di più su Kudos, consulta il sito web o chiama l'azienda.

Stimola la crescita, migliora l'esperienza e prendi decisioni consapevoli con una piattaforma di gestione del feedback di livello aziendale, che fornisce ogni giorno approfondimenti fruibili. Dall'esperienza del cliente al coinvolgimento dei dipendenti e a qualsiasi altro ambito, SoGoSurvey consente agli esperti di condurre analisi complesse e di formare i principianti. Le funzionalità avanzate offrono soluzioni personalizzate per affrontare le sfide aziendali più complesse. Provalo oggi stesso con una versione di prova gratuita o una breve demo!

Dayforce è una piattaforma HCM globale che trasforma l'esperienza dei dipendenti. Unifica i dati dell'intero ciclo di vita dei dipendenti per consentire un migliore processo decisionale a tutti i livelli. Dayforce è una piattaforma nel cloud completa, che combina risorse umane, buste paga, benefit, gestione della forza lavoro e dei talenti in un'unica applicazione. Questa piattaforma scalabile è realizzata con un unico motore con regole versatili, combinato con aggiornamenti e calcoli in tempo reale che aiutano a soddisfare complessi requisiti normativi.

Pingboard è un modo migliore per creare, gestire e condividere il tuo organigramma. Permette di osservare la propria organizzazione sotto forma di un organigramma pratico e dinamico con le foto dei dipendenti. L'organigramma viene aggiornato quando le persone cambiano manager e l'utente si collega al sistema IT o Risorse Umane. Consente di esportare e condividere l'organigramma e accedervi dal telefono.

WebHR sta rivoluzionando il modo di lavorare delle risorse umane. WebHR è un software per la gestione delle risorse umane multifunzione basato sul cloud per piccoli e medie imprese che permette di gestire tutto, dalle assunzioni ai pensionamenti, nel modo più innovativo. WebHR non solo permette alle aziende di risparmiare denaro, ma aumenta anche la produttività, consente di risparmiare spazio e di rendere le comunicazioni tra uffici e all'interno di un ufficio veloci, affidabili ed efficienti. WebHR aiuta a gestire la risorsa più importante di un'azienda: le persone.

Rivoluziona le comunicazioni interne riunendo tutti i dipendenti in un social network aziendale privato e sicuro. Connettiti con le persone della tua organizzazione per prendere decisioni migliori, più rapidamente. Consente a tutti i dipendenti di sapere cosa sta accadendo giorno dopo giorno e di basarsi sul lavoro degli altri. I dipendenti saranno in grado di creare gruppi pertinenti al lavoro e ad altri interessi, oltre che di mantenere documenti o foto nel contesto mentre discutono online.

Ultimate Software si impegna a mettere sempre al primo posto le persone. Questo principio fondamentale guida la creazione della sua premiata tecnologia di gestione delle risorse umane, delle buste paga e dei talenti; un servizio clienti leader del settore; e una cultura incentrata sui dipendenti. La Ultimate è stata classificata tra le prime 25 nella lista annuale delle 100 migliori aziende per cui lavorare di Fortune dal 2012, oltre a essere stata nominata n° 1 da Fortune come miglior posto di lavoro di grandi dimensioni nella settore tecnologico per quattro anni consecutivi (2016-2019).

Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente di ridurre le attività amministrative, mantenendo dati precisi sulla gestione delle presenze dei singoli dipendenti in un unico posto. Inoltre, i nuovi assunti vengono aggiunti automaticamente al sistema, semplificando ulteriormente i processi. È possibile accedere alla piattaforma 24 ore su 24, 7 giorni su 7 da qualsiasi posizione, utilizzando l'applicazione mobile.

Il software di coinvolgimento dei dipendenti di Trakstar mette a disposizione tanto di dipendenti quanto di manager un posto sicuro dove condividere regolarmente i propri successi e parlare delle sfide da affrontare. I sondaggi sul coinvolgimento mostreranno ai manager gli ambiti in cui i dipendenti mancano di determinati elementi motivazionali. Scopri le informazioni di cui hai bisogno per creare un ambiente di lavoro in cui le persone hanno l'opportunità di realizzare appieno il proprio potenziale. Scopri di più con una demo gratuita!

iSolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia di gestione del capitale umano, che riunisce le funzionalità chiave per la forza lavoro in un'unica piattaforma solida e facile da usare, iSolved. Buste paga, gestione delle risorse umane, gestione degli orari lavorativi e delle presenze, le assunzioni, l'onboarding, la conformità ACA e l'iscrizione a strumenti di previdenza sociale sono tutti erogati da un'unica applicazione, nel cloud, creata appositamente per il datore di lavoro di piccole e medie dimensioni. Ha raggiunto rapidamente una buona quota di mercato, con oltre 3 milioni di dipendenti ed è in continua crescita.

SurveyGizmo è un'affidabile piattaforma per sondaggi e analisi dei dati che ti consente di prendere decisioni più intelligenti.

Dal 2004 ClearCompany ha consentito a migliaia di aziende di attirare, selezionare e assumere i talenti migliori, coinvolgere i team e utilizzare intuizioni strategiche per mantenere il reclutamento competitivo. Dalla selezione dei candidati con 160 milioni di profili di talenti, la pubblicazione a prezzo scontato, lo screening automatizzato, l'invio di messaggi di testo, la valutazione e la pianificazione dei colloqui, fino alla creazione semplice di pool di talenti, a report di conformità EEO/OFCCP e a molte altre funzioni, ClearCompany ti offre tutto ciò di cui hai bisogno per trovare, assumere e coinvolgere "personale di serie A".

Fond è una piattaforma SaaS globale che consolida perfettamente i processi di riconoscimento e ricompensa dei dipendenti in un'unica soluzione semplice da utilizzare. Con Fond, dipendenti e manager possono esprimere riconoscimenti a vicenda, riscattare premi, accedere a sconti aziendali esclusivi e misurare il successo, in modo che i dipartimenti delle risorse umane perdano meno tempo a gestire i programmi e più tempo a ottenere risultati. Fond ha sede a San Francisco, California.

Dai VITA ai tuoi dati! Spinify ti offre la possibilità di concentrarti su aree e parametri chiave, consentendoti inoltre di premiare e riconoscere i risultati dei tuoi team. I clienti hanno riscontrato che Spinify ha avuto un impatto notevole sull'output, con risultati quali un aumento del 300% delle chiamate giornaliere e un aumento del 66% delle attività. Spinify aumenta il coinvolgimento dei team in aree chiave del business, consentendo di trasformare in realtà la tua visione per il successo.

Tango Card fornisce la principale tecnologia di incentivazione per le organizzazioni nello spazio B2B. A livello globale, le aziende commerciali utilizzano questa tecnologia per offrire un ampio catalogo di carte regalo elettroniche nazionali e internazionali fornite nell’ambito di piani di fidelizzazione dei consumatori, programmi di incentivazione delle vendite, impegno in materia di salute e benessere e riconoscimento dei dipendenti. Tango Card crede che la consegna immediata dei premi più desiderati ne massimizzi l’effetto e promuova risultati aziendali reali.

Performance Pro è un sistema di valutazione delle prestazioni online completamente personalizzabile e automatizzato. Progettato per chi necessita di uno strumento efficace e versatile di sviluppo e valutazione dei dipendenti, Performance Pro è facilmente adattabile per soddisfare le esigenze aziendali attuali e in evoluzione. La gestione degli obiettivi supporta lo sviluppo dei dipendenti. Gli strumenti di comunicazione assicurano valutazioni valide e tempestive. Gli strumenti per i responsabili consentono valutazioni semplici ed efficaci. Visualizza la versione dimostrativa online del prodotto o richiedi una prova gratuita.

Nextiva Chat ti consente di aumentare le entrate, fornire un servizio più veloce e aumentare l'efficienza. Interagisci con clienti e potenziali clienti in modo proattivo tramite Proactive Chat. Puoi facilmente parlare con i visitatori titubanti, avviando una conversazione senza necessità di alcun clic. Aumenta l'efficienza con la pianificazione della chat, le scorciatoie di testo e le code illimitate. Integrazione perfetta con altri prodotti Nextiva per una visione completa dei clienti.

La piattaforma Lightning di Salesforce ti consente di creare rapidamente app aziendali per connettere i dipendenti, coinvolgere i clienti, tenere traccia delle prestazioni e integrare tutto. La piattaforma Lightning è un singolo ecosistema unificato di strumenti e servizi che includono Force, Heroku Enterprise e Lightning e che aggiunge ulteriore valore al modo più rapido e semplice di assumere un ruolo guida nella rivoluzione delle app. Crea persino app Android e iOS.

Soluzione software per sondaggi aziendali con oltre 10.000 utenti in 150 Paesi. Conduci utili sondaggi e ottieni feedback utilizzabili! Inizia incorporando la prima domanda nell'e-mail, imposta le notifiche per il follow-up, esegui l'analisi del testo, condividi report e dashboard e ottieni i dati in SPSS, PowerPoint, Excel e altro ancora. Integrazione con Slack, Zendesk, API, CRM e altro. Comprende utenti illimitati e funziona in 47 lingue. Tra i clienti vi sono Cigna, Toyota, Citibank, Q8, Heineken, Sony, ecc.

Hi5 facilita la gestione del personale da parte delle persone. Soluzione basata sul cloud, semplice e intuitiva, consente ai dipendenti delle aziende di riconoscersi e valutarsi a vicenda per evitare gravosi compiti di amministrazione ai team di gestione e delle Risorse Umane. Hi5 misura apprezzamento, obiettivi, cultura e felicità consentendo ai dipendenti di dare un feedback continuo.

Prima piattaforma multifunzione in Australia per la gestione di Risorse umane, buste paga e benefit per datori di lavoro e dipendenti. Grazie all’integrazione nativa con XERO, MYOB e Keypay, consente di semplificare le attività di amministrazione più gravose e di dedicare più tempo alle cose più importanti per la propria attività. Oltre 4.500 aziende australiane utilizzano Employment Hero per gestire collettivamente oltre 125.000 dipendenti. Visita il sito web per saperne di più.

Conduci sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti per prendere il polso della tua organizzazione e identificare i modi per migliorare la soddisfazione dei dipendenti. 7Geese è una piattaforma di gestione della performance semplice ed efficace, considerata affidabile da oltre 300 organizzazioni in tutto il mondo. La piattaforma 7Geese include OKR, impostazione degli obiettivi, feedback a 360 gradi, sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti, feedback tra dipendenti, riunioni individuali e riconoscimento basato sui valori fondamentali.