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Perché Capterra è gratis
Peakon raccoglie automaticamente i feedback dei dipendenti, li analizza e fornisce le informazioni necessarie per migliorare la tua impresa ‑ in tempo reale. Questa piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti funziona ovunque, per tutti. Peakon è tradotto in oltre 35 lingue ed è in grado di gestire decine di migliaia di dipendenti. I dipendenti inviano feedback tramite web, cellulare, SMS, chiosco interattivo o applicazione. Aiuta tutti i membri della tua organizzazione a raggiungere il loro pieno potenziale. Ideale per aziende di 100 o più persone. Ulteriori informazioni su Peakon La piattaforma di analisi delle persone in tempo reale è il modo semplice e scientifico per massimizzare il coinvolgimento e la fidelizzazione dei tuoi dipendenti. Ulteriori informazioni su Peakon
La piattaforma di esperienza cliente (Customer eXperience, CX) di Zonka Feedback è un software di sondaggi e feedback multicanale per trasformare il modo di gestire l'esperienza dei dipendenti e dei clienti. Misura le giuste metriche CX, tra cui punteggio netto del promotore (Net Promoter Score), punteggio dello sforzo del cliente (Customer Effort Score) e punteggio di soddisfazione del cliente (Customer Satisfaction Score). Ottieni feedback e conduci sondaggi su più canali: tablet, online, e-mail ed SMS. Mantieni il tuo team allineato, visualizza le risposte e collabora per chiudere il circuito di feedback. Visualizza report di feedback approfonditi per indirizzare la soddisfazione e la crescita dei clienti. Ulteriori informazioni su Zonka Feedback La piattaforma CX di Zonka Feedback è un software multicanale di feedback e sondaggi. Misura, migliora e trasforma l'esperienza cliente dei dipendenti. Ulteriori informazioni su Zonka Feedback
La piattaforma Rallyware offre la giusta attività di coinvolgimento e apprendimento alla persona giusta e al momento opportuno. Questa piattaforma collega gli obiettivi specifici dell'azienda con i dati sulle prestazioni della forza lavoro, utilizzando l'intelligenza artificiale e la ludicizzazione basata su elementi scientifici. Rallyware è stato adottato in 57 paesi e supporta oltre 20 lingue per poter essere utilizzato da milioni di utenti. È stata utilizzata per potenziare gli strumenti a disposizione della forza lavoro in aziende come Samsung, Recruit, Avon, Yanbal, Nu Skin, Pampered Chef e molte altre ancora. Ulteriori informazioni su Rallyware Piattaforma Rallyware per il coinvolgimento dei dipendenti Ulteriori informazioni su Rallyware
Qualtrics Employee Experience (EX) crea un'istantanea dell'intero ciclo di vita dei dipendenti, dando automaticamente la priorità ai driver principali di coinvolgimento ed esperienza, in modo da creare team forti, guidare la produttività e ridurre attriti indesiderati. Avrai il potere e la flessibilità di personalizzare il tuo programma di coinvolgimento per soddisfare le tue esigenze, che si tratti di una regolare indagine generale o di un'indagine ad hoc. Oltre alla tecnologia di livello mondiale, vengono offerti consulenza e un team di supporto dal vivo 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Ulteriori informazioni su Qualtrics EmployeeXM Qualtrics Employee Experience è fra le migliori piattaforme di coinvolgimento per creare team solidi, aumentare la produttività ed evitare attriti indesiderati. Ulteriori informazioni su Qualtrics EmployeeXM
Sblocca il coinvolgimento dei dipendenti con Hivebrite, una delle più avanzate piattaforme multifunzione di gestione e coinvolgimento delle community formate dai dipendenti. Facile da configurare e completamente personalizzata per abbinarsi ai tuoi colori, Hivebrite ti consente di promuovere il coinvolgimento dei dipendenti e creare opportunità per la tua community privata. Gestisci il database dei dipendenti, centralizza la comunicazione con loro, crea eventi e raccogli i pagamenti online utilizzando un'unica interfaccia intuitiva. Ulteriori informazioni su Hivebrite Sblocca il coinvolgimento dei dipendenti con Hivebrite, una delle più avanzate piattaforme multifunzione di gestione e coinvolgimento delle community formate dai dipendenti. Ulteriori informazioni su Hivebrite
Coinvolgi e motiva i dipendenti con classifiche, celebrazioni su TV, premi e competizioni in tempo reale. Festeggia i tuoi dipendenti su TV, web e applicazioni per dispositivi mobili quando completano attività chiave come prenotare un nuovo incontro, inviare un'offerta, chiudere una nuova trattativa o presentare un nuovo progetto...Il risultato? La cultura lavorativa del tuo ufficio salirà alle stelle! Completamente personalizzabile, si integra con molti CRM e garantisce di aumentare le prestazioni e la motivazione. Ulteriori informazioni su SalesScreen Coinvolgi e motiva i dipendenti con classifiche, celebrazioni su TV, premi e competizioni in tempo reale. Ulteriori informazioni su SalesScreen
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Cultr è un'applicazione che modella la cultura di un'azienda coinvolgendo i dipendenti. È un modo quotidiano, personalizzabile e divertente per tradurre in azioni i valori e i comportamenti desiderati. Spinge le persone ad agire sulla base del presupposto che l'apprendimento derivante dagli esempi comportamentali di altre persone sia un importante, e probabilmente fondamentale, meccanismo di cambiamento del comportamento, negli esseri umani. Utilizzando sfide e mini-missioni con immagini come prova, Cultr crea una visione autentica della cultura di un'organizzazione e delle sue azioni per modellarla. Ulteriori informazioni su Cultr Lo strumento più entusiasmante del mondo per dare forma alla cultura aziendale. Cultr utilizza mini-missioni e l'influenza dei colleghi per cambiare la cultura aziendale, dal basso verso l'alto. Ulteriori informazioni su Cultr
Bitrix24 è la piattaforma software gratuita di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti più famosa al mondo, e a buon titolo (suggerimento: non è solo perché è gratuita). In primo luogo, viene fornita con importanti elementi di ludicizzazione, come badge, Mi piace o motivazione aziendale. In secondo luogo, è social, il che promuove lo spirito di collaborazione e rapporti di base. Infine, Bitrix24 è disponibile in cloud, sul posto (codice open source) e su dispositivi mobili. Ulteriori informazioni su Bitrix24 Piattaforma n° 1 di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti Bitrix24. 4 milioni di aziende si affidano alla piattaforma gratuita Bitrix24 HR. Ulteriori informazioni su Bitrix24
La piattaforma WorkTango aiuta i dipendenti a far sentire la propria voce e le aziende a raccogliere facilmente feedback frequenti per qualsiasi impegno, trasformazione o iniziativa. Utilizzando la scienza dei dati e la comprensione del linguaggio naturale, le informazioni fruibili dai feedback dei dipendenti vengono fornite in tempo reale alle risorse umane e ai dirigenti. I risultati sono una visione più rapida, decisioni attuabili con maggiore facilità e una forza lavoro più allineata e impegnata. Ulteriori informazioni su Employee Voice Surveys/Pulses WorkTango consente alle aziende di dare voce ai propri dipendenti e di raccogliere facilmente feedback per qualsiasi scopo, al fine di supportare le informazioni operative. Ulteriori informazioni su Employee Voice Surveys/Pulses
Crea sondaggi personalizzati con il software di coinvolgimento dei dipendenti Bizneo HR. Uno strumento efficace per consentire ai dipartimenti risorse umane di conoscere e trasformare le proprie aziende in un posto di lavoro migliore. Misura, analizza e agisci con Bizneo HR. Il tutto integrato con una suite completa per la gestione delle risorse umane, che copre l'intero ciclo dei dipendenti: attrazione, sviluppo e coinvolgimento. Ulteriori informazioni su Bizneo HR Crea sondaggi personalizzati con la piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti Bizneo HR. Un potente software completamente integrato con la suite per la gestione delle risorse umane. Ulteriori informazioni su Bizneo HR
Le aziende ad alte prestazioni hanno trovato il modo di arricchire l'esperienza dei dipendenti che ha portato a un lavoro mirato, produttivo e significativo. Le funzioni di allineamento, trasparenza, collaborazione e riconoscimento di Gtmhub incoraggiano questi aspetti per il tuo team. Potrai pianificare facilmente incontri one to one e sollecitare e ricevere feedback. I manager, in particolare, potranno vedere facilmente i progressi di un dipendente grazie al feedback e ai riconoscimenti dati e ricevuti e osservare i suoi progressi cronologici e reali verso il raggiungimento degli obiettivi. Ulteriori informazioni su Gtmhub La piattaforma di gestione degli obiettivi e del successo dei dipendenti più intuitiva del mondo. Migliora produttività, allineamento e prestazioni. Ulteriori informazioni su Gtmhub
tomHRM è un software di gestione delle risorse umane semplice e intuitivo, per consolidare tutte le esigenze di dipendenti, manager e risorse umane. Questa piattaforma consente di gestire il ciclo di vita dei dipendenti concentrandosi sulle persone. Con una singola piattaforma i dati dei dipendenti possono essere registrati, aggiornati e resi accessibili a tutti i membri del team con autorizzazioni di accesso che è possibile definire. Ai dipendenti può essere concesso l'accesso self-service all'account del programma. Ulteriori informazioni su tomHRM tomHRM ti consente di ottimizzare il modo in cui gestisci il tuo team. Ulteriori informazioni su tomHRM
SkipsoLabs ti consente di semplificare la gestione end-to-end del programma di coinvolgimento, imprenditorialità o di riconoscimento dei dipendenti. Ottieni informazioni chiave dai tuoi dipendenti, gestisci le idee attraverso una pipeline e comunica le decisioni strategiche della tua organizzazione. Avvia programmi di premiazione per riconoscere l'eccellenza nella tua organizzazione e motivare il personale. Contribuisci a incoraggiare la partecipazione al programma di coinvolgimento o riconoscimento attraverso le funzionalità di ludicizzazione e crowdvoting della piattaforma. Ulteriori informazioni su SkipsoLabs SkipsoLabs ti consente di semplificare la gestione end-to-end del programma di coinvolgimento, imprenditorialità o di riconoscimento dei dipendenti. Ulteriori informazioni su SkipsoLabs
Appreiz ridefinisce il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione dei talenti, utilizzando il riconoscimento sociale. L'interfaccia App offre una piattaforma semplice e potente per collaboratori, manager e partner per fornire riconoscimento istantaneo e avanzamento per competenze dimostrate, valore o abilità. La dashboard fornisce informazioni approfondite, molto utili ai manager. Integrato con Slack e Microsoft Teams con bot intelligenti. Coinvolgi i tuoi dipendenti con ludicizzazione, stimoli, check-in, tutoraggio e formazione. Ulteriori informazioni su Appreiz Coinvolgi i tuoi dipendenti. Massimizza le prestazioni. Appreiz è una soluzione completa di coinvolgimento dei dipendenti integrata con gestione delle prestazioni. Ulteriori informazioni su Appreiz
niikiis è un'entusiasmante piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti, che aumenta i livelli di entusiasmo e di connessione che i dipendenti hanno con la propria organizzazione, in modo che siano appassionati e coinvolti con il proprio lavoro a tutti i livelli e le organizzazioni registrino profitti elevati. Coinvolgi i nuovi assunti e i dipendenti in percorsi eccezionali utilizzando un'interfaccia chatbot, un LMS e strumento di creazione di contenuti integrato, una funzione di chat e altro ancora. Ulteriori informazioni su niikiis niikiis è un'entusiasmante piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti, che aumenta i livelli di entusiasmo e connessione dei dipendenti con la propria organizzazione. Ulteriori informazioni su niikiis
Ottieni risposte oneste sul coinvolgimento dei dipendenti! Ora con funzionalità di valutazione della soddisfazione dei dipendenti con eNPS. BambooHR è una pluripremiata piattaforma per le Risorse umane che dispone di semplici strumenti di onboarding e preselezione dei candidati, che permette di rendere più facili che mai il coinvolgimento dei dipendenti, il reclutamento, l'assunzione e la transizione dei nuovi assunti. Firma elettronica, monitoraggio delle ferie, gestione delle prestazioni e creazione di report, oltre a una comoda applicazione mobile che consente ai professionisti delle Risorse umane di essere più efficienti ed efficaci. Gli strumenti di preselezione dei candidati e di onboarding di BambooHR ti consentono di reclutare i migliori talenti per la tua attività. Inizia oggi stesso una prova gratuita.
Ultimate Software si impegna a mettere sempre al primo posto le persone. Questo principio fondamentale guida la creazione della sua premiata tecnologia di gestione delle risorse umane, delle buste paga e dei talenti; un servizio clienti leader del settore; e una cultura incentrata sui dipendenti. La Ultimate è stata classificata tra le prime 25 nella lista annuale delle 100 migliori aziende per cui lavorare di Fortune dal 2012, oltre a essere stata nominata n° 1 da Fortune come miglior posto di lavoro di grandi dimensioni nella settore tecnologico per quattro anni consecutivi (2016-2019). Le soluzioni cloud UltiPro® di Ultimate Software per risorse umane, buste paga e talenti aiutano le organizzazioni a migliorare l'esperienza dei dipendenti.
15Five è un modo fondamentalmente nuovo che permette alle imprese di usufruire del massimo potenziale della propria forza lavoro. Tramite un piccolo check-in settimanale, 15Five mette a disposizione tutto ciò di cui un manager ha bisogno per influire sul coinvolgimento e sulle prestazioni dei dipendenti, tra cui feedback continuo, monitoraggio obiettivo (OKR), riconoscimento dei colleghi, incontri faccia a faccia e recensioni. Più di 1.900 aziende all'avanguardia presenti su elenchi come Best Places to Work e INC. 5000 utilizzano 15Five per scalare la propria cultura e ottenere il meglio dai propri lavoratori. Tramite un piccolo check-in settimanale, 15Five mette a disposizione tutto ciò di cui un manager ha bisogno per influire sul coinvolgimento e sulle prestazioni dei dipendenti.
Kronos Workforce Ready è una suite di strumenti per la gestione del capitale umano su una sola piattaforma cloud unificata, che consente di gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti dalla pre-assunzione al pensionamento. Le soluzioni per le risorse umane, il reclutamento, l'onboarding, la registrazione dei tempi, il libro paga e altro ancora sono facilmente accessibili tramite un'unica interfaccia intuitiva. Gli strumenti automatizzati e scalabili forniscono una singola fonte di verità con creazione di report comune, dashboard e flussi di lavoro solidi. L'app self-service e mobile consente l'accesso facile e in qualsiasi momento. Kronos Workforce Ready è una suite HCM completa di strumenti automatizzati e scalabili che integra funzioni per risorse umane, buste paga, gestione presenze e altro ancora.
Motivosity è una soluzione software di riconoscimento dei dipendenti. Non è uno scherzo: i clienti registrano un tasso di coinvolgimento degli utenti pari a oltre il 95%. Motivosity promuove la fiducia, collega meglio i dipendenti e rende visibile tutto l'ottimo lavoro svolto dai membri dei team. Offre prove gratuite e una garanzia di rimborso di sei mesi. Motivosity viene utilizzato da aziende come HealthCatalyst, BlueHost, Instructure e Workfront per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e la cultura aziendale. Dai un'occhiata più da vicino. #thanksmatters Motivosity è una soluzione software di riconoscimento dei dipendenti che migliora il coinvolgimento dei dipendenti e la cultura aziendale.
Kudos è un social network aziendale e un sistema di riconoscimento peer-to-peer, progettato per coinvolgere i tuoi team con comunicazione, collaborazione, apprezzamento e riconoscimento migliorati. Kudos è semplice, scalabile, versatile, efficace e conveniente. Assiste clienti con 100-20.000 utenti in oltre 80 paesi e 30 segmenti verticali. Se ti preoccupi per il tuo team, la cultura e la comunicazione Kudos può lavorare per te. Per saperne di più su Kudos, consulta il sito web o chiama l'azienda. Kudos è un social network aziendale e un sistema di riconoscimento peer-to-peer progettato per coinvolgere il tuo team.
La piattaforma di gestione del feedback SoGoSurvey automatizza perfettamente la raccolta e l'analisi di dati per le organizzazioni. Dalla progettazione e distribuzione di un questionario ad analisi e raccomandazioni, la piattaforma fa tutto con facilità e con un livello di sofisticazione raro nel settore. SoGoSurvey si distingue dalla concorrenza per le sue valutazioni costantemente elevate degli utenti, un motore di creazione di report secondo a nessuno, la sicurezza dei dati leader del settore e la migliore assistenza clienti 24 ore su 24, 7 giorni su 7. La piattaforma di gestione del feedback end-to-end SoGoSurvey automatizza perfettamente la raccolta e l'analisi di dati. Ottieni una demo oggi stesso!
Dayforce è una piattaforma HCM globale che trasforma l'esperienza dei dipendenti. Unifica i dati dell'intero ciclo di vita dei dipendenti per consentire un migliore processo decisionale a tutti i livelli. Dayforce è una piattaforma nel cloud completa, che combina risorse umane, buste paga, benefit, gestione della forza lavoro e dei talenti in un'unica applicazione. Questa piattaforma scalabile è realizzata con un unico motore con regole versatili, combinato con aggiornamenti e calcoli in tempo reale che aiutano a soddisfare complessi requisiti normativi. Potente applicazione singola con un'esperienza utente unica e senza interfacce. Elimina la manutenzione delle interfacce tra modulo e database.
WebHR sta rivoluzionando il modo di lavorare delle risorse umane. WebHR è un software per la gestione delle risorse umane multifunzione basato sul cloud per piccoli e medie imprese che permette di gestire tutto, dalle assunzioni ai pensionamenti, nel modo più innovativo. WebHR non solo permette alle aziende di risparmiare denaro, ma aumenta anche la produttività, consente di risparmiare spazio e di rendere le comunicazioni tra uffici e all'interno di un ufficio veloci, affidabili ed efficienti. WebHR aiuta a gestire la risorsa più importante di un'azienda: le persone. WebHR è un software preferito da tutti e un leader globale nella gestione sul cloud delle risorse umane – Ti aiuta a gestire la risorsa più importante nella tua azienda: il tuo personale!
Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente di ridurre le attività amministrative, mantenendo dati precisi sulla gestione delle presenze dei singoli dipendenti in un unico posto. Inoltre, i nuovi assunti vengono aggiunti automaticamente al sistema, semplificando ulteriormente i processi. È possibile accedere alla piattaforma 24 ore su 24, 7 giorni su 7 da qualsiasi posizione, utilizzando l'applicazione mobile. Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente alle piccole e grandi imprese di gestire gli stipendi e i benefit dei dipendenti e molto altro ancora.
Il software di coinvolgimento dei dipendenti di Trakstar mette a disposizione tanto di dipendenti quanto di manager un posto sicuro dove condividere regolarmente i propri successi e parlare delle sfide da affrontare. I sondaggi sul coinvolgimento mostreranno ai manager gli ambiti in cui i dipendenti mancano di determinati elementi motivazionali. Scopri le informazioni di cui hai bisogno per creare un ambiente di lavoro in cui le persone hanno l'opportunità di realizzare appieno il proprio potenziale. Scopri di più con una demo gratuita! Misura e migliora il coinvolgimento dei dipendenti, esegui controlli sulla motivazione aziendale e sondaggi d'opinione tra i dipendenti. Ottieni una demo gratuita!
SurveyGizmo è un'affidabile piattaforma per sondaggi e analisi dei dati che ti consente di prendere decisioni più intelligenti. SurveyGizmo è una delle migliori piattaforme per sondaggi e analisi dei dati al mondo e ti consente di prendere decisioni più intelligenti.
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Performance Pro è un sistema di valutazione delle prestazioni online completamente personalizzabile e automatizzato. Progettato per chi necessita di uno strumento efficace e versatile di sviluppo e valutazione dei dipendenti, Performance Pro è facilmente adattabile per soddisfare le esigenze aziendali attuali e in evoluzione. La gestione degli obiettivi supporta lo sviluppo dei dipendenti. Gli strumenti di comunicazione assicurano valutazioni valide e tempestive. Gli strumenti per i responsabili consentono valutazioni semplici ed efficaci. Visualizza la versione dimostrativa online del prodotto o richiedi una prova gratuita. Sistema di valutazione delle prestazioni completamente personalizzabile e automatizzato. Permette di impostare e stabilire le priorità di obiettivi e fattori.
Dai VITA ai tuoi dati! Spinify ti offre la possibilità di concentrarti su aree e parametri chiave, consentendoti inoltre di premiare e riconoscere i risultati dei tuoi team. I clienti hanno riscontrato che Spinify ha avuto un impatto notevole sull'output, con risultati quali un aumento del 300% delle chiamate giornaliere e un aumento del 66% delle attività. Spinify aumenta il coinvolgimento dei team in aree chiave del business, consentendo di trasformare in realtà la tua visione per il successo. Trasforma i tuoi dati non elaborati in un mezzo divertente e coinvolgente che aiuta a migliorare le prestazioni e i risultati.
Soluzione software per sondaggi aziendali con oltre 10.000 utenti in 150 Paesi. Conduci utili sondaggi e ottieni feedback utilizzabili! Inizia incorporando la prima domanda nell'e-mail, imposta le notifiche per il follow-up, esegui l'analisi del testo, condividi report e dashboard e ottieni i dati in SPSS, PowerPoint, Excel e altro ancora. Integrazione con Slack, Zendesk, API, CRM e altro. Comprende utenti illimitati e funziona in 47 lingue. Tra i clienti vi sono Cigna, Toyota, Citibank, Q8, Heineken, Sony, ecc. Soluzione software per sondaggi aziendali con oltre 10.000 utenti in 150 Paesi. Conduci utili sondaggi e ottieni feedback utilizzabili!
Hi5 facilita la gestione del personale da parte delle persone. Soluzione basata sul cloud, semplice e intuitiva, consente ai dipendenti delle aziende di riconoscersi e valutarsi a vicenda per evitare gravosi compiti di amministrazione ai team di gestione e delle Risorse Umane. Hi5 misura apprezzamento, obiettivi, cultura e felicità consentendo ai dipendenti di dare un feedback continuo. Soluzione cloud semplice che consente ai dipendenti di riconoscersi e valutarsi a vicenda. Hi5 misura apprezzamento, obiettivi, cultura e soddisfazione!
Prima piattaforma multifunzione in Australia per la gestione di Risorse umane, buste paga e benefit per datori di lavoro e dipendenti. Grazie all’integrazione nativa con XERO, MYOB e Keypay, consente di semplificare le attività di amministrazione più gravose e di dedicare più tempo alle cose più importanti per la propria attività. Oltre 4.500 aziende australiane utilizzano Employment Hero per gestire collettivamente oltre 125.000 dipendenti. Visita il sito web per saperne di più. Employment Hero è una piattaforma basata sul cloud che mette a disposizione gli strumenti necessari per assumere e gestire il personale semplificando le attività di amministrazione più gravose.
eXo Platform è una piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti che aiuta a potenziare e coinvolgere i dipendenti con strumenti di collaborazione e comunicazione di altissimo livello e potenti capacità di riconoscimento del loro lavoro. Migliora gli strumenti a disposizione dei tuoi dipendenti semplificando il loro lavoro, ovunque si trovino. Migliora il lavoro di squadra con una vasta gamma di strumenti di comunicazione e collaborazione che permettono di invitare membri, gestire progetti, condividere documenti e collaborare in tempo reale. Premia i comportamenti di coinvolgimento che desideri grazie alla ludicizzazione e alle ricompense. Una piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti che ti aiuta a potenziare e coinvolgere i dipendenti.
Optimity è una piattaforma di successo e benessere per dipendenti iper-adattivi. È progettata per coinvolgere i dipendenti (77-98% e oltre) e ridurre i costi per i datori di lavoro. Grazie alla scienza del coaching delle micro-abitudini, assicura un'esperienza focalizzata sull'uso mobile per i dipendenti. Le app di Optimity si sincronizzano con le proprie routine attuali (calendario, altre app, dispositivi indossabili, ecc.) per formare micro-abitudini piccole e salutari che aiutano a vivere più felici e a lungo. I responsabili delle Risorse umane possono impiegare il pannello di amministrazione di Optimity per avviare valutazioni dei rischi per la salute e segnalare il ROI. Soluzione SaaS che aiuta le imprese a creare programmi di benessere olistico, pianificare micro-attività e collaborare con i colleghi.
La soluzione ESN consente di creare facilmente un social network privato per i dipendenti, premettendo loro di connettersi e comunicare facilmente. Basato su una piattaforma intelligente per i dipendenti, MangoApps è progettato per servire organizzazioni con 50-50.000 dipendenti di un'ampia gamma di settori tra cui vendita al dettaglio, sanità, produzione, non profit, servizi professionali, servizi finanziari, media, tecnologia e settore pubblico. La soluzione ESN consente di creare facilmente un social network privato per i dipendenti, premettendo loro di connettersi e comunicare facilmente.
Conduci sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti per prendere il polso della tua organizzazione e identificare i modi per migliorare la soddisfazione dei dipendenti. 7Geese è una piattaforma di gestione della performance semplice ed efficace, considerata affidabile da oltre 300 organizzazioni in tutto il mondo. La piattaforma 7Geese include OKR, impostazione degli obiettivi, feedback a 360 gradi, sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti, feedback tra dipendenti, riunioni individuali e riconoscimento basato sui valori fondamentali. Strumento di facile utilizzo per i sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti, per prendere il polso della tua organizzazione e della soddisfazione dei dipendenti.
OnSemble è più di una semplice intranet per i dipendenti: è un hub completo che collega le persone alle informazioni di cui hanno bisogno quando ne hanno bisogno. È la homepage della propria organizzazione. L'interfaccia mediante trascinamento di OnSemble fa della propria immaginazione l'unico limite e permette di creare pagine che riflettono la propria cultura senza dover scrivere una singola riga di codice. È un'intranet che i dipendenti apprezzano e usano realmente. Molto più di un portale intranet. Una piattaforma di collaborazione, coinvolgimento e documentazione per i dipendenti che consente di creare senza dover programmare.
Il pluripremiato software di Glisser per il coinvolgimento del pubblico condivide le diapositive di presentazione con i dispositivi degli impiegati in tempo reale e poi utilizza l'interazione con il pubblico per domande e risposte, sondaggi, feed sociali e note private per migliorare l'esperienza dei partecipanti e fornire utili analisi degli eventi. È semplice da configurare per gli organizzatori di eventi e non richiede download da parte del pubblico. Premiato software di partecipazione del pubblico per eventi dal vivo e in aule.
L'app multifunzione per i dipendenti di Connecteam è una soluzione leader del settore che permette di aumentare il coinvolgimento, ridurre il turnover, ottenere feedback onesti e migliorare la produttività quotidiana. Questa piattaforma dispone di funzionalità altamente personalizzabili che consentono di mantenere tutti i dipendenti sulla stessa pagina: chat in-app per conversazioni private o di gruppo, sondaggi anonimi, rubrica avanzata dei dipendenti, aggiornamenti con o senza commenti e "like", accesso facile e sicuro e molto altro ancora. Una soluzione potente e conveniente. Versione di prova gratuita disponibile! Connecteam è una piattaforma facile da usare che fornisce tutto il necessario per coinvolgere i propri dipendenti come mai prima d'ora.
Piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti basata sulla ricerca, comprovata e conveniente e con ludicizzazione integrata per la collaborazione sociale dei dipendenti, con strumento di rilevazione del polso, generazione di idee e premi per i dipendenti. I moduli aggiuntivi includono feedback a 360 gradi, gestione delle prestazioni, impostazione degli obiettivi ed e-learning. Avendo dimostrato di migliorare il coinvolgimento dei dipendenti ispirandosi all'approccio Q12 di Gallup, Engagedly adotta un approccio globale e orientato ai dipendenti per la gestione dei talenti. Piattaforma comprovata di coinvolgimento dei dipendenti con ludicizzazione, collaborazione social, sondaggi e premi.
Ohana è un luogo virtuale in cui connettersi e comunicare con la tua famiglia lavorativa: la tua Ohana. Ti aiuta a migliorare la tua cultura, a ispirare impegno e arricchire l'esperienza di vita lavorativa di tutti i tuoi dipendenti. Interagisci più facilmente, più spesso e con più persone. Conosci le persone con cui lavori e la tua azienda. Condividi informazioni e momenti significativi. Scopri la cultura della tua azienda in un modo completamente nuovo. Un'app mobile utilizzata dalle aziende per connettersi e comunicare con i propri dipendenti.
Permette di misurare il coinvolgimento dei dipendenti ottenendo feedback in tempo reale dalla propria organizzazione. Comprende sondaggi online personalizzati, sessioni di coaching e creazione di report con 1 clic. Scelto da centinaia di aziende, eloomi è l'ideale per coinvolgere le diverse generazioni della forza lavoro. Permette di misurare il coinvolgimento dei dipendenti con sondaggi online personalizzati, sessioni di coaching e creazione di report con 1 clic.
Software di coinvolgimento dei dipendenti per le imprese che aiuta a monitorare il benessere dei team tramite analisi, esercizi di feedback, ecc. Software di coinvolgimento dei dipendenti per le imprese che aiuta a monitorare il benessere dei team tramite analisi, esercizi di feedback, ecc.
Il software Threads Culture consente alle organizzazioni di identificare, monitorare e proteggere meglio la propria cultura, ponendo i valori fondamentali al centro della gestione delle prestazioni e del processo di coinvolgimento dei dipendenti. Conduci valutazioni significative delle prestazioni che misurano i dipendenti rispetto ai tuoi valori fondamentali unici e ai loro obiettivi individuali. Acquisisci feedback in tempo reale per consentire ai manager di agire durante tutto l'anno e non solo al momento della valutazione. Threads Culture ti permette di valutare i dipendenti in base ai valori fondamentali e alla cultura della tua organizzazione.
Koan is the simple, collaborative way to manage goals and OKRs across organizations, no matter where they are located. The SaaS-based platform fosters teamwork, encourages communication and gathers data, ensuring that everyone is aligned and connected to the mission. Koan empowers companies to strengthen strategic processes and continuously deliver on objectives. Koan, a SaaS-based goal management tool, empowers companies to strengthen strategic processes and continuously deliver on objectives.
Soluzione n. 1 per il coinvolgimento dei dipendenti che consente di raggiungere l'intera forza lavoro. Beekeeper è una pluripremiata applicazione per il luogo di lavoro digitale che mette in contatto la forza lavoro distribuita, combinando i sistemi operativi e i canali di comunicazione interni in un sicuro e intuitivo portale per i dipendenti, offrendo anche funzioni di analisi. Tramite dispositivi mobili o desktop, Beekeeper mette in contatto, in tempo reale, i dipendenti di prima linea con i colleghi di pressoché tutti i reparti presenti in sede. Beekeeper unisce e coinvolge la forza lavoro esterna con strumenti di comunicazione interni in un'applicazione di lavoro mobile facile da utilizzare.
Aiuta a coinvolgere i dipendenti sviluppando una cultura di coaching. I dipendenti coinvolti fanno parte di team eccezionali, hanno la libertà di lavorare da soli e sono in grado di imparare e crescere ogni giorno. Ideale per team formati da 100-500 dipendenti, Performance Culture utilizza la matrice Prestazioni-Valori. Il software comprende analisi delle prestazioni, check-in, modelli di coaching, gestione degli obiettivi, sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti, feedback a 360 gradi, sistema per la gestione dell'apprendimento (LMS) ed esclusivi video sul coaching. Software pluripremiato che permette di coinvolgere i team e gestirne le prestazioni.
La più potente piattaforma di feedback e analisi dei dipendenti disponibile nel mondo. Permette di semplificare la comprensione di ciò che promuove l'impegno, l'orgoglio, la raccomandazione e la motivazione dei dipendenti e il miglioramento del percorso delle persone dal momento dell'onboarding a quello dell'uscita. Consente di iniziare rapidamente adattando la libreria di modelli e i benchmark pronti all'uso per soddisfare le proprie esigenze. Basato sulle ricerche, supportato dai dati e alimentato da esperti inseriti nelle aziende più innovative del mondo. Prodotto per l'efficacia dei dipendenti basato sulle ultime ricerche di psicologia organizzativa e scienza dei dati.
Impraise, piattaforma per l'enablement delle persone, consente ai tuoi dipendenti di accelerare le prestazioni e la crescita professionale con una chiara direzione e allineamento grazie a recensioni, gestione degli obiettivi, feedback in tempo reale e check-in leggeri. I sondaggi sul coinvolgimento di Impraise ti aiutano a capire come si sentono, a livello aziendale, le persone connesse, valutate e coinvolte. I sondaggi sul coinvolgimento di Impraise ti aiutano a capire come si sentono, a livello aziendale, le persone connesse, valutate e coinvolte.
Lattice integra il coinvolgimento dei dipendenti con la gestione continua della performance, in una piattaforma di gestione del personale che offre ai leader soluzioni per creare team coinvolti e altamente performanti. Consente ai team delle risorse umane di prendere decisioni più strategiche e basate sui dati e di costruire culture vincenti. Scopri perché oltre 1.300 aziende si affidano a Lattice per la gestione del personale. Pianifica una demo sul sito dedicato. Lattice è il modo in cui i team coinvolti e altamente performanti costruiscono una cultura vincente, attraverso informazioni ricche e fruibili sul proprio personale.
Bambu by Sprout Social è una piattaforma di sostegno che mette a disposizione dei dipendenti un modo semplice per condividere sui propri social network contenuti curati, aumentando notevolmente la propria diffusione sui social media. Piattaforma di sostegno che mette a disposizione dei dipendenti un modo semplice per condividere sui propri social network contenuti curati e pre-approvati.
Humble Dot è uno strumento manageriale che ti consente di affrontare le sfide della gestione dei team creando spirito cameratesco, visibilità e relazioni più strette con i subordinati diretti attraverso check-in automatici e leggeri. Strumento di gestione automatizzato che aiuta a creare lo spirito cameratesco nei team, nonché visibilità e relazioni più solide con i subordinati diretti.
Scopri uno strumento davvero semplice che unisce le persone. Perché? Oggi le organizzazioni sono più complesse che mai, con persone sparse tra più sedi, più informazioni e più modi differenti di comunicare che in passato. Coinvolgere i dipendenti è un obiettivo nobile, ma non dovrebbe aumentare il livello di complessità già presente. È necessario trovare un modo per aiutare le persone a partecipare alla cultura aziendale e apprezzare il valore del contributo che offrono. Jostle è progettato per spronare persone e organizzazioni. I posti di lavoro dovrebbero essere straordinari. Questo è lo scopo di questa soluzione. Questa piattaforma di coinvolgimento delle persone è un'intranet completa e intuitiva.
Wishlist Rewards combina la semplice amministrazione e il potere di scelta dei destinatari per creare indimenticabili programmi di riconoscimento dei dipendenti. Questa soluzione mette a disposizione premi completamente automatizzati per gli obiettivi e programmi per ricompense multicanale immediate. I destinatari di Wishlist possono scegliere da un catalogo di esperienze a livello nazionale che offre opzioni che i dipendenti apprezzeranno. Questa soluzione combina la normale amministrazione con il potere di scelta dei destinatari per creare un'esperienza gratificante per ognuno.
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