Dal 2004 ClearCompany ha consentito a migliaia di aziende di attirare, selezionare e assumere i talenti migliori, coinvolgere i team e utilizzare intuizioni strategiche per mantenere il reclutamento competitivo. Dalla selezione dei candidati con 160 milioni di profili di talenti, la pubblicazione a prezzo scontato, lo screening automatizzato, l'invio di messaggi di testo, la valutazione e la pianificazione dei colloqui, fino alla creazione semplice di pool di talenti, a report di conformità EEO/OFCCP e a molte altre funzioni, ClearCompany ti offre tutto ciò di cui hai bisogno per trovare, assumere e coinvolgere "personale di serie A".

Tango Card fornisce la principale tecnologia di incentivazione per le organizzazioni nello spazio B2B. A livello globale, le aziende commerciali utilizzano questa tecnologia per offrire un ampio catalogo di carte regalo elettroniche nazionali e internazionali fornite nell’ambito di piani di fidelizzazione dei consumatori, programmi di incentivazione delle vendite, impegno in materia di salute e benessere e riconoscimento dei dipendenti. Tango Card crede che la consegna immediata dei premi più desiderati ne massimizzi l’effetto e promuova risultati aziendali reali.

Fond è una piattaforma SaaS globale che consolida perfettamente i processi di riconoscimento e ricompensa dei dipendenti in un'unica soluzione semplice da utilizzare. Con Fond, dipendenti e manager possono esprimere riconoscimenti a vicenda, riscattare premi, accedere a sconti aziendali esclusivi e misurare il successo, in modo che i dipartimenti delle risorse umane perdano meno tempo a gestire i programmi e più tempo a ottenere risultati. Fond ha sede a San Francisco, California.

La piattaforma Lightning di Salesforce ti consente di creare rapidamente app aziendali per connettere i dipendenti, coinvolgere i clienti, tenere traccia delle prestazioni e integrare tutto. La piattaforma Lightning è un singolo ecosistema unificato di strumenti e servizi che includono Force, Heroku Enterprise e Lightning e che aggiunge ulteriore valore al modo più rapido e semplice di assumere un ruolo guida nella rivoluzione delle app. Crea persino app Android e iOS.

Performance Pro è un sistema di valutazione delle prestazioni online completamente personalizzabile e automatizzato. Progettato per chi necessita di uno strumento efficace e versatile di sviluppo e valutazione dei dipendenti, Performance Pro è facilmente adattabile per soddisfare le esigenze aziendali attuali e in evoluzione. La gestione degli obiettivi supporta lo sviluppo dei dipendenti. Gli strumenti di comunicazione assicurano valutazioni valide e tempestive. Gli strumenti per i responsabili consentono valutazioni semplici ed efficaci. Visualizza la versione dimostrativa online del prodotto o richiedi una prova gratuita.

Nextiva Chat ti consente di aumentare le entrate, fornire un servizio più veloce e aumentare l'efficienza. Interagisci con clienti e potenziali clienti in modo proattivo tramite Proactive Chat. Puoi facilmente parlare con i visitatori titubanti, avviando una conversazione senza necessità di alcun clic. Aumenta l'efficienza con la pianificazione della chat, le scorciatoie di testo e le code illimitate. Integrazione perfetta con altri prodotti Nextiva per una visione completa dei clienti.

Soluzione software per sondaggi aziendali con oltre 10.000 utenti in 150 Paesi. Conduci utili sondaggi e ottieni feedback utilizzabili! Inizia incorporando la prima domanda nell'e-mail, imposta le notifiche per il follow-up, esegui l'analisi del testo, condividi report e dashboard e ottieni i dati in SPSS, PowerPoint, Excel e altro ancora. Integrazione con Slack, Zendesk, API, CRM e altro. Comprende utenti illimitati e funziona in 47 lingue. Tra i clienti vi sono Cigna, Toyota, Citibank, Q8, Heineken, Sony, ecc.

Hi5 facilita la gestione del personale da parte delle persone. Soluzione basata sul cloud, semplice e intuitiva, consente ai dipendenti delle aziende di riconoscersi e valutarsi a vicenda per evitare gravosi compiti di amministrazione ai team di gestione e delle Risorse Umane. Hi5 misura apprezzamento, obiettivi, cultura e felicità consentendo ai dipendenti di dare un feedback continuo.

Prima piattaforma multifunzione in Australia per la gestione di Risorse umane, buste paga e benefit per datori di lavoro e dipendenti. Grazie all’integrazione nativa con XERO, MYOB e Keypay, consente di semplificare le attività di amministrazione più gravose e di dedicare più tempo alle cose più importanti per la propria attività. Oltre 4.500 aziende australiane utilizzano Employment Hero per gestire collettivamente oltre 125.000 dipendenti. Visita il sito web per saperne di più.

Conduci sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti per prendere il polso della tua organizzazione e identificare i modi per migliorare la soddisfazione dei dipendenti. 7Geese è una piattaforma di gestione della performance semplice ed efficace, considerata affidabile da oltre 300 organizzazioni in tutto il mondo. La piattaforma 7Geese include OKR, impostazione degli obiettivi, feedback a 360 gradi, sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti, feedback tra dipendenti, riunioni individuali e riconoscimento basato sui valori fondamentali.

La soluzione ESN consente di creare facilmente un social network privato per i dipendenti, premettendo loro di connettersi e comunicare facilmente. Basato su una piattaforma intelligente per i dipendenti, MangoApps è progettato per servire organizzazioni con 50-50.000 dipendenti di un'ampia gamma di settori tra cui vendita al dettaglio, sanità, produzione, non profit, servizi professionali, servizi finanziari, media, tecnologia e settore pubblico.

Thinkific è una piattaforma multifunzione per corsi online che consente a chiunque di creare e distribuire rapidamente corsi di elevata qualità sul proprio sito brandizzato. Thinkific rende più semplice il compito di chi desidera educare i clienti, vendere corsi per scopi di profitto o semplicemente far crescere il proprio brand e coinvolgere il pubblico. Unisciti a migliaia di consulenti, esperti, autori, relatori, formatori, insegnanti, allenatori, associazioni professionali e aziende e inizia a vendere corsi su Thinkific oggi stesso.

L'app multifunzione per i dipendenti di Connecteam è una soluzione leader del settore che permette di aumentare il coinvolgimento, ridurre il turnover, ottenere feedback onesti e migliorare la produttività quotidiana. Questa piattaforma dispone di funzionalità altamente personalizzabili che consentono di mantenere tutti i dipendenti sulla stessa pagina: chat in-app per conversazioni private o di gruppo, sondaggi anonimi, rubrica avanzata dei dipendenti, aggiornamenti con o senza commenti e "like", accesso facile e sicuro e molto altro ancora. Una soluzione potente e conveniente. Versione di prova gratuita disponibile!

Con Mirro puoi impostare e monitorare facilmente gli obiettivi e risultati chiave (Objectives and Key Results, OKR), condurre e guidare la crescita e lo sviluppo dei dipendenti con riunioni individuali, feedback continuo e funzionalità di elogi pubblici che li motiveranno e responsabilizzeranno. La gestione delle risorse umane è integrata nel tessuto stesso di Mirro, con una gestione del tempo chiara e facile da usare, politiche personalizzate per il lavoro fuori sede e il tempo flessibile, i contratti e la contabilità pre-pagamento. Imposta le tue regole e i tuoi flussi per l'approvazione delle richieste e la gestione dei documenti.

OnSemble è più di una semplice intranet per i dipendenti: è un hub completo che collega le persone alle informazioni di cui hanno bisogno quando ne hanno bisogno. È la homepage della propria organizzazione. L'interfaccia mediante trascinamento di OnSemble fa della propria immaginazione l'unico limite e permette di creare pagine che riflettono la propria cultura senza dover scrivere una singola riga di codice. È un'intranet che i dipendenti apprezzano e usano realmente.

eXo Platform è una piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti che aiuta a potenziare e coinvolgere i dipendenti con strumenti di collaborazione e comunicazione di altissimo livello e potenti capacità di riconoscimento del loro lavoro. Migliora gli strumenti a disposizione dei tuoi dipendenti semplificando il loro lavoro, ovunque si trovino. Migliora il lavoro di squadra con una vasta gamma di strumenti di comunicazione e collaborazione che permettono di invitare membri, gestire progetti, condividere documenti e collaborare in tempo reale. Premia i comportamenti di coinvolgimento che desideri grazie alla ludicizzazione e alle ricompense.

Optimity è una piattaforma di successo e benessere per dipendenti iper-adattivi. È progettata per coinvolgere i dipendenti (77-98% e oltre) e ridurre i costi per i datori di lavoro. Grazie alla scienza del coaching delle micro-abitudini, assicura un'esperienza focalizzata sull'uso mobile per i dipendenti. Le app di Optimity si sincronizzano con le proprie routine attuali (calendario, altre app, dispositivi indossabili, ecc.) per formare micro-abitudini piccole e salutari che aiutano a vivere più felici e a lungo. I responsabili delle Risorse umane possono impiegare il pannello di amministrazione di Optimity per avviare valutazioni dei rischi per la salute e segnalare il ROI.

Soluzione di comunicazione video che aiuta le aziende con e-mail video, monitoraggio delle analisi, registrazione dello schermo e condivisione sui social.

For MSP Industry - Crewhu is an employee recognition and gamification platform for Managed Service Providers. Crewhu lets you focus on the metrics that matter. Fully integrated with ConnectWise, AutoTask, Kaseya, Teams, Slack...Collect Customer Feedback with CSAT, NPS & Custom Surveys. Recognize and Reward Employees with peer badges, prizes and awards. Create Goal Based Contests that you control and create. Generate results (reduced turnover, enhance company culture, improve bottom line).

SkillSurvey offre il controllo online di referenze, approvvigionamento e credenziali, fornendo informazioni immediatamente utili per aiutare i datori di lavoro a prendere decisioni migliori in materia di assunzioni. SkillSurvey Reference fornisce informazioni immediatamente utili, consentendoti di prendere decisioni migliori in merito alle assunzioni, mentre SkillSurvey Source offre nuovi modi per creare il tuo pool di talenti. SkillSurvey Credential OnDemand aiuta le organizzazioni sanitarie a integrare più rapidamente i professionisti qualificati mediante referenze digitali tra pari.

Revisioni a 360 gradi senza problemi: PerformYard è semplice e versatile per le risorse umane e una passeggiata per i dipendenti. È possibile semplificare il processo di revisione a 360 gradi esistente o creare una nuova strategia a 360 gradi. PerformYard supporta anche feedback continui, revisioni a 360 gradi, revisioni annuali, revisioni in base ai progetti, riconoscimento, feedback dei clienti e da altre fonti, in modo che le valutazioni dei dipendenti possano stare tutte in un unico posto. Il supporto è sempre gratuito e illimitato. Gestisci il tuo prossimo ciclo di revisioni a 360 gradi con pochi clic.

Software di coinvolgimento dei dipendenti per le imprese che aiuta a monitorare il benessere dei team tramite analisi, esercizi di feedback, ecc.

Beekeeper è una pluripremiata applicazione per il luogo di lavoro digitale che mette in contatto la forza lavoro distribuita, combinando i sistemi operativi e i canali di comunicazione interni in un sicuro e intuitivo portale per i dipendenti. Grazie a una dashboard di analisi intelligente, a un'interfaccia personalizzabile e a strumenti per le Risorse umane completamente automatizzati, come messaggistica di gruppo, sondaggi e chatbot, Beekeeper mette in contatto i dipendenti front-end con i colleghi di quasi tutti i reparti della sede mediante dispositivi mobili o desktop.

Koan è un modo semplice e collaborativo per gestire gli obiettivi e gli obiettivi e i risultati chiave (Objectives and Key Results, OKR) nelle organizzazioni, indipendentemente da dove si trovino. Questa piattaforma basata su SaaS favorisce il lavoro in team, incoraggia la comunicazione e raccoglie i dati, assicurando che tutti siano allineati e connessi per la missione. Koan consente alle aziende di rafforzare i processi strategici e di raggiungere continuamente gli obiettivi.

Piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti basata sulla ricerca, comprovata e conveniente e con ludicizzazione integrata per la collaborazione sociale dei dipendenti, con strumento di rilevazione del polso, generazione di idee e premi per i dipendenti. I moduli aggiuntivi includono feedback a 360 gradi, gestione delle prestazioni, impostazione degli obiettivi ed e-learning. Avendo dimostrato di migliorare il coinvolgimento dei dipendenti ispirandosi all'approccio Q12 di Gallup, Engagedly adotta un approccio globale e orientato ai dipendenti per la gestione dei talenti.

Permette di misurare il coinvolgimento dei dipendenti ottenendo feedback in tempo reale dalla propria organizzazione. Comprende sondaggi online personalizzati, sessioni di coaching e creazione di report con 1 clic. Scelto da centinaia di aziende, eloomi è l'ideale per coinvolgere le diverse generazioni della forza lavoro.

Ohana è un luogo virtuale in cui connettersi e comunicare con la tua famiglia lavorativa: la tua Ohana. Ti aiuta a migliorare la tua cultura, a ispirare impegno e arricchire l'esperienza di vita lavorativa di tutti i tuoi dipendenti. Interagisci più facilmente, più spesso e con più persone. Conosci le persone con cui lavori e la tua azienda. Condividi informazioni e momenti significativi. Scopri la cultura della tua azienda in un modo completamente nuovo.

Qarrot è una soluzione software di riconoscimento completa ed economica per le piccole e medie imprese che impiegano da 10 a 10.000 dipendenti. Se il proprio obiettivo è migliorare il morale dei dipendenti, rafforzare la cultura dell'organizzazione, promuovere prestazioni più elevate o semplicemente dire "grazie", questa è la soluzione ideale per farlo. Richiedi oggi stesso una dimostrazione gratuita.

Lattice integra il coinvolgimento dei dipendenti con la gestione continua della performance, in una piattaforma di gestione del personale che offre ai leader soluzioni per creare team coinvolti e altamente performanti. Consente ai team delle risorse umane di prendere decisioni più strategiche e basate sui dati e di costruire culture vincenti. Scopri perché oltre 1.300 aziende si affidano a Lattice per la gestione del personale. Pianifica una demo sul sito dedicato.

Il software Threads Culture consente alle organizzazioni di identificare, monitorare e proteggere meglio la propria cultura, ponendo i valori fondamentali al centro della gestione delle prestazioni e del processo di coinvolgimento dei dipendenti. Conduci valutazioni significative delle prestazioni che misurano i dipendenti rispetto ai tuoi valori fondamentali unici e ai loro obiettivi individuali. Acquisisci feedback in tempo reale per consentire ai manager di agire durante tutto l'anno e non solo al momento della valutazione.

Blink offre un miglioramento misurabile del coinvolgimento dei dipendenti combinando la messaggistica per il luogo di lavoro, il feed interno dell'azienda e l'archiviazione su cloud nel tuo portale personalizzato. Votata come migliore soluzione durante l'assegnazione dei premi del settore nel 2019 a Chicago, Londra e Sydney, Blink permette ai team IT e delle risorse umane di connettere i propri membri del personale remoti e senza postazione fissa alle loro attività e tra loro grazie a notizie, video, post, sondaggi e moduli digitali. Ottieni una demo gratuita oggi e inizia una prova di 14 giorni. Non è richiesta alcuna carta di credito.

Tap My Back is an employee engagement software that helps organizations creating a continuous feedback culture to improve engagement in the workplace. We help you establish a growth mindset to build stronger teams, and give you the tools to empower smarter, proactive leadership. With private feedback sharing, pulse surveys, public recognition, skills management, mood tracking, and data analysis, Tap My Back boosts team motivation and personal development.

Centercode è un'ottima soluzione di convalida dei clienti per la raccolta e l'assegnazione di priorità alle informazioni approfondite su di essi affinché i team possano fornire prodotti che dominino il mercato. Le aziende tecnologiche aziendali e ad alta crescita utilizzano le comunità centralizzate, i progetti, i feedback e le funzionalità di creazione di report della piattaforma per adattare le iniziative di test dei clienti e prendere decisioni consapevoli sui prodotti.

ChartHop is a new People Analytics platform, bringing disparate sources of people data together in a dynamic, visual, & actionable way. Unlike legacy People Analytics solutions, ChartHop is designed to be used by the whole organization. Now, HR and people managers alike can have the insights they need to make real-time strategic decisions about their organizations. This helps companies improve organizational health, drive alignment and accountability, and save money.

La più potente piattaforma di feedback e analisi dei dipendenti disponibile nel mondo. Permette di semplificare la comprensione di ciò che promuove l'impegno, l'orgoglio, la raccomandazione e la motivazione dei dipendenti e il miglioramento del percorso delle persone dal momento dell'onboarding a quello dell'uscita. Consente di iniziare rapidamente adattando la libreria di modelli e i benchmark pronti all'uso per soddisfare le proprie esigenze. Basato sulle ricerche, supportato dai dati e alimentato da esperti inseriti nelle aziende più innovative del mondo.

Impraise, piattaforma per l'enablement delle persone, consente ai tuoi dipendenti di accelerare le prestazioni e la crescita professionale con una chiara direzione e allineamento grazie a recensioni, gestione degli obiettivi, feedback in tempo reale e check-in leggeri. I sondaggi sul coinvolgimento di Impraise ti aiutano a capire come si sentono, a livello aziendale, le persone connesse, valutate e coinvolte.

Aiuta a coinvolgere i dipendenti sviluppando una cultura di coaching. I dipendenti coinvolti fanno parte di team eccezionali, hanno la libertà di lavorare da soli e sono in grado di imparare e crescere ogni giorno. Ideale per team formati da 100-500 dipendenti, Performance Culture utilizza la matrice Prestazioni-Valori. Il software comprende analisi delle prestazioni, check-in, modelli di coaching, gestione degli obiettivi, sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti, feedback a 360 gradi, sistema per la gestione dell'apprendimento (LMS) ed esclusivi video sul coaching.

Scopri uno strumento davvero semplice che unisce le persone. Perché? Oggi le organizzazioni sono più complesse che mai, con persone sparse tra più sedi, più informazioni e più modi differenti di comunicare che in passato. Coinvolgere i dipendenti è un obiettivo nobile, ma non dovrebbe aumentare il livello di complessità già presente. È necessario trovare un modo per aiutare le persone a partecipare alla cultura aziendale e apprezzare il valore del contributo che offrono. Jostle è progettato per spronare persone e organizzazioni.

Increase employee engagement and motivation by connecting them all together. With YOOBIC, you can reach your frontline teams easily, facilitate collaboration and listen to everyone's feedback through a mobile first employee engagement platform, built for today¿s modern workforce. YOOBIC is used by 200+ companies across the world including Boots, Halfords, Lloyds Pharmacy, Peloton, Domino¿s Pizza, Puma, Lacoste and Sanofi.

Bambu by Sprout Social è una piattaforma di sostegno che mette a disposizione dei dipendenti un modo semplice per condividere sui propri social network contenuti curati, aumentando notevolmente la propria diffusione sui social media.

AssessTEAM è un semplice software basato sul cloud per la valutazione dei dipendenti e l'analisi della produttività. Potrai eseguire valutazioni a 360 gradi basate sulle competenze, in tempo reale e in pochi minuti. Potrai raccogliere dati sull'investimento del tempo e confrontarli con il budget del progetto, mentre gli avanzati report sulla produttività ti aiutano a prendere decisioni aziendali migliori. Utilizza oltre 900 posizioni lavorative precaricate per creare il tuo processo di valutazione. Con tutti i piani viene fornito un servizio di implementazione guidato gratuito. Migliora i tuoi i risultati utilizzando dashboard di business intelligence.

Humble Dot è uno strumento manageriale che ti consente di affrontare le sfide della gestione dei team creando spirito cameratesco, visibilità e relazioni più strette con i subordinati diretti attraverso check-in automatici e leggeri.

Dalla preselezione dei candidati (Recruit) all'inserimento dei neoassunti (Onboard) e dal coinvolgimento dei dipendenti (Workmates) alla gestione dei dipendenti (People), HR Cloud rende facile il software per le Risorse umane. HR Cloud è adatto a imprese di ogni dimensione, di tutti i settori e di tutte le aree geografiche. Richiedi una dimostrazione e scopri come HR Cloud può aiutare a semplificare i processi delle Risorse umane.

Wishlist Rewards combina la semplice amministrazione e il potere di scelta dei destinatari per creare indimenticabili programmi di riconoscimento dei dipendenti. Questa soluzione mette a disposizione premi completamente automatizzati per gli obiettivi e programmi per ricompense multicanale immediate. I destinatari di Wishlist possono scegliere da un catalogo di esperienze a livello nazionale che offre opzioni che i dipendenti apprezzeranno.

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