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Perché Capterra è gratis
Riconosci le prestazioni, celebra i risultati e crea una cultura lavorativa più forte con incentivi, celebrazioni e premi divertenti. Ulteriori informazioni su SalesScreen
I riconoscimenti nei confronti dei dipendenti sono un elemento essenziale della cultura, della motivazione e delle prestazioni sul luogo di lavoro. Festeggia i tuoi dipendenti su TV, web e applicazioni per dispositivi mobili quando completano attività chiave come prenotare un nuovo incontro, inviare un'offerta, chiudere una nuova trattativa o presentare un nuovo progetto...Il risultato? La cultura lavorativa del tuo ufficio salirà alle stelle! *Classifiche* *Celebrazioni di eventi importanti sulla TV* *Aggiornamenti in tempo reale* *Funzionalità di messaggistica social a livello aziendale* *Negozio di premi online* *Misurazione degli obiettivi* Ulteriori informazioni su SalesScreen
I riconoscimenti nei confronti dei dipendenti sono un elemento essenziale della cultura, della motivazione e delle prestazioni sul luogo di lavoro. Festeggia i tuoi dipendenti su TV, web e applicazioni...
  • Riconoscimento tra pari
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Riconoscere i dipendenti in modo aperto, significativo e sincero per creare una moderna esperienza per i talenti di un'organizzazione. Ulteriori informazioni su Appreiz
Appreiz consente la ridefinizione della gestione dei talenti mediante il riconoscimento sociale. Progettato pensando ai millennial, l'interfaccia dell'applicazione in stile Facebook, offre una piattaforma semplice, ma avanzata, per colleghi, manager e partner di un'azienda, fornendo un riconoscimento praticamente istantaneo a un collega che abbia dimostrato competenza, valore o abilità in un determinato settore. La funzionalità più preziosa di Appreiz è la sua capacità di tenere traccia, analizzare e visualizzare i dati, fornendo un potente strumento ai manager. Ulteriori informazioni su Appreiz
Appreiz consente la ridefinizione della gestione dei talenti mediante il riconoscimento sociale. Progettato pensando ai millennial, l'interfaccia dell'applicazione in stile Facebook, offre una piattaf...
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Rendi divertente il riconoscimento. Ama il tuo lavoro. Bonusly è il programma di riconoscimento e premi che i dipendenti adoreranno e che praticamente si gestisce da solo.
Bonusly migliora il coinvolgimento dei dipendenti e arricchisce la cultura aziendale tramite un divertente programma di riconoscimento e premi per il personale. Con Bonusly tutti i membri di un'organizzazione possono riconoscere pubblicamente tutti gli altri offrendo piccoli bonus che sommati diventano premi significativi. Consente di collegare il riconoscimento ai propri valori fondamentali - Dare visibilità ai contributi di tutti - Integrare con gli strumenti di comunicazione usati ogni giorno dai dipendenti - Semplificare i tipi di riconoscimento e i premi - Valutare le tendenze di riconoscimento.
Bonusly migliora il coinvolgimento dei dipendenti e arricchisce la cultura aziendale tramite un divertente programma di riconoscimento e premi per il personale. Con Bonusly tutti i membri di un'organiz...
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Motivosity è una piattaforma social in cui i dipendenti possono scambiarsi reciprocamente piccoli bonus monetari per fare buone cose.
Motivosity è una piattaforma social in cui i dipendenti possono scambiarsi reciprocamente piccoli bonus monetari per fare buone cose. Questo è sostenuto da una garanzia di rimborso di sei mesi e la promessa di un tasso di partecipazione degli utenti del 95% tra i tuoi dipendenti. Con Motivosity la tua organizzazione vedrà più energia e collaborazione, maggiore autonomia e proprietà, coinvolgimento dei dirigenti superiore e tassi di successo dei dipendenti più elevati. I punti e i premi sono per le fiere. Rendi il tuo programma di riconoscimento una realtà.
Motivosity è una piattaforma social in cui i dipendenti possono scambiarsi reciprocamente piccoli bonus monetari per fare buone cose. Questo è sostenuto da una garanzia di rimborso di sei mesi e la pro...
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Kudos è un social network aziendale e un sistema di riconoscimento peer-to-peer progettato per coinvolgere il tuo team.
Kudos è un social network aziendale e un sistema di riconoscimento peer-to-peer, progettato per coinvolgere i tuoi team con comunicazione, collaborazione, apprezzamento e riconoscimento migliorati. Kudos è semplice, scalabile, versatile, efficace e conveniente. Assiste clienti con 100-20.000 utenti in oltre 80 paesi e 30 segmenti verticali. Se ti preoccupi per il tuo team, la cultura e la comunicazione Kudos può lavorare per te. Per saperne di più su Kudos, consulta il sito web o chiama l'azienda.
Kudos è un social network aziendale e un sistema di riconoscimento peer-to-peer, progettato per coinvolgere i tuoi team con comunicazione, collaborazione, apprezzamento e riconoscimento migliorati. Kud...
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WebHR è un software preferito da tutti e un leader globale nella gestione sul cloud delle risorse umane – Ti aiuta a gestire la risorsa più importante nella tua azienda: il tuo personale!
WebHR sta rivoluzionando il modo di lavorare delle risorse umane. WebHR è un software per la gestione delle risorse umane multifunzione basato sul cloud per piccoli e medie imprese che permette di gestire tutto, dalle assunzioni ai pensionamenti, nel modo più innovativo. WebHR non solo permette alle aziende di risparmiare denaro, ma aumenta anche la produttività, consente di risparmiare spazio e di rendere le comunicazioni tra uffici e all'interno di un ufficio veloci, affidabili ed efficienti. WebHR aiuta a gestire la risorsa più importante di un'azienda: le persone.
WebHR sta rivoluzionando il modo di lavorare delle risorse umane. WebHR è un software per la gestione delle risorse umane multifunzione basato sul cloud per piccoli e medie imprese che permette di gest...
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Una piattaforma di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti che si integra con Amazon per fornire riconoscimenti gratificanti, semplici e versatili.
Awardco collabora con Amazon Business per fornire il software più potente e versatile per tutti i tuoi programmi di riconoscimento. Utilizzando la fidata rete globale di Amazon puoi mostrare ai tuoi dipendenti quanto li apprezzi, consentendo loro di scegliere i premi a cui tengono davvero, con zero ricarichi sui costi. Milioni di prodotti di Amazon, migliaia di hotel disponibili attraverso Priceline, buoni regalo, biglietti per eventi e premi personalizzati per il servizio reso offrono innumerevoli opzioni per te e i tuoi dipendenti.
Awardco collabora con Amazon Business per fornire il software più potente e versatile per tutti i tuoi programmi di riconoscimento. Utilizzando la fidata rete globale di Amazon puoi mostrare ai tuoi di...
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Le soluzioni cloud UltiPro® di Ultimate Software per risorse umane, buste paga e talenti aiutano le organizzazioni a migliorare l'esperienza dei dipendenti.
Ultimate Software si impegna a mettere sempre al primo posto le persone. Questo principio fondamentale guida la creazione della sua premiata tecnologia di gestione delle risorse umane, delle buste paga e dei talenti; un servizio clienti leader del settore; e una cultura incentrata sui dipendenti. La Ultimate è stata classificata tra le prime 25 nella lista annuale delle 100 migliori aziende per cui lavorare di Fortune dal 2012, oltre a essere stata nominata n° 1 da Fortune come miglior posto di lavoro di grandi dimensioni nella settore tecnologico per quattro anni consecutivi (2016-2019).
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GUUSTO.COM è una piattaforma di riconoscimento semplice, di impatto e gratuita. Ogni dollaro speso va effettivamente ai tuoi dipendenti per il massimo ROI.
GUUSTO.COM è una moderna piattaforma di riconoscimento semplice, di impatto e gratuita. Sono i commercianti a pagare, quindi ogni dollaro speso per il riconoscimento va effettivamente ai tuoi dipendenti. Nessun ricarico e regali i non reclamati possono essere annullati (consente di risparmiare un altro 10-20% per massimizzare il ROI). Il tuo personale apprezzerà la flessibilità di poter riscattare presso oltre 60.000 sedi di partner, utilizzando opzioni web, mobile o di stampa, in modo che nessuno rimanga escluso. Inizia a costruire una cultura del riconoscimento in pochi minuti, non mesi.
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Permette di creare cartoline di gruppo perfette per i compleanni dei dipendenti, gli anniversari di lavoro e altre occasioni speciali.
Kudoboard offre cartoline di gruppo online che sostituiscono i biglietti di auguri che vengono fatti circolare per essere firmati. Consente ai colleghi di un team di esprimere il reciproco apprezzamento nelle occasioni speciali che contano di più come compleanni, anniversari di lavoro, onboarding, addii, pensionamenti, ecc. Per iniziare, è necessario solamente creare una bacheca, aggiungere i propri contenuti (messaggi, immagini, video, GIF, ecc.), quindi invitare altre persone a pubblicare i propri post.
Kudoboard offre cartoline di gruppo online che sostituiscono i biglietti di auguri che vengono fatti circolare per essere firmati. Consente ai colleghi di un team di esprimere il reciproco apprezzament...
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Nectar è una piattaforma per le persone che unisce il riconoscimento sociale, la gestione delle ricompense e dei premi per promuovere i valori fondamentali e migliorare la cultura.
Nectar rappresenta un modo versatile e conveniente per rafforzare l'ottimo lavoro attraverso il riconoscimento e le ricompense ai dipendenti. Premia i tuoi dipendenti con ricompense specifiche dell'azienda, gadget su richiesta e buoni regalo digitali. Automatizza anniversari di lavoro, compleanni e altri momenti speciali. Promuovi l'apprezzamento e le connessioni tra tutti i team della tua organizzazione con un riconoscimento a 360 gradi che coinvolge tutti. Fatturazione equa: 1) Paga solo per utenti attivi 2) Nessun contratto 3) Garanzia di rimborso entro 90 giorni.
Nectar rappresenta un modo versatile e conveniente per rafforzare l'ottimo lavoro attraverso il riconoscimento e le ricompense ai dipendenti. Premia i tuoi dipendenti con ricompense specifiche dell'azi...
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Fond è una piattaforma SaaS globale che consolida perfettamente i processi di riconoscimento e ricompensa dei dipendenti in un'unica soluzione semplice da utilizzare.
Fond è una piattaforma SaaS globale che consolida perfettamente i processi di riconoscimento e ricompensa dei dipendenti in un'unica soluzione semplice da utilizzare. Con Fond, dipendenti e manager possono esprimere riconoscimenti a vicenda, riscattare premi, accedere a sconti aziendali esclusivi e misurare il successo, in modo che i dipartimenti delle risorse umane perdano meno tempo a gestire i programmi e più tempo a ottenere risultati. Fond ha sede a San Francisco, California.
Fond è una piattaforma SaaS globale che consolida perfettamente i processi di riconoscimento e ricompensa dei dipendenti in un'unica soluzione semplice da utilizzare. Con Fond, dipendenti e manager pos...
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Spinify fornisce un fantastico software per il riconoscimento dei dipendenti. Utilizzando le tecniche di ludicizzazione e i tabelloni segnapunti per riconoscere i risultati del personale.
Spinify fornisce un fantastico software per il riconoscimento dei dipendenti. Utilizzando tecniche di ludicizzazione comprovate, questo software con tabellone segnapunti ti aiuterà a premiare il personale con punti, distintivi e livelli. Potrai motivarli a fare di più, divertendosi. I dipendenti saranno motivati nel vedere le proprie immagini nel televisore e nell'ascoltare la loro canzone personale quando raggiungono un obiettivo. Divertiti e stimola il tuo team con Spinify.
Spinify fornisce un fantastico software per il riconoscimento dei dipendenti. Utilizzando tecniche di ludicizzazione comprovate, questo software con tabellone segnapunti ti aiuterà a premiare il pers...
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Soluzione cloud semplice che consente ai dipendenti di riconoscersi e valutarsi a vicenda. Hi5 misura apprezzamento, obiettivi, cultura e soddisfazione!
Hi5 facilita la gestione del personale da parte delle persone. Soluzione basata sul cloud, semplice e intuitiva, consente ai dipendenti delle aziende di riconoscersi e valutarsi a vicenda per evitare gravosi compiti di amministrazione ai team di gestione e delle Risorse Umane. Hi5 misura apprezzamento, obiettivi, cultura e felicità consentendo ai dipendenti di dare un feedback continuo.
Hi5 facilita la gestione del personale da parte delle persone. Soluzione basata sul cloud, semplice e intuitiva, consente ai dipendenti delle aziende di riconoscersi e valutarsi a vicenda per evitare g...
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HeroThanks consente a intere organizzazioni di ringraziarsi reciprocamente in un flusso di chat dal vivo visibile sulla dashboard per il desktop o sull’app dei dipendenti.
Il riconoscimento dei dipendenti è importante per garantire che si sentano apprezzati sul luogo di lavoro. HeroThanks è stato creato pensando a questo. Questa funzionalità consente ai membri di un’organizzazione di ringraziarsi reciprocamente e pubblicamente in un flusso di chat dal vivo visibile sul desktop o sull’app Employment Hero di ognuno di loro. I manager possono quindi scoprire quali dipendenti stanno ottenendo più ringraziamenti e quali offrono più apprezzamenti e disporre così di ottime informazioni e capacità di creazione di report.
Il riconoscimento dei dipendenti è importante per garantire che si sentano apprezzati sul luogo di lavoro. HeroThanks è stato creato pensando a questo. Questa funzionalità consente ai membri di un’orga...
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gestione degli orari di lavoro, monitoraggio di assenze, ferie e giorni di malattia, quiz personalizzati per la formazione dei dipendenti, comunicazione di gruppo, notifiche a tutti i dipendenti di una singola sede e molto altro ancora.
Il sistema di gestione dei dipendenti honeybeeBase è rivoluzionario, perché ti aiuta a eliminare le attività manuali quotidiane di gestione che ti fanno perdere tempo e semplifica la gestione dei dipendenti. Con la gestione intuitiva dei dipendenti e il sistema per gli orari, puoi tenere traccia di orari e presenze dei dipendenti, gestire i permessi, le assenze e le richieste di ferie, semplificare la pianificazione del personale e la comunicazione interna con il tuo team. Iscriviti oggi per una prova gratuita.
Il sistema di gestione dei dipendenti honeybeeBase è rivoluzionario, perché ti aiuta a eliminare le attività manuali quotidiane di gestione che ti fanno perdere tempo e semplifica la gestione dei dipen...
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eXo Platform è una piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti che garantisce il riconoscimento del lavoro e promuove comportamenti di coinvolgimento.
Crea programmi personalizzati di riconoscimento del lavoro dei dipendenti basati su token interni che possono essere assegnati, scambiati, raggruppati per finanziare progetti e utilizzati per ottenere vantaggi. Identifica e premia i comportamenti di coinvolgimento che desideri grazie alla ludicizzazione. Abilita il riconoscimento del lavoro fra colleghi per comportamenti degni di nota e costruisci una cultura collaborativa.
Crea programmi personalizzati di riconoscimento del lavoro dei dipendenti basati su token interni che possono essere assegnati, scambiati, raggruppati per finanziare progetti e utilizzati per ottenere ...
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Strumento leader per il riconoscimento frequente e tempestivo tra pari, correlato ai valori fondamentali che rafforzano la cultura della tua organizzazione.
Crea un ambiente positivo attraverso il riconoscimento tra pari. Quando ci sono ammirazione e rispetto tra pari, i team diventano consapevoli dei comportamenti che ci si aspetta da loro, creando al contempo un ambiente positivo. 7Geese è una piattaforma di gestione della performance semplice ed efficace, considerata affidabile da oltre 300 organizzazioni in tutto il mondo. La piattaforma 7Geese include OKR, impostazione degli obiettivi, feedback a 360 gradi, sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti, feedback tra dipendenti, riunioni individuali e riconoscimento basato sui valori fondamentali.
Crea un ambiente positivo attraverso il riconoscimento tra pari. Quando ci sono ammirazione e rispetto tra pari, i team diventano consapevoli dei comportamenti che ci si aspetta da loro, creando al con...
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Soluzione SaaS che aiuta le imprese a creare programmi di benessere olistico, pianificare micro-attività e collaborare con i colleghi.
Optimity è una piattaforma di successo e benessere per dipendenti iper-adattivi. È progettata per coinvolgere i dipendenti (77-98% e oltre) e ridurre i costi per i datori di lavoro. Grazie alla scienza del coaching delle micro-abitudini, assicura un'esperienza focalizzata sull'uso mobile per i dipendenti. Le app di Optimity si sincronizzano con le proprie routine attuali (calendario, altre app, dispositivi indossabili, ecc.) per formare micro-abitudini piccole e salutari che aiutano a vivere più felici e a lungo. I responsabili delle Risorse umane possono impiegare il pannello di amministrazione di Optimity per avviare valutazioni dei rischi per la salute e segnalare il ROI.
Optimity è una piattaforma di successo e benessere per dipendenti iper-adattivi. È progettata per coinvolgere i dipendenti (77-98% e oltre) e ridurre i costi per i datori di lavoro. Grazie alla scienza...
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I dipendenti possono ricevere punti per le elevate prestazioni fornite, quindi possono riscattarli per realizzare obiettivi di vita; ciò consente di coinvolgerli maggiormente.
Bucketlist è un programma di riconoscimento, assegnazione di premi e incentivazione dei dipendenti che questi usano con fiducia. Bucketlist personalizza i riconoscimenti per soddisfare le esigenze individuali dei dipendenti. Con Bucketlist i dipendenti possono guadagnare punti e riscattarli per realizzare obiettivi di vita. Bucketlist è un potente strumento che garantisce un maggiore coinvolgimento dei dipendenti e un minore turnover volontario ed è perfetto per aziende di medie e grandi dimensioni (da 100 a 5.000 dipendenti). Scopri di più su bucketlistrewards.com e richiedi subito una dimostrazione.
Bucketlist è un programma di riconoscimento, assegnazione di premi e incentivazione dei dipendenti che questi usano con fiducia. Bucketlist personalizza i riconoscimenti per soddisfare le esigenze indi...
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STRATWs One helps companies to collect and consolidate data in KPIs and empowers managers to act when results are below the target.
STRATWS One helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborative platform increases the engagement in company's goals and performance.
STRATWS One helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborati...
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Piattaforma di gestione dei talenti cloud per collaborazione, feedback a 360 gradi, gestione delle prestazioni, LMS, generazione di idee, sondaggi e premi.
Piattaforma di gestione dei talenti basata sulla ludicizzazione che ha dimostrato di migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, con valutazione delle prestazioni, feedback a 360 gradi, feedback individuale, social intranet, LMS lite, gestione degli obiettivi (OKR), con ludicizzazione integrata e analisi avanzate. Utilizza la ludicizzazione per stimolare comportamenti come elogi, collaborazione, apprendimento e generazione di idee. I punti della ludicizzazione possono poi essere utilizzati per sbloccare badge e riscattare buoni regalo.
Piattaforma di gestione dei talenti basata sulla ludicizzazione che ha dimostrato di migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, con valutazione delle prestazioni, feedback a 360 gradi, feedback indiv...
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Qarrot è una piattaforma per la gestione di premi e riconoscimenti per organizzazioni di piccole e medie dimensioni incentrate sull'impegno e sulla motivazione del personale.
Qarrot rende facile, divertente ed efficace riconoscere i dipendenti di organizzazioni di piccole e medie dimensioni, grazie a una soluzione che comprende riconoscimento tra pari, campagne di incentivazione basate sugli obiettivi, premi basati sui traguardi (anniversari) e feed per attività social. Solo Qarrot regala il super potere del coinvolgimento dei dipendenti multifattoriale. Inizia oggi stesso con Qarrot.
Qarrot rende facile, divertente ed efficace riconoscere i dipendenti di organizzazioni di piccole e medie dimensioni, grazie a una soluzione che comprende riconoscimento tra pari, campagne di incentiva...
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Software per il riconoscimento dei dipendenti che consente ai datori di lavoro di far crescere la propria cultura aziendale.
Il riconoscimento dei dipendenti è un modo potente per stimolarne il coinvolgimento e la produttività e allineare l'intera organizzazione in base ai comportamenti desiderati. Con JobPts sarai in grado di gestire tutti i programmi di riconoscimento a livello aziendale da un'unica piattaforma unificata. JobPts offre un'ampia rete di premi completamente digitale, disponibile in oltre 140 paesi di tutto il mondo, per supportare i tuoi programmi di riconoscimento a livello globale.
Il riconoscimento dei dipendenti è un modo potente per stimolarne il coinvolgimento e la produttività e allineare l'intera organizzazione in base ai comportamenti desiderati. Con JobPts sarai in grado...
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Questa soluzione combina la normale amministrazione con il potere di scelta dei destinatari per creare un'esperienza gratificante per ognuno.
Wishlist Rewards combina la semplice amministrazione e il potere di scelta dei destinatari per creare indimenticabili programmi di riconoscimento dei dipendenti. Questa soluzione mette a disposizione premi completamente automatizzati per gli obiettivi e programmi per ricompense multicanale immediate. I destinatari di Wishlist possono scegliere da un catalogo di esperienze a livello nazionale che offre opzioni che i dipendenti apprezzeranno.
Wishlist Rewards combina la semplice amministrazione e il potere di scelta dei destinatari per creare indimenticabili programmi di riconoscimento dei dipendenti. Questa soluzione mette a disposizione p...
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Ottieni una condivisione del 30% superiore tra i tuoi oltre 250 dipendenti esterni, con una pluripremiata piattaforma sicura. Coinvolgi i tuoi dipendenti in modo più intelligente con Speakap.
Speakap è una pluripremiata piattaforma, sicura e privata, che consente di coinvolgere oltre 250 dipendenti esterni. Grazie alla condivisione delle campagne, dei risultati e delle pratiche migliori in diverse sedi, con Speakap i clienti hanno registrato il 10% di aumento delle vendite medie. Utilizzata in 27 paesi da oltre 350 clienti tra cui Marriott Hotels, G-Star, Hudson's Bay, Suitsupply e Mars. Grazie alle integrazioni personalizzate potrai rafforzare il tuo marchio con la tua stessa applicazione. Con un tasso di successo dell'implementazione del 100%, Speakap ti consente di coinvolgere i tuoi impiegati in modo più intelligente.
Speakap è una pluripremiata piattaforma, sicura e privata, che consente di coinvolgere oltre 250 dipendenti esterni. Grazie alla condivisione delle campagne, dei risultati e delle pratiche migliori in ...
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Conosci davvero l'esperienza dei tuoi dipendenti? TINYpulse ti aiuta a scoprirlo, inviando un impulso rapido, con una singola domanda, ai tuoi dipendenti ogni settimana, ovunque stiano lavorando (app per iPhone e Android, Slack, Microsoft Teams e altro). Con strumenti per il riconoscimento dei dipendenti, coaching individuale e suggerimenti anonimi, TINYpulse ti consente di ascoltare i suggerimenti che altrimenti ti saresti perso.
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Soluzione basata sul cloud e progettata per le aziende, che aiuta a gestire il riconoscimento dei dipendenti, con approfondimenti a livello di organizzazione, valore per il marchio e altro ancora.
Negli ultimi 13 anni Energage ha studiato ciò che separa i migliori ambienti di lavoro dagli altri. Ha studiato oltre 17 milioni di risposte a sondaggi tra dipendenti di oltre 50.000 organizzazioni. Ha capito che cosa rende grandi alcune organizzazioni e ha evidenziato che si vince con la cultura. La piattaforma Energage combina la ricerca, i principi delle neuroscienze e la guida di esperti per aiutarti a stimolare la performance e a realizzare il pieno potenziale della tua forza lavoro, in velocità e su vasta scala.
Negli ultimi 13 anni Energage ha studiato ciò che separa i migliori ambienti di lavoro dagli altri. Ha studiato oltre 17 milioni di risposte a sondaggi tra dipendenti di oltre 50.000 organizzazioni. Ha...
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Assembly è uno strumento culturale che porta a un coinvolgimento dei dipendenti del 95%. ROI positivo gratuito. È gratis per utenti illimitati.
I team stanno facendo dei sacrifici durante questa pandemia. Il riconoscimento dei dipendenti non dev'essere uno di questi. Coinvolgi il tuo team sulla piattaforma gratuita di Assembly per il riconoscimento dei dipendenti peer-to-peer, in cui i colleghi possono riconoscersi facilmente a vicenda con messaggi e premi significativi e le aziende possono gestire le spese per la cultura con un ROI positivo e giustificabile. Assembly ha un coinvolgimento dei dipendenti del 95% e può essere facilmente integrato con Slack. Fai crescere e sostieni la tua cultura con Assembly.
I team stanno facendo dei sacrifici durante questa pandemia. Il riconoscimento dei dipendenti non dev'essere uno di questi. Coinvolgi il tuo team sulla piattaforma gratuita di Assembly per il riconosci...
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Apprezza, motiva e coinvolgi in tempo reale con il riconoscimento P2P legato a prestazioni e obiettivi.
Apprezza, motiva e coinvolgi in tempo reale con il riconoscimento P2P legato a obiettivi, prestazioni e valori fondamentali. Quantum Workplace offre ai manager una visione olistica delle prestazioni, integrando senza problemi il riconoscimento negli obiettivi, nelle comunicazioni 1-on-1 e nel feedback sulle prestazioni. Aiuta i manager a modellare i comportamenti e i valori della tua cultura. Imposta badge di riconoscimento su misura per la tua organizzazione e collega ogni post di riconoscimento al comportamento desiderato. I valori prendono vita quando i dipendenti possono vederli in azione.
Apprezza, motiva e coinvolgi in tempo reale con il riconoscimento P2P legato a obiettivi, prestazioni e valori fondamentali. Quantum Workplace offre ai manager una visione olistica delle prestazioni, i...
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Blueboard è una piattaforma di riconoscimento dei dipendenti basata su esperienze curate da esperti. Offri ricompense entusiasmanti che attirano davvero le persone.
Blueboard è una piattaforma per premi e riconoscimenti basata su esperienze curate da esperti. A differenza dei contanti o dei buoni regalo, i premi sotto forma di esperienza offrono una ricompensa che va oltre il lato materiale. Aiutano a celebrare i dipendenti come persone reali, creando relazioni forti basate sulla gratitudine e il rispetto reciproci. Include giornate in centri termali, lezioni di trapezio, lezioni di chitarra e viaggi in località indimenticabili. Le esperienze offerte da Blueboard daranno lo spunto per conversazioni e storie che possono essere condivise, creando entusiasmo per i riconoscimenti che decidi di assegnare.
Blueboard è una piattaforma per premi e riconoscimenti basata su esperienze curate da esperti. A differenza dei contanti o dei buoni regalo, i premi sotto forma di esperienza offrono una ricompensa che...
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Premia i tuoi dipendenti negli Stati Uniti e nel mondo con carte regalo elettroniche e Visa/MasterCard virtuali. Offri ai dipendenti la possibilità di scegliere il premio che preferiscono. Offri ricompense speciali, personalizzando l'intera esperienza dall'indirizzo e-mail alle pagine regalo. Gestisci più programmi con un quadro chiaro delle ricompense e dei costi.
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Drive the right behaviours, create a positive culture and promote adherence to your values with Winningtemp.
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An integrated employee recognition platform with anniversaries, nominations, social recognition for managers and employees.
A seamlessly integrated employee recognition & engagement platform inside Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint, and more. Recognize's integrations coupled with its feedback-loop builds a habit of recognition in your company. Features include: + Automatic employee anniversary and birthday recognition + On-the-spot social employee recognition + Manager recognition & notifications + Nomination voting + 100+ gift cards & company-managed reward system + Super customizable
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Uno strumento semplice per la raccolta dei feedback dei clienti in tempo reale, la gestione delle ricompense dei dipendenti e il monitoraggio delle prestazioni dei team.
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Xexec aiuta le grandi aziende a creare una cultura di coinvolgimento e motivazione attraverso il riconoscimento sociale e ricompense significative per i dipendenti.
Xexec aiuta le grandi aziende a creare una cultura di coinvolgimento e motivazione attraverso il riconoscimento sociale e ricompense significative per i dipendenti. I programmi di Xexec includono: Riconoscimento peer to peer; Premi per dirigenti e dipendenti; Anniversari di servizio; Campagne a premi; Riconoscimento sociale. Xexec può aiutarti a costruire un programma di riconoscimento dei dipendenti incentrato sulla cultura aziendale e i suoi valori fondamentali.
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Briq è la soluzione multifunzione per feedback e riconoscimento dei meriti che ti aiuta a stimolare, premiare e misurare l'impegno e le prestazioni sul posto di lavoro.
Briq è la soluzione per feedback e riconoscimento dei meriti che ti aiuta a stimolare, premiare e misurare l'impegno e le prestazioni sul posto di lavoro. Grazie ai token virtuali, risorse umane e manager possono consentire il riconoscimento peer-to-peer tra i team e promuovere una cultura di apprezzamento e feedback. Consente di collegare il riconoscimento ai propri valori fondamentali, dare visibilità ai contributi di tutti, integrare gli strumenti di comunicazione, ascoltare le opinioni dei dipendenti e valutare le tendenze di riconoscimento.
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La piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti di Reward Gateway riunisce riconoscimento strategico, comunicazioni, sondaggi e sconti per i dipendenti.
Cose straordinarie accadono quando i dipendenti ottengono ciò che desiderano sul lavoro. Sono più allineati con missione, scopo e valori della tua azienda, più motivati a lavorare di più (e in modo più intelligente) e più impegnati a migliorare i risultati della tua impresa. Ecco perché è stata progettata l'unica piattaforma che consente di scegliere la giusta combinazione di riconoscimenti, comunicazioni, sondaggi e sconti per i dipendenti. Inoltre, offre pieno controllo per creare una piattaforma personalizzata che rispecchi davvero lo spirito unico della tua azienda.
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Sales team motivation solution offering countdown clock, sales contests, leaderboards, and sales gamification capabilities.
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Kazoo combines Goals & OKRs, Recognition, Feedback, Conversations, and Incentives within a single, easy-to-use platform.
The Kazoo Employee Experience Platform brings together everything you need to create a high-performing, connected culture regardless of where your employees work or what device they use. By combining Goals & OKRs, Recognition, Feedback, Conversations, and Incentives within a single, easy-to-use platform, your employees become more engaged, your managers become better leaders, and your productivity and business performance soars.
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Programmi SaaS online di incentivi e riconoscimento basati sulla ludicizzazione creati da Snowfly.
Snowfly è una delle principali aziende che si occupano di incentivazione, riconoscimento e analisi dei dati dei dipendenti, basata sulla ludicizzazione. Crea un approccio personalizzato per ogni cliente, così da fornire il miglior coinvolgimento dei dipendenti per la sua organizzazione, utilizzando un esclusivo sistema di ricompense e riconoscimenti a intervalli variabili e il rinforzo positivo. Sfrutta l'analisi per fornire passi attuabili verso il miglioramento individuale e organizzativo, tramite riconoscimento mirato e incentivi in tempo reale. Fornisce risultati misurabili a ciascun cliente.
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Preciate rende i riconoscimenti per i dipendenti e la socializzazione virtuale accessibile ad aziende di ogni tipo e dimensione. Ottimo per i team remoti.
Preciate è una piattaforma divertente e interattiva il cui scopo principale è creare relazioni forti e autentiche. Offri riconoscimento e connettiti con questa soluzione di socializzazione virtuale. Ottimo per dipendenti, aziende e team remoti di tutte le dimensioni. Aumenta il coinvolgimento dei dipendenti, migliora le prestazioni e attira i migliori talenti con una cultura dell'apprezzamento. Promuovi e monitora i valori fondamentali dell'azienda. Ottieni informazioni chiave con i report. Integrazioni per Slack, MS Teams e Gmail. Facile, efficace e conveniente.
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Il software per ricompense e riconoscimenti di ELMO si integra completamente con l'intera suite cloud ELMO per risorse umane e libri paga.
Il software Rewards & Recognition di ELMO può aiutarti a costruire una cultura della meritocrazia e dell'orgoglio aziendale in tutta l'organizzazione. Con il riconoscimento peer to peer, le funzionalità social, i premi integrati e la ludicizzazione, garantisce a ogni organizzazione un aumento del coinvolgimento dei dipendenti e una riduzione del turnover.
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Reviewr is an online award management software used to collect, manage, and review award applications from start to finish.
Reviewr is a cloud-based award management software used to collect, manage and review award applications. The all-in-one award management system helps organizations engage their members and employees through recognition awards. Reviewr is more than software, it's a digital experience. Used to collect over 250,000 submissions and 600,000+ evaluations, Reviewr packages up necessary tools into easy to deploy recipes that ensure success.
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Non lasciare indietro nessun membro del team. Con BizMerlinHR gestire le risorse umane sarà un piacere.
Inizia a celebrare il tuo team e i suoi successi. Dai un feedback immediato, sul momento. Per ogni occasione, puoi utilizzare il meccanismo più appropriato: un commento sugli obiettivi, un feedback visibile pubblicamente, un input nella revisione delle prestazioni o un premio formale per i dipendenti. Implementa un processo basato sui dati collegando queste frequenti interazioni a revisioni formali delle prestazioni. Crea una cultura di successo, fiducia, autonomia e responsabilità.
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Automate and simplify your employee rewards and recognition program with Vantage Rewards easy-to-use cloud-based solution.
Transform your rewards and recognition initiative Vantage Rewards helps the organizations to simplify and automate their entire employee rewards and recognition program. The cloud-based reward system also packs in peer to peer recognition allowing the employees to acknowledge each other for creating a much better and collaborative work environment. The reward platform is accessible via both web and mobile application, which, along with its point-based reward structure.
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Fornisci ai dipendenti il supporto, il feedback e il riconoscimento necessari per migliorare le prestazioni, aumentare il coinvolgimento e ridurre il turnover.
CEO e team delle risorse umane utilizzano Leapsome per creare un ciclo continuo di gestione delle prestazioni e apprendimento personalizzato, che alimenta il coinvolgimento dei dipendenti e il successo della loro attività. Con la piattaforma multifunzione di gestione del personale di Leapsome puoi fornire ai dipendenti il supporto, il feedback e il riconoscimento necessari per migliorare le prestazioni, aumentare il coinvolgimento e ridurre il turnover.
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Eccellenti strumenti di riconoscimento sociale e di assegnazione dei premi abbinati ad analisi dei dati che forniscono informazioni preziose alle risorse umane e all'azienda.
Mo utilizza il riconoscimento sociale e premi significativi per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti. Utilizzato in 45 paesi e disponibile in 12 lingue, lo strumento di recupero di informazioni approfondite sulle persone di Mo è l'unica soluzione sul mercato riconosciuta dal CIPD. Mo collabora con alcuni dei marchi più famosi del mondo creando un coinvolgimento significativo dei dipendenti attraverso premi, riconoscimenti e idee fornite da loro. Include Sage, William Hill e NHS. La piattaforma gestita è altamente personalizzabile e disponibile su iOS, Android e sul web.
Mo utilizza il riconoscimento sociale e premi significativi per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti. Utilizzato in 45 paesi e disponibile in 12 lingue, lo strumento di recupero di informazioni...
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