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Spinify fornisce un fantastico software per il riconoscimento dei dipendenti. Utilizzando le tecniche di ludicizzazione e i tabelloni segnapunti per riconoscere i risultati del personale. Ulteriori informazioni su Spinify
Spinify fornisce un fantastico software per il riconoscimento dei dipendenti. Utilizzando tecniche di ludicizzazione comprovate, questo software con tabellone segnapunti ti aiuterà a premiare il personale con punti, distintivi e livelli. Potrai motivarli a fare di più, divertendosi. I dipendenti saranno motivati nel vedere le proprie immagini nel televisore e nell'ascoltare la loro canzone personale quando raggiungono un obiettivo. Divertiti e stimola il tuo team con Spinify. Ulteriori informazioni su Spinify

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  • Riconoscimento tra pari
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  • Catalogo dei premi
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  • Monitoraggio dei riconoscimenti
Un software che semplifica la gestione delle attività delle risorse umane, come buste paga o ferie, per piccole e medie imprese. Ulteriori informazioni su Factorial
Un avanzato software per piccole e medie imprese volto a semplificare i compiti più noiosi delle risorse umane, come gestione delle buste paga o delle ferie. La piattaforma combina il trattamento personale e pratico di un consulente del lavoro con la tecnologia sicura e veloce di una startup per offrire alle aziende un servizio estremamente avanzato. Ulteriori informazioni su Factorial

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  • Monitoraggio dei riconoscimenti
Profit.co è un software OKR intuitivo. L'UX è progettata per educare mentre esegue la tua strategia. Ulteriori informazioni su Profit.co
Profit.co è un'ottima piattaforma per implementare gli OKR nell'intera organizzazione. Il software per OKR di Profit.co è estremamente facile da adottare e utilizzare. Puoi garantire l'allineamento completo all'interno dell'organizzazione, utilizzando OKR allineati che consentono di ridimensionare gli OKR a livello aziendale per ogni singola persona che contribuisce. Le riunioni individuali saranno estremamente efficaci, incentrate su risultati ed esiti anziché su sforzo e output. Profit.co si integra con app aziendali diffuse, migliorando la rapida adozione all'interno dell'organizzazione. Ulteriori informazioni su Profit.co

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  • Monitoraggio dei riconoscimenti
Soluzione per indagini di mercato mobile e basata sul cloud per le aziende che aiuta a raccogliere, condividere e collaborare su dati basati sulla ricerca. Ulteriori informazioni su SurveyMonkey Enterprise
Conoscere ciò di cui ogni dipendente ha bisogno per sentirsi apprezzato e considerato è fondamentale per costruire un'azienda di livello mondiale, che attrae e trattiene i migliori talenti. SurveyMonkey Enterprise consente alle aziende di sfruttare il feedback interno e creare programmi di riconoscimento dei dipendenti progettati dai dipendenti stessi. Dai voce ai tuoi dipendenti per dare forma alla tua impresa e iniziare a creare una forza lavoro felice e fedele con SurveyMonkey Enterprise. Ulteriori informazioni su SurveyMonkey Enterprise

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Fornisci ai dipendenti il supporto, il feedback e il riconoscimento necessari per migliorare le prestazioni, aumentare il coinvolgimento e ridurre il turnover. Ulteriori informazioni su Leapsome
CEO e team delle risorse umane utilizzano Leapsome per creare un ciclo continuo di gestione delle prestazioni e apprendimento personalizzato, che alimenta il coinvolgimento dei dipendenti e il successo della loro attività. Con la piattaforma multifunzione di gestione del personale di Leapsome puoi fornire ai dipendenti il supporto, il feedback e il riconoscimento necessari per migliorare le prestazioni, aumentare il coinvolgimento e ridurre il turnover. Ulteriori informazioni su Leapsome

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Una piattaforma di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti che si integra con Amazon per fornire riconoscimenti gratificanti, semplici e versatili.
Awardco collabora con Amazon Business per fornire il software più potente e versatile per tutti i tuoi programmi di riconoscimento. Utilizzando la fidata rete globale di Amazon puoi mostrare ai tuoi dipendenti quanto li apprezzi, consentendo loro di scegliere i premi a cui tengono davvero, con zero ricarichi sui costi. Milioni di prodotti di Amazon, migliaia di hotel disponibili attraverso Priceline, buoni regalo, biglietti per eventi e premi personalizzati per il servizio reso offrono innumerevoli opzioni per te e i tuoi dipendenti. Ulteriori informazioni su Awardco

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Rendi divertente il riconoscimento. Ama il tuo lavoro. Bonusly è il programma di riconoscimento e premi che i dipendenti adoreranno e che praticamente si gestisce da solo.
Bonusly migliora il coinvolgimento dei dipendenti e arricchisce la cultura aziendale tramite un divertente programma di riconoscimento e premi per il personale. Con Bonusly tutti i membri di un'organizzazione possono riconoscere pubblicamente tutti gli altri offrendo piccoli bonus che sommati diventano premi significativi. Consente di collegare il riconoscimento ai propri valori fondamentali - Dare visibilità ai contributi di tutti - Integrare con gli strumenti di comunicazione usati ogni giorno dai dipendenti - Semplificare i tipi di riconoscimento e i premi - Valutare le tendenze di riconoscimento. Ulteriori informazioni su Bonusly

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Motivosity è una piattaforma social in cui i dipendenti possono scambiarsi reciprocamente piccoli bonus monetari per fare buone cose.
Motivosity è una piattaforma social in cui i dipendenti possono scambiarsi reciprocamente piccoli bonus monetari per fare buone cose. Questo è sostenuto da una garanzia di rimborso di sei mesi e la promessa di un tasso di partecipazione degli utenti del 95% tra i tuoi dipendenti. Con Motivosity la tua organizzazione vedrà più energia e collaborazione, maggiore autonomia e proprietà, coinvolgimento dei dirigenti superiore e tassi di successo dei dipendenti più elevati. I punti e i premi sono per le fiere. Rendi il tuo programma di riconoscimento una realtà. Ulteriori informazioni su Motivosity

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GUUSTO.COM è una piattaforma di riconoscimento semplice, di impatto e gratuita. Ogni dollaro speso va effettivamente ai tuoi dipendenti per il massimo ROI.
GUUSTO.COM è una moderna piattaforma di riconoscimento semplice, di impatto e gratuita. Sono i commercianti a pagare, quindi ogni dollaro speso per il riconoscimento va effettivamente ai tuoi dipendenti. Nessun ricarico e regali i non reclamati possono essere annullati (consente di risparmiare un altro 10-20% per massimizzare il ROI). Il tuo personale apprezzerà la flessibilità di poter riscattare presso oltre 60.000 sedi di partner, utilizzando opzioni web, mobile o di stampa, in modo che nessuno rimanga escluso. Inizia a costruire una cultura del riconoscimento in pochi minuti, non mesi. Ulteriori informazioni su Guusto

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Kudos è un social network aziendale e un sistema di riconoscimento peer-to-peer progettato per coinvolgere il tuo team.
Kudos è un social network aziendale e un sistema di riconoscimento peer-to-peer, progettato per coinvolgere i tuoi team con comunicazione, collaborazione, apprezzamento e riconoscimento migliorati. Kudos è semplice, scalabile, versatile, efficace e conveniente. Assiste clienti con 100-20.000 utenti in oltre 80 paesi e 30 segmenti verticali. Se ti preoccupi per il tuo team, la cultura e la comunicazione Kudos può lavorare per te. Per saperne di più su Kudos, consulta il sito web o chiama l'azienda. Ulteriori informazioni su Kudos

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Permette di creare cartoline di gruppo perfette per i compleanni dei dipendenti, gli anniversari di lavoro e altre occasioni speciali.
Kudoboard offre cartoline di gruppo online che sostituiscono i biglietti di auguri che vengono fatti circolare per essere firmati. Consente ai colleghi di un team di esprimere il reciproco apprezzamento nelle occasioni speciali che contano di più come compleanni, anniversari di lavoro, onboarding, addii, pensionamenti, ecc. Per iniziare, è necessario solamente creare una bacheca, aggiungere i propri contenuti (messaggi, immagini, video, GIF, ecc.), quindi invitare altre persone a pubblicare i propri post. Ulteriori informazioni su Kudoboard

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WebHR è un software preferito da tutti e un leader globale nella gestione sul cloud delle risorse umane – Ti aiuta a gestire la risorsa più importante nella tua azienda: il tuo personale!
WebHR sta rivoluzionando il modo di lavorare delle risorse umane. WebHR è un software per la gestione delle risorse umane multifunzione basato sul cloud per piccoli e medie imprese che permette di gestire tutto, dalle assunzioni ai pensionamenti, nel modo più innovativo. WebHR non solo permette alle aziende di risparmiare denaro, ma aumenta anche la produttività, consente di risparmiare spazio e di rendere le comunicazioni tra uffici e all'interno di un ufficio veloci, affidabili ed efficienti. WebHR aiuta a gestire la risorsa più importante di un'azienda: le persone. Ulteriori informazioni su WebHR

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Piattaforma HCM completa e completamente scalabile su misura per i datori di lavoro delle PMI.
iSolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia di gestione del capitale umano, che riunisce le funzionalità chiave per la forza lavoro in un'unica piattaforma solida e facile da usare, iSolved. Buste paga, gestione delle risorse umane, gestione degli orari lavorativi e delle presenze, le assunzioni, l'onboarding, la conformità ACA e l'iscrizione a strumenti di previdenza sociale sono tutti erogati da un'unica applicazione, nel cloud, creata appositamente per il datore di lavoro di piccole e medie dimensioni. Ha raggiunto rapidamente una buona quota di mercato, con oltre 3 milioni di dipendenti ed è in continua crescita. Ulteriori informazioni su isolved

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Nectar è una piattaforma per le persone che unisce il riconoscimento sociale, la gestione delle ricompense e dei premi per promuovere i valori fondamentali e migliorare la cultura.
Nectar rappresenta un modo versatile e conveniente per rafforzare l'ottimo lavoro attraverso il riconoscimento e le ricompense ai dipendenti. Premia i tuoi dipendenti con ricompense specifiche dell'azienda, gadget su richiesta e buoni regalo digitali. Automatizza anniversari di lavoro, compleanni e altri momenti speciali. Promuovi l'apprezzamento e le connessioni tra tutti i team della tua organizzazione con un riconoscimento a 360 gradi che coinvolge tutti. Fatturazione equa: 1) Paga solo per utenti attivi 2) Nessun contratto 3) Garanzia di rimborso entro 90 giorni. Ulteriori informazioni su Nectar

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Tango Card unisce una tecnologia semplice, grandi premi e un servizio esperto per aiutare le aziende a ottenere il massimo dai programmi di riconoscimento.
Tango Card fornisce la principale tecnologia di incentivazione per le organizzazioni nello spazio B2B. A livello globale, le aziende commerciali utilizzano questa tecnologia per offrire un ampio catalogo di carte regalo elettroniche nazionali e internazionali fornite nell’ambito di piani di fidelizzazione dei consumatori, programmi di incentivazione delle vendite, impegno in materia di salute e benessere e riconoscimento dei dipendenti. Tango Card crede che la consegna immediata dei premi più desiderati ne massimizzi l’effetto e promuova risultati aziendali reali. Ulteriori informazioni su Tango Card

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Fond è una piattaforma SaaS globale che consolida perfettamente i processi di riconoscimento e ricompensa dei dipendenti in un'unica soluzione semplice da utilizzare.
Fond è una piattaforma SaaS globale che consolida perfettamente i processi di riconoscimento e ricompensa dei dipendenti in un'unica soluzione semplice da utilizzare. Con Fond, dipendenti e manager possono esprimere riconoscimenti a vicenda, riscattare premi, accedere a sconti aziendali esclusivi e misurare il successo, in modo che i dipartimenti delle risorse umane perdano meno tempo a gestire i programmi e più tempo a ottenere risultati. Fond ha sede a San Francisco, California. Ulteriori informazioni su Fond

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HeroThanks consente a intere organizzazioni di ringraziarsi reciprocamente in un flusso di chat dal vivo visibile sulla dashboard per il desktop o sull’app dei dipendenti.
Il riconoscimento dei dipendenti è importante per garantire che si sentano apprezzati sul luogo di lavoro. HeroThanks è stato creato pensando a questo. Questa funzionalità consente ai membri di un’organizzazione di ringraziarsi reciprocamente e pubblicamente in un flusso di chat dal vivo visibile sul desktop o sull’app Employment Hero di ognuno di loro. I manager possono quindi scoprire quali dipendenti stanno ottenendo più ringraziamenti e quali offrono più apprezzamenti e disporre così di ottime informazioni e capacità di creazione di report. Ulteriori informazioni su Employment Hero

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I dipendenti possono ricevere punti per le elevate prestazioni fornite, quindi possono riscattarli per realizzare obiettivi di vita; ciò consente di coinvolgerli maggiormente.
Bucketlist è un programma di riconoscimento, assegnazione di premi e incentivazione dei dipendenti che questi usano con fiducia. Bucketlist personalizza i riconoscimenti per soddisfare le esigenze individuali dei dipendenti. Con Bucketlist i dipendenti possono guadagnare punti e riscattarli per realizzare obiettivi di vita. Bucketlist è un potente strumento che garantisce un maggiore coinvolgimento dei dipendenti e un minore turnover volontario ed è perfetto per aziende di medie e grandi dimensioni (da 100 a 5.000 dipendenti). Scopri di più su bucketlistrewards.com e richiedi subito una dimostrazione. Ulteriori informazioni su Bucketlist

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Con pianificazione dei lavori con aggiornamenti dello stato GPS, note sui turni e altro, l'app multifunzione di Connecteam è potente e facile da usare.
L'app multifunzione di Connecteam consente di pianificare i lavori e monitorare i tempi ed è potente e facile da usare, progettata e realizzata appositamente per i dipendenti che lavorano fuori ufficio. La pianificazione comprende funzionalità avanzate come la spedizione con trascinamento, turni privati o di gruppo, caricamento dei turni via Excel e molto altro, per rendere veloce, facile e produttiva l'esperienza di pianificazione. Questa soluzione consente anche di usufruire dell'unica vera collaborazione per i turni con aggiornamenti dello stato GPS, note e chat integrata. Costi a partire da soli 29 $/mese per un massimo di 200 utenti. Ulteriori informazioni su Connecteam

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Soluzione cloud semplice che consente ai dipendenti di riconoscersi e valutarsi a vicenda. Hi5 misura apprezzamento, obiettivi, cultura e soddisfazione!
Hi5 facilita la gestione del personale da parte delle persone. Soluzione basata sul cloud, semplice e intuitiva, consente ai dipendenti delle aziende di riconoscersi e valutarsi a vicenda per evitare gravosi compiti di amministrazione ai team di gestione e delle Risorse Umane. Hi5 misura apprezzamento, obiettivi, cultura e felicità consentendo ai dipendenti di dare un feedback continuo. Ulteriori informazioni su Hi5

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  • Riconoscimento sociale
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Strumento leader per il riconoscimento frequente e tempestivo tra pari, correlato ai valori fondamentali che rafforzano la cultura della tua organizzazione.
Crea un ambiente positivo attraverso il riconoscimento tra pari. Quando ci sono ammirazione e rispetto tra pari, i team diventano consapevoli dei comportamenti che ci si aspetta da loro, creando al contempo un ambiente positivo. 7Geese è una piattaforma di gestione della performance semplice ed efficace, considerata affidabile da oltre 300 organizzazioni in tutto il mondo. La piattaforma 7Geese include OKR, impostazione degli obiettivi, feedback a 360 gradi, sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti, feedback tra dipendenti, riunioni individuali e riconoscimento basato sui valori fondamentali. Ulteriori informazioni su Paycor Talent Development

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Automate and simplify your employee rewards and recognition program with Vantage Rewards easy-to-use cloud-based solution.
Transform your rewards and recognition initiative Vantage Rewards helps the organizations to simplify and automate their entire employee rewards and recognition program. The cloud-based reward system also packs in peer to peer recognition allowing the employees to acknowledge each other for creating a much better and collaborative work environment. The reward platform is accessible via both web and mobile application, which, along with its point-based reward structure. Ulteriori informazioni su Vantage Circle

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Mirro is a user-friendly, cloud-based, performance management platform.
Con Mirro il riconoscimento dei dipendenti è fortemente integrato nella piattaforma con complimenti pubblici, interazioni sociali, recensioni pubbliche e badge di valore dell'azienda, che possono essere assegnati ai dipendenti per riconoscere il lavoro ben fatto. Potrai anche avere accesso a una potente gestione delle prestazioni e a strumenti ottimizzati per le risorse umane. Mirro è ideale per le aziende con 50-200 utenti. Ulteriori informazioni su Mirro

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gestione degli orari di lavoro, monitoraggio di assenze, ferie e giorni di malattia, quiz personalizzati per la formazione dei dipendenti, comunicazione di gruppo, notifiche a tutti i dipendenti di una singola sede e molto altro ancora.
Il sistema di gestione dei dipendenti honeybeeBase è rivoluzionario, perché ti aiuta a eliminare le attività manuali quotidiane di gestione che ti fanno perdere tempo e semplifica la gestione dei dipendenti. Con la gestione intuitiva dei dipendenti e il sistema per gli orari, puoi tenere traccia di orari e presenze dei dipendenti, gestire i permessi, le assenze e le richieste di ferie, semplificare la pianificazione del personale e la comunicazione interna con il tuo team. Iscriviti oggi per una prova gratuita. Ulteriori informazioni su honeybeeBase

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Soluzione SaaS che aiuta le imprese a creare programmi di benessere olistico, pianificare micro-attività e collaborare con i colleghi.
Optimity è una piattaforma di successo e benessere per dipendenti iper-adattivi. È progettata per coinvolgere i dipendenti (77-98% e oltre) e ridurre i costi per i datori di lavoro. Grazie alla scienza del coaching delle micro-abitudini, assicura un'esperienza focalizzata sull'uso mobile per i dipendenti. Le app di Optimity si sincronizzano con le proprie routine attuali (calendario, altre app, dispositivi indossabili, ecc.) per formare micro-abitudini piccole e salutari che aiutano a vivere più felici e a lungo. I responsabili delle Risorse umane possono impiegare il pannello di amministrazione di Optimity per avviare valutazioni dei rischi per la salute e segnalare il ROI. Ulteriori informazioni su Optimity

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eXo Platform è una piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti che garantisce il riconoscimento del lavoro e promuove comportamenti di coinvolgimento.
Crea programmi personalizzati di riconoscimento del lavoro dei dipendenti basati su token interni che possono essere assegnati, scambiati, raggruppati per finanziare progetti e utilizzati per ottenere vantaggi. Identifica e premia i comportamenti di coinvolgimento che desideri grazie alla ludicizzazione. Abilita il riconoscimento del lavoro fra colleghi per comportamenti degni di nota e costruisci una cultura collaborativa. Ulteriori informazioni su eXo Platform

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Create a feedback-focused culture in Slack with Kudos and rewards!
Start Feedback Friday and create a feedback-focused culture in Slack with Kudos and rewards! 🎉 Matter is: Free To Try. Easy Set Up. Unlimited Members. No Credit Card Required. Start #FeedbackFriday today! Ulteriori informazioni su Matter

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Il software per ricompense e riconoscimenti di ELMO si integra completamente con l'intera suite cloud ELMO per risorse umane e libri paga.
Il software Rewards & Recognition di ELMO può aiutarti a costruire una cultura della meritocrazia e dell'orgoglio aziendale in tutta l'organizzazione. Con il riconoscimento peer to peer, le funzionalità social, i premi integrati e la ludicizzazione, garantisce a ogni organizzazione un aumento del coinvolgimento dei dipendenti e una riduzione del turnover. Ulteriori informazioni su ELMO Software

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Woliba means Work Life Balance. It gives your team the power to create a culture of recognition and wellbeing that goes beyond 9 - 5.
With Woliba organizations have a mobile friendly wellness, engagement, and recognition program with automated communication and real-time data and analytics. We help organizations consolidate multiple systems that are usually soiled into ONE comprehensive platform. The results include reduced time and cost with managing AND a better employee experience. Connect with a Woliba representative to see how we could support your organization and become an extension of your team! Ulteriori informazioni su Woliba

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For MSP Industry: Employee recognition, badges, prize store, performance measurement, social networking and gamification functionality.
For MSP Industry - Crewhu is an employee recognition and gamification platform for Managed Service Providers. Crewhu lets you focus on the metrics that matter. Fully integrated with ConnectWise, AutoTask, Kaseya, Teams, Slack...Collect Customer Feedback with CSAT, NPS & Custom Surveys. Recognize and Reward Employees with peer badges, prizes and awards. Create Goal Based Contests that you control and create. Generate results (reduced turnover, enhance company culture, improve bottom line). Ulteriori informazioni su Crewhu

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STRATWS One helps companies to collect and consolidate data in KPIs and empowers managers to act when results are below the target.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborative platform increases the engagement in company's goals and performance. Ulteriori informazioni su STRATWs ONE

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Passing a paper card around for everyone to sign is a hassle. With Thankbox you can do it all online, wherever in the world you are.
Thankbox is an online group card and cash collection service for teams & friends. Think of it as a digital way for lots of lovely people to celebrate one lucky person. It takes a minute to set up and then you can easily gather messages from colleagues, friends or family. Each message can include a photo or video, a GIF and even cash. Set it up for free and only pay once you're ready to send or schedule it. Ulteriori informazioni su Thankbox

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An integrated employee recognition platform with anniversaries, nominations, social recognition for managers and employees.
A seamlessly integrated employee recognition & engagement platform inside Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint, and more. Recognize's integrations coupled with its feedback-loop builds a habit of recognition in your company. Features include: + Automatic employee anniversary and birthday recognition + On-the-spot social employee recognition + Manager recognition & notifications + Nomination voting + 100+ gift cards & company-managed reward system + Super customizable Ulteriori informazioni su Recognize

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Piattaforma di gestione dei talenti cloud per collaborazione, feedback a 360 gradi, gestione delle prestazioni, LMS, generazione di idee, sondaggi e premi.
Piattaforma di gestione dei talenti basata sulla ludicizzazione che ha dimostrato di migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, con valutazione delle prestazioni, feedback a 360 gradi, feedback individuale, social intranet, LMS lite, gestione degli obiettivi (OKR), con ludicizzazione integrata e analisi avanzate. Utilizza la ludicizzazione per stimolare comportamenti come elogi, collaborazione, apprendimento e generazione di idee. I punti della ludicizzazione possono poi essere utilizzati per sbloccare badge e riscattare buoni regalo. Ulteriori informazioni su Engagedly

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Qarrot è una piattaforma per la gestione di premi e riconoscimenti per organizzazioni di piccole e medie dimensioni incentrate sull'impegno e sulla motivazione del personale.
Qarrot rende facile, divertente ed efficace riconoscere i dipendenti di organizzazioni di piccole e medie dimensioni, grazie a una soluzione che comprende riconoscimento tra pari, campagne di incentivazione basate sugli obiettivi, premi basati sui traguardi (anniversari) e feed per attività social. Solo Qarrot regala il super potere del coinvolgimento dei dipendenti multifattoriale. Inizia oggi stesso con Qarrot. Ulteriori informazioni su Qarrot

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Streamline your teams, evaluate talent, appreciate their achievements on the go. Feel the pulse of your organization using Tap My Back.
Tap My Back is an employee engagement software that helps organizations creating a continuous feedback culture to improve engagement in the workplace. We help you establish a growth mindset to build stronger teams, and give you the tools to empower smarter, proactive leadership. With private feedback sharing, pulse surveys, public recognition, rewards system, skills management, mood tracking, and data analysis, Tap My Back boosts team motivation and personal development. Ulteriori informazioni su Tap My Back

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A virtual event booking platform helping companies plan fully customized employee appreciation events with ease.
Confetti’s online experience marketplace makes booking employee appreciation events easy as one, two, three. Browse a robust catalog of events and find ones that align with activities your employees love — from art classes to meditation sessions to exciting online games. Customize experience options, see availability, and book unforgettable employee recognition events in just a few clicks. Ulteriori informazioni su Confetti

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Reinforce the moments that matter. Make recognition a part of your company culture with Empuls employee recognition platform.
Make recognition democratic, frequent and continuous with Empuls employee recognition platform. Use platform features like comments, tags, hi-fives, claps to bring more engagement. Whether it's a job well done, welcoming a new team member aboard or a work anniversary – do it all from anywhere with Empuls. 1000+ organizations across the globe trust Empuls to recognize & reward their employees seamlessly. Ulteriori informazioni su Empuls

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Tremendous is the best platform to boost morale and increase employee engagement by rewarding them instantly with digital incentives.
Tremendous is the best platform to recognize and reward your employees around the planet. Use the Tremendous platform to boost morale and increase employee engagement by instantly rewarding them with gift cards, prepaid Visa® cards, cash, and more. We make it easy for businesses big or small to buy, track, and manage employee recognition rewards at scale. Customers can send rewards individually and in bulk with the Tremendous platform, or automatically by integrating with our API. Ulteriori informazioni su Tremendous

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  • Monitoraggio dei riconoscimenti
Perfetto per le aziende con sede nel Regno Unito che impiegano più di 250 persone e che desiderano prestazioni e funzionalità di gestione del talento complete con supporto per il cambiamento della cultura personale.
Guidi un'impresa con sede nel Regno Unito che impiega da 100 a 10.000 persone e stai cercando di abbandonare le valutazioni cartacee per passare a conversazioni significative su prestazioni e talento che coprano l'intero arco dell'anno? Stai cercando un sistema semplice e facile da implementare ora ma in grado di crescere con te nel tempo per aiutarti a realizzare un cambiamento culturale? Vuoi sentirti più di un numero, con configurazione personalizzata e supporto O.D. in corso ma senza dover pagare di più? Se hai risposto SÌ significa che Actus può essere la scelta perfetta per te. Perché non contatti oggi stesso il produttore? Ulteriori informazioni su Actus

Caratteristiche

  • Riconoscimento tra pari
  • Riconoscimento dei dipendenti da parte dei manager
  • Catalogo dei premi
  • Punti premio
  • Gestione delle prestazioni
  • Riconoscimento sociale
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Assembly è uno strumento culturale che porta a un coinvolgimento dei dipendenti del 95%. ROI positivo gratuito. È gratis per utenti illimitati.
I team stanno facendo dei sacrifici durante questa pandemia. Il riconoscimento dei dipendenti non dev'essere uno di questi. Coinvolgi il tuo team sulla piattaforma gratuita di Assembly per il riconoscimento dei dipendenti peer-to-peer, in cui i colleghi possono riconoscersi facilmente a vicenda con messaggi e premi significativi e le aziende possono gestire le spese per la cultura con un ROI positivo e giustificabile. Assembly ha un coinvolgimento dei dipendenti del 95% e può essere facilmente integrato con Slack. Fai crescere e sostieni la tua cultura con Assembly. Ulteriori informazioni su Assembly

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  • Riconoscimento tra pari
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Software per il riconoscimento dei dipendenti che consente ai datori di lavoro di far crescere la propria cultura aziendale.
Il riconoscimento dei dipendenti è un modo potente per stimolarne il coinvolgimento e la produttività e allineare l'intera organizzazione in base ai comportamenti desiderati. Con JobPts sarai in grado di gestire tutti i programmi di riconoscimento a livello aziendale da un'unica piattaforma unificata. JobPts offre un'ampia rete di premi completamente digitale, disponibile in oltre 140 paesi di tutto il mondo, per supportare i tuoi programmi di riconoscimento a livello globale. Ulteriori informazioni su JobPts

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Smetti di tirare a indovinare e usa Weekdone per una panoramica immediata dei tuoi obiettivi e dei tuoi progressi. Strumento n° 1 per i tuoi obiettivi e i tuoi risultati chiave (Objectives and Key Results, OKR)
Weekdone è il miglior strumento di impostazione e monitoraggio degli obiettivi OKR per tutti i team. Weekdone ti aiuta a sapere cosa accade all'interno del tuo team, consentendoti di monitorare e creare report dei risultati. Il tuo team conoscerà quelle che sono le tue aspettative e si concentrerà sul raggiungimento degli obiettivi. Subito dopo, Weekdone ti offrirà una visione immediata di ciò su cui stanno lavorando persone, team e dipartimenti. Weekdone ti fornirà tutto ciò di cui hai bisogno per definire, gestire e valutare gli obiettivi della tua azienda. Ulteriori informazioni su Weekdone

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Questa soluzione combina la normale amministrazione con il potere di scelta dei destinatari per creare un'esperienza gratificante per ognuno.
Wishlist Rewards combina la semplice amministrazione e il potere di scelta dei destinatari per creare indimenticabili programmi di riconoscimento dei dipendenti. Questa soluzione mette a disposizione premi completamente automatizzati per gli obiettivi e programmi per ricompense multicanale immediate. I destinatari di Wishlist possono scegliere da un catalogo di esperienze a livello nazionale che offre opzioni che i dipendenti apprezzeranno. Ulteriori informazioni su Wishlist Rewards

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Premia i tuoi dipendenti con carte regalo elettroniche e Visa/MasterCard virtuali. Selezione USA e globale. Tracciamento e creazione di report dettagliati.
Premia i tuoi dipendenti negli Stati Uniti e nel mondo con carte regalo elettroniche e Visa/MasterCard virtuali. Offri ai dipendenti la possibilità di scegliere il premio che preferiscono. Offri ricompense speciali, personalizzando l'intera esperienza dall'indirizzo e-mail alle pagine regalo. Gestisci più programmi con un quadro chiaro delle ricompense e dei costi. Ulteriori informazioni su Rybbon

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La piattaforma per l'esperienza complessiva dei dipendenti. Inizia con una prova gratuita di 14 giorni.
Conosci davvero l'esperienza dei tuoi dipendenti? TINYpulse ti aiuta a scoprirlo, inviando un impulso rapido, con una singola domanda, ai tuoi dipendenti ogni settimana, ovunque stiano lavorando (app per iPhone e Android, Slack, Microsoft Teams e altro). Con strumenti per il riconoscimento dei dipendenti, coaching individuale e suggerimenti anonimi, TINYpulse ti consente di ascoltare i suggerimenti che altrimenti ti saresti perso. Ulteriori informazioni su TINYpulse

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Ottieni una condivisione del 30% superiore tra i tuoi oltre 250 dipendenti esterni, con una pluripremiata piattaforma sicura. Coinvolgi i tuoi dipendenti in modo più intelligente con Speakap.
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Soluzione basata sul cloud e progettata per le aziende, che aiuta a gestire il riconoscimento dei dipendenti, con approfondimenti a livello di organizzazione, valore per il marchio e altro ancora.
Negli ultimi 13 anni Energage ha studiato ciò che separa i migliori ambienti di lavoro dagli altri. Ha studiato oltre 17 milioni di risposte a sondaggi tra dipendenti di oltre 50.000 organizzazioni. Ha capito che cosa rende grandi alcune organizzazioni e ha evidenziato che si vince con la cultura. La piattaforma Energage combina la ricerca, i principi delle neuroscienze e la guida di esperti per aiutarti a stimolare la performance e a realizzare il pieno potenziale della tua forza lavoro, in velocità e su vasta scala. Ulteriori informazioni su energage

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