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Permette di acquisire i dati relativi al comportamento degli utenti, segmentare gli utenti e quindi agire tramite messaggi, sondaggi e votazioni interni all'applicazione.
Pendo è stata fondata da ex studenti di Rally, Google, Cisco e Red Hat che hanno unito le proprie capacità e passioni per creare qualcosa che desideravano e che da responsabili di prodotto non avevano mai avuto: un modo semplice per comprendere a applicare ciò che promuove realmente il successo del prodotto. Con potenti funzioni di analisi, feedback degli utenti all'interno dell'applicazione e una guida contestuale progettata per aiutare le aziende a misurare e migliorare l'esperienza dei clienti all'interno delle proprie applicazioni, Pendo mira a migliorare le esperienze aziendali con il software.
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ADP TotalSource è il tuo partner a servizio completo per risorse umane, benefit, stipendi, conformità, lavoratori e stipendi, assunzioni, onboarding e altro ancora.
ADP TotalSource è una soluzione PEO che offre alle piccole e medie imprese tutti i vantaggi di un reparto risorse umane a servizio completo oltre all'accesso ai vantaggi di livello Fortune 500. Gli esperti ti forniscono esattamente l'aiuto di cui hai bisogno per supportarti con le attività di tutti i giorni come assunzioni, problemi dei dipendenti, conformità alle normative, pagamento dei tuoi dipendenti e corsi di formazione. Inoltre, sono disponibili esperti che ti aiuteranno a mettere a punto strategie per rendere la tua azienda un luogo di lavoro eccezionale, espandersi in nuovi territori e altro ancora.
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LMS pluripremiato che piace sia a studenti che amministratori. Forma con facilità dipendenti, clienti e partner. Funzionalità e-commerce, SSO e social.
Scelto come il miglior LMS dagli editori di PCMagazine, Absorb LMS è la scelta di leader e rivoluzionari del settore. Usa Absorb per formare dipendenti interni, clienti e partner esterni o entrambi. Prezzi e tecnologia scalabili sia che tu abbia 100 o oltre 100.000 utenti. Absorb include una moderna interfaccia per studenti con marchio personalizzato in grado di funzionare su qualsiasi dispositivo. Include funzioni e-commerce complete e supporta xAPI, SCORM e AICC. Intuitivo, elegante e agile, Absorb LMS rappresenta un punto di svolta per amministratori e utenti. Richiedi una demo oggi stesso.
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Crea e fornisci rapidamente corsi per integrare, formare, coinvolgere e potenziare senza problemi l'intera impresa, il tutto in un unico posto.
Oltre 1.200 imprese globali in 6 continenti sfruttano la piattaforma di apprendimento collaborativo di 360Learning per soddisfare la crescente domanda di formazione e sviluppo (Learning & Development, L&D). Gli strumenti di creazione collaborativa, i loop di feedback integrati e le analisi dell'apprendimento aiutano i team a identificare quali corsi funzionano meglio e quali necessitano di miglioramenti. Creato per il futuro. Disponibile oggi stesso. 360Learning.
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L’onboarding continuo dei neoassunti tramite la dashboard di Employment Hero consente di risparmiare l’80% del tempo di amministrazione ed è accessibile da desktop o da dispositivo mobile.
Consente di inviare facilmente un contratto elettronico che può essere firmato online da un nuovo starter. I nuovi dipendenti possono utilizzare il proprio account di Employment Hero per inserire dettagli personali, evitando così un gran numero di pratiche e risparmiando l’80% del tempo amministrativo.
Sono disponibili anche liste di controllo che avvisano i dipartimenti competenti al momento dell’inserimento di un nuovo dipendente, garantendo che le nuove attrezzature necessarie siano installate e pronte all’uso. I dipendenti hanno anche accesso completo al proprio materiale di inserimento online, in modo da essere pienamente operativi fin dal primo giorno.
Consente di inviare facilmente un contratto elettronico che può essere firmato online da un nuovo starter. I nuovi dipendenti possono utilizzare il proprio account di Employment Hero per inserire...
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SentricHR ti consente di fare molto di più che gestire dati. Onboarding, documenti, firme elettroniche, buste paga, benefit e altro ancora senza supporti cartacei.
SentricHR ti offre funzionalità che ti aiutano a essere strategico e a semplificare i processi delle risorse umane. Trasforma il tuo posto di lavoro dando ai tuoi dipendenti il controllo dei propri dati in un software completo per le risorse umane progettato per loro. Onboarding, documenti e firme elettroniche, buste paga, benefit e altro ancora senza supporti cartacei. Risparmia tempo e fai sedere le risorse umane al tavolo della dirigenza. Scopri di più e pianifica una demo dal vivo sul sito del prodotto.
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Lessonly è un software di formazione utilizzato da oltre 2 milioni di studenti e 600 aziende per apprendere, esercitarsi e fare un lavoro migliore.
Lessonly è un software, potente e semplice, per l'onboarding e la preparazione del personale, che aiuta i team a imparare, esercitarsi e fare un lavoro migliore. Utilizzato da 2 milioni di studenti in oltre 600 aziende leader, tra cui Trunk Club, Ibotta, US Cellular e Zendesk, consente di condividere conoscenze e promuovere l'utilizzo delle procedure migliori. Aumenta naturalmente la produttività, riducendo della metà i tempi di onboarding. Altre funzionalità includono: creazione di lezioni di facile utilizzo, informazioni dettagliate per monitorare metriche e prestazioni del coaching, per offrire feedback su larga scala.
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I primi giorni dopo l’assunzione dovrebbero concentrarsi sul nuovo lavoro, non sulle pratiche burocratiche. Grazie alla funzionalità di onboarding online di BerniePortal, i nuovi assunti possono essere subito operativi.
I primi giorni dopo l’assunzione dovrebbero concentrarsi sul nuovo lavoro, non sulle pratiche burocratiche. Questa soluzione permette ai nuovi assunti di essere subito operativi, grazie alla funzionalità di onboarding online di BerniePortal che consente il loro inserimento da ovunque si trovino. Qual è la parte migliore? La funzione di onboarding di BerniePortal funziona perfettamente con altre funzionalità come la preselezione dei candidati, le buste paga e i benefit. BerniePortal consente di risparmiare tempo, ridurre i documenti e rivoluzionare il modo in cui vengono gestite le Risorse umane.
I primi giorni dopo l’assunzione dovrebbero concentrarsi sul nuovo lavoro, non sulle pratiche burocratiche. Questa soluzione permette ai nuovi assunti di essere subito operativi, grazie alla...
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Thinkific è una piattaforma multifunzione che consente a esperti e insegnanti di creare rapidamente corsi di elevata qualità da offrire sui propri siti.
Thinkific è una piattaforma multifunzione per corsi online che consente a chiunque di creare e distribuire rapidamente corsi di elevata qualità sul proprio sito brandizzato. Thinkific rende più semplice il compito di chi desidera educare i clienti, vendere corsi per scopi di profitto o semplicemente far crescere il proprio brand e coinvolgere il pubblico.
Unisciti a migliaia di consulenti, esperti, autori, relatori, formatori, insegnanti, allenatori, associazioni professionali e aziende e inizia a vendere corsi su Thinkific oggi stesso.
Thinkific è una piattaforma multifunzione per corsi online che consente a chiunque di creare e distribuire rapidamente corsi di elevata qualità sul proprio sito brandizzato. Thinkific rende più...
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Sistema basato sul cloud che aiuta i datori di lavoro a gestire il ciclo di vita dei dipendenti dal reclutamento alla pensione.
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SkyPrep è specializzato nell'automazione e nella transizione di qualsiasi aspetto della formazione dei dipendenti su una piattaforma online, in modo semplice e indolore.
SkyPrep è specializzato nell'automazione e nella transizione di qualsiasi aspetto della formazione dei dipendenti su una piattaforma online, in modo semplice e indolore.
Oltre ad una semplice interfaccia, funziona con un design moderno e completamente personalizzabile, consentendo un ambiente di formazione online molto personale e dinamico.
Naturalmente offre una serie di funzioni oltre a un design intuitivo ed elegante. Queste includono la possibilità di caricare qualsiasi tipo di file, creare valutazioni e una solida creazione di report.
SkyPrep è specializzato nell'automazione e nella transizione di qualsiasi aspetto della formazione dei dipendenti su una piattaforma online, in modo semplice e indolore.
Oltre ad una semplice...
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VAIRKKO ha ciò di cui la tua azienda ha bisogno: Gestione dell'apprendimento/monitoraggio della formazione per soluzioni per risorse umane complete.
VAIRKKO offre un esclusivo ecosistema software à-la-carte che consente sia la gestione dell'apprendimento che dei prodotti per le risorse umane da un'unica piattaforma. Puoi acquistare solo i moduli che desideri, quando vuoi. Goditi tutto ciò di cui la tua organizzazione ha bisogno dal monitoraggio della formazione, i LMS e i sistemi informativi per le risorse umane (Human Resources Information System, HRIS) fino alla gestione delle prestazioni, l'onboarding, la preselezione dei candidati, la gestione di politiche e documenti e molto altro ancora.
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Easy to use, scalable, and comprehensive HR software for businesses of all sizes. Pay only for the modules you use.
The end-to-end HR solution for businesses of all sizes. An intuitive user interface with mobile support that grows with your organization. SutiHR provides employee self-service & on-boarding, personnel, applicant tracking (ATS), integrated e-signature, time tracking, performance reviews, benefits, project tracking, and IT management. Its powerful reporting and analytics puts data at your fingertips. SutiHR makes employees happier while saving time and money.
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Addio carta, ciao facilità
Ease (in precedenza noto come EaseCentral) semplifica la configurazione e la gestione della previdenza sociale, l'integrazione dei neo assunti, la conformità e offre ai dipendenti una destinazione unica per tutte le informazioni sulle risorse umane.
Unisciti alle oltre 60.000 PMI che utilizzano Ease per ridurre i tempi di registrazione e aumentare il coinvolgimento dei dipendenti nei loro programmi previdenziali e risorse umane.
Ease (in precedenza noto come EaseCentral) semplifica la configurazione e la gestione della previdenza sociale, l'integrazione dei neo assunti, la conformità e offre ai dipendenti una destinazione...
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Soluzione di gestione delle risorse umane basata sul cloud che aiuta le aziende a gestire e trasferire dati critici per l'azienda tra sistemi interni ed esterni.
Proteggi, gestisci e trasferisci i dati delle risorse umane ad alta conformità con la collaudata piattaforma Arcoro basata sul cloud. Coinvolgi i dipendenti, migliora la produttività e garantisci che leggi su creazione di report e conformità accurate siano soddisfatte con una suite di moduli multifunzione che consente di semplificare la gestione delle risorse umane, dei talenti e le presenze.
I moduli includono preselezione dei candidati, onboarding, funzioni di base per le risorse umane, gestione dei benefit, conformità con l'atto sulle cure a prezzi accessibili (ACA, Affordable Care Act), orari e presenze, buste paga, gestione delle prestazioni, dell'apprendimento e della successione.
Proteggi, gestisci e trasferisci i dati delle risorse umane ad alta conformità con la collaudata piattaforma Arcoro basata sul cloud. Coinvolgi i dipendenti, migliora la produttività e garantisci che...
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I nuovi dipendenti possono compilare moduli fiscali, caricare foto di licenze e certificazioni, firmare digitalmente e completare tutti i documenti in digitale.
Per le aziende che assumono rapidamente, stagionalmente o semplicemente assumono costantemente, WorkBright trasforma processi di onboarding ingombranti e tradizionalmente pieni di scartoffie portandoli tutti online. Permette ai nuovi dipendenti di compilare i propri documenti fiscali, caricare foto di licenze e certificazioni, firmare digitalmente e completare tutti i documenti dal loro notebook, tablet o smartphone prima che si presentino al loro primo giorno di lavoro.
Per le aziende che assumono rapidamente, stagionalmente o semplicemente assumono costantemente, WorkBright trasforma processi di onboarding ingombranti e tradizionalmente pieni di scartoffie...
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Hireology equips HR & business leaders with the technology needed to manage the full employee lifecycle in one seamless platform.
Hireology brings everything you need to attract, hire & onboard your best team into one platform and is designed with your unique industry in mind.
With our onboarding solution, deliver a repeatable, compliant onboarding experience - for both new hires & HR teams. Keep new employees engaged & automate required paperwork with a mobile-first, guided candidate onboarding experience.
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Visita il sito per una demo gratuita e capirai perché le aziende più all'avanguardia del mondo scelgono Looop anziché un LMS tradizionale.
Looop è una piattaforma di apprendimento di prossima generazione che semplifica più che mai la formazione mirata ed efficace dei dipendenti, ovunque, in qualsiasi momento e su qualsiasi dispositivo.
Prenota una demo gratuita per scoprire perché il settore dell'eLearning lo ha classificato come n° 1 per esperienza utente (UX) ed esperienza del cliente (CX), e perché le aziende all'avanguardia come Sky, ASOS, Financial Times e StartupBootCamp scelgono la piattaforma di apprendimento di prossima generazione di Looop, anziché un tradizionale LMS.
Looop è una piattaforma di apprendimento di prossima generazione che semplifica più che mai la formazione mirata ed efficace dei dipendenti, ovunque, in qualsiasi momento e su qualsiasi...
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Una piattaforma per società di gestione del personale e di consulenza per gestire vendite, reclutamento e risorse umane.
Oorwin, una piattaforma SaaS con sede a San Francisco, offre una piattaforma ATS, CRM e HRMS completamente integrata per offrire efficienza e crescita alle aziende di consulenza e gestione del personale.
Con la sua semplicità e facilità d'uso, questa piattaforma integra e semplifica i processi in più team e aree geografiche in maniera unica, rivoluzionando i tradizionali metodi di assunzione, vendita ed esperienza dei clienti.
Attualmente Oorwin è utilizzato da centinaia di aziende negli Stati Uniti, nel Regno Unito, a Singapore e in India.
Oorwin, una piattaforma SaaS con sede a San Francisco, offre una piattaforma ATS, CRM e HRMS completamente integrata per offrire efficienza e crescita alle aziende di consulenza e gestione del...
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Suite software in cloud per le Risorse umane per organizzazioni italiane e internazionali. Sicuro, conforme al GDPR e disponibile in 10 lingue. Semplifica la gestione HR.
Progettato per le imprese italiane e internazionali, Cezanne HR è un software moderno e conforme al GDPR, basata sul cloud, per la gestione del personale scelta da oltre 80 Paesi del mondo. Gestendo tutte le fasi dall'assunzione al pensionamento e supportata da un team di esperti di Risorse umane, mette a disposizione un centro di gestione del personale completo e configurabile, oltre a moduli per l'onboarding, le assenze, le performance, le presenze, il percorso professionale e il piano di successione del personale. Rapido da implementare, facile da usare e dotato di numerose funzionalità intelligenti che permettono di risparmiare tempo.
Progettato per le imprese italiane e internazionali, Cezanne HR è un software moderno e conforme al GDPR, basata sul cloud, per la gestione del personale scelta da oltre 80 Paesi del mondo. Gestendo...
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Permetti ai neoassunti di avere successo sin dall'inizio: guida una strategia di onboarding basata sugli obiettivi con l'LMS di LearnUpon.
Accelera il successo dei nuovi assunti ed esegui l'onboarding dei dipendenti in maniera veloce e intelligente grazie all'LMS di LearnUpon, una soluzione incentrata sull'utente.
Adotta un approccio strategico coerente alla formazione dei neoassunti all'interno dell'organizzazione. Assicurati che i tuoi dipendenti si sentano connessi, supportati e produttivi sin dall'inizio. Fornisci ai dipendenti le competenze necessarie per essere membri del team sicuri e soddisfatti.
Accelera il successo dei nuovi assunti ed esegui l'onboarding dei dipendenti in maniera veloce e intelligente grazie all'LMS di LearnUpon, una soluzione incentrata sull'utente.
Adotta un approccio...
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eloomi consente di eseguire il pre-inserimento e l'inserimento dei neoassunti. Permette di migliorare la conoscenza dei prodotti e di aumentare costantemente il coinvolgimento dei dipendenti senza usare carta.
eloomi consente di eseguire il pre-inserimento e l'inserimento dei neoassunti. Permette di migliorare la conoscenza dei prodotti e di aumentare costantemente il coinvolgimento dei dipendenti senza usare carta. Combinando l'apprendimento e la gestione delle prestazioni, eloomi si distingue dalle altre piattaforme di onboarding poiché garantisce lo sviluppo continuo dei dipendenti.
eloomi consente di eseguire il pre-inserimento e l'inserimento dei neoassunti. Permette di migliorare la conoscenza dei prodotti e di aumentare costantemente il coinvolgimento dei dipendenti senza...
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MindTickle è una piattaforma basata sui dati, progettata per eseguire le iniziative di preparazione e abilitazione alle vendite in modo semplice ed efficace.
MindTickle è la piattaforma di preparazione alle vendite creata per i leader dell'abilitazione alle vendite e dei ricavi e pensata per potenziare l'efficacia di vendita. Riduci il tempo di crescita delle vendite, aumenta le percentuali di vincita e le dimensioni delle trattative e collega direttamente l'impatto dell'abilitazione delle vendite ai ricavi. Ottieni informazioni approfondite basate sui dati per trasformare le capacità di vendita, estendere l'onboarding alla disponibilità continua, incorporare il coaching nella gestione quotidiana, massimizzare la condivisione dell'orientamento strategico tra partner e canali, ospitare eventi di vendita virtuali e online.
MindTickle è la piattaforma di preparazione alle vendite creata per i leader dell'abilitazione alle vendite e dei ricavi e pensata per potenziare l'efficacia di vendita. Riduci il tempo di crescita...
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Checklist software with a Slack integration. Manifestly keeps your team on task for your important onboarding processes and workflows.
Employee or client onboarding with Manifestly helps your team not miss tasks or deadlines. Our Slack integration is the #1 checklist tool in Slack. Collect data, assign tasks or whole processes, use conditional logic to include/exclude whole sections of your workflow contingent on data collected, set due dates, and configure notifications and dashboard widgets to know exactly who is doing what and when it is due. All activity is stored so you have a complete audit trail of every action, forever.
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talentReef semplifica il modo in cui gli operatori più dinamici trovano, assumono, addestrano e gestiscono la loro risorsa più preziosa: il talento.
talentReef è il fornitore numero 1 di sistemi di social recruiting e di gestione dei talenti creati appositamente per il personale con impiego a ore. L'azienda semplifica il modo in cui gli operatori più dinamici trovano, assumono, addestrano e gestiscono la loro risorsa più preziosa: il talento. La piattaforma HR ottimizzata per dispositivi mobili dell'azienda (social recruiting, ATS, onboarding, formazione e sviluppo, gestione delle prestazioni e analisi) sta trasformando il modo in cui i Millennial si connettono on-demand con i datori di lavoro a livello globale.
talentReef è il fornitore numero 1 di sistemi di social recruiting e di gestione dei talenti creati appositamente per il personale con impiego a ore. L'azienda semplifica il modo in cui gli operatori...
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Automatizza e replica facilmente il processo di raccolta della documentazione per eseguire l'onboarding dei dipendenti, grazie a un'interfaccia semplice e sicura.
FileInvite automatizza il processo di raccolta della documentazione e di onboarding dei candidati. Il processo è stato semplificato grazie a un'interfaccia protetta. Tutto quello che devi fare è creare e inviare un FileInvite con le informazioni richieste. Il dipendente carica poi i file su un portale sicuro in cui è possibile approvare o rifiutare le informazioni che sono state inviate. Con FileInvite puoi impostare promemoria, modelli e sincronizzare con il tuo sistema di archiviazione su cloud preferito come Google Drive. Invia un FileInvite oggi stesso.
FileInvite automatizza il processo di raccolta della documentazione e di onboarding dei candidati. Il processo è stato semplificato grazie a un'interfaccia protetta. Tutto quello che devi fare è...
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Qualtrics EmployeeXM è la migliore piattaforma di engagement per creare team solidi, aumentare la produttività e ridurre conflitti indesiderati.
Qualtrics EmployeeXM (EX) dà una panoramica sull'intero ciclo di produttività dei dipendenti dando la priorità a fattori chiave come impegno ed esperienza. Si creano così team solidi, si aumenta la produttività e si riducono conflitti indesiderati. Questo strumento dà modo di personalizzare il programma di engagement per soddisfare tutte le tue esigenze, sia che si tratti di un'analisi regolare per il censimento dei dipendenti o di sondaggi su misura. Oltre a una tecnologia di prima classe, offriamo anche consulenze e il nostro team di assistenza live è attivo 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
Qualtrics EmployeeXM (EX) dà una panoramica sull'intero ciclo di produttività dei dipendenti dando la priorità a fattori chiave come impegno ed esperienza. Si creano così team solidi, si aumenta la...
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Perfetto per le aziende con sede nel Regno Unito che impiegano più di 250 persone e che desiderano prestazioni e funzionalità di gestione del talento complete con supporto per il cambiamento della cultura personale.
Guidi un'impresa con sede nel Regno Unito che impiega da 100 a 10.000 persone e stai cercando di abbandonare le valutazioni cartacee per passare a conversazioni significative su prestazioni e talento che coprano l'intero arco dell'anno? Stai cercando un sistema semplice e facile da implementare ora ma in grado di crescere con te nel tempo per aiutarti a realizzare un cambiamento culturale? Vuoi sentirti più di un numero, con configurazione personalizzata e supporto O.D. in corso ma senza dover pagare di più? Se hai risposto SÌ significa che Actus può essere la scelta perfetta per te. Perché non contatti oggi stesso il produttore?
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Whatfix guida l'adozione di tecnologie e l'abilitazione degli utenti per migliorare la produttività e il coinvolgimento attraverso contenuti contestuali in-app.
Whatfix è una piattaforma leader nell'ambito dell'orientamento digitale e del coinvolgimento che aiuta le aziende a fornire un onboarding moderno e facile, una formazione efficace e un supporto migliore agli utenti attraverso contenuti contestuali visualizzati quando necessario. Whatfix potenzia le soluzioni software offrendo incredibile semplicità, intuitività e personalizzazione. Diverse aziende di Fortune 500 in tutto il mondo si affidano a Whatfix per garantire un rapido ritorno sugli investimenti tecnologici e promuovere il coinvolgimento e la produttività degli utenti.
Whatfix è una piattaforma leader nell'ambito dell'orientamento digitale e del coinvolgimento che aiuta le aziende a fornire un onboarding moderno e facile, una formazione efficace e un supporto...
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WalkMe ha aperto la strada alla piattaforma di adozione digitale (Digital Adoption Platform, DAP) per trasformare l'esperienza dell'utente nel travolgente mondo digitale di oggi.
WalkMe è una piattaforma di adozione digitale (Digital Adoption Platform, DAP) che assiste i dipendenti nell'onboarding, aiutandoli a conservare le conoscenze, ridurre i tempi per lo sviluppo della competenza e completare facilmente le attività all'interno di qualsiasi software aziendale. L'overlay trasparente di WalkMe utilizza intelligenza artificiale, analisi, coinvolgimento, guida e automazione per trasformare l'esperienza dell'utente nel travolgente mondo digitale di oggi.
Creato nel 2011, il software WalkMe è utilizzato da oltre 2.000 aziende in tutto il mondo e da oltre il 30% delle aziende Fortune 500.
WalkMe è una piattaforma di adozione digitale (Digital Adoption Platform, DAP) che assiste i dipendenti nell'onboarding, aiutandoli a conservare le conoscenze, ridurre i tempi per lo sviluppo della...
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Software di onboarding che garantisce dal primo giorno la preparazione dei nuovi dipendenti, accelera la produttività e ti aiuta a preservare più a lungo le tue assunzioni.
Software di onboarding che garantisce dal primo giorno la preparazione dei nuovi dipendenti, accelera la produttività e ti aiuta a preservare più a lungo le tue assunzioni. Onboard consente ai nuovi assunti di diventare più produttivi sin dal primo giorno di lavoro, semplificando le pratiche burocratiche, i processi e la formazione dei nuovi assunti.
Software di onboarding che garantisce dal primo giorno la preparazione dei nuovi dipendenti, accelera la produttività e ti aiuta a preservare più a lungo le tue assunzioni. Onboard consente ai nuovi...
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Modjo is a conversational analysis tool dedicated to coaching and supporting sales teams.
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Caratteristiche
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- Moduli elettronici
- Gestione delle attività
- Gestione della formazione
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- Gestione di documenti
- Manuale per dipendenti
Sistema di preselezione dei candidati facile da usare, che consente il pieno controllo del processo di assunzione. Installazione rapida, con formazione e supporto completi nel Regno Unito.
Talos di 360 Resourcing Solutions è una soluzione software di reclutamento completa, che include pagine con opportunità di lavoro recanti il marchio del datore di lavoro, uno strumento integrato per postare su più siti con annunci di lavoro contemporaneamente, la gestione della fase di avanzamento dei candidati e una suite completa per la creazione di report. Talos ti consente di offrire una grande esperienza ai candidati, di comunicare con loro in modo più efficace, ridurre l'amministrazione delle risorse umane e, infine, ridurre il costo per assunzione e il tempo richiesto all'assunzione. Talos è stato progettato e costruito da esperti delle assunzioni nel Regno Unito ed è pertanto pienamente conforme al Regolamento generale sulla protezione dei dati.
Talos di 360 Resourcing Solutions è una soluzione software di reclutamento completa, che include pagine con opportunità di lavoro recanti il marchio del datore di lavoro, uno strumento integrato per...
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Onboard consente di preparare i nuovi assunti a eccellere fino dal primo giorno e di indirizzarli su un percorso che li condurrà a un successo duraturo.
Il software Onboard di HR Cloud assicura ai nuovi dipendenti un'esperienza di onboarding che li immerge nella cultura aziendale e li mette in condizione di essere produttivi. Con un portale personalizzato che comprende messaggistica, video, contenuti e documenti, Onboard aiuta a garantire la conformità ai requisiti di verifica dell'impiego e a evitare sanzioni con moduli I-9 e W-4 precompilati. Permette di personalizzare le liste di controllo, lasciando quindi che l'automazione delle attività di Onboard e l'integrazione di E-Verify si occupino del resto.
Il software Onboard di HR Cloud assicura ai nuovi dipendenti un'esperienza di onboarding che li immerge nella cultura aziendale e li mette in condizione di essere produttivi. Con un portale...
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Workpop è il primo sistema al mondo per l'assunzione dei candidati che non si limita a monitorarli ma offre loro la migliore esperienza di candidatura.
Workpop è il primo sistema al mondo per l'assunzione dei candidati che non si limita a monitorarli ma offre loro la migliore esperienza necessaria per vincere nell'odierno competitivo mercato dei talenti.
Mentre altri software per la gestione delle assunzioni si concentrano su strumenti che aiutano a selezionare i candidati, questa soluzione sa che i migliori candidati valutano TE in base al tuo processo di candidatura e assunzione. Grazie al design moderno e al software intuitivo che incoraggia l'interazione con i candidati, Workpop aiuta ad attrarre e ad assumere il talento migliore.
Workpop è il primo sistema al mondo per l'assunzione dei candidati che non si limita a monitorarli ma offre loro la migliore esperienza necessaria per vincere nell'odierno competitivo mercato dei...
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Ascentis offre un potente software HCM completo ma facile da usare per le imprese di medie dimensioni con sede negli Stati Uniti.
Inizia da ovunque. Aggiungi quando vuoi. La piattaforma tecnologica completa per la gestione del capitale umano (HCM) personalizzata e leader del settore e le soluzioni per la gestione della forza lavoro di Ascentis sono supportate da un impegno costante volto a fornire un'esperienza insuperabile ai clienti. I moduli tecnologici di Ascentis operano indipendentemente o insieme per soddisfare le esigenze di ciascun cliente in qualsiasi punto del percorso HCM si trovi.
Inizia da ovunque. Aggiungi quando vuoi. La piattaforma tecnologica completa per la gestione del capitale umano (HCM) personalizzata e leader del settore e le soluzioni per la gestione della forza...
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Apprezzato software di gestione stipendi e risorse umane sul mercato indiano, preciso e conveniente.
greytHR è un software per le risorse umane e le buste paga completamente integrato, basato sul cloud, al 100% conforme alle normative. greytHR automatizza le aree chiave di risorse umane, gestione delle buste paga, monitoraggio delle ferie e rilevazione delle presenze. Il potente portale self-service per dipendenti, con un'app mobile per manager e dipendenti, consente l'accesso diretto e in qualsiasi luogo ai dati di buste paga, ferie e presenze.
Con oltre 6.500 clienti altamente soddisfatti e la gestione di vari registri dei dipendenti, sono state maturate le competenze per fornire un servizio software di alta qualità 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
greytHR è un software per le risorse umane e le buste paga completamente integrato, basato sul cloud, al 100% conforme alle normative. greytHR automatizza le aree chiave di risorse umane, gestione...
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inserimento dei neoassunti facile e senza carta in pochi minuti. Dai il benvenuto al prossimo neoassunto con un sorriso invece che con una pila di scartoffie.
inserimento dei neoassunti facile e senza carta in pochi minuti.
Semplifica la tua lista di controllo per i nuovi assunti con l'onboarding automatizzato e senza carta, la firma elettronica, la raccolta di documenti e l'iscrizione ai benefit. GoCo ha tutto ciò di cui hai bisogno per far iniziare i neoassunti con il piede giusto e gestire tutti i loro documenti e dati.
inserimento dei neoassunti facile e senza carta in pochi minuti.
Semplifica la tua lista di controllo per i nuovi assunti con l'onboarding automatizzato e senza carta, la firma elettronica, la...
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Software realizzato per ristoranti. Piattaforma che permette di pianificare, registrare i tempi, elaborare i libri paga, inserire i neoassunti e prevedere i costi del lavoro.
Push Operations è un sistema basato sul cloud per la gestione dei dipendenti creato per i ristoranti. Libri paga, pianificazione, schede presenze, gestione delle Risorse umane e onboarding. Fornisce le previsioni in tempo reale sul lavoro e consente di integrarle nel proprio punto vendita.
Consente di scegliere i componenti della piattaforma di cui la propria impresa ha bisogno per personalizzare il sistema di gestione dei dipendenti.
Push Operations è un sistema basato sul cloud per la gestione dei dipendenti creato per i ristoranti. Libri paga, pianificazione, schede presenze, gestione delle Risorse umane e onboarding. Fornisce...
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Bob si occupa dei processi amministrativi e di inserimento, oltre a permettere al dipendente di iniziare a conoscere la tua cultura aziendale.
bob adotta un approccio innovativo per il processo di inserimento dei dipendenti. Bob non solo semplifica i processi di amministrazione, ma consente anche al dipendente di iniziare a conoscere la tua cultura aziendale. I nuovi assunti possono farsi un'idea della tua impresa prima di iniziare. Bob è la soluzione perfetta per le aziende con più di 80 dipendenti.
bob adotta un approccio innovativo per il processo di inserimento dei dipendenti. Bob non solo semplifica i processi di amministrazione, ma consente anche al dipendente di iniziare a conoscere la tua...
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Nella Top 20 degli LMS più user-friendly di Capterra. Semplifica l'apprendimento sul luogo di lavoro. Per i team che devono assumere nuovi dipendenti, fornire un ottimo servizio, formare i clienti, acquisire nuove competenze, rendere le riunioni produttive e altro ancora. Crea corsi e gestisci eventi di formazione dal vivo. Ricevi inoltre più di 200 corsi inclusi. Inizia la tua prova gratuita.
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Your whole team can use the self-service portal to check their leave balances, submit leave requests, or update their details.
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Collage è l'ideale per le piccole e medie imprese (meno di 200 dipendenti) che desiderano semplificare le risorse umane e la gestione delle indennità.
Collage è una piattaforma bilingue di gestione delle risorse umane e delle indennità usata in Canada, costruita appositamente per le esigenze delle piccole e medie imprese in una vasta gamma di settori. Le funzionalità della piattaforma includono la manutenzione dei registri dei dipendenti, l'inserimento dei nuovi assunti, l'amministrazione delle indennità, il monitoraggio delle ferie, il reclutamento (ATS), le valutazioni delle prestazioni, la creazione di report sulle risorse umane e una gestione completa delle buste paga. Collage digitalizza anche le indennità collettive, sincronizzandosi con qualsiasi fornitore assicurativo in Canada.
Collage è una piattaforma bilingue di gestione delle risorse umane e delle indennità usata in Canada, costruita appositamente per le esigenze delle piccole e medie imprese in una vasta gamma di...
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Un sistema di gestione delle prestazioni e revisione dei dipendenti configurabile, che include funzioni di valutazione e gestione delle competenze.
Il software Performance Management di PeopleStreme aumenta la produttività, la redditività e l'impegno dei dipendenti, attraverso una gestione delle prestazioni significativa, costruttiva e costante.
Grazie a un ottimo HRIS prodotto in Australia, potrai allineare la tua forza lavoro ai piani strategici, per favorire il miglioramento delle prestazioni e liberare tutto il potenziale dei tuoi dipendenti.
Il software Performance Management di PeopleStreme aumenta la produttività, la redditività e l'impegno dei dipendenti, attraverso una gestione delle prestazioni significativa, costruttiva e...
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Cloud-based, all-in-on HR software for local business that helps with hiring, onboarding, time-tracking, people management & payroll.
Eddy is the all-in-one HR Suite trusted by hundreds of local businesses nationwide. With Eddy you can hire, onboard, manage, and pay employees with one easy-to-use software. No headache or multiple logins required.
Our software is built to be simple, intuitive, and easy to use. With Eddy you can automate and manage all your HR tasks in one place, with one login. Save time, money, and your sanity by selecting Eddy to help manage your people, payroll and processes.
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Initiafy è una soluzione software innovativa per le esigenze di gestione dei professionisti nella tua azienda.
Quando si aggiungono lavoratori a contratto al proprio team, la formazione e le pratiche burocratiche possono presentare delle sfide a livello di efficienza operativa. Passa a Initiafy Online Contractor Management e il tuo carico di lavoro sarà automatizzato e funzionerà senza problemi.
Fai crescere la produttività: non lasciare che i nuovi assunti debbano aspettare per essere presentati ai loro nuovi colleghi. Dipendenti con contratto a termine, visitatori e lavoratori in proprio arrivano pre-registrati, pre-formati e pronti per mettersi all'opera.
Quando si aggiungono lavoratori a contratto al proprio team, la formazione e le pratiche burocratiche possono presentare delle sfide a livello di efficienza operativa. Passa a Initiafy Online...
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EMPTRUST fornisce alle risorse umane un portale per le nuove assunzioni con il marchio dell'azienda, moduli elettronici e attività con moduli I-9 e software E-Verify. Usa qualsiasi dispositivo o smartphone.
EMPTRUST HR aiuta le aziende con la gestione dei talenti, utilizzando il software Employee (HR) Onboarding, i moduli elettronici I-9 e E-Verify. Fornisce un nuovo portale di assunzione con il marchio e i contenuti dell'azienda, per aiutare i dipendenti a visualizzare le informazioni richieste, completare tutti i moduli dei dipendenti e automatizzare tutte le attività per la posizione e in diverse sedi. Credito d'imposta per opportunità lavorative (Work Opportunity Tax Credit, WOTC), gestione delle indennità, screening, preselezione dei candidati, buste paga e colloqui video sono integrati e funzionano in Oracle, SAP R/3 e diversi sistemi HRIS.
EMPTRUST HR aiuta le aziende con la gestione dei talenti, utilizzando il software Employee (HR) Onboarding, i moduli elettronici I-9 e E-Verify. Fornisce un nuovo portale di assunzione con il marchio...
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Fountain è una piattaforma di automazione delle assunzioni creata per garantire velocità e scalabilità. Consente di elaborare milioni di candidati ogni anno per le migliori aziende del mondo.
Le funzionalità di automazione di Fountain consentono di assumere dipendenti su base oraria e su richiesta, in metà del tempo normalmente necessario. Consente di dedicare più tempo ai candidati e meno all'approvvigionamento, alla pianificazione dei colloqui, alla comunicazione e ai documenti.
Fountain ha tutto ciò che serve per una dashboard all-in-one: personalizzazione rapida dei flussi di lavoro senza codice, sfruttamento del machine learning per dare la priorità ai candidati migliori, impostazione di regole di assunzione personalizzate e gestione dei candidati in più sedi.
Le funzionalità di automazione di Fountain consentono di assumere dipendenti su base oraria e su richiesta, in metà del tempo normalmente necessario. Consente di dedicare più tempo ai candidati e...
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Avature Performance Management consente alle aziende di passare da valutazioni annuali fatte procedendo all'indietro a discussioni sulla performance basate sui fatti, secondo necessità, creando processi di gestione della performance agili, collaborativi e continui.
Con un focus principale sulla ricerca e lo sviluppo, Avature offre una piattaforma robusta e potente per supportare le esigenze di acquisizione e gestione dei talenti delle organizzazioni di livello enterprise più grandi che fanno particolare uso di dati, indipendentemente dalla lingua o dai fusi orari in cui operano. Avature Performance Management consente alle aziende di passare da valutazioni annuali fatte procedendo all'indietro a discussioni sulla performance basate sui fatti, secondo necessità, creando processi di gestione della performance agili, collaborativi e continui.
Con un focus principale sulla ricerca e lo sviluppo, Avature offre una piattaforma robusta e potente per supportare le esigenze di acquisizione e gestione dei talenti delle organizzazioni di livello...
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rexx systems offers all-in-one solution for all HR measures: applicant management, personnel management and talent management.
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Manuale utente per Programmi di onboarding
Tavola dei Contenuti
Che cos'è un programma di onboarding?
Un programma di onboarding aiuta selezionatori e responsabili di team a ottimizzare il processo di onboarding dei nuovi assunti e guidarli nel processo di assunzione e formazione. Questa soluzione aiuta a organizzare e gestire aspetti come requisiti di documentazione, contatti importanti/presentazioni di colleghi e politiche generali dell'ufficio.
Quali vantaggi porta un programma di onboarding?
- Maggiore coinvolgimento dei dipendenti: il processo di onboarding imprime nei nuovi assunti una prima impressione dell'organizzazione e può avere un impatto duraturo sul loro coinvolgimento nel corso del loro incarico presso un'azienda. Ottimizzando e gestendo l'intero processo, i programmi di onboarding danno flessibilità ai dipendenti durante la fase di assunzione e formazione, consentendo loro di completare moduli e formazioni obbligatori al proprio ritmo.
- Ottimizzazione e facilitazione della conformità attraverso la digitalizzazione: gestione dei nuovi assunti da parte dei professionisti delle risorse umane, inclusa la verifica delle loro informazioni, tramite le soluzioni di onboarding. Funzionalità di firma digitale che consentono ai dipendenti di firmare e autorizzare rapidamente i documenti necessari, riducendo i requisiti di archiviazione e di manutenzione dei file e migliorando al tempo stesso la conformità.
Quali sono le funzionalità tipiche di un programma di onboarding?
- Gestione dei corsi: creazione e assegnazione di corsi di formazione per dipendenti.
- Completamento dei moduli E-Verify/I-9: verifica dei documenti e dell'identità dei nuovi assunti.
- Moduli elettronici: generazione di moduli digitali facilmente condivisibili e accessibili da tutte le parti interessate.
- Firma elettronica: possibilità di firma elettronica di documenti nel sistema da parte degli utenti.
- Manuale dei dipendenti: sviluppo, archiviazione e gestione di un manuale dei dipendenti, condivisibile durante il processo di onboarding.
- Portale dipendenti: presenza di un portale online che offre funzionalità self-service ai dipendenti.
- Gestione file: possibilità di un repository categorizzato di tutti i documenti aziendali rilevanti.
- Repository delle descrizioni delle posizioni lavorative: creazione, condivisione e gestione delle descrizioni delle posizioni lavorative.
- Gestione dell'orientamento: supporto ai professionisti delle risorse umane nella creazione e gestione di programmi di orientamento per nuovi assunti.
- Gestione delle attività: creazione e gestione di elenchi aggiornati di cose da fare e monitoraggio dello stato di ognuna da parte degli utenti.
- Assegnazione di mentor: assegnazione di membri del team a cui fare da mentore e sostegno dei nuovi assunti nel corso del processo di onboarding.
Quali considerazioni bisogna tenere a mente quando si vuole acquistare un programma di onboarding?
- Accesso da dispositivi mobili: professionisti delle risorse umane, selezionatori, dipendenti e manager usano i programmi di onboarding per supervisionare e completare l'intero processo di onboarding, dalla compilazione dei moduli necessari allo scaricamento e caricamento di documenti, fino al tracciamento dei progressi. Man mano che la forza lavoro diventa più mobile, è fondamentale che i fornitori di programmi di onboarding si evolvano per soddisfare le esigenze del mercato. Gli acquirenti di software dovrebbero valutare le esigenze di accesso mobile dei propri dipendenti e garantire che i programmi di onboarding presi in considerazione soddisfino tutti i requisiti.
- Integrazione con i software esistenti: le soluzioni di programmi di onboarding lavorano in concerto con altri strumenti, incluse soluzioni per HR, reclutamento, buste paga, benefit e amministrazione e software per creare report. È difficile (se non impossibile) snellire i processi di onboarding se i programmi di onboarding non riescono a integrarsi con i sistemi esistenti. Prima di scegliere cosa acquistare, è opportuno studiare le capacità di integrazione del software desiderato, per non finire con un sistema isolato.
Alcuni dei trend più rilevanti legati ai programmi di onboarding
- Le interfacce utente conversazionali trasformeranno il processo di onboarding: i recenti avanzamenti nelle tecnologie delle interfacce utente conversazionali hanno accelerato l'adozione di massa tra le piccole imprese. Secondo una ricerca di Capterra, quasi il 70% delle piccole imprese adotterà tecnologie di chatbot nei prossimi anni. I chatbot con tecnologia di intelligenza artificiale trasformeranno le funzionalità di onboarding come self-service dei dipendenti, risoluzione delle query, tracciamento dei progressi e inserimento di dati.
- La ludicizzazione: l'onboarding ludicizzato trasforma il processo da un'attività monotona e obbligatoria in un'esperienza coinvolgente, consentendo ai professionisti delle risorse umane e ai formatori aziendali di creare quiz, assegnare badge, mostrare classifiche e creare missioni per aiutare i dipendenti ad apprendere e a seguire obiettivi e visioni complessivi dell'organizzazione. La ludicizzazione aiuta i dipendenti a imparare e a terminare più rapidamente l'onboarding; si prevede che la tendenza della ludicizzazione della formazione continuerà a crescere nei prossimi anni.