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Perché Capterra è gratis
Piattaforma leader di reclutamento video e partner globale per colloqui automatizzati, colloqui dal vivo, applicazioni video e altro ancora. Ulteriori informazioni su Talentcube
Talentcube è una piattaforma olistica di reclutamento video, che consente alle aziende di ottenere candidature autentiche che trasmettono già la prima impressione di un vero colloquio di lavoro. Tra le soluzioni leader in Europa per il reclutamento video, Talentcube offre un approccio di reclutamento personale ed efficiente per i dipartimenti delle risorse umane di tutte le dimensioni: colloqui video automatizzati, colloqui dal vivo, processo di applicazione mobile-first, eccezionale supporto dei candidati 24 ore su 24, 7 giorni su 7 e una profonda analisi della comunicazione basata sull'intelligenza artificiale. Ulteriori informazioni su Talentcube
Talentcube è una piattaforma olistica di reclutamento video, che consente alle aziende di ottenere candidature autentiche che trasmettono già la prima impressione di un vero colloquio di lavoro. Tra le...
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Ottieni una visione olistica dei candidati che ti permetterà di decidere meglio chi deve passare alle successive fasi del reclutamento. Ulteriori informazioni su skeeled
Permetti ai tuoi candidati di esprimersi oltre il loro CV ed esegui una pre-selezione più efficiente. Con interviste video pre-registrate hai la possibilità di vedere i candidati prima di invitarli a un colloquio faccia a faccia ed evitare di perdere tempo con persone che, dopo 5 minuti, sai non essere adatte alla tua azienda. Metti alla prova le conoscenze di base dei candidati e osserva in anticipo come si presentano, per valutare se soddisfano le tue aspettative. Ulteriori informazioni su skeeled
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Kira Talent è l'unica soluzione al mondo per l'ammissione olistica, progettata per il settore dell'istruzione superiore. Ulteriori informazioni su Kira Talent
Ecco a te Kira Talent: l'unica soluzione al mondo per l'ammissione olistica progettata per il settore dell'istruzione superiore. Oltre 300 scuole di tutto il mondo collaborano con Kira Talent per combinare video e scritti cronometrati su richiesta con il resto del proprio processo di ammissione. Con una valutazione media dei clienti di 4,5/5, Kira Talent è la scelta numero 1 di college e università che desiderano rendere il proprio processo di revisione delle ammissioni più efficace, efficiente ed equo. Ulteriori informazioni su Kira Talent
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EasyHire.me è una piattaforma multifunzione che permette di pianificare colloqui, condividere registrazioni, collaborare al feedback e prendere decisioni di assunzione intelligenti Ulteriori informazioni su EasyHire
EasyHire.me è un software per colloqui basato sul cloud che combina la potenza dei colloqui video on-demand e dal vivo, la valutazione delle competenze in tempo reale, l'analisi dei colloqui e la collaborazione per accelerare il processo di selezione dei candidati. Consente uno screening efficiente di più candidati che assicura una visione più approfondita delle personalità in modo standardizzato. Ulteriori informazioni su EasyHire
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TestGorilla offre colloqui video e molto altro. Questa soluzione ti aiuterà a selezionare i candidati in modo efficiente e senza pregiudizi. Ulteriori informazioni su TestGorilla
TestGorilla ti fornisce strumenti per selezionare i candidati, in modo da poter prendere decisioni di assunzione velocemente. Oltre alla crescente libreria di oltre 100 test, puoi creare domande video personalizzate e chiedere risposte video dai candidati. Inizia a prevedere le prestazioni lavorative reali con una libreria di test scientificamente convalidati. Ulteriori informazioni su TestGorilla
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Raccogli rapidamente informazioni con reclutamento globale integrato, trascrizione, traduzione, segnalazione, etichettatura e creazione del video di momenti salienti. Ulteriori informazioni su Discuss.io
Discuss.io aiuta ricercatori di mercato, ricercatori dell'esperienza utente (User eXperience, UX), product manager, professionisti delle vendite, gestori del marchio, risorse umane, reparti dell'esperienza cliente (Customer eXperience, CX) e altri ancora a rimanere aggiornati durante le interviste e semplificare il lavoro successivo. Le funzionalità includono interviste dal vivo, lavagne interattive, capacità di traduzione incorporata (oltre 17 lingue), potenti funzionalità di segnalazione ed etichettatura. Crea facilmente clip di momenti importanti e un video di momenti salienti che racconta una storia, senza sorbirti ore e ore di filmati. Ulteriori informazioni su Discuss.io
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InterviewBuddy Pro is a no-fuss video interviewing platform to pre-screen, hire, retain & nurture the right talent. Ulteriori informazioni su InterviewBuddy Pro
Simple cloud-based video interviewing platform for hiring, recruitment, appraisals and employee counselling. Secure video recording and archiving helps in records keeping as well as comes handy for grievance handling and compliance. World-class technical pre-screening by top notch industry experts for business of all sizes across across a range of domains - Software, Core Engineering, Behavioural, UI/UX, Senior Management, Product Management, et al are offered. Ulteriori informazioni su InterviewBuddy Pro
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ZipRecruiter semplifica la pianificazione dei colloqui di persona, che i candidati possono preferire rispetto ai colloqui video.
Classificato n. 1 dai datori di lavoro negli Stati Uniti*, ZipRecruiter semplifica la pianificazione dei colloqui di persona, che i candidati potrebbero preferire rispetto ai colloqui video. Gestisci facilmente i dati dei candidati in un'unica dashboard di facile utilizzo. * Basato sulla valutazione Trustpilot dei siti di reclutamento del personale con oltre 1.000 recensioni.
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Breezy HR è un moderno software di reclutamento visivo, che consente a te e al tuo team di gestire i processi di assunzione. Facile da utilizzare e ricco di funzionalità.
Uno degli applicativi per la gestione del personale più apprezzati su Capterra, Breezy ti aiuta ad attrarre talenti in oltre 50 nicchie di mercato e sulle bacheche più importanti per gli annunci di lavoro, a organizzare i candidati con una pipeline personalizzabile tramite drag and drop; automatizza le valutazioni video unidirezionali e pianifica video colloqui nell'applicazione; organizza le comunicazioni del tuo team e dei candidati con le e-mail collettive e individuali, quindi utilizza i report per ottimizzare.
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Software di reclutamento online che aiuta a semplificare ogni fase del processo di assunzione.
Jobsoid è un sistema Applicant Tracking System (ATS) online che semplifica ogni fase del processo di reclutamento nelle organizzazioni, ottimizzando ogni fase dalla selezione dei potenziali candidati all'assunzione della persona giusta. Jobsoid è un software di reclutamento intelligente con la capacità di far risparmiare tempo prezioso mediante la selezione automatica delle candidature e il suggerimento dei candidati più adatti per un determinato profilo professionale della propria azienda.
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Ottimo sistema per le interviste video per le agenzie di reclutamento. Coinvolgi più talenti, riduci i tempi di assunzione e ottieni più affari.
Utilizzata da migliaia di reclutatori in tutto il mondo, questa eccellente piattaforma di interviste video è stata sviluppata appositamente per aiutare le agenzie ad aumentare i ricavi. Soluzione estremamente innovativa nel mercato, questo software vincitore di diversi riconoscimenti ti aiuterà a coinvolgere più talenti, ridurre i tempi di assunzione e, soprattutto, ottenere più affari. Riuscirai persino a recuperare il ROI di un anno in soli 45 giorni. Le agenzie più importanti del settore sono già clienti: ottieni una demo live gratuita oggi per scoprire perché.
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Stanze per videoconferenze funzionali con reali funzionalità di accesso e navigazione congiunta in un solo clic. Ideale per colloqui in videoconferenza.
Vectera rappresenta un modo semplice per svolgere colloqui in videoconferenza. Un unico link per accedere al colloquio online. Pianifica appuntamenti e organizza riunioni in videoconferenza sicure e con crittografia end-to-end per un massimo di 4 persone. Usa la creatività con lavagne, navigazione congiunta e annotazioni di documenti. Avvio con un solo clic, nessun download, nessuna frustrazione.
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Ti consente di reclutare candidati di talento in modo tempestivo e conveniente, passando automaticamente da 100 curriculum a pochi selezionati.
VidCruiter è la risposta che stavi aspettando per risparmiare tempo nel trovare i migliori candidati e aggiungere valore ai tuoi profitti. La suite di prodotti di VidCruiter include un sistema di colloqui video pre-registrati facile da usare, un sistema per colloqui video in diretta in grado di registrare interviste, un sistema di programmazione automatizzato e, inoltre, puoi provare un software di controllo automatizzato dei riferimenti. Tutti i prodotti VidCruiter danno risalto al marchio della tua azienda e questo ti permette di mostrare un aspetto professionale.
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Strumento completo di valutazione dei candidati che offre test di abilità standard e personalizzati, test di simulazione realistici e colloqui video.
eSkill rende la valutazione delle competenze lavorative dei candidati e dell'adeguatezza psicologica nonché la presentazione del colloquio semplice e priva di problemi. L'ultimo aggiornamento è un prodotto per colloqui video che può essere combinato perfettamente con i test delle competenze. Il programma copre tutti i settori e le competenze necessarie per una vasta gamma di posizioni lavorative. Potrai scegliere tra oltre 1.000 test standard o personalizzarli facilmente con migliaia di argomenti pertinenti al tuo lavoro o ai requisiti di formazione. Fidati delle tue decisioni di assunzione con eSkill!
eSkill rende la valutazione delle competenze lavorative dei candidati e dell'adeguatezza psicologica nonché la presentazione del colloquio semplice e priva di problemi. L'ultimo aggiornamento è un prod...
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Piattaforma per colloqui video facile da usare con oltre 5.000 organizzazioni in più di 100 paesi. Inizia in pochi minuti con prezzi convenienti.
Assumi in maniera migliore più velocemente che mai. Spark Hire è una piattaforma per colloqui su video facile da usare con oltre 5.000 organizzazioni che conducono colloqui video in oltre 100 paesi. Dal lancio nel 2012, Spark Hire è diventata una piattaforma di colloqui di lavoro su video in rapida crescita. Organizzazioni di tutte le dimensioni utilizzano Spark Hire per effettuare assunzioni migliori più velocemente che mai. Tutti i piani includono colloqui video asincroni illimitati e registrati in diretta a partire da 49 $ al mese, senza contratti o costi di installazione.
Assumi in maniera migliore più velocemente che mai. Spark Hire è una piattaforma per colloqui su video facile da usare con oltre 5.000 organizzazioni che conducono colloqui video in oltre 100 paesi. Da...
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Test dei candidati facili da usare, con report dettagliati che aiutano i manager ad assumere i talenti migliori.
I test di Avatar HR aiutano i manager ad assumere persone che offrono prestazioni migliori, vanno d'accordo con il proprio team e mantengono il posto di lavoro. Oltre 200 test per i lavori più popolari. Utilizza un approccio personalizzato per fornire report dettagliati su capacità cognitive, conoscenze e abilità, personalità, intelligenza emotiva e comportamenti rischiosi, oltre a una guida bonus alle interviste. I test utilizzano anche simulazioni di attività correlate al lavoro, che migliorano i risultati, fornendo al contempo un maggiore coinvolgimento dei candidati. Perfetto per aziende di qualsiasi dimensione.
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Vervoe è una piattaforma di test delle competenze basata sull'intelligenza artificiale che scopre i talenti nascosti tramite test, compiti e strumenti del mondo reale.
Vervoe è una piattaforma di valutazione delle competenze che aiuta le aziende ad assumere i candidati migliori concentrandosi su chi può fare il lavoro, invece che su chi sembra adatto sulla carta. Vervoe utilizza il machine learning per creare valutazioni su misura delle competenze immediatamente auto-classificabili, consentendo alle aziende di esaminare i candidati in merito alle competenze e di classificare automaticamente le loro risposte a qualsiasi livello.
Vervoe è una piattaforma di valutazione delle competenze che aiuta le aziende ad assumere i candidati migliori concentrandosi su chi può fare il lavoro, invece che su chi sembra adatto sulla carta. Ver...
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Il modo più semplice per condurre interviste online senza interruzioni.
Il modo più semplice per condurre interviste online senza interruzioni. Grazie a un programmatore integrato, i candidati possono prenotare colloqui con pochi semplici clic. Una soluzione video completamente basata sul web consente ai candidati di ottenere un'esperienza utente eccellente, senza la necessità di scaricare o utilizzare altri software.
Il modo più semplice per condurre interviste online senza interruzioni. Grazie a un programmatore integrato, i candidati possono prenotare colloqui con pochi semplici clic. Una soluzione video completa...
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RecRight è uno strumento di reclutamento video veloce, facile e conveniente. Nessuna app necessaria. Iscriviti ora per richiedere una versione di prova gratuita di 14 giorni.
RecRight è uno strumento di reclutamento video leader nei Paesi nordici che mette a disposizione un software intuitivo, versatile, facile da usare e in grado di soddisfare le più complesse esigenze dei professionisti delle Risorse umane. I colloqui video sono utilizzati nel modo migliore durante il primo turno di interviste per ottenere informazioni approfondite e identificare i candidati giusti, rendendo così più efficiente l'intero processo di assunzione. RecRight comprende anche un pratico Applicant Tracking System (ATS) che evita di dover utilizzare le e-mail in arrivo per gestire le candidature. Questa soluzione è ideale per i dispositivi mobili e non richiede altre app.
RecRight è uno strumento di reclutamento video leader nei Paesi nordici che mette a disposizione un software intuitivo, versatile, facile da usare e in grado di soddisfare le più complesse esigenze dei...
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CodeSignal è un'apprezzata piattaforma di valutazione, che mette alla prova gli sviluppatori in ogni fase del processo di assunzione.
CodeSignal è un apprezzato software per colloqui e valutazioni video per assunzioni tecniche, che utilizza un ambiente di programmazione di coppia all'avanguardia e test di programmazione reali. I prodotti per certificazioni, test e colloqui di CodeSignal sono usati per testare i candidati per le posizioni da sviluppatore in ogni fase del processo di assunzione. I clienti usano CodeSignal per far crescere rapidamente i team di ingegneri, risparmiando tempo per i colloqui, riducendo i costi legati al turnover, eliminando i pregiudizi dal processo di assunzione e migliorando l'esperienza dei candidati.
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La piattaforma di Hiring Intelligence di HireVue aiuta a scoprire i migliori talenti più velocemente, con colloqui video e valutazioni basate sull'intelligenza artificiale.
HireVue sta trasformando il modo in cui le aziende scoprono e assumono i migliori talenti con la sua piattaforma di Hiring Intelligence, basata sull'intelligenza artificiale. La combinazione di scienza industriale/organizzativa predittiva e intelligenza artificiale consente ai professionisti del reclutamento di migliorare il processo decisionale umano nel processo di assunzione, trovando talenti di qualità superiore più rapidamente.
HireVue sta trasformando il modo in cui le aziende scoprono e assumono i migliori talenti con la sua piattaforma di Hiring Intelligence, basata sull'intelligenza artificiale. La combinazione di scienza...
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Tecnologia per video-colloqui basata su web e intelligenza artificiale, con integrazione ATS diretta (Taleo, SuccessFactors, Workday, ecc.)
RIVS Video Interviewing aiuta i team di reclutamento di piccole e grandi dimensioni a migliorare la qualità delle assunzioni, riducendo i tempi necessari. I colloqui in video, a voce e scritti aiutano a rivelare le abilità chiave di comunicazione e la personalità dei candidati nelle prime fasi del processo di selezione, aiutando le organizzazioni a scoprire i migliori talenti, riducendo al contempo i tempi di assunzione e i costi associati ai colloqui. Integrato direttamente all'interno di ATS (SuccessFactors, Workday, Taleo, iCIMS, ecc.), RIVS ti aiuta a creare un processo di reclutamento fluido e senza intoppi.
RIVS Video Interviewing aiuta i team di reclutamento di piccole e grandi dimensioni a migliorare la qualità delle assunzioni, riducendo i tempi necessari. I colloqui in video, a voce e scritti aiutano...
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TurboHire offre un vantaggio competitivo nell'approvvigionamento intelligente dei candidati, nella valutazione con intelligenza artificiale di tipo umano e nella semplificazione del flusso di lavoro di reclutamento.
La soluzione per colloqui video su TurboHire aiuta a soddisfare i requisiti di continuità operativa e di assunzione, consentendo di tenere colloqui video in remoto tra candidati e responsabili delle assunzioni. Valuta i candidati in modo efficace utilizzando editor di programmazione e registrazioni video che accelereranno il processo di reclutamento in modo intelligente. Utilizza l'intelligenza della piattaforma di acquisizione dei talenti di TurboHire, con una funzionalità aggiuntiva per i colloqui in remoto.
La soluzione per colloqui video su TurboHire aiuta a soddisfare i requisiti di continuità operativa e di assunzione, consentendo di tenere colloqui video in remoto tra candidati e responsabili delle as...
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Montage è una soluzione unica per attirare, sottoporre a colloquio e assumere i candidati migliori, più velocemente.
L'esperienza orientata ai candidati di Montage è la risposta che cerchi per assunzioni rapide e di qualità eccezionale. Montage è una soluzione unica per attirare, sottoporre a colloquio e assumere i candidati migliori, più velocemente. Collaborazione con molti dei marchi più rispettati al mondo, tra cui 100 marchi inseriti nella lista Fortune 500, per creare l'esperienza di assunzione high-tech e high-touch che il candidato moderno si aspetta.
L'esperienza orientata ai candidati di Montage è la risposta che cerchi per assunzioni rapide e di qualità eccezionale. Montage è una soluzione unica per attirare, sottoporre a colloquio e assumere i c...
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Fountain è una piattaforma di automazione delle assunzioni creata per garantire velocità e scalabilità. Consente di elaborare milioni di candidati ogni anno.
Le funzionalità di automazione di Fountain consentono di assumere dipendenti su base oraria e su richiesta, in metà del tempo normalmente necessario. Consente di dedicare più tempo ai candidati e meno all'approvvigionamento, alla pianificazione dei colloqui, alla comunicazione e ai documenti. Fountain ha tutto ciò che serve per una dashboard all-in-one: personalizzazione rapida dei flussi di lavoro senza codice, sfruttamento del machine learning per dare la priorità ai candidati migliori, impostazione di regole di assunzione personalizzate e gestione dei candidati in più sedi.
Le funzionalità di automazione di Fountain consentono di assumere dipendenti su base oraria e su richiesta, in metà del tempo normalmente necessario. Consente di dedicare più tempo ai candidati e meno ...
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Avature Performance Management consente alle aziende di passare da valutazioni annuali fatte procedendo all'indietro a discussioni sulla performance basate sui fatti, secondo necessità, creando processi di gestione della performance agili, collaborativi e continui.
Con un focus principale sulla ricerca e lo sviluppo, Avature offre una piattaforma robusta e potente per supportare le esigenze di acquisizione e gestione dei talenti delle organizzazioni di livello enterprise più grandi che fanno particolare uso di dati, indipendentemente dalla lingua o dai fusi orari in cui operano. Avature Performance Management consente alle aziende di passare da valutazioni annuali fatte procedendo all'indietro a discussioni sulla performance basate sui fatti, secondo necessità, creando processi di gestione della performance agili, collaborativi e continui.
Con un focus principale sulla ricerca e lo sviluppo, Avature offre una piattaforma robusta e potente per supportare le esigenze di acquisizione e gestione dei talenti delle organizzazioni di livello en...
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Una soluzione online di test delle competenze pre-assunzione pronta per l'impresa, il cui obiettivo è aiutare a trovare candidati idonei al lavoro.
Interview Mocha è una soluzione di test delle competenze pre-assunzione online che offre oltre 1.000 test di abilità già preparati, test personalizzati e, allo stesso tempo, un'efficace piattaforma di valutazione delle competenze pronta per le aziende. Interview Mocha offre la più ampia serie di valutazioni delle competenze basate sul lavoro per i settori IT, finanziario, Aptitude, business e molto altro, per aiutarti a migliorare la qualità dei neoimpiegati, ridurre gli abbandoni e diminuire il tempo necessario alle assunzioni. Trova rapidamente candidati idonei in maniera rapida e facile con banche di domande già pronte, test personalizzati, proctoring online, report utilizzabili, analisi e un'eccellente esperienza per i candidati!
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Le soluzioni per colloqui video preregistrati, live e mobili di Wepow consentono alle organizzazioni di selezionare e assumere più rapidamente i talenti migliori.
Wepow è una soluzione per colloqui video che riduce i tempi di colloquio, migliorando la qualità delle assunzioni. Aiuta le organizzazioni ad assumere persone migliori e più velocemente, riducendo i costi e mantenendo ottimi rapporti personali con i candidati. Centinaia di aziende tra cui Adidas, Lenovo e Box si affidano a Wepow per migliorare la produttività dei reclutatori, offrire un'esperienza coinvolgente ai candidati e assumere le persone giuste.
Wepow è una soluzione per colloqui video che riduce i tempi di colloquio, migliorando la qualità delle assunzioni. Aiuta le organizzazioni ad assumere persone migliori e più velocemente, riducendo i co...
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Jobma è uno strumento di video colloquio basato sul cloud e utilizzato in tutto il mondo, che offre un'ottima esperienza di colloquio video aziendale a solo 1 $.
La soluzione di video colloqui basata sul cloud di Jobma aumenta la produttività e la versatilità dei tuoi team e crea un'ottima esperienza per i candidati, riducendo le distanze fra il team che si occupa delle assunzioni e il candidato e abbattendo le barriere di tempo e spazio. Usando Jobma puoi impostare video colloqui pre-registrati e in diretta. Il video colloquio aumenta la produttività del reclutatore e migliora l'esperienza del candidato. Jobma offre integrazioni gratuite con i sistemi di preselezione dei candidati (Applicant Tracking System, ATS) ed è disponibile in 14 lingue.
La soluzione di video colloqui basata sul cloud di Jobma aumenta la produttività e la versatilità dei tuoi team e crea un'ottima esperienza per i candidati, riducendo le distanze fra il team che si occ...
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A cloud-based video interviewing system for in house hiring teams and recruiters featuring video job ads, one-way and live interviews.
A cloud-based video interviewing system for in house hiring teams and recruiters featuring both one-way and live interviews, video-enabled job ads, customizable employer branding pages and video-enhanced applications. videoBIO Recruiter also easily integrates with your applicant tracking system. videoBIO provides the most comprehensive set of tools and ease-of-use for both candidates and recruiting teams including support, interactive tutorials and education, onboarding and training.
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Cloud-based interview platform that automatically turns phone interview conversations into data and interview insights.
Honeit turns live phone and video interview conversations into insights. Honeit interview technology was designed by recruiters and hiring managers to schedule, screen and assess talent faster and remove interview steps. Honeit makes it easy to record, transcribe and share interview data and audio sound-bites from natural conversations. Honeit is cloud-based interview technology with nothing to download or install.
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CleverConnect aiuta le aziende a costruire siti carriera smart con video colloqui on-demand, matching del CV e tante altre funzionalità
CleverConnect unisce il potere dell'Intelligenza Artificiale e del video per costruire un sito carriera smart: 1 – ATTRARRE tutti i candidati coinvolgendoli e motivandoli ad entrare nella tua azienda. 2 - COINVOLGERE i candidati in modo efficiente assicurando la motivazione di chi applica 3 - VALUTARE in modo ottimizzato e personalizzato le competenze Hard e Soft. CleverConnect è una suite completa in Saas che ti supporta in tutti questi processi.
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Trasforma il tuo modo di assumere con le soluzioni di reclutamento end-to-end di Talviews. Assumi talenti di qualità con colloqui video guidati dall'intelligenza artificiale.
Talview offre ai datori di lavoro aziendali di tutto il mondo il modo più veloce di assumere. La sua piattaforma Insta-hiring, basata su intelligenza artificiale, rende questo possibile grazie alla combinazione di tre tecniche: automazione delle attività di routine, esecuzione di processi in qualsiasi momento e luogo, acquisizione e riutilizzo dei dati durante il processo di assunzione. Con sede principale a Palo Alto, Stati Uniti, Talview ha uffici anche in India, Singapore, Atlanta e in altri paesi degli Stati Uniti.
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Cloud video interviewing software made to automate your recruiting process and enhance collaboration with your team.
Shine is video interviewing software made easy. Built in the cloud, with your recruitment process at the heart of it. It saves you time, money and process. We know how busy hiring managers are, so weve made it super user friendly its so intuitive, you can literally set up questions, review interviewees on the go and from any device! Candidates love it too as they can use their phone, tablet or PC to answer questions to coin a phrase any time, any place!
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The most comprehensive video/audio/SMS interviewing platform on the market. Engage candidates and hire top talent faster.
Harqen offers the most comprehensive digital interview platform on the market, delivering video, voice, and SMS/text interviewing solutions for businesses of all sizes. Harqen clients experience up to a 70% improvement in time to hire with a 10x increase in the applicant interviewing process.
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Find the right talent. Every time!
Panna is a data-driven AI video interview platform that finds the right talent in the shortest time. Panna, empowers HR by providing the right set of tools to shortlist the best in the stack of applicants. It provides artificially intelligent hiring, an ever-growing repository of dynamic questions, expert evaluation, recorded interviewing, video conferencing and voice and face recognition.
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Tazio è un software per colloqui video che garantisce il miglioramento del coinvolgimento dei candidati, riducendo i tempi di assunzione e snellendo le operazioni di reclutamento.
Vuoi ridurre il tempo dedicato ai colloqui? I colloqui video di Tazio sono la risposta che cerchi. Immagina di non intervistare mai più un candidato senza le caratteristiche richieste, inadatto e non motivato! Il software per colloqui video di Tazio (Regno Unito) è conforme al RGPD ed è considerato affidabile da datori di lavoro che comprendono: Atos, Bank of England, Barratt Developments, Co-op, Highways England, Kier, Openreach, Ryanair, SSE e West Midlands Police. Prenota una dimostrazione o provalo gratuitamente per 14 giorni per scoprire perché è la scelta intelligente per i colloqui video.
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SaaS-based video assessment tool that assists firms with video recording, recruitment and candidate assessment.
Fidio is a Pre Recorded Video Assessment Tool used by clients around the world. It is a SaaS product that allows white labelling and CRM/ATS integration and designed to help reduce time spent in the hiring process. It is tested and proven to reduce the number of interviews taken to hire candidates.
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We're programmed to connect, it's what makes us human. We believe in going beyond the resume to find the right cultural fit.
Fast becoming the world's most innovative talent attraction, team culture building, video screening, and recruitment marketplace application - Hiya's mission is to humanise recruitment around the world, creating a completely positive hiring experience for both employer and candidate. We believe every job seeker deserves a chance to put themselves forward and go after the career they deserve, and every employer should have the opportunity to meet every passionate individual.
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Solution for employers to pre-screen candidates through video interviewing.
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Assess 1000's of candidates in record time, providing an exceptional candidate experience.
Alcami Interactive is a versatile, Next Generation Video Interview platform. With one-way video interviewing, Live video interviewing, Written Assessments and virtual Assessment Centre capability. Clients love the ease of use and elegant design whilst giving their candidates an exceptional experience, in a fully branded portal.
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Live video interviewing that is much more than just a video call.
CleverYak is a live video interviewing solution designed especially for recruiters and hiring managers, helping you meet candidates effortlessly online. Our call recording summary lets you quickly review candidate performance after the call and share candidate performance with your team - reducing the time it takes for decisions, cutting out on interview rounds and improving your time-to-hire.
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Create flexibility for the interview team with an on-demand digital interview option ¿ avoiding delays and saving on travel costs.
Implement a virtual interview process to transform traditionally time-consuming processes into a targeted strategy that invests in top candidates. Interview on-demand and ensure the hiring process continues no matter what circumstances arise. Increase staff productivity with flexible interviews that let staff get more done Conduct interviews from anywhere, avoiding delays and scheduling conflicts Connect in seconds directly from Yello ¿ no add-ons or training required
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Simplifies the initial recruitment screening process by inviting applicants to answer video interview questions.
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Automate candidate interviewing with email invitations and one-way video recording functionality.
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Combine voice and video interview questions with other eSkill tests or use as a stand-alone product. Candidates can express themselves
Combine voice & video interview questions with other eSkill tests or use as a stand-alone product. Candidates can express themselves fully by recording video or audio answers directly to the eSkill platform. *Streamline the interview process by screening & evaluating candidates in minutes, not weeks. *Combine voice & video interviewing with our skills and behavioral assessments to create a complete solution. *Use as a stand-alone product with your current recruiting and hiring solution.
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