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Piattaforma leader di reclutamento video e partner globale per colloqui automatizzati, colloqui dal vivo, applicazioni video e altro ancora. Ulteriori informazioni su Talentcube
Talentcube è una piattaforma olistica di reclutamento video, che consente alle aziende di ottenere candidature autentiche che trasmettono già la prima impressione di un vero colloquio di lavoro. Tra le soluzioni leader in Europa per il reclutamento video, Talentcube offre un approccio di reclutamento personale ed efficiente per i dipartimenti delle risorse umane di tutte le dimensioni: colloqui video automatizzati, colloqui dal vivo, processo di applicazione mobile-first, eccezionale supporto dei candidati 24 ore su 24, 7 giorni su 7 e una profonda analisi della comunicazione basata sull'intelligenza artificiale. Ulteriori informazioni su Talentcube

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Kira Talent è l'unica soluzione al mondo per l'ammissione olistica, progettata per il settore dell'istruzione superiore. Ulteriori informazioni su Kira Talent
Ecco a te Kira Talent: l'unica soluzione al mondo per l'ammissione olistica progettata per il settore dell'istruzione superiore. Oltre 300 scuole di tutto il mondo collaborano con Kira Talent per combinare video e scritti cronometrati su richiesta con il resto del proprio processo di ammissione. Con una valutazione media dei clienti di 4,5/5, Kira Talent è la scelta numero 1 di college e università che desiderano rendere il proprio processo di revisione delle ammissioni più efficace, efficiente ed equo. Ulteriori informazioni su Kira Talent

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Software per colloqui video e piattaforma di reclutamento digitale con intelligenza artificiale e valutazioni. Ulteriori informazioni su HRBlade
Software per colloqui video e piattaforma di assunzione che automatizza il processo di reclutamento e i test dei candidati. HRBLADE consente di risparmiare centinaia di ore sul reclutamento. Ulteriori informazioni su HRBlade

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EasyHire.me è una piattaforma multifunzione che permette di pianificare colloqui, condividere registrazioni, collaborare al feedback e prendere decisioni di assunzione intelligenti Ulteriori informazioni su EasyHire
EasyHire.me è un software per colloqui basato sul cloud che combina la potenza dei colloqui video on-demand e dal vivo, la valutazione delle competenze in tempo reale, l'analisi dei colloqui e la collaborazione per accelerare il processo di selezione dei candidati. Consente uno screening efficiente di più candidati che assicura una visione più approfondita delle personalità in modo standardizzato. Ulteriori informazioni su EasyHire

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Breezy HR è un moderno software di reclutamento visivo, che consente a te e al tuo team di gestire i processi di assunzione. Facile da utilizzare e ricco di funzionalità. Ulteriori informazioni su Breezy
Uno degli applicativi per la gestione del personale più apprezzati su Capterra, Breezy ti aiuta ad attrarre talenti in oltre 50 nicchie di mercato e sulle bacheche più importanti per gli annunci di lavoro, a organizzare i candidati con una pipeline personalizzabile tramite drag and drop; automatizza le valutazioni video unidirezionali e pianifica video colloqui nell'applicazione; organizza le comunicazioni del tuo team e dei candidati con le e-mail collettive e individuali, quindi utilizza i report per ottimizzare. Ulteriori informazioni su Breezy

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TestGorilla offre colloqui video e molto altro. Questa soluzione ti aiuterà a selezionare i candidati in modo efficiente e senza pregiudizi. Ulteriori informazioni su TestGorilla
TestGorilla ti fornisce strumenti per selezionare i candidati, in modo da poter prendere decisioni di assunzione velocemente. Oltre alla crescente libreria di oltre 100 test, puoi creare domande video personalizzate e chiedere risposte video dai candidati. Inizia a prevedere le prestazioni lavorative reali con una libreria di test scientificamente convalidati. Ulteriori informazioni su TestGorilla

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Applicant Tracking System intelligente per gestire e centralizzare l'intero processo di recruiting. Smart, facile da usare, multilingua e integrabile con software di terze parti. Ulteriori informazioni su In-recruiting
E' un Applicant Tracking System dotato di intelligenza artificiale, un recruiting software cloud-based specifico per il Recruiting e la Talent Acquisition, che permette di gestire l'intero processo di ricerca e selezione, eliminando le attività ripetitive e a basso valore aggiunto. Dall’attraction all’onboarding, la sua suite completa consente di centralizzare l’intero processo con le funzionalità dell’ATS, trovare i candidati più qualificati con i servizi di recruiting marketing, automatizzare task e flussi di lavoro con l’intelligenza artificiale proprietaria, monitorare l’andamento dell’attività con gli Analytics. Provalo subito! Ulteriori informazioni su In-recruiting

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Suite di prodotti di collaborazione per team e piccole imprese. Conferenze via web, condivisione di file e pianificazione sul cloud.
Suite di prodotti di collaborazione per team e piccole imprese. Conferenze via web, condivisione di file e pianificazione sul cloud. Ulteriori informazioni su Google Workspace

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ZipRecruiter semplifica la pianificazione dei colloqui di persona, che i candidati possono preferire rispetto ai colloqui video.
Classificato n. 1 dai datori di lavoro negli Stati Uniti*, ZipRecruiter semplifica la pianificazione dei colloqui di persona, che i candidati potrebbero preferire rispetto ai colloqui video. Gestisci facilmente i dati dei candidati in un'unica dashboard di facile utilizzo. * Basato sulla valutazione Trustpilot dei siti di reclutamento del personale con oltre 1.000 recensioni. Ulteriori informazioni su ZipRecruiter

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Indeed aiuta ogni giorno milioni di persone in cerca di lavoro e datori di lavoro a trovare la soluzione giusta. Inizia ad assumere oggi stesso sul sito di lavoro n. 1 al mondo.
Di conseguenza questo sito di lavoro è il n. 1 al mondo, con oltre 200 milioni di visitatori unici ogni mese. Dal 2004, Indeed offre alle persone in cerca di lavoro libero accesso a milioni di offerte di impiego da migliaia di siti web e bacheche di lavoro aziendali. Come principale rete pubblicitaria di reclutamento "pay-per-performance", Indeed mette a disposizione funzionalità ATS popolari come la capacità di trovare i candidati, gestire i propri lavori, comunicare con i candidati, pianificare i colloqui e altro a una frazione del prezzo dei software ATS tradizionali. Ulteriori informazioni su Indeed

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Semplifica i processi di gestione delle risorse umane e delle buste paga e accedi rapidamente ai dati dei dipendenti utilizzando un'unica, intuitiva piattaforma.
Aiuta la tua organizzazione a migliorare l'efficienza, ridurre i problemi di conformità e recuperare il tempo di cui hai bisogno per concentrarti sulla strategia aziendale con Paycor. Paycor è una soluzione multifunzione per la gestione delle risorse umane e i libri paga che elimina il lavoro manuale. L'interfaccia intuitiva ti guida attraverso ogni fase del processo, permettendoti di entrare e di uscire rapidamente dal libro paga. Tutti i dati dei dipendenti sono disponibili in un unico posto. Importa direttamente le ore dei dipendenti, visualizza i requisiti di cassa prima di inviare il libro paga e gestisci le informazioni sui dipendenti. Ulteriori informazioni su Paycor

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Trova i candidati giusti per i tuoi lavori più velocemente con una soluzione di reclutamento che funziona perfettamente con gli altri tuoi sistemi di gestione delle risorse umane.
iCIMS Recruit è una piattaforma tecnologica di reclutamento leader del settore che aiuta a ridurre le complessità nell'acquisizione dei talenti attraverso una tecnologia leader di mercato e l'esperienza dei candidati e dei clienti. Ciò consente ai professionisti delle assunzioni di concentrarsi sull'assunzione delle persone giuste più rapidamente. La suite di prodotti iCIMS è integrata dal suo framework Platform-as-a-Service, UNIFi, che supporta integrazioni avanzate che scambiano senza soluzione di continuità dati e analisi tra iCIMS e le tue applicazioni preferite per le risorse umane. Ulteriori informazioni su iCIMS Talent Cloud

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L'ATS di Jobvite aiuta i team di reclutamento interno a semplificare l'intero processo di assunzione. Guarda una demo veloce!
Questo sistema di preselezione dei candidati leader del settore è una soluzione di facile utilizzo che utilizza automazione e intelligenza per aiutarti a coinvolgere i candidati aumentando la velocità e la qualità del reclutamento. Le principali funzionalità includono: preselezione dei candidati, reclutamento attraverso messaggi, social recruiting, referral dei dipendenti, applicazione per dispositivi mobili, Smart Scheduler, flusso di lavoro illimitato e autorizzazioni personalizzate basate sui ruoli. Unisciti ai migliori marchi che assumono con l'aiuto dell'ATS scalabile di Jobvite! Questa soluzione è più adatta ai team di reclutamento interni. Ulteriori informazioni su Jobvite

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Trova più candidati, selezionali in meno tempo e gestisci l'intero processo di assunzione a una frazione del costo con ApplicantPro.
I clienti vedono un aumento tra il 50% e il 500% dei candidati qualificati rispetto al loro ATS precedente. Il tuo ATS ha un impatto enorme sul flusso di candidati qualificati. Per competere nell'acquisizione di talenti nell'altamente competitivo mondo del reclutamento di oggi, è necessario molto di più della pubblicazione degli annunci. Hai bisogno di annunci di lavoro migliori, di applicare integrazioni, utilizzare applicazioni a basso attrito, i social media e i referral dei dipendenti oltre a un team che migliori costantemente la tua capacità di rispondere ai cambiamenti nel mercato. Hai bisogno di ApplicantPro. Ulteriori informazioni su ApplicantPRO

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Soluzione ATS/CRM di reclutamento basata sul cloud per agenzie di selezione del personale ambiziose di tutte le dimensioni.
Vincere è uno strumento CRM/ATS realizzato per aziende di reclutamento ambiziose di ogni dimensione. Progettato specificamente per le aziende di reclutamento del personale basate sui dati, fornisce funzioni per assunzioni dirette, incarichi a contratto e ricerca di figure dirigenziali, con funzionalità integrate di front, middle e back office. Attualmente, Vincere annovera tra i propri clienti alcuni dei più grandi nomi del settore, tra cui Randstad e Empresaria Group, oltre a centinaia di aziende di reclutamento del personale in crescita in quasi 50 paesi. Ulteriori informazioni su Vincere

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La soluzione di preselezione dei candidati di ClearCompany è progettata per fornire al tuo team addetto alle assunzioni gli strumenti di cui ha bisogno per assumere rapidamente le persone giuste.
Dal 2004 ClearCompany ha consentito a migliaia di aziende di attirare, selezionare e assumere i talenti migliori, coinvolgere i team e utilizzare intuizioni strategiche per mantenere il reclutamento competitivo. Dalla selezione dei candidati con 160 milioni di profili di talenti, la pubblicazione a prezzo scontato, lo screening automatizzato, l'invio di messaggi di testo, la valutazione e la pianificazione dei colloqui, fino alla creazione semplice di pool di talenti, a report di conformità EEO/OFCCP e a molte altre funzioni, ClearCompany ti offre tutto ciò di cui hai bisogno per trovare, assumere e coinvolgere "personale di serie A". Ulteriori informazioni su ClearCompany

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Software di reclutamento facile da utilizzare, che permette di semplificare, automatizzare e ottimizzare il processo di reclutamento. Vincitore del premio OnRec 2018.
Recruitee è una moderna piattaforma di acquisizione di talenti progettata per reclutatori e responsabili delle assunzioni. Con Recruitee è possibile utilizzare i dati per ottimizzare continuamente ogni aspetto del processo di reclutamento. Dalla riduzione dei costi di assunzione all'ottimizzazione del flusso di lavoro per perfezionarlo, Recruitee consente di acquisire i talenti migliori. Il pluripremiato software Recruitee è utilizzato da aziende in forte crescita come Lacoste, VICE, Dunkin' Donuts, Hotjar, Engie e Karl Lagerfeld. Ulteriori informazioni su Recruitee

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Strumento completo di valutazione dei candidati che offre test di abilità standard e personalizzati, test di simulazione realistici e colloqui video.
eSkill rende la valutazione delle competenze lavorative dei candidati e dell'adeguatezza psicologica nonché la presentazione del colloquio semplice e priva di problemi. L'ultimo aggiornamento è un prodotto per colloqui video che può essere combinato perfettamente con i test delle competenze. Il programma copre tutti i settori e le competenze necessarie per una vasta gamma di posizioni lavorative. Potrai scegliere tra oltre 1.000 test standard o personalizzarli facilmente con migliaia di argomenti pertinenti al tuo lavoro o ai requisiti di formazione. Fidati delle tue decisioni di assunzione con eSkill! Ulteriori informazioni su eSkill

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The most user friendly one-way video interview software. Build and share recorded interviews in < 5 min. Integrates with your ATS.
Hireflix is the most user friendly one-way video interview platform in the market. Implement one-way video interviews without losing the personal touch, screen more candidates in less time, and quickly assess the qualities of a candidate beyond their CV. It integrates with your ATS! Register now for free and launch your first interview in less than 5 minutes. From Y-Combinator backed startups to companies listed in the stock markets, Hireflix is trusted worldwide. Ulteriori informazioni su Hireflix

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Software di reclutamento online che aiuta a semplificare ogni fase del processo di assunzione.
Jobsoid è un sistema Applicant Tracking System (ATS) online che semplifica ogni fase del processo di reclutamento nelle organizzazioni, ottimizzando ogni fase dalla selezione dei potenziali candidati all'assunzione della persona giusta. Jobsoid è un software di reclutamento intelligente con la capacità di far risparmiare tempo prezioso mediante la selezione automatica delle candidature e il suggerimento dei candidati più adatti per un determinato profilo professionale della propria azienda. Ulteriori informazioni su Jobsoid

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Ti consente di reclutare candidati di talento in modo tempestivo e conveniente, passando automaticamente da 100 curriculum a pochi selezionati.
VidCruiter è la risposta che stavi aspettando per risparmiare tempo nel trovare i migliori candidati e aggiungere valore ai tuoi profitti. La suite di prodotti di VidCruiter include un sistema di colloqui video pre-registrati facile da usare, un sistema per colloqui video in diretta in grado di registrare interviste, un sistema di programmazione automatizzato e, inoltre, puoi provare un software di controllo automatizzato dei riferimenti. Tutti i prodotti VidCruiter danno risalto al marchio della tua azienda e questo ti permette di mostrare un aspetto professionale. Ulteriori informazioni su VidCruiter

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Piattaforma per colloqui video facile da usare con oltre 5.000 organizzazioni in più di 100 paesi. Inizia in pochi minuti con prezzi convenienti.
Spark Hire è una piattaforma per colloqui su video facile da usare con oltre 5.000 organizzazioni che conducono colloqui video in oltre 100 paesi. Dal lancio nel 2012, Spark Hire è diventata una piattaforma di colloqui di lavoro su video in rapida crescita. Organizzazioni di tutte le dimensioni utilizzano Spark Hire per effettuare assunzioni migliori più velocemente che mai. Tutti i piani includono colloqui video asincroni illimitati e registrati in diretta senza contratti o costi di installazione. Iscriviti in meno di 2 minuti. Ulteriori informazioni su Spark Hire

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Stanze per videoconferenze funzionali con reali funzionalità di accesso e navigazione congiunta in un solo clic. Ideale per colloqui in videoconferenza.
Vectera rappresenta un modo semplice per svolgere colloqui in videoconferenza. Un unico link per accedere al colloquio online. Pianifica appuntamenti e organizza riunioni in videoconferenza sicure e con crittografia end-to-end per un massimo di 4 persone. Usa la creatività con lavagne, navigazione congiunta e annotazioni di documenti. Avvio con un solo clic, nessun download, nessuna frustrazione. Ulteriori informazioni su Vectera

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Ottimo sistema per le interviste video per le agenzie di reclutamento. Coinvolgi più talenti, riduci i tempi di assunzione e ottieni più affari.
Utilizzata da migliaia di reclutatori in tutto il mondo, questa eccellente piattaforma di interviste video è stata sviluppata appositamente per aiutare le agenzie ad aumentare i ricavi. Soluzione estremamente innovativa nel mercato, questo software vincitore di diversi riconoscimenti ti aiuterà a coinvolgere più talenti, ridurre i tempi di assunzione e, soprattutto, ottenere più affari. Riuscirai persino a recuperare il ROI di un anno in soli 45 giorni. Le agenzie più importanti del settore sono già clienti: ottieni una demo live gratuita oggi per scoprire perché. Ulteriori informazioni su Odro

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Test dei candidati facili da usare, con report dettagliati che aiutano i manager ad assumere i talenti migliori.
I test di Avatar HR aiutano i manager ad assumere persone che offrono prestazioni migliori, vanno d'accordo con il proprio team e mantengono il posto di lavoro. Oltre 200 test per i lavori più popolari. Utilizza un approccio personalizzato per fornire report dettagliati su capacità cognitive, conoscenze e abilità, personalità, intelligenza emotiva e comportamenti rischiosi, oltre a una guida bonus alle interviste. I test utilizzano anche simulazioni di attività correlate al lavoro, che migliorano i risultati, fornendo al contempo un maggiore coinvolgimento dei candidati. Perfetto per aziende di qualsiasi dimensione. Ulteriori informazioni su HR Avatar

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Vervoe è una piattaforma di test delle competenze basata sull'intelligenza artificiale che scopre i talenti nascosti tramite test, compiti e strumenti del mondo reale.
Vervoe è una piattaforma di valutazione delle competenze che aiuta le aziende ad assumere i candidati migliori concentrandosi su chi può fare il lavoro, invece che su chi sembra adatto sulla carta. Vervoe utilizza il machine learning per creare valutazioni su misura delle competenze immediatamente auto-classificabili, consentendo alle aziende di esaminare i candidati in merito alle competenze e di classificare automaticamente le loro risposte a qualsiasi livello. Ulteriori informazioni su Vervoe

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Sistema di preselezione dei candidati facile da usare, che consente il pieno controllo del processo di assunzione. Installazione rapida, con formazione e supporto completi nel Regno Unito.
Talos di 360 Resourcing Solutions è una soluzione software di reclutamento completa, che include pagine con opportunità di lavoro recanti il marchio del datore di lavoro, uno strumento integrato per postare su più siti con annunci di lavoro contemporaneamente, la gestione della fase di avanzamento dei candidati e una suite completa per la creazione di report. Talos ti consente di offrire una grande esperienza ai candidati, di comunicare con loro in modo più efficace, ridurre l'amministrazione delle risorse umane e, infine, ridurre il costo per assunzione e il tempo richiesto all'assunzione. Talos è stato progettato e costruito da esperti delle assunzioni nel Regno Unito ed è pertanto pienamente conforme al Regolamento generale sulla protezione dei dati. Ulteriori informazioni su Talos ATS

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Il modo più semplice per condurre interviste online senza interruzioni.
Il modo più semplice per condurre interviste online senza interruzioni. Grazie a un programmatore integrato, i candidati possono prenotare colloqui con pochi semplici clic. Una soluzione video completamente basata sul web consente ai candidati di ottenere un'esperienza utente eccellente, senza la necessità di scaricare o utilizzare altri software. Ulteriori informazioni su MeetFox

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RecRight è uno strumento di reclutamento video veloce, facile e conveniente. Nessuna app necessaria. Iscriviti ora per richiedere una versione di prova gratuita di 14 giorni.
RecRight è uno strumento di reclutamento video leader nei Paesi nordici che mette a disposizione un software intuitivo, versatile, facile da usare e in grado di soddisfare le più complesse esigenze dei professionisti delle Risorse umane. I colloqui video sono utilizzati nel modo migliore durante il primo turno di interviste per ottenere informazioni approfondite e identificare i candidati giusti, rendendo così più efficiente l'intero processo di assunzione. RecRight comprende anche un pratico Applicant Tracking System (ATS) che evita di dover utilizzare le e-mail in arrivo per gestire le candidature. Questa soluzione è ideale per i dispositivi mobili e non richiede altre app. Ulteriori informazioni su Recright

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CodeSignal è un'apprezzata piattaforma di valutazione, che mette alla prova gli sviluppatori in ogni fase del processo di assunzione.
CodeSignal è un apprezzato software per colloqui e valutazioni video per assunzioni tecniche, che utilizza un ambiente di programmazione di coppia all'avanguardia e test di programmazione reali. I prodotti per certificazioni, test e colloqui di CodeSignal sono usati per testare i candidati per le posizioni da sviluppatore in ogni fase del processo di assunzione. I clienti usano CodeSignal per far crescere rapidamente i team di ingegneri, risparmiando tempo per i colloqui, riducendo i costi legati al turnover, eliminando i pregiudizi dal processo di assunzione e migliorando l'esperienza dei candidati. Ulteriori informazioni su CodeSignal

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La piattaforma di Hiring Intelligence di HireVue aiuta a scoprire i migliori talenti più velocemente, con colloqui video e valutazioni basate sull'intelligenza artificiale.
HireVue sta trasformando il modo in cui le aziende scoprono e assumono i migliori talenti con la sua piattaforma di Hiring Intelligence, basata sull'intelligenza artificiale. La combinazione di scienza industriale/organizzativa predittiva e intelligenza artificiale consente ai professionisti del reclutamento di migliorare il processo decisionale umano nel processo di assunzione, trovando talenti di qualità superiore più rapidamente. Ulteriori informazioni su HireVue

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Our platform allows organizations to quickly and easily host virtual career fairs, as well as other virtual events.
Premier Virtual specializes in virtual career fairs. Our platform has helped nearly 30,000 employers connect with over 300,000 registered job seekers. Advanced features allow recruiters to communicate with multiple candidates simultaneously. Its integrated one-on-one video functionality allows hiring teams to invite candidates into a video interview replicating in-person events. Schedule a free demo to see how easy and efficient adding a virtual career fair option can be. Ulteriori informazioni su Premier Virtual

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Avature Performance Management consente alle aziende di passare da valutazioni annuali fatte procedendo all'indietro a discussioni sulla performance basate sui fatti, secondo necessità, creando processi di gestione della performance agili, collaborativi e continui.
Con un focus principale sulla ricerca e lo sviluppo, Avature offre una piattaforma robusta e potente per supportare le esigenze di acquisizione e gestione dei talenti delle organizzazioni di livello enterprise più grandi che fanno particolare uso di dati, indipendentemente dalla lingua o dai fusi orari in cui operano. Avature Performance Management consente alle aziende di passare da valutazioni annuali fatte procedendo all'indietro a discussioni sulla performance basate sui fatti, secondo necessità, creando processi di gestione della performance agili, collaborativi e continui. Ulteriori informazioni su Avature

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Video interviews with a friendly interface, ATS integration, Automated Shortlisting, customized branding, and more... Start FREE today!
A video is worth a thousand CVs. With over 3,000,000 interviews processed, myInterview provides small businesses, large companies and enterprises an intuitive, collaborative and reliable hiring platform. Get to know the personality behind the resume and meet your candidates before they walk through the door! With customizable branding, ATS integrations, and Smart Shortlisting, the path to finding your next star hire just got easier. Set up and start interviewing in minutes. Start FREE today. Ulteriori informazioni su myInterview

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Trasforma il tuo modo di assumere con le soluzioni di reclutamento end-to-end di Talviews. Assumi talenti di qualità con colloqui video guidati dall'intelligenza artificiale.
Talview offre ai datori di lavoro aziendali di tutto il mondo il modo più veloce di assumere. La sua piattaforma Insta-hiring, basata su intelligenza artificiale, rende questo possibile grazie alla combinazione di tre tecniche: automazione delle attività di routine, esecuzione di processi in qualsiasi momento e luogo, acquisizione e riutilizzo dei dati durante il processo di assunzione. Con sede principale a Palo Alto, Stati Uniti, Talview ha uffici anche in India, Singapore, Atlanta e in altri paesi degli Stati Uniti. Ulteriori informazioni su Talview

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Fountain è una piattaforma di automazione delle assunzioni creata per garantire velocità e scalabilità. Consente di elaborare milioni di candidati ogni anno.
Le funzionalità di automazione di Fountain consentono di assumere dipendenti su base oraria e su richiesta, in metà del tempo normalmente necessario. Consente di dedicare più tempo ai candidati e meno all'approvvigionamento, alla pianificazione dei colloqui, alla comunicazione e ai documenti. Fountain ha tutto ciò che serve per una dashboard all-in-one: personalizzazione rapida dei flussi di lavoro senza codice, sfruttamento del machine learning per dare la priorità ai candidati migliori, impostazione di regole di assunzione personalizzate e gestione dei candidati in più sedi. Ulteriori informazioni su Fountain

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Willo è facile e veloce da usare e, grazie alla sua versatilità, funziona su qualsiasi dispositivo. Inoltre, è gratuito per sempre.
Scopri i migliori talenti e cresci velocemente con la piattaforma per colloqui video pensata per un'esperienza coinvolgente per i candidati. Nessuna commissione di installazione o contratti indesiderati. Prenota una sessione di onboarding individuale gratuita. I candidati rispondono alle tue domande coi propri tempi e puoi rivedere le risposte video quando vuoi. Supporto 24 ore su 24, 7 giorni su 7 e valutazione NPS® di 86 da parte degli utenti. Funziona su qualsiasi dispositivo, ovunque e sempre. Integra il sistema di preselezione dei candidati (Applicant Tracking System, ATS) o il CRM esistente e altre 3.000 app. Ulteriori informazioni su Willo

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Ottieni una visione olistica dei candidati che ti permetterà di decidere meglio chi deve passare alle successive fasi del reclutamento.
Permetti ai tuoi candidati di esprimersi oltre il loro CV ed esegui una pre-selezione più efficiente. Con interviste video pre-registrate hai la possibilità di vedere i candidati prima di invitarli a un colloquio faccia a faccia ed evitare di perdere tempo con persone che, dopo 5 minuti, sai non essere adatte alla tua azienda. Metti alla prova le conoscenze di base dei candidati e osserva in anticipo come si presentano, per valutare se soddisfano le tue aspettative. Ulteriori informazioni su skeeled

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Tecnologia per video-colloqui basata su web e intelligenza artificiale, con integrazione ATS diretta (Taleo, SuccessFactors, Workday, ecc.)
RIVS Video Interviewing aiuta i team di reclutamento di piccole e grandi dimensioni a migliorare la qualità delle assunzioni, riducendo i tempi necessari. I colloqui in video, a voce e scritti aiutano a rivelare le abilità chiave di comunicazione e la personalità dei candidati nelle prime fasi del processo di selezione, aiutando le organizzazioni a scoprire i migliori talenti, riducendo al contempo i tempi di assunzione e i costi associati ai colloqui. Integrato direttamente all'interno di ATS (SuccessFactors, Workday, Taleo, iCIMS, ecc.), RIVS ti aiuta a creare un processo di reclutamento fluido e senza intoppi. Ulteriori informazioni su interviewstream

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Montage è una soluzione unica per attirare, sottoporre a colloquio e assumere i candidati migliori, più velocemente.
L'esperienza orientata ai candidati di Montage è la risposta che cerchi per assunzioni rapide e di qualità eccezionale. Montage è una soluzione unica per attirare, sottoporre a colloquio e assumere i candidati migliori, più velocemente. Collaborazione con molti dei marchi più rispettati al mondo, tra cui 100 marchi inseriti nella lista Fortune 500, per creare l'esperienza di assunzione high-tech e high-touch che il candidato moderno si aspetta. Ulteriori informazioni su Modern Hire

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Una soluzione online di test delle competenze pre-assunzione pronta per l'impresa, il cui obiettivo è aiutare a trovare candidati idonei al lavoro.
Interview Mocha è una soluzione di test delle competenze pre-assunzione online che offre oltre 1.000 test di abilità già preparati, test personalizzati e, allo stesso tempo, un'efficace piattaforma di valutazione delle competenze pronta per le aziende. Interview Mocha offre la più ampia serie di valutazioni delle competenze basate sul lavoro per i settori IT, finanziario, Aptitude, business e molto altro, per aiutarti a migliorare la qualità dei neoimpiegati, ridurre gli abbandoni e diminuire il tempo necessario alle assunzioni. Trova rapidamente candidati idonei in maniera rapida e facile con banche di domande già pronte, test personalizzati, proctoring online, report utilizzabili, analisi e un'eccellente esperienza per i candidati! Ulteriori informazioni su iMocha

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Jobma è uno strumento di video colloquio basato sul cloud e utilizzato in tutto il mondo, che offre un'ottima esperienza di colloquio video aziendale a solo 1 $.
La soluzione di video colloqui basata sul cloud di Jobma aumenta la produttività e la versatilità dei tuoi team e crea un'ottima esperienza per i candidati, riducendo le distanze fra il team che si occupa delle assunzioni e il candidato e abbattendo le barriere di tempo e spazio. Usando Jobma puoi impostare video colloqui pre-registrati e in diretta. Il video colloquio aumenta la produttività del reclutatore e migliora l'esperienza del candidato. Jobma offre integrazioni gratuite con i sistemi di preselezione dei candidati (Applicant Tracking System, ATS) ed è disponibile in 14 lingue. Ulteriori informazioni su Jobma

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Le soluzioni per colloqui video preregistrati, live e mobili di Wepow consentono alle organizzazioni di selezionare e assumere più rapidamente i talenti migliori.
Wepow è una soluzione per colloqui video che riduce i tempi di colloquio, migliorando la qualità delle assunzioni. Aiuta le organizzazioni ad assumere persone migliori e più velocemente, riducendo i costi e mantenendo ottimi rapporti personali con i candidati. Centinaia di aziende tra cui Adidas, Lenovo e Box si affidano a Wepow per migliorare la produttività dei reclutatori, offrire un'esperienza coinvolgente ai candidati e assumere le persone giuste. Ulteriori informazioni su WePow

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Assumi le persone giuste, scopri i talenti nascosti e massimizza il successo di ogni dipendente.
Una piattaforma semplice ma potente, che offre un servizio istantaneo di ricerca di informazioni per le assunzioni oltre alla capacità di scoprire e massimizzare i talenti all'interno della tua organizzazione. Valutazioni predittive, interviste video, software di controllo delle referenze, valutazioni culturali e simulazioni di leadership. Ulteriori informazioni su Outmatch

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EVA-SSESS è un software per colloqui video basato sull'intelligenza artificiale, che ti aiuta a testare e valutare le competenze e le capacità chiave dei candidati.
EVA-SSESS è un software per colloqui video intuitivo, collaborativo e affidabile, che ti aiuta a identificare, sviluppare e assumere talenti velocemente. Combinando tecnologia di intelligenza artificiale, valutazioni basate su video e report psicometrici, EVA-SSESS offre informazioni approfondite sul processo di assunzione e valutazione. Consente di creare valutazioni personalizzabili, ottenere report psicometrici approfonditi, rilevare parole chiave ideali, classificare i candidati e creare un'esperienza di candidatura unica e memorabile. Ulteriori informazioni su EVA-SSESS

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Raccogli rapidamente informazioni con reclutamento globale integrato, trascrizione, traduzione, segnalazione, etichettatura e creazione del video di momenti salienti.
Discuss.io aiuta ricercatori di mercato, ricercatori dell'esperienza utente (User eXperience, UX), product manager, professionisti delle vendite, gestori del marchio, risorse umane, reparti dell'esperienza cliente (Customer eXperience, CX) e altri ancora a rimanere aggiornati durante le interviste e semplificare il lavoro successivo. Le funzionalità includono interviste dal vivo, lavagne interattive, capacità di traduzione incorporata (oltre 17 lingue), potenti funzionalità di segnalazione ed etichettatura. Crea facilmente clip di momenti importanti e un video di momenti salienti che racconta una storia, senza sorbirti ore e ore di filmati. Ulteriori informazioni su Discuss.io

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Interviewer.AI è un software per colloqui video semplice, veloce, economico e basato sull'intelligenza artificiale, che ti consente di gestire il processo di assunzione.
Questo software di screening pre-colloquio identificherà i tuoi migliori candidati, in modo da poter assumere con efficienza. Interviewer.AI è una piattaforma di colloqui video intelligente, che ti fornisce informazioni approfondite sui team di assunzione, in modo da poter selezionare i migliori candidati e pianificare i colloqui con facilità. Iscriviti per una prova gratuita (nessuna carta di credito richiesta) per vedere come viene valutato ogni candidato e fornirti una piattaforma di facile utilizzo per la selezione, il colloquio e l'assunzione dei migliori candidati nel tuo pool di talenti. Ulteriori informazioni su Interviewer.AI

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Mettl Assessment Battery ti aiuta a misurare, analizzare e migliorare le abilità delle persone.
Mettl Assessment Battery è un set di strumenti completi per la valutazione dei talenti, utilizzabile per la valutazione olistica della personalità del candidato (tratti positivi, tratti negativi, motivazione e valori), capacità cognitive, abilità tecniche specifiche del lavoro e altre competenze correlate. Questi strumenti sono altamente personalizzabili in base ai requisiti del ruolo lavorativo e in grado di identificare le giuste caratteristiche per qualsiasi ruolo lavorativo. Ulteriori informazioni su Mercer Mettl Coding Assessments

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A cloud-based video interviewing system for in house hiring teams and recruiters featuring video job ads, one-way and live interviews.
A cloud-based video interviewing system for in house hiring teams and recruiters featuring both one-way and live interviews, video-enabled job ads, customizable employer branding pages and video-enhanced applications. videoBIO Recruiter also easily integrates with your applicant tracking system. videoBIO provides the most comprehensive set of tools and ease-of-use for both candidates and recruiting teams including support, interactive tutorials and education, onboarding and training. Ulteriori informazioni su videoBIO Recruiter

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Moderno software di comunicazione per il reclutamento con messaggi di testo, automazione del chatbot con intelligenza artificiale e colloqui video su richiesta per assunzioni rapide.
Moderno software di comunicazione per il reclutamento, per assunzioni più veloci del 33%. Comunicare tramite messaggi di testo nella misura richiesta per aumentare il coinvolgimento; automatizza lo screening dei candidati, la pianificazione dei colloqui e il coinvolgimento del pool di talenti con i chatbot di intelligenza artificiale; crea colloqui video su richiesta, che possono essere completati da qualsiasi luogo, 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Centinaia di datori di lavoro mondiali come IKEA, McDonald's, Mars, Exxon Mobil e Manpower Group si affidano a XOR per assumere rapidamente, ridurre i costi e soddisfare i candidati. Richiedi ulteriori informazioni. Ulteriori informazioni su XOR

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