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Crea i tuoi test di preselezione o utilizza la libreria delle valutazioni. Effettua test online con blocco a schermo intero e registrazione video con webcam. Ulteriori informazioni su Test Invite
Test Invite è un software per test di preselezione completamente automatizzato, che consente ai selezionatori di creare un processo di reclutamento personalizzato. Utilizza i test di lingua, attitudinali e della personalità nella libreria delle valutazioni o crea i tuoi test con le tue domande. Nel processo di valutazione è possibile inserire domande con scrittura di codice/programmazione o con intervista video. Puoi effettuare test di selezione online in un ambiente protetto e controllato, grazie alla tecnologia di blocco del browser a schermo intero e alle funzionalità di registrazione video. Ulteriori informazioni su Test Invite

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Screening tests designed to make difficult hiring decisions faster, easier, and bias-free. Ulteriori informazioni su TestGorilla
TestGorilla ti fornisce strumenti di test pre-assunzione per selezionare i candidati, in modo da poter prendere decisioni di assunzione velocemente. L'utilizzo di più tipi di test in una valutazione offre un ottimo valore predittivo; inoltre viene offerta una libreria di test in continua crescita che include: test delle abilità cognitive, test di programmazione, test di competenze software, test di personalità, test di cultura, test linguistici e molto altro. Inizia a prevedere le prestazioni lavorative nel mondo reale. Ulteriori informazioni su TestGorilla

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Geektest è un servizio di test pre-assunzione delle competenze di programmazione per datori di lavoro. I test offerti: PHP, SQL, .NET, Java, Python, HTML, JS, iOS Ulteriori informazioni su Geektest
Geektest è un servizio di test pre-assunzione delle competenze di programmazione. Aiuta i datori di lavoro ad assumere in modo rapido ed economico e a ridurre al minimo il tempo dedicato ai colloqui. Sviluppa una varietà di test di programmazione come PHP, HTML/CSS, JavaScript, Python, Java, .NET, SQL, Ruby on Rails, Android, iOS, Swift e C++ per supportare completamente il processo di reclutamento e ottenere risultati ottimali. Tutto ciò che devi fare è generare un link di test, inviarlo a un candidato e, una volta terminato il test, riceverai un report nella casella di posta. Ulteriori informazioni su Geektest

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EasyHire.me è una piattaforma multifunzione che permette di pianificare colloqui, condividere registrazioni, collaborare al feedback e prendere decisioni di assunzione intelligenti Ulteriori informazioni su EasyHire
EasyHire.me è un software per colloqui basato sul cloud che combina la potenza dei colloqui video on-demand e dal vivo, la valutazione delle competenze in tempo reale, l'analisi dei colloqui e la collaborazione per accelerare il processo di selezione dei candidati. Consente uno screening efficiente di più candidati che assicura una visione più approfondita delle personalità in modo standardizzato. Ulteriori informazioni su EasyHire

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Italia Prodotto locale
Applicant Tracking System intelligente per gestire e centralizzare l'intero processo di recruiting. Smart, facile da usare, multilingua e integrabile con software di terze parti. Ulteriori informazioni su Inrecruiting
E' un Applicant Tracking System dotato di intelligenza artificiale, un recruiting software cloud-based specifico per il Recruiting e la Talent Acquisition, che permette di gestire l'intero processo di ricerca e selezione, eliminando le attività ripetitive e a basso valore aggiunto. Dall’attraction all’onboarding, la sua suite completa consente di centralizzare l’intero processo con le funzionalità dell’ATS, trovare i candidati più qualificati con i servizi di recruiting marketing, automatizzare task e flussi di lavoro con l’intelligenza artificiale proprietaria, monitorare l’andamento dell’attività con gli Analytics. Provalo subito! Ulteriori informazioni su Inrecruiting

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Discover candidates' true potential using Canditech's job-simulation tests, and take the guesswork out of your screening process! Ulteriori informazioni su Canditech
Canditech empowers HR professionals and hiring managers to objectively evaluate both technical and soft skills using job-simulation assessments that contain a variety of question types: Coding, SQL, Excel, Open text, email communication, presentation, video, and more. ⏱️ Shorten time to hire by 50% ✌️ Reduce unnecessary interviews by 80% 😍 Provide an amazing candidate experience 👥 Increase diversity and eliminate bias 🔗 Seamless ATS integ Take the guesswork out of your screening process! Ulteriori informazioni su Canditech

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Una soluzione online di test delle competenze pre-assunzione pronta per l'impresa, il cui obiettivo è aiutare a trovare candidati idonei al lavoro. Ulteriori informazioni su iMocha
Interview Mocha è una soluzione di test delle competenze pre-assunzione online che offre oltre 1.000 test di abilità già preparati, test personalizzati e, allo stesso tempo, un'efficace piattaforma di valutazione delle competenze pronta per le aziende. Interview Mocha offre la più ampia serie di valutazioni delle competenze basate sul lavoro per i settori IT, finanziario, Aptitude, business e molto altro, per aiutarti a migliorare la qualità dei neoimpiegati, ridurre gli abbandoni e diminuire il tempo necessario alle assunzioni. Trova rapidamente candidati idonei in maniera rapida e facile con banche di domande già pronte, test personalizzati, proctoring online, report utilizzabili, analisi e un'eccellente esperienza per i candidati! Ulteriori informazioni su iMocha

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Piattaforma HCM completa e completamente scalabile su misura per i datori di lavoro delle PMI.
iSolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia di gestione del capitale umano, che riunisce le funzionalità chiave per la forza lavoro in un'unica piattaforma solida e facile da usare, iSolved. Buste paga, gestione delle risorse umane, gestione degli orari lavorativi e delle presenze, le assunzioni, l'onboarding, la conformità ACA e l'iscrizione a strumenti di previdenza sociale sono tutti erogati da un'unica applicazione, nel cloud, creata appositamente per il datore di lavoro di piccole e medie dimensioni. Ha raggiunto rapidamente una buona quota di mercato, con oltre 3 milioni di dipendenti ed è in continua crescita. Ulteriori informazioni su isolved

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Strumento completo di valutazione dei candidati che offre test di pre-assunzione standard e personalizzati, simulazioni realistiche e colloqui video.
eSkill rende la valutazione delle competenze lavorative dei candidati e dell'adeguatezza psicologica nonché la presentazione del colloquio semplice e priva di problemi. Il programma copre tutti i settori e le competenze necessarie per una vasta gamma di posizioni lavorative. Potrai scegliere tra oltre 1.000 test standard o personalizzarli facilmente con migliaia di argomenti pertinenti al tuo lavoro o ai requisiti di formazione. L'ultimo aggiornamento è un prodotto per colloqui video che può essere combinato perfettamente con i test di pre-assunzione. Fidati delle tue decisioni di assunzione con eSkill! Ulteriori informazioni su eSkill

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WonScore è una piattaforma di test pre-assunzione che valuta e classifica i candidati in 3 ambiti che si sono dimostrati scientificamente adatti per prevedere le prestazioni lavorative.
Supportato da un’ampia attività di ricerca di I/O scientifici, WonScore analizza tre componenti fondamentali di ogni candidato: capacità cognitiva, personalità e motivazione. Con questi dati è possibile essere certi di assumere la persona più qualificata per la posizione e il team. Consente di accedere a tutti i risultati, i quali vengono ridotti a un punteggio che è possibile valutare in base alle proprie esigenze. Veloce, facile, indolore e soprattutto funzionante. Niente più fiducia nei test fasulli; registrati oggi stesso per una prova gratuita di WonScore. Ulteriori informazioni su WonScore

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Consente di gestire le valutazioni pre-assunzione basate sul Web, ivi inclusi test attitudinali, della personalità e delle competenze che permettono di identificare i candidati qualificati.
HireSelect è una piattaforma online per i test pre-assunzione che mette a disposizione una suite completa di test attitudinali, della personalità e delle competenze. Aziende di ogni dimensione utilizzano i test di HireSelect per raccogliere informazioni obiettive e affidabili sui futuri dipendenti, ottenendo così una maggiore produttività, un minore turnover e meno tempo e denaro spesi per il processo di assunzione. Iscriviti oggi stesso per una prova gratuita senza obbligo. Ulteriori informazioni su Criteria

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The Hire Talent è un'azienda di test preliminari all'assunzione che esegue test comportamentali e sulle competenze per valutare i potenziali nuovi assunti.
Queste valutazioni preliminari all'assunzione prevedono il successo sul lavoro dei candidati, per garantire una maggiore sicurezza in caso di loro assunzione. Questo programma di test valuta personalità, capacità interpersonali e di comunicazione, attitudine comportamentale, onestà, integrità e atteggiamento per un approccio a tutto tondo. Questo software è interamente supportato, amministrato e gestito online tramite un sistema basato su un portale client personalizzato proprietario. Viene fornita una consulenza gratuita sulla creazione di report, oltre a numerosi strumenti e risorse di assunzione che aiutano ad assumere persone migliori. Ulteriori informazioni su The Hire Talent

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WizHire ti aiuterà ad assumere sempre persone straordinarie, utilizzando modelli professionali, software di facile utilizzo e coach esperti.
WizeHire ti aiuta a creare annunci di lavoro di alta qualità utilizzando modelli di annunci di lavoro e assumendo coach per attirare candidati di qualità. Consente di pubblicare il tuo annuncio su oltre 60 bacheche di lavoro e di aiutarti a valutare i candidati in un'unica dashboard online, con curricula e report personalizzati per trovare la soluzione giusta per far crescere la tua impresa. Ulteriori informazioni su WizeHire

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It is a human resource and payroll management solution that helps businesses manage employee profiles, time & attendance, taxes, etc.
It is a human resource and payroll management solution that helps businesses manage employee profiles, time & attendance, taxes, etc. Ulteriori informazioni su Deluxe Payroll and HR

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CareerPlug fornisce software per il reclutamento e la gestione delle Risorse umane che facilita le assunzioni da parte delle imprese in fase di crescita.
La missione di CareerPlug è rendere più semplici le assunzioni per le imprese in crescita mediante la combinazione di un software conveniente e facile da usare con la costante determinazione a raggiungere il successo per i clienti. Questo sistema di preselezione dei candidati è stato progettato per aiutare ad attirare più candidati di qualità, offrire strumenti che consentano di prendere decisioni più efficaci e risparmiare tempo. Ulteriori informazioni su CareerPlug

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Test di abilità pre-assunzione automatizzati, con domande basate sul lavoro effettivo.
Test di abilità pre-assunzione automatizzati. Per verificare se un candidato sarà adatto al lavoro che andrà a svolgere, gli viene assegnato un campione del lavoro effettivo. La scienza ha dimostrato che questo metodo ha una migliore correlazione con le prestazioni lavorative rispetto a misure indirette come QI, personalità o livello di istruzione. Ulteriori informazioni su TestDome

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Una piattaforma per società di gestione del personale e di consulenza per gestire vendite, reclutamento e risorse umane.
Oorwin, una piattaforma SaaS con sede a San Francisco, offre una piattaforma ATS, CRM e HRMS completamente integrata per offrire efficienza e crescita alle aziende di consulenza e gestione del personale. Con la sua semplicità e facilità d'uso, questa piattaforma integra e semplifica i processi in più team e aree geografiche in maniera unica, rivoluzionando i tradizionali metodi di assunzione, vendita ed esperienza dei clienti. Attualmente Oorwin è utilizzato da centinaia di aziende negli Stati Uniti, nel Regno Unito, a Singapore e in India. Ulteriori informazioni su Oorwin

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talentReef semplifica il modo in cui gli operatori più dinamici trovano, assumono, addestrano e gestiscono la loro risorsa più preziosa: il talento.
talentReef è il fornitore numero 1 di sistemi di social recruiting e di gestione dei talenti creati appositamente per il personale con impiego a ore. L'azienda semplifica il modo in cui gli operatori più dinamici trovano, assumono, addestrano e gestiscono la loro risorsa più preziosa: il talento. La piattaforma HR ottimizzata per dispositivi mobili dell'azienda (social recruiting, ATS, onboarding, formazione e sviluppo, gestione delle prestazioni e analisi) sta trasformando il modo in cui i Millennial si connettono on-demand con i datori di lavoro a livello globale. Ulteriori informazioni su talentReef

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Test dei candidati facili da usare, con report dettagliati che aiutano i manager ad assumere i talenti migliori.
I test di Avatar HR aiutano i manager ad assumere persone che offrono prestazioni migliori, vanno d'accordo con il proprio team e mantengono il posto di lavoro. Oltre 200 test per i lavori più popolari. Utilizza un approccio personalizzato per fornire report dettagliati su capacità cognitive, conoscenze e abilità, personalità, intelligenza emotiva e comportamenti rischiosi, oltre a una guida bonus alle interviste. I test utilizzano anche simulazioni di attività correlate al lavoro, che migliorano i risultati, fornendo al contempo un maggiore coinvolgimento dei candidati. Perfetto per aziende di qualsiasi dimensione. Ulteriori informazioni su HR Avatar

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Vervoe è una piattaforma di test delle competenze basata sull'intelligenza artificiale che scopre i talenti nascosti tramite test, compiti e strumenti del mondo reale.
Vervoe è una piattaforma di valutazione delle competenze che aiuta le aziende ad assumere i candidati migliori concentrandosi su chi può fare il lavoro, invece che su chi sembra adatto sulla carta. Vervoe utilizza il machine learning per creare valutazioni su misura delle competenze immediatamente auto-classificabili, consentendo alle aziende di esaminare i candidati in merito alle competenze e di classificare automaticamente le loro risposte a qualsiasi livello. Ulteriori informazioni su Vervoe

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Smarter hiring decisions with EmployTest, the leading pre-employment test site with per test pricing, no contract. Try a Sample Test!
Hiring mistakes can cost more than 25% of the employee’s annual salary. Make better hiring decisions with EmployTest, the leading pre-employment testing software for companies looking to eliminate costs, retain top talent, and increase productivity. Assess 250+ skills with 100+ behavioral, skills and aptitude tests. Flexible, per-test pricing without an expensive annual contract. Read our reviews and try a free sample test today! Ulteriori informazioni su EmployTest

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Applicazione web che permette di creare e gestire test, valutazioni, esami e certificazioni.
Applicazione web che permette di creare e gestire test, valutazioni, esami e certificazioni. Inserisci le tue domande scegliendo tra 7 tipi diversi; crea la tua valutazione e imposta le sue opzioni; condividila con i tuoi studenti, clienti o dipendenti semplicemente inviando un link. Ulteriori informazioni su QuestBase

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Le valutazioni pre-assunzione di Prevue HR ti aiutano a prendere decisioni più intelligenti in merito alle assunzioni.
Trovare la persona giusta per una posizione può essere difficile. Assicurarsi che rimanga è ancora più difficile. Le valutazioni pre-assunzione di Prevue HR sono progettate per aiutarti a prendere decisioni più intelligenti in materia di assunzioni. Il prodotto è facile da usare e da capire, supportato da anni di ricerca. Ulteriori informazioni su Prevue Assessments

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Piattaforma di valutazione del codice per screening, interviste e progetti take-home.
Recluta i migliori talenti in modo rapido, economico e preciso con una delle maggiori piattaforme di valutazione del codice del settore per screening, interviste e progetti in smart working. Tutti i piani includono candidati, valutazioni e account utente illimitati. Ulteriori informazioni su Coderbyte

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Permette ai selezionatori nel settore tecnologico di selezionare, tenere a colloquio e assumere i migliori talenti.
La rivoluzionaria piattaforma di reclutamento nel settore tecnologico di HackerRank offre ai selezionatori e ai responsabili delle assunzioni la possibilità di selezionare, tenere a colloquio e assumere i migliori sviluppatori del mondo. Ulteriori informazioni su HackerRank

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La piattaforma di Hiring Intelligence di HireVue aiuta a scoprire i migliori talenti più velocemente, con colloqui video e valutazioni basate sull'intelligenza artificiale.
HireVue sta trasformando il modo in cui le aziende scoprono e assumono i migliori talenti con la sua piattaforma di Hiring Intelligence, basata sull'intelligenza artificiale. La combinazione di scienza industriale/organizzativa predittiva e intelligenza artificiale consente ai professionisti del reclutamento di migliorare il processo decisionale umano nel processo di assunzione, trovando talenti di qualità superiore più rapidamente. Ulteriori informazioni su HireVue

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Devskiller è una piattaforma di screening e colloqui online per sviluppatori, basata sulla metodologia RealLifeTesting.
Devskiller è una piattaforma di screening e colloqui online per sviluppatori, basata sulla metodologia RealLifeTesting. Lo strumento ti consente di trovare gli sviluppatori con le giuste competenze, riducendo del 60% i tuoi tempi di assunzione. I test di programmazione rispecchiano il primo giorno dell'esperienza lavorativa per identificare i migliori performer. Oltre a testare i linguaggi, testano framework, librerie e database. Ulteriori informazioni su DevSkiller

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CodeSignal è un apprezzato software per i test per l'impiego, che valuta gli sviluppatori in ogni fase del processo di assunzione.
CodeSignal è un apprezzato software per i test per l'impiego per l'assunzione di personale tecnico, che utilizza punteggi di programmazione all'avanguardia e ambienti di programmazione reali. Le aziende di tutte le dimensioni utilizzano già i prodotti per certificazioni, test e colloqui di CodeSignal per valutare i candidati per le posizioni da sviluppatore in ogni fase del processo di assunzione. I clienti usano CodeSignal per far crescere rapidamente i team di ingegneri, risparmiando tempo per i colloqui, riducendo i costi legati al turnover, eliminando i pregiudizi dal processo di assunzione e migliorando l'esperienza dei candidati. Ulteriori informazioni su CodeSignal

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Trasforma il tuo modo di assumere con le soluzioni di reclutamento end-to-end di Talviews. Assumi talenti di qualità con colloqui video guidati dall'intelligenza artificiale.
Talview offre ai datori di lavoro aziendali di tutto il mondo il modo più veloce di assumere. La sua piattaforma Insta-hiring, basata su intelligenza artificiale, rende questo possibile grazie alla combinazione di tre tecniche: automazione delle attività di routine, esecuzione di processi in qualsiasi momento e luogo, acquisizione e riutilizzo dei dati durante il processo di assunzione. Con sede principale a Palo Alto, Stati Uniti, Talview ha uffici anche in India, Singapore, Atlanta e in altri paesi degli Stati Uniti. Ulteriori informazioni su Talview

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Devine Group offre valutazioni dei dipendenti e strumenti di analisi dei talenti che aiutano i datori di lavoro ad assumere personale in modo più intelligente e a sviluppare i talenti.
Devine Group offre valutazioni su assunzioni e sviluppo, per aiutare i datori di lavoro ad assumere in modo più intelligente, sviluppare talenti e ottenere risultati. Potenzia fatturato e profitti prevedendo i risultati di vendita per oltre il 70%, aumenta la performance dei dipendenti di oltre il 90% e identifica leader efficaci il 90% delle volte. Scopri perché questo prodotto è un partner affidabile per effettuare valutazioni per oltre 5.000 aziende in tutto il mondo. Fai clic ora per una valutazione gratuita. Ulteriori informazioni su The Devine Group Suite

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Software di valutazione pre-impiego che consente di assumere persone basandosi sui dati, mediante valutazioni sicure e colloqui video collaborativi.
Interact è una piattaforma basata su intelligenza artificiale per la conduzione di valutazioni e interviste pre-impiego, consentendo alle aziende di assumere basandosi sui dati. Grazie a un innovativo algoritmo di supervisione e a una vasta libreria di valutazioni predefinite, Interact mira ad aiutare le aziende ad assumere in modo più rapido e intelligente. Le valutazioni di Interact vanno da test psicometrici e test orientati ai ruoli di progettazione a prove basate su vendite e marketing e in vari altri campi. Ulteriori informazioni su Xobin

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Codility è una piattaforma che consente ai reclutatori di personale con competenze tecnologiche e ai responsabili delle assunzioni di valutare le competenze dei loro candidati testando il loro codice online.
Codility è la piattaforma di test per sviluppatori leader del settore. Consente ai team che assumono personale con competenze tecnologiche di valutare in modo accurato ed efficiente le conoscenze tecniche dei candidati e di identificare quelli più promettenti. Codility include centinaia di attività di programmazione, diversi linguaggi e scenari con funzioni utilizzate nella vita reale, caratterizzati da vari livelli di difficoltà. È utilizzato da oltre 1.200 aziende tra cui Accenture, Amazon, Barclays, Citi, Flatiron, Intel, Microsoft, PayPal, Rakuten, SurveyMonkey, Twitch, Volvo e Zalando. Ulteriori informazioni su Codility

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Jobma è uno strumento di video colloquio basato sul cloud e utilizzato in tutto il mondo, che offre un'ottima esperienza di colloquio video aziendale a solo 1 $.
La soluzione di video colloqui basata sul cloud di Jobma aumenta la produttività e la versatilità dei tuoi team e crea un'ottima esperienza per i candidati, riducendo le distanze fra il team che si occupa delle assunzioni e il candidato e abbattendo le barriere di tempo e spazio. Usando Jobma puoi impostare video colloqui pre-registrati e in diretta. Il video colloquio aumenta la produttività del reclutatore e migliora l'esperienza del candidato. Jobma offre integrazioni gratuite con i sistemi di preselezione dei candidati (Applicant Tracking System, ATS) ed è disponibile in 14 lingue. Ulteriori informazioni su Jobma

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Sfrutta lo strumento di valutazione della personalità per riunire team diversificati e di successo.
Un candidato non è solo ciò che ha studiato e le esperienze che ha fatto. Trova collaboratori che si adattano perfettamente al tuo team grazie a un test della personalità integrato. I risultati di questo test mostrano i tratti fondamentali della personalità di ciascun candidato, mostrando se potrebbe essere adatto al tuo team e consentendo un reclutamento basato sull'evidenza. Usando il test di pre-assunzione integrato di skeeled puoi prevedere le prestazioni lavorative e l'adeguatezza culturale dei candidati e scoprire l'impatto che la loro personalità avrà sul loro comportamento nel luogo di lavoro. Ulteriori informazioni su skeeled

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Piattaforma SaaS che offre valutazioni pre-assunzione online per aiutare i professionisti delle risorse umane a valutare attitudini, conoscenze e competenze.
Piattaforma SaaS che offre valutazioni pre-assunzione online per aiutare i professionisti delle risorse umane a valutare attitudini, conoscenze e competenze. Evalart dispone di un vasto catalogo di test che includono aree come vendite, leadership e persino test di programmazione per valutare i professionisti IT. Evalart offre molte funzionalità avanzate come creazione di test, supervisione via webcam, rilevamento di trucchi, API per l'integrazione, personalizzazione degli account e molte altre. Ulteriori informazioni su Evalart

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A modern tool for the assessment of behavior, personality, for individuals, candidates and employees, using the method of colours.
PersProfile behavior and personality assessment is a quick, reliable science-based tool for analysing the behavioural tendencies, motivations, emotional intelligence and social skills of individuals or teams. Applications • Coaching and professional development • Team building and collaboration • Self-discovery and personal brand building • Pre-hire assessment and candidate selection • In combination with JobProfile for recruitment More on www.versusprofile.com Ulteriori informazioni su PersProfile Manager

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Montage è una soluzione unica per attirare, sottoporre a colloquio e assumere i candidati migliori, più velocemente.
L'esperienza orientata ai candidati di Montage è la risposta che cerchi per assunzioni rapide e di qualità eccezionale. Montage è una soluzione unica per attirare, sottoporre a colloquio e assumere i candidati migliori, più velocemente. Collaborazione con molti dei marchi più rispettati al mondo, tra cui 100 marchi inseriti nella lista Fortune 500, per creare l'esperienza di assunzione high-tech e high-touch che il candidato moderno si aspetta. Ulteriori informazioni su Modern Hire

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Un prodotto SaaS che consente a un selezionatore di condurre un colloquio dettagliato con un candidato IT senza conoscere il contesto.
Un prodotto SaaS che consente a un selezionatore di condurre, valutare e documentare un colloquio dettagliato con un candidato IT senza conoscere il contesto. Questa metodologia guida un selezionatore attraverso le domande e le risposte, durante fasi di crescente complessità tecnica. La fase finale consentirà al selezionatore di creare colloqui personalizzati, per supportare i requisiti individuali o i profili ricorrenti. Questo strumento aiuta i selezionatori a rendere il proprio lavoro più efficiente. Ulteriori informazioni su TechScreen

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  • Test attitudinali
  • Test della personalità
  • Valutazione delle competenze
  • Test personalizzabili
  • Prove online
  • Classificazione automatica
  • Gestione candidati
  • Libreria di domande
Strumento di valutazione pre-assunzione che consente alle aziende di valutare e scegliere i candidati in base a operazioni, analisi della qualità, frontend, backend e altro.
Strumento di valutazione pre-assunzione che consente alle aziende di valutare e scegliere i candidati in base a operazioni, analisi della qualità, frontend, backend e altro. Ulteriori informazioni su Lytmus

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Assumi le persone giuste, scopri i talenti nascosti e massimizza il successo di ogni dipendente.
Una piattaforma semplice ma potente, che offre un servizio istantaneo di ricerca di informazioni per le assunzioni oltre alla capacità di scoprire e massimizzare i talenti all'interno della tua organizzazione. Valutazioni predittive, interviste video, software di controllo delle referenze, valutazioni culturali e simulazioni di leadership. Ulteriori informazioni su Outmatch

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Central Test is providing innovative assessment solutions to empower people and organisations to reach their full potential.
Central Test is an assessment company dedicated to providing the best assessment solutions to empower people and organisations to reach their full potential. By combining the power of smart data technology with the reliability of psychometric science we provide the most complete assessment solution on the market. Our digital platform allows you to manage your assessment processes from A to Z with advanced features like job predictive matching, video interview tools, proctoring and more. Ulteriori informazioni su Central Test

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Tazio è una piattaforma online di pre-assunzione, valutazione attitudinale e psicometrica che assicura un reclutamento più efficiente e obiettivo.
Tazio è una piattaforma online di pre-assunzione, valutazione attitudinale e psicometrica utilizzata da centinaia di datori di lavoro tra cui Atos, Bank of England, Co-op, Ryanair e SSE. Puoi scegliere da un'ampia vasta gamma di test attitudinali progettati professionalmente, chiedere ai team di psicologi del lavoro di creare una valutazione su misura oppure crearla da solo. Tazio assicura un maggiore coinvolgimento dei candidati, tempi di assunzione ridotti e un processo di assunzione più efficiente e obiettivo. Ulteriori informazioni su Tazio

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Piattaforma leader di reclutamento video e partner globale per colloqui automatizzati, colloqui dal vivo, applicazioni video e altro ancora.
Talentcube è una piattaforma olistica di reclutamento video, che consente alle aziende di ottenere candidature autentiche che trasmettono già la prima impressione di un vero colloquio di lavoro. Tra le soluzioni leader in Europa per il reclutamento video, Talentcube offre un approccio di reclutamento personale ed efficiente per i dipartimenti delle risorse umane di tutte le dimensioni: colloqui video automatizzati, colloqui dal vivo, processo di applicazione mobile-first, eccezionale supporto dei candidati 24 ore su 24, 7 giorni su 7 e una profonda analisi della comunicazione basata sull'intelligenza artificiale. Ulteriori informazioni su Talentcube

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Berke è un sistema di valutazione dei candidati e dei dipendenti, progettato per aiutarti a scegliere la persona giusta per il lavoro giusto al momento giusto.
Berke è un sistema valutazione pre-assunzione, che utilizza informazioni basate sui dati per prevedere il successo delle assunzioni. Misura i tratti della personalità e le capacità di problem solving e confronta i candidati con benchmark personalizzati sul tipo di lavoro svolto dalla tua azienda. I punteggi di idoneità al lavoro ti consentono di valutare subito quanto un candidato sia adatto al ruolo. Le guide ai colloqui forniscono domande su misura per ciascun candidato. 9 persone su 10 che hanno utilizzato un altro servizio di valutazione pre-assunzione affermano che Berke è migliore. Prova Berke gratuitamente per 14 giorni. Ulteriori informazioni su Berke

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Industry and Job-specific interactive online skill tests for candidate evaluation during the recruitment process.
Glider AI Recruitment Software is used by businesses for hiring process automation and candidate tracking using AI-powered conversational chatbots, AI proctoring-enabled interactive coding tests, real-world job simulations, and virtual interviews. This AI-powered Talent Quality Platform allows enterprises and staffing firms to hire quality talent in an unbiased and DE&I-friendly way by basing hiring decisions on skill tests, competency and data. Ulteriori informazioni su Glider

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Confronta i candidati attraverso la psicoanalisi esaminando vari aspetti della personalità, motivazioni sul posto di lavoro e stili di comunicazione.
Confronta in modo rapido e trasparente la personalità, le abilità e le competenze dei candidati con l'aiuto di Cloverleaf. La piattaforma è adatta per "ogni programma" e ospita tutti i principali sistemi di valutazione tra cui StrengthsFinder, DiSC, TTi, Myers Briggs e Culture Pulse. Potrai vedere in tempo reale come i candidati si confrontano con i diversi team all'interno del livello dell'organizzazione e come si relazionano con ogni singola persona con cui potrebbero lavorare. Ulteriori informazioni su Cloverleaf

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Employment Technologies è il principale sviluppatore di soluzioni di valutazione del personale.
Con 35 anni di esperienza, Employment Technologies offre alle aziende una suite di soluzioni di valutazione che include simulazioni di lavoro ottimizzate per dispositivi mobili, indici di adattamento al lavoro e di personalità, strumenti per colloqui virtuali e software per onboarding e analisi delle prestazioni. Tutte le soluzioni sono progettate per fornire un'accuratezza predittiva senza precedenti, permettendo alle aziende di risparmiare milioni di dollari ogni anno grazie alla semplificazione dei processi operativi, i tassi di turnover drasticamente ridotti e le migliori prestazioni dei dipendenti. Richiedi una demo. Ulteriori informazioni su Employment Technologies

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Quattro volte più predittivo di un curriculum, Plum prevede quali candidati hanno il maggior potenziale di successo in qualsiasi ruolo di in qualsiasi azienda.
Lo scopo di Plum è aiutare le aziende ad assumere, far crescere e trattenere i migliori talenti grazie al potere dell'intelligenza artificiale e della psicologia industriale/organizzativa. Misurando caratteristiche come adattabilità, innovazione e comunicazione, Plum è un grande database che aiuta a quantificare il potenziale umano in ogni fase del percorso dei dipendenti, prevedendo assunzioni di successo e fornendo informazioni sullo sviluppo professionale, la pianificazione strategica della forza lavoro e facendo emergere la capacità di leadership. Ulteriori informazioni su Plum

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Talent screening and assessment platform with video interviews, resume screenings, skill assessments, and video texting tools.
Ducknowl is a talent screening and assessment platform that helps recruiters and staffing agencies identify top candidates in seconds. Ducknowl uses video interviews, resume screenings, skill assessments, AI proctoring and video messaging tools to gather all candidate data in one dashboard before sharing it with a hiring manager. This process saves time when scheduling, and prevents ghosting, bait, switch, and underqualified applicants. Ulteriori informazioni su Ducknowl

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Queste valutazioni forniscono informazioni approfondite e oggettive sulle persone, fornendo le conoscenze necessarie per reclutare e gestire con sicurezza.
Thomas International è un importante fornitore globale di strumenti di valutazione delle persone in grado di fornire una valutazione ogni 6 secondi. Ti consente di reclutare, trattenere e sviluppare le persone giuste per la tua impresa. - Piattaforma di facile utilizzo con una vasta gamma di dati e informazioni dettagliate sulle persone. - Soluzioni per l'intero ciclo di vita dei dipendenti. - Risultati dimostrati psicologicamente, supportati da 40 anni di esperienza e ricerca. - Ricercata e convalidata con istituzioni come British Psychological Society, Cambridge University, UCL London. Ulteriori informazioni su Thomas International

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