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# Software per pre-selezioni

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> I software per pre-selezioni consentono ai dipartimenti delle risorse umane di valutare rapidamente i candidati nella fase di pre-screening grazie a valutazioni computerizzate. Con i software per pre-screening si possono misurare le capacità lavorative e il profilo personale di un candidato prima di eventuali colloqui o assunzioni. Inoltre, con i software per pre-selezioni si possono impostare test di personalità e test attitudinali che possono aiutare a sfrondare il numero di candidati. Infine, altre funzionalità utili dei software per pre-screening riguardano la possibilità di utilizzare template dove si possono inserire tanto domande prese da una libreria pre-approvata quanto domande più personalizzate.

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## Prodotti

1. [Canditech](https://www.capterra.it/software/1035696/canditech) — 5.0/5 (52 reviews) — Scopri il vero potenziale dei candidati utilizzando i test di simulazione del lavoro di Canditech ed elimina le congetture dal processo di screening.
2. [Thomas](https://www.capterra.it/software/86368/thomas-assessments) — 4.7/5 (50 reviews) — Queste valutazioni forniscono informazioni approfondite e oggettive sulle persone, fornendo le conoscenze necessarie per reclutare e gestire con sicurezza.
3. [HireVue](https://www.capterra.it/software/132193/team-build) — 4.5/5 (50 reviews) — La piattaforma di Hiring Intelligence di HireVue aiuta a scoprire i migliori talenti più velocemente, con colloqui video e valutazioni basate sull'intelligenza artificiale.
4. [TestInvite](https://www.capterra.it/software/184758/test-invite) — 4.9/5 (50 reviews) — Crea i tuoi test di preselezione o utilizza la libreria delle valutazioni. Effettua test online con blocco a schermo intero e registrazione video con webcam.
5. [Coderbyte](https://www.capterra.it/software/189909/coderbyte) — 4.5/5 (49 reviews) — Piattaforma di valutazione del codice per screening, interviste e progetti take-home.
6. [CodeSignal](https://www.capterra.it/software/182000/codesignal) — 4.6/5 (48 reviews) — CodeSignal è un apprezzato software per i test per l'impiego, che valuta gli sviluppatori in ogni fase del processo di assunzione.
7. [Codility](https://www.capterra.it/software/177457/codility) — 4.6/5 (43 reviews) — Codility è una piattaforma che consente ai reclutatori di personale con competenze tecnologiche e ai responsabili delle assunzioni di valutare le competenze dei loro candidati testando il loro codice online.
8. [Talview](https://www.capterra.it/software/142374/talview) — 4.2/5 (42 reviews) — Le valutazioni pre-assunzione di Talview sono progettate per le imprese che desiderano valutare le competenze dei candidati in diversi ambiti.
9. [Mercer Mettl Talent Assessments](https://www.capterra.it/software/178883/mercer-mettl-talent-assessments) — 4.3/5 (42 reviews) — La batteria di valutazioni online di Mettl ti consente di trovare il candidato perfetto sfruttando la valutazione scientifica mediante interviste online strutturate.
10. [Jobma](https://www.capterra.it/software/175616/jobma) — 4.6/5 (41 reviews) — Jobma è uno strumento di video colloquio basato sul cloud e utilizzato in tutto il mondo, che offre un'ottima esperienza di colloquio video aziendale a solo 1 $.
11. [Evalart](https://www.capterra.it/software/211129/evalart) — 4.8/5 (41 reviews) — Piattaforma SaaS che offre valutazioni pre-assunzione online per aiutare i professionisti delle risorse umane a valutare attitudini, conoscenze e competenze.
12. [The Devine Group Suite](https://www.capterra.it/software/172614/the-devine-group) — 4.8/5 (40 reviews) — Devine Group offre valutazioni dei dipendenti e strumenti di analisi dei talenti che aiutano i datori di lavoro ad assumere personale in modo più intelligente e a sviluppare i talenti.
13. [Xobin](https://www.capterra.it/software/166457/xobin) — 4.5/5 (38 reviews) — Software di valutazione pre-impiego che consente di assumere persone basandosi sui dati, mediante valutazioni sicure e colloqui video collaborativi.
14. [skeeled](https://www.capterra.it/software/147147/skeeled) — 4.4/5 (34 reviews) — Sfrutta lo strumento di valutazione della personalità per riunire team diversificati e di successo.
15. [Modern Hire](https://www.capterra.it/software/140150/montage-video-and-voice-interviewing) — 4.5/5 (32 reviews) — Montage è una soluzione unica per attirare, sottoporre a colloquio e assumere i candidati migliori, più velocemente.
16. [iMocha](https://www.capterra.it/software/132140/imocha) — 4.5/5 (30 reviews) — Una soluzione online di test delle competenze pre-assunzione pronta per l'impresa, il cui obiettivo è aiutare a trovare candidati idonei al lavoro.
17. [TechScreen](https://www.capterra.it/software/170398/techscreen) — 4.6/5 (27 reviews) — Un prodotto SaaS che consente a un selezionatore di condurre un colloquio dettagliato con un candidato IT senza conoscere il contesto.
18. [Tazio](https://www.capterra.it/software/125992/tazio) — 4.3/5 (24 reviews) — Tazio è una piattaforma online di pre-assunzione, valutazione attitudinale e psicometrica che assicura un reclutamento più efficiente e obiettivo.
19. [Lytmus](https://www.capterra.it/software/155035/lytmus) — 4.8/5 (24 reviews) — Strumento di valutazione pre-assunzione che consente alle aziende di valutare e scegliere i candidati in base a operazioni, analisi della qualità, frontend, backend e altro.
20. [Outmatch](https://www.capterra.it/software/163345/outmatch) — 4.5/5 (24 reviews) — Assumi le persone giuste, scopri i talenti nascosti e massimizza il successo di ogni dipendente.
21. [HighMatch](https://www.capterra.it/software/147311/highmatch) — 4.7/5 (21 reviews) — Berke è un sistema di valutazione dei candidati e dei dipendenti, progettato per aiutarti a scegliere la persona giusta per il lavoro giusto al momento giusto.
22. [Employment Technologies](https://www.capterra.it/software/184106/employment-technologies) — 4.8/5 (21 reviews) — Employment Technologies è il principale sviluppatore di soluzioni di valutazione del personale.
23. [Interviewer.AI](https://www.capterra.it/software/196674/interviewer-ai) — 4.5/5 (20 reviews) — Interviewer.AI è un software per colloqui video semplice, veloce, economico e basato sull'intelligenza artificiale, che ti consente di gestire il processo di assunzione.
24. [Plum](https://www.capterra.it/software/150347/plum) — 4.7/5 (19 reviews) — Quattro volte più predittivo di un curriculum, Plum prevede quali candidati hanno il maggior potenziale di successo in qualsiasi ruolo di in qualsiasi azienda.
25. [Mercer Mettl Coding Assessments](https://www.capterra.it/software/135162/mercer-mettl-coding-assessments) — 4.2/5 (17 reviews) — Mettl Assessment Battery ti aiuta a misurare, analizzare e migliorare le abilità delle persone.

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Ti consente di reclutare, trattenere e sviluppare le persone giuste per la tua impresa.\n- Piattaforma di facile utilizzo con una vasta gamma di dati e informazioni dettagliate sulle persone.\n- Soluzioni per l'intero ciclo di vita dei dipendenti.\n- Risultati dimostrati psicologicamente, supportati da 40 anni di esperienza e ricerca.\n- Ricercata e convalidata con istituzioni come British Psychological Society, Cambridge University, UCL London.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/d9eca483-e6d7-4d60-bda1-8baed0595732.png","url":"https://www.capterra.it/software/86368/thomas-assessments","@type":"ListItem"},{"name":"HireVue","position":3,"description":"HireVue sta trasformando il modo in cui le aziende scoprono e assumono i migliori talenti con la sua piattaforma di Hiring Intelligence, basata sull'intelligenza artificiale. 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I clienti usano CodeSignal per far crescere rapidamente i team di ingegneri, risparmiando tempo per i colloqui, riducendo i costi legati al turnover, eliminando i pregiudizi dal processo di assunzione e migliorando l'esperienza dei candidati.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b99f6f70-3516-4a66-93b3-ca1c0624e38d.png","url":"https://www.capterra.it/software/182000/codesignal","@type":"ListItem"},{"name":"Codility","position":7,"description":"Codility è la piattaforma di test per sviluppatori leader del settore. Consente ai team che assumono personale con competenze tecnologiche di valutare in modo accurato ed efficiente le conoscenze tecniche dei candidati e di identificare quelli più promettenti. Codility include centinaia di attività di programmazione, diversi linguaggi e scenari con funzioni utilizzate nella vita reale, caratterizzati da vari livelli di difficoltà. 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Inoltre i test sono ottimizzati per i dispositivi mobili e protetti con un potente sistema remoto di supervisione per scoraggiare i candidati dal cercare di imbrogliare.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f41d87fd-82a2-4dcc-9d75-fd10cfc77a8f.png","url":"https://www.capterra.it/software/142374/talview","@type":"ListItem"},{"name":"Mercer Mettl Talent Assessments","position":9,"description":"La piattaforma di valutazione online Mettl è una soluzione completa per semplificare il processo di reclutamento. 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Jobma offre integrazioni gratuite con i sistemi di preselezione dei candidati (Applicant Tracking System, ATS) ed è disponibile in 14 lingue.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/19b52843-fdb7-4cc6-9d1c-aaceafa86cb0.png","url":"https://www.capterra.it/software/175616/jobma","@type":"ListItem"},{"name":"Evalart","position":11,"description":"Piattaforma SaaS che offre valutazioni pre-assunzione online per aiutare i professionisti delle risorse umane a valutare attitudini, conoscenze e competenze. Evalart dispone di un vasto catalogo di test che includono aree come vendite, leadership e persino test di programmazione per valutare i professionisti IT.\n\nEvalart offre molte funzionalità avanzate come creazione di test, supervisione via webcam, rilevamento di trucchi, API per l'integrazione, personalizzazione degli account e molte altre.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/798b77e9-0fff-44f6-97d5-bd7abbba16d6.png","url":"https://www.capterra.it/software/211129/evalart","@type":"ListItem"},{"name":"The Devine Group Suite","position":12,"description":"Devine Group offre valutazioni su assunzioni e sviluppo, per aiutare i datori di lavoro ad assumere in modo più intelligente, sviluppare talenti e ottenere risultati. Potenzia fatturato e profitti prevedendo i risultati di vendita per oltre il 70%, aumenta la performance dei dipendenti di oltre il 90% e identifica leader efficaci il 90% delle volte. Scopri perché questo prodotto è un partner affidabile per effettuare valutazioni per oltre 5.000 aziende in tutto il mondo. Fai clic ora per una valutazione gratuita.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/32f192b8-8559-454c-9868-7c70f7bfbad9.png","url":"https://www.capterra.it/software/172614/the-devine-group","@type":"ListItem"},{"name":"Xobin","position":13,"description":"Interact è una piattaforma basata su intelligenza artificiale per la conduzione di valutazioni e interviste pre-impiego, consentendo alle aziende di assumere basandosi sui dati. Grazie a un innovativo algoritmo di supervisione e a una vasta libreria di valutazioni predefinite, Interact mira ad aiutare le aziende ad assumere in modo più rapido e intelligente. Le valutazioni di Interact vanno da test psicometrici e test orientati ai ruoli di progettazione a prove basate su vendite e marketing e in vari altri campi.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/912371d7-743a-4be1-bf6c-5a6fb66a0fc9.png","url":"https://www.capterra.it/software/166457/xobin","@type":"ListItem"},{"name":"skeeled","position":14,"description":"Un candidato non è solo ciò che ha studiato e le esperienze che ha fatto. Trova collaboratori che si adattano perfettamente al tuo team grazie a un test della personalità integrato. I risultati di questo test mostrano i tratti fondamentali della personalità di ciascun candidato, mostrando se potrebbe essere adatto al tuo team e consentendo un reclutamento basato sull'evidenza.\nUsando il test di pre-assunzione integrato di skeeled puoi prevedere le prestazioni lavorative e l'adeguatezza culturale dei candidati e scoprire l'impatto che la loro personalità avrà sul loro comportamento nel luogo di lavoro.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/be3b1010-831b-4d6d-9b09-4ddba82423f5.png","url":"https://www.capterra.it/software/147147/skeeled","@type":"ListItem"},{"name":"Modern Hire","position":15,"description":"L'esperienza orientata ai candidati di Montage è la risposta che cerchi per assunzioni rapide e di qualità eccezionale. Montage è una soluzione unica per attirare, sottoporre a colloquio e assumere i candidati migliori, più velocemente. Collaborazione con molti dei marchi più rispettati al mondo, tra cui 100 marchi inseriti nella lista Fortune 500, per creare l'esperienza di assunzione high-tech e high-touch che il candidato moderno si aspetta.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/869f1c82-ea61-4ca9-94c0-1031cd0950dd.png","url":"https://www.capterra.it/software/140150/montage-video-and-voice-interviewing","@type":"ListItem"},{"name":"iMocha","position":16,"description":"Interview Mocha è una soluzione di test delle competenze pre-assunzione online che offre oltre 1.000 test di abilità già preparati, test personalizzati e, allo stesso tempo, un'efficace piattaforma di valutazione delle competenze pronta per le aziende. Interview Mocha offre la più ampia serie di valutazioni delle competenze basate sul lavoro per i settori IT, finanziario, Aptitude, business e molto altro, per aiutarti a migliorare la qualità dei neoimpiegati, ridurre gli abbandoni e diminuire il tempo necessario alle assunzioni. Trova rapidamente candidati idonei in maniera rapida e facile con banche di domande già pronte, test personalizzati, proctoring online, report utilizzabili, analisi e un'eccellente esperienza per i candidati!","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a49b3ae7-2278-45d7-80d4-cb885fac1cbf.png","url":"https://www.capterra.it/software/132140/imocha","@type":"ListItem"},{"name":"TechScreen","position":17,"description":"Un prodotto SaaS che consente a un selezionatore di condurre, valutare e documentare un colloquio dettagliato con un candidato IT senza conoscere il contesto. Questa metodologia guida un selezionatore attraverso le domande e le risposte, durante fasi di crescente complessità tecnica. La fase finale consentirà al selezionatore di creare colloqui personalizzati, per supportare i requisiti individuali o i profili ricorrenti. Questo strumento aiuta i selezionatori a rendere il proprio lavoro più efficiente.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7e7c036b-55f5-436e-b1da-8aba492b7e2d.png","url":"https://www.capterra.it/software/170398/techscreen","@type":"ListItem"},{"name":"Tazio","position":18,"description":"Tazio è una piattaforma online di pre-assunzione, valutazione attitudinale e psicometrica utilizzata da centinaia di datori di lavoro tra cui Atos, Bank of England, Co-op, Ryanair e SSE. \n\nPuoi scegliere da un'ampia vasta gamma di test attitudinali progettati professionalmente, chiedere ai team di psicologi del lavoro di creare una valutazione su misura oppure crearla da solo. \n\nTazio assicura un maggiore coinvolgimento dei candidati, tempi di assunzione ridotti e un processo di assunzione più efficiente e obiettivo.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/de72f7f1-0615-44af-9370-9aa5750196bd.jpeg","url":"https://www.capterra.it/software/125992/tazio","@type":"ListItem"},{"name":"Lytmus","position":19,"description":"Strumento di valutazione pre-assunzione che consente alle aziende di valutare e scegliere i candidati in base a operazioni, analisi della qualità, frontend, backend e altro.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3c5b9506-0e23-4713-8fc7-7a80fa0b615f.png","url":"https://www.capterra.it/software/155035/lytmus","@type":"ListItem"},{"name":"Outmatch","position":20,"description":"Una piattaforma semplice ma potente, che offre un servizio istantaneo di ricerca di informazioni per le assunzioni oltre alla capacità di scoprire e massimizzare i talenti all'interno della tua organizzazione.\n\nValutazioni predittive, interviste video, software di controllo delle referenze, valutazioni culturali e simulazioni di leadership.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a269805b-459b-402e-bfaf-5188a4840dd0.png","url":"https://www.capterra.it/software/163345/outmatch","@type":"ListItem"},{"name":"HighMatch","position":21,"description":"Berke è un sistema valutazione pre-assunzione, che utilizza informazioni basate sui dati per prevedere il successo delle assunzioni. Misura i tratti della personalità e le capacità di problem solving e confronta i candidati con benchmark personalizzati sul tipo di lavoro svolto dalla tua azienda. I punteggi di idoneità al lavoro ti consentono di valutare subito quanto un candidato sia adatto al ruolo. Le guide ai colloqui forniscono domande su misura per ciascun candidato. 9 persone su 10 che hanno utilizzato un altro servizio di valutazione pre-assunzione affermano che Berke è migliore. 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Misurando caratteristiche come adattabilità, innovazione e comunicazione, Plum è un grande database che aiuta a quantificare il potenziale umano in ogni fase del percorso dei dipendenti, prevedendo assunzioni di successo e fornendo informazioni sullo sviluppo professionale, la pianificazione strategica della forza lavoro e facendo emergere la capacità di leadership.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/53be4eb4-9d7b-46a4-8c5e-2913fb13f4e3.png","url":"https://www.capterra.it/software/150347/plum","@type":"ListItem"},{"name":"Mercer Mettl Coding Assessments","position":25,"description":"Mettl Assessment Battery è un set di strumenti completi per la valutazione dei talenti, utilizzabile per la valutazione olistica della personalità del candidato (tratti positivi, tratti negativi, motivazione e valori), capacità cognitive, abilità tecniche specifiche del lavoro e altre competenze correlate. 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