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Software di analisi dati per le risorse umane
I software di HR analytics forniscono ai professionisti delle risorse umane informazioni sui dati dei dipendenti aggregati nel tempo.
Capterra offre recensioni di utenti verificati e ricerche obiettive e indipendenti. Quando visiti il sito di un fornitore attraverso i nostri link, potremmo guadagnare una commissione.
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Un software di analisi delle risorse umane cloud-native per imprese con oltre 5.000 dipendenti: una visualizzazione organizzativa con vari filtri e metriche.
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Nakisa HR Suite è un software di analisi delle risorse umane cloud-native per imprese con oltre 5.000 dipendenti. Nakisa offre organigrammi, analisi avanzate delle risorse umane con report e dashboard configurabili e funzionalità di progettazione organizzativa.
Il software centralizza i dati delle risorse umane con integrazione ERP bidirezionale nativa (SAP HCM, SAP SuccessFactors, Workday) e API per connettere altri sistemi isolati. Nakisa garantisce una gestione dei dati semplificata e automatizzata con vari strumenti di convalida che segnalano qualsiasi conflitto tra i dati.
Gli utenti possono utilizzare numerosi report e dashboard configurabili predefiniti, come analisi delle persone, dashboard di reclutamento, dashboard di risoluzione, dashboard di trasferimento, dashboard di posizione, dashboard di gestione delle successioni, dashboard di controllo e report, dashboard dei livelli organizzativi, report DE&I e molti altri.
Gli utenti delle risorse umane possono facilmente aggiungere filtri, scegliere visualizzazioni della struttura organizzativa e creare rapidamente vari grafici per visualizzare le metriche target.
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Caratteristiche
- Libreria di parametri per le risorse umane
- Monitoraggio della rotazione del personale
- Modellazione predittiva
- Gestione dei talenti
- Dashboard
- Analisi delle tendenze
Prodotto locale
Altamira HRM
4,4
(19)
Prodotto locale
Prodotto locale
Altamira HRM è un software per la gestione delle Risorse Umane dotato di un potente strumento di HR Analytics.
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Altamira HRM è un software per la gestione delle Risorse Umane dotato di un potente strumento di HR Analytics.
Tutte le informazioni archiviate in piattaforma possono essere organizzate in grafici e tabelle. Associando più grafici in un unico report si creano cruscotti completi con cui poter analizzare in tempo reale i KPI più importanti per noi.
Altamira HRM comprende decine di report preconfigurati e dà la possibilità di crearne di nuovi, con o senza il nostro supporto.
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Caratteristiche
- Libreria di parametri per le risorse umane
- Monitoraggio della rotazione del personale
- Modellazione predittiva
- Gestione dei talenti
- Dashboard
- Analisi delle tendenze
Prodotto locale
Geobadge è un software che offre una soluzione alla raccolta dati per le paghe, la fatturazione e la gestione delle risorse umane
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immagina di poter tener traccia delle attività svolte dai tuoi lavoratori sui clienti, rilevare le presenze, analizzare le ore e molto altro. Questo è Geobadge, uno strumento centralizzato, semplice e rapido che ti permette di automatizzare la raccolta dati per le paghe e la fatturazione. Elimina le scartoffie, organizza i documenti personali dei lavoratori in formato digitale e spediscili direttamente sul loro smartphone.
Trova finalmente il tempo di dedicarti alle attività per far crescere la tua azienda.
Il nostro team di supporto di renderà autonomo con Geobadge in meno di una settimana.
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Caratteristiche
- Libreria di parametri per le risorse umane
- Monitoraggio della rotazione del personale
- Modellazione predittiva
- Gestione dei talenti
- Dashboard
- Analisi delle tendenze
Sloneek offre uno stile di management all'avanguardia e basato sui dati, che consente di generare report dettagliati e prendere decisioni informate.
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Sloneek offre funzionalità avanzate per una gestione del lavoro basata sui dati. Sloneek assicura piena visibilità su metriche fondamentali come orari di lavoro, presenze, assenze e soddisfazione dei dipendenti. Permette di generare report dettagliati e prendere decisioni informate in modo tempestivo. Un programma per mantenere il controllo della forza lavoro e sfruttare il potenziale dei dati.
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Caratteristiche
- Libreria di parametri per le risorse umane
- Monitoraggio della rotazione del personale
- Modellazione predittiva
- Gestione dei talenti
- Dashboard
- Analisi delle tendenze
I leader delle risorse umane e la C-suite utilizzano People Analytics in Bob con approfondimenti in tempo reale per prendere decisioni strategiche su programmi e procedure HR.
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Scopri le analisi delle risorse umane in Bob, il sistema HCM di HiBobs, che offre ai team delle risorse umane approfondimenti pratici a partire da dati centralizzati sulle persone in un'unica piattaforma. Sfrutta i dati in tempo reale per guidare le decisioni strategiche, ottimizzare le prestazioni della forza lavoro e migliorare il coinvolgimento dei dipendenti. Grazie a dashboard personalizzabili e analisi predittiva, HiBob consente alle risorse umane di affrontare in modo proattivo le sfide e promuovere una fiorente cultura del posto di lavoro.
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Caratteristiche
- Libreria di parametri per le risorse umane
- Monitoraggio della rotazione del personale
- Modellazione predittiva
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- Dashboard
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Un software per la creazione e la pubblicazione di organigrammi con la possibilità di arricchirli con KPI e contenuti customizzati.
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Ingentis org.manager crea organigrammi personalizzati dai principali sistemi HR come SAP HCM, SuccessFactors, PeopleSoft, Workday, Oracle HR o qualsiasi altra fonte dati. Non ci sono limiti al design, al layout o al contenuto degli organigrammi. Il software permette il calcolo e la visualizzazione di qualsiasi KPI lungo la struttura.
Si possono realizzare simulazioni in modo intuitivo, modellando scenari organizzativi via drag & drop o creando, eliminando e modificando specifiche informazioni.
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ADP Workforce Now è una soluzione di gestione delle Risorse umane facile da usare e completa per aziende con oltre 50 dipendenti che permette di risparmiare tempo e denaro e assicura la massima tranquillità. Creata da zero attorno a un unico database, la suite ADP Workforce Now è completamente integrata e mette a disposizione funzionalità di gestione di Risorse umane, buste paga, benefit, gestione di talento, tempo e forza lavoro, conformità e analisi delle Risorse umane. Workforce Now si integra in modo semplice e sicuro anche con altre applicazioni per Risorse umane e aziendali.
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Caratteristiche
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- Modellazione predittiva
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- Analisi delle tendenze
Un sistema moderno per stipendi, strumenti previdenziali, risorse umane e IT.
Rippling è il primo modo per le aziende di gestire le proprie risorse umane e IT - da buste paga e vantaggi a computer e app per i dipendenti - tutto in un unico sistema moderno.
In soli 90 secondi, un'azienda può impostare (o disattivare) un libro paga dei dipendenti, un'assicurazione sanitaria, un computer di lavoro e app di terze parti, come Gmail, Microsoft Office e Slack.
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Caratteristiche
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- Gestione dei talenti
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BambooHR include la preselezione dei candidati (ATS) integrata nel premiato pacchetto software per le risorse umane basato sul cloud.
BambooHR offre una facile preselezione dei candidati (ATS) integrata nell'ambito di una pluripremiata piattaforma per le risorse umane basata sul cloud. Gli strumenti di onboarding, le firme elettroniche, il monitoraggio delle ferie, la gestione delle prestazioni, oltre a una facile creazione di report e una comoda app mobile ti rendono libero di fare un ottimo lavoro. BambooHR toglie alle Risorse umane l'incombenza di gestire i dati, consentendo loro di essere più efficaci, efficienti e "umane". Visita o contatta bamboohr.com per una dimostrazione e inizia una prova gratuita.
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Caratteristiche
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- Modellazione predittiva
- Gestione dei talenti
- Dashboard
- Analisi delle tendenze
Semplifica i processi di gestione delle risorse umane e delle buste paga e accedi rapidamente ai dati dei dipendenti utilizzando un'unica, intuitiva piattaforma.
Aiuta la tua organizzazione a migliorare l'efficienza, ridurre i problemi di conformità e recuperare il tempo di cui hai bisogno per concentrarti sulla strategia aziendale con Paycor. Paycor è una soluzione multifunzione per la gestione delle risorse umane e i libri paga che elimina il lavoro manuale. L'interfaccia intuitiva ti guida attraverso ogni fase del processo, permettendoti di entrare e di uscire rapidamente dal libro paga. Tutti i dati dei dipendenti sono disponibili in un unico posto. Importa direttamente le ore dei dipendenti, visualizza i requisiti di cassa prima di inviare il libro paga e gestisci le informazioni sui dipendenti.
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Caratteristiche
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- Monitoraggio della rotazione del personale
- Modellazione predittiva
- Gestione dei talenti
- Dashboard
- Analisi delle tendenze
In quanto leader tra gli strumenti di analisi, Tableau aiuta le persone e le organizzazioni a basare le proprie decisioni sui dati.
La piattaforma Tableau offre l'ampiezza e profondità di funzionalità di cui le aziende hanno bisogno e si adatta al tuo ambiente con una flessibilità e una possibilità di scelta senza pari, soddisfacendo al contempo i più severi requisiti di governance e sicurezza.
Alla gente piace usare Tableau perché è sia potente che intuitivo. Tableau è leader del settore con la comunità di utenti più appassionata, oltre 80.000 clienti e un impegno all'innovazione orientata al cliente.
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Caratteristiche
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Gestione degli stipendi e conformità creati per la forza lavoro di tutto il mondo.
Deel è una piattaforma globale di gestione degli stipendi per la gestione dei team internazionali. Genera informazioni approfondite sulla retribuzione basate sui dati per la tua forza lavoro globale. Esegui l'onboarding e assumi dipendenti a tempo pieno o appaltatori indipendenti in tutto il mondo legalmente, in pochi minuti.
Grazie a Deel potrai espandere la tua forza lavoro globale. Utilizza la piattaforma self-service di Deel, con una solida gestione del tempo e opzioni di contratto. Assumi e paga da qualsiasi luogo con flussi di lavoro e integrazioni automatizzati.
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Gestisce tutto il capitale umano di un'organizzazione: dai dipendenti a tempo pieno ai lavoratori con contratto a tempo determinato, durante l'intero percorso che va dall'assunzione alla pensione.
Gestisce tutto il capitale umano di un'organizzazione: dai dipendenti a tempo pieno ai lavoratori con contratto a tempo determinato, durante l'intero percorso che va dall'assunzione alla pensione.
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Caratteristiche
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Potente applicazione singola con un'esperienza utente unica e senza interfacce. Elimina la manutenzione delle interfacce tra modulo e database.
Dayforce è una piattaforma HCM globale che trasforma l'esperienza dei dipendenti. Unifica i dati dell'intero ciclo di vita dei dipendenti per consentire un migliore processo decisionale a tutti i livelli. Dayforce è una piattaforma nel cloud completa, che combina risorse umane, buste paga, benefit, gestione della forza lavoro e dei talenti in un'unica applicazione. Questa piattaforma scalabile è realizzata con un unico motore con regole versatili, combinato con aggiornamenti e calcoli in tempo reale che aiutano a soddisfare complessi requisiti normativi.
Ulteriori informazioni su Dayforce HCM
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Soluzione di pianificazione del personale che aiuta le organizzazioni a gestire turni, buste paga, permessi, calcoli degli straordinari e altro ancora.
Kronos Workforce Ready è una suite di strumenti per la gestione del capitale umano su una sola piattaforma cloud unificata, che consente di gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti dalla pre-assunzione al pensionamento. Le soluzioni per le risorse umane, il reclutamento, l'onboarding, la registrazione dei tempi, il libro paga e altro ancora sono facilmente accessibili tramite un'unica interfaccia intuitiva. Gli strumenti automatizzati e scalabili forniscono una singola fonte di verità con creazione di report comune, dashboard e flussi di lavoro solidi. L'app self-service e mobile inclusa consente di accedere facilmente in qualsiasi momento.
Ulteriori informazioni su UKG Ready
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Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente alle piccole e grandi imprese di gestire gli stipendi e i benefit dei dipendenti e molto altro ancora.
Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente di ridurre le attività amministrative, mantenendo dati precisi sulla gestione delle presenze dei singoli dipendenti in un unico posto. Inoltre, i nuovi assunti vengono aggiunti automaticamente al sistema, semplificando ulteriormente i processi. È possibile accedere alla piattaforma 24 ore su 24, 7 giorni su 7 da qualsiasi posizione, utilizzando l'applicazione mobile.
Ulteriori informazioni su Paylocity
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ActivTrak offre agli utenti la possibilità di capire quali processi funzionano meglio per la propria impresa, chi è impegnato e quando cambia la produttività.
ActivTrak è uno strumento di business intelligence che fornisce analisi del comportamento del team, consentendo alle organizzazioni di tutti i tipi di ottimizzare facilmente i processi aziendali. Fornisce ai team le risorse necessarie per avere un quadro più ampio di ciò che accade all'interno dell'organizzazione, trasformando la gestione da reattiva in proattiva. Grazie all'acquisizione di dati imparziali, ActivTrak offre agli utenti la possibilità di comprendere come viene svolto il lavoro, cosa influenza la produttività e come ottimizzare i processi per creare un'impresa efficiente.
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WebHR è un software preferito da tutti e un leader globale nella gestione sul cloud delle risorse umane – Ti aiuta a gestire la risorsa più importante nella tua azienda: il tuo personale!
WebHR sta rivoluzionando il modo di lavorare delle risorse umane. WebHR è un software per la gestione delle risorse umane multifunzione basato sul cloud per piccoli e medie imprese che permette di gestire tutto, dalle assunzioni ai pensionamenti, nel modo più innovativo. WebHR non solo permette alle aziende di risparmiare denaro, ma aumenta anche la produttività, consente di risparmiare spazio e di rendere le comunicazioni tra uffici e all'interno di un ufficio veloci, affidabili ed efficienti. WebHR aiuta a gestire la risorsa più importante di un'azienda: le persone.
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Sisense è una soluzione di creazione di report e di analisi su vasta scala che permette agli utenti aziendali di visualizzare, esplorare e ottenere informazioni approfondite da dati complessi.
Sisense è l'unico software di creazione di report per Business Intelligence che consente a qualsiasi utente di trasformare facilmente i dati in straordinari report interattivi.
Con la soluzione end-to-end di Sisense, i dipartimenti aziendali hanno una visibilità completa dei dati e possono utilizzare informazioni approfondite fruibili con un sovraccarico minimo di IT. Chiunque può connettersi direttamente ai database o alle applicazioni pertinenti, combinare più fonti di dati e visualizzare i dati in dashboard o report PDF.
Aziende leader nel proprio settore, come NASDAQ, Airbus, Phillips e altre hanno scelto Sisense!
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Sage HR è una soluzione pluripremiata, che semplifica la gestione delle risorse umane.
L'analisi delle risorse umane consente di ottenere informazioni approfondite, conclusioni e tendenze dai dati storici per prevedere bisogni e comportamenti futuri, assicurando alle risorse umane di collaborare realmente con le imprese per raggiungere gli obiettivi strategici.
La navigazione intuitiva e la dashboard personalizzabile di Sage HR permettono di automatizzare facilmente le attività, eliminare la dipendenza dai fogli di Excel, aumentare l'adozione del software e ridurre la frequenza delle e-mail.
Sono disponibili le applicazioni per Android e iOS.
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Con pianificazione dei lavori con aggiornamenti dello stato GPS, note sui turni e altro, l'app multifunzione di Connecteam è potente e facile da usare.
L'app multifunzione di Connecteam consente di pianificare i lavori e monitorare i tempi ed è potente e facile da usare, progettata e realizzata appositamente per i dipendenti che lavorano fuori ufficio. La pianificazione comprende funzionalità avanzate come la spedizione con trascinamento, turni privati o di gruppo, caricamento dei turni via Excel e molto altro, per rendere veloce, facile e produttiva l'esperienza di pianificazione. Questa soluzione consente anche di usufruire dell'unica vera collaborazione per i turni con aggiornamenti dello stato GPS, note e chat integrata. Costi a partire da soli 29 $/mese per un massimo di 200 utenti.
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Piattaforma centralizzata per le risorse umane che svolge ogni attività chiave per il successo di ogni azienda: gestione delle risorse umane (Human Resource Management, HRM), reclutamento, buste paga e altro ancora.
Personio è il software per le risorse umane leader in Europa per le PMI. People Workflow Automation, la categoria di software per le risorse umane lanciata di recente, contribuisce alla missione di Personio di aiutare le aziende a rimuovere i ritardi e a realizzare opportunità con processi ottimizzati per le persone. Personio copre tutte le attività chiave delle risorse umane, come amministrazione del personale, reclutamento e buste paga, in un unico software e garantisce processi automatizzati e interdipartimentali, integrazioni senza interruzioni e report personalizzabili sulle risorse umane.
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Factorial semplifica i processi delle risorse umane per ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti, in modo che possano concentrarsi su ciò che conta davvero.
Sfrutta l'analisi delle risorse umane per prendere decisioni consapevoli sulla tua impresa. Factorial dispone di una piattaforma semplice e intuitiva che ti aiuterà a generare report personalizzati su monitoraggio degli orari, ferie, produttività e altro ancora. Ottieni le informazioni necessarie per tracciare un percorso per la tua forza lavoro.
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Automatizza il tuo processo di gestione delle risorse umane per ottimizzare la risorsa più preziosa: le persone!
Zoho People ti consente di gestire tutti i tuoi programmi per risorse umane e benefit da una posizione centrale, rendendo più semplice che mai attirare, trattenere e premiare i migliori talenti. Il tutto riducendo i costi, risparmiando tempo e integrando e allineando il lavoro nell'ambito delle risorse umane con quello del resto della tua organizzazione.
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- Modellazione predittiva
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Libro paga cloud, core HR, reclutamento, onboarding, formazione, prestazioni, successione, remunerazione, turnazione, sondaggi, premi e altro ancora.
Fondata nel 2002, ELMO (ASX:ELO) è l'unica soluzione cloud integrata per risorse umane, buste paga, turni/orari e rilevamento delle presenze in Australia e Nuova Zelanda che offre un solo fornitore, una sola dashboard e una singola esperienza utente. Si tratta dell'azienda tecnologica per le risorse umane in più rapida crescita nella regione. Fornisce tecnologia cloud innovativa per le risorse umane e la gestione delle buste paga a più di 1.400 organizzazioni in tutta l'Asia Pacifico. La suite di soluzioni per le risorse umane e gli stipendi di ELMO può essere utilizzata nel suo insieme o in maniera più autonoma e configurabile, in base ai processi e ai flussi di lavoro della tua organizzazione.
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