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Software per controllo referenze
I software per controllo referenze semplificano e automatizzano il processo di richiesta e raccolta delle referenze. Esistono due tipi di software per controllo referenze. Nel primo tipo, i candidati forniscono le informazioni di contatto di chi ha scritto le referenze, permettendo ai reclutatori di contattarli usando i software per controllo referenze. Il secondo tipo di software è una piattaforma accessibile da candidati, reclutatori e professionisti delle risorse umane che consente ai candidati di richiedere direttamente le referenze. Scopri di più Mostra meno
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Soluzione di controllo dei precedenti ottimizzata per i dispositivi mobili per gli screening nei posti di lavoro.
Checkr offre controlli di background scalabili che mitigano il rischio e aumentano la produttività per le aziende. Questa piattaforma semplifica l'assunzione dei candidati giusti, pur mantenendo i più alti standard di qualità. Con Checkr, le aziende possono adattare i propri filtri di aggiudicazione per ridurre la distorsione attraverso la canalizzazione, aprire nuovi pool di candidati qualificati e creare un processo di assunzione equo e trasparente. Scopri perché oltre 10.000 clienti si affidano a Checkr per alimentare i propri controlli in background.
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L’integrazione di Employment Hero con VEVO può essere impiegata per controllare automaticamente la convalida dei visti e il diritto di lavorare in Australia dei dipendenti.
Il sistema è pienamente integrato con il controllo elettronico dei visti (VEVO), per facilitare il controllo dei diritti di lavoro di ogni dipendente. Quando i dipendenti caricano i propri dati durante l’onboarding, il loro diritto a lavorare in Australia viene verificato automaticamente con il Dipartimento degli affari interni. In caso di assunzione di persone dall’estero, è possibile utilizzare Employment Hero anche per eseguire report VEVO automatici per verificare chi sta per presentarsi per il rinnovo. Eseguire controlli di polizia e raccogliere e conservare altra documentazione come patenti di guida e passaporti.
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Ti consente di reclutare candidati di talento in modo tempestivo e conveniente, passando automaticamente da 100 curriculum a pochi selezionati.
VidCruiter è la risposta che stavi aspettando per risparmiare tempo nel trovare i migliori candidati e aggiungere valore ai tuoi profitti. La suite di prodotti di VidCruiter include un sistema di colloqui video pre-registrati facile da usare, un sistema per colloqui video in diretta in grado di registrare interviste, un sistema di programmazione automatizzato e, inoltre, puoi provare un software di controllo automatizzato dei riferimenti. Tutti i prodotti VidCruiter danno risalto al marchio della tua azienda e questo ti permette di mostrare un aspetto professionale.
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The Hire Talent è un'azienda di test preliminari all'assunzione che esegue test comportamentali e sulle competenze per valutare i potenziali nuovi assunti.
Queste valutazioni preliminari all'assunzione prevedono il successo sul lavoro dei candidati, per garantire una maggiore sicurezza in caso di loro assunzione. Questo programma di test valuta personalità, capacità interpersonali e di comunicazione, attitudine comportamentale, onestà, integrità e atteggiamento per un approccio a tutto tondo. Questo software è interamente supportato, amministrato e gestito online tramite un sistema basato su un portale client personalizzato proprietario. Viene fornita una consulenza gratuita sulla creazione di report, oltre a numerosi strumenti e risorse di assunzione che aiutano ad assumere persone migliori.
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Test dei candidati facili da usare, con report dettagliati che aiutano i manager ad assumere i talenti migliori.
I test di Avatar HR aiutano i manager ad assumere persone che offrono prestazioni migliori, vanno d'accordo con il proprio team e mantengono il posto di lavoro.
Oltre 200 test per i lavori più popolari. Utilizza un approccio personalizzato per fornire report dettagliati su capacità cognitive, conoscenze e abilità, personalità, intelligenza emotiva e comportamenti rischiosi, oltre a una guida bonus alle interviste. I test utilizzano anche simulazioni di attività correlate al lavoro, che migliorano i risultati, fornendo al contempo un maggiore coinvolgimento dei candidati. Perfetto per aziende di qualsiasi dimensione.
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Xref è considerato affidabile dalle aziende di tutto il mondo per offrire controlli delle referenze, dei precedenti e dell'ID veloci, semplici e sicuri.
Xref è un'eccellente soluzione globale che rende il controllo delle referenze, dei precedenti e dell'ID veloce, semplice e sicuro.
L'intuitiva tecnologia, supportata da team di assistenza locali, offre funzionalità multilingue, soddisfacendo i più elevati standard di conformità globali (ISO 27001).
Xref è accessibile da qualsiasi dispositivo e si integra con diversi ottimi strumenti per le risorse umane e piattaforme ATS per offrire flussi di lavoro di reclutamento end-to-end che non conoscono interruzioni.
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Certn è leader di mercato in Human Risk Intelligence, che aiuta le aziende a eseguire controlli completi dei precedenti in tutto il mondo.
Certn fornisce controlli dei precedenti penali nazionali e internazionali, rapporti di credito, controlli di riferimento, verifica dei titoli di studio, verifica dei documenti di guida, verifica dell'identità e altro, a tempo di record. La piattaforma è facile da usare e può essere usata come white-label in modo univoco. Certn si integra con molti dei principali sistemi di tracciabilità dei candidati (ATS), inclusi Workday, Lever, Greenhouse, Workable e altri.
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FaceUp è una piattaforma completa per la segnalazione di irregolarità, una hotline per l'etica e uno strumento per le risorse umane.
FaceUp è una piattaforma completa per la segnalazione di irregolarità, una hotline per l'etica e una soluzione per le risorse umane. Il software offre un ricco set di funzionalità, tra cui un modulo personalizzabile per la creazione di report e la gestione avanzata dei report, entrambi disponibili in 113 lingue. È conforme al GDPR e certificato ISO 27001.
FaceUp è conforme al Whistleblowing Direction and Whistleblower Protection Act, la legge emanata dall'UE a tutela di chi denuncia irregolarità. È considerato affidabile da 2.700 organizzazioni di ogni dimensione in tutto il mondo.
FaceUp può essere provato gratuitamente per 14 giorni. Si configura in 5 minuti.
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Una soluzione di controllo delle referenze interna che aiuta i reclutatori con lead generation, feedback, analisi dei candidati e report.
La piattaforma per il controllo delle referenze dei candidati di Vitay consente ai reclutatori di ottenere maggiori informazioni sulle prestazioni dei propri candidati, bypassando tutto il lavoro amministrativo ripetitivo, richiesto dalla raccolta manuale di queste informazioni. La piattaforma basata sul cloud di Vitay automatizza il processo in pochi clic, consentendo di richiedere referenze in meno di 60 secondi. Contribuisce al contempo ad aumentare le attività di vendita interne attraverso la generazione passiva dei contatti con la sua funzione di lead generation incorporata.
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Il rilevamento delle frodi di HiPeople fornisce controlli affidabili delle referenze e dei precedenti.
Raccogli referenze con facilità e in scala. Scegli autonomamente che cosa vuoi sapere su un candidato e da chi desideri saperlo. HiPeople verifica le referenze, in modo che tu possa concentrarti su ciò che conta davvero. Il rilevamento delle frodi di HiPeople fornisce controlli affidabili delle referenze e dei precedenti. Riduci i tempi di assunzione. Risparmia tempo con modelli pronti all'uso e garantisci un'esperienza di assunzione senza intoppi. HiPeople raccoglie le tue referenze in pochissimo tempo e automatizza completamente il processo. Rilassati e affida a noi l'amministrazione.
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Soluzione basata sul cloud che aiuta le aziende a selezionare, integrare e reperire i migliori talenti.
Crosschq è il miglior software di controllo delle referenze ed è un pioniere del'Human Intelligence Hiring che sfrutta il potere delle persone per aiutare le aziende a selezionare, integrare e reperire i migliori talenti. La tecnologia di Crosschq raccoglie intuizioni dirette dalle persone per le persone e le trasforma in dati predittivi potenti che aiutano a garantire un ottimo abbinamento tra talenti e aziende.
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Referoo è un apprezzato strumento di verifica delle referenze online, progettato per semplificare la generazione di verifiche di referenze rapide e sicure.
Referoo è un apprezzato strumento di verifica delle referenze online, progettato per semplificare la generazione di verifiche di referenze rapide e sicure, personalizzabili per qualsiasi azienda. Questo strumento di verifica delle referenze online basato su abbonamento ti consente di risparmiare tempo nella ricerca di persone che forniscano referenze e nella raccolta delle stesse, garantendone la legittimità. Offre la possibilità di raccogliere referenze via SMS, e-mail o telefono, in modo da poter scegliere come contattare la persona che fornisce la referenza.
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Servizi e soluzioni di screening dei precedenti affidabili, che consentono ai clienti di prendere decisioni di assunzione conformi e informate.
AmericanChecked è un'azienda di screening di pre-assunzione accreditata a livello nazionale, che fornisce soluzioni complete e convenienti per i prodotti di screening dei precedenti penali pre-assunzione, tra cui controlli dei precedenti penali, screening di droghe e alcol, registri di veicoli a motore, soluzioni di impronte digitali, referenze e verifiche, nonché ricerche specialistiche come screening dei social media, pacchetti di screening dei fornitori, report sull'affidabilità creditizia, monitoraggio mensile e altro ancora.
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