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Software di preselezione dei candidati che consente ai dipartimenti delle risorse umane e alle agenzie di assumere candidati migliori a un ritmo più veloce, risparmiando denaro. Ulteriori informazioni su Manatal
Manatal è un software di reclutamento di prossima generazione, realizzato con le ultime tecnologie e progettato per semplificare i processi di reclutamento, dall'approvvigionamento all'onboarding e oltre. Assumi velocemente e riunisci i tuoi canali di reclutamento in un'unica piattaforma intuitiva. Sfrutta l'arricchimento dei social media e le funzionalità di intelligenza artificiale, gestisci da remoto il tuo team, migliora la collaborazione, accedi a una suite di creazione di report completa e altro ancora. Trasforma il tuo modo di reclutare con l'avanzato strumento di assunzione basato sul cloud di Manatal. Ulteriori informazioni su Manatal

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Applicant Tracking System intelligente per gestire e centralizzare l'intero processo di recruiting. Smart, facile da usare, multilingua e integrabile con software di terze parti. Ulteriori informazioni su In-recruiting
E' un Applicant Tracking System dotato di intelligenza artificiale, un recruiting software cloud-based specifico per il Recruiting e la Talent Acquisition, che permette di gestire l'intero processo di ricerca e selezione, eliminando le attività ripetitive e a basso valore aggiunto. Dall’attraction all’onboarding, la sua suite completa consente di centralizzare l’intero processo con le funzionalità dell’ATS, trovare i candidati più qualificati con i servizi di recruiting marketing, automatizzare task e flussi di lavoro con l’intelligenza artificiale proprietaria, monitorare l’andamento dell’attività con gli Analytics. Provalo subito! Ulteriori informazioni su In-recruiting

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Test di screening progettati per rendere le difficili decisioni di assunzione veloci, facili e senza pregiudizi. Ulteriori informazioni su TestGorilla
TestGorilla ti fornisce strumenti per selezionare i candidati, in modo da poter prendere decisioni di assunzione velocemente. L'utilizzo di più tipi di test in una valutazione offre un ottimo valore predittivo, pertanto viene offerta una libreria di test in continua crescita che include: test delle abilità cognitive, test di programmazione, test di competenze software, test di personalità, test di cultura, test linguistico e molto altro. Inizia a prevedere le prestazioni lavorative nel mondo reale con una libreria di oltre 90 test scientificamente convalidati. Ulteriori informazioni su TestGorilla

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Questa piattaforma di recruiting davvero speciale include componenti aggiuntivi Outlook, Gmail e Linkedin. Permette di accedere in maniera intelligente a clienti, responsabili dei colloqui e candidati. Ulteriori informazioni su iSmartRecruit
iSmartRecruit è una piattaforma ATS personalizzabile e altamente scalabile, sviluppata appositamente per le esigenze aziendali delle risorse umane e del personale. È una soluzione di recruiting online di facile utilizzo che rafforza i processi aziendali. È una soluzione altamente sicura, integrabile e multilingue. Riduce i tempi di arrivo sul mercato, migliora le relazioni con gli investitori e aumenta gli affari ripetuti. Le principali funzionalità includono ricerca dei migliori candidati del settore, promozione del lavoro, accesso di terze parti, creazione di report, e-mail ed SMS, recruiting su dispositivi mobili, componenti aggiuntivi Outlook e Gmail. Ulteriori informazioni su iSmartRecruit

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Sistema di preselezione dei candidati (Applicant Tracking System, ATS) per il reclutamento e l'employer branding. Ottieni tutti gli strumenti necessari per gestire i tuoi candidati e creare il sito perfetto per le opportunità lavorative. Ulteriori informazioni su Teamtailor
Software di marketing per il reclutamento e l'employer branding. Un modo moderno per attrarre, coltivare e assumere talenti. Cresci velocemente concentrandoti su ciò che conta di più: i tuoi candidati. Pensato per aiutare i reclutatori e i responsabili delle risorse umane a tenere traccia delle domande di lavoro, questo software ti permette di rafforzare l'employer branding e di rivoluzionare il processo di reclutamento, il tutto con un'unica piattaforma. Offre funzionalità come trigger automatizzati, assunzioni anonime, conformità al GDPR e un sito per le opportunità lavorative interattivo e facile da creare. Ulteriori informazioni su Teamtailor

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Zoho Recruit è un software di reclutamento online e un sistema di preselezione dei candidati centralizzato pensato per i reclutatori e le agenzie di selezione del personale di tutto il mondo.
Zoho Recruit è un sistema online di preselezione dei candidati centralizzato pensato per le aziende di selezione del personale di tutto il mondo. Puoi iniziare con 25 $ al mese. Iscriviti ora per richiedere una versione di prova gratuita per 15 giorni. Ulteriori informazioni su Zoho Recruit

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L'ATS di Jobvite aiuta i team di reclutamento interno a semplificare l'intero processo di assunzione. Guarda una demo veloce!
Questo sistema di preselezione dei candidati leader del settore è una soluzione di facile utilizzo che utilizza automazione e intelligenza per aiutarti a coinvolgere i candidati aumentando la velocità e la qualità del reclutamento. Le principali funzionalità includono: preselezione dei candidati, reclutamento attraverso messaggi, social recruiting, referral dei dipendenti, applicazione per dispositivi mobili, Smart Scheduler, flusso di lavoro illimitato e autorizzazioni personalizzate basate sui ruoli. Unisciti ai migliori marchi che assumono con l'aiuto dell'ATS scalabile di Jobvite! Questa soluzione è più adatta ai team di reclutamento interni. Ulteriori informazioni su Jobvite

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Realizzata per essere scalabile, Workable è adatta alle aziende in crescita e di medie dimensioni con 1-1.000 dipendenti.
Workable è un software di reclutamento centralizzato: un singolo sistema per i team che desiderano trovare, monitorare e valutare i candidati. Veloce da implementare e facile da usare, Workable accelera il processo di assunzione trovando i candidati giusti più velocemente e migliorando la collaborazione con il team responsabile delle assunzioni. Attualmente Workable sta aiutando oltre 6.000 organizzazioni di ogni dimensione a soddisfare i propri obiettivi di assunzione nei tempi e con il budget previsti, abbreviando il processo di assunzione. Ulteriori informazioni su Workable

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Serve reclutatori professionisti di tutti i tipi. Grazie alle sue radici che affondano nelle agenzie e aziende di ricerca, anche i reclutatori interni amano questo prodotto.
Crelate è una soluzione moderna, rapida e completa per la preselezione dei candidati e la gestione delle relazioni con i talenti, appositamente creata per le agenzie di reclutamento, le aziende di ricerca di dirigenti e personale, oltre che per i team di reclutamento aziendale di professionisti. Le funzionalità includono integrazione del client Outlook, monitoraggio automatico dell'e-mail, flussi di lavoro versatili, portale dei candidati, accesso da dispostivi mobili, invii dei clienti e altre funzioni. I prezzi sono trasparenti e non sono previsti costi di installazione. Sono disponibili team di esperti per la migrazione dei dati e un eccellente servizio clienti. Ulteriori informazioni su Crelate

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Freshteam è un applicant tracking system intuitivo e facile da utilizzare che aiuta i reclutatori a trovare, intervistare e ad assumere grandi talenti.
Freshteam è un applicant tracking system e un software per il reclutamento intuitivo, economico e facile da utilizzare, che aiuta i reclutatori a trovare, intervistare e assumere talenti eccezionali. Con Freshteam i reclutatori possono creare pagine per le offerte di lavoro, condividere le offerte, sollecitare i referenti dei dipendenti, collaborare con il team di assunzione per selezionare candidati, programmare interviste, raccogliere feedback e fare offerte. Freshteam fa parte della suite Freshworks, i cui prodotti includono Freshdesk, Freshservice, ecc e sono utilizzati da oltre 150.000 aziende in tutto il mondo. Ulteriori informazioni su Freshteam

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Software di reclutamento facile da utilizzare, che permette di semplificare, automatizzare e ottimizzare il processo di reclutamento. Vincitore del premio OnRec 2018.
Recruitee è una moderna piattaforma di acquisizione di talenti progettata per reclutatori e responsabili delle assunzioni. Con Recruitee è possibile utilizzare i dati per ottimizzare continuamente ogni aspetto del processo di reclutamento. Dalla riduzione dei costi di assunzione all'ottimizzazione del flusso di lavoro per perfezionarlo, Recruitee consente di acquisire i talenti migliori. Il pluripremiato software Recruitee è utilizzato da aziende in forte crescita come Lacoste, VICE, Dunkin' Donuts, Hotjar, Engie e Karl Lagerfeld. Ulteriori informazioni su Recruitee

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Software di reclutamento online e piattaforma social di collocamento per team dedicati al reclutamento interni e agenzie per l'impiego lungimiranti.
Un'agenzia per l'impiego dispone solitamente di diversi strumenti online: un sistema di preselezione dei candidati, un sito web, bacheche di lavoro e social media. Tuttavia, senza un'adeguata integrazione tra di essi, i candidati giusti vengono persi a favore di altre agenzie per l'impiego concorrenti. Firefish realizza al meglio questa integrazione: il sistema di preselezione dei candidati, il CRM, il sito web, i canali di marketing e social sono combinati al meglio per massimizzare le opportunità di collocamento. Ulteriori informazioni su Firefish

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L'unico software necessario per gestire un'agenzia di reclutamento di successo. Aiuta a coltivare i candidati, realizzare più vendite e chiudere i lavori più velocemente.
Recruiterflow è una moderna soluzione di preselezione dei candidati che aiuta i team ambiziosi ad attrarre i migliori talenti, coinvolgerli e gestirne il processo di reclutamento. Ora è possibile procurarsi i candidati con il plugin per Chrome, trovare le informazioni di contatto di chiunque, eseguire campagne e-mail di drip marketing per contattare i talenti migliori e gestire i clienti. Consente di creare una pipeline personalizzata per ogni posizione offerta e condividere i candidati con i propri clienti. Recruiterflow è perfetto per le PMI. Ulteriori informazioni su Recruiterflow

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Talent Acquisition Suite di SmartRecruiters offre ai reclutatori tutti i dati e gli strumenti di cui hanno bisogno in un'unica piattaforma completa.
Ideale per i team di reclutamento interni in organizzazioni con oltre 250 dipendenti. SmartRecruiters è una suite di acquisizione di talenti con funzionalità complete per il reclutamento e l'assunzion e. Elimina la noiosa immissione manuale dei dati, automatizza i processi affinché non sia necessario inseguire gli intervistatori per ottenere feedback assicurando che tutte le informazioni pertinenti siano disponibili in un unico sistema. Offri ai tuoi reclutatori un'efficienza quotidiana affinché possano concentrarsi in modo più strategico sulla ricerca, il coinvolgimento e l'assunzione dei migliori talenti. Ulteriori informazioni su SmartRecruiters

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The Applicant Manager (TAM) si integra perfettamente e in modo personalizzato con il proprio marchio e le proprie prassi di reclutamento.
The Applicant Manager (TAM) aiuta i professionisti a prendere le giuste decisioni in materia di assunzione, grazie all'ottimizzazione dei processi di registrazione, selezione e onboarding per team e nuove assunzioni. Questa soluzione mette a disposizione uno dei pacchetti con le funzionalità più versatili tra tutti i sistemi di preselezione dei candidati oggi disponibili, a una frazione del loro costo, per consentire di concentrarsi sulla ricerca e sull'assunzione dei candidati migliori. Questa soluzione si prende cura del duro lavoro svolto. Ulteriori informazioni su The Applicant Manager

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JobAdder è una piattaforma di reclutamento globale con un obiettivo preciso: semplificare il reclutamento. Scopri come possiamo aiutarti: richiedi subito una dimostrazione gratuita.
- Chiedi una dimostrazione oggi stesso - Creato per le agenzie di reclutamento - Lavori, candidati, comunicazioni e attività vengono semplificati grazie alla facile dashboard personalizzabile di JobAdder. JobAdder è un sistema interamente basato sul cloud che offre all’utente moderno la massima flessibilità di reclutamento da qualsiasi dispositivo mobile anche durante i viaggi di lavoro. Le numerose funzionalità per gli annunci di lavoro di JobAdder consentono ai reclutatori di pubblicare annunci di lavoro su oltre 200 bacheche e piattaforme di social media, mentre gli addetti all’assistenza clienti sono disponibili 24 ore su 24, 6 giorni su 7. Ulteriori informazioni su JobAdder

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L'unico Applicant Tracking System che consente di riciclare i candidati migliori.
Sistema dotato di tutte le funzionalità, Applicant Tracking System offre una gestione delle assunzioni di alto livello con un tocco in più: le scelte vengono effettuate fin dall'inizio da un gruppo di persone in cerca di lavoro composto da candidati eccellenti. Candidati che sono arrivati 2° o 3° quando hanno presentato domanda per un ruolo in un'altra azienda. Funzionalità principale che svolge due compiti contemporaneamente: permette di esaminare un intero gruppo di persone qualificate, presentando ai candidati offerte interessanti per conto di un'azienda che potrebbero non aver considerato prima. Possono emergere corrispondenze che fanno la differenza. Ulteriori informazioni su Softgarden

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HiringThing è un software online di facile utilizzo che aiuta le aziende a pubblicare annunci di lavoro, gestire i candidati e semplificare il processo di assunzione.
HiringThing è un software online che aiuta le aziende ad assumere con più serenità. Ideale per aziende di qualsiasi dimensione. È facile pubblicare lavori online, accettare curriculum vitae e analizzare i candidati, risparmiando tempo e denaro. Ci vogliono solo pochi minuti per l'installazione e sarai subito sulla buona strada per trovare il tuo prossimo eccezionale dipendente. Grazie alle grandi partnership online e all'integrazione dei social media potrai pubblicare e pubblicizzare i tuoi annunci di lavoro su Internet. Ulteriori informazioni su HiringThing

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La piattaforma per il reclutamento moderno.
Reclutatori, responsabili delle assunzioni e leader dei talenti: Gem è la tua fonte di verità per le relazioni con ogni candidato. Tieni traccia di ogni punto di contatto e prendi decisioni migliori con l'analisi predittiva. Gem è il tuo CRM multifunzione per la gestione dei talenti e l'analisi dei curriculum, l'approvvigionamento automatizzato, la gestione delle relazioni con i candidati, l'analisi delle diversità e delle pipeline. Inoltre, può integrarsi con il tuo ATS. Ulteriori informazioni su Gem

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talentReef semplifica il modo in cui gli operatori più dinamici trovano, assumono, addestrano e gestiscono la loro risorsa più preziosa: il talento.
talentReef è il fornitore numero 1 di sistemi di social recruiting e di gestione dei talenti creati appositamente per il personale con impiego a ore. L'azienda semplifica il modo in cui gli operatori più dinamici trovano, assumono, addestrano e gestiscono la loro risorsa più preziosa: il talento. La piattaforma HR ottimizzata per dispositivi mobili dell'azienda (social recruiting, ATS, onboarding, formazione e sviluppo, gestione delle prestazioni e analisi) sta trasformando il modo in cui i Millennial si connettono on-demand con i datori di lavoro a livello globale. Ulteriori informazioni su talentReef

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La missione di Recooty è semplificare le procedure di assunzione delle PMI per aiutarle ad acquisire talenti eccezionali.
Recooty è uno strumento di reclutamento all-in-one che aiuta le PMI a creare team straordinari. Questo software ottimizza il reclutamento sin dalla fase iniziale e lo semplifica fino al termine della procedura di assunzione. Oltre 5.000 organizzazioni si affidano a Recooty. Crea un team straordinario. Il piano base è gratuito per sempre! Ulteriori informazioni su Recooty

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Software per recruitment marketing che consente di creare profili culturali personalizzati, offrendo ai candidati la migliore esperienza possibile.
Software per recruitment marketing che consente di creare profili culturali personalizzati, offrendo ai candidati la migliore esperienza possibile. Ulteriori informazioni su VIVAHR

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Soluzione multifunzione di marketing per il reclutamento e preselezione dei candidati, che aiuta a gestire e ottimizzare le operazioni delle risorse umane.
TalentLyft offre soluzioni di marketing per il reclutamento e la preselezione dei candidati in un'unica piattaforma. Aiuta le aziende a trovare, attrarre, selezionare e assumere i migliori talenti. I suoi 4 prodotti principali includono TalentLyft Source (rendi più facile e veloce la ricerca di candidati di alta qualità), TalentLyft Engage (comunica con i candidati in modo più efficace), TalentLyft Convert (trasforma i visitatori della sezione dedicata alle opportunità di lavoro sul tuo sito in candidati), TalentLyft Track (semplifica il processo di selezione). Ulteriori informazioni su TalentLyft

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Avature Performance Management consente alle aziende di passare da valutazioni annuali fatte procedendo all'indietro a discussioni sulla performance basate sui fatti, secondo necessità, creando processi di gestione della performance agili, collaborativi e continui.
Con un focus principale sulla ricerca e lo sviluppo, Avature offre una piattaforma robusta e potente per supportare le esigenze di acquisizione e gestione dei talenti delle organizzazioni di livello enterprise più grandi che fanno particolare uso di dati, indipendentemente dalla lingua o dai fusi orari in cui operano. Avature Performance Management consente alle aziende di passare da valutazioni annuali fatte procedendo all'indietro a discussioni sulla performance basate sui fatti, secondo necessità, creando processi di gestione della performance agili, collaborativi e continui. Ulteriori informazioni su Avature

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skeeled è uno strumento unico che offre una serie di funzionalità che possono essere personalizzate in base alle esigenze di reclutamento.
skeeled è una soluzione tecnologica unica che offre un approccio moderno e innovativo per centralizzare e digitalizzare le assunzioni, con l'obiettivo di aiutare le aziende ad assumere meglio e più velocemente. skeeled è l'unico strumento a offrire una serie di funzionalità che possono essere personalizzate in base alle tue necessità di reclutamento: 1) Applicant tracking system 2) Test della personalità 3) Colloqui video Queste funzionalità consentono ai responsabili delle risorse umane di imparare molto di più sul profilo dei candidati. Ulteriori informazioni su skeeled

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Arya is the world's first and foremost AI recruiting advisor that empowers recruiters to match open jobs to qualified candidates.
Arya by Leoforce is the recruiting SaaS solution for businesses and staffing agencies of all sizes. It uses artificial intuition (AI) to quickly match open jobs to qualified candidates. Arya helps recruiters lower costs and improve candidate quality by streamlining their sourcing, qualifying, and engagement processes. The People Intelligence behind Arya helps the recruiter discover a candidate’s entire career journey and better match the right job with the right person, at the right time. Ulteriori informazioni su Arya

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Hiring solutions that allows businesses to source, attract, recruits and manage talent on a unified platform.
Hiring solutions that allow businesses to source, attract recruits and manage talent on a unified platform. It allows recruiters to post jobs, maintain employer brand presence, and source talent. Ulteriori informazioni su Dice

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JobTeaser allows you to strengthen your employer branding, marketing your jobs beyond job boards and host and manage your careers site.
As a Recruitment Marketing Platform, JobTeaser provides several functions: - Strengthen your employer branding, improve your reach and drive more engagement amongst students and recent graduates with your company page - Marketing and distribution of your job offers - Host and manage your careers site Ulteriori informazioni su JobTeaser

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Applicant tracking, recruitment marketing and new-hire on-boarding solution, optimized for multi channel job distribution.
Applicant tracking, recruitment marketing and new-hire on-boarding solution, optimized for multi channel job distribution. Ulteriori informazioni su ZippyApp

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Transforming your employees into authentic influencers.
EveryoneSocial is the platform that transforms employees into influencers by empowering them to authentically create and share content. Some of the world’s highest-performing organizations, including Qualtrics, T-Mobile, and Highspot are EveryoneSocial customers who trust us to help engage their employees, expand their brand reach, and drive organic social media ROI. Ulteriori informazioni su EveryoneSocial

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PageUp is a powerful talent acquisition platform with unique capabilities to transform hiring and engagement experiences for all.
PageUp is a powerful talent management platform with unique capabilities to transform hiring and engagement experiences for all. It’s the experience-driven technology you’ve been dreaming of. Unlike other SaaS talent acquisition or management providers, PageUp offers a full suite of modern tools to help businesses attract, engage, and retain high performing teams and deliver measurable results. Ulteriori informazioni su PageUp

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PathMotion is an AI-powered content creation and Q&A platform, allowing you to super charge your employer brand.
PathMotion is an AI-powered Q&A platform enabling candidates to ask questions directly of your employees, creating authentic content at scale which is automatically reused for your employer brand marketing. The platform sits on your career site and key benefits include an excellent candidate experience and deep two-way engagement with website visitors that help you increase the volume and quality of applications and convert more effectively. Ulteriori informazioni su PathMotion

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AI-powered content generation & marketing platform to engage talent across social channels through recruiters, hiring mgrs. & employees
Employer Branding & Recruitment Marketing platform that helps recruiters, hiring managers, and employees engage with talent across social media channels with 8x more candidate engagement at a fraction of the cost. Features of the platform include brand management, AI-powered content generation, advanced analytics regarding engagement as well as diversity, equity, and inclusion at the job level. No ATS integration is required but supported. Ulteriori informazioni su Cliquify

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Haufe Applicant Management is software from the Haufe Group with which you can digitalize your recruiting processes.
Haufe Applicant Management is software from the Haufe Group with which you can digitalize your recruiting processes. From job application to employment contract: The Applicant Management software supports with a digital process. - simply digital: all the steps in the recruiting process - directly involved: HR, managers, team - full transparency for all parties involved in the process - optimal candidate journey for applicants - one-click: simple application - GDPR compliant Ulteriori informazioni su Haufe Bewerbermanagement

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SmashFlyX, the only talent marketing platform that combines CRM, career site, and programmatic advertising in one interface.
No other technology in the industry combines CRM, career site and programmatic recruitment advertising in one platform, strengthened by a new, cohesive UX and UI. Written in a single codebase, talent acquisition teams can control and analyze their entire recruitment marketing strategy, from job advertising to referrals to talent network nurture and more. Ulteriori informazioni su SmashFlyX

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An automation and multi-channel communication tool that enables recruitment agencies to generate more revenue from their own database.
Roi-AI is an automation and multi-channel marketing communication tool that enables recruitment agencies to generate more revenue from their own database. Working at scale, Roi-AI automatically maintains database integrity, ensures information is kept current and provides live candidate/client activity insights, making it faster, easier and more cost efficient to find candidates, shortlist and fill roles from within your database. Ulteriori informazioni su Roi-AI

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Un pluripremiato strumento di valutazione basato su giochi, che misura le competenze trasversali nei dipendenti potenziali ed esistenti in un processo divertente e coinvolgente.
Owiwi è uno strumento psicometrico divertente e coinvolgente, che misura con precisione le competenze trasversali dei dipendenti potenziali ed esistenti. Pensa a una combinazione di metodologia scientifica avanzata, racchiusa in un gioco coinvolgente a cui i candidati amano partecipare. Elimina lo stress del processo di assunzione del candidato, eliminando il rischio per il reclutatore di assumere il candidato sbagliato, offrendo informazioni basate sui dati e prive di pregiudizi e accelerando il processo di screening/selezione con le automazioni. Ulteriori informazioni su Owiwi

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Marketing automation platform to streamline recruitment and develop talent pipelines for those hiring in-demand talent.
Having introduced the world’s first marketing automation platform specifically developed for recruitment, Candidate.ID has become a core talent acquisition system for employers hiring in-demand talent. Our award-winning software is the only product in recruitment that shows your recruiters which candidates are cold, warm and ‘hire-ready’ in real-time and which are the closest match to your job description. Ulteriori informazioni su Candidate.ID

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We’re the refreshingly unique Australian ATS provider who connects talent to your organisation and your people.
Springboard is the Australian-built, consumer-style ATS recruiting platform that creates the superior, seamless candidate experience your employer brand deserves and unlocks the productivity your recruitment team needs. Everything we do starts and ends with reconnecting talent with your organisation and your people. Ulteriori informazioni su Springboard

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Professional Recruitment Platform
Axterior is collaborative recruitment SaaS platform that allows companies and recruitment teams to source, manage, and hire the best talents with less time and effort, grow their talent pools, and improve their ROI on recruitment. Ulteriori informazioni su Axterior

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Recruitment management and career site building tool that allows businesses to source, manage, and track the progress of candidates.
A new generation Career Site builder and Recruitment Marketing software that allows businesses to attract more candidates by providing an outstanding candidate experience with a fully customized career site. Want to stop losing applicants and build your perfect team? Promote your employer brand and harness the power of digital marketing with our recruitment marketing software. Ulteriori informazioni su Talenteria Career Site Builder

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HRcom is a digital system that manages hiring processes and connects Jobseekers with business owners through an Applicants Tracking Sys
HRcom is a digital system that manages hiring processes and connects Jobseekers with business owners through an Applicants Tracking System, with the latest recruitment solutions that meet strategic objectives. HRcom simplifies the recruitment process by empowering you with the right tool! Ulteriori informazioni su HRcom

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Recruitment solicitation and applicant database building tool with skills to position matching functionality for media companies.
Recruitment solicitation and applicant database building tool with skills to position matching functionality for media companies. Ulteriori informazioni su AppVault

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AI-based talent acquisition solution that enables recruiters to identify and attract high-quality candidates.
AI-based talent acquisition solution that enables recruiters to identify and attract high-quality candidates. Ulteriori informazioni su HeyJobs

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Clinch (A PageUp Company) is a powerful recruitment marketing platform used by savvy recruiters to attract, nurture and engage talent.
Clinch (A PageUp Company) is a powerful website management and marketing automation platform used by recruiters and hiring teams to deliver an exceptional employee experience and build high-quality talent pipelines. Clinch (A PageUp Company) leverages deep analytics to help you understand your full candidate journey and drive increased conversions to apply. Ulteriori informazioni su Clinch

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Low-touch talent acquisition platform for any business which automates the hiring process using AI along with an onboarding module.
ZappyHire brings disruption to the conventional hiring process through our sophisticated cloud platform which is powered by ingenious AI and data science algorithms. The recruiter gets a 360 degree-view of the candidate based on the skill/cognitive assessments results, while the candidate is delighted with unmatched personalised recruitment experience in the form of robotic interviews and gamified assessments. The platform also supports a fully digital onboarding process for candidates! Ulteriori informazioni su Zappyhire

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Pre-sales intelligence for the recruiting and staffing industries.
Pre-sales intelligence for the recruiting and staffing industries. Providing data insights and predictive analytics on staffing trends for organizations to aid in the hiring process. From business development, staying weeks ahead of your competitors to talent sourcing, Talent Ticker will help streamline your 360 process and help boost your ROI and productivity. Features include: - Unlimited Market insight - Market mapping tool - Contact details - Unlimited messaging with sequencing Ulteriori informazioni su Talent Ticker

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Halaxia is an ATS (applicant tracking system) designed for recruitment agencies and companies.
Halaxia.com is a recruitment software. It is a comprehensive collaborative system where companies and consultants will be able to manage a candidate base, manage the selection processes, publish job notices and generate reports from a single place in an agile and secure way. Other features include: - Candidate base - Event history and notes - Customized recruitment process - Job portal - Company Bra Ulteriori informazioni su Halaxia

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It is a recruitment marketing solution that helps businesses manage job posting, applicant pre-screening, social recruiting, and more.
It is a recruitment marketing solution that helps businesses manage job posting, applicant pre-screening, social recruiting, and more. Ulteriori informazioni su iHire

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