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Software per buste paga multipaese

Software per buste paga multipaese - Usa Capterra in Italia per trovare la soluzione migliore per la tua attività.

Questa soluzione sta creando un nuovo standard per le risorse umane globali, consentendo a ogni azienda di accedere a ottime soluzioni per buste paga, imposte, benefit e conformità. Ulteriori informazioni su Remote
Remote aiuta le aziende di tutte le dimensioni a impiegare team globali a una tariffa forfettaria bassa. Consente di gestire buste paga, imposte, benefit, opzioni e conformità in Paesi di tutto il mondo. Con esperti legali e delle risorse umane in ogni Paese, Remote offre una soluzione facile da usare per il tuo team globale, fornendo al contempo protezioni solide per la tua proprietà intellettuale. Che tu voglia creare una nuova filiale o assumere una singola persona in un Paese diverso, le soluzioni globali per l'occupazione di Remote fanno al caso tuo. Ulteriori informazioni su Remote

Caratteristiche

  • Stampa di assegni
  • Gestione delle retribuzioni
  • Accredito diretto
  • Database impiegati
  • Profili dei dipendenti
  • Portale self-service
  • Controllo degli orari di lavoro
  • Documentazione a fini fiscali
  • Gestione di documenti
  • Rendicontazione e analisi statistiche
Un sistema moderno per stipendi, strumenti previdenziali, risorse umane e IT.
Rippling è il primo modo per le aziende di gestire le proprie risorse umane e IT - da buste paga e vantaggi a computer e app per i dipendenti - tutto in un unico sistema moderno. In soli 90 secondi, un'azienda può impostare (o disattivare) un libro paga dei dipendenti, un'assicurazione sanitaria, un computer di lavoro e app di terze parti, come Gmail, Microsoft Office e Slack. Ulteriori informazioni su Rippling

Caratteristiche

  • Stampa di assegni
  • Gestione delle retribuzioni
  • Accredito diretto
  • Database impiegati
  • Profili dei dipendenti
  • Portale self-service
  • Controllo degli orari di lavoro
  • Documentazione a fini fiscali
  • Gestione di documenti
  • Rendicontazione e analisi statistiche
Gestisce tutto il capitale umano di un'organizzazione: dai dipendenti a tempo pieno ai lavoratori con contratto a tempo determinato, durante l'intero percorso che va dall'assunzione alla pensione.
Gestisce tutto il capitale umano di un'organizzazione: dai dipendenti a tempo pieno ai lavoratori con contratto a tempo determinato, durante l'intero percorso che va dall'assunzione alla pensione. Ulteriori informazioni su Workday HCM

Caratteristiche

  • Stampa di assegni
  • Gestione delle retribuzioni
  • Accredito diretto
  • Database impiegati
  • Profili dei dipendenti
  • Portale self-service
  • Controllo degli orari di lavoro
  • Documentazione a fini fiscali
  • Gestione di documenti
  • Rendicontazione e analisi statistiche
Potente applicazione singola con un'esperienza utente unica e senza interfacce. Elimina la manutenzione delle interfacce tra modulo e database.
Dayforce è una piattaforma HCM globale che trasforma l'esperienza dei dipendenti. Unifica i dati dell'intero ciclo di vita dei dipendenti per consentire un migliore processo decisionale a tutti i livelli. Dayforce è una piattaforma nel cloud completa, che combina risorse umane, buste paga, benefit, gestione della forza lavoro e dei talenti in un'unica applicazione. Questa piattaforma scalabile è realizzata con un unico motore con regole versatili, combinato con aggiornamenti e calcoli in tempo reale che aiutano a soddisfare complessi requisiti normativi. Ulteriori informazioni su Dayforce HCM

Caratteristiche

  • Stampa di assegni
  • Gestione delle retribuzioni
  • Accredito diretto
  • Database impiegati
  • Profili dei dipendenti
  • Portale self-service
  • Controllo degli orari di lavoro
  • Documentazione a fini fiscali
  • Gestione di documenti
  • Rendicontazione e analisi statistiche
Gestione degli stipendi e conformità creati per la forza lavoro di tutto il mondo.
Deel è un sistema globale di gestione degli stipendi e di assunzione conforme, creato per i team remoti, in cui chiunque, ovunque, può essere assunto e pagato. Assumi istantaneamente dipendenti a tempo pieno o appaltatori indipendenti in tutto il mondo legalmente, in pochi minuti. Con Deel, le aziende si occupano delle buste paga e creare contratti legali localizzati in oltre 150 Paesi, utilizzando un processo self-service abilitato per la tecnologia. È la moderna piattaforma di pagamento creata per il futuro del lavoro. Ulteriori informazioni su Deel

Caratteristiche

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  • Gestione delle retribuzioni
  • Accredito diretto
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  • Profili dei dipendenti
  • Portale self-service
  • Controllo degli orari di lavoro
  • Documentazione a fini fiscali
  • Gestione di documenti
  • Rendicontazione e analisi statistiche
WebHR è un software preferito da tutti e un leader globale nella gestione sul cloud delle risorse umane – Ti aiuta a gestire la risorsa più importante nella tua azienda: il tuo personale!
WebHR sta rivoluzionando il modo di lavorare delle risorse umane. WebHR è un software per la gestione delle risorse umane multifunzione basato sul cloud per piccoli e medie imprese che permette di gestire tutto, dalle assunzioni ai pensionamenti, nel modo più innovativo. WebHR non solo permette alle aziende di risparmiare denaro, ma aumenta anche la produttività, consente di risparmiare spazio e di rendere le comunicazioni tra uffici e all'interno di un ufficio veloci, affidabili ed efficienti. WebHR aiuta a gestire la risorsa più importante di un'azienda: le persone. Ulteriori informazioni su WebHR

Caratteristiche

  • Stampa di assegni
  • Gestione delle retribuzioni
  • Accredito diretto
  • Database impiegati
  • Profili dei dipendenti
  • Portale self-service
  • Controllo degli orari di lavoro
  • Documentazione a fini fiscali
  • Gestione di documenti
  • Rendicontazione e analisi statistiche
Papaya Global sta rivoluzionando la gestione globale delle retribuzioni e della forza lavoro con una piattaforma basata sul cloud che automatizza la gestione globale delle retribuzioni.
Papaya Global sta rivoluzionando i salari globali e la gestione globale della forza lavoro con questa piattaforma SaaS basata sul cloud. Sono disponibili soluzioni complete per la gestione delle retribuzioni a livello internazionale, la gestione della forza lavoro, dall'onboarding ai benefit, il servizio di datore di lavoro registrato (Employer of Record, EoR) end-to-end in oltre 100 Paesi, la gestione dei lavoratori a contratto e l'immigrazione. Questo sistema automatizzato è semplice da utilizzare e scalare, garantisce la piena conformità e zero errori di elaborazione e fornisce report in tempo reale e analisi e BI leader del settore. Ulteriori informazioni su Papaya Global

Caratteristiche

  • Stampa di assegni
  • Gestione delle retribuzioni
  • Accredito diretto
  • Database impiegati
  • Profili dei dipendenti
  • Portale self-service
  • Controllo degli orari di lavoro
  • Documentazione a fini fiscali
  • Gestione di documenti
  • Rendicontazione e analisi statistiche
Ramco HR & Global Payroll si rivolge alle imprese di medie e grandi dimensioni, che sono pronte ad adottare le risorse umane digitali per trasformare le proprie attività.
Ramco Payroll è conforme in oltre 60 Paesi fra Australia, Nuova Zelanda, Asia, Medio Oriente e Africa. Con i partner di Payroll, Ramco Payroll si rivolge a 108 Paesi e offre risorse umane di base, conteggio di ore e presenze (inclusa la gestione della forza lavoro) e buste paga globali. Ramco HR & Global Payroll permette di utilizzare tecnologie innovative come bot, interfaccia utente (User Interface, UI) zero, mobilità, ecc., consentendo la gestione digitale delle risorse umane. Ramco è un'azienda produttrice di software per l'impresa nel cloud in rapida crescita nei campi di risorse umane e buste paga globali, ERP, logistica, gestione delle risorse e manutenzione, riparazione e revisione (Maintenance, Repair and Overhaul, MRO) per il settore aeronautico. Ulteriori informazioni su Ramco Global Payroll

Caratteristiche

  • Stampa di assegni
  • Gestione delle retribuzioni
  • Accredito diretto
  • Database impiegati
  • Profili dei dipendenti
  • Portale self-service
  • Controllo degli orari di lavoro
  • Documentazione a fini fiscali
  • Gestione di documenti
  • Rendicontazione e analisi statistiche