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# AI Recruiting

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## Prodotti

1. [Zoho Recruit](https://www.capterra.it/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1272 reviews) — Zoho Recruit è un software di reclutamento online e un sistema di preselezione dei candidati centralizzato pensato per i reclutatori e le agenzie di selezione del personale di tutto il mondo.
2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.it/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1264 reviews) — ATS leader basato sul cloud che offre richieste e pubblicazioni di posizioni vacanti, selezione di candidati assistita dall'IA, colloqui, integrazione, report e altro ancora.
3. [Bullhorn ATS & CRM](https://www.capterra.it/software/143211/bullhorn-recruiting-software) — 4.0/5 (1023 reviews) — La soluzione leader per il personale e il reclutamento che consente a oltre 7.000 agenzie di realizzare fino al 43% di posizionamenti in più.
4. [ICIMS Hire](https://www.capterra.it/software/93248/icims-recruit) — 4.3/5 (824 reviews) — Trova i candidati giusti per i tuoi lavori più velocemente con una soluzione di reclutamento che funziona perfettamente con gli altri tuoi sistemi di gestione delle risorse umane.
5. [Radancy](https://www.capterra.it/software/1037333/radancy) — 4.6/5 (159 reviews) — Radancy è il principale fornitore di software basato sul cloud che semplifica l'acquisizione di talenti per le imprese globali. Visita www.radancy.com
6. [VidCruiter](https://www.capterra.it/software/127883/vidcruiter) — 4.6/5 (125 reviews) — Ti consente di reclutare candidati di talento in modo tempestivo e conveniente, passando automaticamente da 100 curriculum a pochi selezionati.
7. [hireEZ](https://www.capterra.it/software/177502/hiretual) — 4.7/5 (103 reviews) — Hiretual aiuta reclutatori e addetti al sourcing a creare una solida pipeline di talenti di qualità che li aiuta a raggiungere gli obiettivi di assunzione.
8. [Hirevue](https://www.capterra.it/software/132193/team-build) — 4.5/5 (50 reviews) — La piattaforma di Hiring Intelligence di HireVue aiuta a scoprire i migliori talenti più velocemente, con colloqui video e valutazioni basate sull'intelligenza artificiale.
9. [CodeSignal](https://www.capterra.it/software/182000/codesignal) — 4.6/5 (48 reviews) — CodeSignal è un'apprezzata piattaforma di valutazione, che mette alla prova i candidati in ogni fase del processo di assunzione.
10. [Grayscale](https://www.capterra.it/software/200491/grayscale) — 4.7/5 (32 reviews) — Grayscale è una piattaforma moderna per la messaggistica e l'automazione progettata per i team di acquisizione di talenti.
11. [Harver](https://www.capterra.it/software/153869/harver) — 5.0/5 (7 reviews) — Software di valutazione pre-assunzione, basato sull'intelligenza artificiale, progettato per rendere eccellenti le assunzioni, ottenibili per aziende innovative in tutto il mondo.

## Categorie correlate

- [AI Interview Agent](https://www.capterra.it/directory/34832/ai-interview-agent/software)
- [Software per la gestione dei talenti](https://www.capterra.it/directory/10029/talent-management/software)
- [Software per colloqui in video](https://www.capterra.it/directory/30821/video-interviewing/software)
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La richiesta e la pubblicazione automatiche delle posizioni vacanti rendono la selezione dei candidati veloce, mentre l'utilizzo dell'intelligenza artificiale la semplifica. 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Ciò consente ai professionisti delle assunzioni di concentrarsi sull'assunzione delle persone giuste più rapidamente. La suite di prodotti iCIMS è integrata dal suo framework Platform-as-a-Service, UNIFi, che supporta integrazioni avanzate che scambiano senza soluzione di continuità dati e analisi tra iCIMS e le tue applicazioni preferite per le risorse umane.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/389b1412-1934-4bc4-aa36-ff888c06eeed.png","url":"https://www.capterra.it/software/93248/icims-recruit","@type":"ListItem"},{"name":"Radancy","position":5,"description":"Radancy è il principale fornitore di software basato sul cloud che semplifica l'acquisizione di talenti per le imprese a livello globale e offre risultati convenienti che rafforzano le loro organizzazioni. Il cloud di acquisizione dei talenti di Radancy, basato su dati ricchi e approfondimenti del settore, ottimizza l'intero percorso del candidato su un'unica piattaforma basata sull'intelligenza artificiale. Ciò consente alle aziende di assumere i talenti più qualificati più velocemente in qualsiasi ambiente, riducendo i costi e generando un ROI più elevato, l'efficienza dei reclutatori e una migliore esperienza del candidato. Per ulteriori informazioni, visita www.radancy.com","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/aa2530ab-37dd-49e0-ab42-8679bb8f7565.png","url":"https://www.capterra.it/software/1037333/radancy","@type":"ListItem"},{"name":"VidCruiter","position":6,"description":"VidCruiter è la risposta che stavi aspettando per risparmiare tempo nel trovare i migliori candidati e aggiungere valore ai tuoi profitti. La suite di prodotti di VidCruiter include un sistema di colloqui video pre-registrati facile da usare, un sistema per colloqui video in diretta in grado di registrare interviste, un sistema di programmazione automatizzato e, inoltre, puoi provare un software di controllo automatizzato dei riferimenti. Tutti i prodotti VidCruiter danno risalto al marchio della tua azienda e questo ti permette di mostrare un aspetto professionale.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/56a69895-e46a-4cc1-b0fb-3b04dae61551.png","url":"https://www.capterra.it/software/127883/vidcruiter","@type":"ListItem"},{"name":"hireEZ","position":7,"description":"Hiretual attinge al Web e ai sistemi interni del cliente per creare la più ampia base singola di approvvigionamento di candidati qualificati. Questa soluzione utilizza l'intelligenza artificiale per abbinare i candidati più adatti ai requisiti dei ruoli e impiega il machine learning per perfezionare continuamente ciascuna ricerca in base alle preferenze dell'utente. I clienti di questa soluzione hanno pipeline con 5 volte più candidati qualificati, impiegano l'80% di tempo in meno rispetto ai colleghi, effettuano il 42% in più di assunzioni per reclutatore e riducono del 23% i tempi di assunzione.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3fcd076b-5235-413d-9973-8677eafe0a01.png","url":"https://www.capterra.it/software/177502/hiretual","@type":"ListItem"},{"name":"Hirevue","position":8,"description":"HireVue sta trasformando il modo in cui le aziende scoprono e assumono i migliori talenti con la sua piattaforma di Hiring Intelligence, basata sull'intelligenza artificiale. La combinazione di scienza industriale/organizzativa predittiva e intelligenza artificiale consente ai professionisti del reclutamento di migliorare il processo decisionale umano nel processo di assunzione, trovando talenti di qualità superiore più rapidamente.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/cb650cbc-a49c-4c49-87aa-3377a10690e7.png","url":"https://www.capterra.it/software/132193/team-build","@type":"ListItem"},{"name":"CodeSignal","position":9,"description":"CodeSignal è un'apprezzata piattaforma di valutazione per le assunzioni tecniche, che utilizza punteggi di programmazione all'avanguardia e ambienti di programmazione reali. Le aziende di tutte le dimensioni utilizzano già i prodotti per certificazioni, test e colloqui di CodeSignal per testare i candidati per le posizioni da sviluppatore in ogni fase del processo di assunzione. I clienti usano CodeSignal per far crescere rapidamente i team di ingegneri, risparmiando tempo per i colloqui, riducendo i costi legati al turnover, eliminando i pregiudizi dal processo di assunzione e migliorando l'esperienza dei candidati.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b99f6f70-3516-4a66-93b3-ca1c0624e38d.png","url":"https://www.capterra.it/software/182000/codesignal","@type":"ListItem"},{"name":"Grayscale","position":10,"description":"Grayscale è una piattaforma di messaggistica e automazione progettata per i team di acquisizione di talenti. Si integra perfettamente con sistemi di preselezione dei candidati (Applicant Tracking System, ATS) come Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, ecc. ed è semplice coinvolgere i talenti, automatizzare i flussi di lavoro e offrire un'esperienza del candidato di alto livello.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/2d8e14f1-828e-41c8-bf14-bd26c1207753.png","url":"https://www.capterra.it/software/200491/grayscale","@type":"ListItem"},{"name":"Harver","position":11,"description":"Harver è una piattaforma di valutazione pre-impiego, basata sull'intelligenza artificiale, utilizzata da alcuni dei marchi di maggior successo al mondo, tra cui Netflix, KPMG, Zappos.com e molti altri. Harver consente ai team innovativi di implementare valutazioni scientificamente convalidate e test di giudizio situazionale, insieme a un'anteprima di lavoro realistica. L'algoritmo proprietario di Harver, basato sull'intelligenza artificiale, misura le attitudini, la cultura, le abilità trasversali e l'abilità di un candidato per consentirgli di avere successo durante la carriera.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f06e8629-52e4-4079-84b2-4129618aceb8.png","url":"https://www.capterra.it/software/153869/harver","@type":"ListItem"}],"@id":"https://www.capterra.it/directory/34895/ai-recruiting/software#itemlist","numberOfItems":11}
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