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description: Scopri le funzionalità di Altamira Recruiting, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro.
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title: Altamira Recruiting - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026
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# Altamira Recruiting

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> Software di recruiting con AI, CV matching, ricerca semantica, strumenti di collaborazione e workflow configurabile.
> 
> Conclusione: valutazione di **4.3/5** stelle assegnate da 44 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**.

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## Panoramica

### Chi utilizza Altamira Recruiting?

Altamira Recruiting è utilizzato prevalentemente da aziende di medie e grandi dimensioni e da agenzie di selezione.

## Statistiche e valutazioni

| Parametro | Valutazione | Dettaglio |
| **Nel complesso** | **4.3/5** | 44 Recensioni |
| Facilità d'uso | 4.3/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Assistenza clienti | 4.5/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Rapporto qualità-prezzo | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Funzionalità | 4.1/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Percentuale di raccomandazione | 80% | (8/10 Lo consiglieresti?) |

## Informazioni sul fornitore

- **Azienda**: Altamira
- **Area geografica**: Milan, Italia
- **Anno di fondazione**: 1999

## Contesto commerciale

- **Prezzo di partenza**: 170,00 €
- **Modello tariffario**:  (Versione di prova gratuita (free trial))
- **Pubblico target**: Lavoratore autonomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web
- **Lingue supportate**: francese, inglese, italiano, spagnolo, tedesco
- **Paesi disponibili**: Albania, Argentina, Austria, Azerbaigian, Belgio, Bielorussia, Bosnia ed Erzegovina, Bulgaria, Cechia, Cipro, Colombia, Croazia, Danimarca, Emirati Arabi Uniti, Estonia, Finlandia, Francia, Georgia, Germania, Grecia e altri 29

## Funzionalità

- Analisi del curriculum
- Archivio dei CV
- CRM
- Creazione di report/analisi
- Gestione candidati
- Gestione dei colloqui
- Gestione del flusso di lavoro
- Gestione delle applicazioni
- Gestione delle attività
- Gestione delle pipeline
- Gestione delle valutazioni
- Inserimento aziendale
- Monitoraggio candidati
- Portale self-service
- Programmazione dei colloqui
- Pubblicazione di offerte di lavoro
- Ricerca di curriculum
- Strumenti collaborativi

## Integrazioni (3 in totale)

- Gmail
- HCL Notes
- Microsoft Outlook

## Opzioni di supporto

- Email/Help desk
- FAQ/Forum
- Knowledge Base
- Assistenza telefonica
- Chat

## Categoria

- [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software)

## Categorie correlate

- [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software)
- [Software ATS](https://www.capterra.it/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software)
- [Software per agenzie interinali](https://www.capterra.it/directory/30955/recruiting-agency/software)
- [Software per agenzie per il lavoro](https://www.capterra.it/directory/31575/staffing-agency/software)

## Alternative

1. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.it/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews)
3. [BambooHR](https://www.capterra.it/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
4. [Connecteam](https://www.capterra.it/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews)
5. [Paycor](https://www.capterra.it/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews)

## Recensioni

### "Molto bene" — 4.0/5

> **matilde** | *21 ottobre 2025* | Logistica e catena di approvvigionamento | Tasso di raccomandazione: 9.0/10
> 
> **Vantaggi**: Disponibilità del team di sviluppo. Velocità del customer service. &#10;Facilità di utilizzo. Personalizzazioni possibili.
> 
> **Inconvenienti**: A volte un po' macchinoso e talvolta lento. Reportistica graficamente poco immediata e da rielaborare
> 
> Esperienza positiva, ottima possibilità di pubblicare l'annuncio su vari portali di selezione. Eccezionale relazione con il team di sviluppo.

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### "Altamira: ottimo strumento per gestire il recruiting" — 5.0/5

> **Valentina** | *20 ottobre 2025* | Dispositivi medici | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: La possibilità di avere un database sempre aggiornato delle risorse e poter seguire il processo selettivo a 360°
> 
> **Inconvenienti**: Manca la possibilità di poter gestire attività Extra come poter caricare una valutazione per ogni step di colloquio eseguito.
> 
> Ottimo\! Ha migliorato in modo significativo la gestione delle attività di Recruiting, permettendoci di snellire le attività.

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### "Tutto positivo" — 5.0/5

> **Elisa** | *23 ottobre 2024* | Reclutamento e selezione del personale | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: facilità di utilizzo, servizio clienti sempre presente e molto celere, ottimo affiancamento degli account per qualsiasi nuova necessità e confronto, multiposting molto utile ed efficace, ricerca per parola chiave dei cv efficiente
> 
> **Inconvenienti**: non saprei cosa dire, non ho trovato svantaggi
> 
> sono anni che utilizziamo Altamira Recruiting e ci ha aiutato molto nella gestione delle candidature

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### "Socialsurf srl ed Altamira" — 5.0/5

> **Gaetano** | *11 novembre 2023* | Reclutamento e selezione del personale | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: Facilità di utilizzo, agiornamenti sempre interessanti, funzioni utili, una piattaforma che permette di seguire il processo di selezione in maniera rapida e veloce.
> 
> **Inconvenienti**: Qualche volta succede che viene perdsa una segnalazione fatta attraverso il portale, ma chiamando direttamente Altamira risolvo tutto
> 
> Conosco i fondatori di Altamira dal 2001, l'ho usato prima in azienda multinazionale (dove sono stato io a portarlo alla funzione risorse umane), dal 2011 lo utilizzo nella mia società di ricerca e selezione del personale.&#10;Una piattaforma sempre avanti, ha tutto quello che mi serve, rispondono velocemente ad eventuali criticità, il rapporto qualità prezzo è favoloso, infatti non ho mai pensato di cambiare piattaforma; conosco bene tanete piattaforme di recruiting, ma Altamira per me e le mie necessità rimane la numero 1.

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### "Fare a meno delle società di selezione" — 5.0/5

> **Fabio** | *16 febbraio 2022* | Trasporti/Trasporto merci/Ferrovie | Tasso di raccomandazione: 9.0/10
> 
> **Vantaggi**: Altamira mi permette di avere una dashboard completamente configurabile e totalmente sotto il mio controllo. In ogni momento riesco in maniera autonoma a definire parametri e specifiche personalizzate. Inoltre sono presenti diversi report già predefiniti, ma nello stesso tempo posso creare nuovi report in maniera molto semplice  e in base ai KPI che mi interessa monitorare.&#10;Ulteriore valore aggiunto è dato dalla possibilità di integrare lo screening dei candidati con una valutazione automatica dei cv in base a dei parametri personalizzati e di aggiungere delle killer questions in fase di prescreening.&#10;Ho avuto bisogno poche volte di entrare in contatto con il customer care, ma in quelle poche occasioni il servizio è stato eccellente e molto veloce nel darmi le risposte che mi servivano.&#10;Da quando uso Altamira recruiting ho quasi azzerato l'utilizzo delle società di selezione nella ricerca di personale.
> 
> **Inconvenienti**: L'unico inconveniente iniziale che ho riscontrato quando ho acquistato Altamira 5 anni fa è stata la mancanza di un manuale su tutte le funzionalità che sono tante. All'inizio ho dovuto scoprire  con l'aiuto del customer service o da solo tutte le opportunità presenti in Altamira. Nel corso di questi ultimi anni

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