--- description: Scopri le funzionalità di CEIPAL ATS, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: CEIPAL ATS - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Software ATS](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [CEIPAL ATS](/software/135562/ceipal-ats) # CEIPAL ATS Canonical: https://www.capterra.it/software/135562/ceipal-ats Pagina: 1/52\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/135562/ceipal-ats?page=2) > ATS leader basato sul cloud che offre richieste e pubblicazioni di posizioni vacanti, selezione di candidati assistita dall'IA, colloqui, integrazione, report e altro ancora. > > Conclusione: valutazione di **4.6/5** stelle assegnate da 1260 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**. ----- ## Panoramica ### Chi utilizza CEIPAL ATS? Con oltre 1.000 clienti in tutto il settore del reclutamento e la ricerca di personale, CEIPAL è pioniere per i successi di ricerca del personale grazie alla sua combinazione di tecnologia di nuova generazione ed eccezionali offerte con un ottimo rapporto qualità-prezzo. ## Statistiche e valutazioni | Parametro | Valutazione | Dettaglio | | **Nel complesso** | **4.6/5** | 1260 Recensioni | | Facilità d'uso | 4.6/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Assistenza clienti | 4.6/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Rapporto qualità-prezzo | 4.6/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Funzionalità | 4.6/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Percentuale di raccomandazione | 90% | (9/10 Lo consiglieresti?) | ## Informazioni sul fornitore - **Azienda**: CEIPAL - **Area geografica**: Rochester, USA - **Anno di fondazione**: 2013 ## Contesto commerciale - **Prezzo di partenza**: 25,00 USD - **Modello tariffario**: (Versione di prova gratuita (free trial)) - **Pubblico target**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Lingue supportate**: inglese - **Paesi disponibili**: Afghanistan, Albania, Andorra, Anguilla, Antigua e Barbuda, Arabia Saudita, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaigian, Bahamas, Bahrein, Bangladesh, Barbados, Belgio, Belize, Bermuda, Bhutan, Bielorussia e altri 140 ## Funzionalità - Acquisizione di talenti - Analisi del curriculum - Archivio dei CV - Automazione del marketing - Banca dati curriculum - Branding personalizzabile - CRM - Controllo dei precedenti - Database impiegati - Email Marketing - Fatturazione e contabilizzazione - Gestione candidati - Gestione dei colloqui - Gestione del flusso di lavoro - Gestione del lavoro - Gestione del personale - Gestione della conformità - Gestione della formazione - Gestione della selezione del personale - Gestione delle applicazioni - Gestione delle attività - Gestione delle buste paga - Gestione delle competenze - Gestione delle pipeline - Gestione delle prestazioni - Gestione delle retribuzioni - Gestione delle risorse umane - Gestione delle valutazioni - Gestione di documenti - Goal Setting/Tracking - Inserimento aziendale - Job Search/Filter - Manuale per dipendenti - Marketing multi-canale - Messaggistica via SMS - Monitoraggio candidati - Orari e presenze - Pagina offerte di lavoro - Portale self-service - Profili dei candidati - Profili dei dipendenti - Programmazione dei colloqui - Promemoria - Pubblicazione di offerte di lavoro - Quadro della attività - Rendicontazione e analisi statistiche - Ricerca di curriculum - Risorse umane interne - Selezione del personale tramite social network - Strumenti collaborativi ... e altre 1 funzionalità ## Integrazioni (46 in totale) - AccuSourceHR - AgileOne Acceleration Suite - Appcast - Birdeye - Box - Broadbean - CareerBuilder - Checkr - Claritysoft CRM - ClearChecks - CloudCall - DISA Global Solutions - Dice - Dice - Dropbox Business ... e altre 31 integrazioni ## Opzioni di supporto - Email/Help desk - FAQ/Forum - Knowledge Base - Assistenza telefonica - Assistenza diretta 24 ore su 24 - Chat ## Categoria - [Software ATS](https://www.capterra.it/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Categorie correlate - [Software ATS](https://www.capterra.it/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software per la gestione dei talenti](https://www.capterra.it/directory/10029/talent-management/software) - [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software) - [Software per agenzie interinali](https://www.capterra.it/directory/30955/recruiting-agency/software) - [Software per agenzie per il lavoro](https://www.capterra.it/directory/31575/staffing-agency/software) ## Alternative 1. [100Hires](https://www.capterra.it/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 2. [ZipRecruiter](https://www.capterra.it/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 3. [Zoho Recruit](https://www.capterra.it/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1193 reviews) 4. [Indeed for Employers](https://www.capterra.it/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews) 5. [NEOGOV](https://www.capterra.it/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) ## Recensioni ### "Good for startups for low investment" — 5.0/5 > **Gopal** | *7 gennaio 2026* | Risorse umane | Tasso di raccomandazione: 9.0/10 > > **Vantaggi**: Easy to use, user-friendly, can keep data a single platform to check the visibility for future prospects > > **Inconvenienti**: Updating process,, We will not get the dashboard real time, the parsing of profiles needs some customisation. > > All good, especially for startups, if they don't want to invest money in famous tools like Workday teleo, SAP SF. its very cheap and easy to start work at least for first 2-3 years. ----- ### "Overall best for Recruiting" — 5.0/5 > **Mareedu Lokesh** | *25 ottobre 2024* | Reclutamento e selezione del personale | Tasso di raccomandazione: 9.0/10 > > **Vantaggi**: ease of accessing data and has many job boards integrated in it > > **Inconvenienti**: load time slow and some errors need to be fixed > > good i recommend this portal for any one who are in the staffing and consulting fields ----- ### "Decent Tool however there is a room for improvement" — 3.0/5 > **Narayana** | *15 ottobre 2024* | Risorse umane | Tasso di raccomandazione: 5.0/10 > > **Vantaggi**: with the help of ATS we can get a wide range of resumes. > > **Inconvenienti**: sometimes it gives unrelated resumes from the database. > > As of now it is okay, I am suggesting you to include some more job boards so that we can get more resumes. ----- ### "My review on Ceipal ATS platform" — 5.0/5 > **Satish** | *20 giugno 2025* | Reclutamento e selezione del personale | Tasso di raccomandazione: 9.0/10 > > **Vantaggi**: user friendly dashboard and interface, once logged in there you can see the dashboard with pie chart for the submissions of profiles you make and list of interviewed candidates placed candidates and so on, then you can find the integrated search where you can use job boards like carrier builder, monster and dice apply the boolean and start searching profiles all the profiles are shown in algorithm with ranking system helps me to find the qualified candidate easily and can send inmail via ceipal and mail merge upto 999 which is very helpful when there a common requirement like java, python with mail merge and through responses getting the profile is very easy they'll check the JD and respond back submitting the qualified candidates to the client and getting interviews and placements through ceipal qualified candidates > > **Inconvenienti**: there is an lot of empty profiles from dice, carrier builder and monster like there won't be any contact number or email, the resume would look good but won't able to find contact details which sometimes frustrating > > Overall i find Ceipal ATS a good software, even the fresher with basic knowledge can easily work with it there is internal job positing inmail, mail merge which are all most helpful for the recruiters like me ----- ### "Helpful Tool for Managing Candidates" — 5.0/5 > **Vivek** | *23 maggio 2025* | Reclutamento e selezione del personale | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: I liked that CEIPAL ATS is easy to use and helps save time. It made it simple to find and manage candidate information, and I liked how it connected with LinkedIn and job boards. It also helped keep everything organized and accurate > > **Inconvenienti**: Sometimes, CEIPAL ATS can be a bit slow when loading large amounts of data. Also, some features take time to learn at first. But once you get used to it, it works well. > > My overall experience with CEIPAL ATS was good. It was easy to use and helped me manage and track candidate details quickly. It saved time and made my work easier. ----- Pagina: 1/52\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/135562/ceipal-ats?page=2) ## Link - [Visualizza su Capterra](https://www.capterra.it/software/135562/ceipal-ats) ## Questa pagina è disponibile nelle seguenti lingue | Lingua | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Dati strutturati