Informazioni su Factorial

Un software che semplifica la gestione delle attività delle risorse umane, come buste paga o ferie, per piccole e medie imprese.

Ulteriori informazioni su Factorial

Aspetti positivi:

Furthermore, the users can easily install many user-friendly applications that integrate with Factorial through a few clicks.

Aspetti negativi:

So far, I did not experience any issues, since I have been using limited features yet but there are many other areas to capitalize on.

Valutazioni di Factorial

Punteggio medio

Facilità d'uso
4,7
Servizio clienti
4,5
Caratteristiche
4,3
Rapporto qualità-prezzo
4,4

Lo consiglieresti?

8,8/10

Factorial ha una valutazione complessiva di 4,5 stelle su 5, calcolata sulla base di 203 recensioni degli utenti di Capterra.

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Filtra le recensioni (203)

Alice
People Experience Lead (Italia)
Servizi finanziari, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

Una soluzione si trova sempre

5,0 5 mesi fa

Commenti: Sono molto soddisfatta di questi primi mesi, la qualità del mio lavoro sta nettamente migliorando e riesco ad avere un approccio più ordinato e data driven. Il vero valore aggiunto è stata la mia referente
[CONTENUTO SENSIBILE] che mi ha insegnato a utilizzare il software e ad apprezzarlo fino in fondo, trasmettendomi la sua passione.
[CONTENUTO SENSIBILE] si è dimostrata sempre molto attenta e comprensiva delle nostre necessità e molto smart nel trovare sempre una soluzione

Aspetti positivi:

Factorial è un software facile, altamente personalizzabile e completo. Permette una gestione a 360 gradi di quelle che sono le attività standard nella gestione del personale ma credo che il vero valore aggiunto sia dato dalla possibilità di iniziare a costruire una reale Experience per prendersi cura dei propri dipendenti.

Aspetti negativi:

Difficile rispondere, abbiamo sempre trovato, insieme alla mia referente, un modo per realizzare le nostre necessità.

giorgia
HR Manager (Italia)
Servizi e tecnologie dell'informazione, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
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Nuovo passo per la gestione HR

4,0 3 mesi fa

Commenti: Ci ha permesso di centralizzare la gestione dei documenti e creato un rapporto diretto tra dipartimento HR e dipendenti dimezzando le email di contatto. Ha snellito la compilazione dei timesheet mensili e il conteggio ore. Ha rafforzato il senso di appartenenza tra lavoratori ormai tutti in smartworking.

Aspetti positivi:

E' un software "familiare" da subito, sia lato amministratore che lato dipendente. Oltre che aiutare nella gestione HR a vari livelli, ci ha permesso di lavorare sul senso di appartenenza aziendale grazie alla Dashboard. Ottima l'assistenza per ogni dubbio o problema!

Aspetti negativi:

Qualche problema sul lato ATS ancora troppo basic.

Alternative considerate: Cezanne HR

Perché passare a Factorial: Perchè è più user friendly

Francesco
CFO (Italia)
Settore automobilistico, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
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Software semplice e completo

4,0 7 mesi fa

Commenti: Ci ha permesso di abbandonare numerose comunicazione via mail e interagire in maniera efficiente con i dipendenti.

Aspetti positivi:

Il vantaggio è avete tutte le funzionalità all'interno del tool in diversi moduli

Aspetti negativi:

Ci sono alcune imperfezioni nella gestione della normativa italiana

cristina
impiegata (Italia)
Automazione industriale, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
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a prima vista

4,0 anno scorso

Commenti: abbiamo implementato il controllo presenze, il conteggio ferie e permessi, la visibilità dell'organico aziendale giornaliero

Aspetti positivi:

facilità d'uso, APP, caricamento documenti da mobile

Aspetti negativi:

ampliare funzionalità APP, a volte ci sono dei bug

Alternative considerate: Fluida

Perché passare a Factorial: principalmente per i report in excel, caratteristica che non aveva il prodotto alternativo a cui ci eravamo rivolti

nicola
HR MANAGER (Italia)
Ambiente ed energie rinnovabili, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
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esperienza quadrimestrale

4,0 4 mesi fa

Commenti: dopo un primo periodo di sviluppo e correzione degli errori si è dimostrato un valido supporto nella gestione delle presenze e dei documenti

Aspetti positivi:

interfaccia utente intuitiva, facilità di gestione di ferie e permessi, possibilità di personalizzazione

Aspetti negativi:

ho riscontrato diversi BUG che ne hanno limitato ed l'utilizzo per circa due settimane

Tommaso
HR Manager (Italia)
Architettura e urbanistica, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
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Strumento molto efficiente e fruibile, ottimo supporto Account

5,0 8 mesi fa

Commenti: L'esperienza è stata e continua ad essere positiva: sia dal punto di vista dello strumento che dal prezioso e costante supporto da parte dell'Account Manager.

Aspetti positivi:

Il punto di forza del software che abbiamo riscontrato in azienda è la grande intuitività e fruibilità dell'interfaccia. Particolarmente utile e apprezzabile è la possibilità di modulare epersonalizzare lo strumento in base alle esigenze dell'azienda.

Aspetti negativi:

Potrebbe essere utile andare a implementare tecniche per creare integrazioni con software esterni e incrementare i punti di forza dello strumento, come ad esempio la possibilità di modulare ulteriormente le variabili che compongono lo strumento.

Antonina
Responsabile amministrativo (Italia)
Servizi legali, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
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Gestione Smart delle Assenze

4,0 6 mesi fa

Commenti: Factorial ha notevolmente snellito le procedure di controllo assenze es elaborazione reportistica per elaborazione cedolini, oltre a darmi utili ed immediati dati per statistiche interne.

Aspetti positivi:

Grazie a Factorial ciascun utente riesce a gestire autonomamente le proprie richieste di assenza, anche da mobile. La possibilità di compilazione automatica delle presenze e la reportististica chiara ed intuitiva che viene generata può essere agevolmente fruibile da chi si occupa di elaborare le buste paga. Inoltre, la panoramica settimanale e mensile delle presenze/assenze supporto chi deve coordinare le attività all'interno delle organizzazioni.

Aspetti negativi:

Tra le diverse tipologie di assenza, ho creato la banca ore, che sono l'amministratore di fatto può caricare: sarebbe utile immaginare la possibilità da parte dell'utente di fare richiesta di un "+" ore lavorate come straordinario o banca ore, soggette ad approvazione. Reportistisca un po' più snella: so già che è work in progresso.

Elisa
Impiegata (Italia)
Macchinari, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
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Praticità e semplicità nella gestione del personale

4,0 5 mesi fa

Commenti: Ci ha semplificato la gestione del presonale

Aspetti positivi:

Praticità timbrature, semplicità richieste di ferie e approvazione

Aspetti negativi:

La app a volte non tiene memorizzata la password, e a volte si blocca durante le timbrature

Noemi
HR Administrative Assistant (Italia)
Salute mentale, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
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Gestionale per le assenze

4,0 4 mesi fa

Aspetti positivi:

Il software è di facile utilizzo sia per gli amministratori che per i dipendenti, rende la richiesta di assenze molto rapida per i dipendenti e semplifica la registrazione dei dati per gli amministratori. Il servizio clienti è davvero efficiente, gli operatori sono sempre gentili e risolvono tutti i dubbi in tempi brevi

Aspetti negativi:

Il software è in costante implementazione, dovrà però essere maggiormente adattato alle assenze previste dalla legge italiana, migliorando la possibilità di personalizzare i contatori.

Andrea
Dirigente Industria (Italia)
Ambiente ed energie rinnovabili, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
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Primi Passi

4,0 5 mesi fa

Commenti: Per ora sicuramente interessante. Le persone deputate al tutoring per l'implementazione in questa fase sono competenti e disponibili.

Aspetti positivi:

Molto intuitivo, user friendly, facilita i flussi di informazioni da e per i dipendenti. Valuteremo con l'implementazione la sua efficacia

Aspetti negativi:

Sul fronte "organigramma" non è funzionale in quanto non prevede un'articolazione complessa della struttura. Dobbiamo ancora saggiare l'interazione con l'output paghe (team system).

emilia
hr manager (Italia)
Sviluppo e commercio internazionale, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
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Ottimo

5,0 2 mesi fa Nuova

Commenti: Positiva

Aspetti positivi:

Gestione hr, gestione personale e gestione ferie

Aspetti negativi:

Nulla, è davvero positivo come sistema.

nadia
socia (Italia)
Vendita al dettaglio, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
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utilizzo

4,0 4 mesi fa

Commenti: per ora pochi vantaggi in quanto non scarica in centesimi

Aspetti positivi:

è abbastanza intuitivo e veloce, si possono caricare i documenti compreso le buste paga in un unico file ed inviarle al singolo dipendente

Aspetti negativi:

non scarica le timbrature in centesimi , le buste paga non si calcolano al secondo. la chat è statica x l'assistenza

Cristiano
Impiegato (Italia)
Ambiente ed energie rinnovabili, 2-10 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
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Factorial ha tutto ciò che occorre per la gestione delle risorse umane

5,0 3 mesi fa

Commenti: Con Factorial siamo riusciti a rendere più fluido tutto il processo di rilevazione delle presenze, gestione ferie e relativi processi autorizzativi

Aspetti positivi:

Prodotto flessibile, di facile implementazione e di utilizzo immediato e intuitivo

Aspetti negativi:

Qualche difficoltà nel caricamento della base dati dei dipendenti nel caso di successive modifiche dei campi dati

Eleonora
IMPIEGATA (Italia)
Tempo libero, viaggi e turismo, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
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ottima Scelta

5,0 10 mesi fa

Commenti: molta professionalità e sempre disponibili

Aspetti positivi:

e' ancora presto per una valutazione completa, ma al momento mi agevola molto il lavoro

Aspetti negativi:

al momento non ho trovato problemi particolari da dover spiegare, in quanto è troppo poco tempo che lo utilizzo

Fabrizio
Fabrizio
HR director (Italia)
Utente LinkedIn Verificato
Servizi e tecnologie dell'informazione, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
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Completo

5,0 anno scorso

Commenti: Esperienza positiva

Aspetti positivi:

Molte funzionalità. Intuitivo. Alto grado di personalizzazione. Servizio di assistenza e supporto efficiente ed efficace. Consigliato!

Aspetti negativi:

Le molte funzionalità e dettagli creano alcune strane mancanze. Ma l applicazione è un continuo aggiornamento

Gianluca
Impiegato (Italia)
Industria edilizia, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
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HR immediato

4,0 5 mesi fa

Commenti: Buona esperienza , da sviluppare maggiormente la parte relativa alla rilevazione presenze in fisico

Aspetti positivi:

La grande possibilità di configurazioni aggiuntive e scalabilità del prodotto

Aspetti negativi:

Alle volte un po’ instabile e non sempre allineato con le problematiche delle buste paga del mercato Italia

Francesco
Imprenditore (Italia)
Servizi e tecnologie dell'informazione, 2-10 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
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HrFactorial ha semplificato diversi processi della nostra azienda.

5,0 anno scorso

Aspetti positivi:

Registro presenze Gestione Anagrafiche Report Valutazioni competenze Comunicazione interna

Aspetti negativi:

L'accesso tramite App è molto carente, non vi sono le funzionalità che normalmente si hanno dal web. Ma con il tempo sono certo che colmerete questo disservizio.

Roberta
Imprenditore (Italia)
Macchinari, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
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Recensione Factorial

4,0 9 mesi fa

Commenti: buona, bella assistenza

Aspetti positivi:

Invio cedolino e comunicazione varie senza carta e veloce e sicuro

Aspetti negativi:

che gli altri dipendenti vedessero gli altri colleghi, ma ho scoperto che è una funzionalità che si poteva modificare

Francesco
Project Manager (Italia)
Prodotti alimentari e bevande, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
Fonte della recensione

Smart Human Capital Management

5,0 8 mesi fa

Aspetti positivi:

Facilità di utilizzo, velocità e chiarezza

Aspetti negativi:

Manca una gestione completa dei template personalizzati rispetto alle informazioni inserite a sistema. Questa funzionalità sembra essere ancora molto giovane e non ancora completa.

Paolo
Dipendente (Italia)
Coaching e formazione professionale, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
Fonte della recensione

Ottimo!

5,0 12 mesi fa

Commenti: Assolutamente soddisfatto!

Aspetti positivi:

Facile, immediato, easy to use e soprattutto a portata di…palmo della mano! La mia azienda sempre con me!

Aspetti negativi:

Nulla! Al momento è assolutamente utile e pratico

Giulio
COO (Italia)
Coaching e formazione professionale, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
Fonte della recensione

Un ottimo prodotto per la gestione delle Risorse Umane

4,0 12 mesi fa

Aspetti positivi:

La flessibilità del backend permette di customizzare eventi chiave come la gestione di ferie/permessi speciali, o creare campi custom per arricchire il profilo dipendenti

Aspetti negativi:

Una maggiore customizzazione nella gestione della consuntivazione ore, aiuterebbe i consuntivi mensili/annuali

Alessandro
Ottico (Italia)
Moda e articoli di abbigliamento, 2-10 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
Fonte della recensione

Factorial

5,0 4 mesi fa

Commenti: Molto buona

Aspetti positivi:

Facilita’ di uso e ottimo call center. Molto semplice da usare

Aspetti negativi:

Abbinare busta paga al dipendente a fine mese

Elea
Elea
RRHH (Spagna)
Utente LinkedIn Verificato
Salute, benessere e fitness, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
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Muy contentos con el seguimiento

4,0 5 mesi fa

Commenti: Nos permite tener todos nuestros datos de todos los países en una unica aplicación
Permite un seguimiento diario de todos los datos de los empleados
Es una herramienta faicl de uso y que tiene muchos secretos que no hemos acabado de descrubrir

Aspetti positivi:

El design y el hecho de que sea bastante intuitivo El soporte del equipo en las problematicas que encontramos Muchos modulos interesantes Los informes que se pueden desarollar El funcionamiento agíl que permite a los administradores hacer feedback

Aspetti negativi:

Lo más importante : 1. Más que todo, los bugs que encontramos (Personio se diferencia en eso) 2. Falta desarollos importantes en otros idiomas (ej : frances) como puede ser la pagína de reclutamiento de nuestra empresa ; el seguimiento de los forfait jour en francia : los documentos de identidad que no permiten poner Y el numero de seguridad social Y el DNI a la vez ; el coffre fort etc etc 3. Sentimos que eEsta adapto para pequeñas empresa pero no soporta tanto el desarollo para empresas que crecen La parte de entrevista anual no responde a nuestras necesidades porque los campos son muy limitados para gestionar las carreras y evaluaciones de los empleados No es facíl para el empleado reportar problema Hay algunos modulos que existen y estan interesantes pero no sirven por el poco desarollo que tienen El empleado no puede hacer feedback directo sobre mejoras que ha encontrado Importante : Falta desarollos importantes en otros idiomas (ej : frances) como puede ser la pagína de reclutamiento de nuestra empresa ; el seguimiento de los forfait jour en francia : los documentos de identidad que no permiten poner Y el numero de seguridad social Y el DNI a la vez ; el coffre fort etc etc No hay alertas de vacaciones cuando no responde a la política No se pueden filtrar suficiente lsa notificaciones lo que hace que recibimos muchos emails de factorial que a veces no nos corresponde por país

Alternative considerate: Bizneo HR e Personio

Perché scegliere Factorial: Para tener un SIRH más general

Software precedente: Woffu

Perché passare a Factorial: Lo veiamos más completo en su momento El servicio al cliente era bastante bueno y la oferta de precio. Si Factorial subiria esta parte, iriamos considerando Personio

Lotte
Senior Technical Project Manager (Qatar)
Ingegneria meccanica o industriale, 10.000+ dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
Fonte della recensione

Easy Staff Managment Through Factorial

5,0 7 mesi fa

Commenti: As of now, the Factorial Application is running smoothly and meeting all desired expectations in my business unit. Staff is much pleased with the software as they no longer need to visit my office to submit their leave forms physically as the application enables them to request these through the system. Likewise, never missed my tasks and not had any arguments with my subordinates with regard to their day-offs. All the above achievements emerged thanks to Factorial Software. You will never regret owning this software because this will help to save your human assets in the company.

Aspetti positivi:

One of the best aspects of the Factorial app is its handy Dashboard. This provides a great helicopter view to senior staff with regard to identifying many activities such as upcoming events, pending tasks, upcoming holidays, and community posts. The Dashboard is in blocked shape with enlarged text, which helps users to quickly capture the eyes of the user without missing any activity! Furthermore, the users can easily install many user-friendly applications that integrate with Factorial through a few clicks. Some of the great features you can enjoy using these apps are Goals, reviews, surveys, training and etc. Another superb plus point is users can integrate the mailboxes, including outlook. If somebody thinks this is an exaggeration; I must tell you that you should try their free version before purchasing this! You will surely be mesmerized by your output!

Aspetti negativi:

So far, I did not experience any issues, since I have been using limited features yet but there are many other areas to capitalize on. There are abundant capabilities this App has but I am yet to experience any misbehaves of this app. In a nutshell, there are literally zero issues for me as of now!

Philipp
Director (Spagna)
Marketing e pubblicità, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
Fonte della recensione

Automatiza por fin la gestión de rrhh

5,0 anno scorso

Commenti: Nuestra empresa había crecido y cuando tuvimos nuestros primeros conflictos de coordinación de vacaciones este verano, decidimos ponerle solución. Buscamos con apps de Microsoft, intentamos solucionarlo con PowerAutomate, buscamos por la red desesperadamente. Queríamos jubilar al Excel. Y por fin topamos con Factorial. Fue gracias a su ampliación de capital que nos enteramos de su existencia y pensamos que ningún inversionista compromete 80 millones de dólares en una startup que no tuviera un diamante de solución empresarial. Empezamos por una prueba gratuita y vimos que podíamos cargar los calendarios de festivos automáticamente, que podíamos estar todos aunque perteneciéramos a regiones diferentes, que se podían crear permisos de acceso a nuestro gusto... Vimos la luz y pedimos una propuesta. Fue todo muy rápido y Factorial forma parte de nuestro día a día como si siempre hubiera estado. Factorial no puede defraudar a nadie.

Aspetti positivi:

Tiene varias funcionalidades realmente muy bien programadas: gestión de vacaciones, gestión de permisos, subida de ficheros (alucinante la división automática de pdf de nóminas por ejemplo), gestión de firma de documentos, flexibilidad de definir equipos (permite incorporar una estructura matricial), la app móvil, el onbording y la rapidez de respuesta del equipo de atención al cliente, la transparencia sobre qué se está desarrollando. Este programa lo han creado personas que saben de qué va y de qué se sufre gestionando rrhh. Además, es muy estable. Es webapp 100% y se recibe puntualmente alertas de cambios realizados.

Aspetti negativi:

El gráfico de vacaciones, aunque perfectamente filtrable, tiene un aspecto poco atractivo y en mi opinión no hace justicia a la magnifica programación de Factorial. Echo en falta también una solución tipo In/Out de Simple Made Apps, dónde se pueda ver fácilmente quién está y quién no.