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Informazioni su Factorial

Un software che semplifica la gestione delle attività delle risorse umane, come buste paga o ferie, per piccole e medie imprese.

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Fabrizio M.
Fabrizio M.
HR director (Italia)
Utente LinkedIn Verificato
Servizi e tecnologie dell'informazione, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
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Completo

5 2 mesi fa Nuova

Commenti: Esperienza positiva

Aspetti positivi:

Molte funzionalità. Intuitivo. Alto grado di personalizzazione. Servizio di assistenza e supporto efficiente ed efficace. Consigliato!

Aspetti negativi:

Le molte funzionalità e dettagli creano alcune strane mancanze. Ma l applicazione è un continuo aggiornamento

Cristina R.
impiegata (Italia)
Automazione industriale, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
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a prima vista

4 3 mesi fa

Commenti: abbiamo implementato il controllo presenze, il conteggio ferie e permessi, la visibilità dell'organico aziendale giornaliero

Aspetti positivi:

facilità d'uso, APP, caricamento documenti da mobile

Aspetti negativi:

ampliare funzionalità APP, a volte ci sono dei bug

Alternative considerate: Fluida

Perché passare a Factorial: principalmente per i report in excel, caratteristica che non aveva il prodotto alternativo a cui ci eravamo rivolti

Francesco F.
Imprenditore (Italia)
Servizi e tecnologie dell'informazione, 2-10 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
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HrFactorial ha semplificato diversi processi della nostra azienda.

5 5 mesi fa

Aspetti positivi:

Registro presenze Gestione Anagrafiche Report Valutazioni competenze Comunicazione interna

Aspetti negativi:

L'accesso tramite App è molto carente, non vi sono le funzionalità che normalmente si hanno dal web. Ma con il tempo sono certo che colmerete questo disservizio.

Paolo Q.
Dipendente (Italia)
Coaching e formazione professionale, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
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Ottimo!

5 mese scorso Nuova

Commenti: Assolutamente soddisfatto!

Aspetti positivi:

Facile, immediato, easy to use e soprattutto a portata di…palmo della mano! La mia azienda sempre con me!

Aspetti negativi:

Nulla! Al momento è assolutamente utile e pratico

Giulio D.
COO (Italia)
Coaching e formazione professionale, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
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Un ottimo prodotto per la gestione delle Risorse Umane

4 mese scorso Nuova

Aspetti positivi:

La flessibilità del backend permette di customizzare eventi chiave come la gestione di ferie/permessi speciali, o creare campi custom per arricchire il profilo dipendenti

Aspetti negativi:

Una maggiore customizzazione nella gestione della consuntivazione ore, aiuterebbe i consuntivi mensili/annuali

Tatiana K.
Tatiana K.
Finance Controller (Spagna)
Utente LinkedIn Verificato
Beni di consumo, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
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Must have for the mid size company

5 anno scorso

Commenti: Simplifies all HR related processes

Aspetti positivi:

Covers all HR processes, easy to use and administrate

Aspetti negativi:

Reporting is definitely the are for improvement

Cristian T.
communication planner (Spagna)
Relazioni pubbliche e comunicazioni, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
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Intuitiva y funcional

5 mese scorso Nuova

Commenti: Factorial nos ha ayudado a actualizar lo que veníamos usando a día de hoy. Me da la sensación que el creador o creadores de este aplicativo, han debido de sufrir las problemáticas que surgen en los departamentos de recursos humanos. La subida en masa de archivos, con detección de nombres, me parece increíble.

Aspetti positivi:

La facilidad de configuración de las vacaciones según donde estén ubicadas las oficinas y lo intuitiva que es. También que disponga de un muro con la información de los cumpleaños, ausencias y eventos.

Aspetti negativi:

Nos falta que sea una aplicación responisve. También interesaría poder crear carpetas con acceso a según que usuarios y lo mejor sería poder conocer fácilmente (desde el muro o la pestaña empleados) que compañeros tienen activado el reloj en ese momento. (con un círculo verde alrededor o la foto de perfil iluminada ...) Como nuestra empresa aplica al 100% el teletrabajo y horario flexible, esta función, ayudaría a los trabajadores a conocer si están activos sus otros compañeros.

Alternative considerate: Microsoft Excel

Perché passare a Factorial: Entre todas las características destacables descritas anteriormente, lo principal fue que era el más intuitivo para que pudieran usar todos los compañeros con más o menos conocimientos de software y que tenían una aplicación móvil para sellar el control horario y consultar información sobre la empresa.

Raquel G.
PM (Spagna)
Software informatici, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
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Recomiendo Factorial

3 2 settimane fa Nuova

Aspetti positivi:

-Puedo conectarme a través de mi cuenta de Google -El dashboard inicial es muy útil y que te recuerde las actividades pendientes y los cumpleaños -El calendario con los festivos: poder acceder al calendario de otros compañeros para ver si están disponibles y poder descargar festivos regionales

Aspetti negativi:

-Agradecería ciertas facilidades para hacer el fichaje

Johanna J.
HR Manager (Spagna)
Videogiochi, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
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Software con atencion

4 2 mesi fa

Commenti: En general estamos muy contentos y sobre todo porque la empresa responde a las peticiones muy rapido.

Aspetti positivi:

El software esta desarrollado en España, entonces toma mucho en cuenta el contexto local. El equipo de atencion de cliente esta en contacto continuo con nosotros buscando mejoras y sugerencias.

Aspetti negativi:

Como se va desarrollando todo el rato, a veces los menus a nivel admin son un poco complejas y no muy logicas.

Alternative considerate: BambooHR

Perché passare a Factorial: Al ser un start-up local y el producto se adapta mas a las necesidades de otro start-up.

Daniel U.
Administrador TIC (Spagna)
Gestione di organizzazioni non profit, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
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Facilita la gestión de RRHH

5 mese scorso Nuova

Aspetti positivi:

La implementación es fácil, los reportes son ajustables a nuestras necesidades

Aspetti negativi:

Hasta ahora todo bien, no podemos decir algo específico que no nos guste del software

Asier V.
Cofundador (Spagna)
Software informatici, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
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Fácil de usar y completo

4 2 mesi fa Nuova

Commenti: Lo implementamos en la fase más inicial de la empresa. Nos facilitaba la gestión de vacaciones y nóminas, y fueron llegando fichajes, evaluaciones, comunicación interna, etc..

Aspetti positivi:

la integración de muchas soluciones en el mismo punto, facilidad de uso

Aspetti negativi:

últimamente, con las actualizaciones, está funcionando peor que nunca

Alejandra L.
HR Assistant (Spagna)
Vendita al dettaglio, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
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Creciendo

4 mese scorso Nuova

Commenti: Agilidad y tener muchas funciones en una sola plataforma. Fácil gestión de documentación.

Aspetti positivi:

Es muy fácil e intuitivo. El onboarding muy completo. Se nota que es una empresa/software en crecimiento, ya que constantemente salen funciones nuevas de mucho interés.

Aspetti negativi:

Desde nuestro sector (retail) algunas funcionalidades en relación a turnos podrían adaptarse u optimizarse mejor, aunque esto ya lo estamos hablando con producto. El seguimiento con nuestra persona de contacto es constante, aunque muchas personas con las que hemos contactado no parecían muy motivadas u abiertas a propuestas (aunque ya se verá más adelante al hablarlo con más detalle). A veces el servidor va muy lento o falla.

Cristian Q.
Administrativo (Spagna)
Videogiochi, 2-10 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
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Encantados

5 2 settimane fa Nuova

Commenti: Excelente.

Aspetti positivi:

La función de firma digital para los documentos es los que nos ha hecho decantarnos por Factorial, además de su control horario y de su integración con programas como slack, los cuales usamos mucho.

Aspetti negativi:

La atención al cliente es muy buena, pero cuando surge algún problema tardan algún día en solucionarlo, en algunos casos nos ha sido urgente y hemos tenido que optar por usar una app complementaria hasta que se solventase.

Victoria C.
RRHH (Spagna)
Prodotti chimici, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
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Primeros tres meses de uso

5 2 mesi fa

Commenti: Por ahora, en estos tres meses, todo perfecto.

Aspetti positivi:

Ha sido fácil el uso por parte de todos los empleados, independientemente de la edad. Saber en todo momento las horas que llevas realizadas y los días de vacaciones hechos/pendientes ayuda a gestionar mejor el horario flexible que tenemos implantado en todos los niveles de la organización.

Aspetti negativi:

Algunas instrucciones en vídeo no acaban de explicar hasta el final cómo realizar algunas cosas. También se tendría que introducir la figura de administrador "supremo" y la de otros administradores que pudieran gestionar los tickets por ejemplo, pero sin ver lo datos personales de todos los trabajadores ni de los que se gestionan los tickets.

Philipp F.
Director (Spagna)
Marketing e pubblicità, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
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Automatiza por fin la gestión de rrhh

5 3 mesi fa

Commenti: Nuestra empresa había crecido y cuando tuvimos nuestros primeros conflictos de coordinación de vacaciones este verano, decidimos ponerle solución. Buscamos con apps de Microsoft, intentamos solucionarlo con PowerAutomate, buscamos por la red desesperadamente. Queríamos jubilar al Excel. Y por fin topamos con Factorial. Fue gracias a su ampliación de capital que nos enteramos de su existencia y pensamos que ningún inversionista compromete 80 millones de dólares en una startup que no tuviera un diamante de solución empresarial. Empezamos por una prueba gratuita y vimos que podíamos cargar los calendarios de festivos automáticamente, que podíamos estar todos aunque perteneciéramos a regiones diferentes, que se podían crear permisos de acceso a nuestro gusto... Vimos la luz y pedimos una propuesta. Fue todo muy rápido y Factorial forma parte de nuestro día a día como si siempre hubiera estado. Factorial no puede defraudar a nadie.

Aspetti positivi:

Tiene varias funcionalidades realmente muy bien programadas: gestión de vacaciones, gestión de permisos, subida de ficheros (alucinante la división automática de pdf de nóminas por ejemplo), gestión de firma de documentos, flexibilidad de definir equipos (permite incorporar una estructura matricial), la app móvil, el onbording y la rapidez de respuesta del equipo de atención al cliente, la transparencia sobre qué se está desarrollando. Este programa lo han creado personas que saben de qué va y de qué se sufre gestionando rrhh. Además, es muy estable. Es webapp 100% y se recibe puntualmente alertas de cambios realizados.

Aspetti negativi:

El gráfico de vacaciones, aunque perfectamente filtrable, tiene un aspecto poco atractivo y en mi opinión no hace justicia a la magnifica programación de Factorial. Echo en falta también una solución tipo In/Out de Simple Made Apps, dónde se pueda ver fácilmente quién está y quién no.

Utente Verificato
Customer Care Manager (Spagna)
Utente LinkedIn Verificato
Servizi e tecnologie dell'informazione, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
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Administración HR para todos los niveles

5 anno scorso

Commenti: Utilizamos FactorialHR sobretodo para el control de vacaciones, fichajes y firma de documentación con empleados y estamos en estudio para la implementación de gastos que ofrece para liberar el único proceso interno que nos queda en papel.

Aspetti positivi:

La herramienta es muy fácil de utilizar. No se requieren grandes conocimientos de IT para desplegarla y, sobre todo, a nivel de usuario es muy intuitiva por lo que cualquiera puede utilizarla. Su constante evolución y mejoras que van incorporando, ayuda bastante en la gestión del día día. Independientemente del plan que se tenga, escuchan las necesidades de sus clientes para mejorar e implementar nuevas funcionalidades.

Aspetti negativi:

El sistema de fichaje aun le falta alguna mejora, como notificaciones tanto por correo como por app en inicio de jornada laboral en un rango horario y notificación en la final de horario. El los útlimos meses hemos detectado varias caídas, si que es cierto que no es una app core de negocio pero sí que los usuarios se molestan de vez en cuando. La gestión de incidencias es un poco caótico puesto que a veces recibo primero la respuesta del técnico y horas más tarde un correo de apertura del caso con lo que presta a confusión ya veces no sabes si has abierto el ticket hasta que te responden. Eso sí, son muy rápidos en dar respuesta por lo que realmente es más una apunte que una queja.

Francesc C.
CTO (Spagna)
Software informatici, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
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Automatización, transparencia y consenso

5 7 mesi fa

Commenti: Estamos muy satisfechos con la solución, gusta por igual a gestores como a usuarios, en ambos lados los procesos son muy sencillos y transparentes.

Aspetti positivi:

La complicada gestión de ausencias, turnos, vacaciones, calendarios se convierten en procesos muy sencillos, tanto para el departamento de RRHH, responsables de departamento y los propios trabajadores. Gestión siempre simple y adaptable a la forma de trabajar de la empresa. La gestión de múltiples oficinas con distintos calendarios es sencillísima. Con muy poco esfuerzo de configuración la solución es operativa de forma casi inmediata.

Aspetti negativi:

Con el tiempo se han ido añadiendo funcionalidades para permitir una mayor granularidad en las ausencias, no siempre nos sirve un dia entero o medio dia, puede interesar gestionar por horas. También nos hemos encontrado con la necesidad de crear permisos de paternidad/maternidad que se disfrutan a media jornada, no hay una forma de crearlos en bloque, así que acabamos marcando como ausencia a día completo. Sería también interesante poder mostrar las solicitudes no aprobadas en el calendario de grupo de cara a poder coordinar peticiones de vacaciones en un equipo donde es necesario evitar que se solapen. Acabamos haciendo la gestión de no concurrencia de forma "manual" previamente fuera de la aplicación.

Juan josé L.
Analista (Spagna)
Servizi finanziari, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
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Primeras semanas con Factorial

4 3 mesi fa

Commenti: Nos ha solucionado fácilmente el tema de los fichajes y facilitado el proceso de solicitud de ausencias.

Aspetti positivi:

Es un producto muy sencillo de utilizar. Cualquier usuario puede adaptarse rápidamente a su uso, y la configuración inicial, además de rápida, permite incluir bastantes detalles según la empresa.

Aspetti negativi:

La sección de informes deja mucho que desear. Por un lado, da la impresión de que toma mal los datos, por lo que los títulos predeterminados no coinciden con la información presentada en los gráficos. Al mismo tiempo, al exportar la información, podría ser interesante exportarla como informe de pdf incluyendo los gráficos elegidos, no como una hoja de Excel con la información usada para hacer el gráfico, lo cual encuentro con poco sentido, dado el objetivo del software. También estaría bien crear vínculos con el calendario de Outlook.

Marcos P.
RESPONSABLE LABORAL (Spagna)
Cosmetica, 501-1.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
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Felicidad Absoluta

5 anno scorso

Commenti: Empece con Factorial hace muchísimo tiempo, cuando solo lo utilizaba para vacaciones y envió de nomina... con el pasar del tiempo han seguido creciendo como monstruos y al día de hoy tenemos vacaciones, nominas, ausencias, horarios, comunicados, firmas, etc.... lo mas reconocible y se lo agradecemos al 100% a factorial fue esta etapa de ERTES el la cual requeríamos de forma MUY inmediata la firma y autorización de todos nuestros trabajadores para gestionar documentos ante la autoridad laboral y sinceramente sin Factorial no lo hubiésemos podido lograr, ya que gracias a Factorial pudimos enviar de forma inmediata toda la documentación a cada trabajador y la misma recibirla de vuelta firmada en solo segundos

Aspetti positivi:

Funcionalidad, Adaptabilidad a los cambios, Mejorar continuas y sobre todo una plataforma muy visual

Aspetti negativi:

Algunas veces fallos técnicos (Los cuales son normales) pero para una empresa tan grande es un caos ya que dentro de toda la empresa la insignia FACTORIAL soy yo, entonces eso hace que el MÍNIMO fallo todos llamen a Marcos jajajajaja

María de los milagros D.
Office Manager (Spagna)
Servizi e tecnologie dell'informazione, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
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Excelente plataforma de gestión HR

5 anno scorso

Commenti: Desde que comenzamos a utilizar el software he podido manejar un montón de cuestiones a nivel HR que de otra manera, tendría que haber realizado de manera manual y me hubiera costado mucho tiempo. Cada vez que necesito algún consejo sobre la plataforma, me lo brindan rápidamente. Me gusta recibir los newsletters con las novedades en el mundo de recursos humanos y con información acerca de procesos, y como mejorarlos.

Aspetti positivi:

Es una plataforma que centraliza toda la información de los trabajadores. Me ayuda a salvar mucho tiempo con el módulo de ausencias y control horario. Es súper intuitivo, y amigable. Es valorable la actualización de noticias que nos llegan por el blog y son muy interesantes.

Aspetti negativi:

A veces necesito pedir personalizaciones para nuestra empresa en general, pero lo veo como algo normal, y la respuesta y solución siempre es muy pronta.

Rosana A.
Directora Recursos Humanos (Spagna)
Vendita al dettaglio, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
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Una Aplicación muy eficiente y de fácil uso

4 anno scorso

Commenti: Gracias a Factorial, hemos conseguido una solución integral a las diferentes necesidades que teníamos en la empresa, desde la organización de la información en HR, agilizar procesos con la firma electrónica y la app para registrar las jornadas de trabajo

Aspetti positivi:

Lo que más nos gusta de la aplicación es que es sencilla y el uso es muy intuitivo tanto para las personas que la utilizan como herramienta para registrar las jornadas como para los administradores que tienen mucho más acceso a todas las funcionalidades

Aspetti negativi:

En la parte de reclutamiento creo que aún le queda desarrollo para poder tener más filtros de busqueda a la hora de seleccionar a los candidatos. La parte de implementación es la más complicada debido a que hay que dedicarle tiempo para la configuración previa, pero una vez solucionado, los procesos son mucho más fáciles y ágiles.

Caroline C.
Marketing (Spagna)
Software informatici, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
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Solid cost-effective HR/PTO/hours tracking for small teams

4 4 mesi fa

Commenti: Viewing team vacation days and who is in/out of the office as a peer is easy, but protects peoples' privacy as well.

Aspetti positivi:

Decent UI for end users; plenty of customization available for leave reasons, alternate configurations, etc.

Aspetti negativi:

A little tedious to use re interface for submitting PTO when it is not just a straight shot, but is instead in half days, etc. A visual calendar editor with half day indicators would be easier, rather than selecting date after date day by day. From an administrative side, there is a significant amount of initial configuration needed when starting with the software, and with each time that you add an employee, however, this is similar in almost all competitive softwares.

Alternative considerate: Payfit

Perché passare a Factorial: The alternative (payfit) is frankly terrible UI and has no team calendar function. Approvals process to line managers are significantly better in Factorial as well.

Denisse H.
HR Specialist (Spagna)
Marketing e pubblicità, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
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Factorial for our changing process

5 anno scorso

Commenti: We use to make the payrolls with a company and for me this process was terrible, was that time of the month when i really not wanted to be on. Now all this process is really easy and the communication with payroll staff is vry clear and fluid so any doubt it´s solved at the moment.

Aspetti positivi:

What we like the most was how easy is understand the platform and used. There´s no one who can not be able to find what they need or registered in the platform. How easily is complete the payroll process and how attent are the payroll staff. That i can use the platform for more than just one use, as example: payroll, recruitment, as documentary, to share documents with the employees, etc...

Aspetti negativi:

What i like least is that in the lead product that i think is the payroll i mis some usabilities as do changes directly in the payroll when are ready, like last minute changes that make the process return to scratch. Will be more easy if i can do it online. I really miss create differents document folders. I think that right now you have it but it´s a differente package.

Johanna V.
CFO (Spagna)
Architettura e urbanistica, 2-10 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
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Una herramienta muy completa

4 anno scorso

Commenti: Una herramienta muy completa para el manejo de nominas, y control de asistencias, vacaciones y ausencias.

Aspetti positivi:

Sus funcionalidades, facil manejo, y control.

Aspetti negativi:

Me gustan todas las funcionalidades, no tengo quejas.

Alternative considerate: Zoho Recruit

Perché passare a Factorial: En su momento fue uno de los primeros software en la nuevo, que al buscarlos en google me apareció, lo probé, me gusto y aun sigo con el, han intentado otras compañías venderme el suyo, pero no me cambio.

Utente Verificato
partner success manager latam (Spagna)
Utente LinkedIn Verificato
Servizi ai consumatori, 501-1.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
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All hr information Conected in one platform

4 2 anni fa

Commenti: for me it is a great HR Platform, because you can manage everything in one tool! even if you are from the HR Department, or an user (employee) that self manage their neccesities.

Aspetti positivi:

it's easy to use. to ask for a free day it's quick, because your manager receive an alert to be approved or denied, you can control the schedules of all the employees, vacations, the exact hours an employee has worked. Also, all the information of all the employees in one hand.

Aspetti negativi:

I think it is necessary to find another way to control attendance, either by synchronizing with a work tool to avoid forgetting to record worker attendance. In my case, I had to set a daily alarm to remember to fill it.