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description: Scopri le funzionalità di StaffCircle, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro.
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# StaffCircle

Canonical: https://www.capterra.it/software/178769/staffcircle

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> StaffCircle combina impegno, prestazioni e sviluppo. Potenzia la tua azienda per trattenere i talenti più performanti.
> 
> Conclusione: valutazione di **4.6/5** stelle assegnate da 179 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**.

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## Panoramica

### Chi utilizza StaffCircle?

StaffCircle è ideale per le organizzazioni con 50-5.000 dipendenti che hanno sede nel Regno Unito, in Europa, negli Stati Uniti o in Canada. Serve settori specifici, tra cui servizi finanziari, ingegneristico, legale e manifatturiero.

## Statistiche e valutazioni

| Parametro | Valutazione | Dettaglio |
| **Nel complesso** | **4.6/5** | 179 Recensioni |
| Facilità d'uso | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Assistenza clienti | 4.6/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Rapporto qualità-prezzo | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Funzionalità | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Percentuale di raccomandazione | 80% | (8/10 Lo consiglieresti?) |

## Informazioni sul fornitore

- **Azienda**: StaffCircle
- **Area geografica**: Leicester, UK
- **Anno di fondazione**: 2017

## Contesto commerciale

- **Prezzo di partenza**: 6,00 USD
- **Modello tariffario**:  (Versione di prova gratuita (free trial))
- **Pubblico target**: 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web
- **Lingue supportate**: inglese
- **Paesi disponibili**: Anguilla, Antigua e Barbuda, Aruba, Bahamas, Barbados, Belize, Bermuda, Canada, Costa Rica, Cuba, Dominica, El Salvador, Giamaica, Grenada, Guadalupa, Guatemala, Guernsey, Haiti, Honduras, Irlanda e altri 22

## Funzionalità

- Attività/News Feed
- Benchmarking
- Candidature
- Catalogo dei premi
- Chat/Messaggistica
- Coinvolgimento del personale (employee engagement)
- Commenti/Note
- Comunicazione multi-canale
- Creazione di report/analisi
- Dashboard
- Database impiegati
- Directory del personale
- Foto dei dipendenti
- Gestione degli obiettivi
- Gestione dei feedback
- Gestione dei premi
- Gestione della revisione del rendimento
- Gestione delle competenze
- Gestione delle comunicazioni
- Gestione delle prestazioni
- Gestione delle risorse umane
- Goal Setting/Tracking
- Inserimento aziendale
- Libreria di domande
- Manager-to-Employee Recognition
- Modelli personalizzabili
- Monitoraggio dei progressi
- Monitoraggio del ciclo di revisione
- Monitoraggio del coinvolgimento
- Ongoing Performance Tracking
- Parametri prestazionali
- Piani di sviluppo individuali
- Pianificazione strategica
- Piano di avvicendamento del personale
- Portale dei dipendenti
- Portale self-service
- Prioritizzazione
- Profili dei dipendenti
- Quadro della attività
- Real-Time Reporting
- Real-Time Updates
- Riconoscimento meriti dei dipendenti
- Riconoscimento tra pari
- Sondaggi e feedback
- Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
- Strumenti collaborativi
- Tabellone segnapunti
- Valutazione delle competenze
- Valutazioni tra pari
- Visualizzazione di dati

... e altre 8 funzionalità

## Integrazioni (11 in totale)

- ADP Workforce Now
- Google Workspace
- Microsoft 365
- Microsoft Entra ID
- Microsoft Power Automate
- Microsoft Power BI
- Microsoft Teams
- OneLogin
- Signable
- Webhook Relay
- Zapier

## Opzioni di supporto

- Email/Help desk
- FAQ/Forum
- Knowledge Base
- Assistenza telefonica
- Chat

## Categoria

- [Software per comunicazione interna](https://www.capterra.it/directory/31014/internal-communications/software)

## Categorie correlate

- [Software per comunicazione interna](https://www.capterra.it/directory/31014/internal-communications/software)
- [Software per la gestione della comunicazione aziendale](https://www.capterra.it/directory/31543/employee-communication-tools/software)
- [Software per employee engagement](https://www.capterra.it/directory/30817/employee-engagement/software)
- [Software per la valutazione del personale](https://www.capterra.it/directory/30061/performance-appraisal/software)
- [Software per feedback a 360°](https://www.capterra.it/directory/30666/360-degree-feedback/software)

## Alternative

1. [Connecteam](https://www.capterra.it/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5120 reviews)
2. [Slack](https://www.capterra.it/software/135003/slack) — 4.7/5 (24071 reviews)
3. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1829 reviews)
4. [Awardco](https://www.capterra.it/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4846 reviews)
5. [BambooHR](https://www.capterra.it/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3210 reviews)

## Recensioni

### "StaffCircle is Fabulous" — 5.0/5

> **Uzair** | *24 aprile 2024* | Gestione formativa | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: - Amazing customer support&#10;- smooth UI&#10;- functional software, covers all use cases
> 
> **Inconvenienti**: - Hardly anything, there are no cons that come to mind

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### "StaffCircle" — 5.0/5

> **Ronald** | *20 luglio 2022* | Industria edilizia | Tasso di raccomandazione: 8.0/10
> 
> **Vantaggi**: We started using StaffCircle with a view to it managing OKR,s. However it became clear that the value in this software for me was in the Hr and Communication sections. We use this Daily for holiday management, storing employee details. The most important feature for me is being able to push articles out to either our whole team or targeted groups, across multiple platforms. Our customer success manager has been fantastic. And is always available when we were ready to start implementing new features.
> 
> **Inconvenienti**: At times particularly at the implementation stage the layout wasn't as intuitive as it could be. This tends not to be in the sections that employees use but more in the sections that you use les often. This gets better the more you use it and find your way around.

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### "Staff Circle" — 3.0/5

> **Chanelle** | *6 dicembre 2023* | Servizi bancari | Tasso di raccomandazione: 4.0/10
> 
> **Vantaggi**: Looks nice, buttons are easy to click on.
> 
> **Inconvenienti**: Don't like the way overtime is logged, gets confusing and also doesn't show you in monetary value.
> 
> Its ok, used better platforms that are easier to navigate especially for those that are neurodiverse

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### "Great platform but you have to be willing to invest time learning how to use it effectively" — 4.0/5

> **Dawn** | *23 giugno 2022* | Vendita al dettaglio | Tasso di raccomandazione: 9.0/10
> 
> **Vantaggi**: The reviews and objectives features are the one we use primarily - they have really helped to promote a culture of feedback in the business. The fact that all users have visibility on their progress and goals is essential for the generations we have working for us.&#10;The implementation process was managed really well. We needed the platform introduced quickly and the Staff Circle team really did deliver. From set up to training I felt supported and was never made to feel a nuisance with any question I had.
> 
> **Inconvenienti**: As the main admin user I have invested time in understanding how to get the best from the platform and I would advise any future users to ensure they, their managers and end users all to do the same. If you invest this time you will get the best from it but due to the fact it is not entirely intuitive, users could get frustrated by some of the functionality.&#10;I would really like to see the option to set up an API available - I would love to have my employees automatically transfer to Staff Circle from our HR \&amp; Payroll system as this manual process can be time consuming.&#10;I would like more contact with my customer relationship manager.
> 
> Overall my experience has been positive. I would recommend the product but with the advise that you must be willing to invest time in it.

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### "Regular User for HR purposes" — 5.0/5

> **Emilie** | *1 dicembre 2023* | Servizi finanziari | Tasso di raccomandazione: 9.0/10
> 
> **Vantaggi**: Its a good place for all HR information to be centralized. The bets features are the time off management, performance review process and the options to post on a wall like you would on social media accounts.
> 
> **Inconvenienti**: We use this a lot to get information out on directly non-work related things. Such as events, info etc. Sometimes we only get maybe 50% interaction form the company - Would be good if maybe on the email that gets sent round notifying people of a post, it gives them a preview to entice them clicking on to the link, rather than just name of post.
> 
> My experience so far has been very positive. I have not yet done a full round of the annual reviews but we have our mid-year ones and they were good. The support has been good and i'm interested to se how my company will continue to use this and develop  it.

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