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Informazioni su Talentcube

Piattaforma leader di reclutamento video e partner globale per colloqui automatizzati, colloqui dal vivo, applicazioni video e altro ancora.

Ulteriori informazioni su Talentcube

Aspetti positivi:

It's very easy to handle the platform and our Hiring Managers appreciated to get an even better first impression even before meeting the person physically.

Aspetti negativi:

It has not so many to do with the product itself, it's more about difficulties to integrate it into other tools and platforms.

Valutazioni di Talentcube

Punteggio medio

Facilità d'uso
4,9
Servizio clienti
4,8
Caratteristiche
4,6
Rapporto qualità-prezzo
4,3

Lo consiglieresti?

8,9/ 10

Talentcube ha una valutazione complessiva di 4,7 stelle su 5, calcolata sulla base di 23 recensioni degli utenti di Capterra.

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Filtra le recensioni (23)

Susanna
Susanna
Head of Talentmanagement / Corporate Recruiting (Austria)
Utente LinkedIn Verificato
Logistica e catena di approvvigionamento, 10.000+ dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

Innovative tool in recruiting (preselection) with a lot of extra benefits

5,0 5 anni fa

Commenti: It's a very new and easy way to present your company in the best way to the candidates and receive a more elaborate insight into appearance, personality and presentation skills.

Aspetti positivi:

It's very easy to handle the platform and our Hiring Managers appreciated to get an even better first impression even before meeting the person physically.

Aspetti negativi:

We had some troubles with the stability of the broadcast, but this is maybe an internet issue.

Utente Verificato
Utente LinkedIn Verificato
Automazione industriale, 5.001-10.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

Talentcube

5,0 5 anni fa

Commenti: easy, quick, very fast support if you need help

Aspetti positivi:

You get a quick first impression about the candidate. The software is extremely easy to handle. Therefore you need nearly no time to implement everything. The feedback from our candidates is that Talentcube is easy to use, no big registration steps and you need not more than 10min for the 3 videos.

Aspetti negativi:

Currently we are overall satisfied with the product. There nothing what we really don't like.

Louisa
Personalsachbearbeiterin (Germania)
Produzione di apparecchi elettrici/elettronici, 501-1.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

apprenticeship

3,0 4 anni fa

Aspetti positivi:

To win a first Impression our applicants

Aspetti negativi:

Not helpful for all Jobs for example our sales

Marc
Unternehmensberatung (Germania)
Consulenza manageriale, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

Innovative. Intuitive. Efficient.

4,0 5 anni fa

Aspetti positivi:

Using Talentcube changed completely the way of our recruiting process in our company. It's just amazing to get a personal impression of the candidates even before the job-interview. Right from the beginning we can focus on our top candidates and lower the risk of unfitting employments. What I also really like about the tool is the very user-friendly handling. Everything is clearly structured and the layout is very appealing. If there is a problem in any way the customer support is immediately available and pleased to help you with your concern.

Aspetti negativi:

I was hoping for more individualisation for different positions. With the newest update the team from Talentcube did a really good job and extended their softaware solution for more flexibility in the recruiting progress.

Elena
Manager Placement, Rotation, HR Programs (Germania)
Tempo libero, viaggi e turismo, 10.000+ dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

Great experience!

5,0 5 anni fa

Aspetti positivi:

- Very easy-to-handle - Great visibility for users and enrichment for our group-wide talent program - Highly approachable and very helpful staff

Aspetti negativi:

If I could wish for a feature, I'd find the possibility to upload just one video helpful.

Risposta di Talentcube

5 anni fa

Dear Elena, thank you for your feedback. It's great to hear that you and your colleagues from the Lufthansa Group are more than happy with our video-recruiting solution. The feature you wished for is now already implemented and you can adjust the interview process to your individual needs. If you want, candidates need to answer only one question via video and you can also change the recording time. Your dedicated account manager will contact you soon to show you these new features. Best regards Team Talentcube

Stephan
Stephan
Geschäftsführer (Germania)
Utente LinkedIn Verificato
Reclutamento e selezione del personale, 2-10 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

Talentcube ist wirklich empfehlenswert

5,0 4 anni fa

Commenti: KI gestützte Analyse, Video gibt guten Eindruck einer Perslönlichkeit

Aspetti positivi:

flexibel, schnell zu erlernen, einfach in der Anwenung für Admin und Nutzer

Aspetti negativi:

bisher ist alles Top, es gibt keine Probleme

Johannes
HR-Manager (Germania)
Software informatici, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

Talentcube is our Tool for Video recruiting

4,0 5 anni fa

Commenti: All in all we are satisfied.

Aspetti positivi:

easy to use, features that meet our requirements, friendly support

Aspetti negativi:

it has not so many to do with the product itself, it's more about difficulties to integrate it into other tools and platforms

Kelaja
Head Executive Search (Svizzera)
Reclutamento e selezione del personale, 2-10 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Prova gratuita
Fonte della recensione

Modern and smart Video Recruiting Solution

4,0 5 anni fa

Commenti: The talentcube team acts very professional and service orientated. They offer an immediate support on questions and have an open and friendly way to act. They are looking for a partnership, which we found positive.

Aspetti positivi:

The software offers a intuitive process from creating jobcodes to inviting candidates to participate, evaluation and rating the candidates. It has a tracking tool for candidate activities and offers the posibility to customize the product according to your needs. We recieved a lot of positive feedback by candidates, with a high acceptance rate and good user experience.

Aspetti negativi:

The only thing we were missing is the option to compile the video into one file.

Sebastian
Founder (Germania)
Consulenza manageriale, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
Fonte della recensione

Good product to find the right applicant for the company

5,0 5 anni fa

Aspetti positivi:

This kind of recruiting process is the most suitable way for our company to find new team members . It's very innovative and a good step into the future! Figuring out the personality of an applicant very soon(because of the application videos) is actually quite helpful and saves a lot of time.

Aspetti negativi:

Nothing. Everything was very fine! We are looking forward to the update with lots of new features!

Gerhard
Managing Director (Germania)
Servizi e tecnologie dell'informazione, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

Overall great experience -- recommend!

5,0 5 anni fa

Commenti: Highly attentive and helpful support staff.

Aspetti positivi:

Very easy to use, good conversion rate for job applicants, streamlined our process substantially when screening candidates and good branding for us, too.

Aspetti negativi:

Overall has everything we need -- nice to have: more analytics.

Jaqueline
Recruiterin Consultant (Germania)
Industria farmaceutica, 2-10 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Einfach eine tolle App

5,0 4 anni fa

Commenti: Eine tolle App welche Bewerber und Recruiter verbindet auch deutschlandweit

Aspetti positivi:

Das man sich von den Bewerbern per Video ein bild machen kann

Aspetti negativi:

Das viele Bewerber noch scheu sind und das Video nicht machen möchten. Viele auch ein wenig Technik scheu sind.

Torsten
Teamleiter (Germania)
Servizi finanziari, 501-1.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Einfach, effizient und zielorientiert!

5,0 4 anni fa

Aspetti positivi:

Talentcube ist eine sehr gute Ergänzung zu unserem Auswahlverfahren. Wir stellen Menschen ein - keine Noten. Der persönliche Eindruck ist deshalb neben den Bewerberdaten sehr wichtig. Genau das ermöglicht die Videobewerbung mit Talentcube einfach, effizient und zielorientiert. Wir setzen Talentcube als ergänzendes Instrument vor einem möglichen persönlichen Gespräch ein, um die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Aspetti negativi:

Eine gute Schnittstelle zur bestehenden Bewerbersoftware wäre wünschenswert.

Sybille
Head of Operations (Germania)
Reclutamento e selezione del personale, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Prova gratuita
Fonte della recensione

Intuitiv und Benutzerfreundlich

5,0 5 anni fa

Commenti: Schnelles Aufsetzen der Bewerbungen (Job Codes), Gute Unterstützung des Bewerbungsprozesses für ausgewählte Jobs (z.B. Vertrieb), Abheben von der Masse, Zeitersparnis durch den asynchronen Bewerbungsprozess.

Aspetti positivi:

Man benötigt keine lange Einarbeitung. Kurz drauf schauen und alles erschließt sich ohne Probleme. Es ist nicht erforderlich, Handbücher zu wälzen. Sowohl für den User im Unternehmen als auch für den Bewerber sehr einfach zu bedienen.

Aspetti negativi:

Schwierig für uns ist die Ausrichtung auf eher junge Nutzer, insbesondere bei den Kandidaten. Wir würden uns eine mehr 'beratermässige' Ansprache unserer Kandidaten wünschen. Also nicht mit Du und zu vertralich.

Fabian
Personalreferent (Germania)
Aeronautica e industria aerospaziale, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Prova gratuita
Fonte della recensione

Einfache Bedienung und einen hervorragender Service

4,0 5 anni fa

Commenti: Ein innovatives Tool, das den Recruiting Prozess deutlich vereinfacht und beschleunigt.
Man erhält durch dieses Video Recruiting Tool ohne großen Aufwand einen ersten persönlichen Eindruck von der Bewerberin bzw. vom Bewerber. So durch kann eine gezieltere Auswahl für das Bewerbungsgespräch getroffenen werden und vermeidet so durch Bewerbungsgespräche mit Kandidaten, die vornerein für die vakante Stelle nicht geeignet sind.

Aspetti positivi:

Das Produkt wurde von einem Talentcube Mitarbeiter problemlos eingerichtet. Die Landingpage wurde in im CI von unserer Firma gestaltet. Allgemein war das Video Recruiting Tool problemlos anzuwenden und wurde von unseren Bewerbern sehr positiv angenommen. Vor allem in der Anfangszeit von der Corona Pandemie hat es unserer Firma extrem geholfen.

Aspetti negativi:

Wärend der Testversion ist mir nichts negatives aufgefallen.

Nicole
Ausbildungsbeauftragte (Germania)
Vendita al dettaglio, 501-1.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

Sehr gute Software um sich den "ersten Eindruck" zu bilden von einem Bewerber

5,0 5 anni fa

Commenti: Da wir immer schnell reagieren müssen auf die Bewerbungen und diese nicht immer ortsnah sind, konnten wir durch Talentcube dieses Problem beheben und können unsere Bewerber nach Eingang der Unterlagen innerhalb von 1 Tag schon kontaktieren und Ihnen die drei Fragen zur Verfügung stellen.

Aspetti positivi:

Durch die einfache und schnelle Erfassung der Daten, kann man hier auch ohne viel Zeitaufwand eine Vielzahl an Kandidaten einladen.

Aspetti negativi:

Es wäre perfekt wenn es mehr Kandidaten nutzen würden, die eine Einladung erhalten.

Amelie
Personalreferentin (Germania)
Automazione industriale, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

Very satisfied! Sehr zufrieden!

5,0 4 anni fa

Commenti: Am meisten gefällt mir, dass unser Kundenbetreuer sehr lösungsorientiert ist und sich immer auf uns einstellt. Es ist ein offenes Miteinander.
Mir gefällt außerdem, dass wir durch die Software viel Zeit und Geld sparen.

Aspetti positivi:

Sie ist einfach in der Handhabung und sehr anwenderfreundlich. Kundenwünsche können flexibel umgesetzt werden.

Aspetti negativi:

All good. Es gibt bisher nichts negatives.

Nicola
bioneer Recruiting, Development & Happiness (Germania)
Dispositivi medici, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

Ergänzt perfekt unseren Recruitingprozess

5,0 5 anni fa

Aspetti positivi:

Talentcube ermöglicht es uns, die Kandidaten schon ganz am Anfang des Bewerbungsprozesses als Menschen kennen zu lernen, und das ohne großen zeitlichen Aufwand. Anhand der kurzen Videos der Kandidaten können wir schnell eine Vorauswahl treffen, wer zu unserem besonderen bioneer Spirit passt.

Aspetti negativi:

Anfangs gab es keine Möglichkeit, Talentcube in unsere Bewerbermanagement-Software zu integrieren, aber jetzt arbeiten die beiden Anbieter zusammen und es passt super.

Sandra
Personalreferentin (Germania)
Commercio all'ingrosso, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Prova gratuita
Fonte della recensione

Modernes Recruiting-Tool

5,0 5 anni fa

Commenti: Wir haben Talentcube über die kostenlose Version getestet und möchten es auch weiterhin verwenden, da es eine effizientere Auswahl der Bewerber ermöglicht und einen großen Pluspunkt für das Employer Branding mit sich bringt.

Aspetti positivi:

Die Implementierung lief problemlos und sehr schnell. Die Bedienung ist intuitiv und erfordert keine umfangreiche Einarbeitung. Darüber ist der Service und die Betreuung durch den jeweiligen Ansprechpartner bei Talentcube sehr positiv hervorzuheben, jederzeit eine angenehme und entgegenkommende Kommunikation! Die Möglichkeit sich per Video zu bewerben wurde von den Bewerbern sehr gut angenommen und bietet ihnen eine gute Möglichkeit sich ohne viel Aufwand persönlicher vorzustellen.

Aspetti negativi:

Bisher sind keine Nachteile aufgefallen.

Nicola
Head of Recruitment 6 Employer Branding (Germania)
Servizi legali, 5.001-10.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Innovatives, benutzerfreundliches Recruitment-Tool

5,0 5 anni fa

Commenti: Sehr professionelle Plattform - intuitiv mit tollen Features!
Super Team - Reibungsloser Implementierungsprozess, Kundenberater jederzeit ansprechbar und sofortige Hilfestellung

Aspetti positivi:

Schnelles Aufsetzen der Plattform, Stellenanzeigen sind in wenigen Schritten erstellt, unkomplizierte intuitive Handhabung. Moderner Kontakt zu den Bewerbern! Schönes Tool im Employer Branding

Aspetti negativi:

Eine Integration mit Taleo in der Zukunft wäre toll!

Bastian
CEO (Germania)
Consulenza manageriale, 2-10 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
Fonte della recensione

Effizient und persönlich!

5,0 5 anni fa

Aspetti positivi:

Talentcube bietet eine vollumfängliche Recruiting Plattform, besonders die zeitversetzten Video-Interviews bieten eine enorme Flexibilität. Die Umsetzung des Onboardings und die Integration durch Talentcube gestaltete sich sehr einfach. Kundenzufriedenheit ist Talentcube wichtig, dass zeigt sich auch an dem Support der immer zur Stelle ist, wenn wir Hilfe benötigen. Toll finden wir auch die Möglichkeit, das gesamte Tool an unser Unternehmens-Branding anzupassen.

Aspetti negativi:

Hatten bis jetzt eigentlich nichts, was es zu bemängeln gibt.

Ben
Head of engineering and project management (Germania)
Articoli sportivi, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
Fonte della recensione

Mit Talentcube schneller zu den Talenten

5,0 4 anni fa

Commenti: Absoluter Mehrwert für mich als Führungskraft.

Aspetti positivi:

Es war wirklich sehr einfach einzurichten und auch das eigene Video hochzuladen. Es hat uns sehr viel Zeit gespart die erste Runde über Talentcube zu machen und nicht alle persönlich einzuladen.

Aspetti negativi:

Kein wirklicher Nachteil, aber man muss schon Zeit einplanen um ein passendes Video für die potenziellen Talente aufzunehmen, sie sollen sich gut angesprochen fühlen.

Heidi
Leitung Innendienst (Germania)
Servizi finanziari, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Prova gratuita
Fonte della recensione

Sehr effektives zeitgemäßes Recruiting-Tool

5,0 5 anni fa

Commenti: Talentcube ist zeitgemäß, modern und spricht im Recruiting-Prozess ebenso Bewerber als auch Recruiter an.

Aspetti positivi:

Um die Bewerber anzusprechen, ist es sehr einfach gezielte Fragen im Vorfeld zu implementieren. Durch die Beantwortung von Fragen gewinnt man hervorragend einen ersten Eindruck.

Aspetti negativi:

Habe keine Nachteile gefunden. Aufgrund interner Prozesse kommen wir später wieder darauf zurück.

Cosima
Personalreferentin (Germania)
Servizi bancari, 501-1.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Prova gratuita
Fonte della recensione

Unkompliziert und modern

5,0 5 anni fa

Commenti: Gute Betreuung und Beratung

Aspetti positivi:

Schnelle Einrichtung, intuitiver Umgang, modern, während Kontaktbeschränkungen sehr gut geeignet

Aspetti negativi:

Produkt passt nicht richtig in unseren Rekrutierungsprozess