--- description: Scopri le funzionalità di Ngage, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Ngage - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Software per agenzie per il lavoro](/directory/31575/staffing-agency/software) > [Ngage](/software/203164/ngage) # Ngage Canonical: https://www.capterra.it/software/203164/ngage Pagina: 1/4\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/203164/ngage?page=2) > Software all-in-one che copre l'intero processo operativo: ATS, CRM, Reporting e Software amministrativo, disponibile in modalità Saas > > Conclusione: valutazione di **4.1/5** stelle assegnate da 80 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**. ----- ## Panoramica ### Chi utilizza Ngage? Agenzie per il Lavoro e società di reclutamento di qualsiasi dimensione, industrie e area geografica, che desiderano coprire l'intero processo di reclutamento con un'unica soluzione. ## Statistiche e valutazioni | Parametro | Valutazione | Dettaglio | | **Nel complesso** | **4.1/5** | 80 Recensioni | | Facilità d'uso | 4.1/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Assistenza clienti | 4.3/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Rapporto qualità-prezzo | 3.9/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Funzionalità | 4.0/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Percentuale di raccomandazione | 80% | (8/10 Lo consiglieresti?) | ## Informazioni sul fornitore - **Azienda**: Arca24 - **Anno di fondazione**: 2013 ## Contesto commerciale - **Prezzo di partenza**: 99,00 USD - **Modello tariffario**: (Versione di prova gratuita (free trial)) - **Dettagli sul prezzo**: Costo di set-up. Costo di licenza per branch. Pubblicazione di annunci di lavoro illimitata. - **Pubblico target**: Lavoratore autonomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Lingue supportate**: francese, inglese, italiano, portoghese, spagnolo, tedesco - **Paesi disponibili**: Austria, Belgio, Brasile, Canada, Emirati Arabi Uniti, Francia, Germania, Italia, Messico, Portogallo, Regno Unito, Spagna, Stati Uniti, Svizzera ## Funzionalità - Accesso da dispositivi mobili - Analisi del curriculum - Archiviazione di documenti - Autorizzazioni basate sul ruolo - Avvisi/Notifiche - CRM - Calcolo delle ore di straordinario - Clock In/Out - Creazione di report/analisi - Database impiegati - Fatturazione e contabilizzazione - Gestione candidati - Gestione contatti - Gestione dei calendari - Gestione dei colloqui - Gestione del flusso di lavoro - Gestione del lavoro - Gestione della conformità - Gestione della descrizione della mansione - Gestione della posta elettronica - Gestione delle applicazioni - Gestione delle attività - Gestione delle competenze - Gestione delle pipeline - Gestione delle valutazioni - Gestione delle valutazioni - Gestione di potenziali clienti - Gestione foglio presenze - Importazione/Esportazione di dati - Inserimento aziendale - Lead Qualification - Monitoraggio candidati - Monitoraggio vacanze/congedi - Pianificazione del personale - Portale self-service - Preventivi/Stime - Programmazione dei colloqui - Pubblicazione di offerte di lavoro - Quadro della attività - Rendicontazione e analisi statistiche - Ricerca di curriculum - Strumenti collaborativi - Valutazione dei posti di lavoro ## Integrazioni (2 in totale) - Google Calendar - Microsoft Outlook ## Opzioni di supporto - Email/Help desk - FAQ/Forum - Knowledge Base - Assistenza telefonica - Chat ## Categoria - [Software per agenzie per il lavoro](https://www.capterra.it/directory/31575/staffing-agency/software) ## Categorie correlate - [Software per agenzie per il lavoro](https://www.capterra.it/directory/31575/staffing-agency/software) - [Software per agenzie interinali](https://www.capterra.it/directory/30955/recruiting-agency/software) - [Software per la valutazione di offerte di lavoro](https://www.capterra.it/directory/31401/job-evaluation/software) - [Software CRM](https://www.capterra.it/directory/2/customer-relationship-management/software) - [Software per la gestione delle presenze](https://www.capterra.it/directory/30527/attendance-tracking/software) ## Alternative 1. [monday.com](https://www.capterra.it/software/147657/monday-com) — 4.6/5 (5738 reviews) 2. [Bullhorn ATS & CRM](https://www.capterra.it/software/143211/bullhorn-recruiting-software) — 4.0/5 (1021 reviews) 3. [Jobin.cloud](https://www.capterra.it/software/1021637/jobincloud) — 4.7/5 (172 reviews) 4. [Avionté](https://www.capterra.it/software/76635/avionte-for-staffing-firms) — 3.9/5 (168 reviews) 5. [Tracker](https://www.capterra.it/software/141766/trackerrms) — 4.7/5 (186 reviews) ## Recensioni ### "valutazione NGAGE" — 4.0/5 > **giovanna** | *16 aprile 2024* | Reclutamento e selezione del personale | Tasso di raccomandazione: 3.0/10 > > **Vantaggi**: prodotto altamente customizzabile, non eccessivamente costoso > > **Inconvenienti**: ricerca cv non sempre precisa - difficoltà uso area geografica > > positiva lo consiglierei a realtà di piccole e medie dimensioni ----- ### "Note riguardo alla selezione di personale" — 4.0/5 > **Concettina** | *27 settembre 2022* | Risorse umane | Tasso di raccomandazione: 7.0/10 > > **Vantaggi**: Il maggiore vantaggio del software consiste in una rapida, funzionale e puntuale gestione degli iter di selezione e nella capacità di essere immediato nella ricerca di dati ed informazioni sulle attività pregresse effettuate sui candidati senza dover utilizzare altri sistemi per appuntare informazioni utili in fase di ricontatto di una stessa persona che ha partecipato a iter di selezione diversi in anni differenti. > > **Inconvenienti**: Capita che, nonostante l'area geografica in cui cercare delle risorse sia inserita correttamente e dettagliatamente, i risultati che ne scaturiscono siano diversi rispetto agli items impostati ----- ### "Ngage: un gestionale completo e personalizzabile in base alle proprie esigenze" — 4.0/5 > **Filippo** | *2 marzo 2023* | Risorse umane | Tasso di raccomandazione: 8.0/10 > > **Vantaggi**: Presenta tante funzioni e consente di tracciare l'intero processo di ricerca e selezione. Molto funzionale ed efficace la ricerca semantica all'interno dei CV. > > **Inconvenienti**: Da migliorare le tempistiche di aggiornamento delle modifiche e la geolocalizzazione, che in alcuni casi restituisce risultati errati. > > Ngage è un gestionale molto articolato e di conseguenza non immediato in fase di primo utilizzo. Una volta presa confidenza con esso, i processi seguono però una logica intuitiva ed è possibile fare uso delle numerose funzioni. Esperienza positiva. ----- ### "Ngage" — 4.0/5 > **CECILIA** | *16 marzo 2021* | Risorse umane | Tasso di raccomandazione: 8.0/10 > > **Vantaggi**: Mi piace lavorare con Ngage per l'efficacia con cui lega candidati, clienti e processi di ricerca e selezione. E' facilmente personalizzabile nell'utilizzo, con un po' di fantasia ed ingegno si riesce ad adattarlo a processi di più basso o più alto livello. I test per le soft e hard skills sono utilissimi per dare valore aggiunto al nostro processo di selezione già molto approfondito. Delle volte i test permettono anche di velocizzare la fase di pre-selezione. Il sistema mi permette di dare sempre un riscontro ai candidati, lo ritengo essenziale. Utilizzo molto anche l'agenda, anche in questo caso apprezzo molto che sia ben collegata alla scheda cliente. > > **Inconvenienti**: Credo sia necessario inserire un correttore ortografico nella sezione 'dossier' per aiutare l'utente a scorgere errori e lavorare ad un livello più alto. Negli anni ho riscontrato problemi rispetto all'invio multimailing, spesso gli utenti finali non ricevono la mail o le immagini allegate. A livello di immagine aziendale è un rischio. ----- ### "Velocità e semplicità all'ordine del giorno" — 4.0/5 > **Marina** | *8 settembre 2021* | Risorse umane | Tasso di raccomandazione: 8.0/10 > > **Vantaggi**: Il software si presenta innanzitutto di facile utilizzo, semplice e intuitivo. Ha inoltre delle opzioni di ricerca e scrematura di candidati e clienti approfondito e i risultati vengono proposti in modo veloce, attendendo solo pochi secondi. Le varie sezioni (clienti, agenda, candidati, annunci) sono strettamente collegate tra loro e la reperibilità è molto semplice. > > **Inconvenienti**: Gli inconvenienti che riscontro spesso nella selezione dei candidati in particolar modo (mi occupo di questo) sono: - problemi con la geolocalizzazione (non sempre funziona bene) - problemi con la nazionalità (il gestionale propone automaticamente nazionalità italiana che spesso non è quella reale del candidato, pertanto il filtro nazionalità risulta errato e non funzionante in seguito in fase di selezione) > > Buona, consiglierei l'utilizzo del software. Sono contenta del cambiamento che la mia azienda ha deciso di effetuare. ----- Pagina: 1/4\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/203164/ngage?page=2) ## Link - [Visualizza su Capterra](https://www.capterra.it/software/203164/ngage) ## Questa pagina è disponibile nelle seguenti lingue | Lingua | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Dati strutturati