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description: Scopri le funzionalità di Sage HR, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro.
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# Sage HR

Canonical: https://www.capterra.it/software/206096/sagehr

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> Sage HR è una soluzione pluripremiata, che semplifica la gestione delle risorse umane.
> 
> Conclusione: valutazione di **4.5/5** stelle assegnate da 370 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**.

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## Panoramica

### Chi utilizza Sage HR?

Sage HR è la scelta ideale per le piccole e medie imprese che non desiderano utilizzare fogli di calcolo o documenti cartacei per gestire i propri dipendenti.

## Statistiche e valutazioni

| Parametro | Valutazione | Dettaglio |
| **Nel complesso** | **4.5/5** | 370 Recensioni |
| Facilità d'uso | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Assistenza clienti | 4.6/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Rapporto qualità-prezzo | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Funzionalità | 4.1/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Percentuale di raccomandazione | 80% | (8/10 Lo consiglieresti?) |

## Informazioni sul fornitore

- **Azienda**: Sage
- **Anno di fondazione**: 1981

## Contesto commerciale

- **Prezzo di partenza**: 4,50 £
- **Modello tariffario**:  (Versione di prova gratuita (free trial))
- **Dettagli sul prezzo**: Starting from €4.5 per user per month. The free trial period lasts for 30 days.
- **Pubblico target**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Lingue supportate**: arabo, ceco, ebraico, francese, inglese, olandese, polacco, portoghese, russo, spagnolo, tedesco, thailandese, ucraino
- **Paesi disponibili**: Albania, Andorra, Anguilla, Antigua e Barbuda, Argentina, Aruba, Australia, Austria, Bahamas, Barbados, Belgio, Belize, Bermuda, Bolivia, Brasile, Bulgaria, Canada, Cechia, Cile, Cipro e altri 100

## Funzionalità

- Accesso da dispositivi mobili
- Analisi delle tendenze
- Archivio dei CV
- Avvisi/Notifiche
- Clock In/Out
- Controllo degli orari di lavoro
- Controllo delle assenze
- Creazione di report/analisi
- Dashboard
- Database impiegati
- Flusso di lavoro per le valutazioni
- Gestione candidati
- Gestione dei calendari
- Gestione dei colloqui
- Gestione dei feedback
- Gestione del personale
- Gestione della disponibilità
- Gestione della politica di congedo
- Gestione della revisione del rendimento
- Gestione delle applicazioni
- Gestione delle attività
- Gestione delle buste paga
- Gestione delle presenze
- Gestione di documenti
- Gestione foglio presenze
- Goal Setting/Tracking
- Importazione/Esportazione di dati
- Monitoraggio candidati
- Monitoraggio dei progressi
- Monitoraggio delle attività
- Monitoraggio delle presenze
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Orari e presenze
- Ore fatturabili e non fatturabili
- Pianificazione in tempo reale
- Portale dei dipendenti
- Portale self-service
- Prenotazioni online
- Programmazione
- Promemoria
- Publishing/Sharing
- Quadro della attività
- Sincronizzazione dei calendari
- Sondaggi e feedback
- Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti
- Strumenti collaborativi
- Tracciabilità delle spese
- Trascinamento della selezione (Drag & Drop)
- Valutazione delle competenze
- Valutazioni tra pari

... e altre 30 funzionalità

## Integrazioni (6 in totale)

- Gmail
- Google Calendar
- Google Workspace
- Microsoft Outlook
- Slack
- Zapier

## Opzioni di supporto

- Email/Help desk
- FAQ/Forum
- Knowledge Base
- Assistenza telefonica
- Chat

## Categoria

- [Software per employee engagement](https://www.capterra.it/directory/30817/employee-engagement/software)

## Categorie correlate

- [Software per employee engagement](https://www.capterra.it/directory/30817/employee-engagement/software)
- [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software)
- [Software per calendari](https://www.capterra.it/directory/32297/calendar/software)
- [Software per la gestione di ferie e permessi](https://www.capterra.it/directory/31400/leave-management-system/software)
- [Software per la gestione delle presenze](https://www.capterra.it/directory/30527/attendance-tracking/software)

## Alternative

1. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1829 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.it/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4670 reviews)
3. [Connecteam](https://www.capterra.it/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5120 reviews)
4. [BambooHR](https://www.capterra.it/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3211 reviews)
5. [Paycor](https://www.capterra.it/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3035 reviews)

## Recensioni

### "Easy to set up and run" — 5.0/5

> **Nicole** | *10 giugno 2019* | Servizi e tecnologie dell'informazione | Tasso di raccomandazione: 9.0/10
> 
> **Vantaggi**: I really liked the choice of price points, depending on the needs of your business. The user interface is also intuitive, and the calendar integrates well with Outlook.
> 
> **Inconvenienti**: The trial version didn't have New Zealand public holidays automatically included, so I had to add these manually.
> 
> Although we are only a small company, we were trying to manually record our employees' holiday and sick leave as well as days in lieu, but found that we were losing track of vital information. CakeHR lets us keep all this information in an organised way, and lets our employees also keep track of their accrued allowances, as well as requesting leave in a more formal and organised manner.

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### "A Powerful HR Solution For Business" — 5.0/5

> **Paola** | *16 dicembre 2024* | Salute, benessere e fitness | Tasso di raccomandazione: 9.0/10
> 
> **Vantaggi**: This software makes handling our HR needs easy.
It is well equipped and effortless to deploy and manage.
It makes bettering our workforce easy.
> 
> **Inconvenienti**: No serious flaws with Sage HR. It meets needs.

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### "Works if your company is in a bind" — 3.0/5

> **Lacey** | *6 aprile 2023* | Telecomunicazioni | Tasso di raccomandazione: 1.0/10
> 
> **Vantaggi**: I liked the announcement section and the company view to see the employees as you are able to see them by face and name and not just a list.
> 
> **Inconvenienti**: It was hard to set up correctly and the customer service was awful and not very helpful and since I'm in the U.S and they are in the U.K they always seemed to be gone. For instance i needed some help at 1pm on a Thursday and the response message was we are closed but someone will get back to you Monday. Only through the chat bot on the screen, there is no number to call and if you do you get the "other" sage companies who transfer you around to everyone until you reach someone who says call this number and you end up calling Canada who says "umm you have the wrong number"

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### "My Experience With Sage HR" — 4.0/5

> **Melissa Daniela** | *3 agosto 2024* | Istruzione superiore | Tasso di raccomandazione: 9.0/10
> 
> **Vantaggi**: With Sage HR, we have best features and it makes HR processes easy.
It is an affordable solution that is highly customizable to meet business needs.
> 
> **Inconvenienti**: With Sage HR, no regrets whatsoever and it meets business set needs.

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### "Appropriate for companies that want one system for whole HR/payroll process" — 4.0/5

> **Vershley** | *5 febbraio 2022* | Software informatici | Tasso di raccomandazione: 7.0/10
> 
> **Vantaggi**: Navigating through the system is very easy and does not necessarily require full training before the end user starts using it. The reports and dashboards are on point for higher management for decision making. And simple requirements can often be easily implemented by the administrator.
> 
> **Inconvenienti**: If the system is not properly maintained, the data can quickly become irrelevant and reports are no longer accurate. The should be a team to maintain the system and make sure all data being entered by the employees are correct and regular. For small companies with only a few employees this can be a difficult task.
> 
> Good experience so far. Does lack some out of the box functionalities but can be customized. But the team is having fun with the system so far.

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