--- description: Scopri le funzionalità di HiPeople, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: HiPeople - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Software per controllo referenze](/directory/31636/reference-check/software) > [HiPeople](/software/211940/hipeople) # HiPeople Canonical: https://www.capterra.it/software/211940/hipeople Pagina: 1/64\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/211940/hipeople?page=2) > Automatizza il processo di controllo delle referenze e assumi in modo ottimale e veloce. Le informazioni approfondite di HiPeople ti aiutano a prendere decisioni di assunzione informate. > > Conclusione: valutazione di **4.8/5** stelle assegnate da 1563 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**. ----- ## Panoramica ### Chi utilizza HiPeople? Team di acquisizione dei talenti e agenzie di reclutamento/personale. Gli utenti di HiPeople raccolgono in media 6 referenze per candidato, in soli 3 giorni. Inoltre puoi ridurre di 240 minuti il tempo dedicato a ciascun candidato. ## Statistiche e valutazioni | Parametro | Valutazione | Dettaglio | | **Nel complesso** | **4.8/5** | 1563 Recensioni | | Facilità d'uso | 4.9/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Assistenza clienti | 4.7/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Rapporto qualità-prezzo | 4.6/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Funzionalità | 4.8/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Percentuale di raccomandazione | 90% | (9/10 Lo consiglieresti?) | ## Informazioni sul fornitore - **Azienda**: HiPeople - **Anno di fondazione**: 2019 ## Contesto commerciale - **Prezzo di partenza**: 0,00 USD - **Modello tariffario**: (Versione gratuita disponibile) (Versione di prova gratuita (free trial)) - **Pubblico target**: Lavoratore autonomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web - **Lingue supportate**: francese, inglese, italiano, spagnolo, tedesco - **Paesi disponibili**: Afghanistan, Albania, Algeria, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua e Barbuda, Arabia Saudita, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaigian, Bahamas, Bahrein, Bangladesh, Barbados, Belgio, Belize e altri 208 ## Funzionalità - Assegnazione di voti - Automazione della richiesta di referenze - Avvisi/Notifiche - Controllo dei precedenti - Controllo delle referenze - Creazione di report/analisi - Creazione di test/quiz - Domande personalizzabili - E-mail/Online - Generatore di sondaggi - Gestione dei modelli - Importazione/Esportazione di dati - Libreria di domande - Libreria di sondaggi - Live Results Sharing - Monitoraggio candidati - Monitoraggio dello stato - Parametri prestazionali - Promemoria - Rendicontazione e analisi statistiche - Richiesta di riferimenti in blocco - Sondaggi e feedback - Test prima dell'assunzione - Valutazione delle competenze - Valutazioni personalizzate ## Integrazioni (42 in totale) - ApplicantStack - Ashby - BambooHR - BrassRing - CATS - ClayHR - Clockwork - Clockwork Recruiting - Cornerstone - Eploy - Fountain - Freshteam - Greenhouse - HARBOUR - HR Cloud ... e altre 27 integrazioni ## Opzioni di supporto - Email/Help desk - Knowledge Base - Assistenza telefonica - Assistenza diretta 24 ore su 24 - Chat ## Categoria - [Software per controllo referenze](https://www.capterra.it/directory/31636/reference-check/software) ## Categorie correlate - [Software per controllo referenze](https://www.capterra.it/directory/31636/reference-check/software) - [Software per la verifica del background professionale dei candidati](https://www.capterra.it/directory/31475/background-check/software) - [Software per la valutazione delle competenze](https://www.capterra.it/directory/31117/assessment/software) ## Alternative 1. [Exam.net](https://www.capterra.it/software/1015788/examnet) — 4.6/5 (108 reviews) 2. [Kahoot\!](https://www.capterra.it/software/156399/kahoot) — 4.7/5 (2888 reviews) 3. [Mercer Mettl Talent Assessments](https://www.capterra.it/software/178883/mercer-mettl-talent-assessments) — 4.3/5 (42 reviews) 4. [Wooclap](https://www.capterra.it/software/177865/wooclap) — 4.6/5 (187 reviews) 5. [HackerRank](https://www.capterra.it/software/143549/hackerrank) — 4.6/5 (80 reviews) ## Recensioni ### "Simple and Easy to Use" — 5.0/5 > **Sofia** | *24 maggio 2025* | Consulenza manageriale | Tasso di raccomandazione: 8.0/10 > > **Vantaggi**: The platform was incredibly easy to use. I didn’t run into any issues using it on Safari, and everything loaded quickly and smoothly. It felt intuitive and user-friendly from start to finish. > > **Inconvenienti**: When recording the video, I had to go out of the full screen, which made it hard to see if everything was working properly. I wasn’t sure if that might affect my results, and it caused a bit of uncertainty during the process. > > Overall, I had a positive experience. I would definitely use the tool again. It’s straightforward, fast, and does exactly what it’s supposed to without unnecessary complications. ----- ### "A great new way to provide professional references" — 5.0/5 > **Utente Verificato** | *1 agosto 2025* | Gestione di organizzazioni non profit | Tasso di raccomandazione: 9.0/10 > > **Vantaggi**: New innovative way of providing professional references. It allows flexibility and multiple ways of providing inputs > > **Inconvenienti**: nothing\! > > easy, user friendly, simple and innovative. The fact byou can use video, audio or text is a great way that simplify the way I providsed my references ----- ### "Great one, well done" — 5.0/5 > **Massimo** | *13 febbraio 2025* | Internet | Tasso di raccomandazione: 8.0/10 > > **Vantaggi**: the clearness of the questions and the motivation behind > > **Inconvenienti**: management timing from resume to test, which should be less than 2 months > > great, good in challenging questions and the right time to invest to complete ----- ### "Smooth test experience" — 5.0/5 > **Juan José** | *29 gennaio 2025* | Software informatici | Tasso di raccomandazione: 7.0/10 > > **Vantaggi**: Clear Instructions and clean interface. It gives you feedback about remaining time and quantity of questions. > > **Inconvenienti**: I did not see the result of my test, this was the only thing. ----- ### "pro and con" — 4.0/5 > **Yaoxi** | *5 maggio 2025* | Servizi e tecnologie dell'informazione | Tasso di raccomandazione: 7.0/10 > > **Vantaggi**: I like its user-friendly UI, fresh and simplified design, which allows candidates to focus on the questions. > > **Inconvenienti**: i cannot see the instructions in the middle of the test, I cannot return to the last questions, there's no example of the test > > it's a great platform to simplify the hiring process, and shorten the waiting period of hiring process for the candidates ----- Pagina: 1/64\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/211940/hipeople?page=2) ## Link - [Visualizza su Capterra](https://www.capterra.it/software/211940/hipeople) ## Questa pagina è disponibile nelle seguenti lingue | Lingua | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Dati strutturati