--- description: Scopri le funzionalità di Paylocity, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Paylocity - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Software per buste paga](/directory/30202/payroll/software) > [Paylocity](/software/86714/webpay) # Paylocity Canonical: https://www.capterra.it/software/86714/webpay Pagina: 1/74\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/86714/webpay?page=2) > Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente alle piccole e grandi imprese di gestire gli stipendi e i benefit dei dipendenti e molto altro ancora. > > Conclusione: valutazione di **4.3/5** stelle assegnate da 1829 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**. ----- ## Panoramica ### Chi utilizza Paylocity? Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente alle imprese di ogni dimensione di gestire e monitorare stipendi, deduzioni, benefit, richieste di permessi, piani pensionistici, coinvolgimento dei dipendenti e molto altro ancora. ## Statistiche e valutazioni | Parametro | Valutazione | Dettaglio | | **Nel complesso** | **4.3/5** | 1829 Recensioni | | Facilità d'uso | 4.3/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Assistenza clienti | 4.1/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Rapporto qualità-prezzo | 4.2/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Funzionalità | 4.3/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Percentuale di raccomandazione | 80% | (8/10 Lo consiglieresti?) | ## Informazioni sul fornitore - **Azienda**: Paylocity - **Anno di fondazione**: 1997 ## Contesto commerciale - **Pubblico target**: Lavoratore autonomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Lingue supportate**: inglese - **Paesi disponibili**: Stati Uniti ## Funzionalità - Accesso a profilo personale e busta paga - Accredito diretto - Amministrazione delle assicurazioni sulla vita - Analisi delle tendenze - Caricamento di ricevute da mobile - Categorizzazione / Raggruppamento - Conforme alla legge HIPAA - Controllo degli orari di lavoro - Controllo del processo di valutazione - Controllo delle assenze - Dashboard - Dashboard delle prestazioni - Database impiegati - Gestione candidati - Gestione corsi - Gestione degli obiettivi - Gestione dei benefit - Gestione dei colloqui - Gestione dei feedback - Gestione del personale - Gestione della revisione del rendimento - Gestione delle attività - Gestione delle buste paga - Gestione delle comunicazioni - Gestione delle prestazioni dei dipendenti - Gestione delle retribuzioni - Gestione delle ricevute - Gestione di documenti - Gestione foglio presenze - Goal Setting/Tracking - Monitoraggio candidati - Monitoraggio dei corsi - Monitoraggio del coinvolgimento - Monitoraggio delle attività - Monitoraggio delle presenze - Ore fatturabili e non fatturabili - Pianificazione automatica - Pianificazione del personale - Portale degli allievi - Preparazione dei moduli W-2 - Pubblicazione di offerte di lavoro - Quadro della attività - Rapporti ACA - Resoconti sulle buste paga - Riconoscimento meriti dei dipendenti - Riconoscimento tra pari - Sondaggi e feedback - Test/Valutazioni - Tracciabilità delle spese - Tracciamento della conformità fiscale ... e altre 59 funzionalità ## Integrazioni (80 in totale) - 15Five - 7shifts - ATS OnDemand - AccuSourceHR - Accushield - AirMason - Altametrics - Aquera - Asana - Attendance on Demand - Axomo - Benefitsolver - Benepass - Betterworks - Blackbaud Financial Edge NXT ... e altre 65 integrazioni ## Opzioni di supporto - Email/Help desk - FAQ/Forum - Knowledge Base - Assistenza telefonica - Chat ## Categoria - [Software per buste paga](https://www.capterra.it/directory/30202/payroll/software) ## Categorie correlate - [Software per buste paga](https://www.capterra.it/directory/30202/payroll/software) - [Software per note spese](https://www.capterra.it/directory/30559/expense-report/software) - [Programmi per turni di lavoro](https://www.capterra.it/directory/30756/employee-scheduling/software) - [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software) - [Piattaforme LMS](https://www.capterra.it/directory/30020/learning-management-system/software) ## Alternative 1. [Deel](https://www.capterra.it/software/205015/deel) — 4.9/5 (4268 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.it/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4670 reviews) 3. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.it/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7185 reviews) 4. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.it/software/185859/run) — 4.6/5 (1367 reviews) 5. [Patriot Software](https://www.capterra.it/software/116050/Patriot-Software) — 4.8/5 (3934 reviews) ## Recensioni ### "So user friendly even a grandma can navigate" — 5.0/5 > **Shelly** | *31 gennaio 2026* | Servizi alla persona e alla famiglia | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: I am a grandma i didnt have computer class i had typewriter class so i am not tech savvy at all. I was nervous having to use a new app. However to my surprise navigation of the app is simple. I love that you can clock in and out on the app and can look at your hours with ease and if there is a discrepancy you are able to put in a request to have it changed to the hours on the clock you know to be true like if you forget to punch in or out. It gets fixed so fast. Keeping your work hours accurate for the pay period. > > **Inconvenienti**: Putting in for PTO on an emergency and then having it approved only to have it denied right before payday. I wish it would send a notification text saying this was the case so i wasnt shocked at my paycheck. Some of us depend on a certain amount of money on payday and when its 400 dollars short it is a shocker and stresser. > > It was a smoother transition switching from another popular payroll app which i am greatful for. Not a headache at all. The app is easy to navigate and has a lot more features than the other. 100% i like it. ----- ### "Best Multi-Use HRIS Platform" — 5.0/5 > **Carrie** | *12 febbraio 2026* | Agricoltura | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: Separate Modules. You can start small with Time \& Labor and HR \& Payroll and then later add on modules like Recognition \& Rewards or Performance. Peak Articles: Helpful AI and Articles that can provide assistance without having to reach out to a representative. > > **Inconvenienti**: There is a learning curve. Once the Paylocity language is learned, it makes it so much easier to explain what the issue is that you are experiencing when you have to chat with a customer service representative. > > Great experience with an all-in-one platform that continues to provide more value and access to information for our employees. ----- ### "Paylocity for all of your hiring and HR needs\!" — 5.0/5 > **Michelle** | *13 febbraio 2026* | Industria alberghiera | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: I love that we can go from the initial application to an active employee. I love that we can store everything within the employee profile. Even with each employee having their own profile, it is easy to pull reports on basically all of the things we need. > > **Inconvenienti**: I don't like that when there are major changes that the issues are not worked out before doing so. An example would be the latest I-9 roll out. The process is now 100 percent better, but there were quite a few errors along the way. > > It has been easy to learn and we had a great support team helping us set up and learn everything from the Custom Fields to the Events we launch in the Onboarding. ----- ### "3 Stars: Okay, Not Great" — 3.0/5 > **Gracie** | *19 febbraio 2026* | Industria alberghiera | Tasso di raccomandazione: 3.0/10 > > **Vantaggi**: Overall it's pretty customizable, so we can create different access levels for all relevant contributors and paylocity doesn't limit the number of contributors you can have. Additionally, some of the modules (performance, recognition, etc.) are pretty intuitive\! > > **Inconvenienti**: Customer support is extremely hit-or-miss, and honestly mostly miss in our experience. Additionally, there are a ton of limitations that really haven't been addressed in the 3 years since our company switched to paylocity. > > Frustrating, but good enough. It's unfortunate to give such a lukewarm review, especially when the platform has so much potential, but as-is, it's really just not excellent. ----- ### "impressive functionality & continuous improvement" — 5.0/5 > **Stephanie** | *29 gennaio 2026* | Contabilità | Tasso di raccomandazione: 9.0/10 > > **Vantaggi**: Paylocity is a powerful and easy-to-use payroll platform with impressive functionality. The software includes thoughtful features like built-in payroll notes that make it easy to stay completely paperless and keep all documentation in one place. The seamless integration from recruiting and onboarding through payroll was a key reason we chose Paylocity, and it truly delivers an efficient, all-in-one experience. > > **Inconvenienti**: Keeping a good payroll account manager. Whenever we've had a good one assigned, they get promoted or leave the company. On the positive side we've had great luck with the random service rep you get when you call in for help. > > Overall, Paylocity’s software is powerful, intuitive, and designed to support modern, paperless workflows. ----- Pagina: 1/74\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/86714/webpay?page=2) ## Link - [Visualizza su Capterra](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) ## Questa pagina è disponibile nelle seguenti lingue | Lingua | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Dati strutturati