Cos'è Performly Intra?

Facilita le comunicazioni interne di un'azienda, contribuendo ad aumentare il successo in termini di crescita, man mano che la produttività aumenta. Si tratta principalmente di un database interno a cui ogni dipendente può accedere, con diverse autorizzazioni per i diversi membri del personale, destinato a migliorare la collaborazione, la produttività e la socializzazione, ma anche a influenzare la cultura organizzativa e ad agire come repository per le conoscenze incorporate.

Chi utilizza Performly Intra?

Gestione delle prestazioni per organizzazioni e team di comunicazione interni che desiderano facilitare i processi dei dipendenti.

Dove si può implementare Performly Intra?

Basato sul cloud
Locale

Informazioni sul fornitore

  • Performly
  • Fondata nel 2015

Assistenza di Performly Intra

  • Assistenza telefonica

Disponibilità per Paese

Afghanistan, Albania, Algeria, Andorra, Angola e altri 225

Lingue

inglese

Performly Intra prezzo

Prezzo di partenza:

3,00 USD/mese
  • Sì, offre prova gratuita
  • Sì, offre versione gratuita

Performly Intra dispone di un piano gratuito e offre una versione di prova gratuita. La versione a pagamento di Performly Intra è disponibile a partire da 3,00 USD/mese.

Piani tariffari richiedi una prova gratuita

Informazioni sul fornitore

  • Performly
  • Fondata nel 2015

Assistenza di Performly Intra

  • Assistenza telefonica

Disponibilità per Paese

Afghanistan, Albania, Algeria, Andorra, Angola e altri 225

Lingue

inglese

Video e immagini di Performly Intra

Performly Intra Software - 1
Performly Intra Software - 2
Performly Intra Software - 3
Performly Intra Software - 4
Vedi altri 4
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Caratteristiche di Performly Intra

  • Database impiegati
  • Gestione del personale
  • Gestione delle retribuzioni
  • Gestione delle riunioni
  • Gestione foglio presenze
  • Inserimento aziendale
  • Monitoraggio candidati
  • Portale self-service
  • Profili dei dipendenti
  • Quadro della attività

Alternative a Performly Intra

Namely è la piattaforma per le risorse umane, gli stipendi e i benefit che i tuoi dipendenti apprezzeranno.
Piattaforma HCM completa e completamente scalabile su misura per i datori di lavoro delle PMI.
Sage HR è una soluzione pluripremiata, che semplifica la gestione delle risorse umane.
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Una piattaforma per società di gestione del personale e di consulenza per gestire vendite, reclutamento e risorse umane.
Ottieni la piattaforma Workforce Now e usufruisci degli specialisti pronti a collaborare con i tuoi team delle Risorse umane per garantire migliori pratiche, efficienza dei processi e supporto.

Recensioni su Performly Intra

Punteggio medio

Nel complesso
4,7
Facilità d'uso
5,0
Servizio clienti
5,0
Caratteristiche
3,5
Rapporto qualità-prezzo
4,0

Recensioni per dimensioni dell'azienda (numero di dipendenti)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Trova recensioni per valutazione

5
67%
4
33%
Michael
HR Business Partner ()
Utente LinkedIn Verificato
Servizi e tecnologie dell'informazione, 501-1.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Non specificato
Fonte della recensione
Fonte: GetApp
5,0 5 anni fa

Risposta di Performly

2 anni fa

Thank you for your valuable feedback

Samer
HR Director (Egitto)
Capitale di rischio e private equity, 501-1.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
Fonte della recensione

Nontraditional performance management system

4,0 6 anni fa

Commenti: Performly is great for managing performance reviews. it's based on the new trends in talent management. It facilitates ongoing feedback, setting objectives and focusing on results. the system is friendly and flexible use different features.

Aspetti positivi:

Setting objectives Numerical targets feedback and progress

Risposta di Performly

6 anni fa

thank you

Marian
IT projects Manager (Egitto)
Ha utilizzato il software per: Non specificato
Fonte della recensione

Useful product

5,0 6 anni fa

Commenti: Easy to use product for the day to day operations , employees manage and tack all their requests from on platform

Risposta di Performly

6 anni fa

thank u