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HireRight

Panoramica su HireRight:

Cos'è HireRight?

Soluzioni per lo screening per l'impiego, lo screening per l'uso di droghe e di verifica dell'idoneità all'impiego I-9 su richiesta, che aiutano a gestire e controllare i programmi di screening.

Chi utilizza HireRight?

Progettata per organizzazioni di piccole e grandi dimensioni, questa piattaforma assiste con i controlli dei precedenti e la verifica dell'idoneità all'impiego.

Dove si può implementare HireRight?

Basato sul cloud
Locale
HireRight Software - 1
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Valutazione complessiva

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Sulla base di 20 recensioni
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Sentiment delle recensioni

Positivo
70%
Neutro
5%
Negativo
25%

Prezzo di partenza

Non specificato dal fornitore

Prova gratuita

Informazioni sul fornitore

  • HireRight
  • Fondata nel 1997

Assistenza di HireRight

  • Assistenza telefonica

Disponibilità per Paese Mostra più dettagli

Stati Uniti

Lingue Mostra più dettagli

inglese

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HireRight

HireRight

3,7 (20) Recensioni
Nessun prezzo trovato
Versione gratuita
Prova gratuita
3,8 (20)
3,5 (20)
3,4 (20)
VS.
Prezzo di partenza
Prezzi
Facilità d'uso
Rapporto qualità-prezzo
Servizio clienti

Checkr

4,5 (295) Recensioni
29,99 USD
Versione gratuita
Prova gratuita
4,7 (295)
4,4 (295)
4,2 (295)

Altre alternative interessanti a HireRight Mostra più dettagli

Checkr
Funzionalità più votate
Mostra più dettagli Controllo dei precedenti
Portale self-service
Quadro della attività
Sterling
Funzionalità più votate
Mostra più dettagli Controllo dei precedenti
Portale self-service
Verifica dei requisiti dei dipendenti
ADP TotalSource
Funzionalità più votate
Database impiegati
Mostra più dettagli Gestione delle buste paga
Gestione delle risorse umane
Certn
Funzionalità più votate
Mostra più dettagli Criminal History Verification
Portale self-service
Verifica delle esperienze lavorative precedenti
Deel
Funzionalità più votate
Mostra più dettagli Accredito diretto
Gestione delle buste paga
Resoconti sulle buste paga
Workable
Funzionalità più votate
Gestione delle applicazioni
Mostra più dettagli Monitoraggio candidati
Pubblicazione di offerte di lavoro

Recensioni verificate di Capterra su HireRight

Kerri
Human Resources Manager (USA)
Utente LinkedIn Verificato
Risorse umane, 51-200 dipendenti
Tempo di utilizzo del software: Più di 1 anno

"Easy Background Screening"

23 marzo 2021
5,0 Mostra più dettagli
We send employees into client's homes, so we wanted to ensure that we are only hiring the best people. Having a clear background check provides reassurance for our clients and other employees.
Aspetti positivi:
The system interfaces with our payroll and ATS systems, so we can easily complete the hiring process without delay. You can create customized packages - or use a standard one - depending on your hiring needs. The results come back quickly and accurately.
Aspetti negativi:
There are no concerns with this product. The interface is easy to use and the results are easy to find.
Fonte della recensione Mostra più dettagli
Stephen
CEO (USA)
Servizi finanziari, 11-50 dipendenti
Tempo di utilizzo del software: 6-12 mesi

"Must have for new employees and clients"

2 ottobre 2024
4,0 Mostra più dettagli
Easy to start a background check. The dashboard provide a clean way to review and also allocate costs to projects
Aspetti positivi:
Provide easy and comprehensive background checks for new employees
Aspetti negativi:
Different levels of background checks cost more. would prefer on level
Fonte della recensione Mostra più dettagli
Kim
Talent (USA)
Gestione formativa, 51-200 dipendenti
Tempo di utilizzo del software: Più di 1 anno

"Trusted Platform"

18 dicembre 2025 Nuova
4,0 Mostra più dettagli
Overall, it is a solid option for organizations that need comprehensive background checks, especially in regulated or high-volume hiring environments. With improved communication and consistency in turnaround times, the experience would be even stronger.
Aspetti positivi:
The platform is reliable and thorough. The reports are detailed and help ensure compliance and confidence in hiring decisions.
Aspetti negativi:
At times turnaround time can occasionally be longer than expected, and communication daring delays could be more proactive.
Fonte della recensione Mostra più dettagli
John
Sr. Director of HR (USA)
Opere pubbliche, 5.001-10.000 dipendenti
Tempo di utilizzo del software: Più di 1 anno

"Very Unhappy with HireRight"

30 aprile 2025
1,0 Mostra più dettagli
Very poor. Their captive arrangement with UKG is frustrating because they are not motivated to do a good job to keep your business.
Aspetti positivi:
aligned with UKG so this makes them a ready partner.
Aspetti negativi:
So many things. Horrible service and their inability to effectively meet our needs.
Fonte della recensione Mostra più dettagli
Meg
Human Resources Director (USA)
Proprietà immobiliari, 51-200 dipendenti
Tempo di utilizzo del software: 6-12 mesi

"One-stop shopping with accuracy"

6 gennaio 2022
5,0 Mostra più dettagli
We chose Hire Right because ideally we wanted a source to do our criminal backgrounds, MVR, and drug screening, along with driver monitoring services. They were able to make that happen. We had to go through credentialing and the person who came to inspect us was thorough and friendly, and assisted us to be sure we knew what we needed to do. Our account representative was amazing and they made it easy to select and use them. I had used once before with another employer but was not involved in the set up or selection. They went the extra mile for us. It is nice to have one stop shopping!
Aspetti positivi:
I like the ease of integration into our current ATS/People management software. It was an easy process and the account rep guided us though and was available for questions. It is extremely thorough with details we need.
Aspetti negativi:
It can be a bit clunky to use if you need other things but there is a live chat that can help you through most things.
Fonte della recensione Mostra più dettagli

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