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description: Scopri le funzionalità di HR Hero, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro.
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title: HR Hero - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026
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# HR Hero

Canonical: https://www.capterra.it/software/1015616/hr-hero

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> HR Hero di BLR offre guide aziendali e soluzioni di conformità per i professionisti delle risorse umane impegnati, tra cui analisi legale, guida e formazione.
> 
> Conclusione: valutazione di **4.4/5** stelle assegnate da 66 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**.

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## Panoramica

### Chi utilizza HR Hero?

HR Hero di BLR è ideale per le aziende e i professionisti di piccole e medie dimensioni che desiderano semplificare le attività delle risorse umane e mantenere la conformità alle normative statali e federali.

## Statistiche e valutazioni

| Parametro | Valutazione | Dettaglio |
| **Nel complesso** | **4.4/5** | 66 Recensioni |
| Facilità d'uso | 4.2/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Assistenza clienti | 4.5/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Rapporto qualità-prezzo | 4.3/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Funzionalità | 4.3/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Percentuale di raccomandazione | 80% | (8/10 Lo consiglieresti?) |

## Informazioni sul fornitore

- **Azienda**: BLR
- **Anno di fondazione**: 2004

## Contesto commerciale

- **Modello tariffario**:  (Versione di prova gratuita (free trial))
- **Pubblico target**: Lavoratore autonomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Chromebook (desktop)
- **Lingue supportate**: inglese, spagnolo
- **Paesi disponibili**: Stati Uniti

## Funzionalità

- Controllo accessi/Autorizzazioni
- Gestione degli audit
- Gestione del flusso di lavoro
- Gestione del rischio
- Gestione di documenti
- Monitoraggio della conformità

## Opzioni di supporto

- Email/Help desk
- FAQ/Forum
- Knowledge Base
- Assistenza telefonica

## Categoria

- [Software per compliance](https://www.capterra.it/directory/30110/compliance/software)

## Categorie correlate

- [Software per compliance](https://www.capterra.it/directory/30110/compliance/software)
- [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software)

## Alternative

1. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
2. [Connecteam](https://www.capterra.it/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5060 reviews)
3. [BambooHR](https://www.capterra.it/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
4. [Rippling](https://www.capterra.it/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4616 reviews)
5. [Paycom](https://www.capterra.it/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1190 reviews)

## Recensioni

### "Job Description Assistance" — 4.0/5

> **Lauren** | *18 ottobre 2021* | Industria farmaceutica | Tasso di raccomandazione: 7.0/10
> 
> **Vantaggi**: We were able to locate a job description that provided an excellent starting point for creating our own.  There were a couple options that we were able to reference in order to compare which one would be most relevant to our search.
> 
> **Inconvenienti**: In order to do a search, you have to first create a search option, before you can actually perform your search. And although there were a couple options to choose from, there were not many in our search results.  The job we were searching for was not out of the ordinary either, so I would have expected to find more results. And when we found one that was suitable, it was a little quirky in order to figure out how to download it.
> 
> We just started with HR Hero, so this was my first experience. Although it wasn't the greatest and was a little quirky, it still provided me with the outcome I was looking for so I'd use it again in the future for a similar need.

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### "HR Hero Performs" — 5.0/5

> **John** | *10 febbraio 2025* | Trasporti/Trasporto merci/Ferrovie | Tasso di raccomandazione: 9.0/10
> 
> **Vantaggi**: HR Hero is up to date with current state requirements and the latest language for our policies.
> 
> **Inconvenienti**: Editing is a bit cumbersome. Adding tables takes a little extra time.
> 
> It is very good. I can quickly adjust my handbook and get it to the employees quickly.

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### "HR Review" — 2.0/5

> **Kelly** | *15 novembre 2021* | Risorse umane | Tasso di raccomandazione: 3.0/10
> 
> **Vantaggi**: The reporting capability, the ability to pull mandates by state, knowing there is one resource that captures all of these details.
> 
> **Inconvenienti**: I would like to see more topics listed under the state report builder.
> 
> It can be hard to locate content through general searching. You will need to read quite a bit to receive the data points you require.

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### "Great product for contractors and PEOs" — 5.0/5

> **Tiffany** | *21 gennaio 2025* | Risorse umane | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: Being able to look up topics and view federal and state laws side-by-side is immensely helpful\!
> 
> **Inconvenienti**: The overall view is a bit antiquated and it can be difficult to find what you're looking for on occasion, but nothing prohibitive.
> 
> I've loved HR Hero and the Handbook Builder functionality from BLR\!

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### "Excellent Product at an Excellent Price" — 5.0/5

> **Utente Verificato** | *3 luglio 2023* | Opere pubbliche | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: HR Hero is like having an HR compliance guru in your pocket. It is a valuable resource, with comprehensive templates, articles and sample policies, all of which are customizable. The Handbook builder is intuitive and easy to use.  We also subscribe to their Employment Law Letter for our state, and it is invaluable and a great tool to use to train supervisors\!
> 
> **Inconvenienti**: I cannot think of anything\! It is easy to use and has the information we need. I just love that it alerts us when a law has changed and our policy might need updating.

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## Dati strutturati

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