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description: Scopri le funzionalità di PurelyHR, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro.
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title: PurelyHR - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026
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# PurelyHR

Canonical: https://www.capterra.it/software/106836/purelyhr-time-off

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> Dì addio ai noiosi processi di approvazione con Time-Off, una soluzione leader del settore per il monitoraggio delle ferie retribuite e di altri tipi di congedo dal lavoro.
> 
> Conclusione: valutazione di **4.5/5** stelle assegnate da 440 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**.

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## Panoramica

### Chi utilizza PurelyHR?

Serve aziende in oltre 65 paesi dentro a una vasta gamma di settori.

## Statistiche e valutazioni

| Parametro | Valutazione | Dettaglio |
| **Nel complesso** | **4.5/5** | 440 Recensioni |
| Facilità d'uso | 4.5/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Assistenza clienti | 4.6/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Rapporto qualità-prezzo | 4.6/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Funzionalità | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Percentuale di raccomandazione | 90% | (9/10 Lo consiglieresti?) |

## Informazioni sul fornitore

- **Azienda**: Ironflow Technologies
- **Area geografica**: Dieppe, Canada
- **Anno di fondazione**: 2009

## Contesto commerciale

- **Prezzo di partenza**: 5,00 USD
- **Modello tariffario**:  (Versione di prova gratuita (free trial))
- **Pubblico target**: Lavoratore autonomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web
- **Lingue supportate**: francese, inglese
- **Paesi disponibili**: Australia, Brasile, Canada, Cina, Germania, Giappone, India, Regno Unito, Stati Uniti

## Funzionalità

- Accesso da dispositivi mobili
- Avvisi/Notifiche
- Calcolo delle ore di straordinario
- Clock In/Out
- Controllo delle assenze
- Creazione di report/analisi
- Database impiegati
- Feedback a 360 gradi
- Gestione dei calendari
- Gestione del personale
- Gestione della formazione
- Gestione della politica di congedo
- Gestione della revisione del rendimento
- Gestione delle attività
- Gestione delle competenze
- Gestione delle presenze
- Gestione delle prestazioni
- Gestione delle retribuzioni
- Gestione delle risorse umane
- Gestione di documenti
- Gestione foglio presenze
- Goal Setting/Tracking
- Inserimento aziendale
- Manuale per dipendenti
- Modelli personalizzabili
- Monitoraggio del ciclo di revisione
- Monitoraggio delle presenze
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Ongoing Performance Tracking
- Orari e presenze
- Pianificazione automatica
- Pianificazione del personale
- Portale dei dipendenti
- Portale self-service
- Profili dei dipendenti
- Promemoria
- Quadro della attività
- Third-Party Integrations
- Valutazione delle competenze
- Valutazioni tra pari

## Integrazioni (3 in totale)

- Google Calendar
- Microsoft Outlook
- Okta

## Opzioni di supporto

- Email/Help desk
- FAQ/Forum
- Knowledge Base
- Assistenza telefonica
- Chat

## Categoria

- [Software per la gestione delle presenze](https://www.capterra.it/directory/30527/attendance-tracking/software)

## Categorie correlate

- [Software per la gestione delle presenze](https://www.capterra.it/directory/30527/attendance-tracking/software)
- [Software per la gestione di ferie e permessi](https://www.capterra.it/directory/31400/leave-management-system/software)
- [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software)
- [Software per la valutazione del personale](https://www.capterra.it/directory/30061/performance-appraisal/software)
- [Software per timesheet](https://www.capterra.it/directory/30001/time-clock/software)

## Alternative

1. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1841 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.it/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4781 reviews)
3. [BambooHR](https://www.capterra.it/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews)
4. [Connecteam](https://www.capterra.it/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5213 reviews)
5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.it/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7206 reviews)

## Recensioni

### "Highly recommend\!" — 5.0/5

> **Katie** | *20 dicembre 2024* | Reclutamento e selezione del personale | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: The ease of use, my employees love it and so do I.
> 
> **Inconvenienti**: I can't think of anything that I don't like about it.
> 
> Whenever I'm not sure how to do something, there's a great library of tutorial videos. A couple of times I needed help and their customer support was great\! They answered me quickly and gave me what I needed.  My employees like the modern look and it's very easy to navigate, and our management team likes the reporting capabilities.

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### "Year-end PHR Executive Director Review" — 5.0/5

> **Jenny** | *3 dicembre 2025* | Gestione di organizzazioni non profit | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: I really like the ease of use and functions and PHR allows me to manage my team effectively. I really like the audit function that keeps track of time off for each employee. I also like how it keeps everything I need in one place.
> 
> **Inconvenienti**: We are a non-profit and operate on a very limited budget. The cost to have all functions would be my least favorite part of PHR.
> 
> We have had PHR for a few years now with no issues. I have had a really good experience and when I needed personalized support, it was there with a phone call.

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### "More webinars and a module manual" — 3.0/5

> **Stephenie** | *4 dicembre 2025* | Gestione di organizzazioni non profit | Tasso di raccomandazione: 6.0/10
> 
> **Vantaggi**: I like that there is a variety of reports to access.  I also like how easy it is for staff to use the time clock module.
> 
> **Inconvenienti**: There is a learning curve since there is no hard copy to reference for instructions.  I also don't like that the modules don't communicate with one another.  I have to pull reports out to Excel and manipulate the data there.  It can be time-consuming.
> 
> Overall, if I knew of a resource I could reference anytime I need to for instructions, it would be so helpful.  I appreciate the ability to schedule a call, but sometimes I need to generate information quickly and don't have the time to wait for a call.  I wish there were more webinars on specific topics, rather than fewer that are so packed with information it's tough to follow.

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### "Excellent product for small non-profit\!" — 5.0/5

> **Nichole** | *3 dicembre 2025* | Gestione formativa | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: All of my supervisors love the ease of employee attendance tracking and the time clock. Leave is easy for users to submit and supervisors to approve. The time clock works perfectly\!  The price point is good as well for our small non-profit.
> 
> **Inconvenienti**: I can’t say that there’s anything that I would change. Of course, things can always be cheaper but this product is very reasonable compared to other solutions.
> 
> We appreciate how user friendly the modules are. We love the product and the staff are very helpful when we have questions\!

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### "User Friendly, Customizable w/Great Reporting Features" — 5.0/5

> **Kim** | *8 dicembre 2025* | Telecomunicazioni | Tasso di raccomandazione: 9.0/10
> 
> **Vantaggi**: User friendly, highly customizable, easy tracking and approval, great reports, easy onboarding backed by a supportive and communicative staff.
> 
> **Inconvenienti**: Initially setting up our time off balances was a little confusing, but customer care was always just a phone call or email away.
> 
> Overall PurelyHR meets our needs perfectly and exceeded our expectations when the team began using the Time Off module.  It beats tracking time off on an Excel spreadsheet, and the reporting is excellent.

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