Cos'è BambooHR?

BambooHR offre una facile preselezione dei candidati (ATS) integrata nell'ambito di una pluripremiata piattaforma per le risorse umane basata sul cloud. Gli strumenti di onboarding, le firme elettroniche, il monitoraggio delle ferie, la gestione delle prestazioni, oltre a una facile creazione di report e una comoda app mobile ti rendono libero di fare un ottimo lavoro. BambooHR toglie alle Risorse umane l'incombenza di gestire i dati, consentendo loro di essere più efficaci, efficienti e "umane". Visita o contatta bamboohr.com per una dimostrazione e inizia una prova gratuita.

Chi utilizza BambooHR?

Piccole e medie imprese (con meno di 1.000 dipendenti) che desiderano smettere di utilizzare fogli di calcolo per gestire le risorse umane.

Video di BambooHR
BambooHR Software - 1 BambooHR Software - 2 BambooHR Software - 3 BambooHR Software - 4 BambooHR Software - 5

Hai dubbi su BambooHR? Confrontalo con una delle alternative più diffuse

BambooHR

4,6 (2.042)
BambooHR
Non disponibile nel tuo paese
Nessun prezzo trovato
Versione gratuita
Prova gratuita
143
64
4,6 (2.042)
4,5 (2.042)
4,5 (2.042)
VS.
Prezzo di partenza
Prezzi
Caratteristiche
Integrazioni
Facilità d'uso
Rapporto qualità-prezzo
Servizio clienti
8,00 USD
mese
Versione gratuita
Prova gratuita
450
34
4,5 (3.146)
4,3 (3.146)
4,5 (3.146)
Perché questo confronto?

Alternative a BambooHR

Sponsorizzati
monday.com è un sistema Work OS nel cloud, in cui i team gestiscono i propri progetti e il lavoro quotidiano, in ufficio, a casa o in viaggio. Ulteriori informazioni su monday.com
Semplifica i processi di gestione delle risorse umane e delle buste paga e accedi rapidamente ai dati dei dipendenti utilizzando un'unica, intuitiva piattaforma.
I nuovi dipendenti possono compilare moduli fiscali, caricare foto di licenze e certificazioni, firmare digitalmente e completare tutti i documenti in digitale.
Greenhouse è un software ATS e di onboarding progettato per ottimizzare il processo di reclutamento e rendere le assunzioni un vantaggio competitivo.
Gusto rende la gestione degli libri paga, dei benefit e delle risorse umane confortevolmente semplice per le piccole imprese.
Soluzione di gestione degli stipendi e di HCM (Human Capital Management) basata su web, che consente alle piccole e grandi imprese di gestire gli stipendi e i benefit dei dipendenti e molto altro ancora.
Un sistema moderno per stipendi, strumenti previdenziali, risorse umane e IT.
La soluzione leader per il personale e il reclutamento che consente a oltre 7.000 agenzie di realizzare fino al 43% di posizionamenti in più.
Migliora le prestazioni dei dipendenti e allinea le attività per la crescita aziendale con una soluzione di gestione dei talenti implementata nel cloud.
Trova, gestisci, paga e trattieni talenti eccezionali con l'intuitivo software HCM e di gestione dei libri paga di Paycom, tutto in un'unica applicazione.
Namely è la piattaforma per le risorse umane, gli stipendi e i benefit che i tuoi dipendenti apprezzeranno.
Cloud-based, all-in-on HR software for local business that helps with hiring, onboarding, time-tracking, people management & payroll.
Gestisci gli stipendi, online o internamente, e risparmia denaro sul monitoraggio dei tempi, la creazione di report e l'elaborazione degli stipendi.
Potente applicazione singola con un'esperienza utente unica e senza interfacce. Elimina la manutenzione delle interfacce tra modulo e database.
Elimina lo stress e la complessità dell'amministrazione delle risorse umane per te e i tuoi dipendenti.
Monitoraggio degli orari lavorativi dei dipendenti con applicazione per dispositivi mobili e GPS. Vedi chi lavora, dove e su quali progetti; il tutto in tempo reale. Facile integrazione delle buste paga.
Zoho Recruit è un software di reclutamento online e un sistema di preselezione dei candidati centralizzato pensato per i reclutatori e le agenzie di selezione del personale di tutto il mondo.
Gestisce tutto il capitale umano di un'organizzazione: dai dipendenti a tempo pieno ai lavoratori con contratto a tempo determinato, durante l'intero percorso che va dall'assunzione alla pensione.
Get unlimited access to a dedicated HR Manager and a robust HR technology platform to help with policies, worker lifecycle, and more.
Automatizza il tuo processo di gestione delle risorse umane per ottimizzare la risorsa più preziosa: le persone!

Recensioni su BambooHR

Punteggio medio

Nel complesso
4,6
Facilità d'uso
4,6
Servizio clienti
4,5
Caratteristiche
4,4
Rapporto qualità-prezzo
4,5

Recensioni per dimensioni dell'azienda (numero di dipendenti)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Trova recensioni per valutazione

5
64%
4
30%
3
4%
2
1%
1
0%
Destiny
Destiny
Communications Director
Utente LinkedIn Verificato
Istruzione superiore, 2-10 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Our HR and Internal Comms Team LOVES BambooHR

4,0 2 anni fa
Sottotitoli in italiano disponibili nel lettore video
Jeremy
Jeremy
On Site Recruiter (USA)
Utente LinkedIn Verificato
Risorse umane, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

BambooHR Turns a Small Business into a Big Business

5,0 3 anni fa

Commenti: I enjoyed it more than other recruiting software I've used. It makes work easier and helps me be a manager instead of a paper pusher.

Aspetti positivi:

I personally like that BambooHR has different portals for its users. They've built a database that allows employees to: 1. Maintain their own records (whether the company sends or user uploaded); track time off earned, sick days used, and hours worked; while allowing the user to sign documents easily electronically; and 2. Makes being an HR manager, easy. What I mean is, creating records (employees or temps) and ensuring they have all the blocks checked (background ran, drug test paperwork properly filled out, and any other documentation needing signed) within the timeframe needed to start working - is tracked, maintained, and recorded for you... so all in all, eliminates the monotony of HR and time wasted on paperwork while assisting managers/employees in ensuring proper compliance.

Aspetti negativi:

Well, I still had to scan any documents that weren't created or automated through the software and label them. For example, I work at a satellite location; the warehouse I staff for has a basketball court out back for employees to use on their break. I had to create a document that stated employees for my agency had to make sure they were clocked out, that they were responsible for any risk of injury and that the company and staffing agency would not be held liable for any resulting injury that may occur. The rest of the staffing agency didn't need this so I still had to print out 50 copies, have each employee sign one, upload it, file it in the employee file in the software, label it, then give the copy back to the employee. This really is not an issue unless if turnover is high, this could get annoying.

Víctor
Víctor
Customer success lead (Spagna)
Utente LinkedIn Verificato
Risorse umane, 501-1.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

It is very popular among the startups but I prefer other solutions

4,0 2 mesi fa

Commenti: Using Bamboo at my previous company - It is just very basic comparing with other platforms

Aspetti positivi:

It meet the basics. Employee profile, download some data, time management, holidays

Aspetti negativi:

Performance review is a separate module and needs an additional payment (too expensive). Not good for Payroll in Spain

Ashwini
Associate Director - People Operations (India)
Software informatici, 501-1.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
Fonte della recensione

BambooHR Review

3,0 2 mesi fa Nuova

Commenti: Customer Support is fabulous; always prompt on your queries.

Aspetti positivi:

The market place for BambooHR to integrate across other products is wide and hugely helpful in organizations wherein there are other products, it is helpful. Implementation is super easy.

Aspetti negativi:

The product features in comparison to global products is limited. As an organization, when you are scaling across other geographies, the features throw a challenge.

Sarah
Sarah
Senior Human Resources Representative (USA)
Utente LinkedIn Verificato
Vendita al dettaglio, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

Alternative considerate:

Easy to Use HRIS

5,0 4 mesi fa

Commenti: I love Bamboo! Very happy with it, and excited to see what the future holds.

Aspetti positivi:

The product is very easy to use. The customer support is incredible. The system is aesthetically pleasing. Bamboo listens to feedback and is always updating and releasing new features based on customer feedback.

Aspetti negativi:

Some features are not the most robust. Time tracking and reporting specifically. Bamboo does not have built-in scheduling. The employee notes feature could be more like applicant notes (replies, attachments, email notifications).

Utente Verificato
Executive Director (USA)
Utente LinkedIn Verificato
Gestione di organizzazioni non profit, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

Alternative considerate:

Bamboo HR keeps me sane and in compliance.

5,0 mese scorso Nuova

Aspetti positivi:

I am not an HR professional, I am a nonprofit executive Director and an organization that grew from one staff to 20 in about a year and a half. I don’t really know what I’m doing often. Human resources is one of those things that i could not justify hiring for. We have a board member who is an HR professional, and two lawyers on our board, so if things did get crazy, I knew I had people to keep me in compliance legally with the situation, but I needed some help with the day today. We have three physical locations and bamboo helps ensure that we don’t have important, confidential documents getting lost. Managers can update things in real time and it is amazing. We use the integrated payroll, pay traX, because honestly I’m lazy and why would I do more work when my time is valuable. I love being able to do the performance reviews and satisfaction surveys. I love the asset management feature so I can keep copies of peoples drivers licenses, even shirt sizes, and of course the training that they do.

Aspetti negativi:

Bamboo is a little spendy, but honestly you can’t afford not to invest in it.