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description: Scopri le funzionalità di BambooHR, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro.
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# BambooHR

Canonical: https://www.capterra.it/software/110968/bamboohr

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> BambooHR include la preselezione dei candidati (ATS) integrata nel premiato pacchetto software per le risorse umane basato sul cloud.
> 
> Conclusione: valutazione di **4.6/5** stelle assegnate da 3551 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**.

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## Panoramica

### Chi utilizza BambooHR?

Piccole e medie imprese (con meno di 1.000 dipendenti) che desiderano smettere di utilizzare fogli di calcolo per gestire le risorse umane.

## Statistiche e valutazioni

| Parametro | Valutazione | Dettaglio |
| **Nel complesso** | **4.6/5** | 3551 Recensioni |
| Facilità d'uso | 4.7/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Assistenza clienti | 4.5/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Rapporto qualità-prezzo | 4.5/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Funzionalità | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Percentuale di raccomandazione | 90% | (9/10 Lo consiglieresti?) |

## Informazioni sul fornitore

- **Azienda**: BambooHR
- **Area geografica**: Lindon, USA
- **Anno di fondazione**: 2008

## Contesto commerciale

- **Prezzo di partenza**: 10,00 USD
- **Modello tariffario**:  (Versione di prova gratuita (free trial))
- **Pubblico target**: Lavoratore autonomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Chromebook (desktop), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Lingue supportate**: francese, inglese, olandese, portoghese, portoghese brasiliano, spagnolo, tedesco
- **Paesi disponibili**: Australia, Brasile, Canada, Danimarca, Francia, Germania, Irlanda, Messico, Nuova Zelanda, Paesi Bassi, Regno Unito, Spagna, Stati Uniti, Sudafrica

## Funzionalità

- Accesso a profilo personale e busta paga
- Accesso da dispositivi mobili
- Accredito diretto
- Amministrazione delle assicurazioni per invalidità
- Amministrazione delle assicurazioni sulla vita
- Amministrazione di polizze sanitarie
- Analisi delle tendenze
- Archiviazione e conservazione
- Archivio dei CV
- Attività/News Feed
- Calcolo delle ore di straordinario
- Clock In/Out
- Conforme alla legge HIPAA
- Controllo delle assenze
- Dashboard
- Dashboard delle prestazioni
- Database impiegati
- Directory del personale
- Gestione candidati
- Gestione degli obiettivi
- Gestione dei calendari
- Gestione dei colloqui
- Gestione del personale
- Gestione della revisione del rendimento
- Gestione delle applicazioni
- Gestione delle attività
- Gestione delle buste paga
- Gestione delle comunicazioni
- Gestione delle prestazioni dei dipendenti
- Gestione delle retribuzioni
- Gestione delle risorse umane
- Gestione di documenti
- Gestione foglio presenze
- Goal Setting/Tracking
- Monitoraggio candidati
- Monitoraggio del coinvolgimento
- Monitoraggio delle presenze
- Monitoraggio delle tempistiche del progetto
- Monitoraggio vacanze/congedi
- Ore fatturabili e non fatturabili
- Portale dei dipendenti
- Portale self-service
- Preparazione dei moduli W-2
- Pubblicazione di offerte di lavoro
- Quadro della attività
- Resoconti sulle buste paga
- Riconoscimento meriti dei dipendenti
- Sondaggi e feedback
- Sottoscrizione alle prestazioni online
- Tracciamento della conformità fiscale

... e altre 32 funzionalità

## Integrazioni (134 in totale)

- 15Five
- ABILITY SMARTFORCE Scheduler
- Absorb
- Accord
- Aclaimant
- Aeqium
- Applauz Recognition
- Applicant Tracking System
- Aquera
- Assemble
- Assembly
- Awardco
- Beekeeper
- Bitium
- Blissbook

... e altre 119 integrazioni

## Opzioni di supporto

- Email/Help desk
- FAQ/Forum
- Knowledge Base
- Assistenza telefonica
- Chat

## Categoria

- [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software)

## Categorie correlate

- [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software)
- [Software per l'amministrazione dei benefici accessori](https://www.capterra.it/directory/10025/benefits-administration/software)
- [Software ATS](https://www.capterra.it/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Software per la valutazione del personale](https://www.capterra.it/directory/30061/performance-appraisal/software)
- [Software per buste paga](https://www.capterra.it/directory/30202/payroll/software)

## Alternative

1. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1928 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.it/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4862 reviews)
3. [Connecteam](https://www.capterra.it/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5308 reviews)
4. [Paycom](https://www.capterra.it/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1386 reviews)
5. [Paycor](https://www.capterra.it/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3071 reviews)

## Recensioni

### "Efficienza e trasparenza in un unico portale" — 5.0/5

> **IOLANDA** | *15 maggio 2026* | Servizi ambientali | Tasso di raccomandazione: 8.0/10
> 
> **Vantaggi**: Quello che apprezzo di più di BambooHR è l'interfaccia estremamente intuitiva. Gestire le richieste di ferie, visualizzare l'organigramma aziendale e consultare i propri documenti è semplicissimo, anche da mobile. Rende i processi HR trasparenti e riduce al minimo la necessità di scambi di email superflui.
> 
> **Inconvenienti**: "Sebbene sia ottimo per le funzioni standard, ho trovato limiti nella personalizzazione avanzata. Alcuni flussi di lavoro sono rigidi e non permettono di adattarsi perfettamente a processi aziendali molto specifici o complessi senza dover scendere a compromessi sulla struttura predefinita del software."
> 
> "La mia esperienza complessiva con BambooHR è estremamente positiva. È un software che riesce a trasformare la gestione delle risorse umane da un onere burocratico a un processo fluido e moderno. Il vero valore aggiunto è la centralizzazione dei dati: avere ferie, documenti e obiettivi in un unico portale accessibile ha migliorato la trasparenza aziendale. Sebbene esistano soluzioni più complesse per il recruiting, per la gestione quotidiana del personale è uno dei tool più user-friendly sul mercato."

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### "All your HR needs in one sleek package" — 5.0/5

> **Mike** | *30 gennaio 2025* | Servizi e tecnologie dell'informazione | Tasso di raccomandazione: 9.0/10
> 
> **Vantaggi**: Honestly everything about this platform is great, from personal details to document management. Mobile apps nowadays are a given, but the BambooHR one works so well that it's genuinely a must have to manage your time off requests on the go.
> 
> **Inconvenienti**: If really had to be picky, the new UI can feel confusing sometimes, as quite a few things have been moved around. Having an interactive tour would help.

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### "Hr bamboo find your goals" — 4.0/5

> **Ennio** | *29 agosto 2024* | Ingegneria civile | Tasso di raccomandazione: 6.0/10
> 
> **Vantaggi**: excellent for finding work and for finding profiles compatible with a specific offer
> 
> **Inconvenienti**: It's not very intuitive to use but not impossible either

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### "Outstanding Onboarding Tool That Eliminated Our Paperwork Chaos" — 5.0/5

> **Marquita** | *4 agosto 2026* | Forniture e materiali | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: User-friendly interface features an exceptionally clean, colorful, and welcoming dashboard for both employees and administrators. The streamlined onboarding process simplifies sending digital offer letters, collecting electronic signatures, and tracking new-hire checklists. The centralized directory keeps employee files, emergency contacts, and time-off tracking neatly organized in one place, while the excellent mobile app allows employees to conveniently request time off, log hours, and look up coworkers on the go.
> 
> **Inconvenienti**: BambooHR serves as a solid centralized hub for employee data, but it falls short when scaling for complex organizational needs. Its native payroll system struggles significantly with intricate commission structures, multi-state tax compliance, and unique deduction requirements. The performance management module is similarly rigid; the review templates lack the flexibility needed to tailor goal-setting to specific departments. Furthermore, advanced analytical reporting is quite limited, making it difficult to generate deep, cross-tabulated insights. Administrative control is also hampered by overly restrictive user permissions that prevent granular access for managers, while the Applicant Tracking System lacks the automated communication workflows necessary for high-volume recruitment. While the interface is user-friendly for basic HR tasks, these limitations create bottlenecks for growing teams with sophisticated operational requirements.
> 
> My experience with BambooHR has been transformative for our team. It has completely automated our day-to-day HR administrative tasks, moving us away from messy spreadsheets and into a single, organized platform. This transition has saved us hours each week, allowing us to focus more on company culture and employee engagement rather than manual data entry. The interface is intuitive, making it easy for staff to manage their own time-off requests, onboarding tasks, and peer recognition. While it is an incredibly robust system for centralizing employee data and ensuring compliance, it remains user-friendly enough that it doesn't require constant HR intervention. Overall, it has significantly improved our internal processes and provided a more professional, modern experience for our entire staff.

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### "Easy to use software" — 4.0/5

> **Sheena** | *31 luglio 2026* | Industria alberghiera | Tasso di raccomandazione: 5.0/10
> 
> **Vantaggi**: Its relatively easy to adjust to when onboarding the software, most things are fairly common sense to use
> 
> **Inconvenienti**: It seems as though some historical documents got lost in transition from the previous software which is unfortunate

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## Dati strutturati

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