Chi utilizza BambooHR?

Piccole e medie imprese (con meno di 1.000 dipendenti) che desiderano smettere di utilizzare fogli di calcolo per gestire le risorse umane.

Cos'è BambooHR?

BambooHR offre una facile preselezione dei candidati (ATS) integrata nell'ambito di una pluripremiata piattaforma per le risorse umane basata sul cloud. Gli strumenti di onboarding, le firme elettroniche, il monitoraggio delle ferie, la gestione delle prestazioni, oltre a una facile creazione di report e una comoda app mobile ti rendono libero di fare un ottimo lavoro. BambooHR toglie alle Risorse umane l'incombenza di gestire i dati, consentendo loro di essere più efficaci, efficienti e "umane". Visita o contatta bamboohr.com per una dimostrazione e inizia una prova gratuita.

Dettagli su BambooHR

BambooHR

http://www.bamboohr.com

Fondata nel 2008

Video di BambooHR
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Panoramica dei prezzi di BambooHR

BambooHR non dispone di un piano gratuito ma offre una versione di prova gratuita.


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No

Prova gratuita

Implementazione e assistenza di BambooHR

Assistenza

  • Orario lavorativo
  • Online

Implementazione

  • Installazione eseguita - Mac
  • Cloud, SaaS, Web
  • Installazione eseguita - Windows
  • Dispositivi mobili - iOS nativo
  • Dispositivi mobili - Android nativo

Formazione

  • Live Online
  • Webinar
  • Documentazione

Caratteristiche di BambooHR

  • Database impiegati
  • Feedback a 360 gradi
  • Gestione dei benefit
  • Gestione della selezione del personale
  • Gestione delle buste paga
  • Gestione delle ferie
  • Gestione delle prestazioni
  • Gestione delle retribuzioni
  • Gestione orari e presenze
  • Inserimento aziendale
  • Monitoraggio candidati
  • Portale self-service
  • Profili dei dipendenti

Visualizza l'elenco completo di Gestionale HR

  • Amministrazione COBRA
  • Amministrazione FMLA
  • Amministrazione HSA/FSA (solo USA)
  • Amministrazione delle assicurazioni per invalidità
  • Amministrazione delle assicurazioni sulla vita
  • Amministrazione di polizze sanitarie
  • Conforme alla legge HIPAA
  • Dashboard delle prestazioni
  • Esternalizzazione della gestione delle prestazioni
  • Gestione dei fornitori
  • Gestione delle detrazioni
  • Gestione delle prestazioni dei dipendenti
  • Gestione di piani di pensionamento
  • Rapporti ACA
  • Sottoscrizione alle prestazioni online

Visualizza l'elenco completo di Piattaforme di welfare aziendale

  • Firma elettronica
  • Gestione dei task per l'inserimento di una nuova risorsa
  • Gestione della descrizione della mansione
  • Gestione della formazione
  • Gestione delle attività
  • Gestione di documenti
  • Manuale per dipendenti
  • Moduli di verifica elettronica E-Verify/I-9
  • Moduli elettronici
  • Portale self-service

Visualizza l'elenco completo di Programmi di onboarding

  • Accredito diretto
  • Gestione dei benefit
  • Gestione esterna delle buste paga
  • Monitoraggio 401(k)
  • Monitoraggio vacanze/congedi
  • Multistato (USA)
  • Pignoramento dello stipendio
  • Portale self-service
  • Preparazione dei moduli W-2/1099
  • Resoconti sulle buste paga
  • Sistema multipaese
  • Stampa di assegni
  • Tracciamento della conformità fiscale

Visualizza l'elenco completo di Programmi per buste paga

  • Analisi delle tendenze
  • Dashboard
  • Gestione dei talenti
  • Gestione della selezione del personale
  • Gestione delle richieste di ferie e permessi
  • Libreria di parametri per le risorse umane
  • Modellazione predittiva
  • Monitoraggio della rotazione del personale
  • Piano di avvicendamento del personale
  • Sviluppo di modelli per i piani retributivi

Visualizza l'elenco completo di Software di HR analytics

  • Archiviazione e conservazione
  • Automazione dei processi e dei flussi di lavoro
  • Conforme alla legge HIPAA
  • Conformità FDA
  • Conformità ISO
  • Conformità OSHA
  • Conformità alla legge Sarbanes-Oxley
  • Conformità alle norme in materia di tutela ambientale
  • Controllo della versione
  • Gestione degli audit
  • Gestione del rischio
  • Gestione di incidenti
  • Monitoraggio della conformità
  • Sondaggi e feedback
  • Test dei comandi

Visualizza l'elenco completo di Software per compliance

  • Benchmarking
  • Gestione degli obiettivi
  • Gestione delle prestazioni
  • Gestione di feedback negativi
  • Riconoscimento meriti dei dipendenti
  • Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti

Visualizza l'elenco completo di Software per employee engagement

  • Agenzie di selezione del personale
  • Analisi del curriculum
  • Controllo dei precedenti
  • Gestione del flusso di lavoro
  • Inserimento aziendale
  • Monitoraggio dei candidati
  • Portale self-service
  • Programmazione dei colloqui
  • Pubblicazione di offerte di lavoro
  • Ricerca di curriculum
  • Risorse umane interne
  • Valutazioni

Visualizza l'elenco completo di Software per gestione delle candidature

  • Accesso da dispositivi mobili
  • Creazione di report/analisi
  • Gestione delle buste paga
  • Gestione foglio presenze
  • Messaggistica
  • Monitoraggio dei lavoratori stipendiati
  • Monitoraggio della stazione di lavoro
  • Monitoraggio delle assenze per malattia
  • Monitoraggio vacanze/congedi
  • Riconoscimento biometrico
  • Scheda perforata
  • Scheda perforata online

Visualizza l'elenco completo di Software per gestione timesheet

  • Calcolo delle ore di straordinario
  • Database impiegati
  • Fatturazione e contabilizzazione
  • Gestione foglio presenze
  • Molteplici importi da fatturare
  • Monitoraggio del tempo tramite cellulare
  • Monitoraggio vacanze/congedi
  • Ore fatturabili e non fatturabili
  • Rilevamento automatico del tempo
  • Rilevamento del tempo offline

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  • Attività/News Feed
  • Audio / Videoconferenze
  • Blog
  • Calendario eventi
  • Chat / Messaggistica
  • Condivisione di documenti
  • Directory del personale
  • Gestione delle conoscenze
  • Gestione delle newsletter
  • Sondaggi e feedback

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  • Forza lavoro variabile
  • Gestione del ciclo di vita del personale
  • Gestione della selezione del personale
  • Gestione orari e presenze
  • Gestione terzisti
  • Individuazione delle competenze
  • Parametri prestazionali
  • Pianificazione del personale
  • Pianificazione/previsione delle spese
  • Previsione del personale

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  • Calcolo delle ore di straordinario
  • Controllo degli orari di lavoro
  • Creazione di report/analisi
  • Gestione dei calendari
  • Monitoraggio FMLA
  • Pianificazione del personale
  • Portale self-service

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  • Autovalutazioni
  • Feedback a 360 gradi
  • Gestione delle retribuzioni
  • Indicatori di performance con coefficienti di ponderazione
  • Modelli personalizzabili
  • Monitoraggio del ciclo di revisione
  • Piani di sviluppo individuali
  • Portale self-service
  • Rilevamento costante della performance
  • Scale di valutazione personalizzabili
  • Valutazione delle conoscenze
  • Valutazioni tra pari

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  • Agenzie di selezione del personale
  • Analisi del curriculum
  • CRM
  • Controllo dei precedenti
  • Controllo delle referenze
  • Gestione dei colloqui
  • Inserimento aziendale
  • Portale self-service
  • Pubblicazione di offerte di lavoro
  • Requisiti professionali
  • Risorse umane interne
  • Valutazioni

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Le migliori alternative a BambooHR

Altre alternative a BambooHR

Recensioni su BambooHR

Leggi tutte le recensioni

Valutazione complessiva

4,5/5

Punteggio medio

Facilità d'uso 4,6
Servizio clienti 4,4
Caratteristiche 4,3
Rapporto qualità-prezzo 4,4

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Jeremy S.
On Site Recruiter
Risorse umane, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
  • Valutazione complessiva
    5 /5
  • Facilità d'uso
    4 /5
  • Caratteristiche e funzionalità
    4 /5
  • Assistenza clienti
    5 /5
  • Rapporto qualità-prezzo
    5 /5
  • Consigliato
    9/10
  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 2/3/2020

"BambooHR Turns a Small Business into a Big Business"

Commenti: I enjoyed it more than other recruiting software I've used. It makes work easier and helps me be a manager instead of a paper pusher.

Vantaggi: I personally like that BambooHR has different portals for its users. They've built a database that allows employees to: 1. Maintain their own records (whether the company sends or user uploaded); track time off earned, sick days used, and hours worked; while allowing the user to sign documents easily electronically; and 2. Makes being an HR manager, easy. What I mean is, creating records (employees or temps) and ensuring they have all the blocks checked (background ran, drug test paperwork properly filled out, and any other documentation needing signed) within the timeframe needed to start working - is tracked, maintained, and recorded for you... so all in all, eliminates the monotony of HR and time wasted on paperwork while assisting managers/employees in ensuring proper compliance.

Inconvenienti: Well, I still had to scan any documents that weren't created or automated through the software and label them. For example, I work at a satellite location; the warehouse I staff for has a basketball court out back for employees to use on their break. I had to create a document that stated employees for my agency had to make sure they were clocked out, that they were responsible for any risk of injury and that the company and staffing agency would not be held liable for any resulting injury that may occur. The rest of the staffing agency didn't need this so I still had to print out 50 copies, have each employee sign one, upload it, file it in the employee file in the software, label it, then give the copy back to the employee. This really is not an issue unless if turnover is high, this could get annoying.

  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 2/3/2020
Jeff W.
Director, Human Resources
Salute, benessere e fitness, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
  • Valutazione complessiva
    5 /5
  • Facilità d'uso
    5 /5
  • Caratteristiche e funzionalità
    2 /5
  • Assistenza clienti
    4 /5
  • Rapporto qualità-prezzo
    3 /5
  • Consigliato
    3/10
  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 28/7/2020

"Bamboo HR, a slick but severely limited recruiting software"

Commenti: As stated, the BHR system is a recruiters dream and makes the talent acquisition process easier for those businesses that are only using the job boards to get applicants. Just don't expect much more after that.

Vantaggi: The look an feel of BambooHR (BHR) is amazing! Its almost like Facebook for recruiting. It is very intuitive for what it does and offers to the administrator and end user. The applicant tracking system is very easy to use and goes the extra mile with automation and thoughtfulness concerning on-boarding and then " flowing" into the core HRIS. The BHR system was chosen by a previous HR professional that clearly had a recruiting bias. Although important, more vetting should have been done to make a sound choice for long term success regarding the needs of a small to mid-size business.

Inconvenienti: Beyond what I described above there is limited functionality without also purchasing and integrating other systems through a "bolt-on" approach. By "Bolt-on" I mean that BHR will not automate between the core HR system of BHR and a timekeeping system, a payroll system, benefits administration system, leave administration system. The ability to have a robust system is possible but is not practical or cost effective with BambooHR. In order to get a full platform, covering the full life cycle of and employee, through BHR, a business would have to pay upwards of 30-40 dollars per employee per month. Simply put other options are available and far more robust with better long term results for less money- See my review of APS Payroll for an example.

  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 28/7/2020
Slam J.
Designer
Moda e articoli di abbigliamento, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
  • Valutazione complessiva
    5 /5
  • Facilità d'uso
    4 /5
  • Caratteristiche e funzionalità
    5 /5
  • Assistenza clienti
    5 /5
  • Rapporto qualità-prezzo
    5 /5
  • Consigliato
    8/10
  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 2/12/2020

"Clean and easy to Use"

Commenti: Overall, it's a great way to manage a wide variety of workplace 'must haves.'

Vantaggi: Very intuitive, and well designed. Easy to track paychecks, company announcements, and personal goals.

Inconvenienti: When writing personal goals, or annual review information, the website would automatically log me out, without saving the work. This happened nearly every year after I have spent almost an hour writing, and then POOF! all of it would be lost. I eventually figured out to save as I went along, but I lost at least 6 hours of my time to this feature for the 2.5 or so years since the company adopted the program.

  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 2/12/2020
Chris G.
Owner
Gestione formativa, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
  • Valutazione complessiva
    1 /5
  • Facilità d'uso
    2 /5
  • Caratteristiche e funzionalità
    3 /5
  • Assistenza clienti
    1 /5
  • Rapporto qualità-prezzo
    1 /5
  • Consigliato
    0/10
  • Fonte della recensione 
  • Fonte: SoftwareAdvice
  • Data della recensione: 22/1/2020

"Worst HR Company Provider EVER!"

Commenti: Since moving to their new Payroll service (Trax Payroll) BambooHR has been in the business of keeping us from HR compliance and has made processing payroll much more time consuming and frustrating. All with a lack of professional and effective customer support. They have mishandled payroll taxes, W-2's and account access once we notified them of changing to a better HR management solution. This has truly been a nightmare that won't end.

Vantaggi: The software does have some nice features like Performance Management.

Inconvenienti: The worst payroll software in history! Sold me a bill of goods that everything was integrated, however, they use a remote link which is clunky and extremely frustrating to use unless everything is "just right". Do your research - there is better out there along with excellent customer support. I had to manually add employee PTO each pay period as their system was not integrated with their Payroll software.

  • Fonte della recensione 
  • Fonte: SoftwareAdvice
  • Data della recensione: 22/1/2020
Danielle C.
Senior Compliance Generalist
Gestione di organizzazioni non profit, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
  • Valutazione complessiva
    5 /5
  • Facilità d'uso
    5 /5
  • Caratteristiche e funzionalità
    5 /5
  • Assistenza clienti
    5 /5
  • Rapporto qualità-prezzo
    5 /5
  • Consigliato
    10/10
  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 29/9/2020

"BambooHR - 10/10 Would Recommend"

Commenti: Overall, it's been a really great experience as an implementer, an admin, and a user.

Vantaggi: I advocated for BambooHR for my company as its first HRIS, and I believed it would be a major benefit to our company, and it has been. It's a major bragging right of mine that I found BambooHR at a conference, convinced my boss to sign off on it, and executed the roll-out and got most staff on-board with it as a concept. So, I like most things about BambooHR. It's intuitive for users and administrators alike. The setup was as easy as setting up a new company-wide software could be, with hands-on customer service and a robust information center. The hiring tool is phenomenal, and I have gotten so many positive comments from managers about how much easier their hiring process was with the hiring tool. I like how y ou can submit software suggestions to customer service and they take your feedback into consideration, and new features get rolled out constantly. It's just a great place to keep everything in one place and make HR more efficient, and it's a super dynamic tool.

Inconvenienti: Honestly, there's not a lot I don't like about the software. When we first got it, I would say its lack of payroll integration, but it's since integrated TRAX payroll with the software, which our accounting team is now switching to.

  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 29/9/2020