BambooHR

Chi utilizza BambooHR?

Piccole e medie imprese (con meno di 1.000 dipendenti) che desiderano smettere di utilizzare fogli di calcolo per gestire le risorse umane.

Cos'è BambooHR?

BambooHR offre una facile preselezione dei candidati (ATS) integrata nell'ambito di una pluripremiata piattaforma per le risorse umane basata sul cloud. Gli strumenti di onboarding, le firme elettroniche, il monitoraggio delle ferie, la gestione delle prestazioni, oltre a una facile creazione di report e una comoda app mobile ti rendono libero di fare un ottimo lavoro. BambooHR toglie alle Risorse umane l'incombenza di gestire i dati, consentendo loro di essere più efficaci, efficienti e "umane". Visita o contatta bamboohr.com per una dimostrazione e inizia una prova gratuita.

Dettagli su BambooHR

BambooHR

http://www.bamboohr.com

Fondata nel 2008

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2,99 USD/mese
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Prova gratuita

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Implementazione e assistenza di BambooHR

Assistenza

  • Email/Help desk
  • FAQ/Forum
  • Knowledge Base
  • Assistenza telefonica
  • Chat

Implementazione

  • Cloud, SaaS, Web
  • Mac (desktop)
  • Windows (desktop)
  • Android (mobile)
  • iPhone (mobile)
  • iPad (mobile)

Formazione

  • Live Online
  • Webinar
  • Documentazione
  • Video

Caratteristiche di BambooHR

  • API
  • Accesso a profilo personale e busta paga
  • Apprendimento e sviluppo
  • Archiviazione di documenti
  • Autorizzazioni basate sul ruolo
  • Branding personalizzabile
  • Controllo accessi/Autorizzazioni
  • Controllo del processo di valutazione
  • Controllo delle assenze
  • Creazione di report/analisi
  • Database impiegati
  • Feedback a 360 gradi
  • Flusso di lavoro configurabile
  • Gestione dei benefit
  • Gestione dei calendari
  • Gestione del flusso di lavoro
  • Gestione del personale
  • Gestione della conformità
  • Gestione della formazione
  • Gestione della selezione del personale
  • Gestione delle buste paga
  • Gestione delle candidature
  • Gestione delle ferie
  • Gestione delle presenze
  • Gestione delle prestazioni
  • Gestione delle retribuzioni
  • Gestione delle risorse umane
  • Gestione di documenti
  • Gestione foglio presenze
  • Importazione/Esportazione di dati
  • Inserimento aziendale
  • Inserimento aziendale
  • Integrazioni di terze parti
  • Modelli personalizzabili
  • Monitoraggio candidati
  • Monitoraggio delle assenze per malattia
  • Monitoraggio delle presenze
  • Monitoraggio vacanze/congedi
  • Orari e presenze
  • Piano di avvicendamento del personale
  • Portale dei dipendenti
  • Portale self-service
  • Profili dei dipendenti
  • Promemoria
  • Quadro della attività
  • Rendicontazione e analisi statistiche
  • Rendicontazione in tempo reale
  • Report personalizzabili
  • Richiesta di ferie
  • Valutazione delle prestazioni

Visualizza l'elenco completo di Gestionale HR

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  • Campi personalizzabili
  • Controllo del processo di valutazione
  • Controllo delle assenze
  • Database impiegati
  • Firma elettronica
  • Flusso di lavoro configurabile
  • Gestione dei benefit
  • Gestione dei calendari
  • Gestione dei feedback
  • Gestione del flusso di lavoro
  • Gestione del personale
  • Gestione della conformità
  • Gestione della descrizione della mansione
  • Gestione della formazione
  • Gestione della formazione
  • Gestione della selezione del personale
  • Gestione delle attività
  • Gestione delle buste paga
  • Gestione delle prestazioni
  • Gestione delle risorse umane
  • Gestione di documenti
  • Gestione task di onboarding
  • Importazione/Esportazione di dati
  • Inserimento aziendale
  • Integrazioni di terze parti
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  • Mentoring
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  • Moduli di verifica elettronica E-Verify/I-9
  • Moduli elettronici
  • Monitoraggio candidati
  • Monitoraggio delle assenze per malattia
  • Monitoraggio delle attività
  • Monitoraggio delle presenze
  • Portale dei dipendenti
  • Portale self-service
  • Profili dei dipendenti
  • Promemoria
  • Quadro della attività
  • Rendicontazione e analisi statistiche
  • Rendicontazione in tempo reale
  • Report personalizzabili
  • Richiesta di ferie
  • Strumenti collaborativi

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  • Analisi dati in tempo reale
  • Analisi delle tendenze
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  • Archiviazione sicura dei dati
  • Avvisi/Notifiche
  • Branding personalizzabile
  • Controllo accessi/Autorizzazioni
  • Controllo delle assenze
  • Creazione di organigrammi
  • Dashboard
  • Database impiegati
  • Feedback a 360 gradi
  • Gestione dei benefit
  • Gestione dei feedback
  • Gestione dei sondaggi
  • Gestione dei talenti
  • Gestione del flusso di lavoro
  • Gestione del personale
  • Gestione della formazione
  • Gestione della selezione del personale
  • Gestione delle attività
  • Gestione delle buste paga
  • Gestione delle prestazioni
  • Gestione delle retribuzioni
  • Gestione di documenti
  • Importazione/Esportazione di dati
  • Inserimento aziendale
  • Integrazioni di terze parti
  • Libreria di parametri per le risorse umane
  • Modellazione predittiva
  • Modelli di e-mail
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  • Monitoraggio della rotazione del personale
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  • Rendicontazione e analisi statistiche
  • Rendicontazione in tempo reale
  • Report personalizzabili
  • Reporting ad hoc
  • Sondaggi e feedback
  • Sviluppo di modelli per i piani retributivi
  • Valutazione delle prestazioni
  • Visualizzazione di dati

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  • API
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  • Archiviazione e conservazione
  • Audit dei controlli
  • Automazione dei processi e dei flussi di lavoro
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  • Gestione degli audit
  • Gestione dei modelli
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  • Gestione del flusso di lavoro
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  • Gestione delle attività
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  • Gestione di incidenti
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  • Integrazioni di terze parti
  • Misure correttive e preventive (CAPA)
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  • Monitoraggio
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  • Notifiche in tempo reale
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  • Rendicontazione e analisi statistiche
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  • Sistema plurilingue
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  • Tracciato di controllo
  • Valutazione del rischio
  • Visualizzazione di dati

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  • Creazione di report/analisi
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  • Pianificazione del personale
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  • Portale self-service
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  • Rendicontazione e analisi statistiche
  • Rendicontazione in tempo reale
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  • Gestione delle attività
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  • Gestione delle valutazioni
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  • Inserimento aziendale
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  • Modelli personalizzabili
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  • Monitoraggio dei candidati
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  • Gestione della formazione
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  • Inserimento aziendale
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  • Monitoraggio delle tempistiche del progetto
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  • Rendicontazione e analisi statistiche
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  • Videoconferenze

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  • Trascinamento della selezione (Drag & Drop)

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  • Gestione di documenti
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  • Gestione foglio presenze
  • Importazione/Esportazione di dati
  • Inserimento aziendale
  • Integrazioni di terze parti
  • Monitoraggio 401(k)
  • Monitoraggio candidati
  • Monitoraggio delle assenze per malattia
  • Monitoraggio delle ore dei dipendenti
  • Monitoraggio delle presenze
  • Monitoraggio vacanze/congedi
  • Multistato (USA)
  • Pignoramento dello stipendio
  • Portale dei dipendenti
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  • Preparazione dei moduli W-2
  • Profili dei dipendenti
  • Promemoria
  • Quadro della attività
  • Rendicontazione e analisi statistiche
  • Rendicontazione in tempo reale
  • Report personalizzabili
  • Resoconti sulle buste paga
  • Richiesta di ferie
  • Sistema multipaese
  • Stampa di assegni
  • Tracciabilità delle spese
  • Tracciamento della conformità fiscale

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Le migliori alternative a BambooHR

Altre alternative a BambooHR

Recensioni su BambooHR

Leggi tutte le 1.263 recensioni

Punteggio medio

Nel complesso
4,5
Facilità d'uso
4,6
Servizio clienti
4,4
Caratteristiche
4,4
Rapporto qualità-prezzo
4,4

Recensioni per valutazione

5
758
4
413
3
70
2
13
1
9

Recensioni per dimensioni dell'azienda (numero di dipendenti)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >10.001
Jeremy S.
Jeremy S.
On Site Recruiter
Risorse umane, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
  • Valutazione complessiva
  • Facilità d'uso
  • Caratteristiche e funzionalità
  • Assistenza clienti
  • Rapporto qualità-prezzo
  • Consigliato
    9/10
  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 2/3/2020

"BambooHR Turns a Small Business into a Big Business"

Commenti: I enjoyed it more than other recruiting software I've used. It makes work easier and helps me be a manager instead of a paper pusher.

Vantaggi: I personally like that BambooHR has different portals for its users. They've built a database that allows employees to: 1. Maintain their own records (whether the company sends or user uploaded); track time off earned, sick days used, and hours worked; while allowing the user to sign documents easily electronically; and 2. Makes being an HR manager, easy. What I mean is, creating records (employees or temps) and ensuring they have all the blocks checked (background ran, drug test paperwork properly filled out, and any other documentation needing signed) within the timeframe needed to start working - is tracked, maintained, and recorded for you... so all in all, eliminates the monotony of HR and time wasted on paperwork while assisting managers/employees in ensuring proper compliance.

Inconvenienti: Well, I still had to scan any documents that weren't created or automated through the software and label them. For example, I work at a satellite location; the warehouse I staff for has a basketball court out back for employees to use on their break. I had to create a document that stated employees for my agency had to make sure they were clocked out, that they were responsible for any risk of injury and that the company and staffing agency would not be held liable for any resulting injury that may occur. The rest of the staffing agency didn't need this so I still had to print out 50 copies, have each employee sign one, upload it, file it in the employee file in the software, label it, then give the copy back to the employee. This really is not an issue unless if turnover is high, this could get annoying.

  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 2/3/2020
Travis A.
Director of People & Culture
Telecomunicazioni, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
  • Valutazione complessiva
  • Facilità d'uso
  • Caratteristiche e funzionalità
  • Assistenza clienti
  • Rapporto qualità-prezzo
  • Consigliato
    10/10
  • Fonte della recensione 
  • Fonte: SoftwareAdvice
  • Data della recensione: 7/6/2021

"Excellent choice for SMB's"

Commenti: Needed an affordable HR system that could do everything we needed it to. For the most part it does, but we have to use ADP for our Payroll to satisfy that aspect of our business, including our time keeping and vacation. We use a different Applicant Tracking System for recruiting and hiring, but everything else goes through BambooHR.

Vantaggi: The user interface is perfectly logical and easy to navigate. Very simple format with ability to handle complex scenarios.

Inconvenienti: The time keeping and payroll features are bolt ons. It would be nice to have fully integrated, inhouse designed and operated options for a 100% complete all-in-one system.

  • Fonte della recensione 
  • Fonte: SoftwareAdvice
  • Data della recensione: 7/6/2021
Ahmad A.
Human Resources Assistant
Gestione di organizzazioni non profit, 1.001-5.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
  • Valutazione complessiva
  • Facilità d'uso
  • Caratteristiche e funzionalità
  • Assistenza clienti
  • Rapporto qualità-prezzo
  • Consigliato
    10/10
  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 22/8/2021

"All Information In One Place With Many Features"

Commenti: It is a beautiful application that distinguishes it from other similar applications in that it contains the feature "360 Degree Feedback" that brings employees' ideas closer and helps the success of the work

Vantaggi: What I liked the most about this application is “360 Degree Feedback” which is a feature that I did not find in many similar softwares

Inconvenienti: It is a very good software but it does not have a feature "Scheduling"

  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 22/8/2021
Christina A.
Accounting & HR
Produzione di apparecchi elettrici/elettronici, 2-10 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
  • Valutazione complessiva
  • Facilità d'uso
  • Caratteristiche e funzionalità
  • Assistenza clienti
  • Rapporto qualità-prezzo
  • Consigliato
    4/10
  • Fonte della recensione 
  • Fonte: SoftwareAdvice
  • Data della recensione: 15/9/2017

"Middle of the road software that needs improvement"

Commenti: We are currently researching other HR software. I'm not sure which is better, software that contains the modules needed with obvious and crippling flaws or software that is easy to use both by admin and employees with limited modules.

Vantaggi: The idea of on-boarding a new employee electronically is a huge plus. It engages employees before they start and makes it so that they come in with paperwork already filled out and spend their first day doing more than just paperwork.
Most of the framework is in place, but EACH area needs improvement, both in the functionality for administration and the ease of use for employees. The sections offered are vital, but aren't complete.

Inconvenienti: The benefits area is lacking a lot of common sense tools - like the ability to attach plan documents to an insurance plan (only a link can be used), display plan cost information to an employee BEFORE they sign up (the pricing is only available AFTER they sign up and become eligible). Many things like this create double the amount of work for the administrator.
The actual on-boarding process was a struggle because even though the forms were done properly by the employees (I sat with a few and watched them), it didn't save all information in completed fields. Employees were frustrated when they had to fill out forms multiple times because you cannot edit once saved.
I love that employees can e-sign documents, but preparing the forms is cumbersome and they can't be customized easily. For instance, if you need to update a form because something has changed or didn't save properly, you have to delete the task and resend to any employees who need an updated form.
When I discussed a few very basic items with support, they just offered a work around that many clients use. These are obvious flaws in the system that need to be addressed, but aren't necessarily a priority. Bamboo HR seems to focus more on flashy design than actual content. It makes them seem like a leader in the industry, but as soon as you dig in, the flaws are obvious.
For the price, there needs to be more development in the software.

  • Fonte della recensione 
  • Fonte: SoftwareAdvice
  • Data della recensione: 15/9/2017
Elizabeth M.
Leasing Agent
Proprietà immobiliari, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
  • Valutazione complessiva
  • Facilità d'uso
  • Caratteristiche e funzionalità
  • Assistenza clienti
  • Rapporto qualità-prezzo
  • Consigliato
    10/10
  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 10/9/2021

"Love Love Love This"

Commenti: It has been great since the start. The staff from Bamboo Hr made the transition super easy.

Vantaggi: Everything about this software is perfect. From the basic employee information to payroll and time tracking this app is your all in one Human resources/payroll app!

Inconvenienti: We have yet to find a flaw in this software or the people behind them.

  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 10/9/2021