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Cos'è BambooHR?

BambooHR offre una facile preselezione dei candidati (ATS) integrata nell'ambito di una pluripremiata piattaforma per le risorse umane basata sul cloud. Gli strumenti di onboarding, le firme elettroniche, il monitoraggio delle ferie, la gestione delle prestazioni, oltre a una facile creazione di report e una comoda app mobile ti rendono libero di fare un ottimo lavoro. BambooHR toglie alle Risorse umane l'incombenza di gestire i dati, consentendo loro di essere più efficaci, efficienti e "umane". Visita o contatta bamboohr.com per una dimostrazione e inizia una prova gratuita.

Chi utilizza BambooHR?

Piccole e medie imprese (con meno di 1.000 dipendenti) che desiderano smettere di utilizzare fogli di calcolo per gestire le risorse umane.

BambooHR Software - 1
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BambooHR Software - 5

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BambooHR

BambooHR

4,6 (2.735)
250,00 USD
mese
Versione gratuita
Prova gratuita
147
64
4,6 (2.735)
4,5 (2.735)
4,5 (2.735)
VS.
Prezzo di partenza
Prezzi
Caratteristiche
Integrazioni
Facilità d'uso
Rapporto qualità-prezzo
Servizio clienti
5,00 €
mese
Versione gratuita
Prova gratuita
352
18
4,6 (252)
4,3 (252)
4,4 (252)
Le barre verdi mostrano il prodotto con il risultato migliore in base alla valutazione media e al numero di recensioni.

Altre alternative interessanti a BambooHR

Factorial
Funzionalità più votate
Database impiegati
Gestione delle buste paga
Resoconti sulle buste paga
Lattice
Funzionalità più votate
Auto-valutazione
Gestione della revisione del rendimento
Monitoraggio dei progressi
TriNet Zenefits
Funzionalità più votate
Database impiegati
Gestione delle buste paga
Inserimento aziendale
Paylocity
Funzionalità più votate
Accredito diretto
Database impiegati
Gestione delle buste paga
Paycom
Funzionalità più votate
Accredito diretto
Gestione delle buste paga
Preparazione dei moduli W-2
Dayforce HCM
Funzionalità più votate
Accredito diretto
Gestione delle buste paga
Preparazione dei moduli W-2
JazzHR
Funzionalità più votate
Monitoraggio candidati
Monitoraggio dei candidati
Pubblicazione di offerte di lavoro
Paycor
Funzionalità più votate
Gestione candidati
Portale dei dipendenti
Ricerca di curriculum
Greenhouse
Funzionalità più votate
Gestione candidati
Monitoraggio dei candidati
Pubblicazione di offerte di lavoro

Recensioni su BambooHR

Punteggio medio

Nel complesso
4,6
Facilità d'uso
4,6
Servizio clienti
4,5
Caratteristiche
4,4
Rapporto qualità-prezzo
4,5

Recensioni per dimensioni dell'azienda (numero di dipendenti)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Trova recensioni per valutazione

5
65%
4
30%
3
4%
2
1%
1
0%
Destiny
Destiny
Marketing Communications Director
Utente LinkedIn Verificato
Servizi finanziari, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Our HR and Internal Comms Team LOVES BambooHR

4,0 4 anni fa
Sottotitoli in italiano disponibili nel lettore video
Simone
CISUP Director (Italia)
Istruzione superiore, 1.001-5.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

Soluzione semplificata per le risorse umane per una gestione aziendale efficiente

4,0 11 mesi fa

Aspetti positivi:

BambooHR offre un'interfaccia intuitiva che semplifica le attività delle risorse umane e consente ai manager di concentrarsi sui dipendenti piuttosto che sulle scartoffie.

Aspetti negativi:

Come utente soddisfatto, non ho grandi lamentele su BambooHR. Soddisfa tutte le mie esigenze di gestione delle risorse umane.

Fabrizio
Fabrizio
Architectural Designer (Canada)
Utente LinkedIn Verificato
Architettura e urbanistica, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

The Most Functional Access Control Package and Easy to Manipulate.

5,0 2 mesi fa

Commenti: Excellent project data management and the Applicant tracking functionalities and easy reporting across several projects the tool is fantastic.

Aspetti positivi:

The interface is very clean and easy to access all the features and the overall resources management quality through the product is productive and the performance management is very simple. The project time and project document management i recommend this tool.

Aspetti negativi:

Nothing serious to dislike from this platform. After training is over the navigation is quite simple and friendly.

Andrew
Andrew
Chief Operating Officer (USA)
Utente LinkedIn Verificato
Software informatici, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

Alternative considerate:

Great HR Software for Small Businesses

4,0 2 mesi fa Nuova

Commenti: Overall, this is a great HR application for small businesses. There are a lot of very useful out-of-box features available, and the pricing model doesn't change if you are under a certain number of users so there is room for growth without continuously increasing your costs. Compared to other HR applications we researched, this was the most user-friendly for the best price. If you are looking to automate some of your HR work, I highly recommend implementing BambooHR. It has greatly improved the organization of our HR processes.

Aspetti positivi:

BambooHR is an easy to use and very comprehensive HR software that offers a lot of valuable and high-use out-of-box features. Our initial primary uses of the software were aggregation and consolidation of personnel information, PTO tracking, and general communication of company announcements to the team. As we got further into the product offerings, we also began to heavily utilize the onboarding, offboarding, and recruiting features, all of which were previously done using very manual processes. BambooHR allowed us to discontinue using spreadsheets and other manual forms for very common and basic HR functions, while housing them under one roof. It also provided our employees with a easier way to contribute to their own personnel profiles, and while as request and track PTO.

Aspetti negativi:

To properly utilize BambooHR according to your companies specific HR processes, there is a lot of individual and time-intensive setup involved. The platform is fairly customizable, but only if you are willing to invest significant time into configuring the features. While we expected a significant time investment into setting up the application, we were disappointed to learn that we would not have a dedicated account manager to help us with the setup process. We had to learn everything about the platform on our own through the BambooHR help portal, or by calling the customer service number and waiting for a representative to be available. We also experience a price increase only a few month after signing up for the service. We were also disappointed to learn that the integrations with Google and Slack are very limited, and while some information can be passed between the systems, we needed to customize some of the API calls in order to share more useful information with the team. There are definitely some limitations to their integrations.

Po Cheng
Manager (Canada)
Software informatici, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

BambooHR Review

3,0 2 mesi fa Nuova

Aspetti positivi:

Easy to see who’s in and out of office for the day. Easy to apply for days off.

Aspetti negativi:

If I am out of office, my manager cannot approve sick leave for my direct reports for me. I also cannot hide certain information if I want my team leads to have their own direct reports.

Larson
HR Specialist (USA)
Istituzioni religiose, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

A good price for a good product. Responsive and always innovating.

4,0 3 mesi fa

Commenti: Bamboo has been a great software to help us perform so may of our tasks, both frequent and infrequent. It is user friendly, accessible, packed with training, and easy to modify. There are some walls that we hit that come with hyper-specific needs we have, but since Bamboo is always reading feedback and updating accordingly, we have hope in its expansion and improvement.

Aspetti positivi:

Time tacking, time off tracking, document storage, e-signatures, information management, training tracking, onboarding, offboarding, payroll.

Aspetti negativi:

Limits on the integration of custom fields and tables into filters on ting like onboarding, training, announcements, and benefits.