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Cos'è WebHR?

WebHR sta rivoluzionando il modo di lavorare delle risorse umane. WebHR è un software per la gestione delle risorse umane multifunzione basato sul cloud per piccoli e medie imprese che permette di gestire tutto, dalle assunzioni ai pensionamenti, nel modo più innovativo. WebHR non solo permette alle aziende di risparmiare denaro, ma aumenta anche la produttività, consente di risparmiare spazio e di rendere le comunicazioni tra uffici e all'interno di un ufficio veloci, affidabili ed efficienti. WebHR aiuta a gestire la risorsa più importante di un'azienda: le persone.

Chi utilizza WebHR?

WebHR è al servizio di aziende di tutte le dimensioni, che vanno da 2 fino a migliaia di dipendenti.

WebHR Software - 1
WebHR Software - 2
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WebHR Software - 4
WebHR Software - 5

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WebHR

WebHR

4,3 (526)
3,00 USD
mese
Versione gratuita
Prova gratuita
182
30
4,3 (526)
4,2 (526)
4,2 (526)
VS.
Prezzo di partenza
Prezzi
Caratteristiche
Integrazioni
Facilità d'uso
Rapporto qualità-prezzo
Servizio clienti
5,00 €
mese
Versione gratuita
Prova gratuita
344
18
4,6 (255)
4,3 (255)
4,4 (255)
Le barre verdi mostrano il prodotto con il risultato migliore in base alla valutazione media e al numero di recensioni.

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Recensioni su WebHR

Punteggio medio

Nel complesso
4,3
Facilità d'uso
4,3
Servizio clienti
4,2
Caratteristiche
4,2
Rapporto qualità-prezzo
4,2

Recensioni per dimensioni dell'azienda (numero di dipendenti)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Trova recensioni per valutazione

5
47%
4
38%
3
13%
2
2%
1
0%
Romina
Segretaria Amministrativa (Italia)
Industria alberghiera, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

Un ottimo aiuto per la gestione personale

5,0 8 mesi fa

Aspetti positivi:

Uso da anni WebHR per gestire il personale, le buste paga e le ore lavorate. Molto valido ed efficace , un ottimo aiuto

Aspetti negativi:

Nel corso del tempo ho riscontrato solo un'interfaccia poco intuitiva, che comunque è migliorata con gli aggiornamenti apportati

Marco
Direttore Bar (Italia)
Prodotti alimentari e bevande, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

Che dire, perfetto

5,0 9 mesi fa

Aspetti positivi:

Con questo software posso gestire in autonomia e trasparenza le ore di lavoro e il time sheet dei dipendenti, senza dover passare dal commercialista, abbassando così i costi del personale

Aspetti negativi:

Ritengo che alcune funzioni non siano cosi scontate come altre, serve del training iniziale

Matteo
Fotografo e Grafico (Italia)
Fotografia, Lavoratore autonomo
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
Fonte della recensione

Ottimo per buste paga

4,0 11 mesi fa

Aspetti positivi:

Per la gestione del tempo e la gestione della busta paga è ottimo

Aspetti negativi:

la compatibilità con i telefono lascia un po' perplessi perché funziona poco

Mariassunta
HR recruiter (Italia)
Risorse umane, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Prova gratuita
Fonte della recensione

Intuitivo

5,0 2 anni fa

Aspetti positivi:

Sto utilizzando questo strumento da pochissimo tempo ma lo ritengo un buono strumento. Permette di organizzare coordinare il reclutamento, la gestione dei dipendenti e i contratti.

Aspetti negativi:

Potrebbe essere migliorata la grafica del software.

Bharat
Bharat
Information Technology Recruiter at Rose International (India)
Utente LinkedIn Verificato
Reclutamento e selezione del personale, 1.001-5.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

Employees' Management was Not So Easy Before!

5,0 3 anni fa

Commenti: 1. Lags in speed performance.
2. It doesn't have automated system to send automated e mails to employees for any job openings within
the company.
3. Price should be competitive.

Aspetti positivi:

1. It is Very Simple and Easy Tool to use, Hassle-free experience in managing employees' credentials. 2. Easily accessible from Mobile phones also. 3. Can make amendments to existing files. 4. No or Very Less Technical Issues. 5. It is all in one tool which helps keeping records of all employees whether serving or not serving with us.

Aspetti negativi:

1. As It is Very Simple and Easy software to use and gives Hassle-free experience in managing employees' credentials so lesser efforts are required to maintain our records. 2. It can be easily accessed from Mobile phones also so in urgency or in any situation we can access our important records and take actions swiftly. 3. Amendments can be done to existing files so no need to create extra files or documents. This feature avoids confusion. 4. No or Very Less Technical Issues so no technical wizard is required to operate it. 5. It is all in one tool which helps keeping records of all employees whether serving or not serving with us so it avoids confusion and saves a lot of time.