--- description: Scopri le funzionalità di WebHR, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: WebHR - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Piattaforme HR](/directory/5/human-resource/software) > [WebHR](/software/118042/webhr) # WebHR Canonical: https://www.capterra.it/software/118042/webhr Pagina: 1/23\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/118042/webhr?page=2) > WebHR è un software preferito da tutti e un leader globale nella gestione sul cloud delle risorse umane – Ti aiuta a gestire la risorsa più importante nella tua azienda: il tuo personale\! > > Conclusione: valutazione di **4.3/5** stelle assegnate da 537 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**. ----- ## Panoramica ### Chi utilizza WebHR? WebHR è al servizio di aziende di tutte le dimensioni, che vanno da 2 fino a migliaia di dipendenti. ## Statistiche e valutazioni | Parametro | Valutazione | Dettaglio | | **Nel complesso** | **4.3/5** | 537 Recensioni | | Facilità d'uso | 4.3/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Assistenza clienti | 4.2/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Rapporto qualità-prezzo | 4.2/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Funzionalità | 4.2/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Percentuale di raccomandazione | 80% | (8/10 Lo consiglieresti?) | ## Informazioni sul fornitore - **Azienda**: Verge Systems - **Area geografica**: Fremont, USA - **Anno di fondazione**: 2018 ## Contesto commerciale - **Prezzo di partenza**: 3,00 USD - **Modello tariffario**: (Versione gratuita disponibile) (Versione di prova gratuita (free trial)) - **Pubblico target**: Lavoratore autonomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Lingue supportate**: arabo, ceco, cinese, cinese tradizionale, coreano, danese, francese, giapponese, indonesiano, inglese, italiano, norvegese, olandese, polacco, portoghese, russo, spagnolo, tedesco, thailandese, turco - **Paesi disponibili**: Australia, Bangladesh, Brasile, Canada, Cina, Cipro, Emirati Arabi Uniti, Germania, Giappone, India, Kuwait, Messico, Pakistan, Regno Unito, Singapore, Stati Uniti ## Funzionalità - Accesso a profilo personale e busta paga - Accesso da dispositivi mobili - Accredito diretto - Analisi della produttività - Archivio dei CV - Attività/News Feed - Autorizzazioni basate sul ruolo - Calcolo delle ore di straordinario - Candidature - Catalogo dei premi - Chat dal vivo - Chatbot - Clock In/Out - Controllo degli orari di lavoro - Controllo delle assenze - Dashboard - Database impiegati - Gestione candidati - Gestione dei benefit - Gestione dei calendari - Gestione dei colloqui - Gestione dei feedback - Gestione del personale - Gestione della conformità - Gestione della revisione del rendimento - Gestione delle attività - Gestione delle buste paga - Gestione delle ferie - Gestione delle retribuzioni - Gestione delle riunioni - Gestione foglio presenze - Goal Setting/Tracking - Manager-to-Employee Recognition - Monitoraggio candidati - Monitoraggio delle presenze - Monitoraggio delle tempistiche del progetto - Ore fatturabili e non fatturabili - Pianificazione automatica - Portale dei dipendenti - Portale self-service - Preparazione dei moduli W-2 - Profili dei dipendenti - Pubblicazione di offerte di lavoro - Rendicontazione e analisi statistiche - Resoconti sulle buste paga - Riconoscimento meriti dei dipendenti - Riconoscimento tra pari - Sistema plurilingue - Sondaggi e feedback - Tracciamento della conformità fiscale ... e altre 49 funzionalità ## Integrazioni (34 in totale) - Asana - Bitium - Bonusly - Box - Breezy - Dr. Job - Dropbox Business - Expensify - FreshBooks - Glassdoor - Gmail - GoTo Meeting - GoodHire - Google Drive - Google Workspace ... e altre 19 integrazioni ## Opzioni di supporto - Email/Help desk - FAQ/Forum - Knowledge Base - Assistenza telefonica - Assistenza diretta 24 ore su 24 - Chat ## Categoria - [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software) ## Categorie correlate - [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software) - [Piattaforme per la formazione online](https://www.capterra.it/directory/10008/training/software) - [Software per timesheet](https://www.capterra.it/directory/30001/time-clock/software) - [Software per buste paga](https://www.capterra.it/directory/30202/payroll/software) - [Software ATS](https://www.capterra.it/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Alternative 1. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.it/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4616 reviews) 3. [Connecteam](https://www.capterra.it/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5060 reviews) 4. [BambooHR](https://www.capterra.it/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.it/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7171 reviews) ## Recensioni ### "Employees' Management was Not So Easy Before\!" — 5.0/5 > **Bharat** | *3 marzo 2021* | Reclutamento e selezione del personale | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: 1. It is Very Simple and Easy Tool to use, Hassle-free experience in managing employees' credentials. 2. Easily accessible from Mobile phones also. 3. Can make amendments to existing files. 4. No or Very Less Technical Issues. 5. It is all in one tool which helps keeping records of all employees whether serving or not serving with us. > > **Inconvenienti**: 1. As It is Very Simple and Easy software to use and gives Hassle-free experience in managing employees' credentials so lesser efforts are required to maintain our records. 2. It can be easily accessed from Mobile phones also so in urgency or in any situation we can access our important records and take actions swiftly. 3. Amendments can be done to existing files so no need to create extra files or documents. This feature avoids confusion. 4. No or Very Less Technical Issues so no technical wizard is required to operate it. 5. It is all in one tool which helps keeping records of all employees whether serving or not serving with us so it avoids confusion and saves a lot of time. > > 1\. Lags in speed performance. 2. It doesn't have automated system to send automated e mails to employees for any job openings within the company. 3. Price should be competitive. ----- ### "A Great Management Tool" — 4.0/5 > **Karleen** | *25 settembre 2024* | Salute, benessere e fitness | Tasso di raccomandazione: 8.0/10 > > **Vantaggi**: Easy navigation, straight forward concept with lots of Help functionality. > > **Inconvenienti**: Experienced some difficulty when you try to go back to the previous screen. > > In my last company, we explored WebHR on a trial basis. The platform is easy to work with, enter data, time and attendance management. Employees are able to do many self-service activities, including schedulling. HR is able to run management reports. ----- ### "Fills in some gaps in HR workflow at a reasonable price" — 3.0/5 > **Alex** | *13 ottobre 2021* | Industria edilizia | Tasso di raccomandazione: 5.0/10 > > **Vantaggi**: Accessed through the web and hosting is included with the software subscription. Is able to be linked to Azure Active Directory, so employees do not need to remember additional login information if you currently use some form of Office 365 product. Inexpensive attendance tracking solution for our company's salaried employees. > > **Inconvenienti**: The mobile layout is useless once you leave the dashboard page. > > Our company picked WebHR as a inexpensive way to make up for a lack of human resource focused software, and a lack of attendance tracking solution for salaried employees. Moving from a self reporting pen and paper solution for recording time off and requesting vacation leave to WebHR has been a major improvement for us and has resulted in better communication between management and human resources. Ultimately we are finding that WebHR is going to serve as a stop gap measure while our company transitions to a more robust ERP accounting solution that will offer human resource more tools to do their job along side our payroll and accounting departments. ----- ### "WEB HR REVIEW" — 4.0/5 > **jade** | *4 agosto 2019* | Telecomunicazioni | Tasso di raccomandazione: 8.0/10 > > **Vantaggi**: the software is extremely easy and straight forward to use. > > **Inconvenienti**: maybe an instuctional video for our older employees.. or less tech savy > > great experience so far will continue to use ----- ### "It works on a cloud which makes it easy for me to open and work on it from anywhere I go and its menus are easy to access and clear." — 5.0/5 > **Feras** | *16 dicembre 2024* | Trasporti/Trasporto merci/Ferrovie | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: It works on a cloud which makes it easy for me to open and work on it from anywhere I go and its menus are easy to access and clear. ----- Pagina: 1/23\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/118042/webhr?page=2) ## Link - [Visualizza su Capterra](https://www.capterra.it/software/118042/webhr) ## Questa pagina è disponibile nelle seguenti lingue | Lingua | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Dati strutturati