--- description: Scopri le funzionalità di Zoho Recruit, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Zoho Recruit - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Software per la selezione del personale](/directory/30602/recruiting/software) > [Zoho Recruit](/software/125768/zoho-recruit) # Zoho Recruit Canonical: https://www.capterra.it/software/125768/zoho-recruit Pagina: 1/49\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/125768/zoho-recruit?page=2) > Zoho Recruit è un software di reclutamento online e un sistema di preselezione dei candidati centralizzato pensato per i reclutatori e le agenzie di selezione del personale di tutto il mondo. > > Conclusione: valutazione di **4.5/5** stelle assegnate da 1202 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**. ----- ## Panoramica ### Chi utilizza Zoho Recruit? Professionisti di reclutamento e selezione del personale. ## Statistiche e valutazioni | Parametro | Valutazione | Dettaglio | | **Nel complesso** | **4.5/5** | 1202 Recensioni | | Facilità d'uso | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Assistenza clienti | 4.2/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Rapporto qualità-prezzo | 4.5/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Funzionalità | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Percentuale di raccomandazione | 90% | (9/10 Lo consiglieresti?) | ## Informazioni sul fornitore - **Azienda**: Zoho - **Anno di fondazione**: 1996 ## Contesto commerciale - **Prezzo di partenza**: 30,00 USD - **Modello tariffario**: (Versione gratuita disponibile) (Versione di prova gratuita (free trial)) - **Pubblico target**: Lavoratore autonomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Lingue supportate**: bulgaro, cinese, coreano, croato, francese, giapponese, inglese, italiano, olandese, polacco, portoghese, russo, spagnolo, svedese, tedesco, turco, ungherese, vietnamita - **Paesi disponibili**: Australia, Brasile, Canada, Cina, Emirati Arabi Uniti, Francia, Germania, Giappone, India, Paesi Bassi, Regno Unito, Singapore, Stati Uniti ## Funzionalità - Acquisizione di talenti - Analisi del curriculum - Archivio dei CV - Autorizzazioni basate sul ruolo - Banca dati curriculum - Branding personalizzabile - CRM - Controllo dei precedenti - Creazione di report/analisi - Email Marketing - Gestione candidati - Gestione dei colloqui - Gestione del flusso di lavoro - Gestione del lavoro - Gestione della conformità - Gestione della descrizione della mansione - Gestione della selezione del personale - Gestione delle applicazioni - Gestione delle attività - Gestione delle pipeline - Gestione delle prestazioni - Gestione delle risorse umane - Gestione delle valutazioni - Gestione delle valutazioni - Inserimento aziendale - Marketing multi-canale - Messaggistica via SMS - Monitoraggio candidati - Pagina offerte di lavoro - Portale self-service - Profili dei candidati - Programmazione dei colloqui - Pubblicazione di offerte di lavoro - Quadro della attività - Rendicontazione e analisi statistiche - Ricerca di curriculum - Risorse umane interne - Selezione del personale tramite social network - Strumenti collaborativi - Valutazione basata su fattori - Valutazione dei posti di lavoro ## Integrazioni (42 in totale) - Calendly - CareerBuilder - Checkr - Clickatell - Criteria - Daxtra - Docusign - Dropbox Business - Evernote Teams - Gmail - Google Calendar - Google Drive - Google Meet - Google Workspace - HireRight ... e altre 27 integrazioni ## Opzioni di supporto - Email/Help desk - FAQ/Forum - Knowledge Base - Assistenza telefonica - Chat ## Categoria - [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software) ## Categorie correlate - [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software) - [Software per la gestione dei talenti](https://www.capterra.it/directory/10029/talent-management/software) - [Software ATS](https://www.capterra.it/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software per agenzie interinali](https://www.capterra.it/directory/30955/recruiting-agency/software) - [Software per annunci di lavoro](https://www.capterra.it/directory/30778/job-board/software) ## Alternative 1. [100Hires](https://www.capterra.it/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1108 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.it/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) 3. [ZipRecruiter](https://www.capterra.it/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10921 reviews) 4. [Indeed for Employers](https://www.capterra.it/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7552 reviews) 5. [NEOGOV](https://www.capterra.it/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) ## Recensioni ### "Ricerca del personale conto terzi" — 4.0/5 > **Roberta** | *29 luglio 2024* | Industria alberghiera | Tasso di raccomandazione: 8.0/10 > > **Vantaggi**: Facile da usare e da condividere con colleghi e clienti > > **Inconvenienti**: Da migliorare solo la parte legata alla contabilità e le integrazioni. > > Abbiamo valutato inizialmente questo prodotto per prova. Poi ce ne siamo innamorati e fa proprio al caso nostro. Ci occupiamo della selezione del personale ed è molto facile da usare. Comodissima l'area riservata per i clienti e per i dipendenti. ----- ### "Promising recruiting platform with strong potential" — 4.0/5 > **Fabio** | *5 marzo 2026* | Automazione industriale | Tasso di raccomandazione: 7.0/10 > > **Vantaggi**: The platform seems very complete and well structured. It looks like it offers many useful features to manage the recruiting process efficiently. > > **Inconvenienti**: Since I’m still testing the platform, some sections take a bit of time to fully understand. I believe that with more experience and daily use it will become easier and more intuitive to navigate and configure. > > So far my experience has been positive. The platform looks promising and I believe it can become even more effective with regular use and a deeper understanding of its features. ----- ### "Strong Value ATS" — 5.0/5 > **Arryn** | *20 marzo 2026* | Ingegneria meccanica o industriale | Tasso di raccomandazione: 7.0/10 > > **Vantaggi**: Zoho Recruit is a strong applicant tracking system that offers excellent value for its cost. It includes a wide range of features; like workflow automation, candidate tracking, and integrations at a price point that’s very competitive compared to other ATS platforms. The system is flexible and customizable, allowing teams to tailor their hiring process and scale as needed. It’s a solid all-in-one solution for managing recruitment from start to finish. > > **Inconvenienti**: Career page customization is somewhat limited, especially if you’re trying to fully match your company’s branding. The platform can also take some time to learn due to the number of features available. > > Overall, using Zoho Recruit has been a positive experience. It provides a reliable, cost-effective way to manage the full hiring process, with enough flexibility to adapt to different workflows and team needs. While there are some limitations, particularly around career page customization; the core functionality is strong and dependable. Once you get familiar with the system, it becomes an efficient tool that significantly streamlines recruiting without the high cost of more complex platforms. ----- ### "Great tool" — 5.0/5 > **Syed** | *8 aprile 2026* | Software informatici | Tasso di raccomandazione: 9.0/10 > > **Vantaggi**: What I liked most about Zoho Recruit is its simplicity combined with flexibility. It offers a clean and intuitive interface that makes it easy for recruiters to manage candidates, job postings, and the hiring pipeline without a steep learning curve. From a business perspective, the ability to customize workflows, fields, and automation is very useful, especially when handling diverse hiring requirements across multiple clients. The integration with other Zoho tools and email systems also helps streamline communication and keeps everything in one place. Another strong point is how it supports end-to-end recruitment—from sourcing to onboarding—while still being cost-effective compared to many enterprise ATS platforms. Overall, it’s a practical solution for growing recruitment teams looking for structure, visibility, and efficiency without overcomplicating the process. > > **Inconvenienti**: Lastly, for high-volume recruitment or staffing agencies, scaling workflows and managing large datasets can sometimes feel less seamless compared to more specialized enterprise ATS solutions. > > Overall, while it’s a solid tool, there is room for improvement in usability, scalability, and advanced reporting. ----- ### "Nightmare that I can't avoid" — 1.0/5 > **Shariq** | *6 gennaio 2026* | Reclutamento e selezione del personale | Tasso di raccomandazione: 1.0/10 > > **Vantaggi**: I am an independent contributor and Zoho gives me an option to buy even a single login. I am not sure if they approach is different for a subscription with multiple users. > > **Inconvenienti**: Zoho Recruit isn't serious about business. Least worried about Sales. Instead of providing Demo, they sent me video links to go through and find out how it works. It makes user feel disrespected. > > Unfortunately too bad but I need single login so trying to explore ZOHO. No phone calls, no demo provided. ----- Pagina: 1/49\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/125768/zoho-recruit?page=2) ## Link - [Visualizza su Capterra](https://www.capterra.it/software/125768/zoho-recruit) ## Questa pagina è disponibile nelle seguenti lingue | Lingua | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Dati strutturati