--- description: Scopri le funzionalità di Zoho Recruit, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Zoho Recruit - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Software per la selezione del personale](/directory/30602/recruiting/software) > [Zoho Recruit](/software/125768/zoho-recruit) # Zoho Recruit Canonical: https://www.capterra.it/software/125768/zoho-recruit Pagina: 1/53\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/125768/zoho-recruit?page=2) > Zoho Recruit è un software di reclutamento online e un sistema di preselezione dei candidati centralizzato pensato per i reclutatori e le agenzie di selezione del personale di tutto il mondo. > > Conclusione: valutazione di **4.5/5** stelle assegnate da 1294 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**. ----- ## Panoramica ### Chi utilizza Zoho Recruit? Professionisti di reclutamento e selezione del personale. ## Statistiche e valutazioni | Parametro | Valutazione | Dettaglio | | **Nel complesso** | **4.5/5** | 1294 Recensioni | | Facilità d'uso | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Assistenza clienti | 4.2/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Rapporto qualità-prezzo | 4.5/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Funzionalità | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Percentuale di raccomandazione | 90% | (9/10 Lo consiglieresti?) | ## Informazioni sul fornitore - **Azienda**: Zoho - **Anno di fondazione**: 1996 ## Contesto commerciale - **Prezzo di partenza**: 30,00 USD - **Modello tariffario**: (Versione gratuita disponibile) (Versione di prova gratuita (free trial)) - **Pubblico target**: Lavoratore autonomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Lingue supportate**: bulgaro, cinese, coreano, croato, danese, ebraico, francese, giapponese, inglese, italiano, olandese, polacco, portoghese, russo, spagnolo, svedese, tedesco, turco, ungherese, vietnamita - **Paesi disponibili**: Australia, Brasile, Canada, Cina, Emirati Arabi Uniti, Francia, Germania, Giappone, India, Paesi Bassi, Regno Unito, Singapore, Stati Uniti ## Funzionalità - AI Candidate Scoring - Acquisizione di talenti - Analisi del curriculum - Archivio dei CV - Autorizzazioni basate sul ruolo - Banca dati curriculum - Branding personalizzabile - CRM - Controllo dei precedenti - Creazione di report/analisi - Email Marketing - Gestione candidati - Gestione dei colloqui - Gestione dei feedback - Gestione del flusso di lavoro - Gestione del lavoro - Gestione della conformità - Gestione della descrizione della mansione - Gestione della selezione del personale - Gestione delle applicazioni - Gestione delle attività - Gestione delle pipeline - Gestione delle prestazioni - Gestione delle risorse umane - Gestione delle valutazioni - Gestione delle valutazioni - Inserimento aziendale - Marketing multi-canale - Messaggistica via SMS - Monitoraggio candidati - Pagina offerte di lavoro - Personalized Outreach - Portale self-service - Profili dei candidati - Programmazione dei colloqui - Pubblicazione di offerte di lavoro - Quadro della attività - Rendicontazione e analisi statistiche - Ricerca di curriculum - Risorse umane interne - Selezione del personale tramite social network - Sistema plurilingue - Strumenti collaborativi - Valutazione basata su fattori - Valutazione dei posti di lavoro ## Integrazioni (39 in totale) - Calendly - CareerBuilder - Checkr - Clickatell - Criteria - Daxtra - Docusign - Dropbox - Evernote Teams - Gmail - Google Calendar - Google Drive - Google Meet - Google Workspace - HireRight ... e altre 24 integrazioni ## Opzioni di supporto - Email/Help desk - FAQ/Forum - Knowledge Base - Assistenza telefonica - Chat ## Categoria - [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software) ## Categorie correlate - [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software) - [Software per la gestione dei talenti](https://www.capterra.it/directory/10029/talent-management/software) - [Software ATS](https://www.capterra.it/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software per agenzie interinali](https://www.capterra.it/directory/30955/recruiting-agency/software) - [Software per annunci di lavoro](https://www.capterra.it/directory/30778/job-board/software) ## Alternative 1. [100Hires](https://www.capterra.it/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1215 reviews) 2. [ZipRecruiter](https://www.capterra.it/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10959 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.it/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1265 reviews) 4. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1974 reviews) 5. [Workable](https://www.capterra.it/software/130175/workable) — 4.4/5 (662 reviews) ## Recensioni ### "Promising recruiting platform with strong potential" — 4.0/5 > **Fabio** | *5 marzo 2026* | Automazione industriale | Tasso di raccomandazione: 7.0/10 > > **Vantaggi**: The platform seems very complete and well structured. It looks like it offers many useful features to manage the recruiting process efficiently. > > **Inconvenienti**: Since I’m still testing the platform, some sections take a bit of time to fully understand. I believe that with more experience and daily use it will become easier and more intuitive to navigate and configure. > > So far my experience has been positive. The platform looks promising and I believe it can become even more effective with regular use and a deeper understanding of its features. ----- ### "Zoho newbie experience" — 5.0/5 > **Julie** | *17 aprile 2026* | Reclutamento e selezione del personale | Tasso di raccomandazione: 8.0/10 > > **Vantaggi**: I was looking for a reasonably priced recruitment solution that can collaborate with other system platforms and I came across Zoho. I have been on the free plan for sometime and like the support provided and that different solutions integrate with each other. I also find the recruitment solution easy to work with, therefore I'm ready to upgrade in order to enjoy additional systtem benefits. > > **Inconvenienti**: It can be difficult to know which Zoho partner to work with, or whether to choose working with a partner at all, or directly with Zoho. > > Good. The support has been great, reasonably priced and easy to use. The systen provides the required services to drive recruitment and integrates with other systems too. ----- ### "A Game-Changer for Our Recruitment Business" — 5.0/5 > **Jaco** | *1 settembre 2026* | Servizi finanziari | Tasso di raccomandazione: 9.0/10 > > **Vantaggi**: What I like most about Zoho Recruit is how easy it is to manage the entire recruitment process from one platform. The combination of a clean, user-friendly interface, powerful automation, customisation, and candidate management makes a real difference to my daily workflow. I especially appreciate being able to keep our talent database organised, track candidates, manage vacancies, and streamline communication without having to use multiple systems. It saves time, keeps everything in one place, and allows us to focus more on our clients and candidates. For a growing recruitment business, it has genuinely made our process more efficient and professional. > > **Inconvenienti**: The main thing I like least is that some of the more advanced features can take time to learn and configure properly. The platform offers so much functionality that it can initially feel a little overwhelming for new users. I would also like to see even more flexibility in certain reporting and dashboard options, as well as simpler setup for some integrations and automations. > > Zoho Recruit has honestly been amazing for us\! From managing candidates and vacancies to keeping our recruitment process organised, it has made our day-to-day work so much easier. The platform is incredibly user-friendly, professional, and has features that genuinely make a difference. For a growing recruitment business like ours, Zoho Recruit has helped us work smarter, save time, and stay on top of everything. We absolutely love it and would highly recommend it to any recruitment professional or agency\! ----- ### "Nightmare that I can't avoid" — 1.0/5 > **Shariq** | *6 gennaio 2026* | Reclutamento e selezione del personale | Tasso di raccomandazione: 1.0/10 > > **Vantaggi**: I am an independent contributor and Zoho gives me an option to buy even a single login. I am not sure if they approach is different for a subscription with multiple users. > > **Inconvenienti**: Zoho Recruit isn't serious about business. Least worried about Sales. Instead of providing Demo, they sent me video links to go through and find out how it works. It makes user feel disrespected. > > Unfortunately too bad but I need single login so trying to explore ZOHO. No phone calls, no demo provided. ----- ### "Very affordable for what you are given" — 5.0/5 > **Kieran** | *10 giugno 2026* | Macchinari | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: The customization is the standout. I built my own pipeline stages, statuses, and custom fields to match exactly how we hire — everything from CNC machinists on the floor to office roles. The drag-and-drop layout editor is genuinely dynamic and easy to work with. Rearranging profiles, fields, and views without needing a developer made the buildout move fast. The visual process graphics are clear. It's easy to see at a glance where every candidate sits in the pipeline. > > **Inconvenienti**: The candidate profile being scrollable. I feel like there is a better way to group all take care of the sections. I know they are clickable on the side, but I would like some of them to be side by side. I would also like clearer explanation of things and what each part is for. For example the assessments ----- Pagina: 1/53\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/125768/zoho-recruit?page=2) ## Link - [Visualizza su Capterra](https://www.capterra.it/software/125768/zoho-recruit) ## Questa pagina è disponibile nelle seguenti lingue | Lingua | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Dati strutturati