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description: Scopri le funzionalità di HRsoft Compensation Management, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro.
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title: HRsoft Compensation Management - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026
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# HRsoft Compensation Management

Canonical: https://www.capterra.it/software/127864/compview

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> COMPview garantisce il controllo e la semplificazione dell'intero processo e dell'allocazione di premi per merito, bonus e azioni.
> 
> Conclusione: valutazione di **4.7/5** stelle assegnate da 65 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**.

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## Panoramica

### Chi utilizza HRsoft Compensation Management?

Per le organizzazioni con sede in Nord America che necessitano di un software per la pianificazione delle retribuzioni di oltre 1.000 dipendenti per merito, bonus e salari in diversi settori.

## Statistiche e valutazioni

| Parametro | Valutazione | Dettaglio |
| **Nel complesso** | **4.7/5** | 65 Recensioni |
| Facilità d'uso | 4.6/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Assistenza clienti | 4.8/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Rapporto qualità-prezzo | 4.5/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Funzionalità | 4.5/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Percentuale di raccomandazione | 90% | (9/10 Lo consiglieresti?) |

## Informazioni sul fornitore

- **Azienda**: HRsoft
- **Area geografica**: Maitland, USA
- **Anno di fondazione**: 2000

## Contesto commerciale

- **Pubblico target**: 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web
- **Lingue supportate**: arabo, basco, bulgaro, catalano, ceco, cinese, cinese tradizionale, coreano, croato, danese, ebraico, estone, finlandese, francese, galiziano, giapponese, greco, hindi, indonesiano, inglese, irlandese, islandese, italiano, kazako, lettone, lituano, malese, norvegese, olandese, polacco, portoghese, portoghese brasiliano, portoghese europeo, rumeno, russo, serbo, serbo, slovacco, sloveno, spagnolo, svedese, tedesco, thailandese, turco, ucraino, ungherese, vietnamita
- **Paesi disponibili**: Afghanistan, Albania, Algeria, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua e Barbuda, Arabia Saudita, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaigian, Bahamas, Bahrein, Bangladesh, Barbados, Belgio, Belize e altri 208

## Funzionalità

- Buste paga
- Creazione di report/analisi
- Gestione dei bonus
- Gestione delle prestazioni
- Gestione delle retribuzioni
- Gestione finanziaria
- Pianificazione degli stipendi
- Portale self-service
- Programmi di ricompensa per dipendenti

## Integrazioni (2 in totale)

- ADP Workforce Now
- UKG Pro

## Opzioni di supporto

- Email/Help desk
- FAQ/Forum
- Knowledge Base
- Assistenza telefonica
- Assistenza diretta 24 ore su 24

## Categoria

- [Software per la gestione delle retribuzioni](https://www.capterra.it/directory/30667/compensation-management/software)

## Categorie correlate

- [Software per la gestione delle retribuzioni](https://www.capterra.it/directory/30667/compensation-management/software)
- [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software)
- [Software per l'amministrazione dei benefici accessori](https://www.capterra.it/directory/10025/benefits-administration/software)

## Alternative

1. [Rippling](https://www.capterra.it/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4781 reviews)
2. [Everstage](https://www.capterra.it/software/1014779/everstage) — 4.8/5 (966 reviews)
3. [Deel](https://www.capterra.it/software/205015/deel) — 4.9/5 (4276 reviews)
4. [Workday HCM](https://www.capterra.it/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1751 reviews)
5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.it/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7206 reviews)

## Recensioni

### "Our recent implementation went smoothly thanks to our excellent support team." — 5.0/5

> **Britta H.** | *6 aprile 2018* | Ospedali e sistemi sanitari
> 
> **Vantaggi**: HRSoft COMPview enables us to support our business through building advanced rules and calculations not available in our HRIS.  We were able to build interfaces between our HRIS and HRSoft to ensure the data populated in the planning tool was mapped properly. We also built reports to support seamless payroll processing for our annual bonus payments.  Our support team was incredibly knowledgeable and supportive throughout the entire process.
> 
> **Inconvenienti**: Some features are hardcoded into the HRSoft COMPview tool which may require some creative resolution.  The HRSoft team was extremely accommodating and always kept our business needs in mind.  Also, post-implementation, we held a post-mortem and HRSoft listened to our feedback for improvements which may be adopted in future releases.

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### "Excellent system" — 5.0/5

> **Stefan** | *6 giugno 2024* | Elettronica di consumo | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: Ability to handle international budgets.  Ease of use.  Great support.  Ability to customize.
> 
> **Inconvenienti**: no ability to enter same bonus percentage for a group of employees with a quick one entry option.
> 
> Wonderful support and successful implementation.

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### "CompTrak Review" — 3.0/5

> **Utente Verificato** | *4 febbraio 2020* | Servizi bancari | Tasso di raccomandazione: 9.0/10
> 
> **Vantaggi**: - function rich 
- highly customized
- ease of use
> 
> **Inconvenienti**: - error handling is a bit weak
- not enough information cross checking and validation 
- error messaging is a bit weak
> 
> \- Highly customized application to support employee variable compensation planning and allocation.
- Excellent support and flexible professional services

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### "HRSoft Review" — 5.0/5

> **Eric** | *26 aprile 2024* | Salute, benessere e fitness | Tasso di raccomandazione: 8.0/10
> 
> **Vantaggi**: The User Interface of HRSoft is great. It's incredibly easy to navigate. Inputs are easily tracked and are obvious for end users. Once configured, the data imports are clean and work consistently. The tool is highly customizable with support from the HRSoft team. The implementation team is always open to brainstorming and assisting with any customization that you might require.
> 
> **Inconvenienti**: Budget configurations can be challenging fi you're looking for highly customized budgets. The team is great at discussing options and finding a solution. I am unaware of a way to automate exports data out of the tool, so all exports have to be kicked off by humans.
> 
> We are very happy with HRSoft. Their implementation and support staff are great to work with and they've been awesome partners with our highly customized configuration. They are incredibly knowledgeable about everything with the tool, and if something isn't initially feasibly they will work to find a solution.

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### "HRSoft Review" — 4.0/5

> **Shiran** | *5 giugno 2024* | Servizi finanziari | Tasso di raccomandazione: 8.0/10
> 
> **Vantaggi**: Configuration options, support team has been great
> 
> **Inconvenienti**: Unable to key in new annual or hourly rate - just percentage or dollar changes.
> 
> Very good, we are still configuring our bonuses and LTI.

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## Dati strutturati

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