--- description: Scopri le funzionalità di Paycor, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Paycor - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Software per buste paga](/directory/30202/payroll/software) > [Paycor](/software/133745/paycor-perform) # Paycor Canonical: https://www.capterra.it/software/133745/paycor-perform Pagina: 1/124\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/133745/paycor-perform?page=2) > Semplifica i processi di gestione delle risorse umane e delle buste paga e accedi rapidamente ai dati dei dipendenti utilizzando un'unica, intuitiva piattaforma. > > Conclusione: valutazione di **4.3/5** stelle assegnate da 3074 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**. ----- ## Panoramica ### Chi utilizza Paycor? Oltre 30.000 imprese di piccole e medie dimensioni si affidano a Paycor per consentire di gestire le persone più preziose. L'azienda produttrice è nota per offrire soluzioni di reclutamento, gestione delle risorse umane e libri paga moderne e intuitive. ## Statistiche e valutazioni | Parametro | Valutazione | Dettaglio | | **Nel complesso** | **4.3/5** | 3074 Recensioni | | Facilità d'uso | 4.3/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Assistenza clienti | 4.2/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Rapporto qualità-prezzo | 4.2/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Funzionalità | 4.2/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Percentuale di raccomandazione | 80% | (8/10 Lo consiglieresti?) | ## Informazioni sul fornitore - **Azienda**: Paycor - **Area geografica**: Cincinnati, USA - **Anno di fondazione**: 1990 ## Contesto commerciale - **Pubblico target**: Lavoratore autonomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Lingue supportate**: inglese - **Paesi disponibili**: Stati Uniti ## Funzionalità - Accredito diretto - Amministrazione delle assicurazioni sulla vita - Amministrazione di polizze sanitarie - Analisi dei dati di mercato - Analisi delle tendenze - Autorizzazioni basate sul ruolo - Buste paga - Clock In/Out - Controllo del processo di valutazione - Controllo delle assenze - Dashboard - Dashboard delle prestazioni - Database impiegati - Domande personalizzabili - Gestione candidati - Gestione corsi - Gestione dei bonus - Gestione dei calendari - Gestione del personale - Gestione della descrizione della mansione - Gestione della disponibilità - Gestione della revisione del rendimento - Gestione della selezione del personale - Gestione delle attività - Gestione delle ferie - Gestione delle prenotazioni - Gestione delle prestazioni - Gestione delle prestazioni dei dipendenti - Gestione di documenti - Gestione finanziaria - Gestione foglio presenze - Goal Setting/Tracking - Importazione/Esportazione di dati - Monitoraggio candidati - Monitoraggio dei corsi - Monitoraggio delle tempistiche del progetto - Pianificazione degli stipendi - Pianificazione del personale - Pianificazione in tempo reale - Portale dei dipendenti - Prenotazioni online - Preparazione dei moduli W-2 - Programmi di ricompensa per dipendenti - Riconoscimento meriti dei dipendenti - Sincronizzazione dei calendari - Sottoscrizione alle prestazioni online - Sviluppo professionale - Tracciamento della conformità fiscale - Trascinamento della selezione (Drag & Drop) - Valutazione delle competenze ... e altre 86 funzionalità ## Integrazioni (29 in totale) - Brex - Caneco - Claude - Data Studio - Ease - Employee Navigator - Entrata - Fidelity - Fidelity HSA - Google Workspace - Gusto 401(k) - Human Interest - Indeed Hiring Platform - LinkedIn Recruiter - Litmos ... e altre 14 integrazioni ## Opzioni di supporto - Email/Help desk - FAQ/Forum - Knowledge Base - Assistenza telefonica - Chat ## Categoria - [Software per buste paga](https://www.capterra.it/directory/30202/payroll/software) ## Categorie correlate - [Software per buste paga](https://www.capterra.it/directory/30202/payroll/software) - [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software) - [Software per la valutazione del personale](https://www.capterra.it/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Software ATS](https://www.capterra.it/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software per l'amministrazione dei benefici accessori](https://www.capterra.it/directory/10025/benefits-administration/software) ## Alternative 1. [Deel](https://www.capterra.it/software/205015/deel) — 4.9/5 (4309 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.it/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4871 reviews) 3. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.it/software/185859/run) — 4.6/5 (1547 reviews) 4. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1932 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.it/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7262 reviews) ## Recensioni ### "Solid HR and payroll platform with a few rough spots" — 4.0/5 > **Blake** | *29 maggio 2026* | Proprietà immobiliari | Tasso di raccomandazione: 8.0/10 > > **Vantaggi**: chrome icon google docs icon Paycor has simplified a lot of the payroll and HR admin work that used to eat up a ton of time. Running payroll is straightforward and employee records are easy to keep up with in one place. The self-service portal for staff has been a nice addition too, people can check their pay stubs, request time off, and update their info without having to go through HR for everything. For an organization with a lot of employees it really does take a decent chunk of the manual work off the table > > **Inconvenienti**: Customer support can be hit or miss. Sometimes you get someone helpful right away, other times you're sitting on hold or waiting on a callback for something that feels pretty urgent. The reporting tools are functional but building custom reports isn't the most intuitive process and it often takes more trial and error than it should. There have also been a handful of instances where system updates quietly changed something that then needed troubleshooting on our end to figure out. > > On the whole, Paycor has worked very well in terms of payroll management in our company. It does all the things you expect it to do, and it has made the process much easier. Of course, there is the odd issue now and then, such as when customer service isn’t up to scratch, or the reporting is less than intuitive, but there have been no real issues to cause us to consider switching platforms. ----- ### "Ease of Use and Integration thatbworks" — 4.0/5 > **Liz** | *19 giugno 2026* | Gestione di organizzazioni non profit | Tasso di raccomandazione: 7.0/10 > > **Vantaggi**: The basic HR software is pretty easy to use and our payroll seems to be satisfied with the functions being able to do individual pay when needed for example for a reimbursement. > > **Inconvenienti**: The applicant tracking system can be improved there are too many extra steps in the workflow approval process. They performance review system should be more customizable. > > Our staff seem to be happy with the time card system much more easy than we've had in the past and also they enjoy having an app and the ease of use. We also are pleased with Integrations with both our benefits and retirement plan. ----- ### "Paycor Has Good Features" — 4.0/5 > **Michael** | *17 agosto 2026* | Gestione formativa | Tasso di raccomandazione: 5.0/10 > > **Vantaggi**: Paycor has features that other competitors like Paycom, PayPal and Rippling does not have built into their tool. > > **Inconvenienti**: Paycor does not have some of the useful features that comes with invoice reporting and automatic template completion such a Rippling. > > Paycor is a useful tool for payroll services such as accounts payable, accounts receivable and general employee payroll functionality. ----- ### "Paycor - Fine, could be better" — 3.0/5 > **Kristy** | *22 giugno 2026* | Marketing e pubblicità | Tasso di raccomandazione: 6.0/10 > > **Vantaggi**: Custom reporting is helpful to build reports and pull analytics needed. I like that the system is all in one - Applicant Tracking, Onboarding, Compensation, Payroll, Performance Management, Benefit Advisor, LMS, etc. > > **Inconvenienti**: The system is not very user friendly and could be improved from a technology standpoint. Implementation was also a negative experience. Once everything was fully implemented, it got better - but be prepared for them to sell you on a quality experience and then completely drop the ball on implementation. > > Overall it has been a fine experience. I think there are challenges and frustrations with most HRIS platforms, so it can be a give and take. Price, value, customer service, modules, payroll - everything plays a part. ----- ### "Paycor is a great mid range service" — 4.0/5 > **Liz** | *21 giugno 2026* | Produzione di alimenti | Tasso di raccomandazione: 6.0/10 > > **Vantaggi**: I appreciate customer support. It is fairly easy to reach someone on the phone but most importantly, getting customer service through the "help support" chat option is lightning fast and they help right away. Employees seem to like the ease of use with the leave management system and their own personal managegment portal. Payroll is fairly easy to run with paycor and there is plenty of support if you have questions. > > **Inconvenienti**: The implementation process was the worst I have ever encountered. We still have things that don't work, but... the parts that work, work. > > We are used to them. They are much better than paycom, but their implementation was terrible. Sometimes we have issues linking ourside systems that we were guaranteed would work, but the system itself is good for the price. ----- Pagina: 1/124\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/133745/paycor-perform?page=2) ## Link - [Visualizza su Capterra](https://www.capterra.it/software/133745/paycor-perform) ## Questa pagina è disponibile nelle seguenti lingue | Lingua | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Dati strutturati