Cos'è Bizimply?

Bizimply è specializzata in soluzioni di gestione di persone e operazioni per imprese titolari di strutture ricettive e negozi di vendita al dettaglio multisede. Collega tempi e presenze, programmazione, risorse umane ed elaborazione delle buste paga in un'unica soluzione di facile utilizzo. Riducendo e gestendo i costi del personale, fornisce anche soluzioni per gestire meglio le operazioni quotidiane per te e il tuo team, facendoti risparmiare immediatamente tempo e denaro. Prenota oggi stesso la tua demo gratuita di Bizimply.

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Ristoranti, caffè, caffetterie, gastronomia, negozi, bar, club, pub, chioschi, resort, saloni, spa, hotel, pensioni: qualunque posto che abbia bisogno di gestire la forza lavoro a ore.

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Bizimply

Fondata nel 2013

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Implementazione e assistenza di Bizimply

Assistenza

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  • FAQ/Forum
  • Assistenza telefonica
  • Assistenza diretta 24 ore su 24
  • Chat

Implementazione

  • Cloud, SaaS, Web
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  • iPhone (mobile)
  • iPad (mobile)

Formazione

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Alternative a Bizimply

Altre alternative a Bizimply

Recensioni su Bizimply

Leggi tutte le 73 recensioni

Punteggio medio

Nel complesso
4,6
Facilità d'uso
4,7
Servizio clienti
4,7
Caratteristiche
4,3
Rapporto qualità-prezzo
4,3

Recensioni per valutazione

5
52
4
16
3
5

Recensioni per dimensioni dell'azienda (numero di dipendenti)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001
Elaine H.
HR Manager (Irlanda)
Industria alberghiera, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Excellent system for managing labour

5 2 anni fa

Commenti: System is excellent for managing our time & attendance, a very efficient and handy tool that has saved us time and money over the last number of years.

Aspetti positivi:

I like that the software is constantly being developed and that bizimply listen to our wish lists.

Aspetti negativi:

Nothing that I don't like but I would love more HR features, reporting etc.

Neil H.
Regional Manager (UK)
Industria alberghiera, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

Great tool for labour tracking!

5 5 mesi fa

Commenti: From initial conversation through to us now using the service over a year, Bizimply have been great. Responsive, innovative and capable of building a package to suit our needs. Couldn't fault their efforts so far

Aspetti positivi:

Simple, easy installation and set up and very effective labour management tool

Aspetti negativi:

None- so far I have found all functionality to fit our needs

Jennine J.
Director (UK)
Industria alberghiera, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

You have cancelled my account before my paid date of the 15th Novemeber!!

3 mese scorso Nuova

Commenti: Very unhappy atm

Aspetti positivi:

Schedule is very visual otherwise the rest of the software is rather dated compared to Breathe

Aspetti negativi:

Customer service is questionable. Very unhappy that you have deleted my account before the end date of the 15th November 2021.

Orna D.
Office Manager (Irlanda)
Produzione di alimenti, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
Fonte della recensione

User friendly system - easy time station and additional hr support software

5 4 mesi fa

Commenti: Great customer service and very easy to use system. Training was great and follow ups were very helpful too. System looks good and makes it easier to manage staff hours, confirm that breaks were taken and even allows payroll to be processed remotely from the office as needed.

Aspetti positivi:

The product suits our business well. The time station is very easy to use both for staff and management. Payroll is so much easier to process and we have a lot of additional information logged eg staff breaks which was harder to capture when we were paper based. It is easy to manage and there is always support available when needed.

Aspetti negativi:

The transfer to our thesaurus payroll system is not flawless so it doesn't save me quite as much time as I had hoped.

Jennifer C.
Human Resources Generalist (Irlanda)
Salute, benessere e fitness, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

Feedback for HRIS Capabilities

4 5 mesi fa

Commenti: It's great having the roster and scheduling functions in the same place as the employee details and for the HRIS; I completely see the appeal. I understand that the HR side of things is still quite new for Bizimply to be offering, and I'm aware that there's a lot more learning and development happening slowly behind the scenes for continuous improvement down the line. From my perspective however, it's really lacking on the HRIS side of things and I struggle to make it work for me in my role in an efficient, comprehensive way.
I do however want to note that the [SENSITIVE CONTENT] I've dealt with on occasion, has been exceedingly helpful and a pleasure to deal with. Response time is good. The chat function and couple of other calls I've had in past months with Customer Reps have also been good; and they've been honest about where the system is at in terms of HR shortcomings, which I appreicate.

Aspetti positivi:

Our [SENSITIVE CONTENT] & Ops Team like the functionality of the scheduling features within Bizimply, and for that, on a weekly basis, it's fantastic and been a great tool! Accessibility to the team, and ease for management on this piece is critical and working well.

Aspetti negativi:

The reporting features and employee profile. I came into my role managing HR at the end of 2020, and the decision to migrate from the in-use HR Info System to Bizimply was already well underway (we'd been using Bizimply already for some time, but only and just for the scheduling/roster). I know it's a work in progress, but I'm shocked at how bare bones the employee profile is, and how inflexible certain fields, etc. It's not good enough, frankly, for our HRIS so now I've had to build and am tracking a number of complex Excel spreadsheets to ensure I'm capturing and updating relevant employees pieces. For the reporting, it's just super bare bones. There's no ability to build your own reports; what's available is super basic and again, isn't allowing me as the person managing people for the company, to easily pull reports I would want. So it's more extra work outside of the system.