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Cos'è CEIPAL ATS?

CEIPAL è un sistema di preselezione dei candidati completamente scalabile, progettato per trovare e posizionare più assunzioni con meno tempo e risorse. La richiesta e la pubblicazione automatiche delle posizioni vacanti rendono la selezione dei candidati veloce, mentre l'utilizzo dell'intelligenza artificiale la semplifica. Una volta trovato il tuo prossimo potenziale assunto, potrai condurre colloqui attraverso programmi integrati, iniziare senza problemi il processo di onboarding digitale e generare report completi sul posizionamento e le prestazioni.

CEIPAL: valore maggiore, candidati di livello superiore e più assunzioni.

Chi utilizza CEIPAL ATS?

Con oltre 1.000 clienti in tutto il settore del reclutamento e la ricerca di personale, CEIPAL è pioniere per i successi di ricerca del personale grazie alla sua combinazione di tecnologia di nuova generazione ed eccezionali offerte con un ottimo rapporto qualità-prezzo.

CEIPAL ATS Software - 1
CEIPAL ATS Software - 2
CEIPAL ATS Software - 3
CEIPAL ATS Software - 4
CEIPAL ATS Software - 5

Hai dubbi su CEIPAL ATS? Confrontalo con una delle alternative più popolari

CEIPAL ATS

CEIPAL ATS

4,6 (1.140)
24,00 USD
mese
Versione gratuita
Prova gratuita
126
22
4,6 (1.140)
4,6 (1.140)
4,6 (1.140)
VS.
Prezzo di partenza
Prezzi
Caratteristiche
Integrazioni
Facilità d'uso
Rapporto qualità-prezzo
Servizio clienti
25,00 USD
mese
Versione gratuita
Prova gratuita
194
26
4,0 (18.308)
4,0 (18.308)
4,1 (18.308)
Le barre verdi mostrano il prodotto con il risultato migliore in base alla valutazione media e al numero di recensioni.

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Recensioni su CEIPAL ATS

Punteggio medio

Nel complesso
4,6
Facilità d'uso
4,6
Servizio clienti
4,6
Caratteristiche
4,5
Rapporto qualità-prezzo
4,6

Recensioni per dimensioni dell'azienda (numero di dipendenti)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Trova recensioni per valutazione

5
68%
4
27%
3
4%
2
1%
1
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Irfana
Irfana
Recruitment Professional (India)
Utente LinkedIn Verificato
Reclutamento e selezione del personale, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

Ceipal feedback

5,0 2 anni fa

Commenti: We are sourcing candidates and capturing review activity,submissions and interview activities and much more.We can do resume harvesting that saves our time.

Aspetti positivi:

Its very easy to use and this app is very much integrated with other job boards.Like we have monster,dice,career builder ,techVets and intergrated dashboards.

Aspetti negativi:

Nothing so far,everything is going good till now.

Vishal
US IT Recruiter (India)
Reclutamento e selezione del personale, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Ceipal- Good ATS

5,0 10 mesi fa

Commenti: In my experience, i have used email merges to candidates and Vendors. Also keeping the records of my Submission and interviews and the number of Views that i have used on Portals.

Aspetti positivi:

We can make out hotlist in which profiles are automatically updated. also the vendor list can be uploaded for the easy mass mailing to vendors. All the submission trackers and reports can be Transparent.

Aspetti negativi:

the number of email merge should be increased instead of 500. Many times the irrelevant profiles are appeared that lead to waste of views.

Filbert
Country lead (USA)
Servizi e tecnologie dell'informazione, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

Simplifying talent acquisition for business

5,0 5 giorni fa Nuova

Commenti: Positive. It made my job easier as it streamlined our hiring process and provides a ton of useful tools all in one platform. I love how it integrates with job boards and automatically updates candindates profilres, saving me some time. Also, the email merger tool is handy for communicating with multiple candidates at once.

Aspetti positivi:

It offers seamless integration with popular job boards, saving us time and money

Aspetti negativi:

The only downside i have encountered is that is it takes some getting used, as there are so many features, like all the fields i have to fill out when parsing a resume.

Tiffany
Tiffany
Site Manager (USA)
Utente LinkedIn Verificato
Reclutamento e selezione del personale, 10.000+ dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

What I imagine being stuck in a labyrinth would feel like

2,0 3 anni fa

Commenti: If I were looking for a new job, and the position in which I was interested used Ceipal in any capacity, I would probably not take that job for that reason alone. It is a bigger headache than help in my experience.

Aspetti positivi:

There are a lot of filter options the user dashboard, and the cards are somewhat customizable. The most useful feature is it's ability to integrate sourcing sites like Dice, Monster and CareerBuilder directly into Ceipal's platform. Does a decent job of populating work authorization statuses for candidates (mostly due to its integration with Dice).

Aspetti negativi:

Where to begin...this is the most convoluted platform I have ever seen, no exaggeration. There is no way any team, no matter the size, could possibly utilize every piece of Ceipal, which is true of a lot of ATS, but this one is overwhelming to the nth degree. Parsing a resume takes a long time to load because the data entry page has about 150 blanks you can fill in (obviously not all are required, but it is a LOT to sift through regardless). You cannot reassign ownership of old candidates at the user level, must be done by an admin. Email tracking is spotty at best, at least with Gmail. Mobile app does not work at all, I have not once been able to successfully log into it (keeps telling me wrong password, and I know it isn't), and there isn't a responsive version of the system you can access on a mobile device's browser. I'm just going to stop there.

Risposta di CEIPAL

anno scorso

Hi Tiffany - Thank you for taking the time to write this review. We understand learning a new product can be frustrating and we are disappointed to hear that you experienced this. Our team strives to deliver top-tier support and would like the opportunity to work with you to help you with the difficulties you have experienced. Our platform can be configured to meet your specific needs and our team can handle this for you once we know your unique requirements. Please contact [email protected] and we will resolve any issue. Thank you!

Utente Verificato
Utente LinkedIn Verificato
Reclutamento e selezione del personale, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

Ceipal - User Friendly

5,0 anno scorso

Commenti: The most useful and inevitable tool for Recruiting.

Aspetti positivi:

Completely User friendly.Ceipal is most convenient tool and usesful to track both the candidate recruitment cycle and also as an adminstrator it most useful to track Recruiter performance too.

Aspetti negativi:

Like macro option in Job posting tab, also need macro option in Placement creation too.If there is macro option in Placement Creation means , it will be more useful to maintain clean data in ceipal.