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description: Scopri le funzionalità di emSphere, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro.
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title: emSphere - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026
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# emSphere

Canonical: https://www.capterra.it/software/140024/empower

> Sistema di gestione delle presenze e delle ferie basato sul web, che può integrarsi con i dispositivi biometrici esistenti.
> 
> Conclusione: valutazione di **4.0/5** stelle assegnate da 2 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Facilità d'uso**.

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## Panoramica

### Chi utilizza emSphere?

Qualsiasi organizzazione con più di 50 dipendenti che desidera tenere traccia delle presenze dei dipendenti, delle ferie online, degli orari e delle ferie compensative.

## Statistiche e valutazioni

| Parametro | Valutazione | Dettaglio |
| **Nel complesso** | **4.0/5** | 2 Recensioni |
| Facilità d'uso | 3.5/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Assistenza clienti | 3.5/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Rapporto qualità-prezzo |  | Sulla base delle recensioni complessive |
| Funzionalità |  | Sulla base delle recensioni complessive |
| Percentuale di raccomandazione | - | ( Lo consiglieresti?) |

## Informazioni sul fornitore

- **Azienda**: SEED Management Services
- **Anno di fondazione**: 2007

## Contesto commerciale

- **Prezzo di partenza**: 5000,00 INR
- **Modello tariffario**:  (Versione di prova gratuita (free trial))
- **Pubblico target**: 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Windows (desktop), Windows (locale), Linux (locale), Android (mobile)
- **Paesi disponibili**: India

## Funzionalità

- Calcolo delle ore di straordinario
- Controllo degli orari di lavoro
- Creazione di report/analisi
- Dashboard
- Gestione dei calendari
- Gestione della conformità
- Gestione delle buste paga
- Inserimento aziendale
- Pianificazione del personale
- Portale self-service
- Resoconti sulle buste paga
- Tracciamento della conformità fiscale

## Opzioni di supporto

- Assistenza diretta 24 ore su 24
- Chat

## Categoria

- [Software per la gestione delle presenze](https://www.capterra.it/directory/30527/attendance-tracking/software)

## Categorie correlate

- [Software per la gestione delle presenze](https://www.capterra.it/directory/30527/attendance-tracking/software)
- [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software)
- [Software per consulenti delle risorse umane](https://www.capterra.it/directory/32442/peo/software)
- [Software per l'accredito diretto degli stipendi](https://www.capterra.it/directory/32598/direct-deposit-payroll/software)

## Alternative

1. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.it/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7171 reviews)
2. [Oracle Fusion Cloud HCM](https://www.capterra.it/software/72011/oracle-hcm-cloud) — 3.9/5 (83 reviews)
3. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
4. [BambooHR](https://www.capterra.it/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
5. [Workday HCM](https://www.capterra.it/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1734 reviews)

## Recensioni

### "Empower Review" — 3.0/5

> **Dipali** | *14 gennaio 2015*
> 
> We have recently started using Biometric device and empower.

Pros-Its good than muster signing method. Can view attendance of any member across the orgnasiation if biometric device is available. It can promote discipline in terms of timing. Attendance report at click of a button.

Cons-We can't define uniform Holiday list across organsiation in the empower system. Need to be more user friendly. Need to have videos for using empower on the empower link. Has different terminologies like shift which is not applicable to our organisation. We can't fit our leave policy 100% in the current empower system. One should be able to update Employee information easily. There should be back end provision to update various information which will save time and efforts. Server related rotation/ data updation process is manual.  When there are multiple reporting lines the super reporting authority is not able to see the report. So there should be different entity as HOD who can have rights to take any type of report for his reportees. Auto reminders to employees about leave application, attendance status. Leave report should have various fields to take different reports e.g. division wise.

In some cases the finger print of employee is not possible though we have applied all possible ways so need to have alternative option to handle such cases.

There should be Help menu which will explain the members how to draw various reports,analysis from the system and actual use in day to day attendance related work. 

The product should be more user friendly.

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### "Excellent user experience and good after sales support" — 5.0/5

> **Sandeep** | *31 dicembre 2014*
> 
> eMpower has really made the difference to our organization's time attendance management.
The after sales support has been excellent. We are getting timely software updates too which makes a lot of difference to our user experience.

## Link

- [Visualizza su Capterra](https://www.capterra.it/software/140024/empower)

## Questa pagina è disponibile nelle seguenti lingue

| Lingua | URL |
| de | <https://www.capterra.com.de/software/140024/empower> |
| de-AT | <https://www.capterra.at/software/140024/empower> |
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| en-ZA | <https://www.capterra.co.za/software/140024/empower> |
| fr | <https://www.capterra.fr/software/140024/empower> |
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| fr-CA | <https://fr.capterra.ca/software/140024/empower> |
| fr-LU | <https://www.capterra.lu/software/140024/empower> |
| it | <https://www.capterra.it/software/140024/empower> |

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## Dati strutturati

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