--- description: Scopri le funzionalità di Awardco, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Awardco - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Software per il riconoscimento dei meriti](/directory/30818/employee-recognition/software) > [Awardco](/software/140428/awardco-employee-performance) # Awardco Canonical: https://www.capterra.it/software/140428/awardco-employee-performance Pagina: 1/195\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/140428/awardco-employee-performance?page=2) > Una piattaforma di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti che si integra con Amazon per fornire riconoscimenti gratificanti, semplici e versatili. > > Conclusione: valutazione di **4.9/5** stelle assegnate da 4855 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**. ----- ## Panoramica ### Chi utilizza Awardco? Awardco è la piattaforma di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti per tutte le organizzazioni che desiderano effettuare più programmi di riconoscimento da un unico luogo utilizzando Amazon (tra gli altri fornitori) per i premi. ## Statistiche e valutazioni | Parametro | Valutazione | Dettaglio | | **Nel complesso** | **4.9/5** | 4855 Recensioni | | Facilità d'uso | 4.9/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Assistenza clienti | 4.8/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Rapporto qualità-prezzo | 4.8/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Funzionalità | 4.8/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Percentuale di raccomandazione | 90% | (9/10 Lo consiglieresti?) | ## Informazioni sul fornitore - **Azienda**: Awardco - **Anno di fondazione**: 2011 ## Contesto commerciale - **Pubblico target**: Lavoratore autonomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Lingue supportate**: arabo, ceco, cinese, cinese tradizionale, coreano, danese, ebraico, finlandese, francese, giapponese, indonesiano, inglese, irlandese, italiano, norvegese, olandese, polacco, portoghese, russo, spagnolo, svedese, tedesco, thailandese, turco, ucraino, ungherese - **Paesi disponibili**: Armenia, Australia, Austria, Belgio, Brasile, Bulgaria, Canada, Cechia, Cina, Cipro, Croazia, Danimarca, Emirati Arabi Uniti, Estonia, Finlandia, Georgia, Germania, Giappone, Grecia, India e altri 21 ## Funzionalità - Accesso da dispositivi mobili - Benchmarking - Candidature - Catalogo dei premi - Chat/Messaggistica - Creazione di report/analisi - E-card - Gestione degli incentivi - Gestione dei feedback - Gestione del budget - Gestione delle azioni - Gestione di programmi - Gestione premi - Libreria di domande - Ludicizzazione - Manager-to-Employee Recognition - Monitoraggio del coinvolgimento - Portale dei dipendenti - Quadro della attività - Rendicontazione e analisi statistiche - Riconoscimento meriti dei dipendenti - Riconoscimento tra pari - Sondaggi e feedback - Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti ## Integrazioni (14 in totale) - 15Five - ADP GlobalView Payroll - BambooHR - Lattice - Microsoft Outlook - Microsoft Teams - Okta - Paycom - Paycor - Paylocity - Slack - UKG Pro - Workday HCM - Zendesk Suite ## Opzioni di supporto - Email/Help desk - FAQ/Forum - Knowledge Base - Assistenza telefonica - Assistenza diretta 24 ore su 24 - Chat ## Categoria - [Software per il riconoscimento dei meriti](https://www.capterra.it/directory/30818/employee-recognition/software) ## Categorie correlate - [Software per il riconoscimento dei meriti](https://www.capterra.it/directory/30818/employee-recognition/software) - [Software per il benessere aziendale](https://www.capterra.it/directory/31361/corporate-wellness/software) - [Software per la gestione della sicurezza](https://www.capterra.it/directory/31299/safety-management/software) - [Software per employee engagement](https://www.capterra.it/directory/30817/employee-engagement/software) ## Alternative 1. [Guusto](https://www.capterra.it/software/186209/guusto) — 4.9/5 (3809 reviews) 2. [Workhuman](https://www.capterra.it/software/125670/workhuman) — 4.8/5 (2162 reviews) 3. [Bucketlist](https://www.capterra.it/software/170710/bucketlist) — 4.9/5 (741 reviews) 4. [Nectar](https://www.capterra.it/software/186557/perknow) — 4.8/5 (843 reviews) 5. [Connecteam](https://www.capterra.it/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5308 reviews) ## Recensioni ### "Very rewarding to give Awards\!" — 5.0/5 > **Karla** | *21 marzo 2026* | E-learning | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: Love that I can write my own reasons for awarding a team member\! Sometimes just enjoy scrolling through to see what others write\! > > **Inconvenienti**: I'd like a link to award grom every email they send about updates, but that's not a dealbreaker for me. > > Honestly sometimes I can't wait to get there to send someone points and tell the whole company how a team member knocked ot out of the park\! ----- ### "Overall a Great Platform--Recommended" — 5.0/5 > **Elizabeth** | *23 febbraio 2026* | Software informatici | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: Awardco is a great tool to encourage the team to give praise to others and helps to make it a routine habit of positive shouting out of other coworkers. While we aren't given many credits, I do feel that it's till a good value for the money. The low amount does prevent you feeling like you have to struggle to use all of your credits up. > > **Inconvenienti**: Customer service response time. I had an issue during the holidays and tried to reach out, but was not able to get a quick response back. There wasn't any posted holiday hours listed I could find. They did get back to me and handle the issue after the holiday however. I'm happy with the resolution, but would've liked a faster response back to me. > > Overall I feel like it's a great platform. I think there's some areas where we could improve or change, but overall--it does it's job and certainly serves its purpose of helping encourage the habit of a positive shout out of other coworkers. As it is now, I would recommended it to others if I felt the platform would be relevant. ----- ### "Awardco has made employee recognition fun and easy to manage\!" — 3.0/5 > **Angel** | *21 novembre 2024* | Settore automobilistico | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: The software offers a wide variety of rewards and has a user-friendly interface. > > **Inconvenienti**: Sometimes the system experiences slow loading times, and the reporting features could be more robust. ----- ### "Amazing Company point system" — 5.0/5 > **Sandra** | *3 giugno 2026* | Beni di consumo | Tasso di raccomandazione: 8.0/10 > > **Vantaggi**: I like that awardco allows me to use the points to buy anything in amazon and i can also purchase gift cards as well. > > **Inconvenienti**: There are certain things that are not in amazon that can be bought. Also had issues with a gift card as well. > > Awardco is great tool to recognize all the great accomplishments that everybody is doing at their site facility. ----- ### "Awardco Ease" — 5.0/5 > **Samantha** | *12 febbraio 2026* | Istruzione superiore | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: Removed manual barriers in rewards and recognition for employees; increased peer-to-peer recognition of organizational values; variety of choices in points redeemed; leader recognitions at the touch of a finger; miscellaneous option to award points for special programming/events throughout the year > > **Inconvenienti**: There is a learning curve in running the reports; customer support is not always timely when there is an issue; the swag stores could use an upgrade - we discontinued ours based on quality. > > Overall, our organization is happy with Awardco and the benefits it has provided to our organization. Our peer-to-peer recognitions went from about 50/month to 600/month with the ease of recognizing peers on the platforms. It is also easier for leaders to individually recognize their employees with extra vacation days or points. ----- Pagina: 1/195\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/140428/awardco-employee-performance?page=2) ## Link - [Visualizza su Capterra](https://www.capterra.it/software/140428/awardco-employee-performance) ## Questa pagina è disponibile nelle seguenti lingue | Lingua | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Dati strutturati