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Cos'è Lever?

Lever è l'unico software di reclutamento in grado di gestire l'intero ciclo di vita delle relazioni con i talenti in un unico sistema. Questa piattaforma offre tutto ciò di cui un'azienda in crescita ha bisogno per attirare, reperire, coltivare e assumere i migliori talenti in ogni fase. Consente al team di lavorare in modo collaborativo su un'unica piattaforma e si integra perfettamente con quasi tutte le altre piattaforme tecnologiche per la gestione delle risorse umane. Oltre 2.500 aziende di tutto il mondo utilizzano Lever, inclusi i team di Netflix, Hot Topic e KPMG New Zealand.

Chi utilizza Lever?

Lever è versatile e realizzato per essere espanso, pertanto può funzionare per aziende di qualsiasi dimensione e settore.

Lever Software - 1
Lever Software - 2
Lever Software - 3
Lever Software - 4

Hai dubbi su Lever? Confrontalo con una delle alternative più popolari

Lever

Lever

4,6 (623)
5.000,00 USD
una tantum
Versione gratuita
Prova gratuita
49
10
4,6 (623)
4,4 (623)
4,6 (623)
VS.
Prezzo di partenza
Prezzi
Caratteristiche
Integrazioni
Facilità d'uso
Rapporto qualità-prezzo
Servizio clienti
0,00 USD
mese
Versione gratuita
Prova gratuita
45
6
4,4 (470)
4,4 (470)
4,3 (470)
Le barre verdi mostrano il prodotto con il risultato migliore in base alla valutazione media e al numero di recensioni.

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Funzionalità più votate
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Funzionalità più votate
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Funzionalità più votate
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Funzionalità più votate
Inserimento aziendale
Monitoraggio candidati
Ricerca di curriculum
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Funzionalità più votate
Gestione candidati
Monitoraggio dei candidati
Pubblicazione di offerte di lavoro
CANVAS
Funzionalità più votate
Gestione corsi
Portale degli studenti
Test/Valutazioni

Recensioni su Lever

Punteggio medio

Nel complesso
4,6
Facilità d'uso
4,6
Servizio clienti
4,6
Caratteristiche
4,3
Rapporto qualità-prezzo
4,4

Recensioni per dimensioni dell'azienda (numero di dipendenti)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Trova recensioni per valutazione

5
65%
4
29%
3
5%
2
1%
1
0%
Paige
Paige
Talent Systems Specialist (USA)
Utente LinkedIn Verificato
Gestione delle risorse, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
Fonte della recensione

Alternative considerate:

A Game-Changer for Hiring!

5,0 mese scorso Nuova

Commenti: Using Lever has been transformative for our team. It's not just a tool, but a comprehensive solution that has revolutionized our hiring process. From the moment we started using it, we saw a significant improvement in our efficiency. The features are easy to use and cover all of our needs, even addressing needs we didn't know we had! While there's always room for improvement, Lever has truly exceeded our expectations and made a positive impact on our talent team's day-to-day operations.

Aspetti positivi:

Lever has been a game-changer for us! It’s like a one-stop-shop for all our hiring needs. From job descriptions to candidate data, everything is just a click away. And the best part? It’s got features we didn’t even know we needed until we had them!

Aspetti negativi:

Well, no system is perfect. If I had to pick, I’d say Lever could do a bit more when it comes to user access customization. It would be super helpful if we could create access profiles for different teams. But who knows, maybe that’s in the cards for a future update!

Neha
Senior People Ops Advisor (Australia)
Software informatici, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Alternative considerate:

Smooth ATS & Recruitment Software

5,0 2 mesi fa Nuova

Aspetti positivi:

Easy to set up User friendly Integrates with good HRIS systems

Aspetti negativi:

Perhaps customer service could be better. It;s not a concern but something that they can improve a bit

Alexander
Lever Admin and Lead Recruiter (USA)
Software informatici, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione
Fonte: SoftwareAdvice

Clean Functionality, but Major Flaws

3,0 6 anni fa

Aspetti positivi:

Lever has made a great many clever, intelligent design choices. For example, color coding makes for a clean UI with clear calls to action, so that when a candidate needs to be scheduled for an interview, a big blue "schedule" button appears next to their name.

Aspetti negativi:

Our company recently made a terrible discovery about some secret Lever functionality. It turns out that some our top executives have been somehow put on a secret "Suppressions List" which caused all of the messages being sent to them within Lever to be blocked. Many of these messages were time sensitive and mission critical. As a result of this "secret suppression", several top candidates bottlenecked at key points in the hiring process. After not receiving a response, many of them dropped out and extremely valuable talent was lost. So instead of accelerating our recruiting process, this suppression list functionality damaged our process. And the WORST part of all this is that Lever never once informed us about any of this. We discovered it ourselves. No one in our company was notified when our executives were added to this censor list No one in our company was ever informed that this could EVER happen No documentation or info was ever provided to us about this kind of "Suppressions List" functionality We still do not know how this Suppressions List is tracked or maintained This Suppressions List functionality is not covered in any of the Lever on boarding training with new clients This Suppressions List is not described anywhere in the Lever HELP documentation This Suppressions List is not accessible to our Lever Admins Why would any legitimate ATS company build such terrible gestapo like censorship into the bones of their product? We are still scratching our heads on this question, while we try to undo the damage that was caused

Meg
Corporate Recruiter (USA)
Design, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

Lever is the best ATS i've ever used!

5,0 4 mesi fa

Commenti: It's been an awesome experience from purchase to implementation. I love using it daily! It's a great tool that allows me to do my job efficiently and effectively as a recruiter.

Aspetti positivi:

The implementation was great. We had a very clear plan, direction and the weekly meetings were a bright spot in our weeks. The system was easy to use, customize and implement! Recruiter experience - we can save time by utilizing our job posting and candidate templates. We can leverage utilizing multiple locations on job postings. Being able to duplicate job postings is a huge efficiency add. Having the opening and closing statements for postings is also a win. As for sifting through applicant traffic, the archive + email functionality (especially the delay email!) is huge in staying on top of all applicants that apply.

Aspetti negativi:

It's more on our end - our security team is very small and they weren't able to grant clearance to utilize Lever with the sync functionality. Being limited in this way limits our level of efficiency of use within the system.

Ian
Talent Operations Manager (USA)
Internet, 51-200 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Implementation was too easy!

5,0 4 settimane fa Nuova

Commenti: Tom was our implementation specialist and he was awesome to work with, made every step of the way extremely easy and we wrapped this up very quick.

Aspetti positivi:

I have been using Lever for years and I wanted my new company to start using it instead of Greenhouse. The functionality is easier to use and it makes the day to day flow effortlessly with our TA team.

Aspetti negativi:

There are some features it is lacking that I hope they release very soon, it would make our lives a lot easier