Cos'è Lever?

Lever è l'unico software di reclutamento in grado di gestire l'intero ciclo di vita delle relazioni con i talenti in un unico sistema. Questa piattaforma offre tutto ciò di cui un'azienda in crescita ha bisogno per attirare, reperire, coltivare e assumere i migliori talenti in ogni fase. Consente al team di lavorare in modo collaborativo su un'unica piattaforma e si integra perfettamente con quasi tutte le altre piattaforme tecnologiche per la gestione delle risorse umane. Oltre 2.500 aziende di tutto il mondo utilizzano Lever, inclusi i team di Netflix, Hot Topic e KPMG New Zealand.

Chi utilizza Lever?

Lever è versatile e realizzato per essere espanso, pertanto può funzionare per aziende di qualsiasi dimensione e settore.

Video di Lever Lever Software - 1 Lever Software - 2 Lever Software - 3 Lever Software - 4

Hai dubbi su Lever? Confrontalo con una delle alternative più diffuse

Lever

4,5 (521)
Lever
Nessun prezzo trovato
Versione gratuita
Prova gratuita
49
10
4,6 (521)
4,4 (521)
4,6 (521)
VS.
Prezzo di partenza
Prezzi
Caratteristiche
Integrazioni
Facilità d'uso
Rapporto qualità-prezzo
Servizio clienti
171,00 USD
mese
Versione gratuita
Prova gratuita
96
37
4,5 (1.354)
4,5 (1.354)
4,5 (1.354)
Perché questo confronto?

Alternative a Lever

La missione di JazzHR è rendere il reclutamento e l'assunzione facili, efficaci e convenienti, indipendentemente dalla crescita della tua azienda.
Piattaforma di apprendimento più ampiamente utilizzabile, personalizzabile, adattabile e affidabile (assicura un tempo in attività del 99,9%) per università e scuole primarie e secondarie.
Streak è l'unico CRM completamente integrato nella tua casella di posta Gmail e funziona insieme a tutte le altre applicazioni di G Suite.
Breezy figura inoltre tra i migliori ATS su Capterra. Ti aiuta ad automatizzare le attività che fanno perdere tempo, in modo da poterti concentrare sull'assunzione di dipendenti straordinari. Ulteriori informazioni su Breezy
La soluzione di preselezione dei candidati di ClearCompany è progettata per fornire al tuo team addetto alle assunzioni gli strumenti di cui ha bisogno per assumere rapidamente le persone giuste.
Recruiterbox è un software di reclutamento che semplifica il processo di assunzione. Pubblica le posizioni aperte, gestisci candidati e molto altro ancora.
HiringThing è un software online di facile utilizzo che aiuta le aziende a pubblicare annunci di lavoro, gestire i candidati e semplificare il processo di assunzione.
HubSpot CRM è una soluzione CRM totalmente gratuita, versatile e intuitiva che ogni team di vendita apprezzerà.
BambooHR include la preselezione dei candidati (ATS) integrata nel premiato pacchetto software per le risorse umane basato sul cloud.
Betterworks® fornisce Continuous Performance Management® per aiutare i dipendenti a fissare facilmente gli obiettivi e fornire feedback continui.
JobScore consente ai datori di lavoro di trovare e assumere persone di alto livello. Ti aiuta ad apparire professionale, costruire pipeline e migliorare nel reclutamento.
TriNet Hire is a simple and powerful cloud-based recruiting tool that makes posting to job boards and managing your candidates easy.
Homerun è uno strumento online per aiutare le piccole imprese a effettuare assunzioni significative.
HigherMe è una soluzione di reclutamento basata sul cloud, progettata per aiutare le imprese a soddisfare i propri bisogni in termini di assunzioni.
Greenhouse è un software ATS e di onboarding progettato per ottimizzare il processo di reclutamento e rendere le assunzioni un vantaggio competitivo.
Software di reclutamento facile da utilizzare, che permette di semplificare, automatizzare e ottimizzare il processo di reclutamento. Vincitore del premio OnRec 2018. Ulteriori informazioni su Recruitee
La soluzione leader per il personale e il reclutamento che consente a oltre 7.000 agenzie di realizzare fino al 43% di posizionamenti in più.
Soluzioni veloci, facili e convenienti per la gestione dei talenti che consentono di migliorare la qualità della forza lavoro e di creare una pipeline di leadership.
Talent Acquisition Suite di SmartRecruiters offre ai reclutatori tutti i dati e gli strumenti di cui hanno bisogno in un'unica piattaforma completa.
L'ATS di Jobvite aiuta i team di reclutamento interno a semplificare l'intero processo di assunzione. Guarda una demo veloce!

Recensioni su Lever

Punteggio medio

Nel complesso
4,5
Facilità d'uso
4,6
Servizio clienti
4,6
Caratteristiche
4,2
Rapporto qualità-prezzo
4,4

Recensioni per dimensioni dell'azienda (numero di dipendenti)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Trova recensioni per valutazione

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32%
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5%
2
1%
1
1%
Morgane
Morgane
Talent manager (Francia)
Utente LinkedIn Verificato
Software informatici, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
Fonte della recensione

Alternative considerate:

Amazing user experience from end to end with Lever !

5,0 3 anni fa

Commenti: Saving time on everything from applications review to interviews feedbacks, including sourcing and nurturing !

Aspetti positivi:

I really enjoyed discovering the Nurture feature that helps me save a lot of time. The team collaboration on hiring is really smooth thanks to Lever from reviewing sourced profiles and applications to completing interviews feedbacks. Using Lever really ease the implementation of new collaborative hiring process within GitBook. My experience with Lever is the first user experience I ever had that encourages me to recommend a product being 100% confident ! I enjoyed every step of my experience with Lever from the very 1st call discovering the product with [SENSITIVE CONTENT HIDDEN], all the way to the amazing on-boarding led by [SENSITIVE CONTENT HIDDEN] until being an actual power user of Lever.

Aspetti negativi:

There is not much things I didn't like about Lever. If I would think of one, it would be the grey UI that is not really appealing and sometimes the UX such as having to go back on settings part to update a template but those doesn't reduce the great user experience one should have using Lever.

Jessica
Jessica
Talent Acquisition Manager (USA)
Utente LinkedIn Verificato
Software informatici, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 1-5 mesi
Fonte della recensione

Alternative considerate:

Lever is such a user-friendly tool and a huge improvement for us!

5,0 7 mesi fa

Commenti: We weren't able to successfully build a robust database previously. Lever allows you to do that in an organized way. Also, the metrics/reporting capabilities even within the enhanced package is far superior to those I've used previously.

Aspetti positivi:

I love the UI/UX of Lever. It's super user-friendly and easy to figure out overall. Lots of capabilities we didn't have before. Compared to the solutions I've used before (JazzHR and BreezyHR for smaller businesses), it's like night and day. SO much better.

Aspetti negativi:

There are some features that are missing/need to be improved. They aren't dealbreakers, though. For instance, you can't manually update job posting dates. Also, the site doesn't have many partnerships with free job boards allowing you to automatically push out postings to them. It's integrated with LinkedIn and has a recent integration with Indeed as well, but that's it. If you want postings on other job boards, you have to manually do it, which is a decent amount of work.

Utente Verificato
Recruiter (USA)
Utente LinkedIn Verificato
Software informatici, 1.001-5.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

Strong UX

4,0 mese scorso Nuova

Aspetti positivi:

The user experience with Lever was much higher than that of most ATSs that I've used. My favorite functions included:- reminding interviewers to submit feedback- being notified when an interviewer submitted feedback- being able to see when the candidate's next interview was scheduled- the notes section on a candidate profile for those one-off conversations with candidates or when discussing with a hiring manage- Being able to tag someone in the notes- Resume review was quick and painless

Aspetti negativi:

I would have liked to automate workflows more. Example: If I move a candidate to interview completed, then I would like to automatically trigger an interview follow-up email.Docusign integration never worked properly for offer letters.

Sarah
Area Vice President of Clinical Operations (USA)
Salute, benessere e fitness, 1.001-5.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
Fonte della recensione

underwhelmed

3,0 2 mesi fa

Commenti: As a hiring manager I am not a huge fan. I think for the recruiting team it is a good program to keep all of their tasks organized

Aspetti positivi:

You are able to merge applications for a person when they have applied for more than one position

Aspetti negativi:

Trying to set up an interview through the program is frustrating and when clicking on a position if you have to unclick the previous position. It is a little cumbersome

Anthony
Sr. Technical Recruiter (USA)
Ambiente ed energie rinnovabili, 501-1.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: 6-12 mesi
Fonte della recensione

Great ATS for getting things done as a Recruiter!

5,0 mese scorso Nuova

Commenti: Overall Lever matches Greenhouse as my two favorite ATS. Very similar in format. I think Lever is a little more bland, but has a better UI for candidates, which makes Lever slightly more practical in my opinion. I highly recommend Lever and think this is a great system to use for Recruiting, HR or CRM needs.

Aspetti positivi:

The parsing of the resume is outstanding! I'm a big fan of ease of use and the canddiate pipeline breakdown is the best I have seen. Creating interviews takes a little getting used to, but is very straight forward once you get the hang of it. Archiving candidates is easy as well.

Aspetti negativi:

The biggest negative I have detected is if you swap a candidate from one job to another and they already have a forthcoming interview set, it will NOT transfer the interview. It transfers the resume, critical info, etc. but not that. I learned that the hard way and highly recommend fixing that for users.