Cos'è Bullhorn ATS & CRM?

La soluzione leader per il personale e il reclutamento che consente a oltre 7.000 agenzie di realizzare fino al 43% di posizionamenti in più.

Chi utilizza Bullhorn ATS & CRM?

Bullhorn lavora con agenzie di reclutamento di qualsiasi dimensione. Bullhorn è perfetto per le aziende che desiderano espandersi senza limiti, aumentare la produttività e realizzare più posizionamenti.

Video di Bullhorn ATS & CRM Bullhorn ATS & CRM Software - 1 Bullhorn ATS & CRM Software - 2 Bullhorn ATS & CRM Software - 3 Bullhorn ATS & CRM Software - 4

Hai dubbi su Bullhorn ATS & CRM? Confrontalo con una delle alternative più diffuse

Bullhorn ATS & CRM

4,1 (1.016)
Bullhorn ATS & CRM
Non disponibile nel tuo paese
Nessun prezzo trovato
Versione gratuita
Prova gratuita
81
45
4,1 (1.016)
3,7 (1.016)
4,0 (1.016)
VS.
Prezzo di partenza
Prezzi
Caratteristiche
Integrazioni
Facilità d'uso
Rapporto qualità-prezzo
Servizio clienti
Nessun prezzo trovato
Versione gratuita
Prova gratuita
58
5
4,9 (253)
4,9 (253)
5,0 (253)
Perché questo confronto?

Alternative a Bullhorn ATS & CRM

Sponsorizzati
Recruit CRM è un software basato sul cloud che aiuta i reclutatori e le aziende per la selezione di personale a gestire tutto il lavoro su un'unica piattaforma. Ulteriori informazioni su Recruit CRM
La missione di JazzHR è rendere il reclutamento e l'assunzione facili, efficaci e convenienti, indipendentemente dalla crescita della tua azienda.
Microdec Profile Recruitment Software uses data intelligence to drive consultant success - its like having a personal assistant!
Avionte offre una soluzione moderna con funzionalità end-to-end complete, progettata per il settore impiegatizio, per l'industria leggera, per l'IT e per i professionisti specializzati.
A fully mobile, Salesforce-based solution that combines ATS with CRM, HRIS, online timesheets, and expense reports.
Serve reclutatori professionisti di tutti i tipi. Grazie alle sue radici che affondano nelle agenzie e aziende di ricerca, anche i reclutatori interni amano questo prodotto.
Soluzioni multi-piattaforma basate su web per il reclutamento, l'approvvigionamento delle risorse umane, la ricerca del personale e l'RPO con flessibilità e potenza a un prezzo accessibile.
Fornitore di ottimizzazione collaborativa della catena logistica basata sull'intelligenza artificiale e soluzioni avanzate di pianificazione della vendita al dettaglio.
Promuovi la crescita con Sales Cloud 360, un'apprezzata soluzione di vendita che promuove la produttività dei rappresentanti su un'importante piattaforma CRM.
Cloud-based solution for staffing agencies that streamlines front & back-office operations such as payroll processing, onboarding, etc.
Our innovative, flexible, and mobile-friendly software automates manual hiring and onboarding processes for staffing firms.
Invenias by Bullhorn is the world's leading software platform for senior-level & strategic executive search firms.
Voyager Infinity is the truly smart recruitment software solution for the permanent, contract and temporary recruitment market.
Soluzione ATS/CRM di reclutamento basata sul cloud per agenzie di selezione del personale ambiziose di tutte le dimensioni.
Loxo è una piattaforma web 3.0 con IA di grande impatto visivo. I principali team al mondo dedicati alla ricerca di dirigenti, personale permanente, RPO e all'acquisizione dei talenti utilizzano Loxo.
Soluzione basata sul cloud che permette alle aziende di individuare, valutare e classificare i candidati con raccomandazioni e messaggi di lavoro personalizzabili.
RDB ProNet is the Industry Leading Recruitment Platform delivering Serious Search Speed & Versatility.
Recruitment solution that helps businesses scan job applicants and manage inbound/outbound emails to automate hiring processes.
Soluzione di gestione aziendale integrata che automatizza i processi finanziari, le relazioni con i clienti e la catena logistica.
Tool that enables the transformation of HR functions from administration to a true business support.

Recensioni su Bullhorn ATS & CRM

Punteggio medio

Nel complesso
4,1
Facilità d'uso
4,1
Servizio clienti
4,0
Caratteristiche
4,0
Rapporto qualità-prezzo
3,7

Recensioni per dimensioni dell'azienda (numero di dipendenti)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Trova recensioni per valutazione

5
37%
4
42%
3
13%
2
5%
1
4%
Wendy
Wendy
Director, Recruiting ()
Utente LinkedIn Verificato
Servizi e tecnologie dell'informazione, 501-1.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione
Fonte: GetApp

Bullhorn for your Daily Use- Staffing Recruiters Best Friend

5,0 6 anni fa

Commenti: Bullhorn is both our ATS and CRM. We utilize the tool on a daily basis for Activity Tracking, Reporting, Job Order Management and Candidate Search. The tool has helped bring everyone to a common platform with a common process. This has helped us maintain better performance metrics, overall reporting and candidate engagement.

Aspetti positivi:

Bullhorn is a great tool that is very user friendly and easy to navigate. The time to get a recruiter or an account manager up to speed on the basics of Bullhorn is relatively simple. Getting people to use all the power of Bullhorn is where consistent reminders and training is needed. The tool is great for tracking anything and allows you to forget because you can set reminders to follow up on items, track past emails, etc. The tool really will change how you recruit.

Aspetti negativi:

Bullhorn has lots of great tools out of the box so it is best to explore this before completing too much customization and automations. You may find better out of the box ways to do things versus spending money on customizations that you don't need or use after going live.

Talib
Talib
Talib Jetha (UK)
Utente LinkedIn Verificato
Reclutamento e selezione del personale, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Alternative considerate:

A great tool to use with a few minor issues

4,0 2 anni fa

Commenti: Overall the experience was good but if we knew what we know now, we might have opted for a different tool or at least we would have done more research

Aspetti positivi:

I like the GUI the most as the simplicity and the ease of use of this tool makes it a fantastic product

Aspetti negativi:

I like the IT support the least, I think there could be a lot more support that could have been given to us when we were implementing and having some issues at the start of the implementation

Jon Ryan
Technical Recruiter (Filippine)
Produzione di apparecchi elettrici/elettronici, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Alternative considerate:

Bullhorn - Overall Quality is excellent

5,0 3 settimane fa Nuova

Commenti: Overall experience using this tool is Excellent. Highly recommended and you will surely won’t regret it.

Aspetti positivi:

Bullhorn is very user friendly and very convenient to use specially when you are familliar to any CRM tools.

Aspetti negativi:

Whenever there is an update I need to clear cache my browser to refresh the Bullhorn settings.

Abirami
Associate Team Lead (India)
Reclutamento e selezione del personale, 1.001-5.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Bull the Talents

3,0 2 mesi fa

Commenti: Bullhorn is a user friendly, customer friendly , Staffing friendly and etc. Im Happy to work with Bullhorn

Aspetti positivi:

Bullhorn is a easy accessing tool. I am able to track the candidates each process from recruiting to placement.

Aspetti negativi:

I believe that all the features are just great. I'm looking forward to Know further features in bullhorn.

Matthew
Manager (USA)
Risorse umane, 11-50 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
Fonte della recensione

Bullhorn review

4,0 3 mesi fa

Commenti: My overall experience with BH has been good. I suggest that each company create an outline of what they want the system to do and what they want out of it, then customize it to get out of it what you need.

Aspetti positivi:

I really like the to really customize the software for each companies specific weants & needs.

Aspetti negativi:

I always felt the ability to search out specific candidates was lacking but that may be more of how my company used the system. You really need to put a lot of information in about each candidate in order to really get the full benefit of searching for specific candidates.