--- description: Scopri le funzionalità di Namely, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Namely - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Piattaforme HR](/directory/5/human-resource/software) > [Namely](/software/143606/namely) # Namely Canonical: https://www.capterra.it/software/143606/namely Pagina: 1/19\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/143606/namely?page=2) > Namely è la piattaforma per le risorse umane, gli stipendi e i benefit che i tuoi dipendenti apprezzeranno. > > Conclusione: valutazione di **4.2/5** stelle assegnate da 438 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**. ----- ## Panoramica ### Chi utilizza Namely? Piccole e medie imprese con 15-2.500 dipendenti, alla ricerca di una soluzione di facile utilizzo basata sul cloud per soddisfare le esigenze di risorse umane, retribuzioni, benefit e gestione dei talenti. ## Statistiche e valutazioni | Parametro | Valutazione | Dettaglio | | **Nel complesso** | **4.2/5** | 438 Recensioni | | Facilità d'uso | 4.2/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Assistenza clienti | 4.0/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Rapporto qualità-prezzo | 3.9/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Funzionalità | 4.0/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Percentuale di raccomandazione | 80% | (8/10 Lo consiglieresti?) | ## Informazioni sul fornitore - **Azienda**: Namely - **Area geografica**: New York, USA - **Anno di fondazione**: 2012 ## Contesto commerciale - **Pubblico target**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Android (mobile), iPhone (mobile) - **Lingue supportate**: inglese - **Paesi disponibili**: Stati Uniti ## Funzionalità - Accesso a profilo personale e busta paga - Accesso da dispositivi mobili - Accredito diretto - Amministrazione delle assicurazioni sulla vita - Amministrazione di polizze sanitarie - Analisi delle tendenze - Autorizzazioni basate sul ruolo - Avvisi/Notifiche - Clock In/Out - Conforme alla legge HIPAA - Controllo accessi/Autorizzazioni - Controllo degli orari di lavoro - Controllo delle assenze - Dashboard - Dashboard delle prestazioni - Database impiegati - Gestione degli audit - Gestione degli obiettivi - Gestione dei calendari - Gestione dei feedback - Gestione del personale - Gestione della revisione del rendimento - Gestione delle attività - Gestione delle buste paga - Gestione delle detrazioni - Gestione delle ferie - Gestione delle prestazioni dei dipendenti - Gestione delle retribuzioni - Gestione delle risorse umane - Gestione di documenti - Gestione foglio presenze - Goal Setting/Tracking - Monitoraggio della conformità - Monitoraggio delle presenze - Monitoraggio vacanze/congedi - Orari e presenze - Portale dei dipendenti - Portale self-service - Preparazione dei moduli W-2 - Profili dei dipendenti - Quadro della attività - Rapporti ACA - Resoconti sulle buste paga - Riconoscimento meriti dei dipendenti - Sondaggi e feedback - Sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti - Sottoscrizione alle prestazioni online - Tracciamento della conformità fiscale - Valutazione delle competenze - Valutazioni tra pari ... e altre 25 funzionalità ## Integrazioni (54 in totale) - 15Five - ATS OnDemand - Absorb LMS - ApplicantStack - Atlas HXM - BRIDGE - BetterCloud - Bitium - Blue Marble Payroll - Bonusly - Breezy - Culture Amp - Equifax - Google Cloud Identity - Greenhouse ... e altre 39 integrazioni ## Opzioni di supporto - Email/Help desk - FAQ/Forum - Knowledge Base - Assistenza telefonica - Assistenza diretta 24 ore su 24 ## Categoria - [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software) ## Categorie correlate - [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software) - [Software per la gestione delle assenze](https://www.capterra.it/directory/33376/absence-management/software) - [Software per la gestione delle presenze](https://www.capterra.it/directory/30527/attendance-tracking/software) - [Software per la gestione di ferie e permessi](https://www.capterra.it/directory/31400/leave-management-system/software) - [Software di analisi dati per le risorse umane](https://www.capterra.it/directory/31064/hr-analytics/software) ## Alternative 1. [Connecteam](https://www.capterra.it/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5059 reviews) 2. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.it/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 4. [Rippling](https://www.capterra.it/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4615 reviews) 5. [Deel](https://www.capterra.it/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews) ## Recensioni ### "A great Human resource management tool to bring efficiency at workplace." — 5.0/5 > **MD Abu** | *28 maggio 2022* | Servizi e tecnologie dell'informazione | Tasso di raccomandazione: 8.0/10 > > **Vantaggi**: It is a very convenient system to make the HRM more easy \& effective. It helps to manage the system remotely \& sync all the information instantly. The software is very easy to implement \& has a great User interface. > > **Inconvenienti**: The software is already a great build but sometimes it becomes clumsy to manage all the data at once. > > Overall, I am very satisfied with the software. It has made the HRM of our corporation more convenient \& effective. ----- ### "Namely Review" — 5.0/5 > **Angie** | *19 maggio 2022* | Produzione di apparecchi elettrici/elettronici | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: We love the Onboarding, it has saved us so much time. On employee's first day, 99% is done. That's amazing. > > **Inconvenienti**: Con is that not all of Namely HRIS info carries over to Namely Time. > > Namely HRIS, Payroll and Benefits have made such a difference. Easy to setup and use. Have worked with multiple payroll systems for over 40 years and Namely (by far) is the best and user friendly. ----- ### "Avoid at all costs" — 1.0/5 > **Utente Verificato** | *4 dicembre 2018* | Internet | Tasso di raccomandazione: 0.0/10 > > **Vantaggi**: It's pretty. There is really no other pro. > > **Inconvenienti**: HRIS: No proper Leave tracking for maternity/paternity, jury duty, bereavement leave ETC There's no way to see a PTO accrual history Employees are not alerted when their address format is invalid Only one set of holidays - UK sees all US Holidays When reporting structure changes you have to make MANUAL changes in Namely Payroll IN ADDITION to doing a mass upload in the HRIS Doesn't auto track history of Job titles Need to manually assign PTO to employees not automatic Leave approval amends, not sent Lack of point in time reporting Does not auto assign pay group based on the type of pay entered Payroll: You can't retract partial payments Had to print W2s and sort through employees that electronically consented and send out those that did not "We have to do all of the calculations manually when there is a comp change in the middle of a pay period " Invalid addresses prevent us from proceeding with payroll We are unable to easily add "time and a half" for employees who work on holidays Takes weeks to add a new department code Tax withholdings do not flow seamlessly from HRIS to Payroll If we need to Mark an employee as FICA tax exempt we need have to reach out to Namely as only they can do this Employee ID do not flow over to HRIS Manually have to add holiday pay for employees does not flow into payroll You have to manually exclude employees from payroll once terminated Time and attendance: Time card entry is tedious PTO doesn't communicate to Payroll You have to man > > Terrible - service reps do not know the system, standard payroll practice, let alone any questions. Service tickets get lost, takes months for resolution of more complex tasks and extreme micromanagement ----- ### "Namely Product Review" — 5.0/5 > **Darlene** | *30 marzo 2021* | Servizi e tecnologie dell'informazione | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: What I like most is the ease of use for our employees. It is a very intuitive system to use and an employee's profile, performance management, PTO and onboarding tasks are visible to them. > > **Inconvenienti**: What I like least about this software is that we have brought up questions, multiple times, about performance management system generated responses that do not make sense and they have never been fixed. You will receive an email that says "your approval required" even though the text below it says the review is incomplete. > > My overall experience has been very positive. They have an updated customer service center that provides you with related articles to your question which is very helpful. The customer service reps are usually pretty timely and are always very nice and polite. ----- ### "HR and payroll 'amped up'" — 4.0/5 > **Yvonne** | *15 aprile 2020* | Automazione industriale | Tasso di raccomandazione: 9.0/10 > > **Vantaggi**: I think the ease of use for all users was a main factor. Keeps the team engaged, connected and really enjoy the ability to manage PTO all in one spot. > > **Inconvenienti**: Think sometimes there are a couple of suggestions by a minority that get a lot of attention and maybe it isn't something that needed to get focused on right away or maybe more discussion so the functionality works better for all. > > Great team, good support. Really have enjoyed and benefited from the Broker Team at Namely. ----- Pagina: 1/19\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/143606/namely?page=2) ## Link - [Visualizza su Capterra](https://www.capterra.it/software/143606/namely) ## Questa pagina è disponibile nelle seguenti lingue | Lingua | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Dati strutturati