SAP SuccessFactors HCM Suite

SAP SuccessFactors HCM Suite

da SAP UK

Chi utilizza SAP SuccessFactors HCM Suite?

Piccole e medie imprese

Cos'è SAP SuccessFactors HCM Suite?

Il pacchetto software SuccessFactors HR è stato personalizzato in modo specifico per soddisfare le esigenze di gestione dei talenti di aziende o divisioni con meno di 500 dipendenti. Con SuccessFactors HCM puoi automatizzare i processi delle persone, migliorare la visibilità e l'efficienza e trasformare la tua azienda convertendo la strategia in esecuzione ogni giorno. Dal momento che il software viene implementato nel cloud, è facile da configurare e offre le migliori pratiche integrate per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti.

Dettagli su SAP SuccessFactors HCM Suite

SAP UK

https://www.successfactors.com/en_gb.html

Fondata nel 2001

Panoramica dei prezzi di SAP SuccessFactors HCM Suite

SAP SuccessFactors HCM Suite dispone di un piano gratuito e offre una versione di prova gratuita. La versione a pagamento di SAP SuccessFactors HCM Suite è disponibile a partire da 84,53 USD.

Prezzo di partenza

84,53 USD

Versione gratuita

Prova gratuita

Implementazione

Cloud, SaaS, Web

Formazione

Webinar

Assistenza

Assistenza diretta 24 ore su 24

Caratteristiche di SAP SuccessFactors HCM Suite

Gestionale HR
Database impiegati
Feedback a 360 gradi
Gestione dei benefit
Gestione della selezione del personale
Gestione delle buste paga
Gestione delle ferie
Gestione delle prestazioni
Gestione delle retribuzioni
Gestione orari e presenze
Inserimento aziendale
Monitoraggio candidati
Portale self-service
Profili dei dipendenti
Definizione di obiettivi
Gestione del ciclo di vita del personale
Gestione della formazione
Gestione della selezione del personale
Gestione delle competenze
Gestione delle prestazioni
Gestione delle retribuzioni
Inserimento aziendale
Piani di sviluppo individuali
Piano di avvicendamento del personale

Recensioni su SAP SuccessFactors HCM Suite

Stai visualizzando 5 di 184 recensioni

Nel complesso
3,9/5
Facilità d'uso
3,8/5
Servizio clienti
3,6/5
Caratteristiche
3,8/5
Rapporto qualità-prezzo
3,6/5
Tiana T.
Human Resources Business Coordinator
Settore automobilistico, 1.001-5.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
  • Valutazione complessiva
    5/5
  • Facilità d'uso
    5/5
  • Caratteristiche e funzionalità
    5/5
  • Assistenza clienti
    5/5
  • Rapporto qualità-prezzo
    5/5
  • Consigliato
    10/10
  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 13/3/2019

"There's always something in here you didn't know it was capable of"

Commenti: SF is great because the experience changes for each user. You can control access down to each page type and req number. It is such a great tool for recruiting and data tracking as long as you are willing to dedicate the time to learn the system.

Vantaggi: The amount of reports and data that this software holds is amazing. You are able to track an employees progress from the second they apply to the time that they leave and everything in between. I am able to pull very specific reports, or ask that they be created. The data is there somewhere, it's just a matter of figuring out how to harness it.

Inconvenienti: You need to spend some serious time training in the underbelly of this program to make sure that you are getting your monies worth. As far as HRIS systems go, this one integrates well with other internal programs, so spend the time learning.

  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 13/3/2019
Rynardt N.
SAP Consultant
Servizi e tecnologie dell'informazione, 201-500 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
  • Valutazione complessiva
    5/5
  • Facilità d'uso
    5/5
  • Caratteristiche e funzionalità
    4/5
  • Assistenza clienti
    4/5
  • Rapporto qualità-prezzo
    5/5
  • Consigliato
    9/10
  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 22/7/2019

"SAP SuccessFactors Review"

Commenti: Overall usability and end user experience makes this a great solution. Because it's a Cloud based solution it also allows end users to transact anytime and everywhere.

Vantaggi: The ease of change management to move over from legacy solutions to a Cloud Based solution that SuccessFactors provides end users.

Inconvenienti: The lack of a robust payroll solution. Currently end users decides to rather keep their payroll solution in SAP ECC or other software.

  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 22/7/2019
Taniushka M.
Quality engineering
Trasporto aereo/Aviazione, 10.001+ dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
  • Valutazione complessiva
    5/5
  • Facilità d'uso
    4/5
  • Caratteristiche e funzionalità
    5/5
  • Assistenza clienti
    Nessuna recensione
  • Rapporto qualità-prezzo
    Nessuna recensione
  • Consigliato
    8/10
  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 5/5/2020

"Good Manufacturing software "

Commenti: Great software to handle business keeping control of steps and traceability.

Vantaggi: Good tracking of parts and steps, traceability linked to sign off, this software can communicate easily with other systems.

Inconvenienti: It can crash often. Everything else is great and easy to use. Might be pricey but it is an awesome tool.

  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 5/5/2020
Omar M.
Talent Acq Specialist
Amministrazione pubblica, 10.001+ dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
  • Valutazione complessiva
    3/5
  • Facilità d'uso
    4/5
  • Caratteristiche e funzionalità
    3/5
  • Assistenza clienti
    Nessuna recensione
  • Rapporto qualità-prezzo
    Nessuna recensione
  • Consigliato
    5/10
  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 5/3/2020

"SAP SF "

Commenti: My overall experience with SAP SuccessFactors has been neutral.

Vantaggi: What I like most about this product is that it is a typical applicant tracking system. It gathers your candidates and as a recruiter, you can sort through the hay stack as a traditional recruiter.

Inconvenienti: What I least like about the software is that there is no Artificial Intelligence in our software that could make it easier for the recruiters to do their tasks, such as sourcing.

  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 5/3/2020
Amy V.
Team Lead
Telecomunicazioni, 10.001+ dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
  • Valutazione complessiva
    4/5
  • Facilità d'uso
    4/5
  • Caratteristiche e funzionalità
    3/5
  • Assistenza clienti
    2/5
  • Rapporto qualità-prezzo
    3/5
  • Consigliato
    4/10
  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 11/3/2020

"Adequate ATS Tool"

Commenti: The product gets the job done at the end of the day but it can be unpredictable most often than not. It's user friendly but also is not expansive enough to be a designed tool to function with increased creativity.

Vantaggi: The product is user friendly and the ability to perform basic functions works for daily use. The product asthetics are appealing .

Inconvenienti: A lot of areas are in need of improvement. When software updates the next day there are always issues that arise that cause delays in daily tasks. External customers are limited in some user options that should not be restricted.

  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 11/3/2020