SAP SuccessFactors HCM Suite

Chi utilizza SAP SuccessFactors HCM Suite?

Piccole e medie imprese

Cos'è SAP SuccessFactors HCM Suite?

Il pacchetto software SuccessFactors HR è stato personalizzato in modo specifico per soddisfare le esigenze di gestione dei talenti di aziende o divisioni con meno di 500 dipendenti. Con SuccessFactors HCM puoi automatizzare i processi delle persone, migliorare la visibilità e l'efficienza e trasformare la tua azienda convertendo la strategia in esecuzione ogni giorno. Dal momento che il software viene implementato nel cloud, è facile da configurare e offre le migliori pratiche integrate per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti.

Dettagli su SAP SuccessFactors HCM Suite

SAP

https://www.successfactors.com/en_gb.html

Fondata nel 2001

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Panoramica dei prezzi di SAP SuccessFactors HCM Suite

SAP SuccessFactors HCM Suite dispone di un piano gratuito e offre una versione di prova gratuita. La versione a pagamento di SAP SuccessFactors HCM Suite è disponibile a partire da 84,53 USD.


Prezzo di partenza

84,53 USD

Versione gratuita

Prova gratuita

Implementazione e assistenza di SAP SuccessFactors HCM Suite

Assistenza

  • Assistenza diretta 24 ore su 24

Implementazione

  • Cloud, SaaS, Web

Formazione

  • Webinar

Caratteristiche di SAP SuccessFactors HCM Suite

  • Database impiegati
  • Feedback a 360 gradi
  • Gestione dei benefit
  • Gestione della selezione del personale
  • Gestione delle buste paga
  • Gestione delle ferie
  • Gestione delle prestazioni
  • Gestione delle retribuzioni
  • Gestione orari e presenze
  • Inserimento aziendale
  • Monitoraggio candidati
  • Portale self-service
  • Profili dei dipendenti

Visualizza l'elenco completo di Gestionale HR

  • Accredito diretto
  • Gestione dei benefit
  • Gestione esterna delle buste paga
  • Monitoraggio 401(k)
  • Monitoraggio vacanze/congedi
  • Multistato (USA)
  • Pignoramento dello stipendio
  • Portale self-service
  • Preparazione dei moduli W-2/1099
  • Resoconti sulle buste paga
  • Sistema multipaese
  • Stampa di assegni
  • Tracciamento della conformità fiscale

Visualizza l'elenco completo di Programmi per buste paga

Le migliori alternative a SAP SuccessFactors HCM Suite

Altre alternative a SAP SuccessFactors HCM Suite

Recensioni su SAP SuccessFactors HCM Suite

Leggi tutte le recensioni

Valutazione complessiva

3,9/5

Punteggio medio

Facilità d'uso 3,7
Servizio clienti 3,6
Caratteristiche 3,9
Rapporto qualità-prezzo 3,5

Valuta il software

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Tiana T.
Human Resources Business Coordinator
Settore automobilistico, 1.001-5.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 1 anno
  • Valutazione complessiva
    5 /5
  • Facilità d'uso
    5 /5
  • Caratteristiche e funzionalità
    5 /5
  • Assistenza clienti
    5 /5
  • Rapporto qualità-prezzo
    5 /5
  • Consigliato
    10/10
  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 13/3/2019

"There's always something in here you didn't know it was capable of"

Commenti: SF is great because the experience changes for each user. You can control access down to each page type and req number. It is such a great tool for recruiting and data tracking as long as you are willing to dedicate the time to learn the system.

Vantaggi: The amount of reports and data that this software holds is amazing. You are able to track an employees progress from the second they apply to the time that they leave and everything in between. I am able to pull very specific reports, or ask that they be created. The data is there somewhere, it's just a matter of figuring out how to harness it.

Inconvenienti: You need to spend some serious time training in the underbelly of this program to make sure that you are getting your monies worth. As far as HRIS systems go, this one integrates well with other internal programs, so spend the time learning.

  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 13/3/2019
Amy V.
Team Lead
Telecomunicazioni, 10.000+ dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
  • Valutazione complessiva
    4 /5
  • Facilità d'uso
    4 /5
  • Caratteristiche e funzionalità
    3 /5
  • Assistenza clienti
    2 /5
  • Rapporto qualità-prezzo
    3 /5
  • Consigliato
    4/10
  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 11/3/2020

"Adequate ATS Tool"

Commenti: The product gets the job done at the end of the day but it can be unpredictable most often than not. It's user friendly but also is not expansive enough to be a designed tool to function with increased creativity.

Vantaggi: The product is user friendly and the ability to perform basic functions works for daily use. The product asthetics are appealing .

Inconvenienti: A lot of areas are in need of improvement. When software updates the next day there are always issues that arise that cause delays in daily tasks. External customers are limited in some user options that should not be restricted.

  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 11/3/2020
Omar M.
Talent Acq Specialist
Amministrazione pubblica, 10.000+ dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
  • Valutazione complessiva
    3 /5
  • Facilità d'uso
    4 /5
  • Caratteristiche e funzionalità
    3 /5
  • Assistenza clienti
    Nessuna recensione
  • Rapporto qualità-prezzo
    Nessuna recensione
  • Consigliato
    5/10
  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 5/3/2020

"SAP SF"

Commenti: My overall experience with SAP SuccessFactors has been neutral.

Vantaggi: What I like most about this product is that it is a typical applicant tracking system. It gathers your candidates and as a recruiter, you can sort through the hay stack as a traditional recruiter.

Inconvenienti: What I least like about the software is that there is no Artificial Intelligence in our software that could make it easier for the recruiters to do their tasks, such as sourcing.

  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 5/3/2020
Conrado B.
Assistant Payroll Manager
Trasporto aereo/Aviazione, 501-1.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
  • Valutazione complessiva
    4 /5
  • Facilità d'uso
    3 /5
  • Caratteristiche e funzionalità
    5 /5
  • Assistenza clienti
    Nessuna recensione
  • Rapporto qualità-prezzo
    3 /5
  • Consigliato
    5/10
  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 27/5/2018

"SAP is a very powerful ERP system but must be for smart people to be able to fully functionality"

Commenti: We were able to automate our Time Management system although more training is required for the timekeepers/time Admin in order for them to fully understand and use the system to its highest functionalities.

Vantaggi: The full integration with all modules from HR to Finance to Materials as well as its retro accounting calculation is a plus.

Inconvenienti: Reporting is quite tedious and more manual intervention required. Time Management is too complex - not simple to trouble shoot errors.

  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 27/5/2018
Eduardo L.
Corporate Procurement
Industria edilizia, 1.001-5.000 dipendenti
Ha utilizzato il software per: Più di 2 anni
  • Valutazione complessiva
    4 /5
  • Facilità d'uso
    4 /5
  • Caratteristiche e funzionalità
    4 /5
  • Assistenza clienti
    Nessuna recensione
  • Rapporto qualità-prezzo
    Nessuna recensione
  • Consigliato
    9/10
  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 14/12/2019

"Great HR software and for salaries & benefits"

Commenti: The employee management has improved substantially since Success Factors was implemented in my company. From training management to team management and career development, everything can be done from here, and it's mobile so, I can approve requests and track other things while on the go.

Vantaggi: I really like that since we are using success in my company, we do almost everything related to career development and benefits and employee management in the solution. We manage our objectives, 360 evaluations, trainings, vacations, vacants and more from success.

Inconvenienti: Sometimes new releases change things in the platform and I have discovered that every now and then we lost some features we had in the past.. but new things appear so is more the benefits than the bad things.

  • Fonte della recensione 
  • Data della recensione: 14/12/2019