--- description: Scopri le funzionalità di Employment Hero, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Employment Hero - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Software per la gestione del tempo ](/directory/30612/time-tracking/software) > [Employment Hero](/software/144645/employment-hero) # Employment Hero Canonical: https://www.capterra.it/software/144645/employment-hero Pagina: 1/11\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/144645/employment-hero?page=2) > Employment Hero è una piattaforma basata sul cloud che mette a disposizione gli strumenti necessari per assumere e gestire il personale semplificando le attività di amministrazione più gravose. > > Conclusione: valutazione di **4.4/5** stelle assegnate da 239 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**. ----- ## Panoramica ### Chi utilizza Employment Hero? Titolari di imprese, responsabili di Risorse umane e buste paga, responsabili di persone e cultura, AD, GM, ufficio paghe, Risorse umane e consulenti commerciali. ## Statistiche e valutazioni | Parametro | Valutazione | Dettaglio | | **Nel complesso** | **4.4/5** | 239 Recensioni | | Facilità d'uso | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Assistenza clienti | 4.1/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Rapporto qualità-prezzo | 4.3/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Funzionalità | 4.2/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Percentuale di raccomandazione | 80% | (8/10 Lo consiglieresti?) | ## Informazioni sul fornitore - **Azienda**: Employment Hero - **Area geografica**: Sydney, Australia - **Anno di fondazione**: 2014 ## Contesto commerciale - **Prezzo di partenza**: 10,00 USD - **Modello tariffario**: (Versione di prova gratuita (free trial)) - **Pubblico target**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000 - **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Chromebook (desktop), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Lingue supportate**: francese, inglese - **Paesi disponibili**: Australia, Canada, Malaysia, Nuova Zelanda, Regno Unito, Singapore ## Funzionalità - Accesso a profilo personale e busta paga - Accesso da dispositivi mobili - Analisi dei dati di mercato - Attività/News Feed - Buste paga - Calcolo delle ore di straordinario - Candidature - Catalogo dei premi - Commenti/Note - Controllo accessi/Autorizzazioni - Controllo degli orari di lavoro - Controllo dei precedenti - Controllo delle assenze - Creazione di report/analisi - Database impiegati - Directory del personale - Documentazione a fini fiscali - Gestione candidati - Gestione corsi - Gestione dei benefit - Gestione dei bonus - Gestione dei colloqui - Gestione dei dati delle entità giuridiche - Gestione dei feedback - Gestione del personale - Gestione della conformità - Gestione della politica di congedo - Gestione della revisione del rendimento - Gestione delle attività - Gestione delle ferie - Gestione delle prestazioni dei dipendenti - Gestione delle retribuzioni - Gestione foglio presenze - Goal Setting/Tracking - Manager-to-Employee Recognition - Monitoraggio candidati - Monitoraggio dei corsi - Monitoraggio del coinvolgimento - Monitoraggio delle presenze - Monitoraggio dello stato - Pianificazione automatica - Portale dei dipendenti - Portale self-service - Preparazione dei moduli W-2 - Profili dei dipendenti - Programmi di ricompensa per dipendenti - Resoconti sulle buste paga - Riconoscimento meriti dei dipendenti - Riconoscimento tra pari - Tracciamento della conformità fiscale ... e altre 48 funzionalità ## Integrazioni (12 in totale) - Calendly - Go1 - JobAdder - KeyPay - MYOB Business - Okta - QuickBooks Online - QuickBooks Online Advanced - Saasu - Slack - Xero - Zapier ## Opzioni di supporto - Email/Help desk - FAQ/Forum - Knowledge Base - Assistenza telefonica - Chat ## Categoria - [Software per la gestione del tempo ](https://www.capterra.it/directory/30612/time-tracking/software) ## Categorie correlate - [Software per la gestione del tempo ](https://www.capterra.it/directory/30612/time-tracking/software) - [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software) - [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software) - [Software per onboarding](https://www.capterra.it/directory/30819/onboarding/software) - [Software per l'amministrazione dei benefici accessori](https://www.capterra.it/directory/10025/benefits-administration/software) ## Alternative 1. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1842 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.it/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4790 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.it/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3429 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.it/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5235 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.it/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3039 reviews) ## Recensioni ### "Easy HR and Recruitment" — 5.0/5 > **Kellie** | *18 maggio 2023* | Servizi e tecnologie dell'informazione | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: Reporting on so many aspects of HR - turnover rates, surveys, 1:1's and the way it easily interfaces with other payroll systems. The recruitment function is so easy and allows multiple people to be involved in each step of the process. > > **Inconvenienti**: I think the email notification settings need improvement > > Amazing support and the developments just keep coming. ----- ### "By far the best product on the market for HRIS and Payroll\!" — 5.0/5 > **Victoria** | *13 dicembre 2024* | Industria alberghiera | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: That our HRIS and Payroll is all in one. > > **Inconvenienti**: Importing data from my existing platform into EH, it was problematic and labour intensive. > > Fantastic\! Customer support, on-boarding, payroll and the overall HR platform is the best on the market. ----- ### "Has potential but not as robust as I would hope" — 3.0/5 > **Rob** | *19 febbraio 2025* | Logistica e catena di approvvigionamento | Tasso di raccomandazione: 0.0/10 > > **Vantaggi**: They're continuously updating the platform and adding new features. Can handle a weekly payroll > > **Inconvenienti**: Some parts aren't intuitive to use. Other parts, like holiday balances, break easily and can result in lots of time and effort to get right. It doesn't feel quite so robust as other platforms on the market. ----- ### "Easy to navigate with all you need from an HR/Payroll Platform" — 5.0/5 > **Cristina** | *24 ottobre 2024* | Intrattenimento | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: Easy to navigate and integrates everything we need. > > **Inconvenienti**: That's there's a lot of settings in both HR and Payroll and sometimes it gets confusing. Also my employees have access to both because in order to use rosters they need access to Payroll and sometimes they are entering timesheets in both systems and overlapping, etc. > > My overall experience with Employment Hero has been good. I’ve been using Employment Hero since 2016, right from their very beginning, and it’s been amazing to see how much they’ve improved over the years. It’s clear that they take customer feedback seriously, which is why I believe it’s so important to keep sharing our experiences. After a five-year break in my career, I returned to work in Australia and switched from another HR system over to Employment Hero and I can see that they have some new features even some of the issues we were facing 5 years ago still there. But overall it's a great system and the customer support normally is immediate and very helpful. ----- ### "Great system\! Super all-rounder" — 5.0/5 > **Sannah** | *10 febbraio 2025* | Architettura e urbanistica | Tasso di raccomandazione: 9.0/10 > > **Vantaggi**: I like being able to have everything related to HR all in one place rather than having to use multiple systems. > > **Inconvenienti**: I would like to have some automated functions such as calculating employee leave easier. I do not like how less company perks the site offers. > > I prefer using Employment Hero over our previous HR system due to having more functions available. ----- Pagina: 1/11\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/144645/employment-hero?page=2) ## Link - [Visualizza su Capterra](https://www.capterra.it/software/144645/employment-hero) ## Questa pagina è disponibile nelle seguenti lingue | Lingua | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Dati strutturati