--- description: Scopri le funzionalità di Employment Hero, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Employment Hero - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Software per la gestione del tempo ](/directory/30612/time-tracking/software) > [Employment Hero](/software/144645/employment-hero) # Employment Hero Canonical: https://www.capterra.it/software/144645/employment-hero Pagina: 1/11\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/144645/employment-hero?page=2) > Employment Hero è una piattaforma basata sul cloud che mette a disposizione gli strumenti necessari per assumere e gestire il personale semplificando le attività di amministrazione più gravose. > > Conclusione: valutazione di **4.4/5** stelle assegnate da 239 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**. ----- ## Panoramica ### Chi utilizza Employment Hero? Titolari di imprese, responsabili di Risorse umane e buste paga, responsabili di persone e cultura, AD, GM, ufficio paghe, Risorse umane e consulenti commerciali. ## Statistiche e valutazioni | Parametro | Valutazione | Dettaglio | | **Nel complesso** | **4.4/5** | 239 Recensioni | | Facilità d'uso | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Assistenza clienti | 4.1/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Rapporto qualità-prezzo | 4.3/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Funzionalità | 4.2/5 | Sulla base delle recensioni complessive | | Percentuale di raccomandazione | 80% | (8/10 Lo consiglieresti?) | ## Informazioni sul fornitore - **Azienda**: Employment Hero - **Area geografica**: Sydney, Australia - **Anno di fondazione**: 2014 ## Contesto commerciale - **Prezzo di partenza**: 10,00 USD - **Modello tariffario**: (Versione di prova gratuita (free trial)) - **Pubblico target**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000 - **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web - **Lingue supportate**: francese, inglese - **Paesi disponibili**: Australia, Canada, Malaysia, Nuova Zelanda, Regno Unito, Singapore ## Funzionalità - Accesso a profilo personale e busta paga - Analisi dei dati di mercato - Buste paga - Candidature - Catalogo dei premi - Commenti/Note - Controllo accessi/Autorizzazioni - Controllo degli orari di lavoro - Controllo dei precedenti - Controllo delle assenze - Creazione di report/analisi - Dashboard - Database impiegati - Directory del personale - Documentazione a fini fiscali - Gestione candidati - Gestione corsi - Gestione degli audit - Gestione dei benefit - Gestione dei bonus - Gestione dei colloqui - Gestione dei dati delle entità giuridiche - Gestione dei feedback - Gestione della conformità - Gestione della politica di congedo - Gestione della revisione del rendimento - Gestione delle attività - Gestione delle buste paga - Gestione delle ferie - Gestione delle retribuzioni - Gestione di documenti - Gestione foglio presenze - Goal Setting/Tracking - Manager-to-Employee Recognition - Monitoraggio candidati - Monitoraggio dei corsi - Monitoraggio delle presenze - Monitoraggio dello stato - Pianificazione automatica - Portale dei dipendenti - Portale self-service - Preparazione dei moduli W-2 - Programmi di ricompensa per dipendenti - Rendicontazione e analisi statistiche - Resoconti sulle buste paga - Riconoscimento meriti dei dipendenti - Riconoscimento tra pari - Sistema multipaese - Sondaggi e feedback - Tracciamento della conformità fiscale ... e altre 54 funzionalità ## Integrazioni (12 in totale) - Calendly - Go1 - JobAdder - KeyPay - MYOB Business - Okta - QuickBooks Online - QuickBooks Online Advanced - Saasu - Slack - Xero - Zapier ## Opzioni di supporto - Email/Help desk - FAQ/Forum - Knowledge Base - Assistenza telefonica - Chat ## Categoria - [Software per la gestione del tempo ](https://www.capterra.it/directory/30612/time-tracking/software) ## Categorie correlate - [Software per la gestione del tempo ](https://www.capterra.it/directory/30612/time-tracking/software) - [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software) - [Piattaforme HR](https://www.capterra.it/directory/5/human-resource/software) - [Software per onboarding](https://www.capterra.it/directory/30819/onboarding/software) - [Software per l'amministrazione dei benefici accessori](https://www.capterra.it/directory/10025/benefits-administration/software) ## Alternative 1. [Paylocity](https://www.capterra.it/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1981 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.it/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3653 reviews) 3. [Connecteam](https://www.capterra.it/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5321 reviews) 4. [Rippling](https://www.capterra.it/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4886 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.it/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3080 reviews) ## Recensioni ### "Easy HR and Recruitment" — 5.0/5 > **Kellie** | *18 maggio 2023* | Servizi e tecnologie dell'informazione | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: Reporting on so many aspects of HR - turnover rates, surveys, 1:1's and the way it easily interfaces with other payroll systems. The recruitment function is so easy and allows multiple people to be involved in each step of the process. > > **Inconvenienti**: I think the email notification settings need improvement > > Amazing support and the developments just keep coming. ----- ### "Good HRIS+ATS solution for SMEs" — 4.0/5 > **Marie** | *13 dicembre 2024* | Internet | Tasso di raccomandazione: 8.0/10 > > **Vantaggi**: Employment Hero offers a compelling HRIS and ATS solution that balances functionality, user-friendliness, and affordability. Its intuitive interface and robust feature set streamline HR processes. The help center provides valuable resources, and the company’s pre-built templates are handy for internal communications. > > **Inconvenienti**: The recent shift towards chatbot support has made direct communication with customer service more complicated and lengthy, and a dedicated email for tech support is still the way to go if we are to resolve issues that Admins cannot. > > Good robust system but their customer/tech support could be easier to contact ----- ### "The worst customer service\!" — 1.0/5 > **Evelina** | *13 dicembre 2023* | Risorse umane | Tasso di raccomandazione: 0.0/10 > > **Vantaggi**: Absolutely nothing\! They promised us a service so we could sign the contract and we later found they actually don't have that service in place. Over 6 months we have been paying for a service that we cannot use\! > > **Inconvenienti**: The worst customer service I have experienced in my professional career. A service that was over promised and under-delivered. The account manager initially thought to guide us, seemed to provide misleading information, possibly in pursuit of expediting a sale. We've also had to pay about $500 for the EH Payroll subscription, but we've lost more time/money on our internal resources trying to figure this all out. > > Despite making repeated attempts to address the ongoing issue through email since October, unfortunately, a resolution has not been reached. It's worth noting that, during this period, the company continued to accept our payments despite our non utilisation of their platform even though EH had previously confirmed that they would discontinue these charges. While we have sought reimbursement for the funds, our requests have gone unanswered, adding to the frustration. A more responsive approach and transparent communication would greatly enhance our overall experience and confidence in the company's services. ----- ### "Truly a Hero\!" — 5.0/5 > **Dipin** | *16 dicembre 2024* | Produzione di alimenti | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: The platform's implementation process was seamless, thanks to the detailed and easy-to-follow step-by-step guides. They covered every aspect clearly and if there was any confusion, the support team was incredibly responsive and knowledgeable during the implementation phase, promptly answering all my questions and ensuring I was never stuck > > **Inconvenienti**: There are some doubled up admin features between Payroll and HR. Firstly, An employee doesnt need access to both Payroll and HR platforms to view the same information. Also - when giving access to an employee to the portal it was a bit difficult to understand whether HR side needed to be used or the payroll side to effect the change. Most of the available reports are predefined, and creating custom reports needs alot of manipulation of excel sheets. > > Simple and easy to use, one stop shop for all your HR and payroll requirements. ----- ### "By far the best product on the market for HRIS and Payroll\!" — 5.0/5 > **Victoria** | *13 dicembre 2024* | Industria alberghiera | Tasso di raccomandazione: 10.0/10 > > **Vantaggi**: That our HRIS and Payroll is all in one. > > **Inconvenienti**: Importing data from my existing platform into EH, it was problematic and labour intensive. > > Fantastic\! Customer support, on-boarding, payroll and the overall HR platform is the best on the market. ----- Pagina: 1/11\ Avanti: [Pagina successiva](https://www.capterra.it/software/144645/employment-hero?page=2) ## Link - [Visualizza su Capterra](https://www.capterra.it/software/144645/employment-hero) ## Questa pagina è disponibile nelle seguenti lingue | Lingua | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Dati strutturati